個人簡單勞務合同15篇
隨著法律觀念的日漸普及,合同起到的作用越來越大,合同是企業發展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編整理的個人簡單勞務合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
個人簡單勞務合同1
甲方:__________
乙方:__________
姓名:__________
性別:__________
居民身份證號:__________
電話:__________
家庭地址:__________
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限:
本協議于__________年__________月__________日生效,至__________年__________月__________日終止。
第二條勞務輸出人員條件
(一)身體健康,符合井下體檢標準,無職業病史;
(二)年齡為20-54周歲;
(三)取得國家職業資格證書;
(四)具有初中以上文化程度;
(五)遵紀守法,無犯罪前科;
下列人員甲方不予使用:
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監外執行的;
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;
(三)邪教習練者;
(四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
第三條乙方承擔的勞務內容
井下工作
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
每月勞務費參照勞務輸入地同類人員,每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫療補貼等。
第五條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第六條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;
四、乙方被輸入單位退回的;五不符合勞務輸出條件的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務關系,甲方不支付任何待遇。
第九條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十條甲乙雙方約定。
甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的,由本人負責,甲方不支付任何待遇。
第十一條依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章):__________
日期:__________年__________月__________日
乙方(簽章):__________
日期:__________年__________月__________日
個人簡單勞務合同2
甲方:_________(以下簡稱甲方)
乙方:_________(以下簡稱乙方)
甲方現將建設方居民安置房決定將以勞務包工給乙方,經雙方協商同意特定如下協議:
一、承包范圍:
按建設方提供的圖紙梅溪鄉胥家橋居民安置房全部水電承包給乙方,從基礎至房子封頂的一切水電一至六樓強電、弱電及避雷,機械進場出場,水電在施工中的收檢等都在承包范圍內。
二、質量:
乙方必須按甲方提供的`圖紙或變更圖紙進行施工,保證質量,不準偷工減料,按圖施工,能通過監理的檢查,確保質量進度推向前。
三、安全:
乙方在施工過程中,所有施工人員進入現場必須載好安全帽,穿膠鞋如果不按此條規定施工,發現一次罰款_________元/人,在工程款內扣除,在元以下的安全工傷事故由乙方負責,_________元以上的經過事故分析,如果沒有按安全操作規范施工的乙方自己負責,如果按操作規范施工的雙方協商解決。
四、單價:
按施工的實際建筑面積,按國家的結算規范方式結算面積,每平方_________元結算。
五、工期:
從開工之日起乙方配備好人員,配好各班組抓好進度,甲方要求標準層,如果完下成必須增加人員,誰的班組的問題由誰負責,其它班組的生活費(按實際人員計算),每人每天_________元在工程款內扣除,如果一直趕不上工期,甲方有權調換班子,工資按完成的工程量結算,剩下的_________作新進場班子的進場費,乙方必須服從。
六、付款方式:
乙方人員進場后,完成一層按一層的80%付款,工程全部完工工資付清。
七、服從工地指揮,所有班組配備好人員抓好進度質量,在施工中不準以任何借口推托、拖延工程,如不聽從指揮,甲方有權調換班子。
八、未盡事宜,另行協商解決。
九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,雙方簽字生效,具有法律效力。
甲方:_________
乙方:_________
_________年_________月_________日
個人簡單勞務合同3
甲方:_______
乙方:_______
姓名:_______
性別:_______
居民身份證號:_______
電話:_______
家庭地址:_______
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于_______年_______月_______日生效,至_______年_______月_______日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:單位電路檢查維護,下水保障暢通,衛生檢查,停車場車輛擺放管理。
第三條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第一條、第二條約定的勞務內容、要求、為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月_______元(含稅),每月10號之前支付上月勞務報酬,全年_______元。
第五條乙方依法繳納個人所得稅。
第六條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方即可。
第八條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第九條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_______
乙方(簽章)_______
日期:_______
個人簡單勞務合同4
用人單位(甲方):________________________法定代表人:_________
受聘用人(乙方):_______身份證號:____________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等協商,就確立勞動聘用關系事宜,自愿簽訂本合同,以資共同遵守本合同所列條款:
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從___年___月___日起至___年___月___日止。其中前___個月為試用期,___年___月___日起至___年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務,并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求,認真履行自己的職責,按時完成工作任務,達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整,如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時,甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制,乙方每日工作時間___小時,加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據工作需要,安排乙方加班、加點工作時,甲方依據國家規定,安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣,試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核,依據考核結果及乙方崗位、職務的變化,可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資,于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶,并以銀行代發形式支付給乙方,同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度,對乙方加薪或減薪。
1、加薪:乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時,甲方給予增加工薪,亦可按年度適當增加工資。
2、減薪:有下列情形之一的,視情節減少月工資或年工資金額:
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的;
⑵乙方因過錯或過失,造成工作失誤或甲方名譽損害的;
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時,按降低后的崗位職責確定工資標準;
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定,為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用,甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時,憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期,病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定,保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規,建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章,保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全,為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要,對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規,遵守職業道德和甲方的各項規章制度,自覺維護甲方的合法權益,服從甲方管理,愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度,保守甲方商業和技術秘密,在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間,乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更
有下列情況之一的,經雙方協商,可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化;
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化;
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;
4、在本合同期內,乙方參加由甲方出資的學習、培訓,應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形
合同期內,有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的;
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定,損害乙方合法權益的;
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的;
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的;
(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的;
⑹、有吸毒、賭博惡習的;
⑺、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
⑻、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的,甲方在額外補償乙方___個月工資后,可以解除勞動合同:
⑴、乙方患重病或非因工負傷,在經治療后不能從事原工作,或不能從事由甲方另行安排的工作的;
⑵、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
⑶、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
⑷、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時,乙方不服從甲方工作調動和安排的;
⑸、甲方經營狀況發生嚴重困難,需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形:
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
4、在甲方連續工作滿___年,且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時,乙方應向甲方辦理工作交接手續,交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿,勞動關系自然終止,如需續訂,甲方應提前___日以書面形式通知乙方,經甲乙雙方協商同意續簽的,甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款,給對方造成損失的,應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的,如發生乙方違約情況,乙方應按甲方規定和培訓協議,承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的,應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明,或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續,應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,雙方應協商解決,協商不成的,當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁,也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度,作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜,由雙方另行協商。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:_____年____月____日日期:_____年____月____日
個人簡單勞務合同5
甲方:________乙方:________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,每日_____元。
(三)其它;
四、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前_____天以書面形式通知:
履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;
甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;
訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:
嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;
連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;
偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
其它違反國家、學校、甲方規定的。
(三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;
因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;
符合國家規定其它條件的。
對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。
(四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
甲方未按規定支付勞動報酬的;
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一,本合同自行終止:
合同期限屆滿;
合同期內乙方死亡;
乙方按國家規定應征入伍的;
法律、法規規定的其它情況。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)_______________乙方(簽名)_______________
_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人簡單勞務合同6
用工單位(以下簡稱甲方):
外包單位(以下簡稱乙方):
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規、規章,現甲、乙雙方經平等協商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限為年,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止,其中試用期為xxx月,自xxx年xxx月xxx日始至xxx年xxx月xxx日止。
二、崗位職務及工作內容
第二條乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔任部(店)。
第三條乙方應按甲方所訂《制度》有關規定按時保質保量完成相應的工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
第四條乙方工實行xx工作制。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關工作規范。
第六條甲方負責對乙方進行必要的職業道德、業務技術和有關法律法規教育和培訓。其費用由甲方承擔,若乙方違約解除合同,應賠償甲方此項費用。
四、勞動報酬
第七條甲方應遵循按勞分配原則對乙方進行薪酬分配。
第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為xxx元,轉正后為xxx元。并視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。
第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節假日加班的,應依法安排乙方換休或支付加班加點工資。
第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的,甲方應保證乙方每月生活費不低于xxx元。
五、保險、福利待遇
第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關規定為乙方辦理養老保險、失業保險及醫療保險等。
第十二條乙方患病或負傷,其工資及醫療保險待遇按國家和四川省有關法律、法規和規定執行。
六、勞動紀律
第十三條乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范,嚴格遵守甲方的勞動紀律。
第十四條乙方應遵守職業道德,保守甲方的商業秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。
第十五條乙方應積極參加甲方組織的有關培訓,努力提高自身業務素質和工作能力。
第十六條未經甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經營產品以外的其他類似產品。
第十七條乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定,
甲方可給予其相應紀律處分,直至解除合同,并追究其相應經濟責任及其他法律責任。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂
第十八條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化,本合同相應變更相關內容。
第十九條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商同意,可以變更合同相關內容。
第二十條因乙方工作任務完成情況在合同期內甲方需對乙方作升(降)職的,雙方應另行訂立合同,本合同自然終止。
第二十一條經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第二十二條乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;
1。試用期內考核不合格;
2。有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規定情節的;
3。嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4。被依法追究刑事責任的。
第二十三條有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應在三十日前以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非固工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,
2、乙方不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。
第二十三條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或經營發生嚴重困難,經向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報告后,可以解除本合同。
如依本條第一款解除合同后,甲方在六個月內再錄用人員的,應優先錄用乙方。
第二十四條乙方有以下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十二、二十三條終止、解除本合同:
1、患病或非固工負傷,在規定的醫療期內的;
2、職工在孕期、產期、哺乳期的;
3、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十五條乙方解除合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1、在試用期內;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向對方表示續訂意向的,雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。
八、經濟補償與賠償
第二十八條本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經濟補償或賠償,按法律、法規和有關規定執行。
九、勞動爭議處理
第二十九條、因履行本合同所發生的勞動爭議,甲、乙雙方應協商解決,協商不成,合同一方或雙方應自爭議發生之日起六十日向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十條甲方所制訂的《xx公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。
第三十一條甲乙雙方其他約定:
第三十二條本合同未盡事宜,或與今后國家、省有關規定相悖的,按有關規定執行。
第三十三條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。雙方簽字、蓋章生效。
甲方:x乙方:x
xx年xxx月日xx年xx月xx日
個人簡單勞務合同7
甲方:__________
乙方:__________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,特簽訂本協議。
一、工程概況
工程名稱:__________。
工程地點:__________。
工程內容:__________。
二、工程形式:
甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工,甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。
三、承包范圍:
按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。
四、勞務費用:
每天__________元。甲方支付全部勞務報酬,所發生的一切費用由乙方自己負責。
五、合同日期:
開竣工日期:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。如工程工期延長,則勞務協議順延至工程結束。
六、質量標準:
根據施工設計方案中的標準執行
七、工程付款方式:
每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。
八、工程安全責任
乙方從開工進入工程場所后,必須遵守施工安全有關規定執行,不得違規作業,一切防衛工作和施工安全由乙方負責。
九、工程驗收
工程完成后,雙方共同組織驗收,并形成驗收記錄,參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改,費用由乙方自行負責。
十、場所及環境保護
1、乙方每日收工必須及時清理場所衛生、工具等。
2、原材料堆放要整齊,不得影響生產場所。
十一、爭議解決
本合同發生糾紛時,雙方應及時協調,協調不成時,可選擇以下方式處理:
1、向上級仲裁委員會申請仲裁。
2、向人民法院起訴。
十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。
甲方(簽章):__________
乙方(簽章):__________
負責人:__________
負責人:__________
個人簡單勞務合同8
甲方:
乙方:姓名性別 居民身份證號
電話: 家庭地址:
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為。本協議于年月日生效,至年月日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:年 月 日
乙方(簽章)日期:年 月 日 年 月年 月日期: 日日期: 日
個人簡單勞務合同9
甲方(用人單位)名稱:_______________________________
乙方(勞動者)姓名:_________________________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
1、本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限),自_______年_____月_____日起至__________止。其中,試用期(有/無),自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、甲方安排乙方從事的工作為____________________,工作地點為____________________。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
3、甲方安排乙方執行_____工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。
4、甲方于每月_____日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資,工資(計時/計件)標準為__________其中,試用期期間的工資標準為__________。
5、甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費,具體項目為_______________。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
6、甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
7、乙方發生工傷時,甲方應當及時采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險條例》的規定,向乙方支付相應的工傷待遇。簡易勞動合同書范本第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的,甲方應當依法支付乙方經濟補償。
8、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的.,甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
9、雙方約定的其它事項:_______________________________________
10、勞動合同未盡事宜,按國家和地方有關規定執行。
11、本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________________________乙方(簽字)_________________________
法定代表人(主要負責人)_______________________________
簽字日期:_______年_____月_____日簽字日期:_______年_____月_____日
個人簡單勞務合同10
甲方:
乙方:
姓名:
性別:
居民身份證號:
電話:
家庭地址:
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條 本協議期限為年月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條 乙方提供勞務的方式為:
第四條 甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條 乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條 發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條 乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條:依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)日期:
乙方(簽章)日期:
個人簡單勞務合同11
委托人: (以下簡稱為“甲方”) 住所地:郵編:聯系電話: 傳真:
受委托人: (以下簡稱為“乙方”) 身份證號碼﹕
住所地:聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,甲﹑乙雙方本著平等互利的原則,經過友好協商,就乙方搬運甲方貨物有關事宜達成以下協議,以供雙方共同遵守:
第一條 合同有效期內﹐甲方需要搬運貨物﹐可交由乙方完成﹐甲方向乙方支付勞務費﹐乙方表示同意。
第二條 本合同有效期自年 月 日至年 月 日。合同期滿,任何一方不再續簽合同﹐應于合同期限屆滿前一個月通知對方。雙方同意續簽的﹐應另行簽訂合同。若合同期滿 ,雙方未簽訂新合同,則雙方合作條件仍按本合同執行,但甲方有權隨時通知乙方終止合作。
第三條 乙方負責將甲方貨物及時、安全搬運至甲方指定的地點﹐并將貨物交付給指定的收貨人。
第四條:運輸費用市內各商場不分遠近,每車起價 元,增加一個點將增加費用 元。
第五條 結算方式:月結30日。乙方于每月 日左右提供甲、乙雙方簽字確認的請款對帳單給甲方,經甲方確認金額后,乙方憑開具的正規發票到甲方處結帳。
第六條 甲方交運貨物的包裝必須符合國家或行業包裝標準,沒有統一標準的,甲方應使用確保貨物安全的包裝。乙方確認包裝合格,并進行裝車監督。
第七條 甲方需要乙方提供勞務,應提前通知乙方到甲方指定地點提貨,貨物數量須經雙方確認,并由雙方現場共同簽署搬運交接表,并以此作為交接貨、結算、索賠等依據。
第八條 運輸及裝卸﹕甲方裝貨及卸貨時﹐乙方應提供協助。
第九條 甲方責任﹕
1﹑因甲方所報貨物品名與實際品名不符造成貨物損失﹐或夾帶、匿報危險品及禁運品或因甲方所托運的商品涉及偽劣、假冒等侵權貨物造成的各種損失均由甲方承擔。
2﹑由于貨物的包裝缺陷產生破損,致使其它貨物被污染腐蝕、破壞,運輸設備損壞的,或造成人身傷害,甲方應予以賠償。
3、按照本合同約定向乙方支付運費。
第十條 乙方責任:
1、按照甲方要求將貨物搬運至指定的地點。由于乙方的過錯導致甲方貨物錯運的,乙方應無償再次將貨物搬運至甲方指定的地點。
2、甲方委托搬運的貨物在搬運期間發生貨損、貨差的,乙方應在貨損、貨差發生后三日內向甲方賠償。
3、甲方委托乙方搬運的貨物的所有權歸甲方所有,乙方不得有任何侵犯甲方的貨物所有權的行為,否則,乙方應賠償由此而給甲方造成的損失。
4、因乙方其他行為造成甲方人員人身或財產損害的,乙方應承擔賠償責任。
5、因乙方的違約行為給甲方的貨物造成損失的,應按照該商品或該同類商品在本地市場的零售價格予以計算賠償。
第十一條 搬運期間貨物發生毀損﹑滅失﹐乙方應承擔賠償責任﹔但乙方有證據證明貨物毀損﹑滅失是由下列原因之一造成的除外﹕
1﹑不可抗力﹔
2﹑貨物本身的自然屬性;
3﹑貨物包裝不善或易碎品的外包裝完好但內部物品損壞的;
第十二條 搬運期間為甲方將貨物交付給乙方之時起至甲乙雙方共同對搬運到指定地點的貨物驗收完畢并簽字確認之時止的全部時間。
第十三條 乙方應親自處理搬運事宜,未經甲方同意,乙方不得將甲方委托事宜轉委托給第三方,否則,乙方應對第三方的行為承擔連帶責任。
第十四條 貨物的驗收:甲方或收貨人在接收乙方交付貨物同時,應對貨物進行檢驗,貨物外包裝必須為甲方專用的封箱膠帶且完好無損,方可簽字驗收。如發現有貨損、貨差等,甲方或收貨人應當及時提出,并由乙方和甲方或收貨人當場做好相關記錄,并共同簽字確認。
第十五條 為保障本合同的履行,甲、乙雙方一致同意:
1、甲方于簽訂本合同時,應向乙方提供營業執照復印件等企業資料,以確保甲方系合法的經營單位;
2、乙方于簽訂本合同時,應向甲方出示身份證及自有、合法房屋的所有權證的原件,并向甲方提供上述證件的復印件。
3、乙方于簽訂本合同時,應向甲方支付的保證金,用于擔保本合同的履行。合同有效期內,如因乙方的違約行為給甲方造成損失,甲方有權扣留部分或全部保證金折抵甲方的損失,如保證金不足以彌補甲方的損失,乙方還應承擔賠償責任。合同有效期內,如保證金不足 元(大寫:人民幣 ),甲方有權要求乙方補足,乙方應自接到甲方的通知后七日內予以補足;否則,甲方有權提前解除本合同,并有權要求乙方承擔違約責任。如乙方無違約行為,甲方應于本合同解除或終止后七日內,憑收據原件向乙方無息退還保證金。
第十六條 與本合同有關的單證是本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
第十七條 合同履行中發生爭議時,甲、乙協商解決﹔協商不成,任何一方可依法向甲方住所地人民法院起訴。
第十八條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
(正文完,以下僅為簽署內容)
甲方(簽章):乙方(簽字且按手印):
法定代表人:
合同簽訂時間: 年 月 日
個人簡單勞務合同12
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
1、合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:
有固定期限:自____年___月___日至____年___月___日止。
2、試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期自____年___月___日至____年___月___日止
(1)乙方的工作內容:_______________。
(2)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業技術類/()工人類。
(3)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(4)乙方工作地點:_______________。
(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。
3、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
4、勞動報酬
(1)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第()種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資:_____元/月;
(2)乙方試用期工資為_____元/月。
(3)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
(4)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(5)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。
(6)甲方給乙方發放工資的時間為:每月_____日(或第_____周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
5、社會保險
(1)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(2)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。
6、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(1)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。
(2)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(3)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(4)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
7、勞動合同的變更、解除、終止
(1)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(2)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
(3)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。
8、因履行本合同發生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
9、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。
10、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項:
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:
1)用人單位與勞動者協商一致的;
2)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;
4)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
5)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
6)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
7)勞動者被依法追究刑事責任的;
8)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
9)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
10)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的;
11)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;
12)用人單位生產經營發生嚴重困難的;
13)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
14)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方:___________乙方:___________
代表人:_________代表人:_________
電話:___________電話:___________
簽定日期:_______年_____月_____日_______年_____月_____日
個人簡單勞務合同13
乙方違反規定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失: 1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費; 2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失; 3、本合同約定的其他賠償費用。 十、雙方約定的其他事項
1、獎金根據績效考核核定,按照《公司績效考核制度》和《公司薪酬制度》執行。 2、其他福利待遇按照《員工手冊》等公司相關規章制度執行。3、未盡事宜按照公司規章制度執行。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向瑞安市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
本合同末盡事宜,雙方可另協商解決;今后國家法律,行政法規另有規定的,按有關規定執行。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方 (蓋章):乙方(簽名):
法定代表人(主要負責人)(簽名):
或委托代理人(簽名):
年月日年月日
勞 動 合 同 書
(20xx版)
用人單位 (以下簡稱甲方)名稱:
單位地址: 聯系電話:
單位性質:有限責任公司 法定代表人(委托代理人):
勞動者 (以下簡稱乙方)姓名: 性別: 出生年月:
文化程度: 聯系電話:戶口所在地:
家庭住址或通訊處:
瑞安市勞動和社會保障局印制
說明:1、本合同不得復寫,只能用藍、黑墨水筆填寫; 2、本合同代簽、冒簽、涂改無效; 3、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、 法規、規章的規定,在合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的基礎上,訂立本 勞動合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
(一)固定期限:自年月日起至年月日止。 (二)無固定期限:自年月日起至法定的或本合同所約定的終 止條件出現時止。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定的試用期為年月 日至年月日止。試用期包括在合同期內。 二、工作內容和工作地點
根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作地點和工作 崗位 (工種)。
三、工作時間和休息休假
乙方實行 工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每 日工作時間為八小時,甲方由于工作需要,安排乙方加班加點的,按國家有關規定雙方 約定。(二)實行綜合工時制度的,按國家有關規定執行。(三)實行不定時工作制的,工 作時間和休息休假乙方自行安排。
乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。 四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的 勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛 生制度及其標準。
對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時 的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關 規章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
乙方試用期的工資標準為 元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位 最低檔工資或本合同約定工資的80%,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
乙方試用期滿后,經正式錄用,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下 第種工資形式:(一)計時工資,為 元/月;(二)計件工資,計件單價約 定為 元。工資應以貨幣形式按月支付。
非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定 的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當地最低 生活費標準支付乙方停工生活費。
六、社會保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費 用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。乙方工
傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各 項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
七、勞動紀律和規章制度
甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。乙 方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟 處罰等,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方 協商同意,可以變更本合同相關內容。
經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。法律規定其他情形出現時亦可以解除本合同。訂立無固定期限勞動合同的,出現法定終止條件,本合同終止。
本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的.甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。 九、經濟補償和賠償
甲方解除乙方勞動合同,甲方應按《勞動合同法》第四十七條的規定和地方有關規 定支付乙方經濟補償金。
乙方患病或者非因工負傷,經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從 事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方應按《勞動合同法》第四十條規定執行。
用人單位違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
個人簡單勞務合同14
甲方:________
乙方:________
性別:________
居民身份證號:________
電話:________
家庭地址:________
鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。
第一條本協議期限為。本協議于________年________月________日生效,至________年________月________日終止。
第二條乙方承擔的勞務內容,要求為:
第三條乙方提供勞務的方式為:
第四條甲方認為,根據乙方目前的健康狀況ツ芤讕荼拘議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務:
第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:
第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:
第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第八條發生下列情形之一,本協議終止:
一、本協議期滿的;
二、雙方就解除本協議協商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。
第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。
第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。
第十二條乙方除享受規定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十三條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。
第十四條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。
第十五條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)
日期:________年________月________日
乙方(簽章)
日期:________年________月________日
個人簡單勞務合同15
發包人: (以下簡稱甲方)承包人: (以下簡稱乙方)
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、法規,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立如下合同:
一、工程概括
工程名稱: 工程 工程地點:
二、工程承包范圍:
1、工程人工費:鋼筋制作及綁扎,混凝土澆注,木板制作和安裝,機械安裝和使用。
2、工程作用輔材包括:機械與機具、支模所用板材及架料,五金。
3、建設規模:6——10萬平米,如甲、乙雙方不愿合作,可協商解除合同。
三、合同工期:
開工日期:以甲方正負零起后開始計算。
竣工日期:
不可抗拒的因素除外,工期順延。
四、質量標準
乙方必須按圖施工,工程質量標準為合格工程,施工中若不按圖施工和工程質量問題、返工重作所造成的損失,由乙方負責。
五、合同價款:
按建筑面積該項目設計圖紙及該合同約定的標準事項每平方米 元(人民幣),基礎另行計算。
六、付款方式
乙方進場后做到建筑面積達到1萬平米時,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此內推,工程全部竣工后30日內付清。逾期按銀行同期利率標準的4倍計息,從逾期之日起超出30日息轉本按2-4倍計息。
七、保證金退還方式:保證金在乙方建筑面積達到1萬平方米之時,甲方退還乙方保證金。
八、雙方責任與義務
甲方責任
1、甲方必須按質、按量準時給乙方提供原材料;
2、甲方必須按照按約定付款給乙方;
3、甲方負責工程所用的三通一平及費用;
4、甲方必須購買二份保險;
5、由甲方原因導致工程停工,工期順延并承擔相應的責任。
6、甲方必須對乙方的所有輔材必須看管,不得任意丟失和轉借,否則照價賠償。
乙方責任
1、乙方在施工過程中必須按圖施工,對甲方所供材料必須節儉和愛護,若導致浪費返工必須照價賠償。
2、乙方必須按質、按量、按約定進度安全完工,若導致質量,工期約定范圍必追究其責任。
3、乙方進場所有人員必須戴好安全帽;
4、必須安全文明施工,若不按施工程序導致安全事故由乙方負責。
5、乙方必須買一份保險
另注:甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協議中。
九、合同生效
合同訂立時間: 年 月 日
合同訂立地點:
本合同雙方約定,甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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