有關勞務合同范文錦集七篇
隨著法律觀念的日漸普及，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編收集整理的勞務合同7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務合同 篇1
勞務輸入單位（甲方）：xxxxxxxx
電話：xxxxx
地址：xxxxx
勞務派遣單位（乙方）：xxxxx
電話：xxx
地址：xxxxx
戶名：xxxxx
開戶行：xxxxx
帳號：xxxx
甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關系，乙方根據甲方要求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：
一、勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從_______年_______月_______日起派遣_______名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，并向乙方支付勞務服務費用。派遣期_______年，試用期_______個月。
勞務人員須具備的條件：_____________________________________________________
提供勞務的方式：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。
二、勞務人員的招錄與變更
勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：
1、勞務人員的勞務報酬；
2、甲方應承擔勞務人員的相關社會保險費用；
3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用；
4、用于勞務人員的一次性費用：勞動合同鑒證費、勞務人員的體檢費等。
�。ǘ┵M用的標準：
1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方確定，并由甲方向乙方提供勞務報酬單；
2、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。
3、勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。（√×）
（1）乙方委托甲方代發勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（_______）
�。�2）若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取____________元/人·月的勞務派遣服務費。（_______）
4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑒證費用由甲方按實際發生數支付；其他一次性費用經甲、乙雙方協商后由甲方承擔。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的勞務人員數×派遣服務費標準/人·月×派遣月數
當月實際使用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。
派遣期不超過半月的，派遣月數按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月計算。
�。ㄈ┲Ц斗绞胶椭Ц稌r間：
1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委托形式，委托甲方代為發放；（具體操作按委托書面條款執行）或由乙方直接為派遣勞務人員發放。
2、甲方應支付的相關社會保險費用，由乙方提供繳納清單，繳納期限經甲方確認后，支付給乙方按期繳納。
3、勞務派遣服務費按_______（月、季）支付，由甲方于______________將當_______（月、季）費用以轉帳結算的方式支付給乙方。
4、勞動合同書及鑒證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認后，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商后確定。
5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，并打入乙方帳戶。
五、甲方權利
�。ㄒ唬┌才艅趧杖藛T在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考核勞務人員完成工作的情況，并負責日常管理；
�。ǘ﹦趧杖藛T有以下情形之一的，甲方應提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有權要求乙方在_______日內重新派遣符合條件的勞務人員：
1、在試用期內不能勝任甲方工作要求；
2、不服從甲方工作安排；
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；
4、工作失職，給甲方造成經濟損失；
5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
�。ㄈ┐_定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（四）甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方；
�。ㄎ澹⿲趧杖藛T給甲方造成的經濟損失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任；
（七）法律、法規規定的其他權利。
六、甲方義務和責任
（一）對勞務人員的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；
�。ǘ閯趧杖藛T提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品；
�。ㄈ┤粢曳轿屑追酱l工資，甲方應按乙方出具委托書要求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等；
�。ㄋ模┓布追揭笤诒竞贤谖鍡l第二款情形之外停止派遣或更換勞務人員的，應提前_______日書面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更換勞務人員。
（五）勞務人員發生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，并負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。
（六）按時足額支付乙方的勞務費用。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
�。ㄈ┓煞ㄒ幰幎ǖ钠渌麢嗬�
八、乙方的義務和責任
�。ㄒ唬┡c勞務人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，并進行鑒證，并負責勞動合同的管理工作。
�。ǘ┌春贤瑮l款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
�。ㄈ┴撠焺趧杖藛T檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。
（四）負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。
甲方應支付的相關社會保險費用標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應復印一份給甲方。
�。ㄎ澹﹦趧杖藛T發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
�。⿲趧杖藛T給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。
（七）乙方應定期或不定期到甲方，了解勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方盡力提供最佳服務。
九、合同的變更、解除、終止和續訂
�。ㄒ唬┘滓译p方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。
�。ǘ┍竞贤跐M前_______日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，并按協商結果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止后，甲方仍繼續使用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。
十、其他
�。ㄒ唬┪幢M事宜，法律、法規有規定的，按照相關規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等效力。
�。ǘ╇p方在履行合同時發生爭議，應本著實事求是的精神友好協商解決；協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各執_______份。
甲方：________________________乙方：________________________
法定代表人/授權人簽字：_______法定代表人/授權人簽字：_______
甲方蓋章：____________________乙方蓋章：____________________
日期：______年______月______日日期：______年______月______日
附件：
1、雙方營業執照（社團法人證書）、稅務登記證、法定代表人身份證復印件，法定代表人委托授權書等資質證明資料。
2、《勞務派遣人員清單》。
其他必要資料。
勞務合同 篇2
甲方(雇主)
乙方：(雇員)
甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜，按平等、自愿原則，經協商一致，根據《合同法》等有關規定，特訂立本合同，供雙方共同遵守。
一、合同項目
1、甲方雇傭乙方于年月日起至年月日止共天在華強電子世界從事_________勞務，每天從______點至______點，一日共_____小時。并履行以下職責。
2、乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事，按期、按質、按量完成甲方指定的任務。
二、報酬
甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬：
1、每日_______元人民幣(大寫：);
2、每次發薪時，從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額，由甲方代扣代繳。
三、報酬結算方式
按算賬戶，乙方保證提供銀行賬號的真實性，并同意甲方一旦將款項轉入下述銀行賬戶，即視為乙方已經全部收到，乙方承諾不再向甲方主張任何權利。
四、主要勞務地
乙方主要勞務地為______________，但根據甲方業務性質所需，甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區履行職責。
五、保險和醫療費
雇傭期間，乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納，如乙方在為甲方服務期間發生傷亡疾病等情況，所有費用均由其自行或其家屬、親屬等承擔，與甲方無關。
六、食宿、交通及其他
1、乙方食宿、交通自理
2、其他約定：__________________________ 。
七、緊急情況的通知
乙方在出現重病、死亡或其它緊急情況時，緊急聯系人的姓名：，聯系電話：，聯系地址：_________________ __，如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯系到相關人員，責任由乙方自行承擔。
八、乙方責任
1、因乙方之過錯，給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
2、因乙方之過錯，造成他人損失或損傷的，甲方若因此被追究責任的，有權向乙方追償。
九、終止合同
1、由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人;或經雙方協商一致可隨時解除合同。
2、下列任何一條均構成合同終止理由，任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。
A乙方3次無故曠工超過6小時或連續遲到5次。
B乙方行為疏忽魯莽，不遵守紀律或有其它惡劣情況
C乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任
D乙方放棄工作職責
E不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責或甲方指定的任務
F因乙方之過失導致甲方遭受較大損失，或造成不良影響等
G乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待
H其他規定：_____________________________________________
十、違約責任
乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的，甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。
十一、爭議的解決
因本合同而發生爭議，經雙方協商不能解決的，可提交至深圳市福田區人民法院訴訟解決。
十二、其它
1、本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效，勞務期滿，自然終止。
2、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，均具同等效力。
甲方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
勞務合同 篇3
甲方XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
經營地址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
居民身份證號XXXXXXXXXXXXXXXXXXX
出生日期XXXXX年XXXXX月XXXXX日
家庭住址XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
郵政編碼XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
戶口所在地XXXXX省(市)XXXXX區(縣)XXXXXX鄉鎮XXXXXX村
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同XXXXX年XXXXX月XXXXX日生效，XXXXX年XXXXX月XXXX日終止。
其中試用期至XXXXX年XXXXX月XXXXX日止。
勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。
第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
第六條甲方采用以下XXXX形式向乙方支付工資：
(一)月工資XXXX元，試用期間月工資XXXX，甲方每月XXXXX日前向乙方支付工資。
(二)日工資XXXX元，試用期間日工資XXXX，甲方向乙方支付工資的時間為每月XXXXXX日
甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為XXXXXXXXXXX元
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時20X酒店員工勞動合同書20X酒店員工勞動合同書。甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。
第九條乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期：年月日
勞務合同 篇4
發包方(甲方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務：_____________________________________________
聯系方式：_________________________________________
銀行賬戶：_________________________________________
銀行卡號：_________________________________________
承包方(乙方)：_____________________________________
地址：_____________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
職務：_____________________________________________
聯系方式：_________________________________________
銀行賬戶：_________________________________________
銀行卡號：_________________________________________
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，保證工程的順利進行，結合本工程具體情況，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：
第一條 承包方式與范圍：
1、工程名稱：_______________________________________
2、工程地點：_______________________________________
3、承包方式：甲方以連工帶料承包給乙方，甲方提供水、電、腳手架、龍門吊、攪拌機與及安全防護措施和施工平臺的搭建。乙方負責做工，粉墻沙，合格廠家水泥，拉毛、訂鋼網及一切材料，材料質量要求為合格。材料進場前需提供樣品給甲方，甲方同意使用后方可進場。
4、內墻：_____元每平方米，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。
5、外墻：_____元每平方，墻面按不扣門窗計算。柱、線條展開面積計算。
6、墻面厚度超出_______公分，按墻面平方雙算。
第二條 質量要求：
1.內墻保持垂_______㎜，平_______㎜(以_______米直尺檢測)。
2.外墻保持垂_______㎜，平_______㎜(以_______米直尺檢測)。
3.內外墻空鼓，裂縫均達到國家檢測要求。
4.乙方粉好的成品墻，甲方安排的其它工種人員施工中損壞的墻面，由損壞工種人員負責修補。
第三條 驗收方式：
1.乙方在施工中接受甲方監督管理，促進質量提升。
2.甲方檢測乙方在施工中出現的質量問題，乙方應認真修改。
3.粉刷完工，甲方應及時組建驗收，不得拖延，不得超過_______天，如_______天外甲方不驗收，乙方識為默認驗收合格。
4.由于房屋沉降產生的裂縫、空鼓，乙方不負責修補。
第四條 付款方式：
1.甲方負責支付國家法規勞務稅收。
2.乙方粉刷完______層為一階段，甲方應按工程量的_____%支付乙方進度款。
3.乙方粉刷完工，甲方按總工程量的______%支付乙方。
4.甲方驗收合格，甲方應按______%支付乙方工程款。
5.______%保質余款，______個月以內無質量問題，甲方應全部支付乙方。
第五條 合同工期
開工日期：______年______月______日
竣工日期：______年______月______日(具體以甲方施工中的工期要求為準)
第六條 安全要求
1.乙方施工人員，應接受甲方的安全知識教育。
2.施工中安全方面各負其責，甲方必須增設安全設施，乙方應按甲方章程文明施工，如乙方違反章程操作出現的安全事故，甲方概不負責。
3.甲方負責對乙方工作人員管理、監督，如發現違章行為，應立即對該人員糾正、管理。乙方施工人員不服管理者，甲方有權教育，以及清除工地。
4.甲、乙雙方應嚴格遵守合同協議，相互配合，相互溝通，以到達工程安全、質量最佳效果。如因為單方違反合同而造成的一切損失，由違反方全部負責。粉墻所產生的垃圾要清理、樓板要清理到砼原始地面。
第七條 權利和義務
1、甲方全權負責工程施工中的協調及質量監管工作。
2、乙方全權負責該工程的施工組織、質量監管及維修保護。
3、甲方的義務：
⑴為乙方提供施工場所及相關資料，負責施工期間的協調工作，審查施工技術方案及施工進度計劃；
⑵甲方負責本項目現場各項管理，負責一切地方問題協調，如負責處理與本項目相關的一切地方征拆問題，解決與本項目相關的各種地方矛盾。
4、乙方的權利和義務：
(1)乙方負責按合同要求和相關技術規范嚴格施工，確質量和進度。
(2)乙方應隨時接受甲方管理人員的檢查，對不符合質量標準的應及時返工，其費用及工期由乙方承擔。
(3)乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用，由乙方承擔。和文明施工管理的規定。保質保量按時完成甲方下達的生產任務。
(4)由于不可抗拒因素，致使乙方在合同工期以內不能完成合同約定的工程項目內容，工期自然順延。
(6)、乙方不得將本工程分包、轉包，一經發現并核實，甲方有權單方面終止合同，由此引起的一切損失由乙方自負。
第八條 違約責任
1.如乙方未達到安全文明施工或發生了重大人身傷亡事故，則甲方按照合同單價中扣減 元作為違約罰款，其他損失由乙方承擔。
2.因工程質量驗收未通過所產生的罰款，均由乙方承擔。
3.乙方應統籌安排、全面配合其他相關專業施工，如因乙方無理不聽從甲方指揮，除賠償所影響專業隊伍損失外，甲方按 元/次處罰。
4.工程竣工驗收合格前，乙方應將全部施工人員、機械設備、剩余材料全部撤離現場，并將其承包范圍內的工程清理干凈，逾期不拆除、不清理的，甲方有權派人強行拆除撤場、清理，產生費用及經濟損失由乙方自行承擔。
5.工程移交前，成品保護及維護工作由乙方負責，移交后由甲方負責。乙方不得因雙方沒有結算完畢或者沒有支付勞務款或者有糾紛為由拒絕移交工程影響流水做業，否則視為嚴重違約。
6.合同工程量做為暫定工程量，因乙方原因進度跟不上甲方要求的.，甲方將直接派其他隊伍進入合同暫定施工范圍施工。
第九條 其他
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。
2.合同履約完自動失效。
3.______________________________________________________________
4.______________________________________________________________
第十條 爭議解決
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商解決或申請調解解決；協商或調解不成的，可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。
第十一條 合同生效
本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章)：___________________ 乙方(簽章)：___________________
代表人：______________________ 代表人：______________________
聯系方式：______________________ 聯系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
注意事項
合同主體審查
1、承包人應注意審查發包人資質。
對發包方主要應了解兩方面內容：
�、僦黧w資格，即建設相關手續是否齊全。例：建設用地是否已經批準？是否列入投資計劃？規劃、設計是否得到批準？是否進行了招標等；
�、诎l包人如果是屬于分包人，審查其是否具有分包資格；
③履約能力即資金問題。發包人的實力、已完成的工程、市場信譽度、施工所需資金是否已經落實或可能落實等。
2、發包人應注意審查承包人資質。
�、俪邪艘话銘獮榻ㄖ髽I法人，除了內部承包之外，公民個人不能成為建設工程合同的主體；
�、诔邪藨哂谐邪ㄔO工程的資質。
勞務合同 篇5
�。�1）承攬合同，是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的合同。承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
�。�2）雇傭關系，是指根據當事人的約定，雇員按照雇主的指示，在一定或不定的期限內利用雇主提供的條件提供勞務，雇主向提供勞務的雇員支付勞動報酬。這里的關鍵點有“利用雇主提供的條件”、“提供勞務”。
承攬合同與雇傭合同的主要區別有：
①承攬的目的是通過完成工作成果獲取報酬，工作的風險不應由定作人負擔，而是由承攬人負擔。
�、诠蛡蚝贤且灾苯犹峁﹦趧諡槟康�，承攬合同則是以完成工作成果為目的，提供勞務僅僅是完成工作成果的手段。
�、酃蛡蚝贤氖芄腿嗽谝欢ǔ潭壬弦芄蛡蛉说闹洌谕瓿晒ぷ髦许毬爮墓蛡蛉说陌才�、指揮，當然雇員在實際工作中也具有一定相對的工作自主性和獨立性；承攬合同的當事人之間不存在支配與服從的關系，承攬人在完成工作中具有獨立性，當然定作人也會對承攬人的工作作出具體的指示并現場指揮。
�。�3）勞務合同，是指平等主體的公民之間、法人之間、公民與法人之間純粹以提供勞務為內容而簽訂的協議。該類合同與雇傭合同、承攬合同在合同主體關系、報酬支付、履行方式、風險承擔等方面有所不同。
勞務合同的特征有：
�、賱趧蘸贤哂信R時性，具體包括：
a．對象的臨時性，是指勞務合同通常是針對臨時性的事務而達成的協議。
b．合同訂立的臨時性，是指雙方合同關系的形成僅呈臨時建立的一次或幾次性的合同關系。
c．合同履行的短期性，是指提供勞務人提供的勞務是臨時的、短期的，而非定期或長期的。
雇傭合同中的雇工一般從事的是雇主的日常事務而非臨時事務，雙方之間的關系相對穩定、長期。
②標的物的特定性。
a．勞務合同的標的，僅是一方提供的勞務。
b．雇傭合同中，雇工有完成工作量及工作成果的要求。
c．承攬合同中，承攬人并非以提供勞務為合同的主要內容，而是以完成并交付定做人要求的工作成果為目的，一般情況下，這種工作成果可能包含技術性要求。
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a．勞務人所提供的勞務是獨立完成的。勞務人在從事工作時，其行為不受雇主的意志左右，無須服從雇主的監督、管理，雙方表現為地位平等的兩個主體。
b．雇傭關系中雇工的行為受雇主的意志支配和約束，雙方之間存在監督、被監督，管理、被管理的關系，雙方的地位具有一定的不平等性。
c．承攬合同中，承攬人雖也是獨立完成工作，但卻是按照定作人的要求從事承攬工作，勞務合同沒有這些內容。
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a．提供勞務人完成勞務后，雙方即進行結算，體現的是一種即時清結的債的關系。
b．雇傭關系較為固定，一般以一周、一月等周期性的領取。c．承攬合同一般是交付工作成果后支付報酬。
篇三：勞務承攬合同
甲方（發包單位）： 乙方（承包單位）：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵循平等自愿、公平和誠實信用原則，雙方就建設工程勞務作業合作事項協商一致，簽訂本勞務作業承攬合同，雙方共同遵照執行。
一、 工程名稱：
二、工程地點：
三、工程內容、性質及數量：酒店6、8、10、12層局部樓板剃鑿，具體位置見附圖。
四、工程工期：15個日歷天
五、工程質量要求：在對合同內規定的位置進行剃鑿的同時，需做好成品保護，不能對其他位置的安全性造成影響，做好土頭的清理運輸工作
六、工程造價：30000元（大寫：人民幣叁萬元）。
七、工程承包方式及取費標準：由乙方承攬甲方該項目的工程，取費標準由雙方協商確定。具體計價清單如下：
八、工程價款的撥付及結算方式：工程完工并經甲方驗收合格，雙方進行結算后10天內一次性支付合同款項。
九、考核驗收：本合同甲方要求在四個方面對乙方進行考核后方可結算：
1、安全生產：乙方應加強安全教育，認真執行安全技術規范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全。
2、工程質量：堅持工程質量標準，嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范等有關要求精心組織施工，確保工程質量達到約定的要求。
3、工程工期：按合同約定按時完成。
4、文明施工：加強施工現場管理，嚴格執行建設主管部門、環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工。
十、甲方責任：
1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育，做好日常監管工作。
2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。
3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控，并按規定及時做好驗收工作。
4、按照合同約定，按時足額向乙方支付工程款。
十一、乙方責任：
1、按甲方的各項交底要求，嚴格按國家操作規范和施工驗收規范，精心組織施工。
2、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。
3、嚴格落實施工現場安全生產措施，做好各項基礎工作。
4、乙方應加強對勞務作業人員的管理，自覺遵守各項管理規定。
十二、違約責任：
1、甲方不履行或不按合同約定履行義務時，每逾期一天，應向乙方支付本合同總價的3‰作為違約金，甲方尚應賠償因其違約給乙方造成的經濟損失，并順延延誤的乙方工作時間。
2、乙方因自身原因延期交工的，每逾期一天，應向甲方支付100元的違約金；
3、一方違約后，另一方要求違約方繼續履行合同時，違約方在承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。
十三、爭議：
甲、乙雙方在履行本合同時發生爭議，可自行協商解決。如協商不成的，可向工程所在地法院提起訴訟。
十四、本合同自簽定后即生效，至全部工程作業內容竣工驗收、工程價款結清后即失效。
十五、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。本合同正本壹式貳份，雙方各執壹份。
甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人：
簽訂日期：簽訂日期： 年月日 年月日
勞務合同 篇6
甲方：
地址：
乙方：
性別：
出生：
身份證號：
住址：
甲方與乙方為建立勞動關系、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條、勞動合同期限
本合同為有期限的勞動合同，自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。
第二條、工作崗位
甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交XX元的風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。
第三條、勞動報酬
甲方為乙方每月所付工資為XX元。
第四條、勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。
①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。
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3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前一個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。
第五條
未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力。
第六條
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方：
乙方：
簽定時間：XX年XX月XX日
勞務合同 篇7
甲方：
乙方：
一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔任主任結構師職務，甲乙雙方經協商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
二.本合同執行時間從20xx年02月01日，至20xx年02月01日止。
三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。
四.甲方的權利與義務：
1.為乙方提供優良的辦公環境。
2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。
3.協助乙方開展工作，提供業務機會。
4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。
5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇，公司有權利取消各項提成、獎金、工資的發放。
7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
五.乙方的權利與義務：
1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。
2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。
3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。
4.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。
5.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客戶。
6.團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。
7.服從公司領導的安排。
六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。
七.勞動報酬：
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。
(一)甲方承諾保底工資按公司規定發放工資日進行發放。
(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列條款確定：
1.每月保底工資為：2500元。(按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外)
2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。
3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。
八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表簽名：(公章)
聯系電話：
乙方簽名：聯系電話：年月日
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