【精品】勞務合同范文集合六篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編為大家收集的勞務合同6篇，希望能夠幫助到大家。

勞務合同 篇1

　　甲方： (借出方) 乙方： (借入方)

　　乙方因工作臨時需要，根據甲方短期師資調劑的可能和借調教師本人意愿，經甲乙雙方共同協商一致，訂立如下協議，共同遵守。

　　1、乙方向甲方借用教師 名，姓名 ，借用期限為 壹年(自20 年9月 1 日至 20 年 8月 31 日)。

　　2、甲方負責向乙方提供借用教師的思想政治、業務能力等基本情況和經市教育局審核的檔案工資情況。檔案工資由甲方負責管理。

　　3、借調期間，借調教師的工資、福利、各項獎金由乙方負責，經費由乙方承擔。

　　4、借調期間借調教師的住房公積金、社會養老統籌金、醫療保險、工傷保險金、失業保險金等按現行金額由乙方在辦理借調手續時一次性向甲方繳納(個人應繳部分由乙方向借調教師收繳)。

　　5、借調教師的學年度考核由乙方提供工作情況的書面材料，具體考核由甲方負責。教師專業技術職務的推薦和評審由甲方負責。

　　6、教師借調期間崗位和專業技術職務聘任按市教育局統一規定辦理。

　　7、雙方約定的其他事項：(沒有的請寫上“無”)

　　8、甲乙雙方簽訂的本協議，應在一周內到市教育局人事部門辦理鑒證。

　　9、本協議書一式三份，甲乙雙方和簽證部門各執一份。 甲方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任(簽字蓋章) 乙方：

　　學校(蓋章)

　　法人代表(簽字蓋章)

　　教辦(蓋章)

　　教辦主任簽字蓋章)

　　經審查，同意甲乙雙方協議，予以鑒證。

　　鑒證部門(蓋章) 鑒證人(簽字蓋章) 市教育局人事科

　　年 月 日

勞務合同 篇2

　　甲方：諸暨市xx襪業有限公司

　　乙方：

　　經甲乙雙方協商一致，特簽訂如下實習勞務合同。

　　一、甲方免費提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

　　二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理，服從甲方的工作安排，必須遵守甲方的廠紀廠規，人事信息資料由甲方存檔備案，人員如有變更，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規的員工，甲方有權作出處罰。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關。

　　三、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護，損壞賠償。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線。甲方有權對乙方工作過程中進行技術指導和檢查監督。

　　四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步，如需加班，時間另行通知，加班時間每天從22：00起開始計算，記件是1元/小時，記時按4元/小時計算加班工資。

　　五：工資計算及工資發放，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結算工資，按3元/小時人民幣結算，工資發放時間為報道時間一半月后發上半月工資總額的30%，合同結束一次性付清乙方余下的工資。

　　六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇（冷飲費、空調電費補貼）。

　　七、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天

　　八、違約責任：任何一方違約需向對方支付500元違約金。

　　本合同一式兩份，簽字生效。未盡事宜，待甲乙雙方協商一致后再另行簽定。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

勞務合同 篇3

　　甲方（單位）全稱：________

　　單位類型：________________ 法定代表人（或負責人）：______

　　登記注冊地：______________

　　實際經營地：______________

　　勞動保障證號 ：___________ 組織機構代碼證號：____________

　　開戶銀行賬號：____________ 聯系電話：____________________

　　乙方〔職工）姓名：________ 性別：________________________

　　文化程度：________________

　　出生年月： _______________ 再就業優惠證號：______________

　　戶籍所在地：______________

　　實際居住地：______________ 聯系電話：____________________

　　勞動保障卡號 ：___________ 身份證號：____________________

　　社會保險關系所在單位：____

　　（本合同僅適用于用人單位招用本市外單位的離崗、下崗、協保、托管、內退人員以及勞務派遣組織的勞務派遣工）

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》與有關法律法規及規章規定，落實國家再就業扶持政策，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　本合同采用下列第（____）種方式

　　1．訂立固定期限自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續訂合同意向以書面形式通知乙方，到期辦理終止或續訂勞動合同手續。

　　2．合同自____年____月____日起始，以完成工作任務為合同終止期限。

　　合同期滿或當事人約定的合同終止條件出現，乙方有法定順延情形之一時，本合同期限順延至法定情形消失。

　　二、工作內容及要求

　　1．甲方安排乙方在崗位從事工作，乙方愿意按甲方書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成甲方合理定額，并符合規定的質量標準。

　　2．乙方工作時間采用下列第（_____）種方式：

　　（1）每周工作日，分別為周；每日工作_____小時，作息時間為_____。

　　（2）以完成_____工作為工作時間，折算平均每日不超過_____小時，累計每周不超過小時。

　　3．甲方應當建立職業培訓制度，不斷提高乙方的職業技能；乙方應當積極參加職業技能和再就業轉崗培訓，努力勝任甲方的崗位工作要求。

　　三、勞動報酬

　　1．甲方愿意執行國家有關工資支付的規定，遵守最低工資保障制度。甲方工資發放日為每月_____日，工資發放形式為直接發放／委托第三方代發。

　　2．雙方約定，乙方的工資分配形式為：崗位技能工作制、計件工資制、_____計時工資制或___工資制。每月工資標準不低于___元。加班加點工資按國家規定的加班工資的計發基數標準計算。

　　3．關于獎金、津貼和補貼及特殊情況下的工資支付標準及計件單價和定額的確定方法：____________________

　　4．甲方應根據當地政府每年公布的工資指導線和企業生產經營情況，通過工資集體協商和訂立集體合同，建立正常的工資調整機制，保證乙方的工資水平與企業經濟效益和本人貢獻相適應；同時，甲方保障乙方依法享有必要的福利待遇。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1．甲方必須建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2．甲方嚴格執行國家關于特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

　　3．甲方使用乙方，在勞動過程中造成乙方工傷或者患職業病的，甲方應負責及時救治，并承擔相應責任。

　　4．乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的工資福利待遇。

　　五、社會保險

　　經協商一致，甲乙雙方采用下列第（_____）方式參加社會保險、交納社會保險費。

　　1．甲方向乙方支付勞動報酬中包含社會保險費，每月合計_____元，由乙方交由保險關系所在單位參加社會保險。

　　2．甲方在向乙方支付勞動報酬中不含社會保險費，由乙方及其保險關系所在單位按約定參加社會保險。

　　六、勞動紀律

　　1．甲方應依法建立、完善勞動紀律和

　　du/">規章制度，并以書面形式向乙方予以公示；違反國家法律、法規、規章或未予以公示的規章制度，對乙方無約束力。

　　2．乙方應當遵守國家法律、法規、規章和單位規章制度，甲方有權依法對乙方進行獎懲。乙方有嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　七、勞動合同的變更、解除和終止

　　1．經雙方當事人協商一致，本合同可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　2．雙方當事人可以約定解除勞動合同的條件；沒有約定的，一方當事人解除勞動合同，應當提前日通知對方。

　　3．合同期滿或雙方約定終止勞動合同的條件出現，本合同終止。一方希望與對方續訂合同的，應在本合同期限屆滿前_____日與對方協商續訂合同。

　　4．雙方依法終止和解除合同的，甲方應當自解除或終止合同之日起_____個工作日內，向乙方出具解除或終止合同證明。在乙方履行完必要手續后，甲方辦理完畢相當于乙方既得利益的善后手續。

　　八、雙方需要約定的事項

　　1．乙方的試用期為天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。試用期的勞動報酬為雙方約定的試用期超過法定期限和法定范圍的，超過的部分無效。對超過的期限甲方應當按照非試用期的標準向乙方支付勞動報酬和相關待遇。

　　2．乙方屬甲方出資招用、培訓或者提供其他特殊待遇的，或屬于知悉甲方商業秘密及負有保守商業秘密義務的.勞動者，雙方依法另行簽訂的《服務期合同》、《保密協議》或《競業限制協議》等，與本合同具有同等法律效力。

　　3．其他約定：__________________________________________________

　　九、勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、合同未盡事宜，國家有規定的，按國家有關規定執行；國家沒有規定的，由甲乙雙方協商解決。

　　十一、甲方應當在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自本合同訂立之日起30日內書面報告勞動保障部門，辦理登記備案手續。

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂之日起5個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：（簽章）________________ 乙方：（簽章）________________

　　法定代表人、負責人或

　　授權委托人：（簽字）__________

　　________年________月________日 ________年________月________

勞務合同 篇4

　　甲 方：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地 址：_____________________

　　乙 方：_____________________

　　法人代表：_____________________

　　地 址：_____________________

　　公司網址：_____________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、XX市有關法律法規和規定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂如下合同：

　　一、派遣合同期限：

　　1、派遣時間為______年____月____日起至______年____月____日止；

　　2、派遣人員(名單附后)共計_______名；以實際派遣人員數量為準。

　　3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導致初始派遣人員的勞動合同期不滿____年，由甲方給予派遣人員的經濟補償。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經雙方協商一致，可續訂本合同。如合同期滿雙方無異議，則視為該合同有效期自動順延。

　　二、勞務派遣崗位及人數

　　甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數以雙方簽字蓋章的附件為準。

　　三、勞動合同的制訂和執行：

　　甲乙雙方應共同制訂《勞動合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權利和義務，合同一式三份三方各一份。

　　四、勞務人員招聘

　　1.甲方應提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員的條件、工作崗位、工作地點、職業危害、工資待遇、工作期限及其他條件。

　　2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶身份證、學歷文憑、技能證書等證件，人數應多于甲方招用人數(視勞動力市場而定)。

　　3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據生產經營需要，在本企業內部安排勞務人員的工作崗位。

　　4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據生產需要，與其他勞務派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關系，并到勞動部門辦理用工手續。

　　5.甲方應與勞務人員簽訂上崗合同并明確崗位職責。

　　五、勞動保護

　　1.乙方在派遣前對勞務人員進行崗前的職業道德、交通安全法規等教育。

　　2.甲方負責入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關的規章制度和工作行為規范及違規處理辦法，以書面形式告知勞務人員。

　　3.甲方應向勞務人員提供符合國家規定的工作場所和勞防用品。

　　六、勞動報酬

　　1.由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權利。

　　2.甲方遵循按勞分配原則，且根據經濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。

　　3.甲方可根據企業生產經營狀況和經濟效益調整勞務人員的工資水平，不得低于XX市規定的最低工資標準。

　　4.勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。

　　5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務人員所簽訂的勞動合同為簽訂當年的最低收入。

　　6.甲乙雙方協商約定，乙方派遣勞務人員的收入由甲方按規定核算并由甲方按約定時間委托銀行及時轉入乙方企業銀行賬戶，乙方應在5個工作日內足額將勞務工資發放給勞務人員，甲方應負責代扣代繳勞務人員的個人所得稅。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1.甲方按國家規定承擔本市戶籍的勞務人員城鎮社會保險、小城鎮社會保險、生育保險金、工傷保險基金、殘疾人就業保障金及其他應繳納的保險金費用。

　　2.乙方負責對派遣到甲方工作的勞務人員到區社保中心申報繳費手續。

　　3.甲方按國家規定承擔外省市勞務工的綜合保險及社保費用。

　　4.乙方負責對派遣到甲方工作的外來從業人員到區外勞所申報繳費手續。

　　5.乙方每月按時向甲方報送加蓋公章的《派遣人員參保繳費清冊》(社保、綜保等)。

　　6.勞務人員在甲方工作期間，可享受法定的節假日及婚、喪、產、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關的福利待遇。

　　7.勞務人員在甲方工作期間，加班、節假日上班，甲方應按國家規定支付加班工資。

　　8.在新三險實施時，乙方按合同工資收入為繳費基數繳費，若甲乙雙方在繳費發生爭議時作為本合同終止的條件。

　　八、工傷處理

　　1.勞務人員在務工期間發生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。

　　2.甲方應向乙方提供工傷相關的證據資料，以便乙方向勞動及有關部門申報。

　　3.甲方應積極配合協

　　助乙方做好善后處理工作。

　　4.乙方按《XX市工傷保險實施辦法》和《XX市外來從業人員綜合保險暫行辦法》配合處理，工傷的醫療費由甲方墊資處理。工傷事故處理過程中發生賠付以外的具有法律依據的相關合理費用(包括醫療、救護、交通等費用)由甲方承擔。

　　九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規定以外的將派遣人員退還乙方及支付經濟補償金，一律按《勞動合同法》第四章執行。

　　十、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。

　　十一、甲方應嚴格遵守《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條、第八十八條之規定

　　十二、發生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

　　1.甲乙雙方派遣合同期滿的；

　　2.甲方的生產、經營情況發生變化，原派遣合同無法履行，甲乙雙方提前終止合同的；

　　3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關系或勞動關系的；

　　4.試用期被發現不符合錄用條件的；

　　5.嚴重違反甲方勞動紀律或者規章制度的(勞動紀律或者規章制度中應有明確的應當解除勞動合同勞務關系的條款，并以書面形式告知派遣人員)；

　　6. 如發現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發現簡歷和個人資料與事實不符合的；

　　7.嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的；

　　8.被司法部門依法追究刑事責任的；

　　9.患病或非因工或因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　10.違反計劃生育的；

　　11.不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的；

　　12.甲方與乙方訂立派遣合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使與派遣人員協商不能達成一致的；

　　13.除與乙方建立勞動關系外，還與其他用人單位建有勞動關系，經提出拒不改正的；

　　14.以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；

　　15.法律、法規規定的其他情形的。

　　以上情形中甲方依法承擔用工期內的經濟補償等法律法規規定的相關責任；需要乙方提供相應證據的，乙方應提供證據。

　　十三、有下列情形產生的費用由甲方負擔：

　　1.勞務人員在合同期間由于甲方原因停工，根據本市有關規定向其支付報酬。

　　2.乙方應以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動合同，支付給派遣人員的經濟補償由甲方承擔。

　　3.因甲方未及時將勞務人員應繳納的各項社會保險費以及管理費通過銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時辦理招工申報、繳納(社保、綜保)勞務人員在務工期間發生工傷或大病住院費用由甲方承擔。

　　4.因甲方未在規定時間內(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方，而造成的費用由甲方承擔。

　　十四、有下列情形產生的費用由乙方承擔

　　1.甲方在規定時間內將退工的名單告知乙方,因乙方未及時辦理退保而產生的費用由乙方承擔。

　　2.因乙方原因造成未及時辦理招工申報，繳納社保費或綜保費、勞務人員在務工派遣期間發生工傷或大病住院的費用由乙方承擔。

　　3.甲方在約定的時間內將勞務人員的勞務工資及社保費或綜保費和管理費通過銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規定時間內發放勞務人員的勞務工資及繳納社保費或綜保費的由乙方承擔責任。

　　4.乙方應與派遣人員訂立勞動合同，且未與其訂立勞動合同的而產生的費用由乙方承擔。

　　十五、費用結算

　　1.甲方按每人每月 元(人民幣)按月向乙方支付勞務工管理費。

　　2.本市城保及鎮保員工，甲方還須支付每人每年內檔案管理費100元；及支付社保員工的殘疾人就業保障金，按每人每月實際社保繳費基數的1.6%繳納，由乙方代繳。

　　3.甲方應在每月 日前將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定的帳戶，

　　開戶行：

　　帳號：

　　戶名：

　　甲方付費后及時向甲方提供付款憑證，乙方應向甲方出具正規勞務發票。勞務人員入職后滿 日即產生管理費用，未滿一個月按一個月計算。

　　十六、管理責任

　　1.勞務人員在務工期間發生工傷或患職業病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來人員住院理賠工作。

　　2.乙方應加強對勞務人員的思想教育，增強其法制觀念、安全意識、遵守用工方的廠紀廠規，并做好對勞務人員的日常管理和跟蹤服務工作。

　　3.乙方應協調甲方與勞務人員之間的關系，處理勞務人員在甲方工作期間與甲方發生的勞動爭議。

　　4.乙方處理勞務人員在甲方務工期間其他與務工有關的事宜。

　　5.若乙方有員工離職未提前通知時，由甲方提供相關證明并協助乙方對該員工作相應的處罰，乙方應及時補充甲方空缺崗位上的勞務人員。

　　十七、合同的解除、終止及違約責任

　　任何一方要終止或解除本合同應提前三十天以書面形式通知對方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應向對方支付一定數額(該數額為雙方解除或終止合同前6個月的月平均管理費用)的違約金，。雙方協商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔賠償責任。

　　十八、爭議解決

　　在本合同履行期間，若雙方發生爭議，應首先通過友好協商解決。若協商不成，雙方均有權向乙方住所地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　十九、其他約定

　　1.本合同內容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、XX市法律法規有悖的，按國家和XX市法律法規執行。

　　2.本合同未盡事宜再商訂補充合同，補充合同與本合同具有同等效力。

　　3.雙方認為需要另選約定的條件：員工合同簽訂時，身份真偽、簽字真偽以及所提供的相關資料真偽的審核，由乙方負責的，乙方承擔相關責任；由甲方負責的，甲方承擔相關責任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細附件為準)

　　4.本合同經雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲 方：(蓋章) 乙 方：(蓋章)

　　代表人：(簽名) 代表人：(簽名)

　　聯系方式： 聯系方式：

　　年 月 日 年 月 日

勞務合同 篇5

　　發包人：x消防工程有限公司 （簡稱“甲方”）

　　分包人： （簡稱“乙方”） 身份證：（ ）

　　經雙方友好協商，甲方同意將百色市xx縣“xx樂里，時代新都”消防安裝工程委托給乙方施工，為明確雙方的權利與義務，確保工程如期按質按量順利完成，特簽訂以下協議條款，以資共同遵守。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：百色市xx縣“xx樂里，時代新都”（含地下室部分）

　　2、工程地點：百色市xx縣

　　二、勞務安裝的范圍及內容：

　　噴頭安裝、消防箱安裝、水泵房安裝 火災自動報警系統

　　三、施工工期：

　　該工程施工工期暫定為 天，合同簽定后乙方即進場施工。如遇下列情況工期順延：

　　1、由于甲方及土建原因造成；

　　2、原工程的設計變更；

　　3、甲方不按合同條款規定支付費用和由此造成的損失；

　　4、不可抗力的事件

　　四、承包方式及工程造價：

　　1、承包方式：包清工加施工機具；

　　2、勞務分包暫定價為稅后人民幣： 11萬 元整（叁拾貳萬捌千貳百貳拾伍元整）

　　3、如需委托乙方進行其他消防施工工作內容，費用另性協商。

　　五、勞務費支付方法及結算方式：

　　1、合約簽定后甲方即付進場費： 30000 元；

　　2、工程完成至90%時，甲方支付全部勞務費的80%；

　　3、工程在進行消防檢測時完成雙方的結算手續，甲方在項目經柳州消防部門驗收合格后的15日內將全部勞務費扣留3%的質保金后一次性付清乙方；

　　4、工程結算：實際安裝工程量稱以各個工程計價點的單價為勞務費總價；

　　其中：噴頭安裝 50元/個（帶管）

　　消防箱安裝 250元/個（帶環管）

　　水泵房按圖紙整套4800元/套（另算）

　　備注：室外連環管另算。

　　六、技術資料及其它

　　1、甲方向乙方提供其分包范圍內的消防施工圖紙壹份。

　　2、施工中由于現場因素的需要進行的施工變更，乙方應及時提供相關數據資料及滿足消防規范的施工方案，甲方在收到乙方數據資料后盡快予以認可；對非合同內的工程量其安裝的勞務費由雙方協商后以書面形式予以確認并在工程余款結算時一起付清；

　　七、材料和設備供應：

　　1、該工程所需材料和設備均由甲方自行采購。乙方負責起勞務所需的安全設施、加工機器和安裝機具及相應的耗材，如：沖擊鉆的鉆頭等。

　　2、乙方進場使用的加工機器和安裝機器應有滿足建筑工程施工規范安全管理的有關規定，必須使用符合國家相關標準要求的合格產品并在使用的過程中及時檢修和維護。

　　八、雙方責任：

　　甲方：

　　1、按計劃及時提供安裝所需的有關設備和材料；負責向乙方提供施工用水、用電；按設計圖紙解決與土建等各方的協調事宜。

　　2、委托代表隊工程進度、質量進行都督，檢查隱蔽工程，板栗中間交工工程驗收手續。負責協調乙方與各施工隊伍、班組的關系。

　　3、對乙方的現場施工進行配合，協助解決影響工程施工生產機器地板與和安全等方面進行現場檢查、督促。

　　4、按合同約定的時間和數額撥付勞務費給乙方；并對合約外工程量進行簽證。

　　5、負責做好施工過程各原始資料記錄，標志竣工圖及收集、整理竣工資料，并裝訂成冊。

　　6、對乙方的施工不合格項出具限期整改通知單，并對乙方施工不合格項衍生施工材料的浪費進行處罰。

　　7、對委托乙方施工的非合同的工程量按程序進行確認和簽證，并把簽證費用在工程結算時一并支付。

　　8、甲方在乙方對每月的限期整改內容進行消項后才辦理相應勞務費請款手續。

　　乙方：

　　1、本著“認真、負責”的工作態度和“合格、節約、實用”的施工月子配合乙方的施工管理，做好各項施工準備工作；安全、文明施工,付出乙方有關現場管理人員和指導、監督、協調。

　　2、合同簽訂后即進場施工，樣安裝國家有關消防安裝的技術規范施工，確保工作質量。

　　3、對工程質量不符合施工圖紙和現行消防驗收規范要求，應負責無償修理或返工；對乙方開具施工不符合項的限期整改通知單，應在規定的時限內完成并報甲方項目部消案。

　　4、因工程僅對需要安排加班施工的，與甲方進行協商。施工中，遇到必須損壞建筑物某些局部結構或裝飾物的，首先告知甲方，經甲方協商同意后方可施工。

　　5、進場施工人員須配置相應的特種上崗人員（電工和焊工)各一名，并持有有效證件到甲方項目部備案。

　　6、承包人自帶施工用機械設備必須是國家正規廠家產品。接機械性能良好、安全防護裝置靈敏可靠，符合建筑相關安全管理要求。

　　7、承包人必須教育并約束員工嚴格遵守施工現場安全管理規定。對遵章守紀者歸于表揚，對違章工作、違章指揮、違反勞動紀律和規則制度者給予糾正、責令整改、處罰，直至推出現場。

　　8、對承包人在施工中的安全隱患，在發包人多次發出指令要求更改，而承包人拒不執行的情況下，發包人有權勒令承包人停工整頓，由此而發生的一切經濟、工期損失均應由承包人承擔，并賠償發包人的所有損失。

　　9、承包人對其領用的材料的保管工作，需配備一名專（兼）職保衛人員負責本報內領用材料及設備的保衛工作；并承擔其費用；

　　10、承包人應當樣安裝《分包合同條件》中關于安全生產的規定組織施工。承包人須管材造型國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及各項規定，嚴格按照安全標準組織施工。乙方對因違反安全事故規定引起的安全事故負責并存的責任；

　　11、承包人應對其自身在分包工程現場的全部雇員的認識安全及自有機械設備等財產辦理保險，其費用自理；

　　12、發包人的事先同意，承包人不得將合同或合同的任何部分，以任何形式轉包或再次分包。

　　九、工程質量標準及保修期限：

　　1、該消防系統的安裝質量，必須符合現行消防設計及施工驗收規范的安裝要求。確保各系統的使用功能穩定、可靠。

　　2、驗收合格之日起，乙方對該工程總體保修一年。

　　3、保修期內，屬安裝施工問題的，由乙方負責檢修并承擔費用；不可抗力因素照成的設備和系統損壞的，乙方提供有償維修服務，機具和設備有甲方自理。

　　十、違約責任：

　　甲方未能按合同履行自己應負的責任，除竣工日期順延外，按合同法有關規定賠償乙方因此發生的損失；疑犯更不能按合同規定日期交付使用，按合同法有關規定賠償甲方損失。

　　十一、糾紛處理：

　　雙方履行本合同時，如發生糾紛應采取有好協商的方式解決，協商不成雙方可以到當地人民法院起訴。

　　十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　本合同在雙方簽字后生效，在消防工程質保期完結清安裝勞務費后失效；合同執行期間未盡事宜雙方另行有好協商，商定協議與本合同同具法律效力。

　　十三、甲方工作：

　　（1） 、對乙方人員進行施工技術交底及三級安全教育。

　　（2） 、在施工地點為乙方提供施工和生活便利條件。

　　（3） 、負責按時共給施工所需全部材料。

　　十四、乙方工作：

　　1、遵守公司的有關規章制度，服從甲方施工管理人員的工作安排。

　　2、按圖及國家及當地消防主管部門有關標準規范進行施工，如有更改必須經甲方管理人員簽字。

　　3、遵照《建筑工程安全操作規程》所規定的條列。所有施工人員，均要經三級安全教育方可上崗。電工.焊工等特殊工種須有操作證方可上崗。若由于乙方違章操作給甲方及建設單位造成損失，由乙方責任賠償。

　　4、乙方應保護施工場地整潔，當天施工留下的垃圾當天清理干凈。

　　5、乙方施工的工程質量必須達到合格以上，以當地有關消防主管部門驗收為準。

　　6、在鉆孔施工中應做好防護措施，盡量避免將墻面膩子弄臟，在鉆孔完畢后應將已污染的墻面清理干凈。

　　7、施工后期孔洞修補時，應保證其他工種后期補刮膩子時能刮平天面。

　　十五、其它

　　（1）、乙方必須愛護甲方所提供的施工機具，在確保工程質量前提下節約材料，若乙方違章操作造成甲方施工機具損壞由乙方負責修復，工期不延。

　　（2）、若乙方施工人員中途退場或無故停工，甲方有權停付人工費，所造成損失均由乙方負責。

　　（3）、乙方必須確保工期，若乙方誤期給建設單位造成損失由乙方負責。

　　（4）、若甲方發現乙方不按圖及國家有關標準規范施工，技術低劣，造成工程質量差.業主投訴，甲方有權終止協議，停付人工費

　　十六、甲方的所有設備、構件、工具、材料等，乙方只能使用，而無權進行挪用、轉借、及變賣等，一旦發現乙方有上述行為，甲方有權扣除乙方十倍之工程款，及開除相關人員。

　　十七、甲方的所有設備、構件、工具、進場交付乙方使用，乙方必須簽字認可，待工程結束時，所有設備、構件、工具、必須如數退還甲方，如有丟失或人為損壞，乙方需對甲方進行賠償。

　　十八、本協議自甲.乙雙方代表簽字及蓋章后開始生效。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

　　地址： 身份證號碼：

　　委托代理人：（簽字） 家庭住址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　日期： 日期：

勞務合同 篇6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優勢互補”的原則，就委托招收廚師人員事宜達成如下協議：

　　一、甲方根據公司業務的需要，聘請乙方為甲方招收廚師人員；

　　二、乙方服務范圍：

　　1、根據甲方業務需要提供甲方業務的相關證明；

　　2、提供相關資料，包括身份證復印件，確保證件真實有效；

　　三、甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權監督乙方的工作質量。

　　2、甲方應提供所需人員的工作崗位；甲方同時負責員工的安全保障。

　　3、甲方應按月付給廚師人員的勞動報酬，具體報酬按照商議結果支付。工資按季度付給乙方，并為員工提供免費吃住。

　　4、甲方在乙方工作滿______年后，原則上報銷乙方的車費。

　　四、乙方的權利和義務：

　　1、乙方按照甲方要求需身體健康且無犯罪記錄的男性公民

　　2、乙方遵守甲方的勞動紀律和就業規則，服從工作安排。

　　3、乙方應享有甲方應支付報酬的權利。

　　4、乙方如果違反法律、法規或不履行崗位責任書，甲方可將其退回。乙方給甲方造成損失的由乙方責成其賠償損失

　　5、協議期內輸出乙方發生工傷事故，甲方應按照當地政策規定負責辦理傷待遇享受。

　　6、乙方確定本協議無誤需要支付甲方保證金______萬元。

　　五、其它約定：

　　1、協議履行期間，任何一方、任何原因要求終止或者變更協議的，均應提前______個工作日天以書面形式通知對方，由甲乙雙方協商決定。

　　2、本協議一式______份，甲方乙方各持______份，協議經雙方簽字或蓋章后生效。有效期自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。

　　甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________

　　聯系電話：_________________聯系電話：_________________

　　_________年_____月_____日_________年_____月_____日

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