【實用】勞務合同范文集錦6篇

　　隨著法律觀念的深入人心，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編收集整理的勞務合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同 篇1

　　甲方：_________國_________公司

　　法定地址：_________

　　電話：_________

　　電報掛號：_________

　　電傳：_________

　　乙方：中國_________公司

　　法定地址：_________

　　電話：_________

　　電報掛號：_________

　　電傳：_________

　　第一條

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條

　　乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條

　　1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(包括周日和官方假日)。

　　3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起3日內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_________銀行_________帳戶。

　　第四條

　　甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條

　　1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。

　　4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人員的居住面積如下：

　　(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;

　　(2)其余人員為4-5平方米。

　　7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條

　　1.乙方人員每周工作6日，每日工作8小時。

　　2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。

　　第七條

　　1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________日。

　　2.乙方人員每年享受帶薪休假30日。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數。

　　第八條

　　1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受3個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

　　2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條

　　在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予倆個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過倆個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

　　緊急事假，超過倆個月的時間，乙方應在倆個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條

　　1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在倆個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在倆個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條

　　1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。

　　2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條

　　1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。

　　2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。

　　第十三條

　　1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。

　　2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。

　　4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條

　　1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2.乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條

　　由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在15日內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。

　　第十八條

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　第十九條

　　雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。

　　第二十條

　　雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。

　　第二十一條

　　凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。

　　第二十二條

　　甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

　　第二十三條

　　本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

　　本合同用中文和_________文寫成，倆種文字具有同等效力。合同正本倆份，雙方各執一份;副本若干份。

　　本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________

　　職務：_________ 職務：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　見證人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_________

勞務合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規，聘用__________為我公司員工。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1)合同有效期限年，至年月

　　2)無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為 。

　　3)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　1)乙方職位是 __________。

　　2)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1)甲方須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程，對乙方進行必要的勞動安全衛生教育。

　　2)甲方必須為乙方提供必要的生產勞動資料、勞動安全設施和勞動衛生條件。

　　3)乙方必須嚴格遵守安全操作規程和各項勞動安全衛生規章制度。

　　4)乙方有權拒絕執行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　四、工作時間和休假

　　1)甲乙雙方可協商實行特定的工作日和休息日。

　　2)在國家法定節日期間，甲方應按規定安排乙方休假。

　　五、勞動報酬

　　1) 甲方根據本單位的特點和經濟效益，每月議定工資報酬元。

　　2) 乙方按甲方規定完成任務情況，甲方至少每月支付乙方一次工資報酬，如遇特殊情況可延期發放工資，但最多不能超過三個月。

　　3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。

　　六、勞動紀律

　　1)甲方將國家有關規定制定的法律法規作為本合同的附件。

　　2)乙方應嚴格遵守國家的各項法律法規，遵守甲方的各項規章制度，遵守職業道德，服從甲方管理。

　　3)乙方若違反學校勞動紀律和各項規章制度，甲方有權依法給予行政和經濟處罰。

　　七、社會保險和福利

　　1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，一年以上甲方依法為乙方辦理養老、醫療、失業保險。

　　2) 甲方應當創造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　八、職業培訓

　　1) 甲方負責對乙方進行職業培訓，培訓費由甲方單方或協商共同承擔。

　　2) 在本合同期限內，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

　　九、處罰與獎勵

　　1) 乙方在勞動工作過程中，提出對事業發展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵;

　　2) 乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績，甲方應給予乙方一定獎勵;

　　3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進的處罰決定;

　　4) 乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　十、合同的終止和解除

　　1) 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除和終止;

　　2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度;

　　(2) 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害;

　　(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任;

　　(4) 不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任;

　　(5) 患病或因非工傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　3) 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1) 甲方以暴力威脅或限制人身自由的手段強迫勞動;

　　(2) 長期拖欠工資，無故三十日內不發放基本生活費;

　　(3) 從事違反國家法律法規的工作。

　　(4) 乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，都由乙方全部承擔。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家現行法律法規和政策執行。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　甲方代表人：

　　3 乙方： _______年___月___日

勞務合同 篇3

　　立合同單位： （以下簡稱甲方） 泰興市誠安物業物理有限公司 （以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》。《中華人民共和國勞動合同法》。《物 業管理條例》和國家有關法律法規，經甲乙雙方平等協商，達成合同如下：

　　一、合同期限及崗位安排

　　合同期 年 月 日到 年 月 日止，在此期限內，受甲方 委托，乙方派遣4名保安人員和甲方3名內保共同做好甲方物流中心的守護巡邏工作。安保人員實行部 定時工作制，乙方每天16：0022：00時保持1名保安人員，22：00次日凌晨7：00時保持2名安保人員在崗執勤。

　　二、勞務費標準及支付方式

　　安保勞務費 元/人/月（含乙方代發的安保人員工資、社會勞動保險、考核工資、等級工資、管理費、）安保勞務費半年共計人民幣：肆萬五千一百貳拾元整，在 乙方進駐后，有甲方一次性預付給乙方。安保勞務費包含以下費用：

　　1、 安保人員工資含基礎、考核、等級、工齡、超時工資等工資。

　　2、 社會保險金含養老、醫療、工傷等工資

　　3、 管理費含稅金、培訓費、服裝費，勞動合同解除備付金等其他辦公費用。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、 指派人員對安保人員的工作進行監督、檢查和指導，有 權要求調換不適應在甲方的安保人員。

　　2、 及時認真研究解決乙方提出的安全問題，采取必要的改進措施。

　　3、 負責處理安排安保人員在 執勤中與甲方人員發生的爭議，與乙方共同處 理進入執勤區域的外來人員的爭議。

　　4、 免費提供當班安保人員工作餐和 必要的 執勤用品（如手電筒、筆、雨 具及各類登記簿）

　　四、乙方的權利和義務

　　1、 加強安保人員的教育培訓、管理及督查，及時處理違紀安保人員和調換 不適合甲方工作的安保人員，提高保安服務質量。

　　2、與安保人員建立合理的勞動關系，及時發放安保人員工資，提供執勤所 需的制式服裝。

　　3、 對服務范圍的 安全隱患有權向甲方書面提出改進意見和建議。 本合同約定的安保職責以外的工作，有權拒絕非甲方指定負責人的直接 指揮。

　　4、 遇安保人員學習培訓或重大活動時，可提前與甲方聯系，甲方應予支持， 但乙方應保證人員在崗執勤

　　五、 乙方安保 人員的職責

　　遵守甲方門衛管理制度，推行乙方質量管理體系中門衛服務的相關文件，執行《中華人民共和國物業管理條例》所規定的安保服務要求。

　　1、 對出入人員實行嚴格驗證，并依據甲方相關的 制度嚴格詢問、聯系、登 記、嚴禁無關人員入內。

　　2、 對出入人員和車輛所攜帶、裝載的物品、物資進行嚴格檢查、核查，嚴禁 物資流失；禁止私自將危險品和違禁物品帶入。

　　3、 疏導出入車輛和行人，清理責任區無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序。

　　4、 加強夜間的巡邏檢查，做好盜竊、火災的防范工作，在崗期間保證每90 分鐘巡邏一次，發現問題及時匯報，與甲方內保共同做好服務區域內的 安全。

　　5、 協助做好疏導工作，維護正常生產秩序。

　　6、 上崗執勤文明禮貌，著裝規范統一。甲方員工上下班前后15分鐘保持單 人立崗，重大活動時，需立雙崗時，甲方應提前通知乙方。

　　六、合同的 變更、解除、終止和續訂

　　1、 雙方嚴格履行合同約定。若遇國家或地方重大政策變化，或一方因不可抗力不能繼續履約時，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同內容。

　　2、 本合同期限屆滿即終止。如一方要求續簽，應提前30日通知對方，由雙方協商確定續簽的相關事宜。

　　七、違約責任

　　1、 在合同有效期內，任何一方除本合同允許的情形外單方面提前解除合同，應承擔違約責任，賠償對方合理可預期的損失。

　　2、 如甲方拖欠勞務費，經乙方書面催告后仍未支付，乙方有權終止合同，甲方應一次性付清欠款，并承擔違約責任，違約金為人民幣8000元。

　　3、 安保人員書面向甲方提出安全隱患改進意見和建議，甲方未及時采取有效措施或甲方財務人員不遵守財經紀律，造成的損失乙方不承擔責任。

　　八、附則：未盡事宜由甲乙雙方依法另行協商。本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。本合同雙方簽字（蓋章）生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　甲方代表：

　　乙方代表： 年 月 日

勞務合同 篇4

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型 ：___________________

　　法定代表人(或負責人)：_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

勞務合同 篇5

　　工 程 名 稱： 施工總承包商： 勞務分包單位：

　　訂立時間： 年月日

　　勞務分包協議書

　　發包人（全稱）：（以下簡稱甲方） 承包人（全稱）：（以下簡稱乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，為了確保工程施工質量、安全生產、文明施工和工程工期的實現，做到統一管理、統一指揮、統一調度，使各項勞務作業相互配合，發揮各自的積極性，雙方就本建設工程的相關勞務作業協商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況：

　　工程名稱： 工程地點： 分包作業內容：

　　二、勞務分包作業范圍

　　承包范圍：本工程所有砌體、二次結構砼澆筑、屋面、內外粉刷、外墻面磚、樓梯粉刷、內墻保溫、樓地面等泥工工程范圍的所有工作（不包括精裝修部分）。

　　工作要求：

1、砂漿攪拌、篩砂、砂漿及砌塊等材料的水平垂直運輸、落手清回料利用等一切相關的工作，包括鋼絲網布設：砼與磚墻交接處及所有管線槽部位，包括開關、插座、配電箱等全部布置鋼絲網；粉刷前應先沖水濕潤后用界面劑加砂、水泥滾刷均勻，不得漏刷，第二天進行保養。

2、內墻粉刷：基層處理→澆水→吊線→找方→做灰餅→粉刷、嵌線條，按設計、施工規范和甲方項目部技術交底施工，

3、屋面工程：屋面清理→ 細石砼找坡→ 女兒墻及構架粉刷→ 防水層上體溫板鋪設→ 隔離層 →剛性防水砼澆筑→ 面層地磚鋪貼等所有相關工作；

4、樓地面工程：基層清理→地面驗收→做灰餅→混凝土澆搗，隨搗隨抹光→拉毛→澆水養護、成品保護等一切相關工作。所有水、電管道邊做饅頭形，外形通順，管四周大小一致。

5、所有施工工藝應按照設計圖紙、設計變更、業主變更、施工規范要求及 市相關規定、質量技術交底等要求施工，不存在任何點工簽證。

　　三、合同工期

　　合同工期以甲方與建設方所簽訂的開竣工日期為準，具體分包作業施工進度必須符合甲方周計劃、月計劃和總體施工進度計劃。

　　四、質量標準

　　勞務作業工程質量標準：

　　五、合同價款

　　合同單價： 砌體 元/㎡（含二次結構）、 外墻粉刷（涂料面）元/㎡、 外墻面磚（含基層粉刷）元/㎡、 內墻粉刷 元/㎡、內保溫 元/㎡、樓地面 元/㎡

　　合同價款： 暫定捌拾萬元最終以實際結算價款為準。

　　￥：元

　　六、雙方派駐現場代表

　　發包方派駐的項目經理

　　姓名： 職務： 職權：代表發包方全面履行與建設方簽訂的施工合同。負責工地現場管理，指導并監督承包方的施工作業。

　　承包方派駐的施工負責人

　　姓名： 職務： 職權：代表承包方全面履行本合同。

　　七、工期管理

　　7.1 進度計劃

　　承包方必須根據發包方總體施工進度計劃，合理安排勞務分項施工作業，

　　確保承包方進度計劃的實現。

　　7.2 工期延誤

　　乙方根據甲方的工期計劃（根據實際情況，工期計劃按月/周/日或施工層、段由乙方簽字為準）及時完成各項作業。未按甲方提交計劃完工，以500元/天進行處罰。

　　乙方各項工作施工進度不能滿足甲方施工進度計劃要求時，甲方有權隨時加派其他班組進場施工，由此引起的損失由乙方承擔。

　　由于甲方原因引起的，工期相應順延。

　　八、質量管理

　　8.1 乙方必須嚴格按圖施工，并結合施工規范，武漢市有關規定及施工員技術交底要求施工，杜絕質量通病；

　　8.2 分項工程驗收結果以甲方質量員和項目經理驗收為準，分部工程以質檢站驗收評定為準；

　　8.3 在施工中，乙方必須服從甲方正確領導，嚴把質量關，設立專職質量員。分項工程完成經乙方自檢合格后以書面形式通知甲方施工員、質量員復檢，如不符合質量要求乙方應及時整改，甲方應參加技術指導工作；

　　8.4 甲方項目部每月組織一至二次對乙方進行綜合考評，以質量、安全、落手清、機械保養、場容場貌、生活衛生六項為綜合評分依據，進行獎優罰劣；

　　8.5 甲方提出整改要求，乙方必須迅速，及時完成，如不及時整改，甲方有權采取以下措施：

　　a、第二天工作必須在頭一天工作整改完成后方可施工；

　　b、另派人整改，技工按150元/天（次），普通工按100元/天（次）計算計價，直接在乙方款項內扣除；

　　c、進行處罰，并賠償返工材料費；

　　d、令其停工整改，直至中止協議，無條件退場。

　　8.6 所有施工工藝必須要先施工樣板間，樣板塊，要經甲方項目部的'質量

　　員、施工員，項目部檢查驗收達到質量要求后方可進行大面積施工，以后各部位驗收就按樣板間、樣板塊進行驗收。

　　8.7 如乙方施工中沒有按照甲方質量要求及施工程序施工；如空鼓、滲漏、質量不符合規范要求而返工，造成的一切材料費在結帳時扣除；

　　8.8乙方在進行砂漿攪拌時應嚴格控制石灰王摻量，施工完成經甲方預算人員審核摻量超出規定用量時，超出部分由乙方承擔，由此造成的質量問題由乙方承擔責任。

　　九、安全管理

　　9.1 安全施工與檢查

　　a、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全標準組織施工，并隨時接受甲方及行業安全檢查人員依法實施的監督檢查，乙方應采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此發生的費用，由乙方承擔；

　　b、甲方應對其在施工場地的工作人員進行三級安全教育，并進行有針對性的安全交底。甲方不得要求乙方違反安全管理的規定進行施工。

　　9.2 安全防護

　　a、乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、密封防震車間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應向甲方提出安全防護措施，經甲方代表認可后實施，防護措施費用由發包人承擔；

　　b、實施爆破作業，在放射、毒害性環境中施工（含儲存、運輸、使用）及使用毒害性、腐蝕性物品施工時，乙方應在施工前14天以書面通知甲方，并提出相應的安全防護措施，經甲方代表認可后實施，由甲方承擔安全防護措施費用。

　　9.3 安全施工規定

　　a、乙方不得使用年齡小于18周歲、天于60周歲的務工人員；

　　b、乙方進入施工現場必須遵守安全操作規程和甲方的一切安全制度，及時

勞務合同 篇6

　　甲方：_________乙方：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　電傳：_________電傳：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條總則

　　1．應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2．甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。

　　3．勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4．勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部x光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5．勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6．乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條工資和其他待遇

　　1．勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。

　　2．乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3．勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4．合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

　　第三條工作時間、休假及加班待遇

　　1．勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2．勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3．勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條勞保福利待遇

　　1．乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2．勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3．勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4．如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5．勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6．勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7．勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條雙方責任

　　1．甲方責任

　　（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；

　　（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；

　　（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；

　　（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。

　　2．乙方責任

　　（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；

　　（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；

　　（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；

　　（4）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；

　　（5）負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；

　　（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條勞務人員的責任和人員的更換

　　1．勞務人員的責任

　　（1）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；

　　（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；

　　（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；

　　（4）不得與任何人發生借貸關系；

　　（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；

　　（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2．人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚；

　　（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；

　　（3）不履行或破壞合同；

　　（4）懷孕；

　　（5）因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3．屬以上（1）～（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第（5）款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條合同的生效、終止和延長

　　1．本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。

　　2．合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地；續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3．合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

　　4．如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　（1）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇；

　　（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

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