【精華】勞務合同范文匯總5篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的勞務合同6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
勞務合同 篇1
用人單位名稱（以下簡稱甲方）：
法定代表人：
電話號碼：
建筑工人姓名（以下簡稱乙方）：
居民身份證號：
電話號碼：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、基本情況
乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病（如有請在“□”內打“√”）：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病；除上述以外的其他疾病________。
二、合同期限
甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：
1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。
2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。
三、工作崗位和工時制度
（一）乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位（工種）工作。
（二）甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。
1、執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
2、執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
3、執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。
四、勞務報酬
勞務費_______________元整（_________元）/月；每月______號，現金支付。
五、甲方責任
（一）甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。
（二）甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。
（三）甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。
（四）甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。
（五）甲方負責按規定對乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等）、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。
（六）甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。
（七）甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件（如“平安卡”、職業資格證、暫住證等）。
（八）甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
（九）履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。
六、乙方責任
（一）服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。
（二）服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。
（三）按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
（四）乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。
（五）積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。
（六）自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
（七）乙方須如實提供自己的身體狀況（尤其患病情況）、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。
（八）乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。
（九）乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。
（十）乙方在自我感覺不適時（如身體患病等情況），應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。
七、勞動合同的變更、解除、終止
（一）經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。
（二）變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。
（三）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除外）：
1、本合同所約定的工作任務已經完成；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
八、違反本合同的責任
（一）甲方有下列情況之一的`，應當承擔違約責任：
1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
（二）乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：
1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的；
2、___________________________________；
3、___________________________________。
（三）雙方同意以下列方式承擔違約責任：
1、違約金。一方違約，應當支付違約金______元；
2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。
九、爭議解決
因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。
十、附則
（一）勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。
（二）本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方蓋章：
法定代表人：
_____年_____月____日
乙方簽名：
_____年_____月____日
勞務合同 篇2
甲方：興化市順達路路面改建工程項目經理部 （以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
為切實加強安全生產的管理，保障興化市順達路路面改建工程項目施工的順利進行，確保甲乙雙方生命財產的安全，經甲、乙雙方磋商，現就有關安全責任達成如下協議：
一、 乙方在進場前有義務將自己的健康狀況向甲方進行告知，不得刻意隱瞞自身疾病，乙方在施工過程中，如果由于自身疾病誘發、復發而導致死亡的，概予甲方無關。
二、 乙方在進場后，甲方有義務對乙方進行安全教育，安全技術交底，崗位安全技能培訓。
三、 乙方在工程施工期間，必須嚴格遵守甲方制訂的各項管理制度，遵守交通規則，遵守勞動紀律，服從甲方現場管理人員的分工及指揮。
四、 乙方無論是在施工現場，或是在上下班途中，必須遵守安全生產有關法律、法規、中華人民共和國道路交通安全法以及中華人民共和國道路交通管理條例，如果乙方發生安全事故造成人員傷亡或財產損失的，將按照相關法律法規進行處理，乙方或乙方親屬不得據此干擾或阻止甲方施工，甲方有義務協助乙方或乙方親屬處理相關事宜。
五、 乙方在工作中既要確保自身安全，也要確保他人安全，如果由于乙方過錯、過失而給他（她）人造成傷害或財產損失的，造成的一切損失概由乙方負責。
六、 本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。有效期至本工程結束。
甲方（蓋章）： 日期：
乙方（蓋章）： 日期：
勞務合同 篇3
甲方：_______________
乙方：_______________
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
乙方到日本公司工作的期限為從______年_____月_____日到______年_____月_____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
1、乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
（1）辦理護照等出國手續費用人民幣_____元；
（2）單程去日本機票約人民幣_____元（按實結算）；
（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣_____元。
2、除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣_____萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
（1）乙方不愿出國；
（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；
（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成_____年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
1、乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為_____萬日元、第二年和第三年每月皆為_____萬日元；加班報酬約定：第一年每小時為_____日元、第二年每小時為_____日元、第三年每小時為_____日元。
2、乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
（1）三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；
（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；
（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
1、乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
2、乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。
3、乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；
（2）參與或牽涉政治敏感性活動；
（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；
（4）進行危險性運動或活動；
（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；
（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
勞務合同 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、協議期限
甲乙雙方約定以完成鉆孔灌注樁施工勞務工作任務為協議期限，自年 月日起至完成本項工作任務并最終結算之日即為勞務合同終止日。
二、工作內容及要求
1、 乙方提供的勞務人員具體從事工作內容如下：
a、鋼筋班主要勞務工作內容：鋼筋籠的吊裝、沉放、定位、校正、焊接用工；
b、鉆孔班主要勞務工作內容：挖泥漿池、沉淀池，設置泥漿循環系統、鋼護筒安裝用工、鉆機及鉆具安拆、移位、造漿、換漿、清孔、清除廢漿渣用工；
c、混凝土班主要勞務工作內容：樁基砼的澆注、清理浮漿用工；導管的安裝及拆除、沖洗、堆放、保管用工；樁頭鑿除混凝土、廢渣清理、外運用工。
各工班除完成以上主要工作外，還必須各自做好：1）各自生產所需的所有材料卸運到庫房或甲方指定地點的場內搬運；2）為完成上述工作內容施工的輔助工作（含合同未具體注明，但施工所必須的工序及輔助工作）、現場清理、文明安全施工、環境保護及按“標準化”管理等全部勞務工作；3）乙方根據甲方提供的技術交底和作業指導書組織生產工人完成上述施工項目所需的一切勞務并經業主及監理工程師檢驗合格所包含的全部工作內容。
甲方可根據工作需要，按照合理誠信原則，變動乙方勞務人員的工作崗位，乙方服從甲方的安排。
2、乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量 。
3、乙方勞務人員必須嚴格按甲方技術交底和作業指導書進行作業，并達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致，甲方安排乙方勞務人員從事鋼筋籠接長、焊接、下放安裝、鉆孔配合勞務、混凝土導管安拆、混凝土澆注等勞務工作，甲方對乙方勞務人員執行綜合計算工時工作制規定。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方勞務人員的休息與身心健康。甲方因工作需要必須安排乙方勞務人員加班加點的，乙方應同意，乙方勞務人員加班加點工資由乙方負責，甲方適當時候安排乙方勞務人員補休。
四、勞動保護和勞動條件
1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方勞務人員履行如實告知的義務，并對乙方勞務人員進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
2、甲方必須為乙方勞務人員提供符合國家規定的勞動安全衛生條件。
3、乙方勞務人員在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方勞務人員對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
4、乙方勞務人員患病或非因工負傷的，乙方應當執行國家關于醫療期的規定。
五、勞務費結算與支付
1、甲方對乙方的勞務費以工日計量的方式進行中間計量和結算（結算單價:鋼筋工120元/工日，混凝土工100元/工日，鉆孔配合及其他雜工80元/工日）。計量工日數量以甲方簽字認可的實際完成的合格工程量所用工日為準。勞務費用已經包含醫療保險、養老保險、失業保險、住房公積金、職業安全健康。
2、因乙方勞務工原因造成質量不合格的工作不予計工。
3、支付：實行按月結算支付，按當月經甲方審核完成的勞務費金額的95%支付給乙方，預留5%作為工資保證金。
4、結算方式：全部勞務工作完成后，乙方能有效證明勞務工工資都得以足額發放后，甲方及時返還工資保證金。
六、材料設備管理
甲方提供材料，實行限額領料管理，剩余廢料所有權歸甲方所有。甲方提供施工設備，乙方提供配合用工，乙方勞務工必須服從甲方指揮調度，愛惜愛護甲方提供的施工機具設備。
七、雙方責任
(一)甲方責任
1、乙方勞務人員必須按照甲方規定由甲方統一進行管理，作業隊隊長、技術主管、領工員、技術員、質檢員、安全員及材料員等主要管理人員由甲方內部正式職工擔任，負責工程施工全過程的管理；乙方指派勞務負責人負責協助甲方對勞務人員進行日常管理。
2、負責編制實施性施工組織設計、技術管理和工程施工的質量監控檢查、隱蔽工程檢查簽認及安全管理等工作。
3、甲方為乙方勞務人員辦理人身意外傷害保險，費用由甲方承擔。
4、負責對乙方勞務人員進行崗前培訓，使其能熟練掌握技術標準、操作要點和安全注意事項，能夠按項目部規定的作業程序進行施工，做到文明施工、安全生產。
5、負責征地拆遷及協調外部關系，解決施工用電、用水等。
6、負責對乙方勞務費的結算和支付。
(二)乙方責任
1、乙方須按甲方要求提供滿足施工需要的勞務人員，乙方代表必須在職在場，有特殊事情需外出離開的必須向甲方負責人請假，并每月在現場時間不得少于22天，否則甲方有權給予20xx元/次的罰款。
2、乙方須按承諾配足人員，并保證按時進場。甲方有權根據工作進度要求
乙方隨時增加人員，乙方不能以任何借口推托，否則給予20xx元/次罰款。
3、乙方勞務人員必須按照甲方技術交底進行作業，不得消極怠工，否則甲方有權對怠工人員予以清退。
4、乙方勞務人員必須嚴格遵守執行甲方的各項規章和制度,接受甲方領導和監督檢查與指導。
5、認真按甲方勞務培訓計劃參加相關的學習和培訓，特種工須持證上崗。
6、乙方必須及時足額兌現所雇傭的勞務工工資以及支付勞務人員的“三金”，乙方勞務工工資標準由乙方與其勞務工協定。如發現乙方拖欠或克扣勞務工工資，甲方有權直接從乙方勞務費中支付拖欠或克扣的勞務工工資。進場后乙方必須提供進場人員名單，在申領勞務費時必須提供經勞務工簽字確認的工資表，否則甲方不予支付勞務費。
7、乙方應與進場勞務人員簽訂勞動合同，并將簽訂的勞動合同復印件提交一份給甲方存檔。
8、乙方勞務人員應妥善保護甲方提供的設備及現場堆放的機具、工程材料和工程成品或半成品，如造成損失，應按價賠償。
9、乙方不得倒賣甲方供應的材料物資，視情節輕重甲方有權對乙方進行經濟處罰,直至解除合同。
10、施工過程中，乙方與當地發生的債權債務以及治安等問題，由乙方負責處理，并承擔相應責任與費用。
11、乙方派駐工地代表，負責協助甲方進行勞務人員日常管理、經濟簽證工作，乙方負責人應出具委托書。
八、安全及文明施工管理
1、嚴禁錄用未滿十八周歲的未成年人員。
2、乙方工人按規定統一著裝，配齊勞保用品，其費用甲方承擔。
九、變更與解除
本合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更與解除，遇有下列情況之一的，允許變更和解除：
1、由于本協議所涉及的工程停建，使之無法履行。
2、因不可抗力使協議無法履行。
3、乙方勞務人員不能完全履行協議，影響工期、質量、安全的，甲方有權變更或解除合同。
十、違約責任
1、因乙方原因造成的質量問題由乙方負責返修所需的成本費用。
2、甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方及乙方勞務人員有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
3、協議一方故意或者過失違反協議，致使協議不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、糾紛解決辦法
在履約合同過程中，如發生糾紛，雙方應本著友好協商的原則解決。協商不成，由重慶仲裁委員會仲裁解決。
十二、附則
1、本合同一式四份，甲、乙雙方各持兩份。
2、本合同自雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋印章后生效，工作全部結束并驗收合格結清賬款后失效。
3、本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
甲 方：中交二航局成渝客運專線乙 方：四川集力建筑勞務CYSG-3標第二項目分部 有限公司
甲方代表：乙方代表：
簽訂日期：簽訂日期：
勞務合同 篇5
甲方(單位名稱)：________________________
乙方(勞動者)：__________________________
身份證號碼：___________________________
地址：_________________________________
家庭住址：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條、款。
第一條、合同期限
自_____年_____月_____日到_____年_____月_____日，其中試用期為_____個月，至_____年_____月_____日止。試用期內經甲方考核不合格者，甲方有權單方面內向乙方發出書面通知，延長乙方的試用期或解除勞動合同。
第二條、工作地點和工作內容
(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的__________(工作地點)從事__________(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經協商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。
(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作_____小時(不超過_____小時)，每周工作_____小時(不超過_____小時)，每周至少休息_____日。
2、不定時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
3、綜合計算工時工作制，即經勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執行。
(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條、勞動報酬
(一)乙方試用期的基本工資標準為_____元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之_____，并不得低于甲方所在地的最低工資標準。
(二)乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，實行計時工資。基本(固定)工資為_____元/月，如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。
第五條、社會保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
(三)乙方患職業病、因工負傷的，甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條、例》等有關法律法規的規定執行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
第六條、勞動保護和勞動條、件和職業危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的，應當定期進行健康檢查。
(二)甲方按國家和省、市有關規定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權要求改正或向有關部門舉報。
第七條、勞動紀律和規章制度
(一)甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度，按時完成工作任務，提高職業技能，遵守安全操作規程和職業道德。
(三)乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
第八條、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)甲乙雙方經協商一致，可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執_____份。
(二)甲乙雙方協商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同;試用期內提前_____日通知乙方，可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同，應提前_____日以書面形式通知甲方，試用期內提前_____日通知甲方，可以解除勞動合同。甲方在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
第九條、勞動爭議的處理
甲乙雙方發生勞動爭議的，應先協商解決。協商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條、雙方約定其他事項：__________
甲方：(簽章)_______________乙方：(簽章)_______________
日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日
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