關于勞務合同范文匯編八篇

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的勞務合同9篇，希望對大家有所幫助。

勞務合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方根據業務需要，錄用并派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位（以下簡稱用人單位），從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自愿、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

　　一、作業工種：水電工

　　二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業

　　三、協議期限：自xx年月日起至本施工任務完工之日止。

　　試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

　　四、勞動報酬：

　　1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。

　　計時工資：乙方的協議計時工資為元/天，人民幣大寫：，（該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用）。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

　　2、本工程的計件單位為：

　　3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

　　3—1、如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

　　3—2、生活費采用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

　　4、工資結算：春節放假之前結清。

　　五、勞動保護：

　　1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等；

　　2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護；

　　3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加；

　　六、勞動紀律：

　　1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理；

　　2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律；

　　3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

　　4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

　　5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

　　6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償；

　　7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

　　七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，并：

　　1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議；

　　a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮余地的；

　　b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的；

　　c、乙方有打架斗毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的；

　　d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的；

　　以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項并收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議；因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

　　3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

　　a、所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的；

　　b、在建項目因故停建的。

　　八、違約責任：按照相關法律法規的規定，并：

　　1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失；

　　2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良后果；

　　九、特別約定：

　　1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

　　2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

　　3、因乙方違章作業、酒后上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任；

　　4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業；

　　5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔；

　　6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍里嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水；

　　7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

　　十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

　　十一、其他約定：

　　十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字后即生效，協議期滿工資結清后自動失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　_____年_____月_____日

勞務合同 篇2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　第一條 工程概況

　　工程名稱：

　　工程地點：

　　第二條 工程承包范圍：工程施工圖紙所含土建工程項目(具體見5.2)

　　第三條 工程工期

　　開工日期： 以甲方開工令為實際進場日期，伐板基礎墊層施工開始計算乙方的工期，以所承包工程竣工時間為結束，總施工天數為：

　　第四條 工程質量標準 所承包工程范圍內的工程質量：合格

　　第五條 承包方式、價格及包含的內容

　　1.承包方式及單價：

　　合同價格：本分包工程采用固定單價(鋼筋工、木工、瓦工)的形式，按 元/㎡建筑面積計價及地下室，完成圖紙內雙方約定的全部工作量

　　2.承包價格所包含的內容：

　　(1)安裝;模板的制作與支設，磚胎膜的砌筑;內搭設與拆除、歸類堆放;

　　(2)甲方提供塔吊、人貨電梯、攪拌機械等，操作工及其工資;

　　(3)其他所有土建所需小型工具附件;

　　(4)在圖紙會審以后有分部分項工程，實際變更增減，在結算中增加或扣除增減工程量勞務費用。

　　第六條 甲方責任和義務

　　1.負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

　　2.及時提供由甲方供應的施工機械設備、材料等。

　　3.按本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

　　4.統籌安排、協調解決非乙方獨立使用的生產、生活臨時設施、用水、用電及施工場地;

　　第七條 乙方的責任和義務：

　　1乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工，確保工期和質量;

　　2加強對現場操作工人的安全教育;

　　3認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;

　　4接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。5由于違章操作造成工傷事故，并承擔一切經濟費用于法律責任。

　　第八條 結算及付款方式

　　1、 工程量計算：按設計施工圖紙，工程變更簽證聯系單，有關會議紀要及相關簽證證明等按實結算;

　　2、 工程款支付：甲方按乙方完成的月形象進度工程量(分項工程)支付70%的勞務費用，每棟封頂支付到已完工工程量的85%，局部(分項工程)驗收合格后，支付到已完工工程量的95%;余款在兩月內一次性付清。

　　第九條 爭議

　　1. 如果甲方不按照本合同的約定支付勞務報酬，協調期間結束后，乙方可以停止工作。停止工作超過28天，甲方仍不支付勞務報酬，乙方可以發出通知解除合同，甲方必須賠償乙方因此而遭受的損失。

　　2 . 如在乙方沒有完全履行本合同義務之前，總包合同或專業分包合同終止，甲方應通知乙方終止本合同。乙方接到通知后盡快撤離現場，甲方應支付乙方已完工程的勞務報酬，并賠償因此而遭受的損失。

　　3. 乙方在施工中不能按甲方合理安排的工程進度完成工程量，或人員不足造成工期延誤，甲方有權要求乙方清場，并不與結帳。

　　3.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;協商不成，雙方應在合同簽訂所在地勞動仲裁部門或人民法院解決。

　　第十條 不可抗力：執行國家通行條款

　　第十一條 合同終止

　　雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。

　　第十二條 合同份數

　　本合同一式而貳份，甲乙雙方各執一份。本合同雙方簽字后生效。

　　補充條款

　　乙方雇傭的勞務人員不得多余20%亳州市常住人口，有此現象，甲方有權終止合同。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同 篇3

　　甲方：用人單位

　　乙方：求職者

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《重慶師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條 勞務合同期限：

　　本合同從__年__月__日起至__年__月__日止，合同期限為壹年。

　　第二條 工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體的工作任務等見合同附件）

　　第三條 工資待遇：

　　1.根據《重慶師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為 元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2. 按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）

　　第四條 權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1.甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2.甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1.遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2. 乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3.認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1. 乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2. 違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3. 多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4. 有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5. 甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1. 乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2. 甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3. 乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。__年__月__日

　　4、本合同于__________年__月__日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方（簽字）

　　乙方（簽字）

　　__年__月__日

勞務合同 篇4

　　委托方（甲方）：

　　服務方（乙方）：

　　經雙方協商，甲方委托乙方提供勞務服務。協議內容如下：

　　第一條：工作內容：

　　第二條：合同價款：人民幣大寫：_______（小寫_______）

　　第三條：合同的生效期限及終止：

　　1、本合同經雙方負責人、法定代表人或委托代理人簽字，加蓋雙方公章或合同專用章后生效。

　　2、本合同因下列原因終止；

　　（1）合同期滿。

　　（2）雙方書面協商一致提前終止。

　　（3）因不可抗力導致本合同目的已無法達到或者一方已經不可能繼續履行本合同。

　　第四條：付款方式：鑒于工作量較小，服務期間甲方不先期支付乙方費用，在工作完成后10日內一次性支付服務款，但也不再留扣乙方的質保金，如逾期不能支付工程款，每逾期一日按應付未付金額的萬分之二支付逾期付款違約金，承包方有違約行為的除外。第五條：如本合同履行期間發生了爭議，雙方應當協商解決，協商不成時，任何一方均有權向合同履行地人民法院起訴。

　　第六條：本合同一式兩分份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方（公章）_______乙方（公章）

　　法定代表人（委托代理人）：_______法定代表人（委托代理人）：

　　日期：

勞務合同 篇5

　　簽了勞務派遣合同不可以反悔

　　簽了勞務派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，簽了勞務派遣合同不可以反悔

　　勞務派遣合同與勞動合同的區別是什么

　　勞務派遣是指派遣單位根據實際用工單位的要求，將勞動者派往用工單位，勞動者在用工單位的管理下提供勞動，派遣單位從用工單位獲取派遣費，并向被派遣勞動者支付勞動報酬的一種特殊的勞動關系。現階段，我國的勞務派遣單位數量日益增多，《勞動合同法》中明確細化了勞務派遣的相關規定。

　　勞務派遣單位的義務

　　1.派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同，其中涉及的特別要求包括：

　　(1)訂立合同期限應在2年以上;

　　(2)勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，其必備條款除本法第十七條規定的一般勞動合同的必備條款以外，還包括被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。也就是說，勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同的必備條款包括：

　　(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;

　　(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;

　　(3)勞動合同期限;

　　(4)工作內容和工作地點;

　　(5)工作時間和休息休假;

　　(6)勞動報酬;

　　(7)社會保險;

　　(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;

　　(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項;

　　(10)被派遣勞動者的用工單位;

　　(11)被派遣勞動者的派遣期限;

　　(12)被派遣勞動者在用工單位的工作崗位。勞務派遣實質上是一種臨時性用工，法律規定派遣單位與被派遣的勞動者訂立至少2年以上的固定期限勞動合同，是為了避免勞動關系的短期化和就業不穩定給企業、勞動者個人以及社會造成的不利影響。

　　2.與接受派遣單位訂立勞務派遣協議，其中必須約定：

　　(1)派遣崗位和人員數量;

　　(2)派遣期限;

　　(3)勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式;

　　(4)違反協議的責任。

　　3.將勞務派遣協議的內容告知被派遣勞動者。

　　4.其他義務：

　　(1)不得克扣被派遣勞動者的勞動報酬;

　　(2)被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應按照所在地最低工資標準，向其按月支付報酬;由于勞務派遣具有臨時性，因此，在沒有用工單位需要派遣勞動者時，勞動者可能面臨“無業”狀態，該條規定則是為了保證勞動者在“無業”期間的基本生活，以避免勞動者陷入生活困境;

　　(3)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用;

　　(4)跨地區派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執行;

　　(5)保障勞動者依法參加或組織工會的權利;

　　(6)承擔連帶賠償責任。

　　如果因勞務派遣單位違法，致使被派遣勞動者的合法權益受到損害，勞務派遣單位應該承擔賠償責任，被派遣勞動者的用工單位與勞務派遣單位承擔連帶賠償責任。

　　用工單位的義務

　　1.《勞動合同法》第62條規定的義務：

　　(1)執行國家勞動標準，提供相應的勞動條件和勞動保護;

　　(2)告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬;

　　(3)支付加班費、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

　　(4)對在崗被派遣勞動者進行工作崗位所必需的培訓;

　　(5)連續用工的，實行正常的工資調整機制。

　　2.不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。

　　3.對被派遣勞動者應適用同工同酬。用工單位無同類勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

　　4.遵守勞務派遣企業的崗位限制———臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。

　　5.保障勞動者依法參加或者組織工會的權利。

　　6.承擔連帶賠償責任。

　　勞務派遣合同與勞動合同的區別

　　1.期限方面的區別勞務派遣合同的期限為兩年以上固定期限;勞動合同的期限分為固定期限和無固定期限，其中固定期限的長短用人單位和勞動者可以自由約定。

　　2.解除勞動合同方面的區別關于用人單位合法解除勞動合同的情形，

　　《勞動合同法》做了相應的規定，其中關于勞務派遣情況下解除勞動合同的特別規定如下：

　　(1)因勞動者有過錯、勞動者患病或者非因工負傷、不勝任工作等原因，用工單位可將勞動者退回勞務派遣單位，由勞務派遣單位依法與勞動者解除勞動合同;

勞務合同 篇6

　　此雇用合同由_________（以下簡稱雇主）和_________（以下簡稱雇員）締結。

　　根據本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

　　a．義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。

　　b．期限：本合同有效期為_________（年、月），從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

　　c．工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

　　d．報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

　　1．每（小時）_________美元；

　　2．每加班（小時）_________美元，每兩周結算一次，支票支付。

　　3．其他報酬（紅利、傭金等），數額及計算辦法如下：_____________________

　　e．扣除款：每次發薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之（_________）稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：______________

　　f．主要工作地：雇員主要工作地為_________。但根據雇主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

　　g．差旅費：在本合同到期或中止（不論中止原因如何）時，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

　　h．保險和醫療費：雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用，包括_________地以外的轉診和轉院費，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

　　i．最近的血親的通知：雇員在出現重病或死亡情況，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______

　　j．食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：_________

　　1．雇主提供住宿，每月收費_________美元。

　　2．雇主免費提供住宿。

　　3．雇員自備住宿（附聲明和房租協議）

　　4．每日_________餐，每月收費_________元。

　　6．上下班在雇主指定地下車，免收車費。

　　7．津貼：_________

　　8．其他：_________

　　k．其他規定：下列附加規定適用于本合同：

　　2．膳宿規則

　　附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。

　　l．終止合同：本合同可根據下列規定終止：

　　1．無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人；

　　2．因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他（她）返回雇傭地的單程機票。

　　3．下列任何一條均構成合同終止理由：

　　a）雇員_________次無故曠工和（或）_________次無故上班遲到；

　　b）雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

　　c）在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

　　d）雇員放棄工作職責；

　　e）不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規定的職責；

　　f）在物質或其他方面受到特別虐待；

　　g）無故拖延支付雇員的工資；

　　h）違犯本合同任何一項規定；

　　i）其他規定：______________

　　m．爭議的解決：－怨情和調解

　　因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

　　1．雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主；

　　2．如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

　　3．如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

　　在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

　　n．匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

　　o．不可分割協定：上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

　　雇主（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　雇員（簽名）：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　工長（簽名）：_________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：_____________

　　附件

　　公證書

　　茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

　　經查，此行為是他（她）（他們）按合同精神自愿簽訂的。

　　公證員：_________（簽名）

　　經___________________批準

　　日期：___________________

勞務合同 篇7

　　超齡人員聘用服務協議

　　甲方(用人單位）： 乙方（勞動者）:

　　名稱：姓名：

　　主要負責人：身份證號碼：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　本協議中的乙方是指已達法定退休年齡，但因其原工作單位或個人原因未購買基本養老保險、醫療保險等，現無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員或原單位辦理退休手續, 受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇的人員。

　　甲方根據需要并經乙方同意，聘用乙方為甲方提供服務工作。經甲乙雙方協商一致，自愿簽訂本協議以茲共同遵守。

　　一、協議期限：

　　本協議自 年月日起至 年 月 日終止，期限為 年。

　　二、服務內容

　　乙方的工作部門為 ，職務（或工種）為 ，乙方應遵守甲方的紀律及其它管理制度，按時完成服務工作，并達到規定的質量標準。乙方不能勝任本職工作的,甲方根據實際情況為其調整工作崗位。

　　三、服務時間

　　乙方每天服務時間不超過 小時，每周不超過 小時，每周至少休息一天。甲方因生產的需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，并按勞動法付給相應的報酬。甲方應為乙方提供必要的與服務相關的條件及安全的服務環境。

　　四、服務手續

　　乙方為甲方提供服務前需向甲方提供以下證明及資料（不能提供者不予聘用）：

　　（1）身份證明；

　　（2）學歷證明；

　　（3）未購保險說明；

　　（4）購買意外保險申請（被保人男性以65歲為限，女性以60為限）；

　　（5）健康證明（血壓正常、無傳染病、無血液病、無遺傳病等），乙方必須確保所提供的個人資料正確屬實；

　　（6）家庭成員情況（便于緊急事件聯系）。

　　五、報 酬

　　甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月服務酬金，乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執行，并不得低于當地最低工資標準。

　　1.計時工資：

　　乙方正常工作時間工資額為 元/月。

　　2.計件工資：。

　　六、保 險

　　因乙方屬于已達國家法定退休年齡人員，甲方與乙方之間并非勞動關系而是民事合同關系。

　　乙方因超齡無法再購養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險，故甲方不再為其購買相關保險。乙方因自身原因無法享受國家規定的退休金和相關社保、福利待遇等，其所產生的后果由其全權承擔。

　　以上內容甲方已明確告知并征得乙方同意。

　　七、醫 療

　　乙方因在本協議履行過程中患病、受傷亡等所產生的包括但不限于醫療費用等各項費用及期間的報酬，甲方不存在過錯的，不予支付乙方，且不承擔任何責任，乙方對此明知且表示同意。

　　八、保密義務

　　乙方在為甲方服務期間，負有保守甲方商業秘密的義務。乙方因違反本合同約定的保密義務而給甲方造成經濟或名譽損失，應依法予以賠償并承擔相應責任。

　　九、協議的變更

　　任何一方要求變更本協議的有關內容，都應以書面形式通知對方。雙方經協商一致，可以變更本協議，并辦理書面變更手續。

　　十、協議的解除

　　（一）經雙方協商一致，可以解除本協議。

　　（二）乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議：

　　1、嚴重違反甲方紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、乙方與其他單位建立勞動關系或與本協議相同相似的服務合同關系的；

　　4、違反法律法規，被勞動教養或被依法追究刑事責任的；

　　5、在聘用前對甲方隱瞞、謊報、提供虛假的個人工作經歷、資歷、即往歷史、身體狀況等不實材料的。

　　（三）甲方有下列情形之一，乙方可以隨時解除本協議：

　　1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫乙方提供服務的；

　　2、甲方不能按照本協議支付酬金的。

　　十一、協議的終止

　　有下列情形之一的，本協議自動終止：

　　（一）協議期滿；

　　（二）乙方在服務期間因患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協議終止。

　　十二、工作交接

　　本協議終止、解除后，乙方應在本協議終止或解除之日起 天內辦理完工作交接。 十三、乙方在履行本協議過程中，給甲方造成經濟損失的，包括直接損失和間接損失，乙方應當據實予以賠付。

　　十四、雙方約定的其他內容：

　　本協議未盡事宜，雙方應友好協商確定，并訂立書面補充協議。

　　十五、爭議處理

　　履行本協議過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決。協商不成的，依法提起訴訟解決。 十六、其他事項

　　本協議一式兩份，經甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲 方(蓋章)： 乙方：（簽名或蓋章）

　　法定代表人（或委托代理人）：

　　年 月 日年 月 日

勞務合同 篇8

　　甲方：

　　法定地址：

　　乙方：

　　國籍：

　　住址：

　　護照/身份證號碼：

　　鑒于乙方是下列中的第 類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于____年____月____日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守：

　　A、已辦理退休手續;

　　B、已辦理內退手續;

　　C、已辦理協議離崗手續，并且協議尚未到期;

　　D、有學籍的在校學生;

　　E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。

　　第一條 定義和釋義

　　以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義：

　　1.1 本合同：是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;

　　1.2 專項勞務服務：是指本合同第二條約定的專項勞務服務;

　　1.3 第三人：本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。

　　第二條 服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式

　　乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為:___________ 乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。

　　第三條 乙方的資質

　　3.1 乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。

　　第四條 勞務報酬及其支付方式

　　4.1 甲方按照第 種方式支付乙方的勞務報酬：

　　1、乙方的勞務報酬按每小時 元人民幣計收，甲方于每月 號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;

　　2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的 日內以現金形式依法支付。

　　4.2 乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。

　　4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。

　　第五條 合同期限

　　5.1 本合同的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第六條 乙方義務

　　乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。 因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜

　　第七條 甲方義務

　　7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。 甲方應為乙方提供勞務配備必要的'配套設施、設備及環境，并保證該設備、設施、環境的安全。

　　7.2 甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。

　　7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。

　　第八條 乙方的聲明和保證

　　8.1 乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。

　　8.2 乙方沒有違反刑事法律的記錄 乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。

　　8.3 乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。

　　第九條 甲方的聲明和保證

　　9.1 甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協議的權限。

　　9.2 甲方所需勞務不具有任何非法目的。

　　第十條 非合伙、雇傭關系

　　10.1 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。

　　10.2 乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。

　　10.3 乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第

　　三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。

　　第十一條 保密

　　11.1 甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。

　　11.2 泄露對方商業秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。

　　第十二條 合同的變更和解除

　　12.1 合同到期日前經協商一致可提前變更、解除合同。

　　12.2 乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。

　　12.3 如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。

　　12.4 乙方不能或預計不能提供勞務連續達 日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。

　　12.5 乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。

　　12.6 甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見后拒不消除的乙方有權單方解除合同。

　　第十三條 合同的續簽

　　13.1 本合同到期日前 日內，雙方可協商續簽勞務合同。

　　13.2 合同到期后雙方未能續簽勞務合同的原勞務合同自然終止。

　　第十四條 責任的承擔及免除

　　14.1 甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。

　　14.2 合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付 元人民幣的違約金。

　　14.3 因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。

　　14.4 乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。

　　14.5 因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。

　　14.6 任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。

　　14.7 由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。

　　14.8 乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承擔因此產生的賠償責任。

　　第十五條 爭端的解決

　　15.1 因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。

　　15.2 仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。

　　15.3 仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。

　　第十六條 附則

　　16.1 本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式 份，雙方各持 份。

　　16.3 本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準。

　　16.4 除非另有明文規定，所有為因本協議發出的通知應用英語或中文書寫并妥為送達。若為書面通知，應由專人遞送或寄預付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號碼;或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號碼、通訊號碼或其他聯絡人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件，應于投郵后的3個工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或傳真號碼應提前給予另一方一份有效的書面通知。

　　16.2 本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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