勞務合同

時間：2022-06-07 11:10:24 勞務合同我要投稿

實用的勞務合同模板匯總七篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的勞務合同8篇，希望對大家有所幫助。

實用的勞務合同模板匯總七篇

勞務合同篇1

　　用人單位（甲方）：*****有限公司

　　地址（甲方）：十堰市xxxxx

　　職工（乙方）：張三

　　勞動合同政策法規(guī)咨詢電話：*******

　　使用說明

　　一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應認真閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。

　　三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。

　　四、乙方的工作內容及其類別（管理或專業(yè)技術類/工人類）應參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

　　五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。()如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。

　　六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確，并不得低于本市當年最低工資標準；實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

　　七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的約定。

　　八、雙方經協商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商一致另行簽訂補充協議；另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

　　九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。

　　十、本文本不適用非全日制用工使用。

　　甲方（用人單位）：乙方（職工）：

勞務合同篇2

　　甲方：身份證：

　　乙方：身份證：

　　根據國家相關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限類型為_短_期限協議。本協議生效日期_20xx_年_11_月日至月日。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

　　第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度（含口述規(guī)定），若乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度（含口述規(guī)定），甲方可依據本方的規(guī)章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。

　　第五條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執(zhí)行。

　　第六條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發(fā)工資情況如下:

　　1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

　　2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

　　3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發(fā)300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

　　第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議并扣發(fā)1000元提成：1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;

　　2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

　　3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

　　5.被依法追究刑事責任的；

　　6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規(guī)定填寫行車記錄及運輸登記表的；

　　7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

　　第八條乙方未經甲方允許不得發(fā)生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發(fā)生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。

　　1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；

　　2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規(guī)操作等國家相關法律法規(guī)規(guī)定的條款。

　　第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規(guī)定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規(guī)定承擔賠償責任。

　　第十條本協議未盡事宜，甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方(簽名按手印) 乙方(簽名按手印)

　　簽訂日期：20xx年11月1日簽訂日期：20xx年11月1日

勞務合同篇3

　　甲：

　　乙：

　　為了促進就業(yè)，滿足甲方的用人需求，甲乙雙方經過友好、平等協商，建立勞務派遣合作關系。甲方將本企業(yè)所需勞動力交由乙方統(tǒng)一派遣。雙方經協商一致，就勞務派遣事宜簽訂以下協議：

　　一、勞務派遣人員的條件和提供勞務的方式

　　乙方按甲方要求招聘、錄用符合條件的人員，以勞務派遣的方式派往甲方（具體人數另約定）

　　二、勞務派遣人員的招錄與變更

　　1、勞務派遣人員可由甲方自行面試、確認錄用，也可委托乙方進行招聘并交由甲方確定。派遣的勞務人員一經確定，甲、乙雙方應擬定《勞務派遣人員名單》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同；

　　2、甲、乙雙方按照商定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應更改《勞務派遣人員名單》，并須經雙方簽字、蓋章認可。勞務派遣人員在甲方工作期間依法需要辭退的，甲方應提前35個工作日將辭退意見以書面形式通知乙方，由乙方負責與勞務派遣人員辦理終止或解除勞動合同手續(xù)，甲方應依法支付經濟補償金；

　　3、勞務派遣人員在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內的，以及女性職工的“三期”期間，甲方不得通知乙方與其終止、解除勞動關系，甲方應按勞動法的有關規(guī)定繼續(xù)履行用人單位的職責。

　　三、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費（見附件）支付

　　1、勞務派遣人員的工資標準和福利待遇按照甲方依法制定的標準執(zhí)行，實行同工同酬；

　　2、勞務派遣人員的工資、各項社會保險費，甲方應于每月日前轉入乙方銀行賬戶。乙方根據甲方提供的勞務派遣人員的工資清單，轉入每個勞務派遣人員的銀行工資卡賬戶內；

　　3、甲方應做好勞務派遣人員的工資、各項社會保險費明細表，乙方根據甲方轉入的工資、各項社會保險費足額發(fā)放和繳納；

　　4、勞務派遣人員的每月工資、各項社會保險費甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期轉入工資卡賬戶，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5%的比例向對方支付違約金。

　　四、甲方權利與義務

　　（一）必須按照勞動法的規(guī)定合法規(guī)范用工，安排勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

　　（二）對勞務派遣人員是否適合要求有最終決定權；

　　勞務派遣人員有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

　　1、在試用期內不符合甲方工作要求的；

　　2、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；

　　3、嚴重工作失職，營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　（三）甲方要求勞務派遣人員進入公司前需身體健康，并根據甲方的要求提供健康證明，體檢不合格的人員退回乙方，乙方自行安排；

　　（四）甲方確因生產經營變化需減少或退回乙方勞務派遣人員時，應提前35個工作日書面通知乙方。甲方須結算清本協議第六條第一項1、2、3款的費用，經甲、乙雙方商定后，由乙方負責辦理有關手續(xù)；

　　（五）因社保費用為提前申報，故甲方每月10日前應將社保費用增減情況通知乙方（如遇休息日及節(jié)假日應相應提前一日）；

　　（六）確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

　　（七）因甲方原因造成勞務派遣人員與乙方提前解除勞動合同的，其經濟補償責任，由甲方按照勞動法相關規(guī)定執(zhí)行；

　　（八）對乙方不履行合同的，甲方有權追究其違約責任；

　　（九）對勞務派遣人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達到的工作要求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知、教育、管理督查的義務；

　　（十）為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品，為勞務派遣人員提供簡單的工廠醫(yī)療服務。

　　五、乙方的權利與義務

　　（一）乙方有義務把甲、乙雙方簽定勞務派遣協議的事實告知勞務派遣人員，并且作為乙方和勞務派遣人員簽定勞動合同的其中一項條款；

　　（二）對甲方不履行合同的，乙方有權追究其違約責任；

　　（三）全面負責被派遣勞務人員的勞務用工管理、勞務糾紛處理與社保辦理，處理涉及勞動關系的所有事宜，與勞務派遣人員簽訂勞動合同，并且提供給甲方備案；

　　（四）負責勞務派遣人員檔案管理，負責建立、接轉勞務派遣人員檔案；

　　（五）按合同條款規(guī)定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對于甲方按本合同相關條款停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

　　（六）勞務派遣人員發(fā)生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相關保險條例妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜；

　　（七）對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要的協助；

　　（八）乙方應指定專人定期到甲方處，了解勞務派

　　遣人員的思想動態(tài)、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理要求，乙方應盡力提供最佳服務；

　　（九）乙方負責勞務派遣人員的日常生活、工作的協調處理工作；

　　（十）勞務派遣人員應遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從甲、乙雙方的工作安排與管理，因個人原因需要提前結束服務期的，應提前30日向甲、乙雙方同時書面申請。待批準并辦理完畢與甲方的移交手續(xù)后方可離職，其相關手續(xù)由乙方負責辦理。

　　六、費用的.支付

　　（一）甲方向乙方支付的勞務費用包括：

　　1、勞務派遣人員的勞務報酬；

　　2、勞務派遣人員的社會保險費用或實習生的意外險費用；

　　3、勞務派遣的服務管理費用；

　　（二）費用的標準：

　　1、甲方應支付的相關社會保險費用數額按雙方約定的標準，由乙方書面通知甲方；

　　2、不參加社會保險的實習生的萬元額度的意外險保費，按每人一份年交額一次性劃入乙方指定銀行賬戶；

　　3、勞務派遣服務管理費標準：

　　①每人每月元；

　　②按職工工資總額的 % 收取。

　　（三）支付方式和支付時間：

　　甲方于每月10日前將（二）項中1、2、3款規(guī)定的費用以轉賬結算的方式支付給乙方。（其中：勞務人員的工資發(fā)放標準以甲方的工資清單為準；各項社會保險費如遇國家及XX縣政策調整，雙方也應依法及時調整；勞務派遣服務管理費不滿1個月的按1個月計算）

　　七、勞務派遣人員的日常管理

　　1、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

　　2、勞務派遣人員在派往甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、工作、學習、休息等待遇和評優(yōu)、評先等權利。

　　八、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；

　　2、勞務派遣人員在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行；

　　3、因發(fā)生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規(guī)定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；

　　4、勞務派遣人員發(fā)生工傷，在接受治療的停工留薪期，原工資福利待遇不變，由甲方按月支付。

　　九、勞務派遣協議的期限

　　本協議期為年，自年月日起，至年月日止，如合同期滿甲、乙雙方無疑義，合同順延；合同期滿后甲、乙雙方一方提出異議，雙方協商解決。

　　十、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、甲、乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。未盡事宜，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同期滿即終止。甲、乙任何一方如擬變更本合同內容或提前終止本合同的，都應提前一個月書面通知對方，并協商解決。合同終止后，甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協議繼續(xù)有效，合同期順延，甲、乙雙方應當及時補辦派遣協議手續(xù)。

　　3、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

　　十一、合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方協商解決；如協商不成提交乙方所在地法院解決。

　　十二、本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方（蓋章）乙方（蓋章）

　　法定代表人/授權人簽字：法定代表人/授權人簽字：

　　日期：年月日日期：年月

勞務合同篇4

　　甲方：乙方：身份證號碼：根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限20年3月1日至201 年3月1日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期201 年3月1日。

　　二、工作任務

　　第三條乙方同意根據甲方工作需要調配工種，主要工作為

　　第四條根據甲方業(yè)務拓展等需要，經雙方協商同意，甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀律

　　第五條甲方應根據《勞動法》和有關規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

　　第六條乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度；嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護甲方財產，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應根據國家的有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下：

　　（一）提供必要的勞動場所和設備。

　　（二）發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

　　（三）對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據行業(yè)特點，由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日（五一、國慶、元旦、春節(jié)）期間，甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應認真學習業(yè)務知識，積極工作，努力完成甲方分配的工作任務。第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容：

　　（一）基本工資1500.00元/月。

　　（二）全勤獎80元/月。

　　（三）社保180元/月。

　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應得的工資外，并加發(fā)相當于工資報酬10%的經濟補償金。

　　八、處罰與獎勵

　　第十三條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

　　第十四條乙方若在工作中一貫表現積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應給予乙方一定獎勵。

　　第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十六條乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十七條甲、乙方協商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方；

　　第十八條甲方應當創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。第二十條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

　　（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　（三）泄露甲方信息機密和技術機密資料，造成了甲方重大損失。

　　（四）因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

　　（五）不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位后，仍不能勝任。

　　（六）患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十一條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　（二）從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　（三）經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。第二十二條乙方未經甲方同意，單方解除合同，所造成的經濟損失及其它相關的損失，由乙方全部承擔。

　　第二十三條甲方瀕臨破產，進行法定整頓期，或經營狀況發(fā)生嚴重困難，甲方應提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責任及賠償

　　第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

　　第二十五條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權辭退或開除乙方，甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應承擔賠償責任。

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

勞務合同篇5

　　甲方：乙方：

　　依據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動合同期限：本合同為有限期勞動合同。本合同與年月日生效，其中試用期為一個月從年月日至年月日止。本合同于年月日終止。未履行合同，私自離開的，按自動離職處理，扣發(fā)一個月工資，不再聘用。

　　二、工作內容

　　1 乙方同意根據甲方工作需要，擔任清潔工崗位工作。由甲方指定工作區(qū)域，乙方負責運轉工作。

　　2 工作區(qū)域：展廳樓上樓下衛(wèi)生間樓梯售后客戶休息區(qū) 交車區(qū) 售前售后小倉庫 3 衛(wèi)生標準：地面干凈無塵土和腳印

　　三、勞動時間和勞動條件

　　1 工作時間：上午 8:00——11:30

　　下午 13:300——17:30(冬季17:10)

　　2 甲方為乙方提供必要的的勞動條件和勞動工具。

　　四、勞動報酬

　　1 清潔工工資分兩部分，基礎工資1350元/月，每天5元午餐補貼。

　　2 甲方在每月十號之前為乙方以人民幣形式支付工資。

　　3 乙方在試用期間的工資為1350元/月。

　　五、勞動紀律

　　(1)甲方依據工作需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權依據規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

　　1 按時出勤，不許遲到早退，中途擅離崗位，無故曠工。有以上現象的扣除當天工資。經教育，仍有上述現象超過三次的，予以辭退。

　　2 上崗期間衣著干凈整潔，不能穿拖鞋。

　　3 勞動者不在工作時間出現意外事故的，甲方不承擔任何責任。

　　4 上班期間不準喝酒，不準在工作區(qū)域內抽煙，若有頂替現象，出現意外事故的，有頂替者和被頂替者自行承擔，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

　　(2)根據工作需要甲方安排工作，乙方應服從管理聽從指揮，及時完成保潔工作，若沒有及時完成清潔任務或清掃不合格的每次扣發(fā)工資10元/次，并予以警告。

　　(3)乙方應遵守勞動紀律的規(guī)章制度，遵守勞動安全衛(wèi)生。愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

　　六、勞動合同的解除變更

　　1 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2當事人接觸或變更合同的，一方要求變更本合同，應提前15個工作日通知另一方，另一方應在15個工作日內(含15日)答復對方，15日內未答復視為同意變更本合同。

　　3有以下情形之一甲方不支付乙方工資：

　　(1)在試用期間離職的

　　(2)乙方離職前與下一位未交接完工作

　　4甲方因工作需要，確需裁減人員的，應當提前15日向乙方說明情況，可以解除合同。本合同雙方簽訂一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。本合同雙方簽字后有效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：合同簽訂日期年月日

勞務合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　為了確保博白林產品綜合交易市場8#樓工程順利進行。根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑安裝質量法》的相關規(guī)定，就內外墻抹灰工作經雙方協商一致，簽成以下合同協定。雙方愿自覺遵守，并自愿履行合同義務，權力和責任。

　　一、工程概況：

　　1.工程名稱：廣西博白林場場部搬遷建設項目一期8#樓

　　2.工程地點：博白綠珠大道

　　二、工程質量要求標準：

　　根據國家現行驗收規(guī)范標準，根據發(fā)包方，總包方，監(jiān)理方的質量驗收標準，為本項目最終抹灰質量標準。

　　三、承包方式：

　　乙方單包工，包文明施工，包安全，包小型工具灰桶、靠尺、膠管等、包內外墻抹灰的所有施工程序所包含的工序，確保墻體平整，角線橫平堅直，不開裂不空鼓等事項。外墻25元 /㎡，內墻10.5元/㎡。

　　四、雙方權力、義務及責任

　　1、甲方負責對乙方進行施工工藝流程各環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，管理和檢

　　查工作。負責對乙方工作人員安全生產的再教育，監(jiān)督管理工作。負責協調乙方在施工中涉及到要總包方和其它配合工作的相關工作。負責提供乙方工作人員的生活住宿場地、生活、施工用水、用電。負責及時支付本合同約定的合同價格。

　　2、乙方要自覺服從甲方的管理。自覺服從甲方辦公室各級管理員的管理。做到文明施工。負責正確使用勞動保障用品。并及時向員工提倡勞動保護用品。負責因乙方工作人員所有員工工資的清償責任。

　　五、工期：

　　本工程要求內外墻抹灰，在竣工之前具有交驗條件除因其它工種造成實際不能具備抹灰的條件。

　　六、違約責任及措施。

　　1、乙方嚴格按照甲方現場施工員的要求認真負責的完成施工任務，并確保一次性交付驗收通過。

　　2、因乙方原因中途退場或停工如甲方只按乙方所完成的工作量結算佰份之貳拾付給乙方。如造成工期不能順利進行，由乙方承擔由此產生的一切經濟責任和法律責任。

　　七、付款和結算方式:

　　1、第一次付款：內墻抹灰八層以下施工完畢后，經建設、監(jiān)理、項目部驗收合格后7日內支付已完人工費的80%

　　2、之后人工費根據施工進度到16層，核算9層到16層的工作量（經相關管理部門驗收合格）支付已完工程人工費80%.

　　3. 外墻抹灰至13層施工完畢后，經建設、監(jiān)理、項目部驗收合格后7日內支付

　　已完人工費的80%。

　　4、內、外墻抹灰全部施工完畢后，乙方工程完工經驗收合格后支付完成量的80%，工程余款（扣除質保金1%外）經雙方辦理工程結算后，二月內付清余款。

　　5、結算時按照實際完成的工作量的實際面積計算。

　　6、甲方按合同約定的付款條件支付乙方所有工程款后對乙方及乙方所涉及到的第三方人不承擔連帶清償責任。

　　7、該項目竣工驗收，工程款付清時，本合同自行失去法律效益而失效。

　　乙方在施工過程中不能因資金問題影響工程施工進度，不履行合同或惡意拖欠、拒發(fā)工人工資或挪用工程款造成不良后果。

　　八、工程質量保修

　　1.該工程土建質量保修期內，凡出現質量問題，乙方接到通知后，1日內到現場維修；維修過程中發(fā)生的人工、材料、機械等一切費用由乙方承擔。

　　2.工程竣工驗收達標且結算后，支付扣除總價1%的保修金后的所有工程費用。

　　九、禁止轉包或再分包

　　乙方不得將本合同項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除合同，由乙方賠償所有損失并承擔一切相應的民事、行政及刑事責任。

　　十、安全生產指標及安全責任

　　1 、乙方應杜絕和禁止傷、殘、亡事故的發(fā)生。在施工過程中，如

　　乙方人員發(fā)生工傷事故或急病，10000元以下的費用由乙方承擔。10000元以上分事故原因協商解決，若因乙方工人違規(guī)作業(yè)，不服從施工現場管理人員的安排，甲方不承擔任何責任。

　　2、乙方應組織技術力量強、素質好、能吃苦耐勞、服從甲方現場管理人員指揮和管理的務工人員進場。如不服從甲方現場管理人員的管理，甲方有權終止協議。

　　3、乙方務工人員進入施工現場，必須遵守施工現場的各項規(guī)章制度及有關安全操作規(guī)程，如有違反，甲方將按公司有關規(guī)定進行嚴肅處理。

　　a) 乙方對其務工人面必須進行技術交底、安全教育，確保工程質量和務工人員的安全；乙方施工人員進入施工現場內必須戴好安全帽、高空作業(yè)時系好安全帶、作業(yè)時按標準搭好跳架、安全網及防護棚；施工作業(yè)人員影響他人安全時所造成的損失，由造成者全部負責。

　　b) 乙方應根據工程量大小、進度、材料進場等隨時對務工人員進行調整（但必須滿足工程進度要求），如因設計變更、停水停電、道路堵塞、缺材料等因素造成乙方務工人員待工，甲方不補一切費用，工期順延。c) 乙方在施工過程中做到文明施工，必須緊施工好的建筑成品、機具設備加以保護，若乙方造成損壞，由乙方負責全部賠償，若故意損壞，加倍賠償。

　　d) 乙方中途提出終止合同，由乙方負責全部損失，甲方不付一切費用。

　　十一、本合同未盡事宜：其他事宜雙方協商執(zhí)行，本協議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本合同經雙方簽字蓋章后生效，并具有同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：

　　年月日年月日

勞務合同篇7

　　甲方：江蘇雷威建設工程有限公司

　　乙方：模板包工隊

　　經雙方協商，甲方將蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程模板單包工分部分項工程直接委托給乙方施工。為更好地保質、保量、按期完工單包工工作：特制訂以下協議條款，望雙方共同遵照執(zhí)行。

　　一、工程名稱：蕪湖市長江南路二期道路下穿華電專用線立交工程

　　二、工程地點：蕪湖市三山區(qū)

　　三、承包方式：人工勞務費分包（部分附材）

　　四、承包內容：排水泵站泵房沉井、閘槽井及引道砼擋墻的施工。

　　模板工程：配合項目部技術人員全部放線測量等工作、包括用料進出場卸、裝車及倒運歸碼，進場鋼模除銹刷油、木模制作，模板和支架安裝、模板支撐腳手架搭設、（防護腳手架除外）刷隔離劑，砼澆注中模板看護及拆模后清理刷油、歸堆；預留洞（孔）留設，各種預埋件（含止水鋼板、橡膠止水帶）的安裝，模板拉桿的加工和安裝，基礎磚胎模的砌筑和粉刷等。乙方自備模板加工機械及工具，并負責自備機具的安、拆和日常保養(yǎng)及維修。部

　　分外觀觀感不好的及時修整打磨和二次裝修前打磨。甲方負責供應竹膠板、方木、鋼模板、模板隔離劑及模板支撐材料和配件。

　　五、承包單價：排水泵站的泵房沉井及閘槽井按結構模板展開面積

　　60元/m2，引道砼擋墻按結構模板展開面積30元/m2。（單價一次性包死，施工過程中不得提價）

　　六、工程質量標準：符合設計藍圖及施工驗收規(guī)范標準；工程質量

　　必須達到相關行業(yè)標準及設計要求。

　　七、工期要求：按照項目部總工期計劃安排工期；及月計劃、周計

　　劃執(zhí)行。只能提前，不能拖后。

　　八、雙方責任：

　　甲方責任：

　　1、甲方對本工程生產全面指負責，對所屬的人財物統(tǒng)一調配。

　　2、甲方給乙方提供施工圖紙、施工方案、技術交底、設計變更等資料。

　　3、甲方給乙方提供垂直運輸設備。

　　4、甲方給乙方提供飲食和住宿條件。

　　5、按約定向乙方支付承包款項。

　　乙方責任：

　　1、乙方自覺接受甲方技術交底，自己內部也要對每個分部分項做

　　好技術交底，應做到自檢、互檢、交接檢、施工質量必須做到跟蹤檢查，并自覺接受甲方各級質檢部門的檢查。

　　2、服從甲方統(tǒng)一管理和指揮，對施工的過程及最終產品負責。乙方主體施工基本結束后，凡因主體造成的返工、修理、打鏨、清理等后遺癥（以現場工長記錄為準）乙方應承擔由此造成的費用

　　3、按圖施工，規(guī)范操作。

　　4、對所屬工人加強安全生產教育、培訓、嚴格執(zhí)行公司及項目部

　　安全生產制度，防止安全事故發(fā)生。

　　5、不得將承包內容轉包、分包他人施工。

　　6、如屬乙方原因造成工程質量問題，乙方必須負責修復，一切費

　　用由乙方自理，項目部將視情節(jié)輕重予以罰款。

　　7、施工材料必須及時整理、歸類、不得隨意浪費材料，同時做到

　　工完場清，保證下道工序的順利進行。乙方人員在施工過程中應愛護甲方財物，自覺執(zhí)行甲方材料規(guī)定及領用制度。嚴禁對多層板、鋼管、方木等材料隨意亂鋸；不準私自將方木、多層板制作生活用具，違者按500元/次罰款，對因施工不當造成材料的浪費、損壞及丟失或施工質量未達到國家驗收標準要求而造成的設備、材料、工具及其它損失，應負責賠償。對各種建筑材料應認真管理，合理使用，若材料的損耗量及系數大于國家規(guī)范及定

　　額標準，設施材料，方木完工后長料需達到60%以上，多層板保證計劃周轉次數損耗3～5%，超用部分由乙方全部承擔。對施工過程中領用的所有材料、設備、機具乙方負責進行保護看管，待工程結束后進行逐項清點移交。

　　九、付款方式：

　　乙方每月二十號上報當月已完成工程量，經甲方審核完畢，于次月五號至十號按甲方審核后工程款的75 %支付乙方承包款：主體工程竣工30日后付總工程量的15%，工程竣工驗收合格后30日內一次性結清工程尾款。

　　十、獎罰：

　　為保證本工程項目順利實施，雙方約定實行對獎罰條款，有下列行為的則：

　　1、工程質量末能達優(yōu)，罰乙方合同價款百分之一，工程質量達優(yōu)，獎乙方合同價款百分之一。

　　2、工期延誤，由于乙方過失，每拖延一天，罰款500—1000元，提前則獎。

　　3、故意損壞公物行為的人，應照價賠償：甲方并對其罰款的價值以原價十倍予以處罰。

　　4、如屬乙方工程施工質量嚴重不合格，按照完成工程量合同價

　　款百分五十結帳，無條件退場。如屬乙方原因給公司及項目部帶來聲譽損失，乙方無條件退場。

　　十一、其它：

　　1、乙方應文明施工，按章作業(yè)。必須按照國家規(guī)定的操作規(guī)程進行操作，嚴禁違章操作或野蠻施工。凡發(fā)生的大小安全事故（包括非施工期間發(fā)生的事故），一萬元以內由乙方承擔，一萬元以上各承擔一半。甲方不承擔任何法律和經濟責任，均由乙方全部承擔。若因乙方的原因而發(fā)生的重大傷亡事故給甲方造成的嚴重聲譽影響，甲方扣除乙方1元/㎡。因乙方人員違章作業(yè)所造成的安全事故，乙方負全部責任，甲方僅給予提供人道幫助。

　　2、乙方進工地人員必須持身份證。進入施工現場必須戴好安全帽，遵守安全生產的一切制度，不得在施工現場為生賭博、打架、、酗酒、留宿他人、隨地大小便等違規(guī)行為。如因不遵守地方和公司項目部的有關規(guī)定所造成的一切后果，由乙方負責。

　　十二、補充條款：

　　1、乙方不能在工程開工后或工程進行途中再提出承包單價加價和無理要求；施工中無故停工發(fā)動勞務工人鬧事等行為出

　　工，確保工程質量達到合格標準，對本協議勞務承包范圍

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