勞務工人用工合同

時間：2022-05-16 11:21:15 勞務合同我要投稿

勞務工人用工合同范本（通用6篇）

　　在人民愈發重視法律的社會中，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的勞務工人用工合同范本（通用6篇），歡迎大家分享。

勞務工人用工合同范本（通用6篇）

　　勞務工人用工合同1

　　甲方（用人單位）名稱：_________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　聯系電話：___________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________

　　家庭住址：___________________

　　居民身份證號碼：_____________

　　聯系電話：___________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。

　　一、勞務合同期限

　　甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：

　　（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。

　　（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。

　　（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。

　　其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。

　　二、工作內容和工作時間

　　（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。

　　（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。

　　甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

　　三、勞動報酬和社會保險

　　（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：

　　1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）

　　2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。

　　甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

　　（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。

　　（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。

　　四，勞動保護和勞動條件

　　（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。

　　（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。

　　（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。

　　五、勞動紀律

　　（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。

　　（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。

　　乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。

　　六、勞務合同的解除和終止

　　（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。

　　（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

　　（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。

　　七、經濟補償與賠償

　　（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。

　　（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。

　　八、勞動爭議處理

　　（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。

　　九、其他約定

　　（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：

　　_____________________________________________。

　　（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。

　　本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。

　　本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

　　甲方（公章）____乙方（簽字）____

　　簽字日期：____簽字日期：____

　　勞務工人用工合同2

　　雇主（以下簡稱甲方）：

　　住址：

　　雇員（以下簡稱乙方）：

　　住址：

　　因工作需要，甲方決定聘任乙方為自己工作。為明確雙方的職責，雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞務關系，共同遵守履行。

　　一、用工期限

　　1、本合同的用工期限為：__________月。

　　2、本用工期限從______年______月______日起算，到______年______月______日止。

　　3、雙方約定，試用期為：__________月。

　　二、工作內容

　　1、崗位職責：

　　2、工作任務：

　　3、崗位要求：

　　三、勞動報酬

　　1、乙方試用期間的工資標準為：_____________元／月。

　　2、試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方的崗位工資標準為______元／月；如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　3、甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發放日為每月_______日。

　　4、甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、工作時間

　　（1）乙方的工作時間，由甲方根據乙方工作崗位的職責要求靈活安排。

　　（2）在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間。

　　（3）甲方如安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

　　2、休息休假

　　（1）甲方保證乙方每周至少休息一天。

　　（2）乙方依法享有法定的節日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

　　（3）甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休，但補休后不再支付加班工資；無法安排補休的，甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　3、甲方執行國家和省、市有關勞動保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，切實保障乙方在工作中的安全和健康。

　　4、乙方有權拒絕甲方的違規要求，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

　　五、雙方職責

　　甲方職責

　　1、按照本合同的約定，保證工作條件。

　　2、按時支付勞務費。

　　3、及時組織人員驗收。

　　乙方職責

　　1、按照合同的規定履行合同。

　　2、聽從甲方負責人的指揮。

　　3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

　　六、合同變更、解除

　　1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因，要求變更本合同條款的，必須提前__________天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞務合同協議書》

　　2、經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　3、當解除條件符合勞動法規定時，雙方均可合法解除本合同。

　　七、違約條款

　　甲乙雙方在合同履行過程中，違反本合同的相關規定，給對方造成損失的，責任方均應賠償守約方的損失。因違約導致合同履行不能的，責任方應支付_______元違約金給對方。

　　八、附則

　　1、本合同正本________份，雙方各________份，具有同等法律效力。

　　2、本合同經雙方簽字后生效，雙方合同義務履行完畢后失效。

　　3、因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決，協商不成的，雙方均可向工程所在地的人民法院起訴。

　　4、本合同未盡事宜，雙方協商解決，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　負責人：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　工程所在地：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　工程所在地：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　勞務工人用工合同3

　　甲方：_____

　　名稱：_____

　　法人代表：_____

　　乙方：_____

　　姓名：_____

　　性別：_____

　　身份證號碼：_____

　　導游證號碼：_____

　　甲方因工作需要，招（聘、雇）（乙方）為導游員。甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》和《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》及國家、省有關法律、法規規定簽訂本合同，確定雙方勞動關系，并共同遵守執行。

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年11月1日起至______年10月31日止，共2年。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在崗位，負責工作（根據工作需要，經雙方協商，可變更工作崗位）。

　　乙方在合同期內，按本崗位職責要求，完成甲方安排的正常導游工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須建立和健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。

　　2、甲方應按國家、省有關規定對乙方進行培訓教育，乙方從事導游服務時必須經過專門培訓并取得導游員資格。

　　3、乙方必須嚴格遵守旅游法規、規章、制度和操作規程。

　　4、乙方因工負傷，甲方應積極負責治療，直至醫療終結；治療期間為乙方據實支付醫療費，按月支付工資；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國家、省規定執行。

　　5、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按國家、省、市規定標準執行。

　　6、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費、遺屬津貼等，由甲方按國家、省、市規定標準支付。

　　7、乙方的周休假、節日假、探親假、年休假、產假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國家、省規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方根據乙方從事導游員業務，確定乙方工資按以下工資形式執行。但在法定工作時間內，乙方應得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標準。計月工資。乙方工資8000元。獎金另定。

　　2、甲方應逐年提高乙方的工資水平。

　　3、甲方于每月______日為發薪日，甲方無故不按時支付乙方工資的，應自拖欠之日起，支付乙方工資總額______%拖欠金，直至支付工資之日止與工資一并發給乙方。

　　4、非因乙方原因所致的停止導游業務期間，甲方應按國家、省有關規定執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方應根據國家、省有關規定，建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家和江西省的各項法律、法規以及甲方各項規章制度，服從甲方的.領導、管理和指揮，積極完成導游服務工作任務。

　　六、勞動合同解除的條件

　　1、經甲、乙雙方協商一致，本勞動合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作；

　　（3）勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　（1）因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、行政法規規定的其他情形。

　　4、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　（1）在試用期內；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　七、違反勞動合同的責任

　　任何一方違反勞動合同規定，給對方造成經濟損失的，應根據后果和責任承擔經濟賠償責任和相應的法律責任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔責任。

　　八、其他

　　1、甲、乙雙方履行本合同發生爭議，可以向當地旅游行政管理部門申請調解，也可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。調解不成的可在規定的時效內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內向人民法院起訴。

　　2、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　3、本合同一式叁份，雙方簽字蓋章后并經當地勞動部門鑒證后各執一份。

　　甲方：_____乙方：_____

　　簽訂合同時間：_____年____月____日

　　勞務工人用工合同4

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　經甲、乙雙方友好協商，甲方將______________________塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：

　　承包范圍：乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意后方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。

　　工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。

　　工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月__________發放給乙方工資。

　　工資領取：一月隔一月領取。

　　本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字后立即生效，不得反悔。

　　此協議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除后自動解除。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　簽訂時間：___________

　　勞務工人用工合同5

　　甲方（勞務派遣企業）全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人（或負責人）_______

　　乙方（職工）姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的`_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周（月）工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布；未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：

　　____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　（2）其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

　　甲方：（蓋章）_____________乙方：（蓋章）_____________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

　　勞務工人用工合同6

　　雇主（甲方）：

　　地址：

　　雇員（乙方）：

　　地址：

　　依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就_______________勞務施工承包事宜協商達成一致。訂立本合同。

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、承包范圍：

　　4、承包方式：

　　二、勞務工期

　　甲乙雙方約定，本合同的勞務期限從________年_______月_______日起，至________年_______月_______日止。

　　三、勞務費

　　1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為__________元。

　　2、每月_______日由甲方按乙方實際完成工程量結算勞務承包費，結算完成后_______日內按合同價款支付。

　　四、甲方責任和義務

　　1、負責統一制定各項管理目標，實施對工程質量、工期、安全生產、文明施工、監督、檢查和驗收。

　　2、負責與業主、監理、設計及有關部門工作聯系，協調現場工作關系。

　　3、按本合同約定，及時組織人員驗收，按時向乙方支付勞動報酬。

　　五、乙方責任和義務

　　1、遵守國家政策和法律法規；遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。

　　2、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責。

　　3、技術工人必須按國家規定持上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。

　　4、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款。

　　5、進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件；禁止18歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員；禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。

　　六、環境保護、安全生產和文明施工

　　1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育；依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。

　　2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工；加強對現場操作工人的安全教育；認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產；隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。

　　3、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工；保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

　　七、材料、設備供應與管理

　　1、甲方提供給乙方使用的周轉材料實行調撥制，根據工程計劃需要向乙方提供。

　　2、乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備；因保管和使用不善發生丟失、損壞，乙方應按領用時的價格賠償。

　　3、材料按預算分折量對乙方實行限額領料，乙方應合理用料、注重節約。如材料使用超出預算用量，則超出部分的費用由乙方承擔；材料節約部分，由甲乙雙方按_______比例分成。

　　八、施工驗收

　　1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收；甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業；驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

　　2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收；甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

　　九、違約責任

　　在合同履行過程中，任何一方違反本合同的條款，責任方都應該承擔責任，給守約方造成的損失，責任方應按照具體的損失數額賠償。

　　十、勞動爭議

　　1、因本合同的履行，甲、乙雙方發生爭議，雙方可以自行協商解決；協商不成的，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。

　　2、發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果：單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同；調解要求停止合同工作，且為雙方接受；仲裁機構要求停止合同工作；法院要求停止合同工作。

　　十一、其他

　　1、本合同自雙方簽字后生效，雙方全部責任履行完畢后失效。

　　2、本合同一式_______份，雙方各執_______份。

　　3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　負責人：