聊城勞務合同范本
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編為大家整理的聊城勞務合同范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
聊城勞務合同范本1
甲方:__________________
地址:____________________
電話:______________________
乙方:______________________
地址:______________________
身份證號碼:________________
電話:______________________
甲、乙雙方根據《勞動法》及相關法律、法規的規定,就乙方自愿加入甲方登記性靈活就業員工隊伍成為甲方合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜,本著平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
第一條合同期限
合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。
第二條工作崗位
乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應當服從安排。
第三條工作時間和勞動保護
1、乙方的工作時間服從服務單位的安排,工作制度按服務單位的規定執行。
2、乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規程,確保安全生產。
3、乙方發現服務單位未按照國家規定提供安全、衛生的工作環境及勞動條件時,應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。
第四條勞動報酬
乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據服務單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。
第五條社會保險和福利待遇
1、甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方享有法定節假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規定落實乙方法定節假日、婚假與產假時,乙方應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。
第六條勞動紀律
1、乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。
2、乙方必須嚴格遵守國家法律、法規,及甲方或服務單位制定的各項規章制度和勞動紀律,維護甲方和服務單位的聲譽和利益,接受甲方或服務單位的考核。
3、乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經營業務相關的活動,保守甲方及服務單位的商業秘密。
第七條合同的解除
(一)合同協商解除
1、甲、乙雙方協商一致,并征得服務單位的同意,本合同可以除。
2、乙方被服務單位無正當理由退回,或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務單位,乙方同意與甲方解除合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。
(1)患職業病或因工風傳傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,在規定醫療期內的;
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、不論任何原因,只要乙方決定不在服務單位工作的,甲乙雙方即同意解除本合同,甲方有權向過錯方追償損失。
(二)甲方解除合同
1、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務單位退回的,甲方有權隨時解除本合同。乙方應對其過錯行為所造成的損失承擔賠償責任:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方或服務單位的規章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,泄露商業秘密,對服務單位利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;
(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2、乙方基于下列情形之一,或基于下列情形之一而被服務單位退回的,甲方有權解除本合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事服務單位另行安排工作的;
(2)乙方不能勝任服務單位安排的工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲、乙雙方及服務單位協商不能就變更合同達成新合同的。
(三)乙方解除合同
1、乙方在試用期內決定不在服務單位工作時,應提前_______天書面告知甲方及服務單位,并與甲方解除本合同。
2、乙方基于服務單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫乙方勞動,或未按照國家有關規定提供勞動條件而不愿在服務單位工作時,應當及時書面告知甲方與服務單位。經甲方核實后,與甲方解除本合同。
3、服務單位一旦沒有按照相關合同約定及時向甲方給付乙方工資、社會保險費等各種費用時,甲方應當及時書面通知乙方。乙方在接到通知的日起,有權選擇不在服務單位工作并與甲方解除本合同,或繼續履行本合同留在服務單位工作。乙方逾期不作選擇的,則視為愿繼續履行本合同留在服務單位工作。因乙方愿繼續履行本合同留在服務單位工作而造成的進一步損失,甲方不承擔責任,甲乙雙方共同向服務單位追償損失。
4、乙方因上述列舉事由外的原因決定不在服務單位工作并提出與甲方解除本合同的,必須提前30日以書面形式通知甲方,并事先征得服務單位的書面同意。否則,服務單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經濟損失由乙方承擔。
第八條離職手續
乙方在本合同解除或終止時,應與甲方和服務單位及時辦妥離職手續,交還從甲方或服務單位領用的工具、勞保用品等,理清與甲方及服務單位的債權、債務。否則,應承擔由此而給甲方造成的一切損失。
第九條違約責任
1、任何一方違約而給對方造成損失的,均應承擔賠償責任。
2、任何一方違約解除本合同的,均應向對方支付違約金。違約金按每少履行一年合同期,向對方支付相當于乙方2個月工資的標準計付。
3、乙方參加甲方或服務單位組織的培訓,并取得結業證、職業資格證等,卻拒不全面履行本合同的,乙方應賠償全部的培訓費用。
第十條爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議,應協商解決。協商不成,可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決。
第十一條雙方認為需要約定的其他事項
乙方在工作期限內發生工傷、事故,除由保險機構承擔部分的保險待遇外,其余應由甲方向乙方給付,因第三人承擔的工傷、事故保險待遇而產生的相關費用由乙方或服務單位承擔;乙方在工作期限內發生損害服務單位的利益或其他糾紛,如果是乙方原因造成的,乙方應承擔全部責任。
第十二條其他
1、本合同未盡事宜,雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。
2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式三份,甲、乙雙方各執一份,送鑒證部門留存一份。
甲方:___________________
住所:_______________________
日期:_______年_____月_____日
乙方代表:___________________
日期:_______年_____月_____日
鑒證機關(蓋章)_____________
鑒證日期:_____年___月_____日
聊城勞務合同范本2
甲方:
項目責任人:
乙方:
聯系電話:
依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致,訂立本合同。
(一)工程名稱:
(二)工程地點:
(三)勞務施工內容:
(四)工期
用工開始日期_____年____月____日,用工結束日期_____年____月____日。
(五)結算方式:采用以下第______種結算方式。
第一種結算方式:包干單價。每平方米單價______元。根據乙方施工的建筑面積乘以包干單價確定最終結算總價。
第二種結算方式:計時工資。乙方的工資標準為_____元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準后計算乙方最終結算工資。
第三種結算方式:計件工資。結算標準______元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。
1、無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為_____元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節,則甲方于春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。
2、乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。
3、乙方人員增加,須經甲方書面同意,否則增加的人員甲方不予結算工資。
4、乙方施工結束后,若人工費超過合同總價,超出部分由乙方承擔。
(六)文明施工、標準化管理
施工現場乙方必須達到_____級文明工地要求;必須達到_____級標化工地要求。
(七)雙方責任
甲方責任
1、編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育,并提供施工圖紙。
2、提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。
3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。
乙方責任
1、乙方須經甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、暫住證、務工證、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。
2、進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。
3、保證向甲方填報各種資料的真實性,禁止弄虛作假,維護公司正常的經營管理秩序。
4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。
5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現場和生活區,非作業時間,不得進入工地。
6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工,確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃,甲方可以采取相應措施以保證進度,所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃,甲方可以單方面終止本合同,由此造成的損失由乙方承擔。
7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮,增強自我管理意識,做到安全施工,文明施工。
8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發現乙方人員中健康狀況不適于現場施工作業者,必須無條件退場。
9、乙方必須遵守甲方關于勞務用工的管理制度,不符合甲方要求的,甲方有權辭退。
10、嚴格按照施工工序組織施工,未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。
11、對甲方所提要求存在異議時,可采取協商辦法處理。
12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。
(八)工程質量與驗收
1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規范為依據。
2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規范則執行新標準或規范。
3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。
4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。
5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔;此類返工不順延工期。
(九)安全施工
1、無重大安全事故。
2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。
3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。
4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品,特殊作業必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。
(十)產品保護
1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。
2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。
(十一)違約責任
1、施工期間發生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。
(1)接到甲方的進場通知未按期進場。
(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。
(3)現場施工管理混亂且不及時整改。
(4)乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。
(5)乙方不能達到甲方施工要求。
2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。
3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。
4、乙方發生重大安全事故,視情況乙方承擔50——80%的責任。
(十二)爭議
因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
(十三)其他事項:
1、本合同一式____份,甲方執____份,乙方執_____份。
2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。
甲方(蓋章):
項目責任人(簽字):
_____年____月____日
乙方(簽字、指印):
_____年____月____日
聊城勞務合同范本3
接受勞務方(甲方):__________________
提供勞務方(乙方):__________________
依照《中華人民共和國合同法》和其他相關法律、法規的有關規定,經雙方協商一致,簽訂本合同,并嚴肅履行。
第一條工程項目
一、工程名稱:______________________。
二、工程地點:______________________。
三、勞務承包工程范圍及工作內容
四、工期_____年___月___日開工,_____年___月___日竣工。
五、承包勞務費用_____元。
六、乙方投入工種及人數_____人。
第二條工程結算
第一個月預支生活費,按當月實際進場人數每人_____元計算,下月結算時扣回,在工程施工進行中按當月完成的經甲方和監理驗收合格工程量結算,按比例扣除保修金(結款額度不超過已完成量的___%)。工程竣工驗收合格后,予以結算。
第三條工程質量
甲方根據《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》___________和相關文件組織驗收,乙方按照《建筑給水排水及采暖工程施工質量驗收規范》___________、施工圖紙、進度計劃、技術交底、安全交底要求,精心組織施工,保證工程質量,如因乙方施工原因造成質量不合標準,必須返工修理,其工料費損失,由乙方承擔;如工程質量低劣又無法挽救的,由乙方負責賠償全部工料損失和甲方由此造成的其它損失。
第四條安全生產
一、甲方對乙方承擔的工作要做安全交底,提出明確的安全要求,并進行監督檢查,檢查發現問題,甲方有權停止其工作并進行經濟處罰。乙方必須認真貫徹有關安全施工的規章制度,嚴格遵守安全操作規程,對甲方提供的安全生產用品,乙方經檢查方可使用,施工中如因違反上述規定而發生傷亡事故,由乙方負全部責任。
二、勞動保護用品及施工中屬個人使用的帶電操作具如絕緣手套、膠靴等由乙方自行解決。甲方提供安全帽、工作服和電焊手套。
三、在施工過程中,乙方因違反消防條例和法規造成的火災事故,由乙方負全部責任。
第五條生活管理
一、乙方工人進場后,由甲方提供住宿,生活用品乙方自備,生活用液化氣由甲方按定量提供。
二、生活需用之食物,由乙方自理。乙方工人如有疾病,醫療費用由乙方負責。
第六條材料供應管理
乙方應根據甲方的進度要求編制自己的施工進度計劃并據此提出相關材料計劃,材料計劃經甲方工程師和項目負責人審核后方可采購。乙方應及時提供材料計劃并設專人向甲方辦理用料的限額領料手續。乙方應嚴格按照甲方提供的質量要求和材料配合以施工。乙方施工中用料浪費及不合理的超出限額部分,由乙方負擔。乙方在施工中做到日用日清,活完料凈,保持現場整潔。
第七條施工機具及耗材
一、乙方自備所有用到的工具和設備,保證使用需要。
二、甲方提供電線并提供焊條、電錘頭、鋸片等消耗品。
三、對甲方負責供應的用具,乙方應認真保管愛護,如有丟失損壞,乙方負責賠償。
四、施工需用的.中、小型機械,___臺機械應配備___名操作工持有相關上崗證)。
五、乙方自備所有水鉆鉆頭,保證使用需要。
第八條現場管理
一、甲、乙方人員要嚴格遵守現場各項管理制度,在甲方現場負責人統一領導下組織施工,有關計劃、進度、材料供應等工作雙方應密切配合,保證施工順利進行。
二、乙方應對施工人員進行遵紀守法和安全生產、愛護財產的教育,并指定專人負責現場保衛工作,嚴禁偷拿現場用料,如有違反現場管理制度的行為,甲方有權采取必要措施。
三、承包勞務人員要保持相對穩定,出入施工現場要穿戴甲方提供的工作服,戴安全帽,不準合同外人員出入現場和住宿。
第九條違約責任
一、乙方承包的勞務項目,不得再行分包。在施工過程中經檢驗達不到以上約定驗收標準,不能保證工程質量,甲方有權終止合同,造成返工的損失,乙方應予賠償。
二、合同簽訂后,不經雙方協商同意,任何一方不得隨意變更或解除。如乙方不經甲方同意,單方解除合同時,應由乙方賠償甲方因影響施工計劃造成的經濟損失;如甲方中途解除合同,應賠償乙方因此造成的經濟損失。
三、乙方必須按期保質保量完成工程內容,否則每逾期___天,應償付給甲方按承包工程勞務費___%的逾期違約金。
四、甲乙雙方不得借故拖欠各種應付款項,如拖欠不付,按銀行短期貸款利率,償付給對方逾期付款違約金。
五、由于本合同為包總量合同,除甲方原因外的各種原因造成的怠工和一些不可預見的___個工日以下的怠工,由乙方承擔其費用。
第十條附則
一、本合同發生糾紛時,當事人雙方應及時協商,協商不成時。可向建筑物所在地經濟合同仲裁委員會申請仲裁或向人民法院起訴。
二、本合同___式___份,甲乙雙方各執___份。
三、雙方商定的其他條款:
第十一條合同效期
本合同自雙方蓋章(簽)之日起生效,至工程全部竣工并結算完畢后失效。
接受勞務方:________________
_____年___月___日
提供勞務方:________________
_____年___月___日
聊城勞務合同范本4
甲方:_____________________
乙方:_____________________
甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,達成如下協議:
一、工作崗位和工作(工種)
1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向,同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作;
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。
二、合同期限(試用期限)
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止,合同期滿聘用關系自然終止;
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、工作時間
1、甲方實行標準工時制,即乙方每日工作____小時;每周休息____天;
2、甲方由于經營需要,可與乙方協商適當延長乙方工作時間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資______元/月;試用期滿乙方起點工資為______元/月。
2、甲方于每月日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日,自動順延在最近的工作日支付。
五、勞動保護和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;
2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評檢舉和控告。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
六、社會保險和福利待遇
1、在乙方試用期合格后,甲方按社會保險的有關規定,為乙方辦理社會保險。
2、乙方因工致傷殘、死亡的,按《工傷保險條例》及有關規定處理。
3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。
4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度
2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程,保證安全工作。
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞動合同。
(二)、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:
1、乙方在試用期間不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,長達一個月或醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的,應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(五)、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同;
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_勞動的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)、乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,否則甲方有權拒付乙方當月的工資。
(七)、有下列情形之一的,勞動合同自行解除;
1、甲方依法被宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤銷;
3、乙方死亡;
九、法律責任
(一)、甲方的法律責任。
1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,如超過規定日期,除全額支付乙方工資報酬外,從第10個工作日起計算,拖欠的天數,甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險,給乙方造成經濟損失。
(二)、乙方的法律責任。
乙方違反合同約定提前解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失;
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對經營和工作造成的直接經濟損失。
十、其它事項
1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:
2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的,按現行勞動法律法規執行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。
4、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
甲方:__________________乙方:__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
聊城勞務合同范本5
甲方:___________身份證號碼:_________________________
乙方:___________身份證號碼:_________________________
1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。
2、本協議期限為:自________年_____月______日起至_________年______月______日止。
3、工作任務:
3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;
3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;
3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬:
按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5、勞動紀律:
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:
6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
6.5任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。
7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。
9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):____________________
____________年______月______日____________年_______月______日
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