關于勞務合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編為大家收集的關于勞務合同，希望能夠幫助到大家。

關于勞務合同1

　　甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

　　第二條 乙方的職務或工種為：

　　第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、

　　第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于年____月____日起生效。

　　第七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

關于勞務合同2

　　甲方：乙方： （身份證號） 因甲方工作需要，本著自愿、公平公正、誠實守信的原則，雙方就乙方為甲方提供衛生保潔服務有關事項協商一致，訂立本合同并共同遵守本合同所列條款。

　　一、項目地點：

　　二、項目名稱：

　　三、服務內容：

　　1、乙方負責選派保潔勞務人員（承包人自選保潔人員、人數不限）為甲方______________提供室內衛生保潔和教師休息室保障服務，具體服務范圍和要求詳見“教學樓衛生保潔服務規范和服務質量標準”。

　　2、乙方必須確保樓宇衛生保潔服務質量達標。

　　四、合同期限：

　　五、合同價款及付款方式：

　　1、本項目保潔服務費用為每年 元。

　　2、本項目保潔服務承包費用包括人員工資、雙休日及法定節假日加班費、年節福利費，不包括養老、失業、醫療等社保費用（含個人應繳納部分）、保潔工具、清潔及勞保用品費用。

　　3、按月結算，經衛生質量檢查合格，由乙方編制并提供勞務費用清單，并經 逐級審核批準后以現金形式發放。

　　六、雙方的權力和義務：

　　1、甲方確定專人配合乙方做好保潔人員的管理工作，對衛生保潔服務的全過程實施有效的監督、檢查，考核乙方保潔人員工作情況，對違規違紀和不能勝任工作的保潔人員，有權責成乙方予以調換；

　　2、如有突擊性的保潔任務，甲方擁有對乙方保潔人員的臨時調配權；

　　3、甲方委派管理人員負責按照衛生保潔服務規范和服務質量標準每

　　天至少進行二次監督檢查，如乙方保潔服務質量達不到合同要求的標準，乙方必須按甲方要求進行整改完善，整改后仍達不到要求的，甲方有權解除合同，由此造成的一切損失由乙方負責；

　　4、甲方應為乙方保潔人員提供必要的工作服、保潔工具、清潔用品和勞保用品；

　　5、甲方負責為乙方聘用人員中原已與中心簽訂勞動合同的人員繳納社保費用（包括個人應繳納部分）；

　　6、乙方聘用人員的工作時間、勞動分工、工資待遇由乙方自行負責；

　　7、乙方聘用人員中未與 簽訂勞動合同人員的社保、工傷或意外事故造成傷害等一切費用由乙方（或其個人）自行負擔；

　　8、乙方應要求保潔人員嚴格遵守甲方的員工守則、工作規范和各項管理制度，要求保潔人員統一著裝、掛牌上崗，定期對保潔人員進行職業道德教育和業務培訓。

　　七、違約責任：

　　1、乙方保潔人員應文明禮貌服務，因工作方式不當或服務態度不好給甲方帶來不良影響的，乙方承擔相應的經濟處罰。

　　2、因乙方保潔人員違法犯罪給甲方造成經濟損失的，乙方有責任配合公安機關追究當事人的刑事責任和經濟賠償責任，如當事人無力支付經濟賠償的，乙方應承擔相應的經濟賠償責任。

　　3、甲方指派乙方保潔人員從事合同規定的職責范圍以外的工作，給乙方保潔人員造成傷亡的，甲方應承擔相應的賠償責任。

　　4、甲方必須按合同約定，按時支付乙方保潔服務承包費用，不得以任何理由拖欠，如逾期不付，甲方每日應按拖欠費用總額的千分之三支付給乙方滯納金。如乙方保潔人員不服從管理、違規違紀、保潔服務質量不達標、有損甲方形象、損壞設備設施和工具，甲方有權按有關規定核減乙方當月保潔服務承包經費。

　　八、合同變更、終止與續簽：

　　1、甲乙雙方在合同期內不得隨意變更合同，如確需變更，須征得雙方同意。

　　2、甲乙雙方不得無故終止合同，遇特殊情況確需解除合同的，須提前一個月通知對方，協商辦理相關手續。如因單方面擅自解除合同給對方造成經濟損失的，應予賠償。

　　3、本合同期滿前一個月內，由甲乙雙方協商合同續簽或終止事宜。

　　九、爭議：

　　雙方在執行本合同過程中發生爭議時，應協商解決，協商不成，可向當地人民法院提起訴訟。

　　十、其他：

　　1、本合同一式四份，甲方執叁份、乙方執壹份，經雙方簽字、蓋章后生效。

　　2、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　3、 衛生保潔服務規范和服務質量標準及甲方教學樓宇管理規定、員工守則、崗位職責等有關管理規章制度作為本合同的附件。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：

　　年月日

關于勞務合同3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　雇主(以下簡稱甲方) 與受雇職工(以下簡稱乙方) 甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，

　　第二條 乙方同意在甲方從事 工作。

　　第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

　　第五條 甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第六條 乙方應遵守的勞動紀律：

　　1、 乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、 若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產品損傷，對甲方造成經濟損失，甲方會根據情況給予相應的處罰措施。

　　3、 乙方在工作中表現出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據情況給定相應的獎勵措施。

　　4、 若乙方 .

　　第七條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第八條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

　　2、 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　3、 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、 被依法追究刑事責任的。

　　第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、 乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　2、 乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

　　3、 甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

　　第十條 合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十一條 乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十二條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、 在試用期內的;

　　2、 甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、 甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十三條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

　　第十四條 當事人約定的其他內容。

　　第十四條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名(蓋章) 乙方簽章

　　簽訂日期： 年 月 日

關于勞務合同4

　　甲方：XX有限公司

　　乙方：___________________________

　　鑒于乙方為 人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為 年。

　　本協議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　乙方根據甲方工作要求和安排，擔任 職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

　　乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

　　第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

　　乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

　　第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

　　第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

　　1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；

　　2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；

　　第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

　　一、 本協議期滿的；

　　二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

　　三、雙方就解除本協議協商一致的；

　　四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的；

　　五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

　　第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前 日書面通知另一方。

　　第九條 本協議終止、解除前，乙方應在 日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

　　第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

　　第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽 章）

　　法人代表： 當事人：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　通訊地址： 通訊地址：

　　簽訂日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

關于勞務合同5

　　招聘方（簡稱甲方）

　　受聘方（簡稱乙方）

　　甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條 合同期限

　　“本合同無一定期限”

　　第二條 職務（或工種）

　　甲方聘請乙方擔任_技工 職務（或從事某工種的工作）．

　　第三條 工作時間

　　除法定節假日（清明、五一、國慶），每天工作時間為八小時．上下班時間按甲方規定執行，（每月最多請假兩天，若超過一天則按一天工資扣） （8：30~12:00 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定．）

　　第四條 勞動報酬及要求

　　㈠乙方月薪為__ ￥1800 __元．（第一個月押半個月的工資，至年底發） 若需增加，則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅 持按時出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務． ㈢甲方為乙方提供午餐。

　　第五條 違約責任 〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金。

　　〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權對其實施管理及分配等。

　　本合同于 年____月____日起生效．甲乙雙方不得擅自修改或解除合同．合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：______________（簽字）（指紋）

　　乙方：______________（簽字）____________（指紋）

　　____年_______月_________日

關于勞務合同6

　　甲方:

　　乙方:

　　依據中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關法律﹑法規﹑規章的規定，甲乙雙方經平等協商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　一﹑合同期限

　　1 有固定期限： 合同自

　　年月日起，至 年月 日止。 2 無固定期限： 合同自 年月日起覆行。

　　二﹑工作內容

　　1 甲方安排乙方從事＿＿＿＿＿＿＿＿＿工作，乙方愿意服從甲方安排，并認真執行和完成生產任務。

　　三﹑工作時間

　　每天12小時,半月輪班，無固定休息日.

　　四﹑勞動報酬

　　1 乙方在試用期內工資，經雙方商定為每月＿＿＿元。

　　2甲方應執行國家有關工資支付的規定。乙方試用期滿后，甲方根據乙方完 成（工作）任務情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元(已含加班費).伙食補貼＿＿元. 甲方于次月＿25＿日發放工資。

　　五﹑解除﹑終止勞動合同的條件

　　1 經甲﹑乙雙方協商致，本合同可以解除。

　　2 乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同。

　　（1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規章制度；

　　（3）．嚴重失職，營私舞弊,對本單位造成重大損害的；

　　（4）.被依法追究刑事責任的;

　　（5）.乙方不能從事由甲方安排工作的;

　　3 乙方解除合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　4 有下列情況之一的, 乙方可以書面形式隨時通知甲方解除本合同:

　　（1）.在試用期內:

　　（2）.甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方安全,健康;

　　（3）.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

　　（4）.甲方違反國家法律,行政法規侵害乙方合法權益的.

　　5本合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現,本合同即行終止. 六﹑違反勞動合同的責任

　　1甲方違約,應承擔的責任:甲方違約解除本合同,應依法賠償乙方未覆行完的合同期限內的經濟損失(賠償損失一個月工資);

　　2乙方違約,應承擔的責任:對乙方單位造成經濟損失的或乙方違反保守商業機密的約定,應按國家法律,法規或雙方約定,依法承擔經濟賠償責任;對用人單位造成經濟損失的或造成其它嚴重后果的,還應承擔其它相應的法律責任. 七﹑本合同一式二份，甲﹑乙雙方各執一份。

　　甲方(簽名)： 蓋章：

　　乙方(簽名)：

　　年 月 日

關于勞務合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　為了給人民醫院家屬院小區的業主創造一個清潔、優美、舒適的生活環境，創立一流的文明物業，樹立良好的公眾形象，經雙方協商達成以下承包協議：

　　第一條：甲方將服務范圍為

　　一．1、2、3、4、5號樓的樓道衛生;1.2號樓的垃圾道衛生。 二、樓前、樓后各主干道衛生。 三、小區綠化及灌溉。 上述三項環境衛生委托給乙方負責清潔。

　　第二條：保潔標準；上述環境衛生均要保持清潔，路面無紙屑等雜物，各號樓樓前垃圾堆放處每日給予清除。

　　第三條：甲方支付給乙方勞務費每月元，（其中500元做月考評獎金），支付日期為每月1日。

　　第四條：甲方的責任、權力、義務；

　　1.甲方免費為乙方提供一輛垃圾車及兩把鐵锨；

　　2.甲方有權對乙方的保潔區域進行監督和考核，根據考核評定情況，按保潔員的考核標準進行扣款；

　　3.甲方要支持乙方工作的開展，積極協助乙方做好清潔管理和清潔衛生宣傳教育工作；

　　4.甲方如發現乙方違規作業，屢教不改者，甲方有權解除承包協議。

　　第五條：乙方的權力與義務要求：

　　1.乙方擁有甲方提供的垃圾車、鐵锨外，其余一切衛生工具自己解決。

　　2.乙方要愛惜甲方提供的保潔工具等，不得故意損壞、丟棄，此現象如經發現，由乙方負責賠償。工作中安全問題由乙方自行負責；

　　2.根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域及各項清潔服務必須認真完成，保持公共環境衛生整潔、舒適，確保達到甲方制定的作業標準；

　　3.遵守相關的規章制度；

　　4.根據乙方的工作性質不享受工休，乙方不享受甲方的其它各項福利待遇。

　　5.若小區由于衛生原因而引起上級監管部門的處罰措施，均由乙方承擔全部責任。

　　第六條：單方解除協議須提前1個月通知對方，若未通知，則扣除當月勞務費，并付相應的違約金，本協議自雙方簽字之日起執行。

　　第七條：本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表人：住址：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　日月日

關于勞務合同8

　　發包方(簡稱甲方)：______________________________

　　承包方(簡稱乙方)：______________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條例》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國價格法》、《上海市保護消費合法權益條例》，中華人民共和國建設部(1997)92號文《家庭居室裝飾裝修管理試行辦法》以及其他有關法律法規規定的原則，為保護雙方的合法權益，結合本工程的具體情況，雙方達成如下協議，共同遵守。一、概況

　　1、甲方裝飾住房系合法居住。乙方為本市經工商行政管理機關核準登記并經市建委有關部門審定具有民用裝飾《資質證書》的企業法人。

　　2、裝飾施工地點：____區(縣)______路______弄(村)______號____樓______室。

　　3、住房結構：__________房型________房______廳______套，施工面積______平方米。

　　4、裝飾施工內容：詳見附件一《裝飾施工內容表》。

　　5、承包方式：__________(包工包料、清包工、部分承包)。

　　6、總價款：￥________元，大寫(人民幣)：__________其中：

　　材料費：____________，人工費：____________

　　管理費：____________，設計費：____________

　　垃圾清運費：____________，稅金(3.41%)：________其他費用：____________

　　經雙方認可，變更施工內容，變更部分的工程款按實另計。

　　7、工期：自______年______月______日開工，至______年______月______日竣工，工期______天。

　　二、關于材料供應的約定：

　　1、甲方提供的材料：詳見附件二《甲方提供材料、設備表》。本工程甲方負責采購供應的材料、設備，應為符合設計要求的合格產品，并應按時供應到現場，乙方應辦理驗收手續。如甲方供應的材料、設備發生質量問題或規格差異，乙方應及時向甲方書面提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失的，責任由甲方承擔。甲方供應的材料抵現場后，經乙方驗收，由乙方負責保管，乙方可收取甲方提供材料價款保管費，費率由雙方約定，由于保管不當造成的損失，由乙方負責賠償。

　　2、乙方提供的材料：詳見附件三《主材料報價單》。

　　3、乙方對甲方采購的裝飾材料、設備，均應用于本合同規定的住宅裝飾，非經甲方同意，不得挪作他用。如乙方違反此規定，應按挪用材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

　　4、乙方供應的材料、設備，如不符合質量要求或規格有差異，應禁止使用。如已使用，對工程造成的損失由乙方負責。如乙方提供的材料、設備系偽劣商品，應按材料、設備價款的雙倍補償給甲方。

　　三、關于工程質量及驗收的約定：

　　1、本工程執行dbj08-62-97《住宅建筑裝飾工程技術規程》、db31/t30-1999《住宅裝飾裝修驗收標準》和市建設行政主管部門制定的其它地方標準、質量評定驗收標準。

　　2、本工程由______方設計施工方案。

　　3、甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。

　　4、由于乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。

　　5、在施工過程中，甲方提出設計修改意見及增減工程項目時須提前與乙方聯系，在簽訂《工程項目變更單》(詳見附件見)后，方能進行該項目的施工，由此影響竣工日期甲、乙雙方商定。凡甲方私自與工人商定更改施工內容所引起的一切后果，甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應予賠償。

　　6、工程驗收。甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續，甲方不能按預約規定日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予承認。事后，若甲方要求復驗，乙方應按要求辦理復驗。若復驗合格，其復驗及返工費用由甲方承擔，工期也予順延。

　　7、工程竣工：乙方應提前三天通知甲方驗收，甲方應自接到通知三日內組織驗收，并辦理驗收移交手續(詳見附件《工程質量驗收單》)。如甲方在規定時間內不能組織驗收須及時通知乙方，另定驗收日期。如通過竣工驗收，甲方應承認原竣工日期，并承擔乙方的看管費用和其他相關費用。

　　四、有關安全生產和防火約定：

　　甲方提供的施工圖紙做法說明及施工場地應符合防火、防事故的要求，主要包括電氣線路、煤氣管道、自來水和其它管道暢通、合格。乙方在施工中應采取必要的安全防護和消防措施，保障作業人員及相鄰居民的安全，防止相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等事故發生。如遇上述情況發生，屬甲方責任的，甲方負責和賠償;屬于乙方責任的，乙方負責修復和賠償。

關于勞務合同9

　　用人單位（甲方）_________

　　地址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　職工（乙方）_____________

　　住址：_____________________

　　郵政編碼：_________________

　　身份證號碼：_______________

　　甲方_________因生產（工作）需要，招（聘）用_________（簡稱乙方）為本企業職工。雙方根據平等自愿、協商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　（一）本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

　　1.無固定終止期限（即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止）

　　2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

　　3.合同期限至_________工作（任務）完成時終止，其完成的標志事件是_________.

　　（二）新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

　　（三）本合伺由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　（一）乙方生產（管理）工種（崗位）_________.

　　（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。

　　三、工作時間

　　甲方實行國家規定的工作時間制度。甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續加點不得超過三小時。

　　四、休假

　　乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

　　五、勞動報酬

　　（一）乙方工資分配形式、標準：

　　1.工資標準、形式及調資辦法按企業依法制定的工資分配制度執行；

　　2.乙方月工資收入，由甲方按企業工資制度，根據乙方工作業績、出勤和紀律情況，考核發放；

　　3.甲方在合同期內，有權根據按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業工資分配制度。

　　（二）甲方每月如期發放工資。

　　（三）甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規定發給加班工資。

　　（四）非因乙方原因所致的`停工、停產期間，甲方按國家、省、市規定發給乙方停工工資或生活費。

　　六、保險福利待遇

　　（一）乙方原為本企業固定工或臨時工改（招）為合同制職工的，原符合本市規定的連續工齡，視為本企業工作年限。

　　（二）甲方按國家、省、市有關規定，給予女職工“五期”（經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期）的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養直系親屬的勞保醫療待遇。

　　（三）乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規定執行；醫療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　（四）乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫療期限的計算及停工醫療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規定執行。

　　（五）乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規定分別發放。

　　（六）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，為乙方繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

　　（七）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞保醫療等待遇不變。

　　 （八）乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護

　　（一）甲方按照國家有關勞動保護規定，包括有關女職工、未成年工（16周歲至未滿18周歲的職工）的勞動保護規定和《______》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　（二）甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格格遵守與其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　（三）甲方根據乙方從事的工作崗位，發給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　（四）乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉；控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　（一）本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　（二）甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字（蓋章）

　　（三）有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

　　1.乙方已達到法定退休年齡的；

　　2.乙方死亡；

　　3.甲方被依法撤銷、解散、歇業，宣告破產；

　　4.勞動合同約定的終止條件（事件）已經出現；

　　5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內，經發現不符合錄用條件的；

　　2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規定的生產、工作任務的；

　　3.乙方患病或非因工傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的；

　　4.乙方的行為按照國家的有關規定應予辭退、除名、開除的；

　　5.經優化勞動組合組合不上，按政府有關規定可以辭退的；

　　6.其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　（五）有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　1.試用期內，認為不適應在甲方工作的；

　　2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的；

　　3.甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　4.甲方不按規定為乙方辦理退休養老保險等社會保險的；

　　十、勞動爭議處理

　　因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　（一）本合同未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽章）

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　簽約地點：

關于勞務合同10

　　甲方：_________________________（正文中簡稱甲方）

　　注冊地址：_________________________

　　工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

　　電子信箱：_________________________聯系電話：____________________

　　網址：_________________________傳真：____________________

　　乙方：_________________________（正文中簡稱乙方）

　　注冊地址：_________________________

　　工商登記號碼：_________________________郵政編碼：____________________

　　電子信箱：_________________________聯系電話：____________________

　　網址：_________________________傳真：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》與《中華人民共和國合同法》等有關法律規定，本著平等互利原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

　　第一章總則

　　第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方沒有約定的，從法律、法規、規章和政策；法律、法規、規章或政策沒有規定的，由甲乙雙方協商確定，并簽訂協議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數、姓名、聘期、聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據本合同有關規定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

　　第四條乙方與中國員工之間因購房貸款（含擔保）等民事事宜，應另行訂立相關協議，確定各自的權利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第五條乙方與中國員工之間因出國、培訓需約定服務期限、費用、賠償等事宜，應事前訂立相關出國培訓協議或者培訓協議，確定各自權利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

　　第六條本合同內容與法律、法規、規章或政策相抵觸的，或者因法律、法規、規章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規、規章或政策規定為準。

　　第二章甲方的權利與義務

　　第七條甲方享有下列權利：

　　7.1、甲方可以根據中國法律和本合同有關規定，監督乙方依法用工，并有權對其違法用工、損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求；

　　7.2、應乙方或中國員工的要求，甲方有權對發生爭議的乙方和中國員工進行調解；

　　7.3、因中國法律及政府有關規定變更，致本合同條款與之不一致時,甲方有權要求乙方執行該項規定；

　　7.4、對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　第八條甲方承擔下列義務：

　　8.1、甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規章制度,保守商業秘密,維護乙方的合法權益；

　　8.2、甲方應根據中國法律及政府規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用；

　　8.3、甲方協助乙方辦理中國員工的出國（境）手續；

　　8.4、對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理；

　　8.5、甲方按照有關規定，為符合條件的中國員工評定專業技術職稱；

　　8.6、甲方因業務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

　　第三章乙方的權利與義務

　　第九條乙方享有下列權利：

　　9.1、乙方有權對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經由甲方辦理聘用手續；

　　9.2、對聘用的中國員工，視聘用期限規定試用期：

　　---聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；

　　---聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月；

　　---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月；

　　---聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

　　9.3、試用期內，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉為正式聘用員工，其受聘

　　期自試用之日起計算；

　　9.4、對嚴重違反中國法律、法規和乙方規章制度（此規章制度須事前已向中國員工公開）的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工（重大損害的標準應由乙方在乙方的規章制度中明確規定），乙方可予以解除聘用而不承擔任何經濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經濟補償；

　　9.5、因中國法律及政府有關規定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權要求甲方執行該項規定；

　　9.6、對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第十條乙方承擔下列義務：

　　10.1、乙方應尊重中國員工的民族習慣和宗教信仰，不歧視中國員工的種族和性別；

　　10.2、乙方應根據中國法律和政府的規定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工（包括試用期員工）向甲方支付相關費用；

　　10.3、乙方應根據中國法律及政府有關規定，對被聘中國員工進行上崗前培訓，并為其提高勞動技能的學習和培訓提供便利條件；

　　10.4、乙方應根據中國法律及其政府有關工作時間的規定，遵守法定工時制度，乙方安排中國員工加班的，應支付加班費；

　　加班費的計算方法為：

　　——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×150%；

　　——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×200%；

　　——法定節假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時×實際加班小時×300%。

　　10.5、乙方應根據中國法律及政府有關休息休假的規定，保證中國員工法定節假日及婚假、產假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國員工安排每年一次不少于連續15天或累計15個工作日的帶薪休假。對受聘不滿一年的，按實際受聘月數每月一天計算休假天數。因工作需要無法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經濟補償；

　　10.6、乙方應根據中國法律及政府有關醫療期的規定，對因病或非因公負傷的中國員工給予醫療期；

　　10.7、乙方應執行中國法律及政府有關規定，不得剝奪符合計劃生育規定的女員工在孕期、產期和哺乳期的合法權益；

　　10.8、乙方應遵守中國法律及政府有關工資的規定，工資應以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國員工本人，不得克扣或拖欠工資。對受聘滿一年的中國員工年終加付一個月的聘用費。當年受聘不滿一年的，按實際受聘月數每工作一個月加付月聘用費的十二分之一；

　　10.9、乙方應根據中國法律及政府有關勞動安全衛生的規定，向中國員工提供國家規定標準的工作場所、工作條件、衛生設施、衛生條件和健康檢查；

　　10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機動車的中國員工投保人身意外險和第三者責任險，未予投保而因交通事故造成人員或財產損失的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.11、乙方應當為其派遣境外、國外工作或培訓的中國員工投保境外人身意外險和醫療保險。未予投保而中國員工致傷（病）、致殘或死亡的，由乙方參照中國員工工作或培訓所在地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.13、乙方應當為中國員工投保人身意外險和意外醫療保險。投保額分別不低于人民幣10萬元和2萬元。未予投保而中國員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當地保險公司有關理賠規定承擔全部賠償責任；

　　10.14、乙方應督促中國員工辦理受聘期間的有關合法工作證件，教育中國員工遵紀守法；

　　10.15、因本合同第四章爭議事宜引起的勞動爭議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭議當事人的，乙方應該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動；

　　10.16、乙方應遵守中國法律有關稅收的規定，依法代扣代繳中國員工的個人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔相關責任；

　　10.17、乙方因業務需要搬遷辦公地址，應提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第四章解除或終止聘用的條件、程序和補償

　　第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國員工：

　　11.1、被聘用的中國員工在試用期內被證明不符合乙方的用人標準或條件的，但乙方應于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國員工和甲方；

　　11.2、中國員工嚴重違反乙方勞動紀律或者規章制度的；

　　11.3、中國員工嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；

　　11.4、中國員工因賣淫被收容教育的；

　　11.5、中國員工因吸毒被強制戒毒的；

　　11.6、中國員工被依法追究刑事責任或者勞動教養的。

　　第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：

　　1

　　2.1、中國員工因病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過其他工作的；

　　12.2、中國員工因病或非因公負傷在規定醫療期內的；

　　12.3、中國員工不能勝任本職工作，乙方未對其進行培訓或者調整過工作崗位的；

　　12.4、被聘中國女員工在孕期、產期和哺乳期的；

　　12.5、中國員工因公負傷或者患職業病的。

　　第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規定的中國員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。

　　第十四條除符合本合同上述第十一條、第十二條約定的情形以外，乙方解除聘用中國員工，應以書面形式分別提前三十天通知中國員工和甲方，否則另行支付甲方相當于一個月管理費及中國員工一個月工資的補償金，以取代提前通知期。同時支付該員工聘用時間每滿一年，相當于一個月工資的補償金，但最多不超過十二個月。聘用時間不滿一年的，按一年計發。醫療期滿后被解聘，除按上述標準支付補償金外，還須支付中國員工不少于六個月工資的醫療補助費；患重病或患絕癥的，還應當按國家規定標準加發醫療補助費。

　　第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國員工，但甲乙雙方應按下列約定的條件和標準執行：

　　15.1、被聘中國員工在試用期內書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

　　15.2、被聘中國員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經濟補償；

　　15.3、被聘中國員工未提前三十天提出辭職的，應向乙方支付相當于一個月工資的補償金以取代提前通知期。

　　第十六條中國員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國員工：

　　16.1、中國員工給乙方造成經濟損失未處理完畢的；

　　16.2、中國員工被有關國家機關依法審查尚未結案的；

　　16.3、中國員工與乙方就出資培訓、分配住房等事宜約定的服務期限未滿的；

　　16.4、國家或XX市有特別規定的。

　　第五章費用及其結算

　　第十七條乙方聘用中國員工，應根據本合同約定按聘用人數每月向甲方支付本合同第二十九條構成的聘用費。

　　第十八條聘用費經甲乙雙方協商，由《聘用中國員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當月聘用費的結算依據。聘用費可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報價結算。

　　第十九條每年四月一日前，乙方應根據中國員工社會保險繳納所在地政府公布的企業工資指導線、上年度社會平均工資增長幅度、物價上漲指數、聘用員工社會保險基數的調整、社會保險福利制度規定的各種費用調整幅度，以及中國員工工作業績和崗位變動，相應調整聘用費，具體由甲乙雙方另行協商確定。

　　第二十條經甲方同意，乙方可以從聘用費中扣除工資部分直接支付給中國員工，具體由《聘用中國員工合約》確定。

　　第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結清當月的聘用費。

　　第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國員工之日起三十天內，向對方支付并結清本合同第三章、第四章約定的有關費用。

　　第二十三條中國員工在聘用期間發生因公致殘、死亡事故時，應按國家及當地政府部門的有關規定處理，甲方為主、乙方協助，做好善后工作，所需費用由乙方承擔。對已按約定為中國員工支付相關保險費的，則先由保險賠款支付。

　　第六章違約責任

　　第二十四條本合同一經訂立，對雙方即具有約束力，甲方和乙方均應自覺履行，但經甲乙雙方協商一致的，可以變更本合同。

　　第二十五條任何一方違反本合同約定的，應承擔由此給對方造成的全部經濟損失。

　　第二十六條乙方未按本合同規定結清聘用費或補償金、醫療補助費等費用而延遲付款，并且無甲方認可的正當理由的，乙方每延遲一日按應付款的千分之二向甲方支付滯納金。

　　第二十七條甲乙雙方在本合同履行過程中發生爭議的，應通過友好協商解決。協商不成的，可提交XX市仲裁委員會仲裁。

　　第七章附則

　　第二十八條本合同所稱“中國員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國員工合約》所聘用的中國公民；但本合同另有規定的除外。

　　第二十九條本合同所稱“聘用費”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國員工的各種費用的總和；其中包括：

　　30.1、中國員工的工資；

　　30.2、為中國員工繳納的社會保險費；

　　30.3、醫療與保險等員工的福利費；

　　30.4、乙方支付給甲方的服務費。

　　第三十條本合同所稱“管理費”，系指乙方因聘用一名中國員工而支付給甲方的除中國員工的工資以外的其他各種費用的總和。

　　第三十一條本合同所稱“社會保險費”系指乙方因聘用一名中國員工而需根據中國法律及政府規定繳納的各類社會保險和福利待遇等費用。

　　第三十二條本合同所稱“員工福利費”，系指乙方因聘用一名中國員工而需按月支付給甲方的用于中國員工醫療、保險、活動、慰問等事宜的費用。

　　第三十三條本合同所稱“服務費”，系指乙方因聘用一名中國

　　員工需按月支付給甲方的用于為中國員工提供本合同約定的服務項目而產生的經營成本及有關稅費。

　　第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因實際使用中國員工而根據中國法律及其政府規定必須由乙方承擔的支付給中國員工的勞動報酬總稱。

　　第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期

　　年。合同期滿前30天內，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長。

　　第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份分別以中文和文書就，具有同等效力。當兩種文本存有不同解釋時，應以中文文本為準。

　　甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）

　　簽訂時間：簽訂時間：

　　附件一：《中國員工聘用合約》

　　附件二：《甲方承擔中國員工社會保險福利待遇的說明

關于勞務合同11

　　甲方：廣東拓聚食品有限公司

　　乙方：勞永志（身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx）

　　甲、乙雙方經友好協商，就甲方生產廠區清潔綠化勞務承包事宜訂立本合同，雙方共同遵守。

　　一、勞務承包工作范圍：

　　1. 工作范圍：公司辦公樓、員工宿舍樓的衛生清潔。廠區內馬路、水泥通道及下水道的衛生清潔、廠區綠化帶、花卉、草坪、風景樹進行定期修剪美化整容。

　　2. 乙方開展工作須保證不影響甲方正常的生產工作秩序。

　　二、勞務承包工作質量標準

　　1. 每天對廠區通道進行衛生打掃，及時清掃樹木落葉，并按規定把清掃的垃圾、雜物清理到指定的垃圾場。

　　2. 每天按時對辦公樓的大廳、走廊、通道、高層領導辦公室、衛生間、會議室等進行打掃清潔，并根據實際情況對樓梯、樓梯扶手進行拖擦或清洗。保持通道整潔干凈，室內物品按要求擺設整齊，衛生間小便池投放清潔球，保障無異味。

　　3. 每天及時對宿舍、飯堂的生活垃圾及辦公樓的廢棄物進行清理并清洗所設置的垃圾桶。

　　4. 每周對員工宿舍樓走廊通道、樓梯清洗不少于2次，對公司招待所根據客人入住情況及時進行打掃，對床上用品等進行清洗。

　　5. 每月對水泥通道進行不少于2次清洗，確保通道無淤泥、無雜物、無污漬，保證下水道通暢無阻。

　　6. 每季度對廠區辦公樓、員工宿舍周邊的綠化帶進行修整美化。并根據季節氣候對樹枝生長、蟲害等情況進行剪枝和噴藥。

　　7. 每季度對廠區草坪進行不少于一次機械修剪，使草坪整齊美觀。

　　8. 如遇上級單位檢查，需要對廠區進行大掃除的，對甲方另行安排乙方不得有異議。

　　三、甲方的責任、權力與義務

　　1. 甲方免費提供乙方清潔工作所需要的水電、汽油使用，并免費提供給乙方作為儲

　　物室一間。

　　2. 甲方負責添置清潔用品及勞保用品，如：掃帚、地拖、草帽、毛巾、手套等，發

　　放細節另協議補充。

　　3. 甲方有權對乙方的清潔服務工作進行監督和考核，根據考核評定的情況，對造成

　　不良影響和損失的情況，甲方應根據情節輕重，有權要求乙方限期進行整改并出具書面整改通知

　　4. 甲方對乙方清潔人員不足時，甲方有權可以提出建議或意見。

　　5. 乙方所有勞務人員應具備安全知識和技能，嚴格按照安全生產相關法律法規進行

　　作業，其安全責任由乙方完全獨立承包。

　　6. 乙方工作質量不達標，經甲方檢查發現的，每次每處扣罰20—50元，情節嚴重

　　的，經甲方提出在規定時間仍未達到要求，甲方有權單方面終止解除本合同。

　　四、乙方的權利與義務

　　1. 要求負責組織為甲方工作的清潔人員、清潔工具等，確保所派人員的純潔性、可

　　靠性。

　　2. 根據有關規定結合實際情況制定各項清潔服務管理制度。

　　3. 根據甲方授權，對甲方委托的清潔區域各項清潔服務必須認真完成，保持公共環

　　境衛生整潔、舒適，確保達到甲方的要求。

　　4. 乙方清潔人員在工作時，如對甲方物件造成損壞的或文件丟失的（經檢查是乙方

　　造成的）乙方要負法律責任或進行賠償。

　　五、承包辦法：

　　1. 由乙方自行組織勞務人員提供服務，勞務人員不得少于5人每天8小時。

　　2. 乙方勞務人員與甲方不構成任何勞動關系，除甲方向乙方支付勞務承包費外，其

　　他全部責任由乙方獨立承擔。乙方勞務人員勞動報酬由乙方按所得勞務承包費總額自行制訂分配方案，報甲方辦公室審核發放。

　　3. 合用有效期為＿＿＿年：從＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。

　　六、勞務承包費及支付方法

　　1. 勞務承包標準為每月＿＿＿＿元（人民幣大寫＿＿＿＿＿＿＿＿＿元整）。

　　2. 每月底綜合考評符合要求，由甲方辦公室出具驗收合格通知書給乙方，由乙方憑

　　合格通知書于次月10日前到甲方財務部結算。

　　七、本合同試行一個月，如試行期間未能達到合同約定要求或經甲方提出整改意見后仍未達到要求，甲方可單方面終止本合同。承包期滿一個月，由雙方協商是否續簽，同等條件下，乙方具有優先權。

　　八、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　九、本合同一式四份，甲方執三份，乙方執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：廣東拓聚食品有限公司 乙方：

　　代表（簽名）：代表（簽名）：

關于勞務合同12

　　甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則，就南泉廣場工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。

　　第一條：工程概況

　　(一) 工程名稱：

　　(二) 工程地點：

　　(三) 施工面積：

　　第二條：承包范圍

　　人工挖運土石方、回填土現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋制作、安裝預制構件制作、安裝砌磚鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水層腳手架搭拆梯踏步貼面砌、缸磚粘貼建筑拆除(含除渣)、搭建臨設零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

　　第三條：承包金額

　　詳見本合同附件所包含的單價及名分項包干價。

　　承包金額的構成=單價實收方量+上、下浮比例金額

　　本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。

　　本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條：工期

　　(一) 工日期：年月日

　　(二) 竣工日期：年月日

　　第五條：施工技術要求

　　(一) 每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　　(二) 乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　(三) 第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條：雙方責任及工作

　　(一) 甲方工作

　　1、 提供食宿條件：

　　2、 為乙方施工協調有關工作關系：

　　3、 派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，并對質量安全工作進行監督檢查。

　　(二) 乙方工作

　　1、 嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規范進行施工。

　　2、 加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

　　3、 組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，周轉材料包干使用。①.扣件按3%，②.u形扣按15%，③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條：工程驗收

　　(一) 工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。

　　(二) 以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

　　(三) 因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任并承擔其材料及人工費損失。

　　(四) 因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條：人工費支付

　　(一) 工程開工后，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。

　　(二) 每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。

　　(三) 工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、周轉材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內付足總額的95%，余款一個月后付清。

關于勞務合同13

　　建設方：（以下簡稱）甲方：

　　承包方：(以下簡稱) 乙方：

　　依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國經濟合同法》和《建筑安裝工程承包合同條例》及自治區有關條例有關規定，明確雙方建筑勞務合同的權利義務，和違法亂紀的責任，雙方經平等協商同意，訂立如下合同條款，共同遵照執行：

　　一、工程名稱：

　　二、工程地點：

　　三、承包方式：

　　四、承包范圍：

　　五、承包工作期限：

　　開始工作日期： 年 月 日結束。

　　工作日期： 年 月 日:總日歷工作天數為 天。

　　六、質量標準：

　　工程質量:國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝質量評定標準》本工程達到質量評定 等級。

　　七、面積金額結算：

　　八、付款方式：乙方進入現場后預付 %，不得無故拖欠，余下的費在 工程竣工后 日內一次計算付清給乙方。

　　九、

　　1、所承包施工項目的機械、架材、模板等由乙方承擔。

　　2、乙方進入施工現場必須聽從甲方的指揮，嚴格按圖施工，必須遵守甲方各項規章制度。

　　3、乙方務工人員必須嚴格按安全技術操作，不允許違章作業。

　　4、因施工操作原因造成的質量不合格返工而造成的損失，由乙方負責，雙方分清責任。

　　5、施工前，甲方應對乙方施工人員進行安全技術交底，乙方應積極組織人員接受交底記錄。

　　十、

　　1、乙方施工人員進場后，甲方應向乙方提供藍圖一套。

　　2、甲方應向乙方創造良好的施工條件，住房、廚房、廁所等設施。

　　十一、雙方約定：

　　1、在施工過程中，發生的工傷事故應分清責任，分清主次按雙方承擔責任大小，由責任方承擔。

　　2、承包人施工開始前，承包人應獲得發包人為施工場地內的自有人員及（第三人）人員生命財產辦理的保險，且不需勞務分包人支付保險費用。

　　3、住宿和食堂要保持良好的環境衛生，對施工人員要經常加強思想政治

　　教育，施工現場禁止喝酒、鬧事、、打架斗毆、防止偷盜，違犯規定的按罰款處理，造成經濟損失的，由責任方自行承擔。

　　十二、違約責任：

　　甲、乙雙方未能按照合同條款履行，所造成的一切經濁損失，由違約方自行承擔，按勞務工程承包總造價 %賠付對方。

　　十三、爭議解決：

　　在施工中，如有圖紙變更等其它事宜，按變更工程量，按市場價另計費，雙方應友好協商解決，如協議不成，任何一方均有權向所屬的人民法院提起訴訟。

　　十四、未盡事宜：

　　雙方協商解決或另簽補充協議，補充協議的條款與正文具有相同的法律效力。

　　十五、合同項目執行完畢，該合同自然失效。

　　十六、本合同一式四份、甲、乙雙方各執二份，簽字蓋章后即生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　身份證號碼： 身份證號碼：

　　固定住址： 固定住址：

　　帳 號： 帳 號：

　　郵 編： 郵 編：

　　年 月 日 年 月 日

關于勞務合同14

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份證號：__________________）

　　經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司（以下簡稱日本公司）進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：

　　第一條：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限為從________年____月____日到________年____月____日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作；甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。

　　第二條：出國費用承擔及出國履約保證金

　　2、1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：

　　（1）辦理護照等出國手續費用人民幣13500元；

　　（2）單程去日本機票約人民幣3500元（按實結算）；

　　（3）出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。

　　2、2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列狀況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）乙方不愿出國；

　　（2）因乙方的原因而無法出國、不能出國；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成________年工作時間。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。

　　第三條：工作報酬及回國履約保證金

　　3、1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第________年每月為5萬日元、第________年和第________年每月皆為6萬日元；加班報酬約定：第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元、第________年每小時為____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列狀況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：

　　（1）________年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國；

　　（2）乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為________年的勞動合同或拒絕回甲方工作的；

　　（3）乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。

　　如未出現上述狀況，乙方回國到甲方工作________年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。

　　第四條：在日本公司工作期間的義務

　　4、1乙方在日本公司________年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。

　　4、2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或帶給給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效________年。

　　4、3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：

　　（1）觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例；

　　（2）參與或牽涉政治敏感性活動；

　　（3）鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動；

　　（4）進行危險性運動或活動；

　　（5）故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為；

　　（6）抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。

　　第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。

　　第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同持續有效。

　　第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

　　第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可透過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。

　　第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同資料理解一致。

　　甲方簽章：__________乙方簽章：__________

　　____日期：____日期

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