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臨時清潔工勞動合同

時間:2023-03-13 12:14:51 勞動合同 我要投稿

臨時清潔工勞動合同3篇

  隨著時間的推移,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么制定合同書有什么需要注意的呢?以下是小編為大家收集的臨時清潔工勞動合同,希望能夠幫助到大家。

臨時清潔工勞動合同3篇

臨時清潔工勞動合同1

  用人單位(甲方):

  臨時工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自年月日至年月日止。

  二、工作任務

  乙方同意服從甲方的工作安排,在衛生清潔工作崗位承擔工作任務。

  三、勞動紀律

  甲方應根據《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守甲方的各項,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。

  2、乙方工作報酬:除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實際上班天數以25元/天發放。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養老保險的費用,乙方的社會養老保險金由乙方本人到當地局自行繳交。

  3、甲方每月6日如期發放工資,由學校財務辦統一發放。發放形式采用直接轉賬到中國農業銀行個人賬戶的方式。

  五、終止解除勞動協議條件

  1、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關系:

  (1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的;

  (2)患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  (3)嚴重違反勞動紀律或甲方有關規章制度的;

  (4)無理取鬧,打架斗毆者;

  (5)不服從工作安排,不按質量要求完成工作任務的';

  (6)甲方因客觀情況發生變化,使原勞動協議無法履行或崗位編制調整需裁減人員的;

  (7)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  (8)被依法追究刑事責任的。

  2、乙方與甲方確立勞動關系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動關系:

  (1)被招工、招干或考入學校學習的;

  (2)用人單位不能按勞動協議規定支付勞動報酬的;

  (3)用人單位不履行勞動協議,或者違反國家法規,侵害臨時工合法權益的;

  3、任何一方需要解除勞動協議,應提前30天書面另一方。

  六、違反協議責任

  任何一方違反協議,給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  七、調解與仲裁

  雙方履行本協議如發生爭議,應先協商解決,協商無效,當事人可在爭議發生六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內向甲方所在地人院起訴。

  八、本協議未盡事宜,按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

  九、本協議期限屆滿自行終止。

  十、本一式三份,校長辦、總務科、臨時工本人各持一份。

  甲方(蓋章):乙方(簽名或蓋章):

  部門負責人簽名:

  主管副校長簽名:

  年月日年月日

臨時清潔工勞動合同2

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負責廠內環境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務,經雙方協商同意特訂如下:

  一、甲方付給乙方工資元/月,()不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的.工作對廠內(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,)進行清掃,確保廠內環境衛生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應注意安全,樹立安全意識,遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、和生病等不承擔任何安全責任和醫療。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為,均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

臨時清潔工勞動合同3

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:_________________

  一、保潔的形式、時間和范圍

  1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每周二和周四,工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標。特殊情況如需在非指定時間保潔,則甲方需提前電話通知。

  2、保潔范圍是甲方指定的區域。

  3、保潔標準,按甲方具體要求執行。

  二、服務期限

  從簽訂協議起開始,甲方如終止協議,則提前一天口頭通知即可。

  三、服務報酬:

  保潔員報酬每次________________

  四、在工作期間乙方應注意安全:

  乙方應遵循安全生產、文明保潔的有關規定,在衛生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。

  五、工作要求和監督檢查

  甲方對乙方提供的保潔服務享有監督權和檢查權,有權對乙方服務提出意見和建議的.權利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。如因保潔工作未達到保潔質量標準,甲方有權扣除乙方的部分工資作為處罰;

  六、在簽訂本協議時,甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及其他相關情況。

  對違反勞動安全衛生、操作規程和工作規范的行為,甲方有權進行處罰。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。

  七、甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。

  八、協議一式兩份,雙方各執一份。雙方簽字后生效。

  甲方(公章):__________________乙方(公章):_____________________

  法定代表人(簽字):___________法定代表人(簽字):_______________

  ___________年________月_____日___________年________月_________日

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