- 相關推薦
變更后的勞動合同
在人們的法律意識不斷增強的社會,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎?以下是小編收集整理的變更后的勞動合同,歡迎大家分享。
變更后的勞動合同1
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:__________________________________________________________________________________________
經甲乙雙方協商一致,就雙方對_____年_____月_____日簽訂/續訂的勞動合同變更事項達成如下協議:
一、勞動合同變更內容
二、本協議生效后,原勞動合同仍繼續履行,但變更條款按照本協議執行。
三、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。
四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:_____
乙方:_____(簽字)
法定代表人或委托代理人:_____
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
變更后的勞動合同2
甲方:________________________________(以下稱“甲方”)
法定代表人或委托代理人:_____________________
通訊地址:________________________________
乙方:________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號碼:__________________________________________________________________________________________
性別:_____男_____女戶口性質:_____非城鎮_____城鎮
家庭住址:________________________________
丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人:__________________________
通訊地址:________________________________
為配合丙方的運營與發展,丙方調整人力資源管理服務機構,現就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章,經三方協商一致,簽訂本變更協議。
1、乙方原與“凱迪”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。
2、原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負責辦理乙方的`用工與社會保險繳納、代發工資等相關手續。
4、丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調整,不影響乙方在丙方的服務年限連續計算。
5、變更協議從20__________年10月1日起經三方簽字或蓋章后生效。
甲方:_____
簽字(蓋章)
乙方:_____簽字(蓋章)
丙方:_____簽字(蓋章)
【變更后的勞動合同】相關文章:
變更勞動合同06-10
協商變更勞動合同11-06
勞動合同變更協議06-30
勞動合同的變更協議11-23
勞動合同主體變更02-05
變更崗位勞動合同01-13
勞動合同變更書02-20
2022變更勞動合同09-30
協商變更勞動合同11-18