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從事家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同書
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編為大家整理的從事家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
從事家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同書1
甲方:___________
乙方:___________
身份證號(hào):_____
甲乙雙方要根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。
二、職責(zé)范圍:_____前臺(tái)桌面、會(huì)議室、經(jīng)理室、綜合辦公區(qū)、會(huì)計(jì)室及陳列的辦公設(shè)施。
三、工作職責(zé):_____
1、服從工作安排,完成在指定時(shí)間內(nèi)的`一切工作任務(wù)。
2、保證責(zé)任范圍內(nèi)的清潔、干凈、無塵土。
3、如遇特殊情況不能到崗需提前請(qǐng)假通知甲方,誤時(shí)時(shí)間扣除當(dāng)日工資或則日補(bǔ)班。
4、在做經(jīng)理室工作時(shí),不得擅自動(dòng)用經(jīng)理的物品、不得翻閱。
5、損壞的物品,按原價(jià)賠償,從工資內(nèi)扣除。
四、工作時(shí)間:_____
每日工作 _____個(gè)小時(shí),雙休。 工作時(shí)間為:_____
五、薪資:_____每日25日發(fā)薪。國(guó)家規(guī)定最低每小時(shí)_______元。本公司支付每小時(shí)_______元。
六、保險(xiǎn)福利待遇:_____
乙方自行購買社會(huì)保險(xiǎn),乙方在為甲方工作期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用等均由乙方自己承擔(dān)。
七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:_____
甲方提供乙方勞動(dòng)所用工具和勞動(dòng)保護(hù)工具,乙方為甲方提供勞動(dòng)。在工作期間盡職盡責(zé)。
八、解除協(xié)議:_____
甲乙雙方需解除本協(xié)議,提前兩天通知對(duì)方。
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,分別簽字、蓋章后生效。
甲方蓋章:_____ 乙方(簽字)
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
從事家政服務(wù)公司勞動(dòng)合同書2
甲方姓名:_______
法定代表人:_________________
注冊(cè)地址:___________________
乙方姓名:_______
性別:____
居民身份證號(hào)碼:_____________
出生日期:___________________
在甲方工作起始時(shí)間:_________
在京暫住地:_________________
外埠家庭住址:_______________
__編碼:___________________
戶口所在地:_________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條【勞動(dòng)合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效,于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
第二條【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式:
1.全日制家政服務(wù);
2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目:
1.一般家務(wù);
2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理;
3.嬰幼兒護(hù)理,
4.老人護(hù)理;
5一家庭病人護(hù)理;
6.醫(yī)院病人護(hù)理;
7.寵物養(yǎng)護(hù);
8.其他。
第三條【工時(shí)】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
第四條【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前,應(yīng)向乙方告知用戶情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容,并征得乙方同意。
第五條【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條【勞動(dòng)條件】
甲方應(yīng)與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件,并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_元/月或_元/小時(shí);
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定,但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的`,約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn);
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條【工資支付方式、時(shí)間】
乙方的工資支付方式為:
1.甲方每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶每月_日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶在乙方完成當(dāng)次工作后,將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十一條【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故,造成人身傷害的,按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的乙方,乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_________。
第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容____________________________。
第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條【合同份數(shù)】
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方__________乙方______
法定代表人
或委托代理人______________
日期:_______年_____月_____日
日期:_______年_____月_____日
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