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勞動安全合同

時間:2022-11-02 20:07:30 勞動合同 我要投稿

勞動安全合同范本

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,越來越多的人通過合同來調和民事關系,它也是實現專業化合作的紐帶。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編幫大家整理的勞動安全合同范本,希望能夠幫助到大家。

勞動安全合同范本

勞動安全合同范本1

  甲方:

  乙方:

  為了加強安全生產工作,防止和杜絕各類事故的發生,堅持文明生產,安全第一,特訂如下合同:

  1、乙方必須無條件服從甲方的安全生產教育和文明施工管理,嚴格遵守甲方的各項安全生產規章制度和安全生產操作規程,嚴禁違章作業。

  2、乙方凡離地二米以上作業時,在登高作業前必須認真檢查各類登高用具是否合格,符合安全要求,凡發現不符合安全要求的一律禁止使用,登高作業時必須戴好安全帽,系好安全帶,必須搭好牢固的腳手架后,方可登高作業。

  3、高空作業人員在登高作業時思想必須高度集中,不準與他人閑談、嬉笑、開玩笑,不允許抽煙、喝酒,所用工具材料不準亂拋,防止發生意外事故。

  4、乙方在施工過程中因違反甲方各項安全規章制度和各項安全操作規程,所造成的傷害事故等,乙方應負事故的全部責任,甲方概不負責。

  5、乙方要加強對施工人員的日常安全教育,不斷增強作業人員的安全意識。

  6、進入工地,不戴安全帽者一次罰款二十元,二次罰款一百,登高作業不系安全帶者一次一百,二次二百,從工程款中扣除。

  7、本合同雙方簽字或蓋章后即生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  8、本合同有效期:

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動安全合同范本2

  甲方(單位名稱):

  公司負責人:

  公司地址(注冊地):________省________市________區________路________號

  乙方(姓名):

  性別:

  民族:

  身份證號碼:

  家庭住址:

  為確立甲乙雙方的勞動合同關系,明確雙方的權利和義務,并確保雙方的共同利益不受侵害,根據《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律、法規、規章,經雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并共同遵守以下有關條款內容:

  一、勞動合同期限

  自______年________月_______日起至______年________月_______日止,共3個月,其中試用期自______年________月_______日起至______年________月_______日止,共一個月。

  二、工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意在(地點),從事塔吊操作崗位(工種)工作。

  2、乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準(共五臺塔機:QTZ315三臺、QTZ40一臺、QTZ50一臺,保證24小時需用須到,塔吊司機不少于七人且協議由一人代表)。

  三、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度,嚴格執行國家勞動安全衛生規程和標準,對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

  2、人員進場后,必須提交崗位證書及身份健康證明。(文登中心醫院檢查證明)

  3、乙方在勞動過程中必嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權提出建議、檢舉和控告。

  4、甲方提供塔吊司機住宿,但乙方必須保持室內衛生及用電安全。

  四、勞動報酬

  甲乙雙方在執行國家有關工資支付相關規定的基礎上,經雙方協商:

  1、試用期工資標準為每人________元/月。試用期滿后。

  2、甲方按照國家規定以貨幣形式按月轉賬或現金形式足額支付乙方工資,工資壓一個月。甲方特殊原因支付有困難的,經職工代表同意,延期支付時間最長不得超過15日。

  3、標準發薪期發放工資(不即刻發放)。

  4、入職后中途內離職的不予結算工資。

  5、工資發放形式,必須由七個塔吊司機每人簽字,方可發放。

  五、社會保險

  甲、乙雙方依據社會保險制度,依法參加社會保險,并按照國家和地方政府有關規定按時繳納社會保險費,其中職工個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。(按本協議第四條規定一次性包死執行)。

  六、勞動紀律

  甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

  七、教育與培訓

  甲方應當依據國家有關職業教育與就業準入的規定以及本單位的實際情況為乙方提供職業教育和技能培訓。甲、乙雙方在訂立合同時,涉及國家規定的就業準入工種,甲方應事先告知乙方需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書。

  八、勞動合同的變更、解除、終止

  1、在雙方協商一致的情況下,甲、乙雙方可以變更本合同條款。變更勞動合同應提前一個月以書面形式交予對方。

  2、經甲、乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  3、甲方有權在相應的法定情形出現時,依照法定程序單方解除勞動合同。

  4、法定終止條件出現時,本合同終止。

  5、甲方在乙方辦妥交接手續和物品、資料后,15日內為乙方辦清解除勞動關系證明的手續。

  九、雙方協商約定的其他內容

  1、乙方應在乙方未在約定的時間到甲方單位上班的,視為乙方單方解除勞動合同,但甲方認可的除外。

  2、為本合同附件,所填之信息必須真實、有效。如有任何虛假,視為乙方嚴重違約,甲方可隨時解除勞動合同,同時不承擔任何責任以及補償。

  十、其他事項

  本合同未盡事宜,按國家有關法律、行政法規、政策規定辦理。在合同期內,本合同條款與國家有關勞動管理規定相抵觸的,按照國家有關規定執行。

  十一、合同生效

  本合同自雙方簽署之日生效。勞動合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份備案。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動安全合同范本3

  甲方:_________

  性別:_________

  地址:_________

  乙方:_________

  性別:_________

  出生年月:_____

  現住址:_______

  身份證號碼:___

  為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華。人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商-致的基礎上,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為________期限,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中試用期為________月,自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條工作內容

  1.甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在________生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

  2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。

  3.乙方的生產(工作)任務為:________________________________

  4.甲方根據生產。(工作)需要,經雙方協商同意,可以調換乙方的工種成崗位。

  第三條勞動保護和勞動條件

  1.甲方必須健立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,對乙方進行勞動安全衛生教育。

  2.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要勞動防護用品。

  3.甲方須按國家規定對職業危害的乙方進行健康檢查。

  4.甲方必須根據國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護乙方在生產(工作)過程中,必須嚴格遵守安全操作規程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。甲方安排乙方從事特種作業的,必須按國家規定乙方進行專門培訓取得特種作業資格或者乙方已經培訓取得特種作業資格。

  第四條工作時間和休息、休假

  1.甲方安排乙方執行________工作制。

  (1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

  2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。

  3.法定節日期間,甲方應按國家規定安排乙方休假。

  4.乙方連續工作一年以上的,享受國家規定的帶薪年休假。

  第五條勞動報酬

  1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為________工資報酬的標準和辦法為________。

  2.乙方試用期臨時生活待遇每月為________元。

  3.甲方應當在經濟給乙方的工資報酬不得違背當地政府的最低工資規定。

  4.甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。

  5.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后,根據需要安排乙方在法定標準二作時間以外工作的,其勞動報酬應按國家有關規定執行。

  6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當地政府規定支付乙方停工貼或生活費。

  第六條保險福利

  1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費;養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

  2.乙方因工負傷或患職業病,患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。

  3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國家和地方有關規定執行。

  4.三方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。

  第七條勞動紀律

  1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

  2.乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3.乙方違反規章制度和勞動紀律的,甲方有權依法給予行政處分。

  第八條勞動合同的終止

  1.本合同期限屆滿應即終止執行;

  2.簽訂無固定期限勞動合的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行;

  3.本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

  第九條勞動合同變更具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:

  (1)甲方轉產、調整生產(工作)任務的;

  (2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的`。

  第十條勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:

  (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前三十日以書面形式通知乙方:

  (1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的;

  (3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。

  4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。經提前三十日向工會或者全體職工說明情況,所取工會或者職的意見、并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  5.乙方具有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十條第三款,第四款的規定解除本合同:

  (1)患病或負傷,在規定醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  6.乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的按國家有關規定辦理。不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。

  7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方,但具有下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同;

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的:

  第十一條雙方約定的其它事項(不得違反國家有關法律、法規)

  第十二條經濟補償和違約責任

  1.甲方依據本合同第十條第一款、第三歉、第四款約定解除本合同時按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。

  2.甲方有下列情形之一的,應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反<勞動法>有關勞動合同規定的賠償辦法》的規定、給予乙方經濟補償和賠償:

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

  (3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;

  (4)解除勞動合同后,未按照國家規定給子乙方經濟補償的;

  (5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益造成的;

  (6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同,對乙方造成損法律、法規、規定的條件解除本合同或者違反本合同舍中約定,對甲方造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。

  第十三條勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的,按集體合同執行。

  第十五條本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。

  第十六條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

勞動安全合同范本4

  建設單位(甲方):

  施工單位(乙方):

  本工程為深圳市天然氣輸配系統工程(東段工程)深井陽極施工,需打3眼深井,每眼約50米左右深井。現委托乙方施工,為保證該工程按期、保質、保量的建成,經雙方充分協商,簽訂本合同。

  第一條工程概況

  1、工程名稱:深圳市天然氣輸配系統工程(東段工程)深井陽極施工工程。

  2、工程地點:

  3、工程內容及承包范圍:鉆孔、井管安裝,投礫、封孔、固井、泵體安裝、抽水、水量、水溫檢測。

  4、工程標準:

  (1)根據周邊地質資料,預計水井深度________左右,實際成井深度由乙方根據施中的地質情況而定。

  (2)所用井管材料為:________。

  (3)出水量:________噸/小時,水溫________。

  (4)水質標準:符合生活飲用水標準。(近似周邊水井水質)

  (5)止水方法:粘土球封閉。

  (6)濾料:采用優質石英砂,要求符合成井填礫要求。

  (7)水泵型號為________。

  第二條甲方的權利和義務

  1、于開工日期前,為乙方提供200平方米無安全隱患的施工場地。地表無房屋、林木、空中無高壓電、通訊電纜、地下無暗溝等施工障礙。

  2、保證至施工場地的公路暢通,使乙方在施工期間能正常運送機具和工程材料。

  3、免費提供施工所用電、水、泥漿的排放。

  4、負責現場井位的確定。

  5、協助乙方做好施工場地的物資保管和安全保衛工作。

  6、按本合同規定,支付工程價款和有關費用。

  第三條乙方的權利和義務

  1、根據甲方要求提出鑿井工程設計方案進行施工。

  2、保證按合同技術要求的條款進行施工,接受甲方及監理人員的監督。

  3、自備鑿井工具為甲方施工,機具運輸費用自理。

  4、施工中的安全事故由乙方負責。

  5、于竣工前向甲方提供成井的實際井深、井體結構、取水層位以及止水工藝等資料。

  6、按時開工,按時竣工并交付甲方驗收。

  第四條工程驗收

  1、工程竣工后,甲方必須在兩日內組織驗收。如不驗收并使用的,此井視為合格井。

  2、驗收標準按照本合同第一條第5項的約定和有關規定執行。

  第五條工程價款及支付

  1、工程價款:深井施工單價為________元/米。

  2、支付方式及支付期限:合同簽訂施工機械和人員進場后支付工程總造價的60%工程款;成井出水交驗時結清所有工程款。

  3、如因甲方取水手續或人為原因,使工程中途不能施工,甲方補助乙方________元。

  第六條本合同未盡事宜或在履行本合同過程中對個別條款確需變更的,雙方可另行協商作出補充協議。

  第七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  本合同于______年________月_______日由雙方簽字、蓋章生效。

  甲方:

  乙方:

勞動安全合同范本5

  (甲方)用人單位:

  工程地址:

  (乙方)姓名:

  住址:

  身份證號碼:

  甲乙雙方依照國家和重慶市勞動法法律法規建立勞動關系,履行相應的權利與義務,同意訂立以下條款,共同遵守。

  一、勞動合同期限:______年________月_______日至______年________月_______日。

  二、甲方的權利與義務:

  1、甲方安排乙方到指定班組、由班組安排具體工作。接受班組長管理指揮。

  2、根據班組記載的出勤或完成的工作量,施工員簽字后,按月付給乙方工資。

  3、班組負責發放勞動保護用品、工具、用具、安排指定住宿。

  三、乙方責任與義務:

  1、乙方無條件服從甲方管理,自覺遵守現行各種法律法規和甲方現有管理制度。

  2、做到安全生產,不違章作業、保證戴好自身防護用品,承擔自身違規違章作業引發的安全責任,經教育不改的處罰罰款(在工資中扣除)。不得參與打架斗毆等群發事件,有義務協助甲方對事故真實過程進行的調查。

  3、有義務向甲方提出進一步搞好安全防護、管理的建議,及時報告發現的不安全隱患,并積極參與整改。

  4、有權利追收甲方拖欠的應發工資款。

  四、工資計算與發放:

  1、計件:按計件合同進行計算,完成合同約定后,按約定支付時間支付。

  2、計時:按規定出勤率由所在班組造冊,施工員審批后,按出勤率單價___天、按月計,在次月15日前發放。

  3、所有計件、計時工資,均已包含相關規定的五險交納費用和各種補貼在內。

  五、上述條款未盡事宜按《勞動合同法》等相關法律法規規定相關條款、雙方協商解決。本合同一式兩份雙方簽字后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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