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會計職位勞動合同模板(精選10篇)
隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編整理的會計職位勞動合同模板,歡迎大家分享。
會計職位勞動合同 1
甲方:______________
乙方:______________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律,法規結合本地區有關規定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,經雙方協商,甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致,簽定此合同。
一、崗位職責:
1、編制財務計劃、投融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
2、對成本費用項目進行分解分析預測,制定成本費用控制預算,由各成本中心負責實施,并對各成本中心進行監督檢查,嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規范,提高會計信息質量,保護公司資產的安全、完整,確保公司的規章制度的貫徹執行。
4、根據總公司生產經營的特點,設計制定規范的會計處理方法和程序,保證公司會計信息真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業會計準則》《企業會計制度》和《施工企業會計核算辦法》認真審核原始憑證,記賬憑證,規范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作,做到手續完備,數字準確,賬目清楚,按時編制會計報表,會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦項目經理交辦的`其他工作。
二、甲方責任:
1、甲方為乙方辦理相關保險,履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定,必須按國家的勞動法進行用工。
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規定執行。
3、甲方必須按時發放工資,按有關規定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。
5、甲方可根據乙方工作表現和業績,給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任:
1、服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。切實遵守崗位職責,提高職業道德。積極配合甲方做好各項工作,使各項工程質量保證,工期合理,效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等,乙方承擔相應責任。
四、工資報酬:
乙方工資為年薪____元,(20__年3月1日至20__年1月1日)每月____日發放____元。
五、安全事項:
乙方在施工現場必須勞保上崗,遵守各項安全操作規程,嚴禁違章作業。否則一切安全事故于甲方無關。
六、當出現下列情況,合同解除:
1、本合同到期;
2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;
3、雙方因工作原因產生重大分歧,無法合作;
七、未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:______________
乙方:______________
20__年3月1日
會計職位勞動合同 2
甲方:______________
乙方:______________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同雙方當事人基本情況
第一條甲競成服裝輔料商行注冊地址:
第二條乙方:_______性別:_______
證件號碼_______
戶口所在地_______
二、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第四條本合同為年期限合同。即從_______年______月_______日生效,其中試用期至_______年______月_______日止,于_______年______月_______日終止。
三、工作內容和工作地點
第五條乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作。
第六條甲方因生產和工作需要,依據乙方的專業、特長、工作能力和表現,在協商一致的基礎上,可以調整乙方工作崗位及其工作報酬。
第七條根據甲方的崗位特點,乙方的工作地點為____
第八條乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作,達到規定的標準。未經甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。
四、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執行綜合計算工時的工作制度
第十條根據本公司實際情況,員工休息日、節假日由各部門結合個人在不影響公司正常生產的情況下具體安排。
五、勞動報酬
第十一條甲方執行綜合效益工資制。乙方完成規定的工作任務,達到相應的標準,甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資約為____元。
第十二條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。
六、勞動保護和勞動條件
第十三條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施。
第十四條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行。
第十五條乙方因工作失職,給甲方造成經濟損失的',甲方將視其為重大違紀的,除予以解除勞動合同外,乙方尚須賠償甲方相關經濟損失及追究其相關法律責任。
七、勞動合同的解除
第十六條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定,并結合本企業的實際情況執行。
第十七條乙方解除本合同的,必須提前一個月以書面形式報請甲方,經甲方批準同意后方可解除本合同。
第十八條乙方欠付甲方任何款項,或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同,給甲方造成任何經濟損失,均由乙方承擔。
八、保密協議
第十九條乙方應嚴格遵守公司的相關規章制度及保密法規,否則甲方有權解除勞動合同,并視情節輕重要求乙方賠償損失并追究其相關的法律責任。
九、其他規定
第二十條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效,其他之前簽訂的相關協議文本的規定與本合同不一致的,以本合同為準。
第二十一條未經公司同意,不得私自動用公司任何資金。
第二十二條本合同的附件如下:
1、《勞動獎懲實施細則》
2、《財務管理制度》
3、公司制定的各項規章制度及紅頭文件
第二十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
乙方(簽字或手印)
甲方(公章)
代理人:_______
簽訂日期:_______年______月_______日
會計職位勞動合同 3
甲方:_______法定代表人:_______
乙方:_______
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動合同期限
自________年______月______日起,其中試用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作內容
乙方同意根據甲方工作需要,擔任____崗位(工種)工作。
乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
三、工作時間和休息休假
具體作息時間,甲方安排如下:
每周周________至周________工作,上午________,下午___________。每周周________為休息日。
國家法定節假日正常休息
甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應與工會和乙方協商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
五、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月________日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月________元。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
(五)________________________________________________________。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協商條款
經甲乙雙方協商一致,同意選擇________條約定條款。
a、乙方工作涉及甲方商業秘密的,甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項,并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。
b、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
c、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如________________(住房、汽車等),并要求乙方履行服務期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協議,明確雙方權利義務。
d、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:_____________________________________。
e、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:_______________。
f、甲乙雙方需要約定的_______________。
九、勞動合同終止的條件
其它事項:經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:
1、勞動合同期滿的;
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的`,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。
十一、其他
(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。
(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準。
(六)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(七)本合同于________年________月________日生效。
甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的,應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。
甲方法定代表人簽名:_______乙方簽名:_______
簽名日期:_______簽章日期:_______
會計職位勞動合同 4
甲方:_________,地址:_________,電話:_________
乙方:_________,地址:_________,電話:_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和《聘用合同書》等相關法律法規,甲、乙雙方經自愿協商,達成以下兼職會計勞動合同:
一、合同期限
本勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容
1.乙方根據甲方的業務需要,負責甲方的財務核算工作,包括但不限于會計賬簿的建立、日常會計處理、財務報表的編制等。
2.乙方需按照甲方的要求及時、準確地完成工作,并保管好相關財務資料。
3.乙方需遵守國家稅收和財務法規,保證甲方的財務合法合規。
三、工作時間和地點
1.乙方工作時間為每周_________小時,具體工作時間由甲方安排,并在每月月初向甲方提交當月的工作計劃。
2.乙方工作地點為甲方辦公室,如有需要,乙方可以在家辦公。
四、勞動報酬
甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣_________元/月,報酬支付方式為系統轉賬,每月月底發放,具體金額經當事人確認無誤后確定,并簽字確認。
五、工作條件和保險待遇
1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和工作環境。
2.甲方應當按照國家有關規定為乙方購買社會保險,并確保乙方的工作場所、設備等符合國家安全生產標準。
六、合同變更和終止
1.乙方應當在正常工作期內,提前_________天提交書面申請,并與甲方協商一致后,方可解除本合同。乙方提前離職,應支付甲方提前解除合同所產生的違反合同約定的違約金。
2.因甲方原因解除合同的.,應當支付乙方除已經取得的報酬外的合同約定的全部報酬。
七、違約責任
1.如因乙方原因造成甲方財務損失的,乙方應承擔相應的賠償責任,并在以后的工作中嚴格執行財務操作流程,避免二次發生同類事故。
2.如因甲方原因未能按時支付乙方工資的,應當承擔相應的違約責任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可雙方協商并簽署補充協議。
2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
簽字:_________簽字:_________
日期:_________日期:_________
會計職位勞動合同 5
甲方:__________(以下簡稱“公司”)
乙方:__________(以下簡稱“會計”)
根據《中華人民共和國勞動法》和相關規定,甲、乙雙方當事人經平等協商,就乙方在甲方公司從事兼職會計工作相關事宜,達成如下協議:
一、工作內容及要求
1.1 乙方應按照公司的規定、計劃和要求,完成其所承擔的會計職責,保證工作進度和質量,確保公司財務報表真實、準確。
1.2 乙方應熟練掌握會計知識和法規,對公司的各項業務進行正確的記賬和核算,準確計算、上報稅務納稅申報等工作。
1.3 乙方應認真執行公司的財務制度和政策,保護公司的`經濟利益,遵循職業道德準則,不得泄露公司商業機密和財務資料。
1.4 乙方應定期向公司匯報工作情況、收支情況及其他重要情況,以及提出改進意見,積極向公司領導匯報本職工作成效。
二、服務時間及薪酬標準
2.1 以日結為單位,每天工作6小時,每月可最多服務20天。
2.2 工資采取按服務時間結算的方式,工資標準為(每天工資)__________ 元。
2.3 乙方應按時提交工作時間表和服務清單,由公司確認后予以支付薪酬。
2.4 具體薪酬的結算標準和支付方式可由雙方協商確定。
三、工作地點和報酬支付方式
3.1 工作地點:_____________。
3.2 報酬支付方式:在確認乙方工作時間表和服務清單后,公司以銀行轉賬方式進行支付。
四、工作期限和試用期
4.1 工作期限:自_____________起至_____________止,工作期限到期后,將根據工作表現和經濟情況續簽或終止合同。
4.2 試用期:由甲方與乙方協商確定,試用期限最長不超過一個月。試用期中,甲方可根據乙方工作表現終止合同。
五、保密責任及違約責任
5.1 乙方應當遵守有關保密的法律和規定,不得擅自使用或泄露公司商業機密和財務資料;否則,應承擔一切違約責任,公司同時有權在法律范圍內追究乙方的法律責任。
5.2 乙方應當嚴格遵守公司的工作制度和保密要求,如違反公司規章制度,或泄露公司機密資料,將承擔相應的法律責任,并賠償因此對公司所造成的損失。
六、其他約定事項
6.1 本合同如有未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決,達成協議即行生效。
6.2 本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。
6.3 本合同經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。
甲方(簽字、蓋章):__________
乙方(簽字、蓋章):__________
簽訂日期:__________
會計職位勞動合同 6
甲方名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方姓名:
居民身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動合同法》,就甲方聘請(以下簡稱乙方)為甲方兼職會計,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關情況均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象;乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實的,不存在隱瞞或誤導現象。
乙方承諾遵守甲方有關規章制度及其之后進行的修改。
第一條合同期限
本合同有效期為_________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責
1、乙方在甲方公司擔任兼職會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任,完成工作。
2、乙方的主要工作職責包括但不限于:按會計制度規定設置會計科目,按月出具中文財務報表;計算財務成果及各種稅金,提醒按期繳納各種稅款;按月做好財務狀況分析;指導出納的工作等。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。
第四條工作時間
乙方保證每月按時出報表及報稅,也可由甲方另行安排。
第五條勞動報酬
雙方同意,乙方的勞動報酬為_______元/月。乙方的勞動報酬為稅前勞動報酬,乙方的個人所得稅由乙方自行繳納;甲方支付給乙方的勞動報酬包括按規定應當由甲方和乙方交納的費用。
第六條勞動紀律
乙方必須恪守職業道德,認真遵守國家的法律法規以及甲方制定的各項規章制度。
第七條商業秘密保護
1、乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業務信息等商業秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。
2、未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的'商業秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業秘密。
3、乙方在甲方任職期間,須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業秘密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業秘密,保持其機密性。
4、雙方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。
第八條勞動合同的解除和交接
1、在合同期限內,雙方協商一致可以解除合同。
2、本合同解除后,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
第九條其他
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
2、對本合同如有未盡事宜,按公司有關規章制度執行。
3、公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
會計職位勞動合同 7
甲方:
法定代表人:
注冊地址:
乙方:
性別
居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為期限勞動合同。
本合同于______年____月____日生效,其中試用期至______年____月_____日止。
本合同于______年____月____日終止。合同期限為:______年。
二、工作內容、工作地點
第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位____(工種)工作,當乙方經考核不勝任目前崗位工作時,甲方可以將乙方的工作崗位調整為______________。
乙方工作地點為甲方在市的工作場所、出差地;當甲方在地區開拓業務時,同時可以是地區的辦公場所與出差地。
第三條 乙方工作應達到甲方規定的崗位職責標準,包括但不限于以下工作內容:
1、乙方應按照國家統一會計制度的規定,進行會計核算。包括審核原始憑證,填制記賬憑證,登記會計賬簿,編制會計報表等,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等;
2、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證、賬簿及報表的真實性,合法性和準確性;
3、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作;
4、必須按照國家會計制度的要求為甲方從事會計代理記賬工作及按規定為企業、公司代理辦證、照登記等業務。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行標準工時制度。
執行標準工時制,乙方每日工作時間_____小時,每周工作_____小時。休息休假按法律規定實行。
第五條 乙方需要加班的,由部門主管根據生產需要提出書面申請,報核準,負責考勤、稽核工作。
四、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第七條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
五、勞動報酬
第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資,每月日以貨幣形式支付乙方上月獎金、津貼等。
乙方在試用期間的工資為:稅前___________人民幣。
甲乙雙方對工資的其他約定:甲方實行崗位績效工資制度,乙方工資收入=基本工資+獎金+津貼。甲方根據乙方的工作崗位和實際技術業務水平,確定乙方的月基本工資收入標準為____元;乙方獎金與其工作數量、工作質量、服務水平、出勤率等實績掛鉤;津貼按國家和公司的相關規定執行。
員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執行,實行級別工資管理。
第九條 甲方工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費按基本工資執行。
六、保險福利待遇
第十條 甲乙雙方按國家和市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。乙方不愿繳納社保的,甲方可以依法從工資中扣除乙方個人應當繳納的部分,代為繳納。
第十一條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、市有關規定執行。
第十二條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和市的有關規定執行。
七、勞動紀律
第十三條 甲方根據公司發展需要,依法制定規章制度和勞動紀律。
乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。
第十四條 乙方應遵守甲方規章制度,遵守勞動安全衛生和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。
八、勞動合同的變更、解除
第十五條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:
(一)甲乙雙方協商一致的;
(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的';
(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
第十六條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以解除勞動合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
第十七條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方,甲方應予以辦理相關手續,但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。
九、勞動爭議處理及其它
第十八條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以協商解決;協商不成的,依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十條 本合同一式______份,甲乙雙方各執_____份,具有同等法律效力。
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
乙方(簽字或蓋章):
法定代表人(簽字或蓋章):
_______年_____月______日
會計職位勞動合同 8
甲方:__________(以下簡稱甲方)
乙方:__________(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作____小時,每天工作____小時的工作制度。
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月____元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。
乙方享受規定的福利待遇。
乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。
甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規。
乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻小給予獎勵。
乙方如違甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的'。
7、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的。或者提供工作條件的。
8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違和解除聘用合同的經濟補償
經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。
甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。
聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。
乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。
第八條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按勞動法》爭議處理的有關條款執行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。
本合同的未及事項,按國家有關規定執行。
雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:_______________乙方:_______________
日期:
會計職位勞動合同 9
甲方:
地址:
法定代表人:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方自愿達成兼職會計勞動合同。合同內容如下:
一、工作內容
1.乙方為甲方提供會計服務,負責甲方的記賬、報稅、編制財務報表等工作。
2.乙方應按照甲方財務管理制度的規定,認真履行職責,完成各項工作任務。
二、工作時間
1.乙方每周應工作時間為____小時,工作時間起止時間為____。
2.當甲方需要乙方提供加班服務時,應提前與乙方協商,并支付加班費。
三、工資及待遇
1.甲方應按照國家有關規定給予乙方工資,并及時足額支付。
2.乙方享有甲方員工一般的工作待遇,包括有關社會保險和福利待遇。
四、勞動紀律
1.乙方應嚴格按照甲方各項管理制度執行工作。
2.乙方應保守甲方的商業機密和個人隱私,不得泄露甲方的機密資料。
五、勞動保護
1.甲方應為乙方提供安全、健康的工作環境和必要的'勞動保護措施。
2.乙方在工作期間出現的傷病,應立即向甲方匯報,甲方應協助乙方及時就醫治療。
六、合同期限
本合同自____起生效,至____止。若經過雙方協商同意,可提前終止該合同。
七、違約責任
1.若因乙方原因造成甲方損失的,乙方應承擔相應的經濟賠償責任。
2.若因甲方原因未按時支付工資或未給乙方提供保護措施,甲方應承擔相應的經濟賠償責任。
八、其他事項
1.本合同一式兩份,雙方各執一份。
2.本合同未盡事項,由雙方另行協商解決。
甲方(蓋章):
乙方簽字:___________
日期:___________
會計職位勞動合同 10
甲方:____________________ (以下簡稱“公司”)
乙方:____________________ (以下簡稱“會計”)
鑒于甲方需要會計的服務,乙方同意以兼職形式為甲方提供會計服務,甲乙雙方經協商,就相關事項達成如下合同:
一、服務內容和工作時間
1.1會計服務內容包括但不限于:負責甲方所需的財務會計核算、編制財務報表、申報稅務等日常財務工作;協助甲方安排公司財務問題及報表上的`相關事宜等。
1.2工作時間約定:由雙方商定,具體時間以甲方調動為準,乙方為兼職人員,其工作時間應與其主要從事的職業相協調,以確保本合同能夠得到履行,同時乙方應嚴格遵守甲方工作制度和管理規定。
二、報酬和支付方式
2.1本合同約定的報酬為________元/月。
2.2甲方應于每月工作結束后5個工作日內支付給乙方相應報酬。
2.3若乙方需要提前終止本合同,則報酬應按照實際工作天數計算。
三、工作地點和工作條件
3.1工作地點:甲方辦公場所。
3.2工作條件:甲方為乙方提供必要的工作場所、設備和必要支持,乙方應按時按質完成工作任務。
四、保密條款
4.1對于甲方的商業和技術秘密,乙方應嚴格保密,并承諾不將商業和技術秘密披露給任何第三方。
4.2本條款不斷效期,即使本合同終止也應仍然有效。
五、責任和違約
5.1對于甲乙雙方之間的任何違約行為,均應負起相應的法律責任,并承擔相應的經濟損失及違約金。
5.2非因一方過錯而導致違約的情況,雙方互相免除責任。
六、合同的生效、變更和終止
6.1本合同自雙方簽字后生效,有效期為______。
6.2本合同期滿前雙方有權協商變更合同內容,變更協議應以書面形式作出,經雙方簽字后生效。
6.3本合同期滿,或雙方協商一致,可以提前終止本合同。但需提前7天書面通知對方。
七、爭議處理
雙方在履行本合同時如發生糾紛,應友好協商,如無法友好協商,可以向當地仲裁委員會申請仲裁,亦可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
八、 其他條款
8.1本合同未規定的事項,依照中華人民共和國勞動法律、法規的相關規定執行。
8.2本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(公司): _______________年 __ 月 __ 日
乙方(會計): _______________年 __ 月 __ 日
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