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公司勞動合同

時間:2022-08-29 20:33:15 勞動合同 我要投稿

精品公司勞動合同范文

  在不斷進步的社會中,合同的法律效力與日俱增,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的精品公司勞動合同范文,歡迎閱讀與收藏。

精品公司勞動合同范文

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方因工作需要,按照國家有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用乙方施工隊為我公司員工,工種為:_____。雙方根據“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽定本合同,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

  第一條合同期限。

  合同期限,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

  第二條雙方權利義務。

  (一)甲方全面負責施工工程,制定施工工程計劃、方案、進度、質量、安全、文明施工,對工程施工進行監(jiān)督、檢查及管理。

  (二)乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度,應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準。

  (三)甲方提供裝修材料,工具。

  (四)乙方應當提高自身的勞動技能,提高安全意識,嚴格遵守勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (五)施工過程中,由于乙方未按甲方的施工要求,造成工程未按時完工或者工程未達到規(guī)定的質量標準,由乙方承擔由此對甲方造成的損失及相關費用。

  (六)施工過程中,由于乙方的操作過失,造成裝修材料損壞的,應由乙方賠償甲方的材料損失。

  (七)施工過程中,由于乙方的過失或者違章作業(yè),造成自身傷亡或者他人傷亡的,由乙方承擔責任。

  (八)甲方因生產、工作需要,經與乙方協(xié)商同意,可安排乙方加班加點。

  (九)乙方因事不能上班的,必須向甲方請假,并經過甲方同意。

  (十)甲方負責為乙方交付意外傷害險。

  第三條勞動報酬。

  (一)勞動報酬每月固定工資元

  (二)施工提成_____元/㎡(單戶提成最高500元)

  (三)施工人員薪酬壓一個月。離職后發(fā)放(需提前一個月提出離職申請)。

  第四條續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

  (一)本合同期限屆滿即終止。如雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

  (二)如甲方因生產經營情況變化,調整生產任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內容,并由雙方簽字。

  (三)如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

  (四)有下列情形之一的,勞動合同即告終止:

  1.乙方已達到法定退休年齡的;

  2.乙方死亡;

  3.乙方被批準自費出國留學或出境定居的.;

  4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉、宣告破產;

  5.本勞動合同約定的終止條件已經出現(xiàn)。

  (五)本合同經甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

  (六)有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同:

  1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  2.乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  3.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任或送勞動教養(yǎng)的。

  4.乙方不能勝任工作;

  5.勞動合同期雖未滿,但甲方因生產經營狀況發(fā)生嚴重困難或生產任務不足,確需按規(guī)定裁減有關人員的;

  6.甲方破產或瀕臨破產處于法定整頓期間,確需按有關規(guī)定裁減人員的。

  (七)有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

  1.經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;

  2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

  3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4.甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。

  第五條違反合同承擔的責任。

  (一)一方違反合同,承擔違約責任。給對方造成直接經濟損失的,應當根據后果或責任大小,予以適當賠償。

  (二)勞動合同期未滿,又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件,在未經對方同意而解除勞動合同的一方,按實際造成的損失賠償。

  甲方:_________乙方:_________

  日期:_________日期:_________

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