化妝品專賣店員工錄用合同
在人們愈發重視契約的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編收集整理的化妝品專賣店員工錄用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(專賣店):______________乙方:______________
地址:______________身份證號碼:______________
電話:______________家庭住址:______________
根據《勞動法》等的相關規定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經雙方協商同意簽訂崗位聘用合同,以便共同遵守執行。
第一條:甲方根據工作需要,聘用乙方在專賣店中從事化妝品銷售及店內服務等工作。
第二條:本合同期限為一年(自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止),合同從簽字后即開始生效。
第三條:甲方每月_______日支付乙方上月的工資。其工資結構為:基本工資+店面當月銷售_______提成百分比+獎勵—缺勤款,其中基本工資為_______元/月。
第四條:第一個月1—18日工資為崗位保證金,合同期滿后若結束延續用工關系,甲方退還乙方崗位保證金。
第五條:甲方的權力和義務
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乙方在合同期內如果不能執行店內規章制度,屢教不改者,甲方可以與乙方解除合同。
甲方有權對乙方進管理和對乙方違反店內制度進行處罰的權力。
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對乙方專業和業務技能進行培訓的義務。
為乙方開展工作提供必要的資料、工作服、設備和用品。
第六條:乙方的權力和義務
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乙方有權取得相應的勞動報酬,并享受甲方提供的各種獎勵。
乙方有權對甲方經營存在的問題提出建議和意見。
(二)乙方的義務
遵守甲方的工作制度,服從安排,自發主動學習職業技能,完成甲方的工作任務。
維護甲方良好的公司形象和聲譽,嚴守甲方商業經營機密
第七條:合同一經簽訂,乙方不得無故提出辭職,因事辭職應提前半個月向甲方提出辭職申請,未干滿一年,甲方從乙方的崗位保證金中扣400元,若擅自離職,甲方不退還乙方的崗位保證金并賠償由此給甲方造成的損失。
第八條:合同的變更、解除和延續及違約責任
甲乙方必須嚴格遵守合同,如一方違反合同,另一方有權解除合同。
雙方如同意延續合同,雙方應自合同期滿終止的條款出現之日起辦理延續合同手續。
甲方簽字:______________乙方簽字:______________
20___年_____月_____日 20___年_____月_____日
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