領導五一勞動節寄語

　　無論在學習、工作或是生活中，大家都寫過寄語吧，寄語不限制文體，可以詩歌、可以散文，可隨筆。那么你所知道的寄語都是什么樣子的？下面是小編精心整理的領導五一勞動節寄語，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

親愛的各位員工：

　　首先，我向公司全體員工致以節日的問候和祝福!向辛勤勞動、樂于奉獻的，與科利公司同甘共苦、優秀的忠誠員工致以崇高的敬意!

　　我們在慶祝勞動節的時候，不妨問自己一個問題：勞動的目的是什么?勞動的意義又是什么?因為，勞動的目的不僅是養家糊口，有目的的勞動是人類與其他動物的根本區別，人類憑借著智慧和勞動從哺乳動物中脫穎而出，成為地球的'主宰。在不同的國家、不同的種族、不同的社會，勞動都是社會發展進步所必需的，勞動者都是光榮的。

　　一個有生命力的民族，一個強大或追求強大的國家，都需要精神的力量。創建、發展一個企業同樣是如此。作為一名現代產業工人，更要知道自己肩負的責任，要懂得珍惜來之不易的成果，要用自己辛勤的汗水、奉獻的精神為企業的發展壯大努力工作。

　　無論何時何地從事什么工作，我想，一個人如果能常懷感恩之心，一定會努力做好自己的工作，同時也會努力地回報社會。

　　大家知道，科利自身的管理基礎和技術基礎相對薄弱。由于這一原因，決定了科利發展方向應走為大企業配套的路子。幾年來，經過全體科利員工的艱苦奮斗和辛勤付出，科利逐漸地成長起來了。在行業內和市場上贏得了較好的口碑。

　　企業的品牌就是企業生命的保證。優秀的企業能夠牢牢的在市場上保持這優勢地位，其根源在于企業逐漸培養起來的在客戶心中的信譽度。我們要走的路還遠，要做的事還多，絕不能為了短期的小利而毀了長遠的利益。大家一定要好好地珍惜哦!

　　一個企業向社會提供什么樣的產品質量與功效是企業競爭競爭優勢的核心問題。如果一個企業向市場提供的劣質產品，那么也會被市場所遺棄，沒有什么比誠信更重要的了，是企業贏得競爭優勢的關鍵要素。

　　不論你是一名工人、一名默默無聞的辦事員，還是掌握權力的領導者，都應有責任心，凡事盡心盡力而為。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是;一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務，圓滿解決問題;一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任;一個有責任心的人，一定會從企業大局出發，任何企業，都是追逐利潤最大化的經營目標，科利的生存和發展，都需要有責任心的員工群體;員工們任何被動的行為，心境的脆弱，拖拉的作風，都有可能把企業的工作帶到三個和尚沒水喝的危險境地。公司給全體員工創造了施展才華的大舞臺，給了每個人發展的空間，每個人都有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作，用一顆赤誠的責任心去做好每一項工作。我們靠企業生存，企業靠我們發展，只有企業不斷發展壯大，科利擁有很好的發展前景。服務于科利不是簡單的工作，而是為自己的事業盡力。

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