合伙經營雙方協議書(6篇)
現如今,很多場合都離不了協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編收集整理的合伙經營雙方協議書,希望能夠幫助到大家。
合伙經營雙方協議書1
合伙人:甲(姓名),男(女),_年_月_日出生,現住址:_市(縣)_街道(鄉、村)_號
合伙人:乙(姓名),資料同上(列出合伙人的基本狀況)
合伙人本著公平、平等、互利的.原則訂立合伙協議如下:
第一條甲乙雙方自愿合伙經營___(項目名稱),總投資為_萬元,甲出資_萬元,乙出資_萬元,各占投資總額的_%、_%。
第二條本合伙依法組成合伙企業,由甲負責辦理工商登記。
第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的,在期滿前六個月辦理有關手續。
第四條合伙雙方共同經營、共同勞動,共擔風險,共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自我負擔的部分。
第五條他人能夠入伙,但須經甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項,合伙終止:
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的狀況。
第七條本協議未盡事宜,雙方能夠補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式_份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人:___(簽字或蓋章)
合伙人:___(簽字或蓋章)
_年_月_日
合伙經營雙方協議書2
甲方:____ :______________
乙方:____ :______________
甲、乙、兩方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:
第一條 合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和,共同經營,使合伙人通過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益
第二條 合伙組織名稱 、項目
合伙組織名稱為:_______________
項目為:_______________
第三條 合伙期限
自____________________________止。
第四條 合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為:________________________________________________________。
第五條 工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。
3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。
第六條 除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:
(1)個人喪失償債能力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放棄其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其因此給其他合伙人造成的損失。
(二) 合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的',經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條 合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議;
2、時間:一般情況下每月一次,具體召開時間由合伙負責人根據情況決定;
3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的是指:
(1)推舉合伙事務執行人;
(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議:
(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;
(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定,委托_____為合伙事務執行人,其權限為:
1、召集主持合伙人會議,對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最后的決定權
2、對外開展業務,訂立合同;
3、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督,根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理,并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現,有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙內部的負責人,負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為:
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人,并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責,主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;
2、制定合伙組織的,編制合伙組織的財務收支計劃,檢查監督的執行,并及時向其他合伙人通報財務計劃執行情況;
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節約費用,合理使用資金,對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測,并形成預測報告,供合伙人會議;
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔,并按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業發票;
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來,及時核對,保證賬目清楚、;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條 合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務。
第九條 禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二) 禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失應該雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條 違約責任
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;
第十一條 爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條 其他
(一) 經協商一致,合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改內容與本協議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;
(二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
合伙人簽章處:
甲方: ___________
乙方: ___________
簽約時間: ____年___月___日
簽約地點: ______________________
合伙經營雙方協議書3
甲方:_____(姓名)____
乙方:_____(姓名)___
雙方經反復協商一致,就下列事宜達成協議:
一、(寫清狀況)甲乙雙方自愿簽訂本協議書,甲乙雙方投資租用門面房。
二、雙方協商確定,甲以雙方各投資50%。
三、雙方協商確定,在經營利潤,按照投資比例進行分配。
四、雙方協商確定,甲方的職責,
1、義務,
2、利益,
3、權利,
五、雙方協商確定,乙方的職責,
1、義務,
2、利益,
3、權利,
六、以上事實清楚,甲乙雙方無異議。
七、甲乙雙方共同承租的門面房,除雙方自用外,剩余部分進行招租,招租的'資金,雙方平分。
八、支付方式:_銀行轉賬___________________________________________________。
九、違約職責:______________________________________________________________。
十、違約金或賠償金的數額或計算方法:___________________________________________________。
十一、合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門進行調解;協商或調解不成的,按下列第____種方式解決:
(一)提交________仲裁委員會仲裁。
(二)依法向人民法院起訴。
十二、雙方商定的其他事宜_____________________________________________________________________________________________。
甲方:(簽章)乙方:(簽章)
地址:地址:
郵政編碼:郵政編碼:
合同簽訂地點:___________
合同簽訂時間:____年__月__日
合伙經營雙方協議書4
甲方:____身份證號:______________
乙方:____身份證號:______________
丙方:____身份證號:______________
甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,就共同經營____________________________事宜達成如下合伙協議:
第一條合伙宗旨
利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系,共同經營,使合伙人透過合法的手段,創造勞動成果,分享經濟利益
第二條合伙組織名稱、合伙經營項目
合伙組織名稱為:_______________
合伙經營項目為:_______________
第三條合伙期限
自__________________________
__止。
第四條合伙組織財產份額分配
各合伙人占有合伙組織財產份額為:________________________________________________________。
第五條工資、盈余分配與債務承擔
1、獎金分配:合伙組織經營期間,各合伙人工資為____________________________。隨著合伙經營的深入,利潤可觀后,年底將發放獎金,獎金數額根據收入現狀和個人貢獻經合伙人會議決定。
2、盈余分配:除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創收盈余,此為合伙分配的重點,將以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例分配。
3.、債務承擔:如在合伙經營過程中有債務產生,合伙債務先由合伙財產償還,合伙財產不足清償時,以各合伙人占有的合伙組織財產份額為依據,按比例承擔。
第六條除名退伙、出資的轉讓
(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,經其他合伙人一致同意,能夠決議將其除名:
(1)個人喪失償債潛力;
(2)未履行出資義務;
(3)因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損失;
(4)執行合伙組織事務時有不正當行為;
(5)合伙人有違反本協議第九條之規定的行為。
對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即視為放下其在該合伙組織中占有的財產份額,并不再參與本年度合伙組織利潤盈余分配,其他合伙人即自動擁有該財產份額,但不免除其所以給其他合伙人造成的損失。
(二)合伙組織財產份額的轉讓
合伙期間,未經全體合伙人書面同意,合伙人不得隨意轉讓其在合伙組織中的全部或部分財產份額。如經其他合伙人書面同意該合伙人向合伙人以外的第三人轉讓,第三人應按新入伙對待。合伙人以外的第三人受讓合伙組織財產份額的,經修改合伙協議即成為合伙組織的合伙人。
第七條合伙人會議、合伙負責人及合伙事務執行
(一)合伙人會議制度
1、召集:合伙人會議由合伙事務執行人____召集和主持,合伙負責人可根據狀況需要決定召開合伙人會議;
2、時間:一般狀況下每月一次,具體召開時間由合伙負責人根據狀況決定;
3、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權,除本協議另有約定外,重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可透過,一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即可;
4、重大事項:須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可透過的重大事項是指:
(1)推舉合伙事務執行人;
(2)增加、減少經營種類,調整、轉換經營項目,擴展業務;
(3)對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調整;
(4)決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃
(5)決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度
(6)其它
5、其它工作會議:
(1)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會議;
(2)合伙事務執行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會議;
(3)業務經理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。
(二)經全體合伙人決定,委托_____為合伙事務執行人,其權限為:
1、召集主持合伙人會議,對合伙組織的重大事項(如擴展業務、調整、轉換經營項目等)享有最終的決定權
2、對外開展業務,訂立合同;
3、對其他合伙人執行合伙事務的狀況進行檢查監督,根據合伙人會議決定任免和調整其職務和負責事項;
4、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理,并決定其所應享有的報酬;
5、根據合伙組織的盈利狀況和合伙事務執行人的個人表現,有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。
(三)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙內部行政事務的負責人,負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為:
1、組織實施合伙人會議;
2、對合伙組織經營進行全面日常管理;
3、制定合伙組織的內部管理制度;
4、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制度;
5、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經理;
6、審核現金收付憑證和及日常財務開支狀況;
7、合伙人會議授予的其他職權。
(四)經全體合伙人決定,委托______擔任合伙組織的財務、后勤負責人,并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。
1、對合伙事務執行人負責,主持合伙組織的日常財務、后勤等工作;
2、制定合伙組織的財務制度,編制合伙組織的'財務收支計劃,檢查監督財務制度的執行,并及時向其他合伙人通報財務計劃執行狀況;
3、督促合伙組織相關部門降低消耗、節儉費用,合理使用資金,對合伙組織的年度經營成本和利潤進行預測,并構成預測報告,供合伙人會議決策參考;
4、擬定財務機構設置方案及財務收銀人員的的崗位職責;
5、負責人事檔案管理。對相關資料(如人事資料、文件、憑證、賬薄、報表)進行整理、收集和立卷歸檔,并按規定手續報請銷毀或存檔;
6、擬訂合伙組織經營價格及工資、獎金、福利制度,管理營業發票;
7、管理合伙組織現金流動及與銀行的存兌資金往來,及時核對,保證賬目清楚、賬實相符;
8、合伙人會議授予的其他職權。
第八條合伙人的權利和義務
(一)合伙人的權利:
1、參加合伙人會議,并對合伙事務的執行進行監督;
2、合伙人享有合伙利益的.分配權;
3、合伙人分配合伙利益應以其占有合伙組織財產份額比例或者按本協議的約定進行,合伙經營積累的財產歸合伙人共有;
4、經全體合伙人書面同意,合伙人有退伙的權利。
(二)合伙人的義務:
1、按照合伙協議的約定維護合伙組織財產的統一;
2、分擔合伙經營損失的債務;
3、為合伙債務承擔連帶職責。
第九條禁止行為
(一)未經本合伙協議或合伙人會議授權,禁止任何合伙人私自以合伙組織名義進行業務活動,私自進行業務獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個人全額進行賠償;
(二)禁止合伙人參與經營與本合伙項目相似或有競爭的業務,如違反規定經營,應向本合伙組織支付前兩年內經營所得利潤最高月份利潤(或平均利潤)12倍的違約金;
(三)除合伙協議另有約定或者經全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業進行交易,如有違反,交易所得利益歸合伙組織所有,給合伙組織造成的損失就應雙倍賠償;
(四)合伙人不得從事損害本合伙企業利益的活動。
第十條違約職責
(一)合伙人未經其他合伙人一致書面同意而轉讓其財產份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人所以而造成的全部損失;
(二)合伙人私自以其在合伙企業中的財產份額出質的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償職責;
(三)合伙人嚴重違反本協議或因重大過失導致合伙企業解散的,應當對其他合伙人承擔賠償職責;
第十一條爭議解決方式
凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先共同協商,如協商不成,提交長沙仲裁委員會仲裁。
第十二條其他
(一)經協商一致,合伙人能夠修改本協議或對未盡事宜進行補充約定;補充、修改資料與本協議相沖突的,以補充、修改后的資料為準;
(二)本協議一份四頁,各合伙人各執一份;
(三)本協議經全體合伙人簽名、蓋章后生效。
全體合伙人簽章處:
甲方:___________
乙方:___________
丙方:___________
簽約時間:____年___月___日
簽約地點:______________________
合伙經營雙方協議書5
合作協議由:項目出資人(甲、乙、丙)三方簽訂
甲:____________________
乙:____________________
丙:____________________
甲乙丙三方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協議如下:
第一條甲乙丙三方自愿合作____________項目,總投資為總投資為______萬元,甲方以人民幣方式出資______萬元,乙方以人民幣方式出資_____萬元,丙方以人民幣方式出資______萬元
第二條本合伙依法組成合伙項目,在合伙期間合伙人出資的為共有財產,不得隨意分割。合伙終至后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。
第三條三方共同經營,合伙人執行合伙事務所產生的收益歸全體合伙人,所產生的虧損或者民事職責由全體合伙人。
第四條工程完成后,所有固定資產和盈余按照取得的凈利潤額按甲方______、乙方______、丙方______的比例分配。
第五條項目債務按照甲方______、乙方______、丙方______比例負擔。任何一方對外償還債務后,另兩方應當按比例在十日內向對方清償自我負擔的部分。
第六條每年項目產生的.利潤按比列進行固定投入。利潤分紅,一年結算。
第七條本協議未盡事宜,三方能夠補充規定,補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式三份,合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第九條本協議有效期暫定______,自三方代表簽字之日起計算,即從______年______月______日至______年______月______日止。
第十條爭議處理
1、對于執行本合同發生的與本合同有關的爭議應本著友好協商的原則解決;
2、如果三方透過協商不能達成一致,則提交仲裁委員會進行仲裁,或依法向人民法院起訴;
第十一條本合伙項目經營期限為工程項目竣工交付建設單位,工程款項結算支付后終止。
第十二條違約處理
如果一方違反本合同的任何條款,非違約方有權終止本合同的執行,并依法要求違約方賠償損害。
第十三條協議解除
1、一方合伙人有違反本合協議的,另兩方有權解除合作協議
2、合作協議期滿
3、三方同意終止協議的
4、一方合伙人出現法律上問題及做對項目有損害的,另兩方有權解除合作協議
第十四條未盡事宜,三方可再協商補充協議,補充協議同等本協議有效
第十五條本合同一式三份,三方各執一份,具有相同的法律效力
甲方:____________________(簽章)
乙方:____________________(簽章)
丙方:____________________(簽章)
簽訂時間:______年______月______日
合伙經營雙方協議書6
合伙人一:身份證號:________
合伙人二:身份證號:________
合伙人三:身份證號:________
合伙人四:身份證號:________
合伙人五:身份證號:________
合伙人六:身份證號:________
合伙人七:身份證號:________
合伙人八:身份證號:________
合伙人九:身份證號:________
合伙人十:身份證號:________
現合股(合伙)開辦__________________,全面實施多方共同投資、組建、合作經營的決策,成立股份制公司。經過以上方合伙人的平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。
一、出資的總額為:________人民幣(大寫):________萬圓,¥________萬。
1、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
2、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
3、出資共計____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
4、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
5、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
6、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
7、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
8、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:______。
9、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:________。
10、出資共計_____萬,占公司股份______%。出資的形式:________。
二、股權份額及股利分配:
1、股權份額以第一條出資金額及占有公司股份比例為準。出資各方以占有公司的股權份額比例享有分配公司股利,各方按占有股份比例作為分配股利的依據。
2、每年一月份匯總上一年度公司盈虧狀況,以作為各股東股利分配依據。公司盈虧狀況清算完畢后進行上一年度股利分配。
3、出資金額______萬元以下的股東,實行保利措施。如年底匯總公司盈利大于等于10%,則按實際股權比例分配股利。如果小于10%,則以入股總金額10%的利息支付股東。
三、在合作期內的`事項約定
1、合伙期限:
合伙期限為________年,自年月日起,至________年_____月日止。至期限截止日后,如公司正常經營,各方無意退出,則合同期限以年為周期自動延續。
2、入股、退股,出資的轉讓
A、入股:
①需承認本合同;
②需經入股各方同意;
③執行合同規定的權利義務。
B、退股:
①在本合同注明的合伙期限內,如公司正常經營不允許退股;
②如執意退股,對退股時公司的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;
③退股人的股利分配以退股時公司盈利狀況結算清單為標準,按50%股利發放,入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業行為,入股本金不再返還;
④如一方或多方不愿繼續合伙,經各方共同商討經過,而踢出一方或多方,則被踢出方,被迫退出時,將按被踢出時公司財產盈利狀況進行當年被踢出前月份股利分配,并以實際股利分配金額的50%進行賠償,與本金一同發放被踢出者如多次給公司造成損失以至于損害其他股東利益,在對公司損失進行估算及賠償后,方可執行正常被踢出原則;
⑤未經合同人同意而自行退股給公司與合伙方造成損失的,應按實際造成的損失進行賠償,并不再發放當年紅利。入股本金三年后予以返還,如退股人三年內有從事本行業行為,入股本金不再返還。
3、出資的轉讓:轉讓人需在合同起始之日六個月后至合同終止之日前提出轉讓聲明,在所有股權人共同商討經過后,允許個體股權人轉讓自我的出資。轉讓自我出資的,轉讓時其他股權人有優先受讓權,如轉讓股權人以外的第三人,第三人按入股對待。如個體股權人私自轉讓股權,則以退股對待轉讓人,并私自受讓人股權作廢。
4、合伙的終止及終止后的事項
合伙因以下事由之一可終止:
①合同日期屆滿,全體股東同意終止合伙關系;
②合伙事業不能完成;
③合伙事業違反法律被撤銷;
④法院根據有關當事人請求判決解散。
合伙終止后的事項:
①即行推舉清算人進行清算;
②清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按股份比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合伙人或第三人,其價款參與分配;
③清算后如有虧損,先以公司共同財產償還,合伙公司財產不足清償的部分,由股東按出資比例承擔。
5、糾紛的解決
股東之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成,能夠訴諸法院。
四、職能分配及議定事項
在公司成立后,所有股東應以不違反國家及地方法律法規為準則,本著以公司利益最大化為目的,給公司及員工創造一個和諧、穩定的生產及生活環境。
經所有股東共同協商,委托作為公司總經理,全權統籌協調處理公司事務。其他部門負責人由所有股東共同協商指定。
公司日常運作由總經理及各部門負責人共同協作完成,其他非指定部門負責人不參與公司管理。
如有以下重大難題和關系公司各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執行:
1、各部門負責人的指定及罷免;
2、新產品或設備的引進;
3、公司再投資事項;
4、公司章程約定的其他重大事項等;
5、公司每月要進行一次盤點,股東一齊參與結算;
6、公司公章由_________保管,賬目由_________保管
五、本協議未盡事宜由各股東共同協商,本協議一式份,公司及股東各執一份,自各方簽字確認后生效。
六、如個別股東無視本合同條款及公司規章制度,任意作為,其他股東可對其踢出,并不再分配當年紅利,入股本金三年后返還。
簽名處________
年月日
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