關于競聘財務演講稿范文匯總五篇
演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在快速變化和不斷變革的新時代,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的競聘財務演講稿5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
競聘財務演講稿 篇1
尊敬的各位領導、同志們:
大家好!我叫***,今年35歲,中共黨員,注冊會計師職稱。***年參加工作,20xx年,通過公開招考調入*局;20xx年,通過全局副科級崗位公開競聘被局黨組聘為整理處副處長。
競爭出人才,競爭出活力。感謝組織為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、提高自我的好機會。參加今天財務處副處長競聘,我的心情非常激動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗,更是對我學識水平、工作經驗和綜合能力的一次全面檢驗。我是抱著同大家相互學習的態度而來的。
多年的工作經歷,也讓我具備了一定的競聘優勢:
第一,具有豐富的土地整理經驗。土地儲備工作涉及大量的資金流,在工作期間,我積極發揮自己專業優勢,為中心成立以來收儲的140宗18455畝土地建立宗地核算臺賬,做好成本分析,為土地的收儲、出讓、資金結算、融資需求提供依據。
第二,具有扎實的財務專業技能。我是會計主管競聘報告專業科班出身,參加工作后,沒有放棄學習,通過努力取得了注冊會計師資格。我還在**單位擔任過8年的財務主管,具有扎實的財會和行政管理方面的理論知識,能夠有效地指導實際工作。這些都為我積累了豐富的工作經驗,為我進一步做好工作奠定了堅實的基礎。
第二,具有較好的組織協調能力。多年的工作和基層領導的工作經歷,讓我的組織協調能力有了很大提高。我能夠綜合運用手中權力,使工作在和諧的環境中展開并完成。同時,在日常儲備工作中,我與財政、審計、國資委等相關部門建立起良好的合作關系,這又我這次競聘加了一把力。
第三,具備一定的公文寫作能力。我曾直接參與制定市政府47號文件《關于進一步規范市區土地儲備運作方式的意見》和市國有土地資產管理委員會文件《徐州市土地儲備管理辦公室成員單位職責》。曾連續兩年起草上報年度土地儲備及上市計劃、處室工作總結和領導講話稿等文字材料。我撰寫的《規范土地拆遷,推動城市經營的快速發展》發表在江蘇土地學會論文集中。
如果組織和領導信任我,讓我走上財務處副處長中層副職競聘演講的工作崗位,我的工作思路和發展策略是,嚴格按照***發展目標和我***中心工作,在黨組的正確領導下,開拓創新,積極配合處長做好本部門的工作。具體來講:
第一,獻計獻策,當好參謀。配合財務處長。我將加強崗位職責制建設,加強會計人員、統計人員隊伍建設,組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試,鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度,進一步提高會計、統計人員素質,激發敬業精神,使我系統的財務工作再上一個臺階。
第二,積極創新,開拓財務工作新局面。我將嚴格按照“點面建設”的總體思路,充分利用現代化信息系統,建立完善各項費用收繳反饋系統,及時提供動態數據,加強財務監管。加強數據調研,做好財務分析工作,深入評估系統內財務運轉狀況,及時發現問題,找出對策,為財務總監競聘書決策提供依據。
第三,加強溝通,建立良好的部門合作關系。我局財務工作的開展離不開市財政、審計部門的支持。在今后的工作中,我將進一步加強與各部門的銜接,利用信息共享平臺,積極做好出讓金收繳、儲備成本返還、資金撥付及費用審計工作。
第四,建立健全內部控制制度。我將積極確認并記錄所有真實的交易;及時充分描述交易,以便對交易做適當的分類;計量交易的價值,以便記錄其適當的貨幣價值;確定交易發生的期間,以便將交易記錄在適當的會計期間;在會計報表中適當地表達交易(業務)和披露相關事項。從而進一步建立健全控制程序。
尊敬的各位領導,同事,以上是我對這次競聘的承諾。如果承蒙大家厚愛,讓我走上這個工作崗位,我將盡職盡責,以出色的成績回報領導;如果不能成功,我也不氣餒,在原工作崗位上,繼續努力,創造工作的新輝煌。
我的競崗演講稿演講結束,謝謝大家!
競聘財務演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
借此良機,我衷心祝愿大家,工作順利,身體健康,萬事如意!
我是來自運政處的xx,今天競聘的崗位是財務副科長。首先,感謝領導給我這樣一個參與競爭,展示自我的機會。
著名英國劇作家蕭伯納曾說過,在這個世界上,取得成功的人是那些努力尋找機會的人,如果找不到機會,他們就去創造機會。今天我正是為了創造機會而來。
下面,我先簡單介紹一下我個人基本情況
我今年35歲,20xx年通過自學畢業于云南廣播電視大學保山分校財會專業。從事財會工作11年,現任財務副科長。工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以工作中,我總是勤勤懇懇,有一份力出一份力的工作。
人們常說,機遇往往垂青于有所準備的人,此次參加競聘,我認為我有以下幾點優勢:
一是我熟悉國家財經制度,具有嫻熟的工作經驗。
自工作以來,我幾乎一直從事財務相關的工作,一直與“錢”打交道,一干就是11年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決。我在擔任財務副科長期間,由于工作努力,曾取得了不少成績。所有這些都為我做好事業部財務副科長工作提供了保證。
二是我具有較強的吃苦耐勞、勇于創新的敬業精神。
我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點,從來不計任何報酬。同時,這些年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄的堅強性格。所有這些,都為我做好財務副科長的工作提供了可靠的保障。
三是我具有較強的管理能力和組織協調能力。
我有11年的財務工作經歷,11年來的歲月洗滌,不僅增長了我的人生閱歷,升華了我的人格魅力,還鍛煉了我較強的組織管理能力。特別是在我擔任財務副科長工作期間,更加鍛煉了我較強的組織能力,并在實際管理過程中積累了大量的管理經驗。同時,多年的工作實踐,也使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合的重要性,深切地感受到自己在專業知識、管理水平、財務管理能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于***保山市運政處,腳踏實地運用自己所學知識,所掌握技能,做好每份工作的決心。
另外,值得一提的是,我了解我們運政處財務規章制度,并且有多年的財務工作經驗,工作起來更能得心應手。參與了很多財務管理辦法的制定工作,對部門的管理及與其他部門的協調方面我也已輕車熟路。
下面,我根據我擔任會財務副科長以來談一下對財務副科長的認識。我認為,財務副科長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個運政管理處重要核心部門之一,而財務副科長是這個部門的重要領導者,他必須不折不扣的貫徹執行運政管理處整體財務管理計劃和積極協助科長完善運政管理處各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為運政管理處快速發展提供保障。
如果承蒙領導厚愛,讓我走上財務副科長的領導崗位,我將牢記使命、不負重托,更好地肩負起運政處里各位領導、同事們對我的囑托,勤奮工作,扎實苦干,切實做好運政處財務管理工作,具體來說,我將做到以下幾點:
第一,樹立四個意識。
一是服務意識,積極為運政管理處同志、為各科室做好服務。加強與其他部門(如**、**部門)的聯系,從了解、熟悉相關部門的業務入手,輔助本崗位工作的開展,站在別人的角度思考如何進行財務管理和財務控制。二是全局意識,站在管理處領導的角度看問題,想問題,為領導排憂解難。三是改革意識,不斷探索財務處財務管理的新路子、新方法。四是管理意識,認真將運政處的各項財務制度落到實處,做到聚財有道,用財有方、盡最大努力把各項經費管好用好。
第二,積極協助科長做好財務部的管理工作。
工作中,我將做好各項經營成本的管理工作,制定有利于調動內部人員的積極性的各項制度、收入分成比例及成本控制管理制度。定期對支出做出預算,計劃開支,合理分配資源,以保證財務部業務發展所需資金。
第三,明晰財務的職能定位,進一步加強財務日常核算。
核算是財務管理的基石,是信息源,也是我們工作的根本。工作中,我將做到核算準確、及時、暢通,在業務上積極了解運政管理處的業務特點,熟悉各個環節,完善財務信息反饋渠道,保證及時、準確的獲得各類成本、費用信息。同時我還將樹立全局觀念,積極配合經營者,發揮信息參謀的作用。
第四,廉潔自律,正確使用權力。
財務副科長在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們運政管理處的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受運政管理處和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
各位領導、各位評委,俗話說,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙各位領導和同事們的厚愛,讓我走上財務副科長的領導崗位,我將用實際的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、考驗我、支持我!
謝謝大家!
競聘財務演講稿 篇3
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫,今年歲,中共預備黨員,大專學歷,年畢業于新疆電大財經學校財務出納專業。我年參加工作,20年調入公司財務科任出納員工作至今。經過綜合權衡,今天站在競聘的講臺上,我認為在這次競聘中自己有如下優勢:
第一,我熱愛出納會計事業,具有愛崗敬業的精神。
我熱愛出納工作,從做出納那天起,我就告誡自己:“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業、敬業就要精業”,工作中,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業中,有很強的吃苦耐勞精神,工作任務繁忙時,我經常主動加班加點。同時我有較強的事業心和責任感,敢于堅持原則,能夠忠誠敬業、一絲不茍地做好每一項工作。
第二,我具有全面的業務能力和嫻熟的工作經驗。
我現在的工作就是登記賬薄、向稅務機關申報納稅、發放人員工資、代扣代繳個人所得稅、負責銀行票據保管與傳遞和加油站每天的銷售核算工作。因而對我們公司的諸多業務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗和比較全面的業務能力。有人說,經歷是一筆財富,而我更愿意把自己的經歷當成一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源,使自己能更好地完成今后的工作。
第三,我會計出納科班出身,具有高度的風險防范意識。
我是會計出納科班出身,年的學習使我掌握了扎實的專業知識,工作以來我也沒有放棄任何學習的機會,通過努力我取得了會計從業資格證書,能夠熟練使用財務軟件,并熟悉國家財經制度和相關法律政策,善于做內部管理工作,更應該具有大額支付業務風險防范的意識和能力。
如果承蒙領導厚愛,我將做到以下幾點: 1.真誠講團結。我將以“三個服從”要求自己,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服務從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,即大事不糊涂,小事不計較。力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。
2.我將強化管理監督意識,健全和完善各項規章制度,規范業務操作程序,防范金融風險。在管理上,我將強化自身監督職能,從出納會計制度、檔案管理、操作規程等方面加強管理,建立機制,突出創新。不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規范人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法,積極為領導獻計獻策。同時,我將做好出納會計結算制度、規定、實施細則的組織執行工作,建立完善的內部管理程序。提高出納會計業務核算質量,使各項工作具體化和量化,具備可操作性。
3.以身作則,帶動部門人員共同提高素質與技能,爭做綜合型人才。21世紀是競爭的世紀,學習與提高將是我們工作中永遠的主題。今后我將以身作則,帶動其他同志一道,通過加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,協助領導做好本部門人員的業務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力,成為能夠推動我公司發展的綜合型人才。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”尊敬的各位領導、各位同事,如果我競聘成功,我愿踐行自己的承諾,努力地工作,更上層樓,以出色的工作表現回報大家的厚愛。
謝謝大家!
競聘財務演講稿 篇4
大家下午好:
感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。個人簡歷:本人于1990年畢業于湖南省長沙交通學院,學歷本科,所學專業是工程財務會計,自參加工作以來一直在本公司從事財務工作,先后擔任過項目財務主管、公司監察審計科長副科長以及財務科科長職務,競聘前任職財務科科長,政治面貌為中共預備黨員,專業職稱為高級會計師,并于20xx年獲得國際注冊內部審計師的執業資格。
自參加工作以來,歷經財務各個崗位的工作,因此,具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗,特別是經歷過長期專業實踐之后,養成了嚴謹、認真、細致的工作作風,為人正直,積極向上,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有較好的語言表達能力和一定的組織協調能力,能獨立處理問題,因此無論在哪個工作崗位,我認為我都是稱職的,除了有你們大家的支持外,很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作,因為熱愛,所以我很勤奮,對工作很投入,因而也取得了一些成績,主持審計工作時,我處審計工作多次被局審計處評為先進,主持財務科工作三年來,在總會的領導下,包括“財務總監委派”、“內部資金市場”、“網上銀行”、“預算管理辦法”等在內的一系列財務管理辦法的出臺在局內各兄弟公司也是居于前列的,會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名,并得到了相應的物資獎勵,工程處內部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號,雖然這些成績是過去的,不能代表一切,但是在這里,我仍然可以自信地說:我是財務管理科科長職位的最佳人選。!
財務管理是企業管理的一個重要組成部分,是有關資金的獲得和有效使用的管理工作,這次機構改革,特意將原有的財務科更名為財務管理科,突出“管理”二字,領導的意圖是不言而喻的,因此如果這次競聘成功的話,我想我身上的擔子會很重,壓力會較大,所以此次報名與上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心,近兩年來,我處財務一直在做積極的嘗試,包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施,取得了一定的成效,但我想,廊坊資金一天不能回位,我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解,因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內的重點工作。
第二、突出財務管理的三項職能,即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能,資金預算和部門費用預算管理今年已經起步,但是還沒有形成完整的流程,今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識,擴大預算部門的編制范圍,細化預算編制內容,通過逐步滲透,最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局,達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時,進一步提高會計信息質量,為領導經營決策提供更加全面、更為系統的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做,不再多說,而對項目的成本管理工作,我處于去年推行的“效益清算制度”,其積極效果較為明顯,今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。
第三:提升會計崗位職能,優質高效完成財務各項業務工作。財務科日常事務較多,包括:出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等,如何較好地完成這些工作,我想首先應建立明確的崗位職責,充分利用有限的人力資源,合理分工各項業務。其次要制定嚴格的崗位工作標準,并將職責落實到位,建立部門工資獎懲辦法也是確保業務質量提高的強有力措施。第四;積極應對新時期的諸多挑戰,在新階段的工作中不斷錘煉自己,努力調整自己的知識結構和專業視野,提高個人綜合素質,為科室其他成員做好榜樣。總之,如果這次競聘成功,我一定會加倍珍惜,在不斷提高自身修養素質的同時,帶領財務科全體同事,將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
“只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發展機會。
競聘財務演講稿 篇5
尊敬的各位評委、領導、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,面對朝夕相對的領導和同事,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為多做貢獻的宗旨,參加財務經理競聘。首先非常感謝各位領導給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現風采。
我叫,出生于年,畢業于,學歷。年畢業后,進入工作,擔任會計工作至今。回首過去的年,在上級領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:年,受表彰。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位。”我覺得自己有信心也有能力擔任財務經理一職,做好應履行職責。
今天我參加財務經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:
一是具有勇挑重擔的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現。隨著這些年的工作歷練,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,我有信心也有能力擔任財務經理,并能做好應該履行的職責。
二是具有豐富的工作經驗。我具有全面的財務專業知識、財務處理知識及財務管理經驗。精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;擅長資本運作,有投融資方案設計能力;良好的書面表達能力。這些都有利于今后工作的開展。
三是具備嚴謹的工作作風,認真的工作態度。財務工作關系到的是企業財產安全,是一項要求非常嚴格的工作。來不得半點馬虎,嚴謹的工作作風,認真細致的工作態度是對一個從事財務工作人員的`最基本的要求。我始終堅定不移地認為,嚴謹的工作作風和認真的工作態度同等重要。
要想財務經理工作開展的有聲有色,僅有優勢還不行,還要有自己的工作思路和設想。我深知作為財務經理,肩負著為企業著想的職責,因此,我將嚴格要求自己,做到“一不懶,勤奮工作;二不貪,清正廉潔;三不怕,敢作敢闖;四不推,勇于承擔責任”。
(一)抓好自身建設,全面提高素質。
財務經理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的財務經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。
(二)加強管理,有效管控財務
從會計核算和財務管理兩方面做好領導層的參謀。企業內部對成本費用的核算與控制的要求不斷提升,對各部門經濟業務發生的準確反映和有效管控的要求也越來越高,企業外部隨著國家宏觀經濟政策的緊縮、金融企業緊縮,這些都是財務部工作的重中之重。
一是建章立制,完善核算管理
1.做好基礎工作,按時上交報表。進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規章制度和崗位職責。我將加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照企業的精神與《企業管理制度》、《票據及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等,將內控與內審相結合,每月終結都要進行自查、自檢工作,逐步完善財務管理體系。
2.組織財務活動,處理財務關系。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,這是財務部最平常最繁重的工作。我將及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。企業資金流量一直很大,現金流量巨大而繁瑣,我將本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,使各項資金收付安全、準確、及時,不出現過差錯。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中,認真處理每一筆業務,為企業節省各項開支費用盡自己最大的努力。
3.規范資金管理,提高專業能力。近年來,隨著企業精細化管理水平的不斷強化,對財務管理也提出了更高的要求。我將以此為契機,根據財務管理的特點以及財務管理的需要,及時制定企業《固定費用管理辦法》、《資金預算管理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面:(1)采取定額包干的方式,將手機費、電話費、辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養職工的節約意識。(2)采取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,從而提高現金預算意識。在職工借款還款方面,規定借款必須于發生當月還款,確實起到降低借款數額,減少資金占用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算管理這一有效的管理手段,使職工的規范意識進一步增強,從而有力地帶動財務其他各項工作的開展。
二是統籌兼顧,規整資金管理。
按月及時與部進行審查核對,保障銷售數據的核對無誤。
對存放的合同進行集中的歸檔管理,并建立合同臺帳。按部門對合同的類別、名稱、簽訂單位、合同金額、付款時點及金額、執行情況等做出詳細準確的反映。
(三)強化管理制度,防范風險發生。
根據我的經驗,建章立制都做了,但都存在一個共同的缺憾--執行不嚴。特別對有重大突出貢獻的員工獎勵力度不夠,對有重大失誤的員工懲罰不足,這樣造成立威不嚴,干事業和混日子的人都站在同一起跑線上,形成惡性循環,使項目出現合力不足,造成工程的耽擱。強化管理,防范風險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規范操作,杜絕違規,確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達到一個新的高度。
說到這,我不禁想起了古希臘學者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動地球需要支點,實現理想需要舞臺,展現個人的能力同時需要機遇與平臺。在此,我衷心和熱忱的希望各位領導、各位評委、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發揮自己能力的機遇與舞臺,相信我、選擇我、支持我,您不會后悔,我則會倍加珍惜,讓我們一起,創造我們未來更加美好的明天!
謝謝大家!我的演講完畢!
建筑企業財務經理競聘稿責任編輯:楊雪
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