【必備】競聘演講稿范文集合7篇
演講稿特別注重結構清楚,層次簡明。在現在的社會生活中,演講稿對我們的作用越來越大,你寫演講稿時總是沒有新意?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領導,同事們:
大家上午好!
首先,感謝縣局領導為我們搭建了這樣一個展示才能,展示風采的平臺,也預祝今天所有的參與者都能得償所愿,一展抱負。希望全體領導、同仁能在這炎炎的夏日通過我們的演講感受到**縣稅務干部隊伍的生機與活力。
本次我要競聘的職位是中層副職。
我叫**,今年**歲,本科學歷。**年畢業于**,同年分配到**工作,曾先后在**、**等地工作,分別從事過農村稅管員、企業專管員、稅務稽查員、稅收會計等崗位工作,現任**分局辦稅大廳前臺操作員,兼分局工會小組長。
**年,憑著對稅收事業的執著與摯愛,恪守“老老實實做人、扎扎實實做事”的人生信條,我一步一個腳印的成長起來。先后獲得“市局先進工作者”、“優秀公務員”稱號。多次參與分局各類文明創建與材料申報,成功組織多次工會工作經驗交流活動,得到縣局高度肯定,多次被授予“工會工作積極分子”榮譽稱號。在此,感謝**年來所有關心、指導、幫助過我的領導與同事,正是基于你們的信任和**年的沉淀與積累,今天 ,我才充滿自信的站在這個演講臺上。 個人認為,我參與本次競聘有以下三點優勢:
一、征管查業務流程的綜合認知程度高。多年多崗位的工作經歷,我分別涉獵到了征收、稅管、稽查三大版塊,熟知各基層工作流程、工作標準與工作記錄要求。并全面接受了CTAIS操作系統的使用培訓,能夠系統地認識到三者之間的業務銜接與業務響應關系,逐步學會站在征管查全流程角度全面審視業務流程,不斷提高了自己的業務知識水平,不斷提高了自己稅務管理的綜合認知程度。
二、堅持原則、換位思考的思維方式。堅持原則基于嚴格履行工作職責的高度責任感,換位思考基于流程順暢執行的互動溝通改進。原則問題寸步不讓,執行問題換位思考,納稅戶面前廉潔第一,服務至上;同事面前團隊第一,善于感恩;領導面前結果第一,妥善解決過程問題。這些年來,我做到了不給納稅戶、不給同事、不給領導添麻煩,成長為一個讓組織放心的人,我也將繼續努力,不斷學習,不斷改進,不斷提高。
三、與人為善、協同配合的處事風格。多年的工作經歷與反思自省的思考習慣使我深刻認識到幾個道理:工作環境中領導同事的首肯與認可是我開心工作、幸福生活的關鍵因子;無私無畏,無欲則剛——原則問題不讓步的前提是自己的廉潔自律;名利面前不要爭,別人有很多地方都比我做得更好;別人的嚴格要求是在為我提供成長機會;我感恩于這個團隊、這個環境中的所有人!我始終堅持:如果我有什么可以幫你的——請你告訴我!
如果這次競聘我有幸得到了領導和同志們的垂青,我將按照縣局黨組的總體部署,積極協助正職,打基礎,抓重點、攻難點、出亮點,竭盡全力地發揮好副職的各項職能,努力做到以下四點:
一、提升政治素養,領會管理思路。德才兼備,以德為先,提高政治素養,無論從管理要求角度還是個人發展角度來看,都是首要任務,它是服務正職、帶領團隊的前提條件。提升政治素養,不僅在于及時學習領會各類會議、文件精神,更要常懷律己之心,常思貪腐之害。要保持對正職的周期性匯報與及時溝通,以正確領會各級領導與正職對科室管理的管理思路與具體設計,作為具體業務開展、管理實施的策劃指導與依據。
二、提高業務素質,優化流程管理。工欲善其事,必先利其器。每個崗位都有職責覆蓋下的工作要求,了解、熟悉業務開展涉及到的法律法規,制度標準是履行崗位職責的首要知識點,必須加強相關知識學習,確保最短時間勝任崗位工作要求,盡快進入角色。其次是要了解科室管理實際情況,理清內部目標分解、職責規范與流程運作情況,兼顧管理要求與實際情況明確職責,完善制度,標準流程,實現科室工作的規范化、科學化、制度化,做到公平公正,依法行政。第三是要迅速了解科室同事的性格特征與工作風格,在原則問題不讓步的前提下,綜合考慮同事們的工作創意與個性化需求,以作進一步地管理細節權衡與調整,補充科室管理的人性化與個性化。使科室工作嚴謹、有序、規范,工作氛圍人文、活潑、溫暖。
三、補位不越位,做好正職的助手。內務管理合理補位,要善于厘清部室內務處理的輕重緩急,內務管理的工作分配、進度控制與質量把握做到有條不紊,舉重若輕,抓住重點,找準難點,挖掘亮點。
外部協調絕不越位,要善于從領導機關的管理思路出發,從正職的管理要求出發,設計好管理實施的具體方案與措施,做到事前請示有建議,事中溝通有見地,事后改進有創意。要配合、支持與兄弟單位、兄弟科室的流程服務與協調,學習他們的經驗,借鑒他們的長處,加強溝通與交流,共同促進科室管理工作上水平。
四、善于傾聽,敢于建議,做好正職的參謀。踐行“以人為本”管理思想,對科室同事,要從生活上多關心,工作上多幫助,利益上多權衡,搞好科室內部團結,努力提高整體工作合力。要善于傾聽,搞好調查研究,掌握基層實情,結合管理要求與實際情況整體考慮,創新思維,敢于建議,做到超前主動,未雨綢繆,服務領導決策,使領導決策能兼顧科學性與可行性,兼顧團隊目標達成與個人個性化情況。
我珍惜這次競聘機會,我愿盡我所學,盡我所能為組織貢獻我所有的智慧與精力。各位領導、同事們,你們的信任與選擇于我而言,便如今天室內這習習的微風,盛夏清涼。也請相信,我還給你們的將是今天室外那火熱的燦爛與熱情!
競聘演講稿 篇2
尊敬的各位評委、各位領導、各位同仁:
大家好,我叫某某,今年36歲,現任煙草專賣局副局長,感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會和鍛煉自我的機會!今天,按照競職方案,我參加臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任職位的競聘。
下面,首先簡要介紹一下我的個人經歷和工作情況。
今天在此參加臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任這一崗位競聘,心情既激動,又有些矛盾。因我既感底氣不足,心中又信心百倍。我相信十四年的工作磨練了我的毅力,提升了我的能力、強化了我的業務素質并幫我積累了豐富的經驗。同時我也相信,再微弱的燈火只要置身高處,它也能最大限度地照亮遠處。敝帚自珍,自己競聘臨滄市煙草專賣局綜合服務部副主任這一崗位,還是有一定的有利條件。
第一、我擁護黨的領導,政治立場堅定,工作勤奮認真,具有較強的事業心。
第二、我注重加強學習,具有較強的業務能力和組織協調能力。
第三、我比較年輕,精力充沛,處于人生的黃金階段,并具有較高的辦事效率,對于工作有雷厲風行的作風。
第四、團結同志,對人謙虛,具有正確處理與領導和其他同志的關系的素養。
第五、豐富的工作閱歷,讓我學到不少的知識和業務。
假如我能競聘成功,我將努力做好以下四點:
第一、服從局黨委的領導,認真加強黨性修養,認真執行黨的方針政策,處處維護大局,與黨委保持高度一致。
第二、認真履行崗位職責,綜合服務部是一個新成立的部門,在工作中,我會配合部門經理一起根據局黨委的要求,嚴格制定部門職責,并按職責要求抓好工作落實,確保完成職責目標。
第三、擺正位置,做好配角,當好參謀。
第四、團結同志,發揮團隊的力量,形成一股合力。
第五、不貪不占,做清政廉潔的楷模。
各位評委,如果我能競聘成功,將加倍珍惜機會,不忘承諾,努力干好工作。如果競聘不成功,說明我的能力還尚未達到要求,我將一如既往在本職崗位上盡心工作,努力進步。
謝謝大家!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領導:
大家好!
我叫,今年23歲,高中文化。非常感謝公司能給我這次展現自我,首先感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!公司通過公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我辦加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支持,三是參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,請予以批評指正:
一、 對安全工作的認識
企業的效益不僅僅是經濟收益的好壞,更取決于安全的保障,安全工作在生產中起著舉足輕重的作用,安全工作始終是一項長期、艱巨、復雜的系統工程,不僅是企業正常生產的前提和保障,同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康
因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,做好安全工作才能達到安全生產,才是企業正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,事故與安全是一對永恒的矛盾,這就要求我們建立積極的預防思想,樹立正確的安全觀。
二、 做好安全工作的思路
如果我能夠成功當選為安全員,我將從以下幾方面做好安全工作:
1、 落實安全管理的制度,嚴格執行公司和廠各項管理措施
2 不斷發掘有效的、可行的安全管理方法,消除安全隱患。
3 圍繞門市各個時期工作中心和任務, 不斷刻服困難創新務實地積極開展工作, 努力完完上級公司下達各項任務。
4 .在做好工作的同時, 認真來對待當地黨政部門交予的工作任務, 文件會議精神上傳下達及時,不延誤,積極來完成和努力做好這方面工作。
5. 及時向上級領導報告工作開展情況,完成上級領導交辦的其他工作,工作中碰到自身無法解決問題及時向上級領導匯報和請示,并提出自已對問題見解和建議。
各位領導,各位評委,各位同事,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。最后,我想用一句歌詞來結束我的演講:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風雨兼程,跨越九九。”
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領導:
我競聘的崗位是圖書館館長。
一、競聘理由:
第一,政治方面:我能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策,有較強的組織觀念和全局意識,熱愛圖書管理這項工作,這是做好工作的基礎。
第二,工作業績:在從事圖書管理工作的十幾年當中,我可以問心無愧的講,我為學校圖書,閱覽室的發展做出了應有的貢獻,如:原蒙師的閱覽室可以說是在校領導的支持下是我一手創建的,報刊雜志從無到有,從開始的幾十種到現在兩校合并后的上千種,按我的設計制作的書架一直沿用到今天,尤其在年兩校合并時對于堆積如山的圖書進行圖書整理工作時,我即當指揮員又當戰斗員,帶領同志們從事圖書分類編目工作,我將所學的業務知識運用于實際工作當中,按照《中國圖書分類法》的要求建立起符合學校標準化,規范化,適應學校教育教學需要的圖書館。
按照規范化,標準化要求起草了各業務環節上的工作細則,崗位責任制,借閱規則,庫房規則等等。對圖書進行了科學管理,帶領同志們迅速的完成了圖書,閱覽室搬遷合并工作。當然,這當中學校領導給了我大力支持,圖書館的同志們跟著我吃了不少苦,挨了不少累,正是由于這種團結奮斗的實于精神才使圖書管理工作受到了師生們的認可。本人也連續三年年終被評為優秀。
第三,我具有適應工作需要的知識和業務。我系統的掌握了圖書館學及其相關學科的基礎理論。專業知識和技能,在做好業務工作的同時我還學習了專業知識,并且撰寫的《試論師范學校圖書室工作的重要性》一文獲市級一等。
第四,我具有多年的圖書管理工作經驗和組織協調能力,在工作實踐中,充分發揮各類人員的作用。團結同志一道工作,這些都是我做好今后工作的精神財富。
二、工作設想和目標:
如果我能競聘上崗,我的總體工作設想和目標是:第一,本著改革創新的精神,重新審視以往的工作,找出差距和不足,按照學校要求和各項指示精神,抓好工作,為適應學校發展需要的圖書館而奮斗。第二,拓展服務功能,加大服務力度,為學校的教育教學和讀者服務,是我們圖書館的宗旨和價值所在,在知識信息大量涌現,計算機技術飛速發展的今天,我們要不斷改進和提高文獻信息服務的方式和手段,如:搞好信息服務定期走訪各科室,讀者座談會,廣泛聽意見,使我們的工作更緊密的貼進教學科研部門,更好的為師生服務。另一方面我們充分利用計算機進行書名,著者,分類,主題,的檢索等多種方式,不斷提高學校存取傳輸能力,為教育教學服務。
如果我能夠得到同志們的認可和校領志的批準,我愿意承擔起這個責任,我將以飽滿的熱情投入工作,做到百尺竿頭更進一步。
競聘演講稿 篇5
尊敬的學校領導、各位老師:
大家好晚上!
很榮幸,能夠站在這里參加競聘,首先感謝領導給我提供了這次機會,能讓我在這里接受檢驗和挑戰。
我是XX年畢業于廣西師范學院中文學院, XX年五月進入本校參加工作,XX年九月至今一直擔任班主任。過去的五年,是我剛剛站穩講臺的'五年,我在教育教學上還沒有獲得任何的業績。然而作為一名較為年輕教師,今天我能站在這里,我是本著促進自己成長、實現自我價值、服務于學校教育教學工作的目的,參與這次競聘,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經歷本身也是一種財富的積累。我競聘的職位是科研處副主任。希望通過競聘進一步提高自己的能力,不斷提高自身的綜合素養。
我知道,要成為一名合格的中層領導并不容易,我清楚自己選擇了一條艱難的道路。但我堅信,一個人,只要執著地熱愛自己的事業,就一定能把他所從事的事業做好。回首5年的班主任生涯,它使我受益匪淺,使我對學校、對學生,對這份職業產生了一種執著和熱愛。當然,5年的一線教學實踐,不僅僅是一種經歷,更是一種財富。它會讓我的工作更貼近學生的成長,更貼近教師的需求,更有利于學校的發展。我愿意把它當作一種資源,一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。所以,我有信心、有決心為我所做的選擇去付出、去努力。如果我能夠成功競聘這個職位,我將竭盡所能做到以下幾點:
1、虛心向領導和老師學習,進一步提高自身的理論水平和業務素質,盡快熟悉崗位,服從領導的工作安排,圓滿完成領導交給的各項工作。
2、當前我校教育教學的首要要任務是課堂教學改革。我作為上學期課改實驗班的班主任,對課堂教學改革也做了一些探索和實踐;同時,本學期又有幸參加了eepo的第二期培訓,可以說對課改的理念更有了進一步的認識和理解。所以,我在今后的科研處工作中,在校長室的領導下,我會積極配合學校開展各項工作,努力把我校課堂教學改革推向更高的臺階。
3、以校為本,把握科研方向,落實校本教研工作。加強課題研究和教育教學反思的力度。鼓勵教師以探索和實踐為先導,進行教學研究,科研興教,科研興校。配合校長室堅持開展每周的教師業務學習,促進教師專業發展。
4、大力開展聽課評課和教學技能比賽活動。
5、抓好教師的繼續教育工作,提升教師的發展空間。
6、通過多種形式組織教師學習現代課程改革方面的教育教學科研理論,進一步提高我校教師的理論水平和科研水平,以迎接明年的新課程改革。
7、如果條件成熟,將開展導學案的備課方式。
以上幾點是我對科研處工作的粗淺見解,有不當之處,還懇請各位領導和老師的批評指教。我自己還有很多不足,很多惶恐,我將繼續加強學習,努力提高自己的教學水平和教育管理水平,如果有幸競聘成功,我一定在做好自己班主任和教學工作的同時,切實抓好學校教學科研工作的管理,建立良好的監督機制和激勵措施,完善各項制度并落實到位,努力使學校的教育教學工作做到有條不紊,穩中求新,新中求實。我企盼能盡自己微薄之力全面提升學校教育教學管理品位。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!既然選擇了遠方,便只顧風雨兼程。不管這次競聘結果如何,我都將以此為契機,嚴格要求自己,努力工作,為民高明天的發展做出自己應有的貢獻!
我的講話到此結束,謝謝!
競聘演講稿 篇6
親愛的同學們:
你們好!今天我很榮幸能站在這時發表我的競職演說。我競選的是學生會主席。我希望在各位贊同下成為上屆副主席的接班人,把工作做得更好,更有成就。
首先我先自我介紹一下,我叫盧丹,來自會一(1)班。我開朗、大方、沉穩而又積極向上,我認為在現在這個沒有消煙的社會,要想使自己或一個團體立于不敗之地,除了要自強,而且必須要有一種合作的精神,我相信我能夠團結好這個團體,也有責任為同學們干一份實事,所以我要競選學生會主席一職。
如果我有幸當選為主席,我將做好以下幾方面。
首先,我會嚴格要求自己,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,要經得起領導,老師和廣大同學的監督、考驗。
其次,在我上任之后,我會和各部部長,負責人一起全面、深入地對各部工作做一次調查,找出不足之處及存在的問題,發現閃光點和值得發揚、繼承的好方法,好策略。將好的方面加以宣傳、發展,把那些問題和不足之處,加以整理,編入工作計劃,再逐個逐個地解決好。
再次,針對各個部門存在的問題,對各部門加以整頓和進一步強化,將各個部分配給固定負責人主管、主抓;學習部進一步落實,同時也給各位同學提供一個了解社會,了解國家,了解世界的窗口。
再在次,我將把各部門的量化分數在原有的良好基礎上提高到一個新水平,即“扣分酌情化,打分人情化”。當然這并不是打分時循私情,而是在堅持標準、原則的基礎上,更注重實際情況,更注重靈活處理問題。
如果我能當選為主席,我將盡全力把工作做得更出色,更有成就,因為我有干好工作的信心和決心。希望各位投我一票,給我以支持和鼓勵,讓我在這條戰線上抗戰到底,直至取得戰斗的順利!我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
我叫***,今年××歲,中共黨員,大專結業,助理經濟師,我競聘的是工程部經理職務。非常感謝大家給我提供這次競聘機會。我會非常珍惜,并且希望可以得到大家的賞識。
一、工作簡歷:
首先感謝公司在人事制度改革方面,為我們創造了公平競爭的環境,使我有機會參加這次競聘,我競聘的崗位是公司工程管理部經理。
二、參加競聘的優勢條件:
今天,參加工程部經理職位的競聘,自己也曾猶豫,一是沒有炫耀的過去,二是沒有較高的學歷,更是最年長的一個。但自己有對企業的忠誠和深厚的感情,還想繼續能為企業貢獻自己的力量。因此基于以下幾個方面的條件考慮:
1、有吃苦耐勞、默默無聞、樂于奉獻的愛崗敬業精神和奉獻精神。“踏踏實實,兢兢業業”是自己做事的原則,不畏懼困難和挫折,遇事請示匯報商量的良好品質。
2、有虛心好學、開拓進取的創新意識。從工作到現在,從未放棄過學習,曾在大連財經學院基建經濟系就學,自學北京師范大學繼續教育學院室內裝璜及設計專業畢業,主編近3萬字××*可行性研究報告,并取得較好成績。
3、有學以致用、從實踐中來到實踐中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。加之又有實際工作經驗,所以工作中時常會揉和感性認識和分析問題的融會貫通,解決問題的快捷實效,我想雖然我不是最專業,但我較全面。
4、有勇于實踐、敢于挑戰的求是精神。經過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養了自己多方面的能力。能說,能寫,能干事,干成事。工作近四十年來,工作有熱情,能接受新事物。
5、有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。多年在管理崗位上工作,既要維護領導的權威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工人們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工人們的信任。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,得到了領導和同事的認同。
6、有一定的管理水平和綜合協調能力。在基層管理崗位工作已近三十年,在自己業務工作范圍未出過差錯,都較好地完成了領導交辦的各項工作。
三、對工程管理部工作的認識及今后的工作思路:
工程管理部是公司各項施工生產的策劃和組織實施的中樞部門。即要面對公司各項繁雜的工作,又要合理組織生產,協調各項目、車間、部門之間的生產關系。同時也要做好各項業務管理工作,及時編報各類統計報表,下達生產計劃,更要當好領導的參謀,使公司的各項工作、生產任務得以正常有序進行。特別是在新一輪建設到來之即,能否將新的重任擔負起來,對我公司又是一次機遇與挑戰。那么,工程管理部即要做好民用工程的各項管理和協調,更要努力學習新的工程的各項管理知識和經驗,也要積極配合公司各部門、項目部、車間參與新的工程的各項生產管理和協調工作。使工程管理部成為即能管理好民用工程,又能管理好新的工程,為公司新的機遇與挑戰,為公司的盡快發展做努力。所以,工程管理部經理就應該具備對工作有熱情,有豐富的管理經驗和踏實肯干的工作作風。本人有近四十年的工作經歷,二十多年的管理經驗,工作認真負責、敬業奉獻,為人正直、辦事公道,講原則、待人熱情隨和,有一定的綜合協調能力。
如果我能競聘成功,我將以部門負責人的職責認真組織開展公司工程管理部的工作:
一、首先要加強理論和業務知識的學習,遵守黨和國家的政策、法律法規,按建設公司短期目標和“十一五”規劃,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質及業務水平,帶領部門職工做好各項生產組織管理工作。
二、嚴格履行部門職責,認真做好本職工作。具體概括為“一個原則”、“二個中心”。“一個原則”就是上為領導分憂,下為項目、車間、部門服務。“二個中心”就是圍繞服務與管理兩個中心,突出服務意識,以服務促管理,以管理帶服務,提高部門的工作主動性,使工程管理部成為一個是公司各項施工生產的策劃和組織實施的中樞部門,又是一個能為領導分憂,讓領導放心的部門。
三、按公司年度的經營目標和計劃,合理制定月生產計劃和季度生產計劃。制定部門的年度工作計劃,明確崗位責任,做到工作有計劃,奮斗有目標,使部門員工知道應該做啥,做了沒有,做好了沒有,積極配合主管領導,團結本部門員工,充分調動大家的積極性,圍繞公司和本部門的年度工作目標任務來實施,使公司各項年度指標得以實現。
四、協助主管領導定期組織召開生產例會,了解各項目部的工作生產進展情況,及時反饋生產例會提出的問題和解決辦法。做好各項目與車間、部門的溝通和協調工作。做好為項目、為車間的各項服務工作,以保證各項工程保質保量按期竣工,為公司創造良好信譽。
五、了解各項目部、車間的生產進度情況,收集并編制月統計報表、生產計劃和進度計劃上報和下發。同時也要及時編報建設公司的各類報表,以保證公司領導及時掌握生產情況和經營狀況。在編報各類報表時要做到上報及時,數據準確。
六、積極配合公司各部門做好體系運行和貫標檢查工作。及時要求和收集各項目、車間的客戶滿意度調查表、產品防護記錄。及時處理客戶的投訴工作,使得體系運行能持續有效。
七、及時上報地方部門要求的環保、電業相關報表。按時交納水、電、排污費,保證公司生產的順利進行。在外事交往中,努力做到有事勤請示匯報,同時也要以公司利益為重,不謀私利。
八、經常深入車間,定期到項目監督檢查,服務指導。了解車間、項目生產進度情況,掌握第一手資料。并協調解決生產中存在的問題,得以車間、項目、各部門步調一致,為完成公司年度目標而努力。
九、盡力做好通訊和局域網的維護、修理,以保證通訊、網絡的正常運行。
十、××是我公司新拓展的項目,雖然原來我沒有接觸××的管理工作,但我有信心,在公司領導的支持下,在各部門、××項目的協助和配合下,我將努力學習××管理知識和經驗,盡快熟悉××管理程序,為管好××工程,竭盡全力做好我應做的各項工作。
十一、積極配合公司領導及相關部門做好新基地的籌建工作,外協加工和其他零星工作,以及出門證的簽發工作。
各位領導,各位評委,上述幾點是我對公司工程管理部工作的思考和認識,不一定正確,請提出批評指正。做為這次競聘的積極參與者,我希望在競聘中成功,但是我決不會回避失敗,不管結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。我今天雖是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜、自賣自夸,我只是想向各位領導各位評委展示一個真實的我。競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜,下也無悔。只要我能競聘上,我會努力做好工程管理部的各項工作,假如我競聘不上,我也請領導和同志們放心,我將一如既往的、認真的對待每一項工作,為公司的發展盡自己微薄之力。
我的演講完畢,謝謝大家!
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