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競聘演講稿

時間:2022-08-02 09:28:50 競聘演講稿 我要投稿

【精選】競聘演講稿范文匯總9篇

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中,接觸并使用演講稿的人越來越多,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編幫大家整理的競聘演講稿9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精選】競聘演講稿范文匯總9篇

競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!非常榮幸能參加教體局組織的“競聘校長活動”,真誠感謝上級組織為我提供了這個公開、公正和展示自己才能的機會。

  一個好校長就是一所好學校,我深知選擇了當校長就是選擇義務和使命,就是選擇奉獻和貢獻,就是選擇了“春蠶”精神和“蠟燭”人生。我甘愿付出我的滿腔熱情,付出我的學識和智慧,甘愿為我的教育人生畫上一個完美的句號。

  假如我當校長,我的目標是創一流管理、塑一流師資、育一流人才,樹一流品牌!充分發揮我從教18年來在教學一線、班主任崗位、學區主任崗位等工作中所積累的教育教學實踐經驗和豐富的管理經驗,努力做一名合格的、稱職的好校長,努力當一名有所作為的優秀校長。

  一、當好師生的精神領袖

  校長的眼界有多遠,思想境界有多高,學校的辦學理念層次就會有多高。

  首先,“打鐵必須自身硬”。我要不間斷地讀書、看報、學習和思考,用正確的的理論和專業知識武裝自己,用黨的各項方針政策指導自己。不斷提高自身思想政治素質,并引領教師在思想境界和教育理念上得到升華。形成自己獨特的教育思想,樹立“以人為本,師生至上,質量第一”的辦學理念,努力做到“讓每一位教師成長,讓每一個學生合格,讓更多學生優秀”。

  其次,“公生明,廉生威”。在道德、才能、作風、情感上,高標準嚴格要求自己,在工作中身先士卒,腳踏實地,無私奉獻,克己奉公,公平公正,做到原則面前不讓步,利益面前不伸手,用“誠、義、禮、智、信、勤、儉、實” 8種美德塑造人格魅力,用實際行動在師生中樹立自己的威信。

  二、學校管理顯特色

  在學校管理上,“向管理要效益”。要以德育為首,教研為重,質量為標。堅持做到“依法治校、民主管理、層次分明、責任到人” 十六字方針。

  1、依法治校:嚴格按黨的教育方針辦事,認真貫徹落實《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》以及《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,完善學校各項規章制度,做到有法可依,有章可循,狠抓落實,工作面前不手軟,制度面前不徇私。

  2、民主管理:在校長負責制的前提下,完善校務委員會、教代會機制,充分發揮他們的監督作用,不獨斷專行,廣開言路,集思廣益,使學校政務、事務、財務等各項工作,公開化、透明化、規范化。

  3、層次分明:在工作中,德育為主線、教研為重點,后勤促保障。

  首先,德育為主線。將德育貫穿和滲透在學校教育工作的全過程。利用一切可以利用的資源,制定切實可行的計劃、內容和細則。做到“三有一實”(有目標、有過程、有總結、講實效) ,并要努力建設好學校、家庭、社會三位一體的德教網絡。

  其次,教研為重點。以新課標為指導,以教改為抓手,做到集體備課出精品,高效課堂有亮點,教學方法有特色,校本教研出成果。

  其三,后勤促保障。嚴格執行上級財務管理制度,做到賬目規范,公開透明,更要把有限的財力服務教育教學,不斷完善教學設施,改善辦學條件,優化教育環境。不亂收費,保護校園一方凈土。

  4、責任到人:德育、教研、后勤,實行“三三”制管理辦法。三線三人,擇優聘用,校長要做到知人善任,獎罰分明,寬嚴相濟。分工具體,職責明確。層層簽訂目標責任狀,落實責任追究制。各項工作要做到有計劃、有措施、有布置、有檢查、有督促、有指導、有評比、有量化等9個環節。通過“觀念驅動,環境推動,機制拉動”等方式,打造一支高素質的工作團隊。

  三、唱響質量主旋律

  要時刻牢記教學質量是學校的生命線。要始終以“科研興校,質量立校”為宗旨,緊密依靠廣大教師,群策群力,搞好教學。要經常深入課堂聽課,主動、及時地發現問題,解決問題,為師生的工作與學習提供幫助和指導,為教研工作指明方向,為提高質量把好關口。

  一是大膽落實“主任負責制”,突出一個“信”字。依據管理水平、業務水平、覺悟水平“三高”的標準,選拔主任、班主任。并要大膽放權,做到疑人不用,用人不疑。

  二是確定目標和方案,公開公平及時兌現獎懲,落實一個“義”字。制定質量目標和考核量化方案,利用評模評先、績效工資考核等激勵機制,切實發揮多勞多得,優質優酬,經濟+榮譽的杠桿調節效應。并努力用非經濟手段調動廣大教師工作的積極性。

  三是認真貫徹新課改理念,把握一個“實”字。認真組織教師學習新課改,參與新課改,

  按照“務實、高效”的教學工作要求,讓科研立足課堂,服務課堂,引領課堂,提高課堂教學質量。

  四是抓好教學常規管理,體現一個“嚴”字。要著眼于工作實際,從細節入手,嚴把“六性四關”。

  六性是:備課要有實用性,上課要講高效性,組織教學有效性,課后反思有針對性,作業布置層次性,課程開設全面性。四關是:1、嚴把備課關。2、嚴把上課關。3、嚴把作業輔導關。4、嚴把成績考核關。

  四、要守好安全底線

  校長作為學校安全第一責任人,要守好安全底線,建立安全網絡體系,做到安全工作無盲點。標本兼治,牢固樹立“安全第一、預防為主”思想,貫徹落實“高度重視、扎實工作、加強建設、嚴加防范、樹立信心、確保穩定”的工作方針,做到“進校首先查安全,時時處處講安全,各種部位專人管”,努力杜絕一切因工作失誤而造成的安全信訪責任事故,消除學校安全信訪隱患,確保全校師生生命、財產安全,維護學校正常的教育教學秩序。努力構建平安校園、和諧校園。

  最后,我想用一位美國企業家的話結束演講:

  “沒有什么比創業更激動人心,沒有什么比成功更令人渴望”。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。所以,我渴望有一個我能實現理想的機會,我一定能給大家一份滿意的答卷。夢想不斷延伸,腳步依舊執著,我將一如既往的做好自己的本職工作,為黨的教育事業做出自己應有的貢獻!

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委,同事們:

  大家好:首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛煉和提高自己的機會。

  我叫xx ,xx年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經近十個年頭了,感謝領導對我的信任,今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷,我于xx年參加工作,xx年被調到市電信局電報科工作,其間做過報務員,班長,業務檢查員,指導員等項工作,連續多年被評為先進生產者,因在搶救水災中工作突出,局里給予記功一次,xx年調到市局電信科,擔任市話、電報業務主管,xx年我市開通模擬移動電話,兼管手機號碼管理工作,xx年開通數字手機兼管SIM管理和移動業務主管,主管號源管理及SIM卡出入庫工作,xx年移動分營被分到移動公司繼續做SIM卡管理、號源管理及業務檢查工作。

  今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,并認為具備有以下優越條件:

  一、有著多年的卡管實踐工作經驗,能夠從實際出發為領導出謀劃策。

  在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造,十年來,給領導參謀提出合理化建議,為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期,競爭激烈,銷號用戶增多,銷號卡太多,我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區營銷部將用戶手中卡收回,并由我負責利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補卡用,當時每張卡成本50元,xx年共激活卡1000多張,20xx——20xx上半年共激活卡3千多張,xx年來共為公司節省人民幣11萬多元。

  二、愛崗敬業,確保本職各項工作出色完成。

  做為一名卡管員,即是公司經營發展的后勤兵,多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風,不論休息還是節假日,只要接到電話,馬上到單位,xx多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發展。記得在20xx年,同聯通競爭激烈時,由于國際社會影響,省公司SIM卡供不應求,各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象,我憑借多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關系,積極同省公司取得聯系,有時當天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現過SIM卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、發卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司SIM卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。

  為公司分憂,完成好領導交辦的任何工作。20xx年5月,開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細致的工作,由于公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從4月份到12月末,共出入庫手機6000多部,給區局定送貨及收貨,業務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由于我工作認真負責,從沒出現過差錯,圓滿完成模轉數的手機管理工作,受到省公司的好評。另外,公司20xx年起又開展了積分增電池活動,到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯,不管干再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名共產黨員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術, 勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和SIM卡分配工作。

  在營銷方面,極積挖聯通用戶,利用親朋好友同學等關系,動員使用移動卡。幾年來共發展用戶近千戶。20xx年已經過去,充滿挑戰的20xx年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業務知識,做到帳務相等不出差錯,發揚優點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

競聘演講稿 篇3

  大家好:

  我現年43歲,中共黨員,在職本科學歷。1990年廣播電視學校畢業后,我和同齡人一樣懷著對生活、對未來美好的憧景來到了我們機要局,開始了一個機要人的生活。1990-20xx年一直在局辦公室從事辦文、檔案等辦公室工作,由于工作積極肯干,不怕苦不怕累,工作中深受領導喜歡,先后被評過全區機要部門先進個人、年度考核優等多次,20xx年任辦公室副調研員。20xx年調任通信處副調研員,主要從事密碼電報的接收、譯發工作。從事機要工作多年,使我覺得密碼工作的確是黨的咽喉、命脈,是黨指揮工作的核心途徑,如何更好地做好密碼保密工作始終是我職責和任務,也是我的追求和理想。因此今天我競聘黨委保密辦法規督查處處長這個職位。

  從事辦公室多年,具備一定組織協調能力和文字綜合能力,工作后參加大學計算機科學與技術專業的函授學習,取得工科學士學位,掌握了無線電廣播技術和計算機網絡通信技術,為我任聘保密法規督查處處長崗位儲備的一定的知識。

  假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好,態度決定一切。沒有好的工作態度,就沒有好的工作質量。在工作中,嚴格要求自己,認真做好本職工作。

  一、堅定信念。保密法規督查處處長工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的機關處長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二、加強管理。以積極的工作態度,滿腔熱情的服務精神,抓好全省《保密法》的貫徹落實和實施工作,嚴格各項規章制度。把好門,做好事,加強對省保密要害部門、部位的確定、指導及管理、全省專項保密檢查的組織和實施工作等各項管理工作。

  三、抓好落實。強化管理,防范風險是落實好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規范操作,杜絕違規,確保工作順利發展。制度是我們必須遵守的行為準則,它是幾代人工作經驗的積累,在不斷總結經驗,完善制度的同時,落實更是關鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的保密檢查工作水平達到一個新的高度。

  四、找準定位。在工作中我將堅決做到服從上級的領導,全力配合上級的工作,與上級領導在工作上保持高度一致,當好領導的參謀和助手;同時還要具有全局觀念,站在領導的角度去看問題、想問題,凡事從大處著眼,識大體,顧大局,維護黨的利益、國家的利益、集體利益。團結好每一個同志,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則。

  五、加強建設。加強隊伍建設,提高全處同志政治、業務素質、管理能力和水平,研究探討新時期自治區黨委保密法規督查處工作的新形勢、新課題,以發展的眼光看問題不斷創新為自治區和諧發展的標保駕護航。

  機要局是我成長的地方,自治區這片沃土培育了我、養育了我,我感謝這里給予我的一切。如果領導和同事們信任我,我將不負眾望,與大家一起把保密法規督查工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短。總之,不論結果如何我將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己。在自己的工作中為機要局事業的發展做出新的貢獻,在自己的工作中為自治區和諧發展作出貢獻。

競聘演講稿 篇4

各位領導、各位老師:

  上午好!

  我首先感謝領導、老師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。

  我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,大專,小學高級,長沙市骨干教師,三證一歷符合要求,普通話為二級甲等,計算機為現代信息技術高級證。現已執教5年,我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優勢:

  一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!面對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

  二、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己。在全國、省、市、區論文競賽中,多次獲獎。20xx年,我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

  三、我有一定的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校的領導也非常信任我,讓我在20xx、20xx兩年間連續帶兩個畢業班,畢業班成績突出,其中20xx屆畢業生***在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也因此兩次被評為優秀班主任。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,保持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉,我的`課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生掌握知識的程度的判斷分析能力及應變能力都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

  五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假如我能夠通過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作,提高自己的教學水平。

  1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

  2、結合語文學科特點和本班學生實際情況,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而有效的提高學生的語文素養。

  3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感,加強自己的工作能力和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習積極性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中保持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

  領導、老師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的老師這一行,為學校的騰飛獻出自己的光和熱。

競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委、同志們:

  我叫,25歲,信用社員工,今天,我競聘的崗位是主辦會計。

  雖然剛剛參加工作六個月,但是在主任,會計和同事的幫助下,認真學習,在工作不斷中把理論知識與工作實際相結合,使自己掌握更多更專業的知識,為今后打下扎實的業務基礎。我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,但我會努力努力再努力,在學習中不斷完善自我,追求自我,超越自我。

  假若競聘到這一崗位,我將在以下幾方面做出努力:

  一、學習新知識,掌握新技能,進一步適應主辦會計工作需要

  二、貫徹執行國家財經紀律,法規。積極配合聯社和社領導開展工作

  三、加強內部管理,履行會計反應監督職責,監督各項業務操作流程。

  四、樹立團隊精神,增強整體凝聚力。

  堅守自我,我將無愧于客戶;立足崗位,我將無愧于我的職責。我堅信厚積薄發,我堅信天道酬勤,我堅信我一定會很好地擔負起這一委派制會計這一職務所賦予我的各項職責。

  如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果不能競聘成功,我也將一如既往地努力工作,努力為信合事業更好的明天盡心盡力。

  謝謝大家!

競聘演講稿 篇6

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

  大家好!

  今天,我站在這里,本著進一步鍛煉自己,為支行事業多做貢獻的宗旨,參加支行中層干部競聘。首先,真誠的感謝領導給予我展示、檢驗自已的機會。能站在這個競聘的平臺上,我的心情非常激動,因為這是對我近年來工作態度與工作成績的充分肯定,我感到十分欣慰!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

  我叫xx,今年xx歲,畢業于xxx,本科學歷,所學會計學和金融學專業。自19xx年進入銀行工作以來,先后擔任過儲蓄所柜員,支行營業中心會計、主辦會計,國際部結算員、經理。回顧往昔,歲月如梭,不知不覺我已工作17年。在這17年里,無論從事哪個崗位,我都要求自己本著“勤勤懇懇、扎扎實實、好學上進”的態度,努力工作,毫無怨言,多次評為。

  著名作家路遙曾經這樣經典的說過:“人生的道路雖然漫長,但是關鍵之處,常常只有幾步;特別是在人年輕的時候,這幾步邁不好,有時會影響人生一個時期甚至整個一生”。感謝領導,感謝命運、感謝生活,自己有幸選擇和加入了支行。應該說是,改變了我的人生軌跡;是,歷練了我的堅強意志;是,培養了我的綜合能力。

  隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日見豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,并且無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養,思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業精神,嚴于律己、誠信為本的優良品質,實事求是、求真務實的工作作風。

  同時,一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創造一種微笑、高效的工作環境,創造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本支行內部才能更和諧團結,才能創造出更多的價值。

  對于支行的中層干部這一崗位,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。上為分憂、下為員工、客戶服務是支行中層......

競聘演講稿 篇7

  各位領導:

  首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我競聘的崗位是基隆店門店經理。下面我將分三個部分進行我的競聘演講。

  一、個人簡介我叫**,現年 30歲,專科學歷,現任職國美電器基隆店門店經理。到國美電器工作至今,曾經在文化店,天化店,基隆店工作,主要負責行政管理,店面維護、行業單位客戶團購開發及門店管理各項工作。工作三年多來,在分部領導的帶領下,在同事們的支持配合下,我認真的做好各項維護、開發及管理工作,圓滿完成公司總部及分部領導下達的各項任務,部門的相關工作取得了較大的成績,尤其在春節期間的銷售工作,我們門店不斷創新,應用各種新思路、新辦法,及時迅速的完成各項開發任務,受到分部領導的好評。

  二、對崗位的認識我競聘的崗位是國美電器基隆店門店經理。隨著我國深化改革、現代企業制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成,國際、國內家電業的市場環境已經趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業文化為基礎,以優質服務為運營控制,在不斷滿足顧客需求的競爭環境中良性發展,才能真正把企業“做大、做強、做精、做優、做久”。因此,在當前競爭激烈的環境下,我們企業如何保障顧客利益最大化,以人本+文本+客本為策動力,是企業生存和發展的基礎和關鍵。同時,為保證企業財富最大化,我個人認為應按照季節變化,節假日,客流大小,競爭對手動態等因素有序、高效的組織賣場,最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制,不斷優化、提高,并利用嚴格的規范流程與新的手段,降低運營成本,使企業在競爭中取得更大的優勢。我認為設立本崗位的目的就是要適應當前的競爭環境,提高我公司運營質量,為一線業務發展做好后臺支撐。

  主要實現以下目標:

  1、貫徹落實及組織制定各項規章制度、銷售指標及任務、人員管理辦法,庫存計劃,保障賣場的安全、高效、穩定運行。

  2、加強檢查、監督力度和人員能力開發,組織店內、店外促銷活動,作好人員調配、商品排列、布局,協調、配合廠家的現場促銷,有效降低企業運營成本。

  3、及時、準確、有策略的開展時常調研,確保價位優勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

  4、掌控門店及配送中心庫存情況,執行安全庫存制度,提高資金使用率,加快資金周轉。

  5、對樣機進行專項管理,加快樣機周轉。

  6、組織業務培訓,員工的業務知識和銷售技巧,制定技術規范、開展技術支援,提高全店人員整體水平。監督對員工下達促銷商品的了解及主推情況。

  7、保證上級公司制定的命令、授權及任務等在門點得到暢通傳達、從分理解和有效執行過程有效控制,并對結果反饋、分析。以上七個目標是相輔相成的,全店銷售人員整體水平的提高,必將能夠保障我店的安全、高效、穩定運行,也必將降低企業在運行維護方面的各項運營成本。

  三、工作設想如果這次我能夠順利競聘成功,我將做好以下工作履行自己得崗位職責:1、協助各部門搞好店面銷售,提高崗位執行力,高質量的做好計劃、組織、領導、控制和管理工作我認為,作為門店經理,是分部總經理對部門管理的分擔者,因此,我要擺正自己的位子,嚴格做到:工作主動積極不越位,協助管理不越權,加強團結不分散。充分調動部門員工的工作積極性,發揮他們的聰明才智;加強內部員工的業務技術培訓,提高整體員工的技術水平。加強各項運行維護管理制度、作業流程、管理辦法的執行力度,做好監督、檢查、指導、考核,使得各項維護工作能夠貫徹、落實。

競聘演講稿 篇8

  尊敬的各位領導、評委、同事們:

  大家好!

  首先感謝公司給我這次競聘專業技術崗位的機會,使我有機會站在這個演講席上展示自己,更感謝在場的各位給我與參加這次競聘演講我的勇氣和力量,所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!也希望通過這次演講,讓大家更多的了解我,支持我。

  我叫XXX,今年29歲,20xx年參加工作,20xx年取得中級資格認證書,現為二聯合車間設備技術員,今天競聘的崗位是設備工程師。

  參加此次競聘,我覺得自己有以下幾個方面的優勢:

  一、認真負責,任勞任怨

  一 個好的工作環境,對于一個人的好的工作習慣的養成有很大的影響,我很慶幸能來到二聯合這個團結奮進的大集體,作為20xx年入廠的員工,我很慶幸能來到二 聯合一名共產黨員,自20xx年參加工作以來,我始終把工作放在第一位,將自己的青春和熱情投入到工作中,兢兢業業,任勞任怨,對每一項工作投入極高的責 任心。經過這六年的磨煉,使我積累了許多設備管理方面的寶貴的工作經驗,具備了很強的干好干棒本職工作的綜合素質。同時,也認真執行黨的路線、方針、政 策、遵守公司的各項規章制度,識大體,顧大局,堅信“踏踏實實做事,老老實實做人”的,始終要求自己與時俱進,開拓進取,養成良好的政治素質。

  二、精益求精,刻苦鉆研

  大家都知道煉油就是煉設備,而二聯合車間設備大部分時高壓、監氫、有毒有害,這對于設備的正常維護保養、防止基跑帽滴油,設備“安穩長滿優”運行更具有挑戰性。

  1、 認真學習靜設備的原理、結構、構造,為三套裝置平穩、達標運行做出不懈努力。07年分配到二聯合后,剛好趕上開工前的設備檢查,這對于我來說是個非常難得 的學習機會,跟隨設備組一起認真的檢查每一個關鍵設備,特別是對照圖紙有想不明白結構的容器更是多次深入內部了解結構,像加氫裂化反應器和分餾器 ,為了弄清楚反應器多層的熱電偶的分布和內構件的結構,多次爬進爬出只有軟梯的反應器內部、分餾塔采用的VOP的專利技術、結構比較特殊,自己更是從塔內 部通過通道板從塔底爬上60多米的塔頂,使自己分餾塔的內部結構了然于胸沒,這對自己搞好設備工作打下了堅實的基礎。

  2、認真學習轉動設 備的結構、原理、為裝置“安穩長滿優”奠定基礎 自己身處生產車間,對轉動設備的了解和學習有得天獨厚的優勢,特別是加氫裂化工藝狀況 大型轉動設備都是典型的通用設備,這位自己的學習提供了便利條件,車間圖紙完善對于關鍵設備,平時自己總是對照圖紙認真地研究,趕上設備維修或大修對于我 更是寶貴的機會,我在檢修的過程中,我肯定會在現場,各部件直觀的展現在眼前,自己對設備有了更深刻的理解,這對有利于我自己對故障判斷更準確。

  3、做好裝置停工大修與平時設備大修工作

  裝置停工大修和設備大修工作更是對人協調能力和統籌能力提出更高的要求。

  20xx 年裝置檢修我負責(加制汽)三套裝置共208臺安全閥的校驗和回裝工作,前期為了保證安全閥回裝位置準確,每一臺安全閥閥體和連接管線上都做了相同的標 記,確保檢修施工人員回裝正確。同時,由于檢驗安全閥數量多,由于全廠檢修校驗點工作量大 ,為了安全閥校驗完成時間及時,加強了和他們的聯系和督促。最終保質保量完成了校驗回裝的任務。經過一年的斷糧和對裝置的熟悉,10年我全面負責汽油升級 裝置的檢、維修工作,為了確保施工的進度和施工的質量,我停工檢修前會同施工方負責人一同根據裝置檢修開停工網絡圖制定了詳細的施工計劃。對影響施工周期 長、影響開工的拆檢清洗換熱器工作進行周密的計劃和合理的分工,在施工方的大力配合下,保質保量完成常規檢修工作共18項,技措改造5項,保證了裝置的開 工正常。

  20xx年自己仍主要負責汽油升級裝置停工消缺工作,由于這次停工,消缺加氫裂化裝置的檢修任務繁重,替別是對全廠完成當年加工任務 起到關鍵作用的反應進料泵及液力透平系統的施工更是一項長周期的工作,自己在合理安排汽 檢修任務的同時,還積極些組設備組其他成員做好反 進料 安裝施工工作,經過大家的共同努力,安裝比預計提前5天順利完成,汽油升 的各項檢修 常規檢修20向,技措5項也準時交付開工,20xx年我將一如既往地做好 檢修工作,為裝置平穩運行做出自己的努力

  如果這次競聘成功,我將繼續加強學習,不斷的提高自身的綜合素質和工作能力,以更加飽滿的熱情投入到工作當中去并在以后的工作中做到:

  一、做好平時的設備管理工作

  我 覺得一名設備技術人員應把設備當作一個有生命的活體對他投入關心與愛護 ,你只有熟悉他和了解它后才能了解他的秉性,你只有每天多查多看多聽多摸多比,才會知道他什么地方出現了問題,所以,日常巡檢是一名設備人員的必修課,在 今后的工作中我一定多巡檢,多察看,做到故障提前判斷,提前處理,確保設備安全正常運轉。

  二。做好六項制度的落實工作

  年 初股份公司下發了《煉化企業設備現場管理標準》對設備現場標準化管理提出了更高的要求,作為生產車間其中有四項:標準化裝置、標準化設備、標準化泵房、標準化管區與我們緊密相關,在今后的工作中,我將對照管理標注的內容逐條查找差距,尋找不足,制定計劃,做好整改,按照一平,二凈,三見,四無和五不缺的 要求在車間領導的統一部署下爭取在較短的時間內使我們車間的現場管理有較大的改觀。

  三。引導員工真正做到四懂三會

  班組負 責裝置的日常生產,對裝置的安全平穩運行的重要作用不言而喻,他們對裝置,對設備知識和技能的掌握很大方面決定了裝置運行水平的高低如果班組每一名員工對 所有的設備都做到了四懂三會,那么裝置的運行就有了強有力的技術知識保障。這就需要我們技術人員自己在吃透專業知識的同時,加強對班組的培訓和交流,把之 前設備運行情況和存在問題及時告知每一位員工,特別是對于出現過的故障,認真跟大家一起分析原因,根據原因制定巡檢注意事項。提高設備的正常運轉程度。

  如果這次沒有競聘成功,說明我還有差距,我將加倍努力,一如既往的盡心、盡力做好本職工作,不斷提高自己。

  最后,再次感謝各位領導、評委、同事們給我這個難得的競聘機會,感謝大家對我的支持和鼓勵。

競聘演講稿 篇9

各位領導、各位老師:

  大家好!我是xxxx,今年xxx歲,中共黨員,副教授職稱,現任電xxxx系副主任。xxxx畢業于xxxx師范大學物理系,獲理學學士學位,xxxx年畢業于xxxx工業大學通信與信息系統專業,獲得工學碩士學位。今天我競聘的職務還是電xxxx系副主任。

  三年來,在領導和同志們的支持和幫助下,工作中取得了一些成績,也贏得了同志們的信任和尊重。三年來電xxxx系的教學工作秩序正常,人才培養質量不斷提高;做為移動通信技術專業的專業帶頭人,主持了該專業的課程體系改革、實訓基地建設等工作,與同志們一起成功的申辦了《xxxxx》和《xxxx》兩個新專業;先后承擔了《單片機控制技術》、《程控交換技術》、《光纖通信技術》等課程的理論和實踐教學工作;是省級精品課程《單片機控制技術》的課程負責人;注重發揮自身專業特長,開展應用技術研究,先后為xxxx日野電子公司等企業的電子產品開發設計了單片機控制電路系統。這些成績的取得源于領導的信任和同志們的協作,這里表示衷心的感謝!

  常言說:三十而立,四十不惑。已經年近“不惑”的我,深知自己身上還有很多缺點和不足,我將在今后的工作中不斷完善和改進。我給自己的評價是:為人正直,有點兒工作能力。性格倔強,也善于與人協作。勤奮好學,有時也有懶性。興趣廣泛,但從不玩物喪志。再次競聘電xxxx系副主任崗位,主要出于以下三點考慮。

  1、是想為學院的發展多貢獻一份力量。短短幾年學院從無到有,從弱到強,從評估優秀到創建國家示范,發展速度讓人贊嘆,發展前景令人憧憬。置身于學院快速發展的滾滾洪流之中,我愿意全情投入的努力工作,為學院的美好未來貢獻自己的一份力量。

  2、是想為電xxxx系的建設多盡一份責任。在電xxxx系工作是快樂的,這里有我喜歡的專業,喜歡的課程,有勤奮的學生和共同成就夢想的同事。在享受這些資源的同時,我更愿意為電氣工程的發展建設多盡一份責任。

  3、是想讓自己的人生多一份美麗。工作讓人充實,工作讓人快樂,工作中的人是最美麗的。我愿意通過做好電氣工程副主任的工作,給自己的人生留下一段美好的回憶。

  如果能在同志們的支持下我競聘成功,我將做到:

  1、努力工作,恪盡職守,認真做好副主任的本職工作,進一步提高電xxxx人才培養工作的質量和水平。

  2、勤奮學習,嚴謹治學,不斷提高專業素養,引導和帶動電xxxx系的師生自覺的踐行終生學習的理念。

  3、繼續與企業合作,開發應用項目,不斷提高科研能力,為教師從事應用技術研究創造條件,為電xxxx系校企合作工作打開新的局面。

  最后,請大家相信,無論競聘成功與否,我都會情系學院,心系電氣,為學院的發展和電xxxx系的建設做出應有的貢獻!

  謝謝大家!

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