競聘副部長的演講稿14篇
演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。在學習、工作生活中,演講稿使用的情況越來越多,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編收集整理的競聘副部長的演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
競聘副部長的演講稿 篇1
尊敬的各位老師,各位代表:
大家下午好!今天十分榮幸能夠站在這里。首先請允許我做自我介
紹,我是來自于政法學院**級政治學與行政學專業的**,競選的是組織部部長。
大一一入學就加入了校社聯,先后參與了校社聯舉辦的百團納新、十佳金話筒、**村志愿服務、“地球日”活動、十佳社團答辯等活動,此外還作為校社聯的代表參加了社團研討會第八組的討論,多次參加校社聯的社團調研工作。
在校社聯工作的一年里,有過苦,有過淚,但唯獨沒有想過放棄。時間長了也就喜歡這項工作,愛上這項工作。在一年的學生社團工作中,我積累了不少工作經驗,因此我自信有能力擔任校社聯組織部部長。
接下來,我介紹一下我工作的側重點。我將堅持公正、公平、公開的原則,規范考核評優工作。工作內容分為主要是四個部分,審核考評、檔案管理、監督、培訓。首先我想強調一點,那就是我確立的這個工作內容并不是心血來潮。我再走上這個講臺之前,曾廣泛調查、收集了一些社團負責人以及社團成員的意見和建議。
結合我調查的意見和建議,以及一年來的經驗,我得出一個結論——評優考核工作公開化不夠,各院級社聯、各社團換屆后人事檔案更新慢,對于社聯干部的監督不夠,多數社團骨干缺乏相關理論知識。
首先是“社團”,我認為社團應該而且必須是社聯工作的重點,因為各社團組成了我們社聯這個大家庭,社團才是社聯的根基。所以我想社聯在開展任何工作的時候都應當多從社團負責人以及社團成員的角度出發,多從廣大社團的角度考慮問題。比如說,社團調研就盡量不要把時間定在晚上8點30,這么一個想吃飯又怕耽誤事兒得時間。可以考慮定在9點.再比如說,盡量不要把工作放到周末、不要占用大家休息時間,還周末與同學。
關于十佳社團的評選一直是社團最關心的問題,對于下一學年的十佳社團評選工作,采取多人評議、量化考核的辦法。將各院社團負責人納入評審委員會,細化評審過程,做到公正、公平、公開。量化考核,將社員對于社團的滿意度納入考核范圍,將社團成績量化為分數。
組織部也將及時更新各院級社聯、各社團的負責人檔案,確保溝通聯系的可持續性,避免同類社團或互補性社團有聯合舉辦活動意愿的時候不能及時聯系,影響活動質量。俗話的好“細節決定成敗”,對于監督工作,著眼點還是在小的方面。比如開會遲到、活動出勤、按時值班等。只有在小的方面進行規范,才能在大的活動中不出紕漏。
最后就是培訓工作,我準備組織籌備**大學第一期學生社團骨干培訓。鑒于目前社團骨干缺乏理論知識,特別是開學納新以后新生骨干。培訓的過程也是社團骨干交流學習的過程,從而促使我們更好的開展學生社團工作。
在此之前我和大學生論壇取得聯系,大學生論壇已經成功舉辦了三屆全國高校學生社團骨干培訓,與此同時他們已經成功和西北的**、**兩個省份的高校成功合作,取得了非常好的效果。大學生論壇也非常希望和新疆的高校合作,共同開展學生社團骨干培訓。
組織部同時也會加強校社聯內部的建設,強化內部考核,增強內部凝聚力建設,把握新形勢下社團發展的規律。切實做到服務社團,促進我校社團發展。
以上就是我關于未來工作的一些設想。最后我想補充幾句,我想既然我站在這里,成敗固然重要,但更重要的是,我已經再為我的夢想付出努力。
當然,我相信大家以前肯定遇到過出色的組織部部長,我沒有辦法保證能給大家一個你們所見過的最出色的組織部部長,我唯一能保證的是:能給大家一個最出色的自己!我的>演講到此結束,謝謝大家!!!
競聘副部長的演講稿 篇2
電力局經營部副部長競聘演講稿
各位領導、同志們:
大家好!我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的認識以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。
我1975年9月出生,現年xx歲;1987~1993年,在雄縣中學學習;1993年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業,1996年畢業取得大專學歷;1998年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,20xx年畢業取得本科學歷及學士學位。
19xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔任計量室主任職務,20xx年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的認識到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。
如能受聘,我將認真做到以下幾點:
1、聽從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。
2、以身作則、嚴格管理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。
(1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營管理中存在的漏洞。
(2)進一步完善計量管理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。
(3)強化現場管理,掌握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。
(4)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。
六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。如果不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。
希望能得到大家的支持!
競聘副部長的演講稿 篇3
各位領導、各位職工代表:
大家好!
我叫***,34歲,**學歷,**職稱。現任簡陽市人民醫院科教科副科長。今天我競聘的崗位是職工培訓部部長。英國劇作家莎士比亞曾經說過:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!這種自信源于對自己的審視與剖析,也源于對我16年工作情況的回顧與總結,我認為自己有能力擔起培訓部部長的重任,為我院的培訓工作獻計出力。所以,我來了!滿懷對工作的至愛與深情,帶著對工作的構想與企望,我步履堅定地走上了這個屬于強者的講臺,用心和大家交流,希望我的能力能夠贏得這一崗位,希望我的自信能夠獲得大家的喝彩!
一、具有較全面、扎實的專業知識。
我所學的專業是財務會計,自參加工作以來,先后擔任過材料會計、稅務會計、基建會計兼工程決算審核員、財務科副科長。在此期間,我勤奮學習、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。1992年獲得助理會計師資格;1996年獲得工程造價員資格,;XX年獲得會計師資格。熟悉《企業會計制度》、《稅法》、《成本費用核算規程》等相關專業知識,熟練掌握電算化軟件的應用和電子商務及網上銀行的結算工作。
二、具有本崗位的工作經驗。
XX年,我通過公開競聘,擔任財務科副科長,分管會計核算和財務分析工作。在工作中我嚴以律己、真誠待人,并主動加強和相關部門及同事間的溝通和協調,努力營造團結、競爭的良好氛圍。通過近兩年的工作實踐,積累了一定的管理經驗,使自己的業務能力、組織協調能力、領導部署能力都有了很大提高,本人認為能夠勝任財務部副部長工作。
三、有實實在在的工作業績,主要體現在以下幾個方面。
1、協助部長制定了本廠XX和XX年度全面預算。每年年初,根據廠部制定的生產經營總目標,經過細致、周密的測算,制定了全年的生產經營預算。同時,對其實行動態管理,及時調整偏差,為領導的決策提供可靠的依據。
2、審核會計憑證,組織上報各種財務報表。嚴格執行《會計法》、《企業會計制度》、《稅法》和會計基礎規范的要求及行業和廠內有關財務規章制度,對材料、成本費用等憑證進行逐筆審核、嚴格把關,并組織有關人員及時準確地編制、上報各項財務報表。
3、負責定期編制財務分析。每月對我廠的收入、成本費用、稅利進行分析;每季度對經濟運行情況進行綜合分析,將大量的報表數據轉換為對決策有用的信息,及時、準確地提供給廠領導。
4、負責組織清理了我廠不良資產損失。今年是安徽煙草快速發展的一年,為了保持企業健康、穩步發展,在省公司的統一部署下,我廠由財務部牽頭,并由我具體負責,組織有關部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產品牌號形成的材料損失等進行了細致的清理核對,并經北京中稅稅務師事務所審計確認,共處理不良資產損失8900多萬元,擰干了資產的水分,增強了企業發展的后勁。
5、負責網上商城(物資采購)、網上結算付款的審核工作。每月根據物資部網上結算申請和月度資金計劃,在物資采購網上逐筆審核,合格后在工行網上銀行確認付款,保證了資金的快捷、安全結算。
多年來,我始終嚴格要求自己,無論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業利益的事情,并嚴格遵守財務規章制度,保守企業財會秘密。我的演講完畢,謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇4
各位學長,學姐,同學們:
大家好!
首先感謝大家的支持與使者團提供的這次機會,使我能參與競爭。今天我來參與競選的目的只有一個:你的需要,我的目標。我自信在大家的幫助下,我能勝任這項工作。正由于這種內在的動力,使我站在這里的時候,感到信心百倍。
在愛心超市日常營業過程中,我真正體會到什么是堅持與責任,效率與惜時。我學到了如何周密考慮一件事情,如何合理安排時間。就我個人來說,目前我沒有別的社團,這使我有更多的時間和精力投入愛心超市的工作中。
下面簡單介紹一下我的工作設想:第一,定期組織學習和培訓,進一步提高超市人員的工作水平,我相信,量的積累必然會導致質的變化;第二,加強內部聯系,提高大家的責任心、凝聚力與熱情,以形成強大的工作合力;因為小成功可以靠個人,但大成功靠的卻是整個團隊;第四,加強自身修養,做好表率作用,以身作則;第五,提高效率出成績,充分發揮大家的聰明才智,精誠團結,要將超市日常的事務性工作壓縮在最短的時間內,并且保質保量地完成;第六,為下學期迎新和新使者培訓做好充分準備。
誠然,空談誤事,實干興邦。上面所談到的這幾點,也只是我立足于愛心超市,就內部建設所提供的一些粗略想法,它們還需要經過實踐的不斷檢驗。況且,人無完人。其實在上臺之前,我也經歷過激烈的思想斗爭。但卡耐基說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。”更何況對于這次競選,成功與否并不重要,因為就我的人生旅程來說:我的過去屬于愛心超市,現在屬于愛心超市,將來依舊屬于我們偉大的愛心超市!
假如我有幸成為愛心超市副部,我的第一件事就是全面地聽取同學們的意見與建議。我將自始至終地遵循“一切為大家”的原則。在就職期間,我們的課余生活絕對能夠豐富多彩!風華正茂的我們將在一起,指點江山,發出我們青春的呼喊!
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是愛心超市的一員,我就要在超市的工作中盡最大努力貢獻自己的力量!
擇良木棲而志在四方,我堅信自己能夠為愛心超市續寫輝煌,愛心超市也必將能夠乘風破浪,駛向絢麗多彩的明天!
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇5
尊敬的各位領導、各位評委:
大家好!
今天,我本著參與、鍛煉、提高進而推動事業發展的目的',參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事,表示最衷心的感謝!下面,我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹:
我叫,今年29周歲,畢業于中醫學院,大學本科文化,20xx年3月—20xx年7月先后在半邊天藥業有限公司的口服液車間、丸劑車間、質量部、前處理車間等進行學習;20xx年9月—20xx年9月在市藥業有限公司。從事QAGMP認證中進行SOP、管理文件、驗證文件等的起草、核對工作。20xx年10月—20xx年6月在民康制藥有限公司。從事注冊申報員生產許可證換證、GMP認證、洗液認證、保健食品認證、標準備案、跟蹤藥品在藥檢所檢驗、科技項目的申報、文獻的檢索、專利申報工作。20xx年7月至今在三九藥業有限公司從事新藥研發員、藥品注冊申請、科技項目的申報、文獻的檢索、高新技術企業的申報工作。不知不覺間已經工作6年多了,在這6年中,每一次崗位的變動,我都能愉快的接受和適應,也都能在短時間內掌握崗位須具備的基本技能,及時調整自己的工作思路并積極付諸行為,順利的完成崗位所需的角色轉換。踏踏實實,認認真真的完成崗位賦予的各項職責及上級交辦的各項工作任務。由于工作業績突出,先后獲得榮譽。
下面,我主要談談我個人的一些優勢。
一是具有豐富的基層實踐經驗,具備較強的專業能力和組織協調能力。多年來,組織上的培養,領導和同事們的支持和幫助,不同的崗位工作鍛煉了我不同的能力,積累了較為豐富的實踐經驗和工作體會,同時積累了豐富的管理工作經驗,使我無論是在政治上、思想上,還是工作作風和管理水平上,都日趨成熟,具備了一名副部長所應有的基本素養。
二是具有良好的快速學習能力、分析能力,能夠快速適應各種工作環境。在工作中我始終堅持“學以致用”的原則,無論是在業務學習中,還是在業務管理上,我都堅持走到哪里就學到哪里,向老領導學習,向同志們學習,向實踐學習,努力把學到的知識應用到工作中,使我對藥品質監業務有了一個比較全面的了解和掌握。
三是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。我接受能力比較強,對新業務比較敏感,善于團結同事,群眾基礎好,進入角色迅速,能夠創造性的開展工作,并且有信心、有決心,也有能力為質監部的發展和騰飛做出自已的貢獻。
雖然目前國家成立了藥品監管局等機構來對藥品的發放,價格,儲存等進行統一的管理,然而由于基層藥品保管軟硬設施缺乏,管理制度不健全,導致藥品過期失效,醫療效果減低,藥材浪費嚴重。如果這次競聘成功,我將努力做好以下幾方面工作:
一、找準定位,當好“參謀員”
我想做為公司質監部副部長關鍵是要找準自己的定位,做好正職的副手。辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任,推動工作。所以我如果當質監部副部長我將與團隊的其他成員認真聽取、了解各方的意見,收集各種信息,進行綜合分析、篩選后,第一時間向部長反饋各類問題的有利因素和不利因素,并向部長提出解決的建議,從而協助部長實施宏觀決策和指揮。
二要溝通協調,作好橋梁工作
一是協調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從,服務而不奴婢,在實際工作中,做到機動靈活,堅持原則,按章辦事。對下做到以禮待人,以誠交人,以情聚人。不盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,切實做到以大局為重。二是協調好內外關系,外求支持協作,內求團結向上,努力做到以發展的眼光看問題,以和諧的氛圍促發展。
三是協助部長抓好科學管理和制度建設
俗話說“沒有規矩就不成方圓”。為此,如果我競聘成功,我將堅持用實干加巧干相結合的管理手段和工作方式配合部長抓好部門管理——堅持“向管理要質量、向管理要效益、向管理要品牌”的理念,踏踏實實持之以恒的抓好部門的管理工作。在此基礎上,我還將和其他領導一起根據國家有關法律、法規,結合部門實際制定出具體的實施細則和擬訂質量標準、取樣方法、檢驗方法和其他質量管理的操作規程,使全部門員工有共同遵守的規范,做到管理目標系統化、制度化,提高管理效應。
各位領導、各位同事:無論此次競聘的結果如何,我都會正確對待,我將繼續勤奮學習、善于思考、銳意改革,不斷提高科學判斷形勢,應對復雜局面的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作。請各位領導和同事們相信,我就是一塊磚,無論被搬到哪里我都是那最頂勁的一塊磚!
我的演講完畢了,謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇6
親愛的各位評委老師,同學們:
大家好,我是來自xx的xx,很榮幸又一次站在這里參加競選,去年的這個時候,我正攜著自己的處女座在為宣傳部的一名委員而努力,轉瞬間一年過去了,通過這一年在社聯的工作和學習,我覺得自己無論在個人能力,思想品質,還是管理組織上,都有了很大的提升,但是我還想百尺竿頭,更進一步,所以這次我競選的職務是宣傳部副部長。。
我知道做宣傳部副部長開不是一件容易的事,需要很多,但這些條件我都具備,而且通過一年來的鍛煉,我在創新能力和交流方面也有了顯著的進步,所以我相信自己完全有能力勝任這個職務。
如果這次我競選成功,我將從以下幾個方面來做好宣傳部工作:
一,加強隊伍建設,要做到人盡其才,各盡其責,充分調動大家的積極性,只有將自身建設搞好了,其他的宣傳工作才奶順利開展。
二,加強宣傳力度,社聯在學院的知名度還不是很高,如果從多個方面來加強社聯的宣傳力度,將會有更多的人了解社聯,關注社聯。
三,加強作品管理,要保證海報的質量以及宣傳效果,要對各社團的海報內容與張貼進行質量監督,使宣傳能達到預定的效果。
總之,我會盡己之力與大家共同努力把工作做好,最后我用一句話來結束我的演講,那就是“踏踏實實做人,勤勤懇懇做事”,我的請大家支持我,謝謝!
競聘副部長的演講稿 篇7
尊敬的老師、親愛的同學們:
大家晚上好!
首先,做一下自我介紹。我叫***,來自******班,現任編輯部副部長,我要競聘的是編輯部部長。
理由如下:
首先,我想說在大一我同時加入了記者團和青年團,在兩個社團都得到了鍛煉。但是大二的時候我選擇退掉了記者團的工作而留在青年團,因為青年團給了我歸屬感。這并不是夸張其詞,兩年來,我對編輯部的工作一直都抱有熱情,而編輯部的同事們也都成了很好的朋友。這種為了共同目標而努力并且相處融洽的感覺,以及報紙出版之后感覺自己所有努力被證實的喜悅,都讓我想要繼續在編輯部工作。今天競選青年團編輯部部長就是希望我能發揮自己的能力,把我們的報紙辦得更好。
其次,作為以報紙出版為主要任務的部門,我在編輯部也鍛煉了自己。從大一加入編輯部以來,參與了十余期報紙的選稿、校稿、畫版和最后出版社定稿的工作,掌握了辦報紙需要的基本流程。并在大二參與了編輯部主辦的全校演講比賽。另外,因為專業的關系,對報紙版面的設計也很有興趣,覺得能將專業所學用在實踐中是很好的事情。在報紙的出版環節,也就是去出版社,每次我都會與排版的工作人員積極交流,在他們能夠做到的基礎上盡量保留我們報紙設計的板式和想要的效果,并且做好編輯的本職工作,將報紙的錯誤減到最少。
第三,新的學期開始,我對報紙的版面和欄目改革上有新的想法。在假期,我參考了一些優秀的報紙排版和欄目設置,自己設計了一部分改革的版式。例如最為靈活的原創三版,我在保持整份報紙統一風格的基礎上設計了一些欄目專屬的logo。上學期在慢慢調整的一些問題希望在這個學期能夠更加徹底的落實下去。此外,我想在新的學期里編輯部能夠加強和新聞部的聯系,以文字處理為主的編輯部和以文字撰寫為主的新聞部應該是聯系十分密切的兩個部門,編輯部應該更多地和新聞部交流對稿件方面的看法和心得,兩個部門互幫互助才能使報紙更出彩,工作也能更順利更好的完成。青年報出版至今,都是大家的共同努力下才得到的成果,同時也得到了老師的認可。而我也希望能夠利用其自己這兩年積累的經驗和能力,讓報紙越來越好。
鑒于以上三點,現在我競聘編輯部部長一職。當上部長以后意味著更多的擔當和責任,而我認為,對一份工作的熱愛和誠摯能夠讓人忘卻擔子的苦和重。請大家相信,我有信心延續編輯部踏實肯干的作風和相處融洽的氛圍,并且讓編輯部和各部門之間更加緊密的聯系,在校內外樹立我團的良好形象。
最后,我相信我有能力勝任青年團編輯部部長這一職務,希望大家能夠投我一票。另外,我還想說,無論我能否競聘到自己理想的職務,都會記得在這里遇見的人和事,并且由衷地覺得滿足。謝謝團委各位老師和青年團給我機遇,謝謝現在已經大四的學姐學長給我指引,謝謝朝夕長處的同事給我幫助,謝謝部員們給我支持。于我而言,能與你們并肩這一段路,所有的都值得。謝謝大家。
競聘副部長的演講稿 篇8
尊敬的各位老師、同學們:
晚上好!
很榮幸我能有機會參加本次競選。我競選的職位是團委宣傳部部長。
首先自我介紹一下,我叫xx。性格活潑開朗,喜歡看書,有責任心,我已經在團委工作了一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好各成員之間的關系,怎樣處理好我們部門與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。
我認為該自己做的事情一定不要拖延,出了錯誤,就要勇于承擔。而且不要為自己的失敗找借口。這一切證明:我有能力勝任團委宣傳部部長一職,并且有能力把團委宣傳部發揚光大。
競爭給優勝者帶來歡樂,但同時又給失敗者帶來痛楚,但我想無論我競選成功與否,我都會把它當作人生的一次旅程,坦然處之。
工作的失敗并不可怕,可怕是的失敗后不能站起來,失敗是一種考驗和磨練,失敗中成長,吸取教訓,我有堅定的信心自己可以做好。追求成功的路上,重要的不是凱旋而是奮斗,它的精髓是不是為了獲勝而是使自己變得更勇敢、更健壯、更謹慎和更落落大方。
內心的力量和勇氣讓我站在這個講臺上,追求成功的路上使我自信與成長。
既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要去鋪出大路;既然是宣傳部部長,我就要成為一名出色的領航員!相信我,一定能行的!
謝謝大家,我的演講完畢!
競聘副部長的演講稿 篇9
各位領導,各位同事
大家好!
今天很高興能站在這里競聘市場部副部長,我的心情十分激動,感謝領導們過去對我的培養,信任,支持和鼓勵,我十分地珍惜這次機會。
我以前從事的工作是成型車間管理工作職務。我1990年7月畢業參加工作,90年7月至93年7月在子弟學校從事教學工作, 93年7月至12月在 銷售處從事軍品計劃及統計工作,1994年1月至1999年12月在皮鞋分廠從事計劃工作,20xx年1月至20xx年3月通過競聘從事銷售工作。20xx年3月至20xx年4月底在成型車間從事管理工作,期間把解放鞋產量從日產6000雙提到到6500雙,軍品從日常4800雙提高到5500雙。
我從事銷售工作7年間,有豐富的業務知識和處理問題、解決問題的能力。我先后在浙江、黑龍江、山東、遼寧區域負責開發、銷售工作。在從事銷售工作期間開發杭州金耀勝、臨沂王自然、哈爾濱李春富等幾個大的經銷商,被公司推薦為優秀共產黨員。在從事銷售工作中我注重理論知識的學習,20xx年在燕山大學通過了高級營銷員的考核并取得全國高級營銷員資格認證書,20xx年通過在黨校學習取得本科學歷。
如果我能競聘上市場部副部長的崗位,我將力爭在1年內將所負責區域重新規范,以市場辦事處為中心編織銷售網絡,網絡編織到縣鎮,并控制銷售網絡,即使辦事處發生變化我廠銷售網絡也不會受到影響。我的思路是:
1、規范市場,統一目前混亂的市場價格,控制串貨,精耕細作,增加產品的覆蓋地區,擴大銷量。首先根據區域內部市場分布情況,設立幾個總代理或辦事處,規范劃定總代理或辦事處銷售區域,由公司業務員協助將總代理或辦事處下面的二級批發商全部挖掘出來,以工廠的名義編織網絡,由總代理或辦事處和二級批發商簽定銷售合同,統一市場批發價格,劃定各級批發商的銷售區域,每一級批發都形成網絡,并能控制網絡。做到總代理或辦事處銷售我公司產品時,公司和代理商或辦事處到達共贏的目的,否則這個網絡還是我公司的網絡,達到我們公司市場不受到損失。這樣即穩定、擴大了市場,也能檢驗客戶的忠誠度。
2、培養客戶的忠誠度。通過建立、規范銷售網絡達到雙贏的目的,客戶樂意和我們合作,是因為我們能幫他掙到錢。在運作市場中我們要不斷地提升自身的品牌和指名度作為重點,只有這樣才能不斷提高客戶和我們合作的欲望,這才是提高客戶忠誠度的唯一辦法。
3、針對3531破產的機會,搶占3531市場。充分了解、利用3531市場的銷售網絡,擴大我公司產品的市場區域。比如山西市場,原3531業務員李套即負責山西業務,我公司今年出把他設為我公司山西太原地區總代理,利用31網絡銷售我廠產品,效果不錯,可以推廣。
4、配合公司加強打假力度,提高我們公司產品信譽度。
5、對不同的市場采取不同的銷售政策。對老市場應增加銷售品種,提高終端的覆蓋密度來挖掘市場潛力,精耕細作,堅壁清野,維護利基。對新進入的相對空白市場采取差異化進入,逐漸滲透,終端攔截的手段拓展市場。
6、加強銷售人員考核管理,組建一支能吃苦耐勞,敢打硬仗,團結合作,能為客戶提供增值服務的銷售團隊。
7、努力調研市場,研究對手的銷售策略,發現市場的變化和需求,密切聯系客戶,及時反饋有價值的信息給工廠,用于指導我們應對市場變化,做出調整。
如果這次我能競聘上市場部副部長的崗位,我將不遺余力地履行自己的職責,按照工廠發展地要求,周密計劃,密切組織,通盤考慮,緊緊以市場為導向,以競爭對手為主要目標來指導我們的銷售工作,將我們的市場做好做大,編織銷售網絡。我將一如既往地扎實工作,努力學習,追趕和同志們的差距,盡快地提高自己。
競聘副部長的演講稿 篇10
尊敬的各位評委、各位領導,同志們:
大家晚上好!
我叫XX,今年45歲,曾先后在XX等單位工作并擔任領導職務,現任XX,主要負責等工作。
今天,很榮幸,也很高興參與這次公推公選,我想競選的是
組織部常務副部長,目的是想在新的崗位為XX的發展譜寫新篇章,建立新功業。對于這個職位的競選,我認為我具有以下三個方面的優勢:
一是我有豐富的工作閱歷。參加工作以來,我既在縣城工作過,也在鄉鎮奮斗過;既當過一般工作人員,也在多個領導崗位上鍛煉過;各色人物都打過交道,各種困難局面也都經歷過;一般問題處理難以計數,各種復雜問題也妥處過許多,因此,我認為對人、對事、對各種局面,我都具有較強的識別和駕馭能力。
二是我有堅定的黨性意志。在組織的教育和培養下,我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態度、強烈的全局觀念。無論在鄉鎮還是在機關,不管自己是一般干部還是當上領導干部,做人、做事以公為先、原則為上,能排除各種干擾,頂住各方壓力,圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這么多年來,我次被評為優秀共產黨員、優秀領導干部,也是自己黨性意志的一個反映。
三是我有強大的奮進動力。作為“60一代“,我經歷了困頓的少年、渴求知識的青春,也投身了改革開放的大潮,倍加珍惜來之不易的工作,倍加珍視改革發展的成果,愿為之奮斗一生。世人都說“人到中年萬事休“,但我卻認為,我們的事業剛起步,工作的青春才開頭!因此,我渴望在新的崗位搏一搏,在新的天地譜新篇!
假如領導認可,組織信任,同志們支持,我能競選上組織部常務副部長這一職務,我將勇于擔職,創先爭優,協助部長推進組織部這個黨員之家、干部之家、知識分子之家的建設,為和諧XX的科學跨越發展作出新的貢獻。具體來說,主要從以下四個方面努力:
一是精心當好“牧馬人“。XX的建設需要一支堅強有力的干部隊伍。我將充分發揮常務副部長的參謀助手作用,深入調研,出謀劃策,建立健全基層黨建機制、干部隊伍考核機制,切實加強黨員干部隊伍管理,充分調動廣大黨員、干部的主人翁精神和創造性、主動性,大力營造干事創業、奮勇爭先的良好氛圍。
二是公正當好“相馬師“。組織部的一大職能就是管干部、用干部,干部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。我將和部里的同志一起努力,協助部長完善干部選拔任用機制,嚴格考核、公正把關,發現、培養真正想干事、會干事、能干事的優秀人才,為縣委用干部當參考、設良謀。
三是扎實當好“協調員“。常務這個職務,可以說是管家,更應是協調員。我將擺正位置,充分協調好各位副部長、部里各股室以及組織部與各鄉鎮、各系統組織部門的關系,促使組工信息、調研、監督、遠教等各項工作出特色、興亮點,年年邁上新臺階,躋身省市先進行列。
四是清廉當好“明白人“。一如既往從嚴自律,加強組工業務學習,盡快進入新角色;加強黨紀法規學習,堅持清正廉潔為官,決不辜負領導、組織和群眾的期望。
各位評委、各位領導,同志們,知易行難,言重于山,今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我,請投我一票,為我加油。如果我落聘,我仍將保持優秀共產黨員的本色,在本職崗位奉獻最大的力量,謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇11
各位領導、同志們:大家好!我競爭的崗位是經營部副部長,分管用電監察、線損、計量等工作。現將我個人的基本情況、對此崗位的熟悉以及受聘后的工作思路向大家做一簡要介紹。我19xx年9月出生,現年29歲;19xx~19xx年,在雄縣中學學習;19xx年考入華北礦業高等專科學校機械設備自動化專業,19xx年畢業取得大專學歷;19xx年,在工作之余考入華北電力大學電力系統自動化專業專升本函授班,XX年畢業取得本科學歷及學士學位。19xx年9月份,我進入雄縣電力局計量室,從事表計校驗工作,19xx年底開始擔任計量室主任職務,XX年科室合并后改任經營科副科長,分管計量工作,后又兼管用電監察、線損等工作至今。
六年多的工作實踐使我深刻的熟悉到,電力局作為一個企業,經營工作的好壞直接影響到我局的經濟效益,也決定了我局能否正常運轉、正常開展其他工作;經營部是我局唯一主管經營工作的歸口單位,其重要性不言而喻。線損、計量、用電監察等工作是經營工作中不可忽視的環節,做好這些工作是搞好經營工作的基礎。如能受聘,我將認真做到以下幾點:
1、服從部長領導、服從指揮,做到令行禁止,保持整體步調的統一;同時從自身做起,時刻維護經營部領導班子的團結。
2、以身作則、嚴格治理,帶好本班組的隊伍;明確分工、明確責任,讓大家感到人人有事干、人人有壓力,人人都有自己存在的必要性。
3、分清重點、科學安排,全面完成全年任務目標及各項臨時任務。
(1)加強用電監察力度,通過營業性普查、專項檢查、跟蹤抄表等多種形式,徹底堵塞經營治理中存在的漏洞。
(2)進一步完善計量治理制度,確保計量表計準確運行,維護供用電雙方的合法權益。
(3)強化現場治理,把握第一手資料,為開辟降損節能新途徑積累實踐經驗。
(4)認真學習創一流文件,領會精神實質,將創一流工作融會到日常工作之中,使日常工作更加規范。
六年多的工作實踐鍛煉了我,我有信心、有能力、有精力做好分管這些工作的經營部副部長,成為部長的得力助手,為完成全年任務指標、推動我局的健康發展做出自己的努力。假如不能受聘,我也將微笑著走向明年,走向明年競爭上崗的講臺。希望能得到大家的支持!
競聘副部長的演講稿 篇12
各位領導,各位代表,各位同事:
你們好!
大家上午好!我今天競聘的職務是發電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經歷:1998年我從xx省機電工程學校電氣專業畢業后,分配到xx電站從事運行值班工作,XX年開始擔任運行班班長,一直到XX年4月,公司任命我為發電部副部長,主要負責發電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個職務,是因為我既有專業理論功底,又有非常豐富的運行和管理實踐經驗。我希望在經理班子領導下,把發電部的運行管理工作做得更好。針對發電部運行班組的現狀,我主要有以下幾點工作思路:
1. 重視發電部的人才培養。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。發電部整體技術力量正日漸薄弱,尤其是高家壩,洞潭抽走一批骨干后,這個問題顯得更為突出。企業要發展,人才是關鍵,技術水平的落后業無疑會給我們的安全生產埋下隱患,所以,當務之急必須要建立人才培養機制。發電部要配合公司,加大對職工的技術培訓力度,出臺相關政策,采取有效措施,激勵發電部的每個職工積極主動學習,提高自身技能和綜合素質。
2.建立健全發電部運行管理制度。發電部日常事務管理要靠制度,要用制度去管人,所以應該要有一套明晰的制度,制度面前一視同仁。和諧社會,法治社會,就是要求每個人按規則辦事。今后在發電部的管理中,除了應該尊重人,還要堅持原則,維護好制度的嚴肅性,權威性,把安全生產、勞動紀律、衛生檢查等各項制度完善好,落實好。
3.突出發電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。運行人員處于生產第一線,對提高經濟效益,保證安全生產起著至關重要的作用。運行人員平時很辛苦,第一,我們承擔著很大的安全責任,工作壓力很大;第二,我們的生活沒有規律,生物鐘紊亂,長期的運行工作對我們的健康會產生一定的影響。所以說,不論公司怎樣改革,在分配制度上,爭取在經濟待遇上突出運行人員崗位重要性;在人事制度上,重視培養和選拔優秀運行人員進入管理崗位。這樣,即便運行辛苦,但我們會體驗到自己的價值,看到自己成長的希望,也會熱愛自己的運行崗位,從而激發他們的工作和學習熱情。
如果我當選了,我會積極發揮自己的主觀能動性,配合公司穩步開展改制改革,逐步把發電部的管理引入現代企業生產管理的軌道上來。我是一個很務實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執,但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負大家對我的信任。
謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
記得有人說過,人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潛能,80%的人只發揮了個人能力的20%。受這句話的激勵,同時也憑著十幾年的財務的工作經驗,我前來參加公司財務部經理的競聘,結合工作崗位,我先做一下自我介紹:
我叫,今年xx歲,會計專業,初級職稱。工作以來,我先后在不同的單位從事過財務管理工作。xx年7月至于xx年1月在糧食局駐濟南辦事處擔任財務主管;xx年1月至xx年12月在xx市高區糧油公司擔任財務主管;xx年12月至xx年3月在xx有限公司(外資企業)擔任財務科長;xx年3至xx年3月在五連分公司擔任財務科長;xx年3至xx年8月在xx有限公司(外資企業)擔任財務經理;xx年8月至今在芮公司財務經理。工作中,我一直將“踏踏實實工作,老老實實做人”作為座右銘。十幾年的財務工作生涯,鍛煉了我良好的自身素質,培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。工作中生活中,我還注重加強自身修養,做事堅持原則,遵紀守法,思想進步,工作遵紀守法,深受領導和同事們的信任。
我深深知道,做好財務工作,沒有一定的專業理論功底是很難的。我畢業于山東省煙臺糧食學校財會專業,?年的學習使我掌握了扎實的專業理論知識。另外,我還曾兩次參加會計師資格考試培訓和十多年的工作實踐,使我的專業知識進一步得到積累。這些都為我做好財務工作奠定了堅實的基礎。
理論固然重要,經驗更是做好工作不可缺少的。自工作以來,我一直從事財務工作,一直與“錢”打交道,一干就是十幾年。“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。有付出就有收獲。十多年的財務工作經歷,使我積累了豐富的財務工作經驗,鍛煉了我較強的財務管理能力,對財務數據中出現的問題,我都能在最短的時間內給予解決,并對諸多疑難問題都了如指掌。我認為這是做好財務部經理所必須具備的。
工作中,我還善于學習,向書本學習,向身邊的領導同事學習。以不斷提高自身整體素質為動力,以不斷適應公司快速發展嚴格要求自己,在多年從事財務工作以來,我從來沒有出現過重大財務數據錯誤情況。
我受過傳統的教育,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作經歷,使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,為了完成繁重的工作任務,我經常廢寢忘食、通宵達旦地加班加點。同時,多年來,也造就了我勇于承擔責任,永遠不言放棄,勇于創新的性格。所有這些,都為我做好財務部經理的工作提供了可靠的保障。
另外,值得一提的是,我了解我們公司財務規章制度,工作起來更能得心應手。特別是在我擔任財務經理以來,最大限度的掌握和了解了公司的財務管理技巧和辦法,對財務管理方案的制定及本部門的管理我已輕車熟路。
同時,我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀、具有較強的溝通、組織與協調能力,有一定的社會關系,這也是做好工作不可或缺的。
下面,我根據我擔任財務經理以來談一下對財務部經理的認識。我認為,財務部經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。財務部是整個企業核心部門之一,而財務經理是這個部門的首席指揮者,他必須不折不扣的貫徹執行公司整體財務管理計劃和積極完善公司各項財務管理方案,制定一系列內部管理制度,做好本部門的各項管理工作。及時管理、利用好資金,為公司快速發展提供保障。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛,讓我繼續留任財務經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,努力把領導和同事們的這種信任,化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做到以下幾點:
一是扮好三個角色。
“三種角色”即“助手、領導和朋友”。一是當好領導的助手。做到組織上服從而不盲從,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,當助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領導,幫助領導排憂解難。二是與員工多溝通,熟悉分管部門的工作情況,找準工作重點和難點,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作。三是當好職工的朋友,在工作中和生活上多關心職工,急職工之所急,想職工之所想。
二是加強財務部管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。
我將積極不斷尋找工作的新思路、新方法,積極做好財務部的管理工作,進一步做好公司資金管理,建立完善的內部管理程序。使財務部的各項工作具體化和量化,具備可操作性。讓員工知道怎么干,怎么去干。
三是加強員工隊伍建設和人事管理。
人力資源是企業不斷向前發展的不竭動力和源泉。我將根據目前財務部人員的現狀,針對各個部門的特點,積極挖掘潛力、加強培訓,努力使財務部形成業務型、技術型、管理型、事務型人才比例協調的結構。另外,在管理方面,我將做到合理分工,人人有事做、事事有人做,獎勤罰懶,提高員工的辦事效率與會計職業道德。在工作中,堅持“能者上,平者讓,庸者下”,力爭做到想干事的給機會、能干事的給崗位、做好事的給地位,并建立健全各種規章制度。不以規矩,不成方圓。做到以制度管人、以制度管事,而不是人管人,人管事。
四是加強自身學習。我仍將一如既往加強自身素質的培養。
工作中,我將繼續加強業務學習和思想建設,提高自身綜合素質。同時,我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段,帶頭認真學習財會電算化知識,掌握計算機軟硬件的基本知識,并在工作中提高實際操作能力。
五是廉潔自律,正確使用權力。
財務經理在履行職務過程中具有一定的決策權,但權力是組織和領導賦予的,是全體職員給予的,是為更好地履行職責服務的。我將嚴格遵守我們公司的各項廉潔自律規章,正確使用手中的權利,主動接受公司領導和員工的監督,做到廉潔從業,絕不以權謀私,讓自己的一舉一動經得起各位領導和同事們的監督和檢查。
歲月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年富力強,有激情,有膽識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。如果競聘成功,我知道,那里凝結的不僅僅是我個人的汗水,更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待,我將不負重托,不辱使命,會以百倍的信心和百倍的努力,為公司的快速發展而奮斗終生!
謝謝大家!
競聘副部長的演講稿 篇14
各位領導,各位代表,各位同事:
大家上午好!我今天競聘的職務是發電部主管運行的副質量部長競聘。首先我向大家介紹一下我的工作經歷:....省略...我今天之所以要競聘這個職務,是因為我既有專業理論功底,又有非常豐富的運行和管理實踐經驗。我希望在經理班子領導下,把發電部的運行管理工作做得更好。針對發電部運行班組的現狀,我主要有以下幾點工作思路:
1.重視發電部的人才培養。隨著一些老前輩,老師傅的相繼離崗,我們的人才接力卻沒有跟上。
2.建立健全發電部運行管理制度。
3.突出發電部運行崗位的重要性,爭取提高運行人員的待遇。
如果我當選部長競聘演講了,我會積極發揮自己的主觀能動性,配合公司穩步開展改制改革,逐步把發電部的管理引入現代企業生產管理的軌道上來。我是一個很務實,很真誠的人,在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持,雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執,但那都是為了工作,相信大家也會理解我。今天,如果大家選擇了我競聘成功,我一定倍加努力工作,為大家,為公司做點看得見的事實,不辜負大家對我的信任。
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