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行動計劃

時間:2023-06-05 15:07:11 計劃 我要投稿

有關行動計劃匯總七篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!來為以后的工作做一份計劃吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?以下是小編整理的行動計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關行動計劃匯總七篇

行動計劃 篇1

  20xx年2月8日上午,國家衛生計生委召開“進一步改善醫療服務行動計劃”情況說明發布會,國家衛生計生委醫政醫管局副局長焦雅輝介紹了20xx年改善醫療服務行動計劃的工作重點。20xx年將在以城市三級醫院為重點的各級各類醫療機構,繼續貫徹落實“行動計劃”,并確定了以下11項重點工作:

  一、科學實施預約診療,逐步擴大實名制預約診療試點,探索開展檢查檢驗集中預約。

  二、加強醫療資源調配,根據就診情況,靈活調配機構門診、住院、藥房等醫療資源。

  三、推行日間醫療服務,加強日間手術精細化管理,探索開展其他日間醫療服務。

  四、持續提升醫療質量,落實《醫療質量管理辦法》,重點做好分級診療醫療質量連續化管理,并加強臨床科室和醫技科室醫院感染管理。

  五、推進臨床路徑管理,進一步提高臨床路徑管理覆蓋面,充分發揮臨床路徑作為醫療質量控制與管理工具的.作用。

  六、創新急診急救服務,鼓勵探索胸痛中心、卒中中心等多學科診療模式。

  七、充分利用信息手段,提供信息查詢與推送、信息化結算支付服務,搭建雙向轉診信息平臺,保證分級診療服務的連續性。

  八、深入推進優質護理,進一步擴大優質護理服務覆蓋面,落實責任制整體護理。

  九、加強藥事管理和藥師隊伍建設,轉變藥學服務模式。

  十、發揮中醫特色優勢,探索建立中醫綜合治療等模式,滿足患者中醫醫療服務需求。

  十一、加強診區安全與患者隱私保護,為醫患雙方提供良好診療環境,構建和諧醫患關系,樹立行業良好風氣。

行動計劃 篇2

  馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄,隨著經濟的日益發展。車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下,當你發現一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的'汽笛聲中,當你面對那些觸目驚心的場景時,能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領域的頭號殺手”而導致悲劇發生的一個重要原因,就是欠缺安全防衛知識,自我保護能力差,因此我要增強交通安全意識,提高自我保護能力。更好地珍視我生命。全社會形成文明出行的良好風尚,為經濟社會發展創造安全暢通、文明和諧的道路交通環境。制定了如下個人文明交通計劃:

  1、遵守“六大文明交通行為”機動車禮讓斑馬線、按序排隊通行、有序停放、文明使用車燈。要靠右行駛;徒步行走要在人行橫道內行走,沒有人行橫道的路段要靠路邊右側行走;

  2、騎自行車橫過機動車道時遵守信號燈。不搶道;過馬路時不斜穿、猛跑,不貪圖方便翻越、鉆跨交通隔離護欄和隔離墩等文明交通行為;

  3、摒棄“六大交通陋習”自覺告別機動車隨意變更車道、占用應急車道、開車打手機、不系安全帶、駕乘摩托車不戴頭盔、行人過街跨越隔離設施等交通陋習;

  4、抵制“六大危險駕駛行為”堅決抵制酒后駕駛、超速行駛、疲勞駕駛、闖紅燈、強行超車、超員超載等危險駕駛行為。

  春風又綠。要把平安的種子撒播進自己的心田。當它發芽開花、長成參天大樹,大地蘇醒。必將收獲更多的祥和、幸福和安寧。

行動計劃 篇3

  放對了地方是天才,人放錯了地方就是垃圾

  大學生中普遍存在的對自身職業規劃的盲點,導致了大學生在就業過程中的盲目和挫折。調查顯示,有近四成的人對自己目前的職業生涯規劃現狀還是滿意的,但是當把這種規劃分解后,他們的選擇就沒有這么樂觀了:僅有12%的人了解自己的個性、興趣和能力;18%的人清楚自己職業發展面臨的優勢與劣勢;清楚地知道自己喜歡和不喜歡的職業是什么的人只占16%。專家指出,大學生在對自己職業生涯規劃判斷上的前后矛盾現象,進一步表明大學生們對什么是職業生涯規劃還沒有真正的認識,只知道概念,缺少實際的實施。

  不管你是剛剛邁進大學校門的新生,抑或是正在奔忙于各種招聘會的畢業生,對自己本身的正確定位,規劃自己的職業方向,確定自己的目標,并進而做出相應的努力,都是勢在必行的.正是源于此,“大學生職業生涯規劃”這個理念是具有積極意義的

  大學畢業生職業生涯規劃的流程與主要內容:

  一年級為試探期:要初步了解職業,提高人際溝通能力。大一學習任務不重,應多參加學校活動,增加交流技巧,但不要盲目地參加。

  二年級為定向期:應考慮未來是否深造或就業,通過參加學生會或社團等組織,鍛煉自己的能力,同時檢驗自己的知識技能;提高自己的責任感,主動性和受挫能力,并開始有選擇地輔修其他專業的知識來填充自己。

  三年級為沖刺期:臨近畢業,目標應鎖定在提高求職技能,收集公司信息,并確定自己是否要考研。要積極鍛煉自己得到獨立解決問題的能力和創造性;積極常識并加入校友網絡,了解往年的求職情況;希望出國留學的學生,可多接觸留學顧問,參與留學系列活動。

  四年級為分化期:目標應鎖定在工作申請及成功就業上.這時可先對前三年的準備做一個總結:首先檢驗自己已確立的職業目標是否明確,前三年的準備是否充分;然后開始畢業后工作的申請,積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備;最后,預習或模擬面試。積極利用學校提供的條件,強化求職技巧,進行模擬面試等訓練,盡可能地做出充分準備。

  大學生進行職業生涯規劃時,要自我進行發展定位,根據自己的能力,設計適合自己的目標,在長短不同時期要有個不同的計劃,否則只是空想,不現實的。在設計過程中要以自己為主,不要自以為是,同時要參閱專家的意見,讓設計切合實際,可操作性強,最好借助正規的專業機構。

  總之,科學合理的職業生涯規劃是每一個大學生就業的必要工作,也是每一個大學生職業生涯發展過程中的必然要求。我們每一個人都應該知道自己適合做什么,應該做什么,以及怎樣實現自己的目標。

  職業生涯規劃

  步驟1.先開始編織美夢,包括你想擁有的,你想做的,你想成為的,你想體驗的。我要問你一個問題:"如果你知道不可能失敗,你想要得到什么;如果你百分之百相信會成功,你會采取什么行動?"現在,請坐下來,拿一張紙和一支筆,動手寫下你的心愿。在你寫的時候,不必管那些目標該用什么方式去達成,就是盡量寫。

  步驟2.審視你所寫的,預期希望達成的時限。你希望何時達成呢?有實現時限的才可能叫目標,沒時限的只能叫夢想。

  步驟3.選出在這一年里對你最重要的四個目標。從你所列出的目標里選擇你最愿意投入的、最令你雀躍欲試的、最能令你滿足的四件事,并把他們寫下來。現在我建議你明確地、扼要地、肯定地寫下你實現它們的真正理由,告訴你自己能實現目標的把握和它們對你的重要性。如果你做事知道如何找出充分的理由,那你就無所不能,因為追求目標的動機比目標本身更能激勵我們。

  步驟4.核對你所列的四個目標,是否與形成結果的五大規則相符。(1)用肯定的語氣來預期你的結果,說出你希望的而非不希望的。(2)結果要盡可能具體,還要明確訂出完成的期限與項目;(3)事情完成時你要能知道完成了;(4)要能抓住主動權,而非任人左右;(5)是否對社會有利。

  步驟5.列出你已經擁有的各種重要的資源。當你進行一個計劃,就得知道該使用哪些工具。列出一張你所擁有資源的清單,里面包括自己的個性、朋友、財物、教育背景、時限、能力、以及其他。這份清單越詳盡越好。

  步驟6.當你做完這一切,請你回顧過去,有哪些你所列的資源會運用得很純熟。回顧過去找出你認為最成功的兩三次經驗,仔細想想是做了什么特別的事,才造成事業、健康、財務、人際關系方面的成功,請記下這個特別的原因。

  步驟7.當你做完前面的步驟后,現在請你寫下要達成目標本身所具有的條件。

  步驟8.寫下你不能馬上達成目標的原因。首先你得從剖析自己的個性開始,是什么原因妨礙你的前進?要達成目標,你得采取什么做法呢?如果你不確定,可以想想有哪位成功者值得你去學習?你得從最終的.成就倒算,往你目前的地位一步步列出所需的做法。就你在第七條中找出的資料為你設計未來計劃的參考。

  步驟9.現在請你針對自己那四個重要目標,訂出實現它們的每一步驟。別忘了,從你的目標往回訂步驟,并且自問,我第一步該如何做,才會成功?是什么妨礙了我,我該如何改變自己呢?一定要記得你的計劃得包含今天你可以做的,千萬不要好高鶩遠。

  步驟10.為自己找一些值得效法的模范。從你周圍或從名人當中找出三、五位在你目標領域中有杰出成就的人,簡單地寫下他們成功的特質和事跡。在你做完這件事,請你闔上眼睛想一想,仿佛他們每一個人都會提供你一些能達成目標的建議,記下他們每一位建議的方法,如同他們與你私談一樣,在每句重點下記下他的名字。

  回想過去曾有過的重大成功事跡。用飚換技術將它與你新目標的圖象置換。

  步驟11.使目標多樣化且有整體意義。

  步驟12.為自己創造一個適當的環境。

  步驟13.經常反省所做的結果。

  步驟14.列一張表,寫下過去曾是你的目標而目前已實現的一些事。你要從其中看看自己學到了些什么,這期間有哪些值得感謝的人,你有哪些特別的成就。有許多人常常只看到未來,卻不知珍惜和善用已經擁有的。所以我要告訴你,成功的要素之一就是要存一顆感恩的心,時時對自己的現狀心存感激。

行動計劃 篇4

  一、各方職責

  (一)四川省人民政府金融辦公室(以下簡稱“省金融辦”)應充分發揮貼近企業、協調地方政府及省級部門的優勢,積極協調推動各市(州)及縣(市、區)政府比照省級財政對“創業板行動計劃”入庫企業(其總部和主營業務均在四川的)的補助政策相應出臺支持配套政策;協調省級部門對行業入庫企業制定支持政策;做好與證監會及其派出機構、其他相關部門的溝通協調工作。

  (二)深圳證券交易所(以下簡稱“深交所”)應充分發揮服務企業的市場平臺優勢,加強對“創業板行動計劃”入庫企業的上市輔導,安排專人進行指導,通過主題講座、培訓班、座談會等形式宣傳推介,推動相關企業盡快登陸創業板;并做好與證監會相關部門的溝通協調工作。

  (三)成都(川藏)股權交易中心股份有限公司(以下簡稱“股交中心”)應充分發揮培育企業的基礎平臺作用優勢,扎根基層,加強對納入入庫企業規范股份制改制(以下簡稱“改制”)和信息披露的指導,幫助企業通過股權、債權以及各種創新產品交易。

  二、工作目標與入庫標準

  (一)工作目標。建立100家“創業板行動計劃”重點企業庫,計劃改制或正在改制的企業可進入“創業板行動計劃”后備資源庫。推動企業依據自身條件和發展需求,按照規范、掛牌、融資、改制、上市的路線圖更早的站上資本市場起跑線,贏得規范發展的制度優勢。

  (二)入庫標準。在股交中心“交易板”掛牌2年內達到中國證監會《首次公開發行股票并在創業板上市管理辦法》(證監會[第99號令])要求的.企業。

  三、工作流程

  (一)企業推薦。由省級行業主管部門、市(州)金融辦比照入庫標準優選并推薦企業進入“創業板行動計劃”后備資源庫,省金融辦匯總。

  (二)掛牌培育。各級金融辦和股交中心支持并組織具有資格的證券公司、會計師事務所、律師事務所等各類中介機構與“創業板行動計劃’’后備資源庫企業對接,幫助企業完善法人治理結構,健全現代企業制度,完成改制及在股交中心掛牌。

  股交中心積極組織各類活動,包括中介機構推介會、投融資意向對接會、各類主題沙龍一管理培訓、行業交流、政策宣講等幫助支持未完成改制的后備資源庫企業到股交中心“融資板”掛牌融資,初步對接資本市場,為進入“創業板行動計劃”做好準備。

  (三)正式掛牌。企業完成改制,由企業所在地市(州)金融辦出具《掛牌無異議函》并明確推薦進入“創業板行動計劃”,經股交中心核準并在股交中心“交易板”掛牌。

  (四)企業入庫。企業在股交中心“交易板”成功掛牌后,由省金融辦、深交所共同確定正式進入“創業板行動計劃”重點企業庫,并向四川省財政申請一次性財政補貼。

  (五)上市輔導。省級相關部門和各級金融辦積極協調推動制定配套政策,針對涉及入庫企業上市的募投項目、土地、環保等事項,建立“綠色通道”制度,加快上市進程。

  深交所對入庫企業進行“一對一”服務指導,幫助企業科學規劃上市進程;組織入庫企業參加深交所舉辦的高管、董秘、財務負責人等專題培訓,并由深交所發放相關資格證書。

  股交中心聯合深交所針對入庫企業開展創業板上市的政策咨詢、融資路演、信息披露輔導等培訓活動;組織入庫企業赴深交所參觀學習。

  (六)企業上市。省金融辦、深交所和股交中心三方組織專家幫助入庫企業進行上市方案評估,完善相關申報資料。

  (七)滾動篩選。

  “創業板行動計劃”重點企業庫實行滾動篩選。

  1.已成功上市的企業自動移出企業庫。

  2.對入庫兩年后未完成上市或發生重大變化的企業及時移出企業庫。

  3.符合入庫條件的企業及時補充入庫。

  四、組織保障

  (一)加強組織領導。成立“創業板行動計劃”工作組,由省金融辦、深交所、股交中心三方分管領導擔任共同召集人,省金融辦資本市場處、深交所西南培育中心、股交中心市場推廣負責人及工作人員為小組成員。邀請四川證監局參與指導。

  (二)溝通機制。省金融辦、深交所、股交中心三方定期在深圳、成都或其他適合的地點會商相關事項。指定聯絡人,負責日常溝通。(聯絡人名單見附件)

  (三)建立信息交流機制。

  1.省金融辦、股交中心定期向深交所提供四川區域資本市場相關政策及動態、區域性市場發展情況以及企業培育進展情況等信息。

  2.深交所定期向省金融辦提供區域內在審企業名單及審核進度,區域內已上市企業家數、融資、交易,以及市場最新政策法規、研究成果等信息。

  3.遇重大特別事項,省金融辦、深交所、股交中心三方及時溝通。

  五、其他事項

  (一)除幫助“創業板行動計劃”重點企業在深交所創業板上市以外,也鼓勵符合條件的企業申請在深交所主板、中小板上市。

  (二)創業板發行上市標準改變,入庫企業標準隨之調整。

  (三)本實施方案內容,如入庫企業數量等可根據實際情況及時調整。

  (四)本實施方案自印發之日起執行。

行動計劃 篇5

  9月21日全市人口和計劃生育“百日攻堅大行動”會議以后,在縣委、縣政府的高度重視下,全縣上下緊急行動,采取得力措施,迅速掀起人口和計劃生育“百日攻堅大行動”活動高潮。經過全縣各級干部的共同努力,“百日攻堅大行動”取得了階段性成效,現將工作開展情況總結如下:

  一、提高認識,切實加強了對人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的領導

  全市9月21日會議以后,縣委書記史根治立即親自召集縣委、縣政府分管領導、縣人口計生委有關人員,研究方案,制定措施,并于9月25日下午犧牲星期天休息時間召開了四大班子聯席會,聽取了縣人口計生委的工作匯報,對如何開展我縣的“百日攻堅大行”進行了專題的研究。并制定了三項具體的可行性措施:

  (一)成立通許縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”指揮部。由縣委書記史根治任政委,縣長王明威任指揮長,縣委副書記郭勇、副縣長孟黎遲任副指揮長。成員由縣人口和計劃生育領導小組成員單位負責人組成。指揮部下設五個工作組:(1)工作督導組。負責組建人口和計劃生育“百日攻堅大行動”督導工作隊,監控受處理單位有關責任人的組織調動情況,對各鄉鎮工作開展情況進行督導。(2)宣傳教育組。負責組織實施以計劃生育“一法三規一條例”為主要內容的集中宣傳活動和信息采集、上報工作。(3)業務指導組。負責人口和計劃生育“百日攻堅大行動”業務工作的具體指導。(4)行動保障組。負責計劃生育非訴案件的強制執行工作,協調公安部門打擊暴力抗拒計劃生育行政執法的人員。(5)糾查領導組。加大對人口和計劃生育工作干部隊伍的監督力度,負責對活動中出現的違紀行為及時進行認真查處。在活動期間,各單位抽調人員脫離原單位工作,采取集中辦公,辦公地點設在縣人口計生委。

  (二)加大對計劃生育工作的投入。縣財政撥出50萬元專款,做為人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的啟動資金,并為指揮部調配了一輛專用面包車。

  (三)召開全縣“百日攻堅大行動”動員大會。9月27日,在縣影劇院召開了全縣“百日攻堅大行動”動員大會,大會由縣長王明威主持,縣全體四大班子領導出席了會議,各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、分管計劃生育工作的副書記、鄉鎮長助理以及其他副鄉級以上干部,各行政村支部書記、村主任,縣直單位一把手、分管副職、計生專干等一千多人參加了會議。會后,各鄉鎮按照會議要求召開動員會,對“百日攻堅大行動”進行安排部署,做到了舉全鄉之力,深入開展“百日攻堅大行動”。

  為確保人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展,縣委書記史根治、縣長王明威帶領縣四大班子領導,多次深入到基層,督促檢查計劃生育“百日攻堅大行動”進展情況,為各鄉鎮加油鼓勁,并提出工作建議。

  二、行動迅速,措施得力,全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”取得初步成效

  (一)明確目標,突出重點。在“百日攻堅大行動”中,我們提出了要取得“三個突破”,實現一個目標:一是在澄清各種底子上取得突破,認真做好八項排查;二是在落實“四項手術”上取得突破,做到無“四項手術”遺留;三是在社會撫養費征收上取得突破,提高首次征收到位率。全縣統一征收標準。農村政策外二胎首次征收不得低于8000元,主動繳納或主動補繳的可適當減緩,但不得低于7000元,政策外三胎首次征收不得低于15000元,主動繳納或主動補繳的不低于12000元,20xx年1月1日以來違法生育的人員要一律補齊。城鎮居民違法生育的要足額征收社會撫養費。在迅速扭轉人口和計劃生育工作的被動局面的基礎上,實現一個目標:即年底爭創全省優質服務先進縣。

  (二)明確責任,加強督導。縣四大班子領導分包到鄉鎮,各鄉鎮黨政一把手負總責,鄉鎮副鄉級以上領導、鄉財政全供人員、計生包村干部相結合,分包到村,并肩作戰,捆綁獎懲,并將各鄉鎮包村人員名單同時上報縣委組織部和縣人口計生委備案,做為以后落實獎懲的依據。為加強對工作的督導,將“百日攻堅大行動”的督導工作納入了先進性教育活動的督導范圍,明確了督導工作內容,下設了12個督導組,督導人員分包到鄉,與所督導鄉鎮同獎同罰,每周五向縣指揮部匯報一次督導情況。同時縣電視臺開設“百日攻堅大行動”活動專欄,公布各鄉鎮每天的四項手術進度及排名。

  (三)多管齊下,形成了濃厚的宣傳輿論氛圍。一是利用新聞媒體宣傳。在縣電視臺開辦了專題節目,將全縣“百日攻堅大行動”動員大會的實況進行了連續播出,并及時報道“百日攻堅大行動”的工作動態,播出了“百日攻堅大行動”鄉鎮黨委書記訪談錄。二是搞好社會宣傳。在縣城主要街道、12個鄉鎮政府所在地、304個行政村懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語一萬余條。印制以“一法三規一條例”、“百日攻堅大行動”為主要內容的宣傳單30000份,發放到縣直各單位、各鄉鎮政府、各行政村。三是編發工作信息。編發工作信息16期,及時通報“百日攻堅大行動”工作進展情況。

  (四)加強工作指導,做好八項排查。縣人口計生委領導班子分片包鄉,深入到鄉鎮進行業務指導,并派出了36名業務骨干深入到12個鄉鎮進行具體的業務指導,要求各鄉鎮要在10月12日前完成八項排查的上報工作,各鄉鎮采取了得力措施,認真做好八項排查,切實澄清各種底子。在排查過程中,做到了“五個結合”,即:與糧食直補名單相結合,與衛生防疫登記相結合,與派出所注冊戶口相結合,與民政部門婚姻登記情況相結合,與20xx年村兩委班子換屆選民登記相結合。真正做到了村不漏組、組不漏戶、戶不漏人,摸出實情,報出實數。

  (五)整合“三支隊伍”,適應機構改革。為適應鄉鎮機構改革的需要,在人員調配上我們提出整合“三支隊伍”共同參與的工作思路,即鄉鎮行政全供人員、鄉鎮事業全供人員和計生辦業務骨干共同參與,使全體鄉鎮工作人員通過參與這次“百日攻堅大行動”,掌握計劃生育法規政策,熟悉計劃生育業務知識,以探索出了一條機構改革以后,在計生辦人員精減的情況下做好人口和計劃生育工作的新路子。

  (六)齊抓共管,部門配合。在這次“百日攻堅大行動”中,各有關單位也積極配合,履行工作職責,縣政法委協調公、檢、法組成了行動保障組,為大行動提供了有力的保障。縣民政局放棄節假日休息時間,加班加點對20xx年以來全縣6000余對女性初婚、離婚的檔案進行了全面排查,并把全縣12個鄉鎮及縣直部門分別重新整理登記,并及時轉報縣鄉計生部門,為全縣計劃生育“百日攻堅大行動”的開展提供了詳實的參考資料。同時衛生、宣傳、紀檢、組織等部門也給予大力的支持和配合。

  目前,我縣的人口和計劃生育“百日攻堅大行動”已經取得了初步的成效。一是各鄉鎮按照八項排查的要求,初步澄清了底子;二是“四項手術”進展較快,截至10月10日,結扎1487例,已完成任務的65%;引產509例,已完成任務的121%;人流111例,已完成任務的40%;上環1600例,已完成任務的35%。

  三、認清形勢,把握重點,確保全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”的順利開展

  (一)目前存在的問題主要有:

  1、工作重點不突出。在全縣的動員會上已經明確提出,目前的首要任務是做好“八項排查”,澄清各種底子,但部分鄉鎮對這項工作不夠重視,沒有集中精力做好排查工作,而是把主要精力過早的放在了征收社會撫養費上,10月12日上報排查底子的質量不高。

  2、個別鄉鎮宣傳氛圍不夠濃厚。部分鄉鎮沒有按照要求張帖宣傳標語,印發宣傳單,使計劃生育政策家喻戶曉,沒有形成強大的輿論攻勢和宣傳氛圍,使個別違反計劃生育政策的`對象還存在僥幸心理。

  3、社會撫養費的征、管、用有混亂的苗頭。由于鄉鎮制定了較高的獎勵提成標準,有的甚至達到了50%以上。同時也出現了不及時按要求為群眾開據正式票據和及時上繳財政的現象。

  (二)下一步工作建議:

  1、統一思想,要嚴格按照全縣人口和計劃生育“百日攻堅大行動”方案的要求,分階段開展工作:(1)在10月12日前,要集中精力做好八項排查工作。全市的要求10月15日前上報,我們提前3天在12日前要全部上報。做好八項排查是我們整個“百日攻堅大行動”和年底創建省優縣的基礎和關鍵,必須要引起高度的重視。(2)在10月20日前,要對排查情況進行公示,接受群眾監督,同時,縣人口計生委要組織人員進行質量抽查,對排查情況嚴重不實的,要追究有關責任人的責任。(3)在澄清各種底子的基礎上,集中精力開展四項手術和社會撫養費征收。

  2、要加強對歡“百日攻堅大行動”業務指導。各鄉鎮的“百日攻堅大行動”要在縣、鄉計生部門的業務指導下進行,防止不按照上級計生部門工作要求的混亂局面,將會直接影響到省優縣的創建和省、市計劃生育考核中我縣的工作成績。

  3、要加強對社會撫養費的管理,要嚴格按照全縣方案的要求和程序進行征收,做到當日征收當日及時給群眾開據正式票據,當日上繳財政專戶。

行動計劃 篇6

  在第一學年的鋼琴專業學習中,我會重點培養自己對專業基礎理論知識的實際應用能力和獨立思考的能力。

  在第二學年的鋼琴專業學習中,我會重點培養自己參加各類面向專業的業務性實踐能力。目的是鞏固強化專業技能,拓展專業視野,強化專業意識,提高現場學習、應變能力和實際業務表現能力。例如專業類的藝術實踐、演出實踐等形式。

  在第二學年的鋼琴專業學習中,我會重點培養自己獨立工作業務性實踐能力,具體包括教學實習、畢業前的工作實習等等。我會參加各類了解,接觸社會的實踐,如社會調查、社會體驗、,深入生活,考察社會,加深對社會的認識和了解,培養社會理解、社會適應能力和綜合素質。

  我還會加強自我道德文化素質教育:主要指培養正確的政治觀、人生觀、價值觀等;提高道德品質素養,包括真誠、勤奮、有責任感等;學習人文社科知識,包括歷史知識、社會知識、文學底蘊、人際交往能力等。我還要提高自我心理素質,豎立應有的健康心理狀態,如承受挫折、面對失敗的能力,保持積極樂觀的生活態度,健全的人格等。鍛煉良好的身體素質,具備的健康體魄,良好的生活習慣等。

  職業生涯行動計劃三:

  在確定了職業生涯目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。這里所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。例如,為達成目標,在工作方面,你計劃采取什么措施,提高你的工作效率?在業務素質方面,你計劃學習哪些知識,掌握哪些技能,提高你的業務能力?在潛能開發方面,采取什么措施開發你的潛能等等,都要有具體的計劃與明確的措施。并且這些計劃要特別具體,以便于定時檢查。

  為了實現自己的目標,寫出詳細的行動計劃,而且計劃應是明確的、具體的、可量化的,可以實現的;設計的時間也是按照學期和假期來進行設計;計劃實施如下:

  1、短期目標(本科五年,即將步入大三)

  時間跨度:20xx-20xx年

  總目標:充分利用校園環境及條件優勢,認真學好專業知識,培養學習、工作、生活能力,全面提高個人綜合素質,并作為就業準備。

  分目標:

  大一:以適應大學生活為主,由于自己剛離開高中那種沒有自由的學習環境,必須為自己時間做好合理的安排;初步了解職業,提高人際溝通能力

  大二:英語四級已經通過和第一次走進英語六級考場;學好專業知識,取得獎學金;定期遞交對黨的`章程的學習、認識及實踐,以及自己的言、行、感受,爭取早日通過審核,加入中國共產黨;暑假去做社會實踐

  大三:爭取通過計算機二級和英語六級;慎重考慮畢業以后的繼續學習深造還是直接就業;適時參加安全義務獻血、青年志愿服務活動等公益事業;暑假到醫院實習

  大四:扎實學習專業技能,同時,充分利用校內圖書館、校外購書城及網絡信息,開拓視野,擴展知識范圍;增加與社會接觸的機會,參加多種形式的社會實踐活動,為自己的就業打下堅實的基礎;根據自己的性格,興趣和學業專長確定自己所要報考的學科.從這一年的暑假開始便要著手考研的復習和準備.

  大五:此時最主要的就是對前四年做一個總結,對自己要有一個清楚的認識,用最短的時間完成自己大學的學業任務;積極參加招聘活動,在實踐中檢驗自己的積累和準備是否充分;著重于有關考研信息的收集和整理分析

  2.中期目標(大學畢業后五年)

  時間跨度:20xx年―20xx年

  總目標:若考上研究生,則繼續勤奮學習,然后利用3年左右的時間,經過不斷的嘗試努力,初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

  分目標:

  (1)學歷、知識結構:提升自身學歷層次,從本科走向研究生,專業技能熟練;開始接觸社會、工作、熟悉工作環境。

  (2)個人發展、人際關系:在這一期間,主要做好職業生涯的基礎工作,加強溝通,虛心求教。

  (3)生活習慣、興趣愛好:適當交際的環境下,盡量形成比較有規律的良好個人習慣,并參加健身運動,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  3.長期目標:20xx年以后

  總目標:在單位努力工作,虛心求教,向上級學習請教,不斷拼搏創新,作出一點成績,工作步步高升

  分目標:

  (1)20xx-20xx年,通過努力學習進修,取得職業醫師資格證書,獲取到一定的臨床經驗.

  (2)20xx-20xx年,在單位勤奮努力,虛心學習,不斷發現自己的不足,并不大的予以改正.,取得助理醫師及主治醫師,

  (3)20xx年以后,通過學習進修取得主任醫師,并且發表一些相關的學術論文;汲取他人各種優點,不斷提高自身的修養

行動計劃 篇7

  為進一步加快推進圣浦社區基礎設施建設,改善社區居民人居環境,提升社區文明程度,深入持久地實施以徹底根治社區環境衛生為目標。按照上級關于開展“城鄉潔美行動”的意見,擬定在圣浦社區開展“潔美行動”其工作計劃如下:

  一、社區潔美行動工作思路

  繼續堅持“以人為本,服務居民”的工作理念,以創建文明、衛生場鎮為載體,構建美好和諧社區為目標,樹立社區居民公共意識,規范社區居民公共行為,踐行社區公共道德,美化社區環境為要求,在以宣傳、動員、參與、實施下開展“城鄉潔美行動”,徹底改變圣浦社區衛生環境面貌,全面提升圣浦社區形象。

  二、社區潔美行動工作計劃

  1、成立圣浦社區城鄉潔美行動工作領導小組。

  為切實加強社區“城鄉潔美行動”工作的領導,社區決定首先成立社區城鄉潔美行動工作領導小組,領導小組分工負責,各施其責,相互配合,既要明確領導小組工作職責,又要對工作職責中存在的問題進行督導檢查,促使該項工作有效推進。

  2、加大宣傳,使社區“城鄉潔美行動”家喻戶曉。

  社區將通過會議,集中學習,印發資料,利用板報、標語、活動等加大對社區進行廣泛宣傳,使社區居民人人皆知,戶戶知曉,從而引導居民衛生環保意識,自覺養成文明衛生的'良好習慣。

  3、制定實施細則,出臺監管制度。

  社區將切實履行“城鄉潔美行動”相關職責,制定實施細則,出臺規范約束制度的前提下,通過責任到人,定期流動監管。

  圣浦社區將根據屬地管理原則,以塊為主,條塊結合,對社區各組、各戶、個人進行管理,對城鄉潔美行動工作認真落實,加強領導,明確責任,加強宣傳,營造氛圍,認真負責,互相配合,并把“城鄉潔美行動”納入年終考核內容,對各居民組長、負責人進行嚴格考核,做到有獎有罰。

  4、實施“城鄉潔美行動”檢查標準。

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