【實用】年度計劃模板合集七篇
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,現在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家收集的年度計劃7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度計劃 篇1
一、指導思想
認真貫徹章丘市教體局“一一二三”工作思路,以“深化改革、推進落實、提升突破”為重點,落實教育辦“改革創(chuàng)新年”工作重點,堅持把“讓更多的孩子接受更好的教育,讓更多的學生更好的成長成才”作為永恒主題,把“忠誠黨的教育事業(yè),辦好人民滿意教育”作為堅定信念,把“用心辦教育”作為核心價值觀,把“用事實講話,讓人民評價”作為不變的工作標準,把“愛責任 創(chuàng)新”作為主旋律,戮力同心,積極作為,結合我校實際情況,優(yōu)化課程實施,構建高效模式,大力實施素質教育,促進教育教學質量的不斷提高。
二、工作思路
以深入推進素質教育、發(fā)展學生綜合素質為中心,以教學精細化管理為保障,嚴格落實《章丘市義務教育教學常規(guī)》,全力推進“高效課堂建設”。推進落實學生的'“愛 責任 創(chuàng)新”養(yǎng)成活動教育和教師基本功高水平,用事實說話,讓人民評價。
三、工作目標
(一)教學工作:積極推進課程改革和高效課堂,全面提高教育教學質量,學生入學率和鞏固率達到100%,后30%學生成績大幅度提高,認真整改上學年教學中問題,著力提高教育教學質量。
(二)德育工作:繼續(xù)開展學生“愛 責任 創(chuàng)新”養(yǎng)成教育活動,推進“大練基本功 養(yǎng)成好品行”、教師開展“大練基本功 追求高水平”活動,加強學生學風、教風、學風建設,繼續(xù)開展師生大練基本功活動,創(chuàng)建“學習型”學校。
(三)安全工作:建設平安校園、幸福校園、和諧校園。
(四)黨建工作:發(fā)揮領導黨員干部模范帶頭作用,加強黨員領導干部的學習制度,做好后備干部的考查、培養(yǎng)工作。
(五)宣傳工作:積極與報刊、網絡媒體聯系,加強學校宣傳報道工作,完成教體局、教育辦宣傳任務,提高學校、教師知名度。
(六)財務工作:加強學校財務管理,嚴格財務支出,提高經費使用效益,建設節(jié)約型學校。
四、工作措施
(一)教學工作:落實教育教學常規(guī),努力打造高效課堂,提高教育教學質量
1、繼續(xù)抓好教育教學常規(guī)的落實工作,按照《章丘市義務教育教學常規(guī)》要求和我校教學常規(guī)落實細則,明確責任,校長室和教導處總結上學年教學中問題,認真執(zhí)行教學常規(guī)制度,堅持每周小檢查,每月大檢查,規(guī)范教師上課、備課、作業(yè)、輔導等教學常規(guī)行為,每次檢查有記錄,有反饋,檢查監(jiān)督教師日常檢測及教學質量分析,教導處組織好期中、期末檢測,召開教學質量分析會和家長會,保證教學質量較上學年有提高。
2、繼續(xù)落實教學常規(guī)聽評課制度,本學期繼續(xù)開展青年教師展示課、骨干教師公開課、中老年教師優(yōu)質課評選活動,學校領導干部推門聽課,校長堅持深入課堂聽課,多與老師特別是老教師和年輕教師深入交流,學校領導堅持每周深入課堂聽課、評課。
3、認真有效開展教研活動和集體備課制度,形成由骨干青年教師帶動全體教師,制定制度、提高實效,提高課堂效益和活力,爭取打造鎮(zhèn)、市級名師。
4、堅持“走出去”和“請進來”相結合的培養(yǎng)制度,利用片區(qū)教研和課題研究有效載體,加強教育教學研究,打造優(yōu)秀教師、骨干教師隊伍,組織學校教師觀摩課和同課異構活動,推動教學工作再上新臺階。
5、繼續(xù)開展師生大練基本功活動,倡導師生讀書,創(chuàng)建學習型校園。結合學生養(yǎng)成教育活動組織開展學生作文比賽、讀書征文、演講比賽、師生讀書筆記展覽等活動。
6、抓好集體備課,加強作業(yè)布置與批改改革
備課組活動要抓好實效,有計劃、有安排,提高集體備課質量,使集體備課活動真正落到實處。作業(yè)設置要按照教育辦常規(guī)要求設置齊全,創(chuàng)新作業(yè)形式,增加作業(yè)的趣味性、實用性,并能夠做到及時檢查、及時反饋,作業(yè)要針對性強,及時批改、規(guī)范,要著重培養(yǎng)學生良好的書寫和行為規(guī)范,提高作業(yè)品位,還要大膽創(chuàng)新,使作業(yè)不但能鞏固知識形成技能,還可以開發(fā)智力,以作業(yè)促學風。
7、推動課程建設
加強學校校本課程建設,加強地方課程和學校課程的正常開設。重視綜合實踐活動課的教學,對綜合實踐課等非考科目加大研究、管理、檢查力度,引導教師重視活動課的建設和實施,力爭辦出學校特色。
8、制定合理考核制度
繼續(xù)完善修改教師考核制度,突出教學成績,促進教師教學積極性,努力形成良好教風。
(二)德育工作:加強學校校風、學風、班風建設,扎實推進師生大練基本功活動,創(chuàng)建“文化型”校園。
1、繼續(xù)深入推行學生“大練基本功 形成好品行”的養(yǎng)成教育活動,堅持每周每班一個行為規(guī)范主題,加強日常監(jiān)督,規(guī)范學生行為,利用校會、班會、升旗儀式、宣傳板報等形式對學生進行規(guī)范教育,每月對各班進行總結表彰。繼續(xù)開展“養(yǎng)成教育規(guī)范月”活動,組織征文比賽、演講比賽、文明之星等比賽和評選活動,提高學生自我約束、自我提高的能力。
2、加強班主任和班級管理和考核,通過開展“班主任經驗交流會、班主任論壇”等形式,形成良好教風、學風、班風。
3、落實全員育人方案,形成全校人人抓德育、時時抓德育,備課中體現德育教育,對學生進行德育教育、心理健康教育、人生觀和價值觀教育,將德育工作滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)。
4、重視家校聯系,發(fā)揮家長委員會職能,本學期計劃期中、期末組織召開家長會,期中組織校會,及時獎勵優(yōu)秀學生、教師,促進教師教學和學生學習積極性,組織家長聽課活動,推動學校、家庭、社會形成共力,成為教學質量提高的助推器。
(三)安全穩(wěn)定工作:建設平安校園、幸福校園、和諧校園
1、加強學校日常安全管理,認真落實教師日常值班制度、節(jié)假日值班制度、考勤制度、上放學檢查制度,做好校車安全工作,聯合派出所、衛(wèi)生等部門對學生進行安全教育,加強學校周邊地區(qū)的安全管理。
2、加強學校安全檔案建設,規(guī)范學校各項安全標準化檔案管理,促進安全工作規(guī)范化建設。
3、加大學生防溺水安全教育和宣傳力度,通過班會、安全課、致家長一封信對學生進行安全自救教育,每月開展一次安全逃生和自救、防溺水演練,認真落實“1530”教育措施,建設平安校園。
(四)黨建工作:發(fā)揮領導干部和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用,加強領導干部和后備干部的考查培養(yǎng)工作,培養(yǎng)學習型領導干部,繼續(xù)加大對青年后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)力度,規(guī)范班主任、教研組長、備課組長任用機制,加大競爭性選撥力度,在教師中形成能者上、庸者下的用人機制,充分發(fā)揮工會的工作效能,圍繞教育教學建言獻策,組織開展教職工文體活動。
(五)宣傳工作:積極與報刊、網絡媒體聯系,加強學校宣傳工作,及時報導學校好做法、師生好典型和好經驗,弘揚主旋律,唱響好聲音,激發(fā)正能量。
(六)財務工作:加強財務管理,嚴格財務支出,建設節(jié)約型學校。
1、規(guī)范財務收支行為,公開,透明,精打細算,厲行節(jié)約,規(guī)范管理,嚴格學校預算,保證學校開支有依據、有保障、有監(jiān)督。每項開支落實到具體科室、具體人員,做到民主理財、規(guī)范理財。
2、堅持財務公開,利用工會和教代會通報學校收支情況,擴大教職工的參與權和監(jiān)督權。
3、加強固定資產管理,學校一切財產均造冊登記,落實保管責任人,定期對學校財產進行清理和清查。嚴禁學校財產私借他人。
年度計劃 篇2
為確保社區(qū)矯正工作的順利開展,根據司法局有關文件精神,特制定20xx年社區(qū)矯正工作計劃:
一、依照有關法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及上級文件,加強對社區(qū)服刑人員管理和監(jiān)督。
做好對社區(qū)矯正對象的日常監(jiān)督管理,日常報到、匯報、請銷假等,進一步規(guī)范電話匯報制度,加強電話聯系溝通,以便及時了解矯正對象的最新動態(tài)。堅持按相關規(guī)定組織社區(qū)矯正對象參加集中教育活動,堅持周匯報、月報到制度,積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規(guī)定的同時,根據矯正對象的不同情況,具體問題具體對待,例如公益勞動和每月的交思想匯報表,如有個別矯正對象有特殊情況未及時來,可以根據具體情況個別考慮,在給予機會的同時,也能從另一方面強化改造的思想。
二、采取多種形式,對社區(qū)服刑人員進行思想教育、法制教育和道德教育,矯正其不良心理和行為,促使其成為守法公民。
采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式,對社區(qū)服刑人員進行認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式,對社區(qū)服刑人員進行經常性的個別教育。建立對社區(qū)服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育,這樣能為以后的矯正打下堅實的基礎。
三、繼續(xù)廣泛搜集各方面信息資料,幫助社區(qū)服刑人員解決在就業(yè)、生活和心理等方面遇到的困難和問題。
協調有關部門和單位,為社區(qū)服刑人員提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導和就業(yè)信息,為符合條件的社區(qū)服刑人員提供最低生活保障,為社區(qū)服刑人員遇到的.其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多,但是沒有工作的矯正對象也很多,平時繼續(xù)多多觀察留心,有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象,即使他們沒有找到工作,也會心存感激,也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。
四、繼續(xù)加強對社區(qū)矯正對象檔案資料的管理 。
建立專門的矯正對象檔案資料庫,為每個矯正對象建立個人檔案,做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進行管理、維護。根據區(qū)矯正辦要求,做好社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比較長,為了更好的管理,在平時保存好個人材料的同時,每一年結束時把當年的紙質檔案材料做出來,一方面可以及時有紙質材料信息,另一方面也為矯正對象結束矯正時不用一下子做那么多的紙質材料,這樣不僅及時掌握情況,也給自己的工作帶來便利。
五、進一步加強與派出所的溝通協作。
根據社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況,進行綜合分析,針對矯正對象的實際情況制訂具體的矯正措施,做出等級評定。新的一年有新的計劃,也有新的工作考核標準,我所將按照新的矯正考核標準做好社區(qū)矯正工作。
為確保社區(qū)民政工作有效地實施,我社區(qū)按上級要求,根據社區(qū)開展這項工作的實際情況,制定如下工作計劃:
低保工作:
1、我們在低保工作中,成立了低保評議小組,社區(qū)居委會有專人分管低保工作,接受居民群眾的低保申請后,通過認真調查摸底、入戶核實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議后,方上報市、區(qū)民政局低保部門。
2、認真按照上級民政要求做好社區(qū)低保工作,做到應保盡保積極做好對低保對象及社區(qū)居民宣傳低保政策的工作,爭取把工作做到細致、準確、周到,間低保對象和居民對社區(qū)低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作,對申請低保戶的家庭進行了解調查,確保調查結果真正有效,要對他們的資料了如指掌,從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發(fā)現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭,及時上報社區(qū)民政辦,確保工作落實到實處,使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現,讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查,及時掌握低保對象的再就業(yè)情況,入戶了解他們的生活變化,把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦,使社區(qū)的民政工作實施方案順利落實,對低保戶超標我們要及時取消,對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額,認真做好動態(tài)管理。
5、組織低保對象積極參與社區(qū)活動,為社區(qū)各項服務工作做出貢獻。
6、嚴格低保檔案的建立,資料齊全,認真保存,以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動,努力做好民政各項工作安排和實施,切實為轄區(qū)困難家庭、低保戶辦事實、好事,解決他們的生活困難。
雙擁工作:
1、做好軍屬的優(yōu)撫和慰問工作,經常對他們進行走訪,了解他們在工作和生活上的情況,及時幫助他們解決一些實際困難,給他們更多的關懷和幫助。
2、在“八一”和“春節(jié)”前夕召開軍民座談會,拉近軍民關系,軍民同樂共建社區(qū)。
3、 組織社區(qū)干部,中小學生對社區(qū)的烈、軍屬進行走訪慰問,開展“學雷鋒、樹新風,講文明”活動。
4、認真學習業(yè)務知識及相關政策,提高自身素質,最大限度地為本社區(qū)居民提供服務,讓上級領導放心,居民滿意。
殘疾人工作:
1、做好元旦、春節(jié)走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認真組織指導轄區(qū)內廣大殘疾人開展康復訓練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳,積極維護殘疾人的合法權益。
總之,我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處,使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優(yōu)惠政策。
年度計劃 篇3
1、促進就業(yè)取得新的進展。通過深入實施積極的就業(yè)政策,**年全市新增就業(yè)崗位70、3萬(其中非農就業(yè)崗位15、1萬),**年底,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數為26、78萬人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4、3%以內。出臺了鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,對大齡失業(yè)人員實施了就業(yè)崗位補貼和社會保險費補貼,對本市郊區(qū)農村富余勞動力實施了跨區(qū)非農就業(yè)崗位補貼,并強化了對勞動者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項目的扶持。公共就業(yè)服務進一步得到加強。就業(yè)援助機制進一步得到完善,全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實現就業(yè)。對勞動者就業(yè)技能培訓力度不斷加大,啟動校企合作的定向培訓模式,全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人,為4、01萬青年提供了職業(yè)見習崗位,職業(yè)技能培訓人數達到36、52萬,本市高技能人才占技能勞動者的比重已提高到19%。
2、完善社會保障體系邁出新的步伐。**年**月,《**市社會保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實施,社會保障事業(yè)加快發(fā)展。社會保障覆蓋面進一步擴大,列入市政府實事項目的來滬從業(yè)人員綜合保險參保人數達到333、6萬,比XX年底增加54、6萬。按照國家的總體要求和市政府的工作部署,對“城保”、“鎮(zhèn)保”、“農保”退休人員普遍地增加了養(yǎng)老金,并提高了失業(yè)保險、工傷保險待遇標準。“城保”做實個人賬戶工作進一步得到推進,調整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實施。市政府還發(fā)布了《關于完善本市農村社會養(yǎng)老保險制度的通知》,完善“農保”工作正式啟動。
3、發(fā)展和諧勞動關系取得新的成效。《**市發(fā)展和諧勞動關系三年行動計劃(**年-**年)》開始實施,發(fā)展和諧勞動關系工作全面推進。貫徹實施《勞動合同法》的準備工作有序開展,宣傳力度進一步加大,加強對企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導,**年底全市勞動合同簽訂率超過90%。加強對企業(yè)工資分配的指導,完善企業(yè)工資增長指導線,發(fā)布勞動力市場工資指導價位和行業(yè)人工成本信息,促進企業(yè)建立普通職工工資正常增長機制。調整最低工資標準,切實提高低收入職工的工資水平。同時,還加大了工資集體協商推進力度,進一步擴大覆蓋面。強化勞動保障監(jiān)察,去年,本市勞動保障監(jiān)察部門共受理舉報投訴2、4萬件,檢查用人單位4萬戶,追繳欠薪欠保金額5、4億元,涉及勞動者75萬人次。健全勞動爭議仲裁體制,在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實體化的勞動爭議仲裁院。妥善處理勞動爭議,全市勞動爭議仲裁機構全年受理案件2、95萬件,涉及勞動者3、98萬人,處理結案2、75萬件,協調調解率達到66%。
4、加強社保基金監(jiān)管開創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求,我們對社保資金案所暴露出來的'問題進行了全面的反思和深刻的剖析,以建立長效監(jiān)管機制為目標,以完善體制機制為抓手,開展了切實整改。嚴格按照國家的規(guī)定制定了《**市社會保險基金財務管理辦法》,經市政府批準從**年1月1日起正式實施,將本市各類基本社會保險基金全部納入了財政專戶,實行收支兩條線管理。按照勞動保障部和市政府關于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運營機制的要求,完成了原由社會保險經辦機構管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機構管理運行。從強化社保基金預算管理、實施內審制度等方面著手,加強了資金使用的內部控制。按照市委、市政府的要求,積極籌建市社會保障監(jiān)督委員會,逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會監(jiān)督相結合的社保基金監(jiān)督機制。
5、抓好勞動保障公共服務呈現新的面貌。加強全系統(tǒng)職工的責任意識和服務意識,改進服務方式,提高辦事效率,本市公共就業(yè)服務、社保經辦服務以及電話咨詢服務質量不斷提升。依托本市勞動保障服務網,在互聯網上開通了“人民群眾評議本市勞動保障工作”平臺,定期開展“局長在線”活動,將本市勞動保障部門履行的行政管理和公共服務情況向全社會公開展示,全面接受社會各方的評議和監(jiān)督。堅持建設與督查并重的原則,深入推進政風行風建設。**年,全市勞動保障系統(tǒng)在市政風行風測評中的8項基本內容的總評分在11個被測評的綜合管理類部門中排位第二,比去年上升了兩位。
6、深化行政審批制度改革。按照市政府部署,進一步清理和規(guī)范行政審批事項,切實取消不必要、不合理的審批項目,全面清理行政性收費項目。對確需保留的行政審批事項,要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序,提高審批透明度和審批效率,更好地為企業(yè)服務,為群眾辦事。
7、提升本市勞動保障公共服務質量。加強勞動保障窗口單位規(guī)范化建設,不斷提升本市勞動保障各項服務的質量和效能。進一步完善和落實政風行風建設長效機制,深化全市勞動保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務達標活動,不斷完善監(jiān)督考核機制,堅持政風行風督查,重點針對人民群眾反映比較集中的問題,切實落實整改措施,進一步提高滿意度。
8、不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實加強勞動保障信訪工作,拓寬和暢通社情民意表達渠道,依法、及時、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動保障基層工作隊伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢,健全“信、電、網、訪”一體化機制,將矛盾和糾紛化解在第一時間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區(qū)勞動關系預警機制,將各種可能導致勞動關系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。
年度計劃 篇4
本學期是這批孩子在幼兒園的最后一學期,也是最關鍵的一學期。再過幾個月,他們將離開幼兒園這片讓他們開心、難忘的地方,在小學的天空里自由飛翔。如何使他們永遠記住幼兒園的快樂時光、如何使他們順利過渡并盡快適應、如何使他們充滿自信地走進小學的課堂等話題,將是本學期的工作重點,本班將針對班況及本學期的工作重點擬訂學期工作計劃。
一、班級情況分析
本學期本班幼兒33名,老生32名,新生1名。經過大班上學期的學習,分析學期末班級幼兒檢核情況,總的來看:幼兒在生活自理能力、學習習慣方面都有了較大進步,特別是在體能、語言表達、社會交往能力方面表現較為突出。他們的身體狀況與3-4歲幼兒相比有了明顯不同,精力旺盛,爆發(fā)力強,對體育活動充滿興趣,他們喜愛游戲,游戲活動的水平更高了,他們好學多問。同時我班幼兒也存在幾方面的不足:如遇到困難的事情就退縮,不愿大膽嘗試;任務意識不強,沒有很強的責任心;生活上依賴性強,動作拖沓,有等著有人來幫得現象;上課有個別幼兒注意力不集中,有喜歡講話、插嘴、小動作的現象。初步形成個性并表現出明顯的個體差異,他們大都為獨生子女,擁有充分的愛撫與關懷,較優(yōu)裕的物質生活條件,缺乏兄弟之間的交往和親情,使有的幼兒缺乏社會互動意識、不合群,自顧自,同情心、責任感比較缺乏。
根據以上所述的內容,對照大班幼兒的發(fā)展目標的情況,制定以下班級工作重點:
二、工作重點
1、因為本班幼兒男女比率不均勻,造成了幼兒間能力相差較大、班級常規(guī)有待繼續(xù)培養(yǎng)的局面。鑒于以上不足,本學期,我們把幼兒入學準備工作做為本學期的工作重點之一,加強幼兒前閱讀、前書寫的訓練,將學前的準備工作與主題探究活動、各學科教學有機結合起來,為幼兒進入小學打好基礎。
2、認真領會《幼兒園教育指導綱要》的精神,以《園務計劃》為指導思想,更新教育觀念,把素質教育落實到幼兒一日活動中,根據本班幼兒的實際情況,因地制宜,合理安排幼兒一日活動時間、內容,組織開展教學活動。
3、教育教學中面向全體,積極為幼兒創(chuàng)設良好的生活,學習環(huán)境,引導幼兒主動參與活動,加強幼兒閱讀能力的培養(yǎng),注重對幼兒進行藝術的欣賞與表現能力的訓練。善于發(fā)現幼兒感興趣的又有助于拓展幼兒視野的事物和問題,引導幼兒用多種感官去感知事物。為幼兒提供真實體驗的機會,盡量創(chuàng)造條件讓幼兒實際參加探索活動,獲取更多的信息,體驗學習的快樂。鼓勵幼兒動手操作、嘗試,使幼兒通過活動得到滿足,得到愉快的'體驗,并在活動中逐漸形成合作探究的師生互動。
4、注重區(qū)域活動的開展,進一步思考與嘗試將區(qū)域活動與主題活動融合,發(fā)掘各個活動區(qū)活動的教學潛能,注意活動材料的多領域經驗的指向性。在游戲中有目的、有計劃地投放、變換和調整各類游戲材料,注意材料投放與幼兒發(fā)展水平的一致性與層次性,科學地評價與指導幼兒,使幼兒學會主動發(fā)現并注重在學習過程中培養(yǎng)幼兒良好的學習習慣和學習興趣。
5、幫助幼兒樹立最簡單的安全防衛(wèi)常識,加強幼兒的自我保護意識,把安全、衛(wèi)生、保健貫穿于一日活動中。力求各項工作扎實、優(yōu)異,建立有特色的良好班級。強調培養(yǎng)幼兒的環(huán)保意識。
6、增進家園交流,使家園同步發(fā)展。
三、具體措施
1、在一日活動的各個五一節(jié)中注意各類學科知識的滲透教育,并在游戲中培養(yǎng)幼兒積極良好的社會情感。
2、加強常規(guī)訓練,培養(yǎng)幼兒良好的生活習慣和作息習慣。
3、適當的增加知識學習的比例,以做好幼小銜接工作。
根據幼兒園的教學大綱和本班的班務計劃的要求,教師認真?zhèn)湔n、鉆研教材,勇于創(chuàng)新,不斷的改進和提高教學質量。
4、給幼兒創(chuàng)設豐富多彩的區(qū)域活動,拓展幼兒各方面能力的發(fā)展。
5、整合多元智能理論,有針對性的、靈活的制定教育教學計劃,注重對幼兒的培養(yǎng),使其養(yǎng)成良好的習慣、積極愉快的情緒,促進幼兒的自我表現與人際交往。
年度計劃 篇5
新學期來臨了,而且還是新的一年。我繼續(xù)擔任七年級7班8班的英語教學工作。為了更好地開展教學作,現計劃如下:
一 ,加強教學常規(guī)管理,強化質量意識
1、提前到教室,因為沒有預備鈴了。而且組織好學生課前準備:物質準備和精神準備。
2、認真組織好課堂45分鐘的教學,因材施教,在傳授學生知識的同時,教給學生科學的學習方法,努力改進自己的教學方法,融入到自己的教學中,探索英語教學新模式,打破舊框架,形成自己的教學風格和特色。一定要嚴格管理課堂。
3、對學生的作業(yè)要適量。自身深入題海,然后精選題目,做到少而精,切實減輕學生的負擔,提高教學質量。每次作業(yè),教師認真批改,并及時發(fā)放,重視講評。課堂作業(yè)要全批全改并且注明日期和等級,一定盡力寫上一些激勵性評語。家庭作業(yè)要每天抽查。
4、充分利用午自修等課余時間,做好學生的拉差補缺工作。做好尖子生的輔導工作,并對差生及時做好扶差工作,爭取圓滿完成目標。利用自習課集中講解同步和配套,在講解之前要先抽查一部分了解到位,做到心中有數在講解。我上學期一直堅持這樣做,覺得又有效又省勁。
5、對于每次單元檢測、月考,期中期末考試,認真進行質量分析,并填寫好質量分析表,拉出差距和存在的問題,及時采取相應的措施。我個人認為要是單元檢測分a、b兩部分就更好了。
6、加強聽課,以取長補短,提高教自己的教學水平。聽課時作好詳實筆記,并在課后反思,以此指導自己的教學工作。
二 ,加強教學研究,落實課改方案
1、進一步課改方案,加深對課改精神的理解。并通過學生,了解現代的教學思想、教學觀念,從而提高教育理論水平。
2、積極參加教學評優(yōu)活動,讀一本教學專著,并寫心得體會。
3、作為英語教師堅持帶動學生養(yǎng)成聽英語新聞,看英語節(jié)目,閱讀英語報紙和雜志的習慣,以不斷提高自己的英語水平,適應新時期對英語教師的要求。我要和學生一起利用好學校下發(fā)的聽力教程和閱讀教程,上學期由于音標教學用了很多時間,所以由于時間緊張只是部分使用了這兩種材料,本學期爭取用的更全面一些。
利用各種信息豐富學生的頭腦,是他們對英語產生興趣。充分利用各種生活中的.資源,來使孩子們的外語得到提高。不要忘了上面說的抓學生,因為到考試的時候,不是自己考,最重要的還是學生會才行,如果老師講的再好,學生聽不進去,記不住那也是白搭,所以教學計劃上,我要著重強調,要了解學生,而且,還要抓好學生。我也會把我所計劃的落實到日常教學工作中去。
年度計劃 篇6
一、部門內部重整
經過一個學期的工作,發(fā)現許多工作中的不足之處。為了提高工作效率,增強部門凝聚力,進行了部門調整:重新進行內部工作的劃分,加強部員之間的聯系形成勤奮、進取、團結、互助的風氣。
1、 重整人員。在工作了一學期之后,每個同學在部門中都發(fā)出了不同的光芒,展露出不同的優(yōu)勢。在此基礎上,咱們將按照部員的特長,重新匯編7個小組,以輪流工作制在小組內部進行工作分配,進一步完善美工部工作效率。
2、 加強美工部的紐帶作用,積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系,積極主動的行使宣傳職能。積極配合電臺、記者團、作好宣傳工作,為我校區(qū)的宣傳工作再添一亮點;
3、 加校區(qū)學生會的影響力度,擴大知名度。宣傳和發(fā)揚南平校區(qū)生動活潑,勤奮進取的風貌;
二、日常工作安排
1、值班人員安排。按照匯編的7個小組,每個小組負責一天,晚自習下課至十點為每天的值班時間,配合校辦公室做好值班工作
2、每日值班事項。值班人員要及時整理當天工作后的材料,要把用完的畫盤、畫筆洗凈,把顏料和卡紙等材料放置于相應位置,及時清理當天的垃圾,打掃地板,保持美工部的清潔。登記材料進出的情況,部門、借出入時間、材料都要登記清楚。
3、 海報制作。7個小組按照輪班制,每個小組分配一張海報,在規(guī)定的時間內,完成分配的海報。在海報制作完成后,及時整理。
三、積極配合學生會各部門的要求
1、海報宣傳。學生會其他部門應在海報張貼日期前的一個星期通知美工部關于其海報制作的相關要求,以確保小組有充分的時間發(fā)揮各組員的'創(chuàng)意,從而提高海報質量,加強宣傳效果。
2、材料借出。每日值班人員要配合校其他部門的材料需求,也要督促其按照時間,無損壞的返還。
3、 大型晚會舞美設計。在晚會設計的半個月前,咱們就會把舞臺設計稿交與相關老師審批,確保活動如期、順利進行。在分配小組任務的同時,也會不斷提高工作質量,積累工作經驗。
四、部門活動
1、素材積累。各個部員要注意日常創(chuàng)意,與時俱進,充分利用網絡技術,在提高自身繪畫功底的同時,也使得工作更好更快的完成。
2、部員相互協作。各個部員通過小組分工合作,取長補短,拓展自己的不同能力,提高自身水平的同時,也促進了部門整體水平的改善。
3、每月總結。在工作總結中提高經驗積累,提高部門整體水平。
4、心愿樹活動。通過手工制作心愿樹用于惜別晚會,不僅表達師生對南平小區(qū)眷戀之情,也使得晚會更具特色。
年度計劃 篇7
安全生產工作一直是社區(qū)各項工作中的重中之中,自年初開始我社區(qū)就通過不斷的.宣傳教育、規(guī)范引導、評價表彰、培育示范等方法途徑倡導樹立企業(yè)安全誠信意識和安全道德觀念,自覺履行安全生產責任和義務。春節(jié)前后,對轄區(qū)內主要煙花爆竹經營企業(yè)和常年經銷的零售網點進行了不定期檢查。進入四月以后,各項生產活動都進入繁忙時期,社區(qū)與區(qū)相關職能部門多次對轄區(qū)企業(yè)和施工單位進行了突擊檢查,有效提高了他們的安全意識。目前我社區(qū)未發(fā)生一起安全生產事故。
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