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2024年校本研修手冊個人研修計劃(精選12篇)
時光飛逝,時間在慢慢推演,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經驗,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編整理的2024年校本研修手冊個人研修計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
校本研修手冊個人研修計劃 1
一、指導思想:
以新課程理念為指導,全面貫徹上級有關文件精神,依據學校建設教師專業發展學校總體規劃,加強教師隊伍建設,提升校本培訓質量;積極開展“教研訓一體化”的校本研修活動,全面提高教師專業發展的能力和水平。
二、工作目標:
1、用自培與集體培訓等形式,營造出適合教師專業發展的學習與成長的氛圍和環境,構建具有本校特色校本培訓體系。
2、以新課程理念為指導,加強學科拓展研究,鼓勵教師參與開發校本課程,編寫校本教材。
3、進一步開展教學精細化研究,通過專題研討,提出更適合我校教師個人和學校發展的課改工作設想。
4、加強青年教師的培養和帶教工作,使他們在職業道德、教育理念、工作方法、研究能力等方面取得長足進步。
5、舉辦多種形式的教學展示和技能評比活動,搭建舞臺讓教師來匯報交流自己的成長過程和培訓成果。
三、主要任務:
(一)師德修養建設
1、在充分發動全校教師開展“教師規范、教師形象”活動,評選“優秀教師”。
2、開展學習先進師德標兵與弘揚身邊的典型事例相結合,使教師學有榜樣,形成學先進,趕先進的良好氛圍。
(二)理論學習
1、邀請領導或看專家光盤,定期指導各課題項目組開展如何選題、設計研究方案、開展調查研究與行動研究等課題研究方面的培訓活動。
2、每學期定期進行校本培訓。
3、讓讀書學習成為一種愉悅的體驗。教研組、備課組將學習列入教研計劃,共同學習,交流體會。學校抽查記錄。
(三)教育教學培訓
1、通過各個層面的專題研討,提出了以抓好教師培訓,重在研究教學,完善校本課程為切入口,更適合我校教師個人和學校發展的工作設想。
2、學校領導每月一次深入各教研組指導研修活動。
3、各教研組、備課組根據學校現階段校本研修的主題、目標、整體要求并結合本學科教學實際,有主題、有計劃地開展教學研修活動。
(四)教師專業展示
1、開展教師基本技能大練兵。
2、開展青年教師教學評比、展示活動。
(五)、組織措施
1、加強領導,成立教師專業發展學校領導機構。
組長:
副組長:
成員:
2、提高認識,增強學習意識。
充分認識教師專業發展是關乎民族素質和基礎教育整體改革取得成功的大事,是關系到實現高店教育可持續發展的大事。“百年大計,教育為本”教育大計,師資為本。師資隊伍的.建設是辦好學校的根本保證,因此,必須增強責任感和緊迫感。
3、積極組織教師參加各級教育主管部門組織的規范化學習。
組織教師參加各級教育教學研討會,不斷更新知識,吸納新方法。積極參加和深入開展校內的公開課、優質課、示范課;加強聽課、評課和說課活動;加強教學研究和教學實踐的學習研究,使教師正確理解和貫徹國家的教育方針、教學計劃,掌握所教學科的教材、教法,學習先進的教學經驗,提高實際教學能力。
4、建立學習型組織,建設“學習型學校”。
(1)要積極組織教師參加教師專業發展學校的學習活動。
(2)組織教師參加教育科研活動,積極承擔各級科研課題,發動教師自找課題進行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推動教學改革,以科研推動學校發展。
(3)開展一專多能的培訓,堅持每周一次研討會,組織跨學科教學研究,加強研究性學習活動課的研究和實踐,實現現代課程發展和教育改革中教師角色的轉變。
5、加強過程管理,切實幫助教師實現專業發展。
督促教師制定中、長期學習計劃。加強對教師基本技能的培訓、運用現代教育技術、現代教育理論等與實施課程改革相關方面的培訓和提高。
6、制定出科學完整的教師校本培訓規章制度,建立起有效的激勵機制,從而使教師任職校建設成為一個注重教師專業發展,為教師專業發展提供良好的環境和條件,使每位教師都有不斷學習和完善自己的動力,不斷提高專業技術水平的學習和發展團體,通過促進教師的專業發展,創建更多的教師專業發展型學校。
校本研修手冊個人研修計劃 2
作為一名教師,我覺得自己先要成為一名主動學習者,做學習型的教師,使自己成為適應時代發展,符合高品位要求的教育者。“凡事預則立,不預則廢”,做任何事情,只有在做之前有一個明確的目的和方向,才能在開展的時候能夠比較順利地進行,為此特制定個人專業發展規劃,為自己今后的發展指明方向。
一、指導思想
在教育事業發展穩步推進的今天,給教師自我價值的實現提供了一個很好的平臺,教師面臨的挑戰和機遇也更多,教師要將個人的發展與學生的發展緊密的結合起來,積極提高自身的思想和業務素質,做一個學習型、研究型的教師。
二、自我分析
工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;有一定的教學經驗和理論知識;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習。
三、個人專業發展目標
1、提升個人修養,做有品位的教師。
培養自身高尚的道德情操及職業道德修養,用自己的人格魅力,深厚的人文素養,廣博的知識積淀,真摯的博愛以及對學生高瞻遠矚的責任感影響教育學生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價值觀。
2、做一名業務上、教學上都過硬的教師。
要養成善于學習、樂于學習、主動學習的習慣,為自己營造一個學習的心境,認真學習學科專業知識及系統的教育理論知識,廣泛閱讀教育教學的報刊、雜志及專著,提升對新課改理念的認識。使自己具有綜合的科學文化素質,掌握多層次、多元化的知識結構,使自己能科學、系統的駕馭教學內容成為一個具有多元化知識結構的人。同時在教學過程中實現"教-學-研"一體化,領會生活化、情境化課堂教學的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學中既有理論依據,又有實踐創新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學水平再上一個等級。
3、做一名輕松快樂的受學生歡迎的老師。
向身邊優秀的同行學習管理經驗,學習掌握教師工作必備的專業知識及工作藝術,掌握兒童心理學及生理學等系統的科學知識,提高自己的管理能力。把對學生的做人教育放在首位,樹立為學生的一生負責的理念,培養人,塑造人,形成自己獨有的工作風格。
4、作一名"善于反思,勤于積累"的老師。
對自己的.教學活動進行反思,及時積累教育教學工作中的成功與失敗,總結經驗、教訓。及時的將自己的反思整理提煉,積極投稿。
5、現代化技術水平上一個臺階,進一步學習課件制作,讓這一片天地更好的為自身、為教師發展服務。
四、實現目標采取的具體措施
1、首先努力完成日常教學工作,認真備課,認真上好每一堂課,愛崗敬業,按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常教學工作中發現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己知識視野,增加自己知識儲備。
2、勤于學習,更新觀念,認真研究學科特點,認真學習數學課程標準,與時俱進。
3、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向更有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。
4、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。
5、加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。
6、每個學期末對自己的的教學進行總結,對學生的成績作出分析,及時反思自己的不足,總結經驗。
總之,在今后的時間里,我會繼續發揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創建有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創新精神與實踐能力、情感、態度與價值觀的發展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優秀教師,成為一名學生愛戴、家長信賴的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
校本研修手冊個人研修計劃 3
教師的基本素質關系到學校辦學水平、教學質量。師資隊伍建設是我校一項長期具有戰略意義的重點基本建設,特別是當前學校教師隊伍正處在新老交替的關鍵時期和課改的全面推行,對教師學歷、專業知識、專業技能、實踐能力等提出了新的更高的要求,教師面臨著新的挑戰。為了進一步加強教師隊伍建設,促進教師專業成長,推動學校發展,提高教育教學質量,辦人民滿意學校,根據我校教師隊伍實際情況,特制定本階段教師隊伍專業發展計劃。
一、指導思想
以學校發展和教師發展為本,以教育科研為先導、以青年教師專業發展為抓手,全面提高教師隊伍整體素質,建立一支適應教育發展和學校發展要求、師德高尚、業務精湛、結構合理、身心健康的專業化師資隊伍。
二、發展目標
學校根據實際情況,通過專業發展的培訓及研討的參與,每個教師實現知識更新、專業道德、專業精神和專業技能的提升,優化課堂教學效率;建設一支結構合理,數量穩定,素質過硬的教師隊伍。
三、培訓原則
1、堅持“教師為本”與“學校為本”相結合的原則
以研究本校教育教學中的現實問題為出發點,以改善教育教學實踐為目的,尊重教師的主體精神,滿足教師“自主發展、自我提高”的心理需要,引導教師自主確立自己的努力目標,找到適合自身發展的有效途徑,在實踐中培養和優化師資隊伍。
2、理論聯系實際原則
即堅持理論與實踐緊密結合,通過“自我反思、師徒互助、專業引領、行為跟進”等實踐活動,以課程與教學改革和教育科研為抓手,引導教師不斷探究和解決課程與教學改革中的問題,促進自身專業的可持續發展。
3、實事求是原則
針對我校花教師的實際情況,分層次確定學習內容,中青年教師要全面細致學習理論知識,并且保證學習時間;在實踐中多參與。部分老教師也要跟上時代的要求,將自己的豐富經驗融入新課程中,切忌“穿新鞋走老路”。
4、改革創新與時效性相結合原則
給青年骨干教師搭建提高自身專業平臺,在舉行各種活動時,讓他們先行,效果很好,真的能在教育教學中能獨當一面,再進行觀摩。
四、培訓內容
(一)讀書積累
以自主學習為主,讀專著、名著,和與所教學科相關的專業知識,記錄要經典,突出重要性。更重要的是自覺加強教育教學理論學習,接受先進教育理念,提高自身理論修養。
(二)集中學習
包括每周的政治、業務學習、專家講座、外出培訓等。政治學習主要學習一些教育的法律法規,教師職業道德等;業務學習主要學習各學科的課程標準,新知識、教學新技能等。
(三)集體備課
學校各任課教師按年級與所教學科劃分為不同的教研組,在教研組長的統一組織和安排下,進行教研組的各項活動。各教研組都要在每周三、周四上午有教研組長組織進行雷打不動地集體備課。
(四)教學反思
要求每位教師課課反思,反思內容注重優化教學實踐。
(五)基本功訓練
1、教師每周1篇硬筆和1篇毛筆書法作業,書寫要規范準確、美觀大方。教務處統一選定每周書寫內容并統一發放毛筆基本功練習紙張。
2、教師每周1幅簡筆畫作業,以反映教材內容為主。
3、學校為教師提供了粉筆字訓練園地,為每位老師發放一塊小黑板讓老師訓練粉筆字。
4、學校組織我校省級普通話測試員為我們教師進行普通話培訓,并把我校南校區命名為普通話實驗基地,學生、教師進入校園一律使用普通話,學校不定期進行檢查。
(六)專題講座
根據學校實際情況,共同存在的問題,領導、骨干教師結合自身承擔的任務進行專題講座。主抓教學副校長、教導主任每學期至少2次講座。講座一定要深刻,能解決教師中存在的各種問題。
(七)課題研究
任課教師在積極參與國家、省、市級課題研究的同時,要鼓勵積極進行小課題研究,也就是教研,研究教育教學中、身邊中常出現有價值的問題,并把課題研究成果轉化為學校的共同財富,促進共同發展。引導教師積極撰寫教學心得和科研論文,每年在縣級以上刊物發表論文若干篇。
(八)學習考察
學校克服一切困難,給教師搭建平臺,讓不同層次的教師走出去,吸取先進經驗,取長補短,回校交流或觀摩。
五、主要措施
1、加強師德師風建設,增強教師的人格力量。
通過政治理論學習和師德自我修養,提高廣大教師政治理論水平和愛崗敬業的意識,開展“師德標兵、先進教師”的評優活動,表彰先進教師,樹立先進典型。
2、注重研訓一體化,提高教師的專業化水平。
(1)積極鼓勵并創造條件對教師進行多方面的業務進修和培訓工作,請學科骨干教師做專題講座,促進教師不斷轉變觀念,建立新的教育、教學理念,始終走在教學改革的前沿。同時支持教師參加市、縣級骨干教師培訓;高一層次的學歷進修等。
(2)加強教育教學的行動研究,嘗試進行項目培訓、活動培訓等自主培訓。加強教師在教育教學理論上的自我學習、自主提高,強調教師基于學科的研究與探討,要以問題為本,開展教學行動研究與教科研課題研究,鼓勵教師關注新課程的研究與實施,提高教師實施新課程與開發校本課程的能力。
(3)建立以校培、組培、自培相結合的研訓一體化校本培訓模式,定期舉行教育教學工作專題研討活動,為教師教育提供有效載體;加強教研組建設,重視備課組活動,要求“定時、定點、定人、定內容、定進度”,加速教研氣氛的形成。
3、創設校本培養機制,為形成骨干梯隊建設搭設舞臺。
(1)根據每位教師的.師德和教學水平,幫助教師制定個人專業發展計劃。讓每位教師將學校目標的實現與自我價值實現結合起來,從而促進教師隊伍的整體發展。
(2)發揮骨干的幫帶作用。每位骨干教師必須各帶一位青年教師,爭取在一年中,青年教師的專業素質明顯提高。校領導小組督促檢查,即查課堂教學又看過程材料等。
4、建立多元的教師發展性評價制度。
(1)建立教師發展性評價制度,以教師的自評、互評、學生及家長評議和學校評議相結合的方式,促進多元化評價。
(2)改進教師的考核評價制度,對教師的師德素養、德育工作、教學能力、教科研成果、培訓情況、培養特長生及合作互助品質等進行全面的考核,逐步形成評價與獎懲、評價與任用相結合的發展性評價體系,用評價來促進教師水平的整體提高。
5、加大經費投入。
學校將加大此項工作的經費投入,結合教育教學需要,為教師購買學習資料,訂閱報刊;采用“走出去請進來”的方法,邀請專家學者講學指導;選送教師參加學習進修,幫助教師拓寬學習領域,不斷更新知識。
六、組織建設與管理辦法
1、建立組織
組長:
副組長:
組員:教務主任及各科任課教師
2、管理辦法
校長全面負責學校事務,負責人力和財力的支持;主管教學的副校長具體負責,指導相關工作;主管師德的副校長要負責教師職業
道德規范等項目的考核;教導主任要指導各教研組長組織好本組教師學習并保證學習時間。
以上是我校本學期教師專業發展學校建設階段性計劃,我們會在今后的具體工作中邊實施,邊總結,發現問題,及時調整改進,查漏補缺,力求更好更快地提高教師的整體水平。
校本研修手冊個人研修計劃 4
從事小學語文教學,已是20xx年。20xx年來,自已由一名懵懂的師范畢業生成長為一名在業務上日臻成熟的骨干教師。在成長的過程中,我得到過不少的機會,從中鍛煉了自己,也錯過了一些機會,經歷過失敗的辛酸。我深知,時代在發展,社會在進步,要成為一名既專業化又個性化的真正意義上的名師,必須要對自己提出更高、更新的要求。現擬定個人三年的發展規劃如下:
一、自我分析
1、個人優勢分析
(1)熱愛教育。從事小學語文教育教學工作20xx年,具有強烈的事業心和責任心,甘當人梯;對教育事業摯愛,無怨無悔。
(2)為人師表。善于用良好的師德去影響教育學生,對同事坦誠熱情,對學生真誠愛護。
(3)積累了一定經驗。能積極參加教育科研活動,積累了一定的教學經驗,并取得了一定的成績。
2、個人不足剖析
(1)沒有形成鮮明的個人教學風格。在課堂教學方面,雖然掌握了一些先進的課改理念、方法,但卻不能做到每節課都游刃有余、得心應手。我將努力不斷地改進課堂教學,形成高效的`課堂教學風格。
(2)缺少廣博的理論知識。由于受個人知識水平限制,在教學中有實踐,有思考,但總缺少必要的理論支撐,教育科研缺少深度。
二、專業發展目標
(一)總目標
在課程改革的浪潮中,擺在我面前的任務是重新打造自己,將自己融入到教育改革的領域中。我決心在實踐中加強教學研究、課題研究,創造性地開展教學工作,形成自己獨特的教育教學風格。
(二)師德目標
加強師德修養,鍛造高尚的人格,積極進取,熱愛學生,對學生有博愛之心。認真貫徹國家教育方針,按照課程改革的要求,培養學生全面發展,堅定獻身教育的信念。
(三)教學方面的目標
積極參與科研課題的研究,力爭提出有價值的研究課題,全面提高自身素質,努力使自己成長為一名科研型、學習型、反思型、研究型、開拓型、全能型的教師。樹立終身學習的理想,力爭具備終身學習的五種能力(學習能力、教育科研能力、適應現代教學能力、研究學生能力、自我調控能力)。為此,近三年,我將從以下四個方面提升自己的專業能力和學科素養。
1、轉變角色,樹立服務學生意識。專業工作是為人類謀求福利的社會公益事業。教師這一職業必須以教育為宗旨,促進人的全面發展,只有樹立為學生服務的意識,才能確立學生的主體地位,把課堂和學習真正完整地還給學生。教學中我將通過每月反思、盤點等一系列內省性活動來完善自己的角色行為,獲得創新和超越的活力。
2、成立工作室,記錄成長足跡,分享教學經驗。成立工作室,通過博客,記錄個人成長軌跡,將個人計劃、教案、反思、論文等通過博客與全市教師分享。
3、加強理論學習,加快專業成長步伐。理論是實踐的向導,是專業發展的基礎。近三年,我計劃每年閱讀3-4本教育教學理論專著,不斷完善自身的知識結構。
4、積極參加培訓、考察,開擴視野。珍惜各級教育部門組織的培訓考察機會,學習名校名師的經驗,充實完善自我,每次考察結束后要寫一篇考察報告,并對學校全體教師進行二級培訓,實現培訓效果最大化、最優化。
5、明確專業研修方向,建設專業發展強勢領域。本人被評為威海市名師工程人選,深感榮幸。為了實現專業的深入發展,我將珍惜和把握這一提升的平臺,學會與同伴合作,向更多的前輩、專家、同行學習,使自己的專業視野更寬廣,進而來擴充自己的專業實踐內涵,形成自己的專業發展優勢領域,三年內爭取得更好的成績。
6、發揮輻射作用,帶動青年教師成長。與本校四名、伙伴校四名青年教師結為師徒,通過聽評課、講座、修改論文等形式帶動青年教師迅速成長。
三、實施行動策略計劃
1、依托課題實踐進行行動研究,為學生構建和諧、愉悅的學習氛圍。
2、每年撰寫1篇教育教學論文和案例,三年內至少有3篇教育論文在省級以上刊物上發表,以提升理論修養。
3、將教育教學反思、課題研究及時整理成文,向相關教研員、專家請教,以期獲得專業引領。
4、每天堅持1-2小時的讀書、閱報、摘抄筆記等學習活動。
5、堅持課堂教學有效性的研究,帶頭上研究課、觀摩課,形成自己的教學風格。
6、主動開展傳、幫、帶,積極引領學校青年教師的專業成長,通過“拜師帶徒”活動,培養出一批校級、市級青年骨干教師。
校本研修手冊個人研修計劃 5
為了更好地確立人生的方向,并為其提供奮斗的策略;為了塑造更加充實的自我,準確評價個人特點和強項;評估個人目標和現狀的差距;為了更準確定位自己的職業方向,重新認識自身價值并使其增值;發現新的職業機遇;增強職業競爭力;將個人、事業與家庭聯系起來;為了使自己今后的工作更上一層樓。在未來的三年里我對自己制定了職業規劃,總目標是:努力成為個方面水平都較高的老師、并在科研、課題上有所成就。
一、職業生涯規劃之自我認知
我是個性格開朗的人,為人直率,工作責任心強。我于2005年大學本科畢業走上工作崗位,從事英語教學至今工作已一年多。在這一年中,我適應并實現了從學生到老師的轉變。
在這個過程中有失敗后的迷茫,也有成功后的喜悅。從從教伊始的跌跌撞撞、如履薄冰到今天的得心應手,少不了學校領導的關懷、經驗豐富的老老師的悉心指導和眾多同事的熱心幫助。在此我向你們表示衷心的感謝。是你們幫我完成了的我的轉型,是你們幫我把理想變成了現實,并使我更加熱愛教育工作這項偉大的事業。
總的說來:在過去的一年中,我的工作還存在著許多的不足之處。如:剛剛踏上講臺,在教學和管理經驗上的諸多不足,使我遇到了許多麻煩和不順心。但同時也體會到了教育工作的重要和不容易,從而使我更加堅定了自己從教的熱忱和信心。事實證明我的決定和安排是明智的。新學期伊始,我決定以新的姿態和面貌,用自己的實際行動來面對自己新的工作和目標。
二、職業規劃之三年目標
根據自己未來三年的規劃總目標,特制定出可以量化的具體目標,以供自己對照與參考。
一年目標:虛心接受經驗豐富的老老師和同事們的指導和幫助,端正教育思想,熱愛教育工作,熱愛學生。在此基礎之上,多上幾次公開課,并取得領導和老師們的肯定;論文寫作上在區里或學校有所成績;在工作上能得到老師和學生的肯定及信任。
二年目標:在教學上有一定的提高,并爭取能開幾次校際級、區級或市級中的公開課。個人老師基本功也能在區里得到一定的成績。科研上認真參加英語組的課題研究,并努力做出自己的成績。
三年目標:成為業務水平較高的老師,不斷運用所學的理論知識指導自己的教學實踐,在教學實踐的進程中感悟課程新理念,使自己的教學能力迅速提高,駕馭課堂更加游刃有余。能夠獨立接受上級的安排。在科研上有一定的成績,能夠在區里小有成就。
目標已經制定,以后擺在自己面前的就是如何為這些目標努力奮斗。
三、職業規劃的目標實施細則
確定了職業規劃目標后,行動便成了關鍵的環節。沒有達成目標的行動,目標就難以實現,也就談不上事業的成功。在規劃實施方面,采取以下措施。并且制定出詳細的實施步驟,以便于定時檢查。
(一)師德方面
作為一名老師,本人堅決擁護黨的領導,熱愛祖國和教育事業。嚴格遵守教育法規,遵守學校規章制度。規范自己的道德,提高自身的素質。因為做為一個老師我明白自己的言行,自己的職業道德對學生的成長所產生的影響是十分深遠的,尤其是對學生的正確人生觀、世界觀和價值觀的形成將產生非常深遠的影響。
(二)、教學專業化水平
作為一名新老師,雖然接受了很多知識的教育,但在這一個學期的工作中,使我認識到教育教學能力很重要。老師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能,培養和發展學生的智力和體力;而且要使學生養成文明的行為,良好的習慣,具有高尚的情操,堅強的意志。這就要求老師不斷提高自身的教育才能。
作為一名教育工作者,我要做的是盡量增加自己的教育感染力。用心靈去教育學生。另外就是我需要因材施教,我必須善于發現學生的特點,并能運用適合的方式進行指導,提高他們的學習興趣和信心,鼓舞他們前進。再次,在完善課堂教學的能力方面。我們需要在今后的教學實踐中學會如何完成課堂教學任務,如何控制時間,如何實現師生互動,如何使學生更好的掌握知識。以完成教學相長的教育終極目標。
1 、科學備課
科學的備課是課堂效果的前提。針對英語學習的種種不利因素,諸如:缺少運用英語的環境,孩子們不能夠體會到英語學習的重要性和必要性。英語學科課文內容雖然簡單,但涉及的知識比較繁雜,在考試的指揮棒的作用下,同學們找不到英語學習方面的樂趣等等
如何科學備課就成了我目前工作的重心。教育需要有良好的基礎,而初一正是培養學生養成英語學習良好習慣和增加學習興趣的關鍵時期。
首先,通過各種方法提高學生對英語的興趣;拉近學生與老師之間的.心理距離。學生只有喜歡這個老師才會好好地學習這門功課。
第二,因為初一階段學習的都是生活英語,那么收集學生資源也是顯得相當重要。把生活中的東西拿到課堂中來學習,把課堂學習到的東西用到生活中,反復的刺激他們對這個題目的理解,真正達到學以致用的目的,并給他們表現的機會,這對增加學生的學習興趣相當有用。生活是最好的老師,這一點是我從自己的學習和教學中體會到的。
第三,班里總有一部人會覺得英語難學,如果他們在一定時間里感受不到自己的進步的話,很可能就會對英語學習失去興趣甚至放棄英語學習。
作為老師,在備課時就要考慮到他們的接受能力,設計一些簡單的題目給他們,也讓他們在同學面前神氣神氣。只要在同班同學面前得到了表揚,他們對自己就會更有信心,學習英語就會更有熱情了。并適當的給予他們特殊照顧。
2、高效上課
教學的三大支柱是:學校教育、家庭教育和社會教育。現在學生們還很少面對社會,所以剩下的兩大教育支柱是一個都不能少,兩手抓還要兩手都要硬。
課堂四十五分鐘是第一位,是最重要的,家庭作業也是必不可少的補充練習。所以我讓學生們準備兩個作業本,寫上編號,一本課堂用,二本家庭作業用。我一直都在告訴我的學生,應該積極地參與到課堂中來,跟著老師的思路走,開動腦筋,大膽地練口,認真用所學完成課堂任務。成功的課堂標準之一是學生的訓練時間要多于老師的講授時間。一節課的內容不能安排 的太多,但形式要靈活多樣,應該作重強化當堂課應該掌握的內容,盡量要讓每一個學生有練習的機會。善于發現并及時利用學生在學習中產生的新的學習資源。知識之間不是獨立存在的,而是相會聯系的,我們要引導學生發現學習的規律,減輕其學習的負擔。
除了鼓勵學生多做課堂訓練外,我還鼓勵學生配合我的教學,當我們大家的小老師,變化著教學方法,讓學生來承擔一部份教學。比如說,我會提前教會部分學生表達個別知識目標,然后老師跟其他學生一起向他們學習。注重課堂師生的互動性,多多創造簡單的問題給成績較差的學生回答,學生上課的熱情很高漲。
在這里我們要做到的是,先化整為零,再化零為整。把課堂上的知識分解到學生的平時的學習和生活中去,再結合平時的學習和生活,把知識歸結到課堂上來。這樣我們的一節課才是成功的課。
融洽的師生關系有利于教學和教學目標的完成,做到教學相長。但我開朗的個性,太容易與學生們接近,進而失去部分威性,以至于有時候部分學生在課堂里有些隨便。這也是我一直在思索該怎么處理好的問題,想樹立一個熱愛教育且受學生愛戴的形象。以增強我教學的效果。
(三)教學理論及教學研究
第一、積極努力學習關于自己專業的教學理論知識,并能運用在自己的教學中,及時進行反思。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍,不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識,豐富自己,做到多聽、多看、多寫。
第二、積極主動進行教學研究,有自己的教學課題,并把自己的課題不斷改進,增強自己課題的價值。時代在創新,要求老師也要創新。在以后的工作中,不僅要提高能力,積累經驗,總結方法,還要培養自身的創新意識,真正實現創新教育。做一名新時代的新老師。
第三、作為一名老師除了搞好教書育人的工作,還要不斷地學習研究。倒給學生一桶水,我們必須有一個水池。學習各方面的知識,開闊眼界,在學生的英語課外活動方面多下功夫。所以在今后的幾年工作中我要加強這方面的學習,了解更多的英語課外知識,努力把學生的英語課外活動辦好。
四、評估與回饋
俗話說:計劃趕不上變化。是的,影響職業規劃的因素很多。有的變化因素是可以預測的,而有的變化因素難以預測。在此狀況下,為使自己的規劃行之有效,所以還需要不斷地對規劃進行評估與修訂。以讓自己今后的工作盡可能的達到規劃所設計的效果。
校本研修手冊個人研修計劃 6
作為一名青年教師,我們必須注重自我發展,制定個人發展計劃,通過學習逐步提高自己、完善自己,在學習中逐步成長起來。
一、自身現狀分析
走上教師工作崗位四年,能夠認認真真、勤勤懇懇、踏踏實實地耕耘在自己的工作崗位上,能夠盡自己最大的努力把工作做好。師生關系融洽,能引導孩子健康快樂地成長。
由于本人工作經驗不是很豐富,所以說在課堂教學中還存在一些不足。社會在發展,各方面都對教師也提出了更高的要求,如果不繼續學習和提高將會被社會所淘汰。針對以上情況和自己的能力,需不斷努力學習提高自己的各方面的能力,特制定本人的個人專業發展計劃。
二、近期個人發展目標
1、樹立終生學習的觀念,不斷提升自己的師德修養,學習必要的專業知識,提升自己的語文素養。
2、學習班級管理的知識,提高自己的管理能力,做好班級管理工作。
3、重視對有效課堂的研究、實踐,使自己成為一個學習型老師。在感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。
4、利用現代化設備,借鑒網絡資源,加強對教材體系的梳理,多看名師課堂實錄,取他人之長,補已之短。
5、積極參加“三名工作室”的各項活動及培訓,爭取學有所長,學以致用,提升自己的班主任素養。
三、長期發展規劃
1、不斷提高自己的教學水平,扎實學好專業知識,能勝任工作并有所發展。
2、樹立終生學習的觀念,在不斷的綜合學習中提升自己的語文素養,成為一名有內涵的教師。
3、關注高效課堂的研究和實踐,并能成為學生喜歡、家長放心,領導省心的教師。
4、鍛煉好自己,讓自己的專業知識、基本功都達到一個全新的高度,做一個真正的教育者。
四、具體措施
1、加強基本功訓練,讓自己成為學生心中的榜樣。
努力提高自身的專業素養和理論水平:不斷加強自身專業技能,勤練老師的基本功,在基本功方面,我的粉筆字及鋼筆字都有待于提高,我會認真注重提高。勤聽經驗豐富的老師的課,多探討,勤質疑,在探索中不斷完善自我,促進個人專業知識的提升,讓每一次的.學習都帶給自己新的感悟,新的收獲,從而提高自身的專業水平。
2、做一個勇于課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺,認認真真地上好每一節課,不僅是學生的需要,也是教育發展的最終目標。發展教育就是要讓老師的發展帶動學生的發展。做一個科研型的教師,不斷地實踐、探索、總結自己的教育行為。
3、堅持寫“教學反思”。
教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、升華經驗,堅持每周寫教學反思、教育隨筆,可以提升自己的教育能力,并能有自己的研究方向,形成自己的研究課題,由此形成一整套的成果呈現形式。
4、利用現代化技術輔助教學。
現代技術飛速發展,教育因此也要跟上時代步伐,利用現代技術輔助教學不僅能使教學高效快捷,而且能激發學生學習的興趣。
在今后的工作中,我會努力提高自己各方面的素質,按照自己的計劃好好實行,希望能達到自己的目標。
校本研修手冊個人研修計劃 7
來到鬧枝小學工作已滿一年了,在這一年教學中,感觸很多,既有收獲,有令自己欣慰的地方,也存在不足,新學年開始了,這一學期,我將總結之前的經驗,并不斷學習新的更好的教學理論與方法,為新的學期,帶來新的改變和突破。
一、思想方面:
深入學習英語新課程標準,不斷更新教學觀念,將學生的發展作為教學的出發點和歸宿。充分調動學生的積極性,在教學中尊重學生的不同興趣愛好,調動他們的學習興趣及學習積極性,更好地完成教學目標。
二、教學工作:
1、通覽教材,備課深入細致;認真研究教材,參閱各種資料,準確把握難重點,及時進行教學反思,并歸納總結經驗。
2、提高課堂教學效率。根據不同學段學生的特點,注重講練結合。
3、扎實有效地采用導學案與任務型相結合的教學模式,激發學生學習英語的興趣。
4、堅持一單元測試一次的鞏固訓練工作,力爭教學扎實有效;批改作業,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。
5﹑促進個人專業發展,確立教育教學新理念,注意搜集專業發展的新動向、新信息,不斷更新知識,以適應時代發展的要求和學生學習的`需求。
三、提高個人素養:
1、多讀書,用教育理論充實自己,使自己成為一名學習型教師。
2、多總結,多反思,讓自己在反思中不斷提高教育教學能力。
3、夯實教學基本功,寫好板書粉筆字。
在今后的教育教學中,我將再接再厲,不斷進行學習,提升自身素養。同時注重培養學生自主學習的好習慣,培養學生的創新精神和實踐能力。立足根本,放眼未來,為新時期的教育事業貢獻自己的力量。
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我叫xx,是x中學的一名一線道德與法治教師,我的個人信息化發展愿景是努力把自己培養成具有良好信息素養,能夠適應和滿足現代教學需要的高素質的教師。
1、本次參訓績效目標:
通過學習現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,能熟練運用信息工具對信息資源進行有效的收集、加工、組織和運用,為以后能滿足現代化教學的需要做好準備。
2、所選能力點及原因:
(1)AI技術支持的學情分析。
(2)A3演示文稿設計與制作。
之所以選擇這兩個能力點是因為當今的時代無疑是一個信息化的時代,同時也是一個數字化的時代,作為新時代的'一線教師,每個人都應該具備熟練地運用基礎的信息技術的能力。人工智能在教學中的引入,可以說極大程度地加強了對學生的創新能力和動手能力的培養,可以有效地提高學生的綜合素質,幫助學生更好地適應時代的變化。
3、研修規劃:
每天利用1—2小時登陸網絡研修平臺,認真完成培訓期間各項任務及作業;認真聆聽專家們視頻講座,做好筆記,并把理論運用于實踐,提高自己業務水平;培訓期間多與同行研討交流,取長補短,不斷總結和反思,力爭讓信息技術更好的服務我們的教學;多閱讀信息技術方面的書籍,掌握教學中常用軟件的操作流程和方法,提升自己的信息技術應用能力水平。
4、預期目標:
提高自己對信息技術應用在道德與法治教學中應用的理解能力和操作能力;能結合有關信息技術應用能力,針對道法教學不斷反思和總結,提高自身的專業發展能力。
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一、指導思想
在新的時代背景下,教學工作也需要有新的改變。更新教育教學理念,學習新的知識和教學方法以適應現代課堂,提高自身專業技能和提升師德素養成為每個教師的必修課。我以為:只有抓住“校本研修”這樣一個自我完善自我發展的重要契機,通過“校本研修”這樣一個平臺,以“營造和諧氛圍,構建高效課堂”為出發點,使自己在新的教學模式中不斷的通過教學反思提高教學水平,才能真正感悟到教學活動的真諦”。 通過研修,進一步了解新課改中備課的內涵,量體裁衣地做好自己的教學設計,能深度建構教學法內容生成教學過程,力求課堂教學實效性,并能不斷審視自己的教學、揚長避短,使自己的教育教學逐漸完美。
二、研修目標
1、通過學習,提高自身的師德修養。
2、以課程改革為重點,以促進師生共同發展為目的,以改革課堂教學為突破口,以解決教學改革和實驗中所遇到的實際問題為立足點,規范XX課堂教學,優化備課活動,使自己由學習型教師向研究型教師轉變,從而提高自身的`業務水平,提高課堂教學能力。
3、不斷進行教育教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教育教學方法,從而提高自身的管理理念和管理水平。
4、樹立終身學習的理念,為自身的發展奠定基礎。
三、具體措施
1、牢記“德高為師,身正為范”。
認真學習《教育教學法規》,學習教育教學理念,學習《教師日常行為規范》,時刻注意自己的言行舉止,力爭做到依法育人,依法執教。干一行愛一行,不計名利得失,甘愿做人梯,捧一顆心來,不帶半根草去,為學生做出表率,豎起一個教師靈魂的姿態----以自己的人格魅力感染學生,用愛呵護學生。
2、堅持寫好教育教學隨筆。
認真地讀一本有關教育的書籍,學會教育、管理學生,學會了解學生,教會學生做事與做人。注重常規教學的扎實與提升,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足并及時反思,在總結經驗中完善自我。
3、追求課堂教學的藝術性。
以高中新課程改革為突破口,深入探究教法與學法。在平時的備課中,應注重教學的過程,注重學生的學法,提前預設課堂上有可能出現的問題,精心設計導入、問題、板書、作業、輔導的形式等。精心組織課堂教學,給學生創設良好的學習環境,激發學生的興趣,在平等和諧中交流,讓學生在輕松愉快中接受知識,感受成功的喜悅,達到自覺、自主、創造學習的目的。
4、積極參與教研活動,大膽創新。
主動參加校本教研活動,集體備課活動與“小組學習研討”活動。將培訓、學習所得,在具體的教學實踐中的嘗試,與同行分享,通過交流、爭辯、探討,達成共識,使自己的教學水平逐步提高。多講匯報課,交流課,公開課,吸取教訓,積累經驗并將其撰寫成論文,教學設計,心得體會,教育教學隨筆。尋找出一條適合本校學生,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
5、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。 相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘,在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
6、利用信息技術手段輔助教學。
充分利用網絡優勢,積極參與在線研討,充分利用信息技術知識的網絡資源優勢,在網上查找所需學習資料,進行互相學習和交流。通過應用遠程教育資源,學習名師的課堂教學過程,整合與選擇好的課件,引入自己的課堂,從而使枯燥的課堂教學“活”起來,有助于學生從感官上更直接的了解所學知識,從而達到教學目的。
我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的XX專業知識,充實自己,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,做好個人的校本研修工作。
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校本研修是新課改以來一直所倡導的一個十分利于教師成長的方式,它的制定和實施理念更加符合教師自身發展的需要,對教師提高教育教學能力起到了切實有效的作用。為了使自己的業務水平有更大的提高,結合自身實際情況,特制定個人校本研修計劃。
一、指導思想
1、堅持以促進學生全面發展為原則。
2、把新課改的精神落實在日常的教育教學工作中。
3、建立扎實、有效的課堂教學模式。
4、積極探索適合學生發展、深受學生歡迎的教學方法和手段。
5、樹立終身學習的意識,加強專業知識的學習。
二、工作目標
1、建立個人職業發展規劃。
2、認真進行備課、上課及課后教學反思,形成獨具特色的課堂教學模式。
3、在原有業務水平的基礎繼續嘗試不同的教學方法。每學期至少總結出兩種具有實用價值的教學方法。
4、在校本教研中積極汲取更多的教育教學常識。
5、每月讀一本與教育教學相關的書籍。利用互聯網檢索與教育教育有關的信息若干條。
三、具體實施方案
1、注重日常教學常規的扎實與提升。認真完成學習任務,做好每一次聽課后記錄。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從研修計劃總結反思中提升教學研究水平。每節公開課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足,在總結經驗中完善自我。
2、善于總結具有實用價值的教學方法。在教學過程中要不斷嘗試多種教學方法,針對不同的學生要采用靈活多樣的教學手段,把好的傳統的教學方法繼承下去,同時在教學中發現更加適合學生的.教學方法與手段,通過教學筆記的形式作以詳細記錄,包括方法的具體實施情況以及教學效果等。
3、認真參加參與各校教研活動與“小組學習研討”活動,將培訓學習所得,在具體的教學實踐中嘗試,使自己的教學水平逐步提高,尋找出一條適合本地,適合自己的發展之路,爭取逐步形成自己的教學特色。
4、樹立現代學生觀,學會以發展的眼光看待每一個學生。相信學生的巨大潛能,并努力去探索發掘;在教育教學活動中發揚學生的主體精神,促進學生的主體發展,努力做到因材施教。
5、利用信息技術手段輔助教學,充分利用網絡優勢,積極參與在線研討。我對自己的專業水平有一個清醒的認識,我決心不斷學習,不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學能力,結合教學實際,把個人的校本研修工作做好!
四、個人總結
教師肩負著教書育人的責任和義務,教師是教授者,更是學習者,學習是教師的終身必修課。不進則退,隨著現代教育的發展,時代對教師的要求越來越高,為了提高教師的師德素養和教學業務能力,也為了進一步提高學校教育工作質量,學校開展了一系列的校本培訓。
1、師德為先
作為一名教師,一言一行都是學生眼中的榜樣和標準。教師在學生心目中的地位是很高的,所以必須具備良好的修養。只有不斷提升自己的修養和道德,才有可能“學為人師,行為世范”。作為教師不僅要一身作則,為人師表,也要具備全面的專業知識和技能。我們常說“課上三分鐘,課下十年功”,“要交給學生一杯水,教師應有一桶水”,這就要求教師不僅要擁有廣泛的知識,透徹的理解教材,而且要靈活自如的運用。作為教師,要敬業愛崗,無私奉獻。
2、公開課
課堂上,我力求注重學生多方面的知識培養,注重生物來源于生活的教學理念。知道教學中最重要的就是如何用最簡單、最精練的語言來闡述生物知識,讓學生聽懂,提教學質量,如何從生活中尋找素材,帶領學生到生活中去,發現生活中的問題并且能夠自己思考去解決。這些課關注學生學習的過程、學習的方式,是引導學生學會學習的關鍵。一方面在課堂教學中,把學生的自主學習貫穿于教學的全過程。在這一過程中,學生的自學探究是基礎,合作學習是重要的方式,教學是在教師的指導下,師與生、生與生交流對話,教學相長的過程,也是由領悟學習方法、運用學習方法到將學習方法融會貫通,能用適合自己的方法學習的過程。
3、聽、評課
為提高教學質量,形成學生自己的知識系統,每天認真備課,把知識點逐一歸納,把每一章的基礎知識和解題基本技能貫徹好,充分打好基礎。認真上課,精心講解,把同類型習題放到一起講解,多進行一題多解,解中選優的訓練,認真批改學生的試卷,發現生活中的問題并且能夠自己思考去解決。課堂教學是提高教學質量的關鍵。教與學、講與練、主導與主體、學知識與學做人、學知識與提高能力、因材施教等這都是在課堂教學中引出,在課堂教學中展開,又在課堂教學中運行。聽課、評課是一種有效地研究課堂教學的重要方法和手段。
4、集體備課
加強課堂聽課是檢驗集體備課效果的重要途徑。集體備課,主備人宣讀他的備課內容,繼而同組老師進行補充和討論,這是對主備人備課的評價,也是一種課堂外的檢驗。而一旦形成定稿的集體教案,我們卻往往忽視了對它的評價和檢驗,因為如果不經常深入到課堂聽課,也就無從知曉集體備課時所討論的教法是否真正符合實際,所討論的學法是否真正讓學生受益,所找尋的難點重點的突破口是否真的有效而易懂。
5、實踐反思
一名優秀的教師,他的教學生涯中總是充滿了自覺不自覺的教學反思。正是無數次的實踐反思,使一位教師從粗疏到嚴謹,從單薄到深厚。因此,我們一再強調反思的重要。我們要求教師向優秀教師學習,隨時隨地反思自己的教育教學行為,在短短的瞬間形成新的認識和判斷,通過日積月累,有效地改進自己的教育教學實踐。并鼓勵他們將這一掠而過的寶貴的瞬間思考用三言兩語記錄下來。學校每個學期會檢查兩次教案,其中教學反思是一項必查的重要內容。優秀的教師之所以優秀,與他們經常自覺地進行這樣的瞬間反思大有關系。反思對教師的成長至關重要。
6、提高自身素質
在這次學習中,在參與教研活動中面對評課,面對課題研究都能侃侃而談。她們的理論水平,知識層面真的讓我驚嘆不已,甚至自愧不如。在剖析其中原因,我發現這都是她們堅持不斷學習的結果。這當然與他們所處的環境競爭激烈是很有關系的,但我相信這也是校本研修活動進行到一定程度的結果。確實,作為一名教師,一定要有先進的教育理論為指導和依托,這樣才能克服以往教學中的慣性和弊端,才能在課堂教學中融會貫通,將其轉變為自覺的教學行為。所以我也會從現在開始,堅持理論學習,提高自己的理論水平。
校本教研對我的發展起到了很大的推動促進作用,幫我更新了教育、教學理念;學會了學習,學會了反思,學會了成長,學會了豐富自己;也使我用最短的時間適應了教學工作,明白不斷學習是老師的必修課。我將在今后的工作中,努力學習,銳意創新,尋求創新,切實以新觀念、新思路投入教學,使學生獲得能力的提高。
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一、指導思想
社會的進步和發展,競爭越來越激烈。肩負人類文明責任的教育發展也是“日新月異”,教育改革早已步入征程。我深感危機和挑戰。為了跟上時代的步伐,不得不更新自己的觀念和創新意識,使自己盡快成長起來。校本研修為教育工作者業務水平的提高和教育觀念的轉變搭建了良好的`平臺。
二、研修目標
1.注重常規,特別是做好“六認真”,有質量意識,爭取學年統考名列同類學校前二分之一。
2.加強教育教學研究,尋找適合自己學生的教學方式和方法,努力提高課堂教學效率。
3.樹立終身學習的理念,自愿接受繼續教育,不斷提高自己的文化底蘊、理論水平和實踐能力。
4.要結合教學實踐,把個人校本研修工作做好,為整個學校的校本研修付出最大努力!
三、研修措施
1.做好“六認真”:課前認真鉆研教材和課標,備課注重教法,更注重學法指導。合理利用多媒體輔助教學,努力提高課堂教學效率。課堂上尊重個體發展,并鼓勵創新。課后認真反思,不斷提高,用心輔導,做好“培優、幫中、扶差”,讓每位學生都能有最大程度的發展。
2.學習提高:積極參與校、片區、縣級組織的教研活動,主動承擔公開課任務,每學年不低于2節公開課,聽課不少于40節,并做好聽課評課記錄。虛心向有經驗的教師學習,并經常與同學科老師研究教材和學生,不斷尋找適合自己學生的教學方式和方法。堅持終身學習,自愿接受繼續教育。通過各類媒體,特別是網絡資源不斷為自己充電加碼,提高自己各方面的素質和能力。
3.努力提高理論水平和實踐能力:多看教育教學類的書籍,寫好隨筆。聯系教學實踐,從寫教育教學敘事文章開始,并嘗試寫理論文章,不斷提高自己的教育教學理論水平。爭取有兩篇以上的文章在《沐川教育》發表。寫好《化學實驗》復習教案設計及反思,并爭取提交發表。著手寫一篇《如何提高解答化學實驗題的能力》的理論文章,并在校內實踐,爭取在縣內推廣。
四、具體安排
一月:理論知識學習
二月:師德學習
三月:鉆研新課標聽評課
四月:參與學校課題及自己的小課題研究
五月:心理健康教育
六月:聽評課
七月:新課標解讀
八月:聽評課
九月:課題總結
十月:課題反思
十一月:學習筆記整理
十二月:寫好結題報告
總之,我一定按計劃認真學習,認真研修,不斷更新教育教學、學習觀念;認真反思,提高教育研修能力。在不斷研究中,不斷反思中成長進步。
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一、指導思想
本學年教研活動工作以新課程改革為主線,以學業評價為重心,以校本教研為主抓手,以課堂教學改革為主陣地,以全面提高教師自身素質為根本宗旨,以提高課堂教學效率作為校本教研的切入口,以學校和教導處工作計劃為指導,圍繞進一步提高教育教學質量和效率為中心,大力推進課程改革,切實轉變教育觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,加強對教材的培訓、研究;深入課堂,及時調研,關注常態語文教學,適時反思和總結,進一步提高語文教學質量。
二、工作目標
1、加強理論學習,轉變教育觀念
通過校本培訓,更新教育理念,提升教師文本解讀能力和問題設計能力,促進教師專業發展,使之更好勝任教育教學工作。
2、規范教學過程,提高課堂效率
組織本組教師認真學習教學常規,規范教學過程。抓好“備課”、“上課”、“課后練習”等主要環節。集體備課,優化組合,注重課堂效率,培養學生樂思、善思的學習習慣。
三、工作重點:
(一)重視學習,提高理念:
理念是先導,學習是保證。為進一步轉變我校語文教師的教育觀念,讓教師的教育理念提升到一個新的層面,我們將重視和加強教師的理論和業務學習,采用集體與自學相結合的辦法,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更有的放矢地指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。
加強學習。要充分利用教研時間對各年級段的教學目標,要求,重難點,教學方法等方面進行解讀。集中培訓和自學相結合,開展理論學習,舉行集體備課、公開課和講座等活動,使大家在交流過程中共同成長和提高。
(二)改革方式,推進課改:
1、“在研討中發展,在反思中成長。”這應該是語文教研的目標。重視各種形式的研討活動,開展教研活動,讓每位教師在不斷的研討切磋中共同成長。自我反思,即教師個體對自身教學實踐的反思。響應“天天有反思,每月有反思”理念,有序地組織教師通過反思、研究,不斷更新教學觀念,改善自身教學行為,提升教學水平,從而形成教師自身對教學現象、教學問題的獨特思考和創造性見解,提高教學工作的自主性和目的性。
2、積極開展教研活動。教研組是學校教學研究最基層的.組織,是教師成長的搖籃,是教師進行教學和研究的主陣地。教研組將主要在“實”字上下功夫,在“研”字上求發展,真正使教研活動經常化、專題化和系統化。
定期開展集體備課活動。舉行以“文本細讀”為主題的組內公開課,確定主評人開展點評,組員討論交流,開課者反思總結,使活動參與者都有所收獲。
3、加強學科建設,積極開展各項競賽活動。本組將繼續重視自讀課文,特別是名著導讀,繼續通過一系列競賽活動,鍛煉學生的競賽能力,激發學生的參與熱情,提高學生聽說讀寫的語文綜合能力。
(三)精心組織各項教研活動,促進教改。
結合新課程理念,突出培訓的創新性、主題性和針對性。每次教研活動要做到“教研活動主題化,課題研究活動化”,形成一個系列。研討活動采用上課、說課、互動交流、同行點評的形式,對新課程背景下的教學進行深入的研討,促進教學的改革。通過校本教研、集體調研、聽課、座談、教學研討會,探討課堂教學。
組織組內成員研讀新課程標準、中考說明、教材等,準確解讀文本。學習教育理論,更新教育理念、提高理論水平。學的教法和學法的改革。
加強新課程背景下的初中語文學業評價研究,引領教師研究中考,鉆研新教材,提高分析與評價能力,積極改進教學行為。
四、保障措施和預期效果:
1、教研組長牽頭,認真組織,確保校本培訓順利進行。
2、完善制度,加強督察
(1)學習制度:周一上午為學校統一安排學習、活動時間,平時老師抽時間自學。
(2)考勤制度:凡屬校本培訓活動、學習,均隨時作好考勤記載,記載將作為學校核定教師業績的依據之一。
(3)檢查、登記制度:每位教師有一本聽課記錄本,做好培訓學習筆記。
五、活動安排大致如下:
第2周:學習學校的計劃要求;制定本組本學年教研計劃并安排好校本培訓工作。
第4周:組織校本專題理論學習。
第6周:組織集體備課。
第8周:組織集體備課;組內開課聽課評課。
第10周:做好期中考試工作。
第12周:組織集體備課;組內開課聽課評課。
第14周:組織校本專題理論學習。
第16周:組織校本特色學習。
第18周:教研組成員撰寫教研收獲體會;教研組總結工作;配合教導處安排好期末考試工作,做好期末考試的評卷和試卷分析工作。
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