計劃部經(jīng)理崗位職責

　　時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！那么你真正懂得怎么制定計劃嗎？以下是小編幫大家整理的計劃部經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

計劃部經(jīng)理崗位職責1

　　一、目的

　　1、明確包裝主管的工作職責，清晰工作職責所需開展的各項具體工作。

　　2、為了規(guī)范包裝主管的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容（包裝主管日常工作的規(guī)范化、精細化、習(xí)慣化是班組建設(shè)、提升管理的基礎(chǔ)），并做到管理監(jiān)控。

　　二、適用范圍

　　本管理辦法適用于大陽工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規(guī)范管理。

　　四、管理職責

　　由廠長、副廠長監(jiān)督執(zhí)行。

　　五、包裝主管崗位職責

　　（一）包裝主管工作職責（見表一）

　　（二）包裝主管工作責任

　　1、對班組內(nèi)違反各項職責而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負責。

　　2、對班組內(nèi)因工作失職而造成的損失負責。

　　（三）包裝主管工作職權(quán)

　　1、有安排、調(diào)配組長與員工工作的權(quán)力。

　　2、對違反工作職責、違反公司、車間制度的組長及員工有對其進行處罰的權(quán)力。

　　3、對出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問題，有提出停產(chǎn)的權(quán)力。

　�。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系

　　1、向上：接受廠長、副廠長領(lǐng)導(dǎo)，對廠長、副廠長負責，達到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

　　2、向下：領(lǐng)導(dǎo)組長有效地開展管理工作，全權(quán)負責班內(nèi)日常事務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責2

　　一、 負責安排和落實公司所有訂單的交貨計劃、生產(chǎn)計劃，并保證計劃的執(zhí)行。

　　二、 負責安排和落實公司所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　三、 根據(jù)銷售計劃及生產(chǎn)能力評估公司月訂單需求預(yù)測，合理分析月生產(chǎn)計劃，確定目標產(chǎn)量。

　　四、 對接收訂單、未清訂單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　五、 保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調(diào)度公司的資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　六、 根據(jù)訂單安排和落實產(chǎn)品的發(fā)貨和配貨計劃，督促查詢跟蹤，保證貨物早日到達。

　　七、 督促和落實公司和設(shè)備運輸及各種車輛的臨時裝卸任務(wù)。

　　八、 督促和落實各種出入庫手續(xù)健全、標準、準確、有序，確保倉庫的干凈整潔、排列有序、帳物相符，做到日清月結(jié)。

　　九、 及時協(xié)調(diào)和處理日常工作中出現(xiàn)的問題，做到及時溝通、及時解決，避免矛盾的集中與擴大。

　　十、 負責對本部門主管的考核，不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進行持續(xù)改善，以滿足公司業(yè)務(wù)不斷擴展的需求。

　　十一、 及時完成公司下達的臨時任務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責3

　　1、建立有效的資材體系，全面主持生產(chǎn)計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。

　　2、負責安排和落實所有訂單的交付計劃、生產(chǎn)計劃、保證計劃的有效進行。

　　3、負責組織評估產(chǎn)能、制定合理的人機配置、確定目標產(chǎn)量。

　　4、負責安排和落實所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

　　5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預(yù)測，合理分解月生產(chǎn)計劃。

　　6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進行數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供依據(jù)。

　　7、負責協(xié)調(diào)保證物料需求計劃和生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，合理調(diào)度資源進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　8、召集供應(yīng)商相關(guān)會議，推動品質(zhì)協(xié)助供應(yīng)商改善品質(zhì)提升交貨率。

　　9、總結(jié)和預(yù)測公司業(yè)務(wù)訂單，并對供應(yīng)商進行季度降價和落實。

　　10、查看系統(tǒng)各段流程物料及庫存數(shù)據(jù)并維護，對異常數(shù)據(jù)及時處理，保持系統(tǒng)數(shù)據(jù)的真實準確性。

　　11、 不斷提升本部門的工作質(zhì)量，進行持續(xù)改善，定期不定期召開計劃會議。

計劃部經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.年度經(jīng)營計劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；

　　2.財務(wù)收入情況分析；

　　3.保證金及席位資金管理。

　　任職資格:

　　1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；

　　2.3年以上金融行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗；

　　3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

計劃部經(jīng)理崗位職責5

　　1、 組織并實施管轄職責范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

　　2、 根據(jù)集團生產(chǎn)計劃，組織制訂本公司生產(chǎn)作業(yè)計劃，確保生產(chǎn)進度，提高生產(chǎn)效率;

　　3、 全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督指導(dǎo);

　　4、 推進6s現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理;

　　5、 負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查;

　　6、 根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)狀分析每日的生產(chǎn)情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

　　7、 及時與上級領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

計劃部經(jīng)理崗位職責6

　　1.根據(jù)集團公司年度預(yù)算計劃,做好財務(wù)管理、會計核算工作

　　(1)負責集團本部財務(wù)預(yù)算、決算的審核;

　　(2)監(jiān)控各部門預(yù)算指標的執(zhí)行情況;

　　(3)按照月度、季度和年度進行財務(wù)數(shù)據(jù)分析,提交分析報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù);

　　2.參與集團公司內(nèi)控管理體系建設(shè),執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度,保證公司財產(chǎn)的安全

　　(1)起草、修訂、完善財務(wù)管理相關(guān)制度;

　　(2)組織完成財務(wù)部日常會計核算工作,執(zhí)行財務(wù)管理的相關(guān)制度;

　　(3)定期核實重要資產(chǎn)的狀況,加強對現(xiàn)金等貨幣性資產(chǎn)的監(jiān)控;

　　3.負責集團公司的投融資及調(diào)配等財務(wù)管理工作

　　(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù),為集團的資金投、融資及調(diào)配提供全面的可行性財務(wù)分析報告;

　　(2)負責與銀行洽談,融資協(xié)議的簽訂;

　　(3)隨時監(jiān)控現(xiàn)金流的變化,負責授權(quán)范圍內(nèi)的理財操作,提高存量資金的使用效率;

　　4.負責團隊建設(shè)與管理工作;

　　5.保持集團公司與銀行、稅務(wù)、外管、中介等部門的及時溝通;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責7

　　(1) 負責構(gòu)建商業(yè)廣場大數(shù)據(jù)分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動其信息化平臺建設(shè);

　　(2) 通過數(shù)據(jù)挖掘,對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現(xiàn)分析主題及異常趨勢,定期輸出相關(guān)專題分析報告;

　　(3) 研究宏觀經(jīng)濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

　　(4) 對總部相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行數(shù)據(jù)需求支持,為管理層和業(yè)務(wù)部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議;

　　(5) 優(yōu)化和完善現(xiàn)有經(jīng)營分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎(chǔ)經(jīng)營數(shù)據(jù)的采集、清洗、整理并維護歷史數(shù)據(jù)庫。

計劃部經(jīng)理崗位職責8

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)要求組織制定公司生產(chǎn)計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

　　2、負責生產(chǎn)計劃下達:

　　2.1 根據(jù)訂單周期、工廠生產(chǎn)進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產(chǎn)能力的判定,合理編排生產(chǎn)計劃;

　　2.2 推進生產(chǎn)計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

　　3、負責外發(fā)廠管理:

　　3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

　　3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產(chǎn)進度,及時結(jié)算;

　　3.3定期統(tǒng)計、分析各外發(fā)加工廠的產(chǎn)能,優(yōu)化生產(chǎn)周期;

　　3.4定期根據(jù)公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產(chǎn)管理過程中存在的問題和潛在危機;

　　4、生產(chǎn)過程中物料和庫存合理管控;

　　5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

計劃部經(jīng)理崗位職責9

　　1. 負責計劃管理相關(guān)制度建設(shè)與落實工作;

　　2. 負責商品采購計劃和促銷計劃工作;

　　3. 負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

　　4. 負責采購商品調(diào)撥計劃工作;

　　5. 負責商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃工作;

　　6. 負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控 ;

　　7. 負責商品價格規(guī)劃與管理工作;

　　8. 負責計劃管理團隊建設(shè)工作;

　　09、負責計劃部部門考核管理;

　　10. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)。

計劃部經(jīng)理崗位職責10

　　1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務(wù)推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標;

　　2、負責組建團隊，擴大團隊規(guī)模;

　　3、負責新人的選拔、輔導(dǎo)、培養(yǎng)和考核，并輔導(dǎo)其管理能力提升;

　　4、負責公司優(yōu)質(zhì)老客戶的管理。

計劃部經(jīng)理崗位職責11

　　1、商品部經(jīng)理的任職資格

　�、俜e極的行動力。

　　當一個市場的熱點話題或是某一個人氣店鋪出現(xiàn)時，商品部經(jīng)理必須能夠做到立即聞風而動，到實際現(xiàn)場用自己的眼睛親自去確認。

　�、趯�業(yè)商品知識

　　服裝屬于時尚商品，掌握時尚流行趨勢的知識自不必說，有關(guān)原材料的知識、顏色尺寸的知識、洗滌注意事項的知識也都是商品部經(jīng)理所必須掌握的。 ③信息數(shù)據(jù)收集分析及預(yù)測能力

　　專業(yè)的服裝需要收集消費者的動向、供應(yīng)商的動向以及時尚流行的款式、顏色、材料趨勢的信息并做有效的數(shù)據(jù)分析。

　　④計劃提案能力

　　事前收據(jù)必要的數(shù)據(jù)收集以及逐一分析，通過市場優(yōu)勢地位以及對照其它品牌的差異化數(shù)據(jù)分析而充分制訂本公司商品計劃提案的能力。

　　⑤管理能力

　　商品部經(jīng)理通過設(shè)計師、陳列師、店長、導(dǎo)購、物流以及上游供貨商等的多方協(xié)助，推進工作的.執(zhí)行力度。因此團隊作戰(zhàn)的綜合管理能力也是不可或缺的條件之一。

　　2、商品部經(jīng)理的崗位職責

　�、偕唐酚媱澋牧�案

　　年度、季度、月度的商品計劃制訂，包括品牌中心商品的提案乃至品牌中心商品內(nèi)容的展開都需要由公司的商品部經(jīng)理來作為源點，需要明確化且具體化，甚至于商品部經(jīng)理必須要承擔起決定上游供應(yīng)商以及商品調(diào)配的具體工作責任。

　�、跀�(shù)據(jù)核算

　　商品部經(jīng)理最終的責任就是要確保公司的毛利率。近年，數(shù)據(jù)化營銷管理的模式正在興起，通過“商品回轉(zhuǎn)率”“交叉比率”“平效”“消化率”等綜合數(shù)據(jù)來確定商品內(nèi)容進而規(guī)避庫存。

　�、凵唐酚媱澨岚� 面對公司所追求的利潤目標，為確保利潤目標的實現(xiàn)，不僅需要制訂數(shù)量計劃、商品計劃、采購計劃、賣場展開計劃、上貨銷售計劃等，同時還需要明確這些計劃的執(zhí)行細節(jié)

　�、谏唐酚媱澩七M

　　按照制訂并通過的提案計劃，與各關(guān)聯(lián)部門（供應(yīng)商、店長、導(dǎo)購等）協(xié)調(diào)關(guān)系，一起推進計劃的順利執(zhí)行，共同達成品牌銷售目標。

　�、蹘齑婵刂朴媱潏�(zhí)行

　　適時、適量地調(diào)節(jié)控制貨品，滿足顧客需求的賣場調(diào)整，避免季末庫存產(chǎn)生的銷售指導(dǎo)等等，從沒有商品到有了商品再到?jīng)]有商品的一系列過程都需要商品部經(jīng)理來承擔責任，通過商品計劃的執(zhí)行效果來考核。

　　④業(yè)務(wù)有效控制

　　商品部經(jīng)理需要為確保終端店鋪的適正狀態(tài)（商品鮮度、周期控制、商品回轉(zhuǎn)率等），隨時通過數(shù)據(jù)分析而調(diào)整商品，控制以最小的合理商品投入換取公司最大的利潤。

　　⑤商品管理業(yè)務(wù)

　　為確保最終利益，對庫存商品、貨品供應(yīng)商、賣場貨品結(jié)構(gòu)乃至銷售，商品部經(jīng)理必須要進行嚴格控制管理，避免由于貨品結(jié)構(gòu)的不合理帶來的惡性連鎖反應(yīng)。

　�、扌畔⑹占�分析

　　為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)達到顧客滿意度的效果，終端店鋪信息、競爭對手信息、流行趨向信息、供貨上游信息等收集、分析也已經(jīng)成為商品部經(jīng)理的基本技能。

計劃部經(jīng)理崗位職責12

　　職責描述:

　　1、負責業(yè)務(wù)條線會計核算、績效考核指標計算；

　　2、未來對新建營業(yè)部會計進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

　　任職要求:

　　1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；

　　2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；

　　3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；

　　4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c財經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認證)；

　　5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。

計劃部經(jīng)理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.制定內(nèi)控檢查計劃,完成城市物業(yè)公司全面營運審計、專項審計,及重要崗位人員的離任審計, 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實；

　　2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實；

　　3.參與大區(qū)級招投標工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；

　　4.根據(jù)舉報線索和舉報制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀檢工作,按時將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀檢報告以及大區(qū)收到線索報告給大區(qū)審計組；

　　5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計監(jiān)察部、集團審計監(jiān)察部工作要求,按時間節(jié)點完成相關(guān)調(diào)查、整改落實及資料提供；

　　6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；

　　7.其他上級交辦任務(wù)。

　　任職資格:

　　1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財會、審計相關(guān)專業(yè)；

　　2.具備3年以上財會相關(guān)工作經(jīng)驗,中級證書或者CPA優(yōu)先；

　　3.工作態(tài)度嚴謹縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；

　　4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。

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