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項目計劃

時間:2022-10-31 19:38:37 計劃 我要投稿

【熱門】項目計劃范文6篇

  時光在流逝,從不停歇,又迎來了一個全新的起點,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的項目計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【熱門】項目計劃范文6篇

項目計劃 篇1

  一、公司基本情況

  1、公司名稱

  2、法定代表人

  3、總經理

  4、成立時間

  5、注冊資本

  6、注冊地址

  7、公司性質

  8、主營業務及主要產品

  9、職工情況

  10、公司未來3—5年的發展方向

  二、擬投資項目技術情況

  1、擬投資項目描述(主要介紹擬投資項目的背景、目前發展階段,與同行業其他公司同類產品的比較,及本項目的新穎性、先進性和創新性等)。

  2、簡述項目產品生產流程、工藝流程。

  3、技術持有屬性(專利、專有技術、配方、品牌、銷售網絡、許可證、專營權、特許權經營等)。

  4、核心技術來源(自主開發、合作開發、轉讓他人技術)。

  5、技術成熟度(屬于研發階段、中試階段,還是產業化階段,以及技術鑒定情況、獲獎情況等)。

  6、目標市場(項目產品面向的用戶群體、市場容量)。

  7、產品標準

  8、本公司及本項目的競爭優勢。

  三、行業及市場情況

  1、行業情況(行業發展簡史及趨勢,哪些行業的變化對產品利潤、利潤率影響較大,進入該行業的技術壁壘、貿易壁壘、政策限制等,行業市場前景分析與預測)。

  2、過去3-5年各年全行業銷售收入估計(注明資料來源)。

  3、未來3-5年各年全行業銷售收入預測(注明資料來源)。

  4、本公司與行業內主要競爭對手的比較。

  5、本項目未來3-5年的銷售收入預測。

  四、融資說明

  1、項目投資總額,新增投資總額;新增投資中,需投資方投入‘額,對外借貸額,公司自身投入額/

  2、投入資金的用途和使用計劃。

  3、希望讓投資方參股本公司還是與投資方成立新公司,并注明原因。

  4、擬向投資方出讓多少權益?計算依據是什么?

  5、預計未來3-5年平均每年凈資產回報率多少?

  6、投資方可享有哪些監督權和管理權?

  7、投資方以何種方式收回投資,具體方式和執行時間?

  8、與本公司業務有關的稅種和稅率,公司享受哪些由政府提供的優惠政策及未來可能的情況?

  9、需要向投資方說明的其他情況。

  五、財務計劃

  1、項目產品預計年生產能力、年銷售收入?形成規模銷售時,利潤率、凈利潤率?

  2、未來3-5年項目盈虧平衡分析、資產負債及損益及損益分析、銷售計劃、成本核算情況。

  六、風險控制

  說明,該項目實施過程中可能遇到的風險(包括政策風險、加入 wto的風險、技術開發風險、經營管理風險、市場開拓風險、生產風險、財務風險等。以上風險如適用,每項要單獨敘述控制和防范手段)。

  七、項目實施進度

  列明項目實施計劃和進度,注明截止時間。

項目計劃 篇2

  “消費養老”其核心要義就是整舍消費者資源。消費者在購買合同商家的產品時與商家形成了一種新契約關系,讓消費者忠誠商家、,商家按一定比例返利給消費者,讓消費成為一種投資。這樣消費者不僅關心自己把購買商品的數量和質量,更關心購物后所帶的利益。并在不影響商家營運和消費者正常消費的基上實現零成本輕松獲得免費養老,從而達到一種循環的利益圈。

  在國內養老壓力越來越大的今天,“消費養老”以成為我國第四大新興的養老模式。在此背景下我們就是要建一個平臺把商家和消費者的利益串聯起來,從而達到利益共亨。

  第一、組建公司

  1、尋求有實力的投資合伙人入資組建公司。

  2、招各縣級分公司合伙人。

  第二、項目實施方案

  1、建立公司會員的消費養老卡積分系統,以及加盟商家的返利系統。

  2、組建銷售團隊以社區為單位進行銷售“消費養老”《消費免費養老卡》。從而達到整合消費者資源。

  3、組建投商團隊配合銷售團隊在社區及縣城主要的消費場所進

  行招加盟商。社區加盟商以餐飲、副食、瓜果、蔬菜、禽肉、商品、服裝、娛樂、服務等與消費者生活息息相關的消費行業為主的商家,并在城區主要的高端消費市場招加盟商家進駐。從而達到整合商家資源。

  4、組建市場分析投資小組對沒能完成招商地方及空白市場進行投資分析并進行投資開店。從而達到公司直接與消費者形成消費利益圈。

  第三、項目前期資金來源及需求

  1、注冊公司(100萬)由項目發起人和投資方按所占股份進行入資并成產公司。

  2、所招各分公司所交的管理費(每個分公司2-5萬)。

  3、公司銷售團隊以及各聯盟商家銷售《公司消費免費養老合同》(會員卡)卡費(每人20元)。

  4、公司招商團隊招商的加盟管理費。

  5、公司辦公場所年租金(2-3萬)、公司裝修費(3-5萬)辦公設備、通訊網絡費(10-12萬)、消費會員及加盟商管理系統(5-8萬)、公司建網站費用(8-12萬)、前期人員培訓費及前期人員工資及廣告費開支(15-20萬)。

  6、公司開始營運后,3個月內公司流動資金可以達到100-200萬,開支在45-60萬。

  7、預計兩年時間可完成資金積累(1000萬以上)。

  第四、項目經濟收益和社會效益分析(以一個縣級分公司來計算)

  1、加盟商家的返利收益,金額在消費會員消費積分的10%。這個收益是由公司銷售團隊所銷售出去的《免費養老合同》數量和會員消費都在公司聯盟商家店里消費力度來決定。如:前期三個月簽到合同會員(3000人)計算每人每月最低消費(300元),加盟商家返利10%(30元)共計每月消費返利收入在(90000元)并按每月500人次合同會員的簽訂計算、第一年商家返利收益應該在(100-130萬)之間。

  2、公司投資收益;公司在主要的社會及消費市場投資合資開設為滿足消費者生活消費的店鋪超市從而達到與消費者共同的利益圈。按前期公司資金額投資或合資(10-20家)商鋪或社區不超市。年收益應該在(100-200萬)之間。

  3、加盟商家的管理費收取;隨著合同會員的增加以及對市場的控制公司要對加盟商家進行分類管理并按分類收以管理費用。這個費用是一次性收取,但也是公司前期的一項主要資金來源。

  4、公司的免費養老還可以給公司帶來良好的社會碑,人活著就要有養老問題,養老問題是現在我國最大的社會問題。人活著就一定要消費,我們把消費轉化為養老或投資,不但解決了普通城市居民的投資創業問題更是解決或增加了大部分消費者老后養老金的不足問題。

  第五、公司發展方向

  1、隨著公司對消費者資源以及商家資源的整合,并要著力在各地投資或合作開辦與公司有直接利益掛鉤的商鋪超市。此投資主要以民生消費行業為主、如:餐飲、副食、瓜果、蔬菜、禽肉、小商品、服裝、娛樂服務行業等。這是公司立本的基礎。

  2、在前項工作按計劃進行一年發展后、第二年是一個穩固積累年度,并完善公司的管理團隊和管理制度。

  3、隨著電子商務的發展,電商在未來的消費市場上將占很大的市場份額。當地民生消費行來是公司的基礎那電商消費市場就是公司走向全國的基礎。、注:公司成立后,根據公司發展將提交《公司在線商城項目計劃書》。

  4、網絡游戲行業是現在青少年的一大消費項目,是一個收益巨大的行業、但這完全是一個純消費行業,投資網游行業、改變網游的現況讓網絡游戲玩家成為一個新興的職業,讓玩家在游戲中創業,在消費中投資。、注:公司成立后,根據公司發展將提交《網游投資開發營運項目計劃書》。

  5、根據公司在線電子商城成立以及公司網游公測后,公司的消費會員將達到空前的數量,這時候將是公司迅速占領全國市場的時候。、注:電子商城上的商家和會員以及網游中的游戲玩家都將先是公司的合同消費會員。

  第六、項目風險及應對措施

  1、本項目是一項長期發展項目。項目的主要風險就是資金管理

  風險:主要在兩個方面:一、后期投資風險。二、因投資失利后造成后期養老金不足而產生的信用風險。

  2、加強公司內部管理團隊系統管理,組建專業的市場分析及投

  資分析智囊團,嚴格執行公司董事、理事會對投資的申批程序。

  3、加強后期消費者養老金轉紅利股的轉換率。

  4、組辦公司的消費養老保障基金(各分公年收入的20%和公司年收入的30%放入保障基金帳戶)

  第七、附項

  1、《消費免費養老合同》《招商計劃手冊》《公司首年度運營計劃》。

  聯系人、聯系電話

項目計劃 篇3

  第一章 摘要

  隨著人民的生活水平不斷提高,父母對于子女的生活投入越來越大,子女消費在家庭總消費中的比重不斷增加,而此階段的兒童比重也在增加,他們的購買呈現個性化品牌化的趨勢。

  根據團隊的市場調研及分析,確定杭州下沙東東城急需一個以兒童為對象的服裝品牌。雖然,目前中國童裝品牌的銷售渠道還處于初級階段,層次比較低,競爭又極為激烈,但是,童裝品牌市場是一個相對特殊的產業,也是一個極具潛力的產業。據有關資料顯示,中國的童裝品牌市場每年至少擁有380億元的市場規模。因此,我團隊預計投資100萬,剩下流動資金30萬,加盟巴拉巴拉服裝店。據財務預測投資回報期為2年,2年后可以開始贏利。童裝行業是一個新制成的奶酪,誰動了誰都會嘗到其中的甜頭。

  第二章 綜述

  一、項目描述

  1、項目背景

  童裝涵蓋了0-16歲年齡段人群的全部著裝。童裝企業進行童裝品牌定位,可以通過年齡層細分市場。按年齡段可以細分為嬰兒裝、1-3歲段的幼兒裝、4-6歲段的小童裝、7-9歲段的中童裝、10-12歲段的大童裝、13-16歲段的少年裝。從國內童裝市場的現實經營狀況看,中國嬰兒裝、幼兒裝、小童裝和中童裝發展已初具規模,產業層次比較明顯,擁有各自的領軍企業,品牌數量相對較多。

  依據近幾年的調查數據顯示中國童裝消費均呈現兩位數以上的增長,童裝成了服裝業發展的一個新增長點,隨著家庭收入的進一步提高,中國童裝市場的消費需求已由過去的滿足基本生活的實用型開始轉向追求美觀的時尚型。在杭州市,消費者對童裝需求趨向潮流化、品牌化。

  我國擁有龐大的童裝消費群體,童裝市場具有極大的開拓潛力。根據有關人口統計年鑒,我國14歲以下的兒童約有3.14億,其中城市近1億,農村2億多。隨著人民生活水平的逐漸提高,童裝市場空間也迅速呈幾何級數量增長。同時,由于中國的獨生子女政策,所有的衣裝消費因為沒有弟弟妹妹們的“接班”,皆屬“一次性消費預計在今后幾年,隨著我國每年新生兒出生數量的增加和社會經濟發展步伐加快,將進一步推動童裝市場進入新一輪的發展期。20xx年新生兒出生數進人高峰期,中國將在未來幾年形成一個龐大的兒童消費市場。

  因此,項目小組認為今年在東東商城開設一家童裝店是迎合了市場需求的,目前童裝市場的空缺很大。

  2、項目宗旨

  為滿足日益增長的顧客需要,同時也充分發揮我們所學的專業知識,響應國家鼓勵大學生創業口號,我們幾個有共同興趣同學聚在一起,積極為杭州地區服裝產業發展服務。 我們的宗旨是滿足需求,成就團隊。

  3、項目介紹

  隨著家庭收入的進一步提高,以及城市居民逐步達到小康生活水平,在現實中現在小孩的服飾需求也平常化,一年當中平時兩套,過生日一套,六一節一套,過春節一到兩套,一年當中最少需求5-6套市場較樂觀。消費者對童裝的需求趨向潮流化、品牌化。項目小組選擇了加盟浙江巴拉巴拉童裝十大童裝品牌。根據到時實際的店面大小和陳列,將產品分為實用型與禮品型,童裝的間接購買群體就來自將童裝做為禮品贈送的部分客戶,因此將童裝做為禮品來賣會是一種新的營銷方式。同時兼具網上銷售,網絡是現在化的產物,電子商務越來越流行,抓住這個機會我們可以發展網絡銷售。

  走“一本二贏三發展”的戰略路線,一本即第一年是固本期,在正常經營的前提下實現收回投資成本就可以了;二贏即第二年贏利期,開始實現贏利;三年發展期,考慮擴大規模實現進一步發展

  二、產品與服務

  1、產品品種規劃

  產品品種主要分為高檔,中高檔,一般。用途方面分為自用或送禮。

  服飾檔次的選擇要根據當地的具體情況,同時經營兒童服裝也要注意款式、色彩的選擇與更新。大部分家長喜歡自己的孩 子穿得漂亮、可愛。除此之外,兒童服裝的質地十分重要,任何家長都密切關心孩子的健康,一些純棉的內衣和襪子是家長的首選。同時,在店里準備一些兒童玩具往往會帶來一些意外的收獲。另外,隨著市民消費水平的提高,低檔童裝的市場變得非常有限,中高檔童裝開始漸漸受歡迎,因此,在進貨時應注意選擇價格適中的中檔童裝。

  2、研究與開發

  巴拉巴拉研發團隊由88名專業設計人員和工藝技術人員組成。擁有男(中)童、女(中)童、小童、配飾4 個設計項目部,各自負責相應產品的設計以及參與每季產品的品類規劃工作。20xx 年,巴拉巴拉的研發團隊依靠高效率的合作開發各類服飾產品2,645款,上市產品為2,191 款。

  公司長期聘請法國知名時尚與色彩咨詢公司Peclers Paris 對巴拉巴拉產品的研發提供咨詢服務,包括每季度的設計企劃案、靈感來源的資訊發布和童裝故事主題。還定期組織專業設計人員赴亞太區域與歐美區域進行市場考察。

  根據第三方調研機構AccuMe(上海亞米咨詢服務有限公司)于20xx 年7 月提供的調研報告,在產品評價方面,巴拉巴拉品牌在“值得信賴的品牌”、“面料柔軟、穿著舒適”、“設計時尚、新穎”、“款式可愛、大方”、“顏色搭配協調、柔和”等緯度,位列同行業前列。

  3、未來產品和服務規劃

  一站式全品類全年齡段的專業、時尚童裝品牌,專業、時尚、愉悅是巴拉巴拉的品牌核心價值。巴拉巴拉產品已全面覆蓋0-16歲兒童的服裝、童鞋、配飾品類。巴拉巴拉注重消費者購物體驗,一站式的零售空間提供多樣的專業時尚產品,持續創造選擇豐富、物超所值的消費價值。巴拉巴拉正努力實現世界兒童服飾標桿品牌的愿景。不斷開放研究新的產品滿足顧客需求。優質、低價。滿足用戶對“消費質量”的追求,堅持為用戶提供高性價比的手機產品與服務,不損害用戶利益,不降低服務質量。商城一直堅持客戶第一、員工第二、股東第三的經營理念;堅持誠信為本、用心服務、創造價值、堅守承諾、追求卓越、心懷感恩的服務理念,為新老客戶提供全方位高品質的物流服務。

  4、實施階段

  (1)商圈確定

  經過研究與分析選定自己的開店的環境

  (2) 選址需要注意的事項:

  a.在當地的商業街,人流量大,目標群體也相對集中

  b.當地熱鬧的步行街

  c.當地的幼兒園、小學比較集中或臨進的區域

  d.當地童裝店比較集中的地方

  (3)營業執照的注冊以及稅務、衛生注冊找好門面房,與房東簽訂房屋租賃合同。 工商局注冊辦理個體營業執照。

  (4) 營業面積及店鋪裝潢

  (5)宣傳準備工作:

  a.宣傳單頁的印刷。

  b.宣傳單頁的派發。

  (6)開業籌備工作:

  a.店鋪內產品的整理(上架及入冊)。

  b.檢查店內設施,如有損壞及時修理。

  c.備好當日所需各類票據,如小票、發票、收據等。

  d.預備所須零錢,所需金額及面值依據實際情況來定。

  e.了解當天新上產品及其價格。

  f.優惠活動的相關信息。

  g.其他相關物品的采購(鞭炮、音響等)

  (7)正常運營中:

  a.了解當天商品調價及促銷活動,新品、特賣品等的放臵。

  b.巡視區域內的貨架,了解銷售情況,是否需要緊急補貨。

  c.賣場中是否有污染品或破損品。

  d.價格卡與商品陳列是否一致。

  e.努力為顧客做好服務,接受顧客的建議。

  f.注意賣場內顧客的行為,有禮貌的制止顧客的不良行為。

  g.為顧客做結帳及產品包裝服務。

  h.以顧客為重,一旦有顧客上門,應有“歡迎光臨”等招呼。

  (8) 營運后:

  a.是否仍有顧客滯留。

  b.店鋪櫥窗射燈、招牌燈、空調等設備是否關閉。

  c.當日營業現金是否全部收好(鎖好)。

  d.整理各類票據及當日促銷物品。

  e.進行當日盤點,填寫登記銷售日報表。

  f.整理服裝及衛生。

  g.做好關店安全工作。

  5、服務與支持

  微笑對待每一個顧客,我公司服務宗旨:高效、負責、解惑 我公司服務目標:只為客戶服務。加上巴拉是全國童裝品牌中銷售金額最多(20xx年的銷售25億,20xx年銷售40億)、銷售網點最多(在全國300多個城市擁有3000多家網點)、廣告投入最大的品牌(廣告采用央視、省級聯動的方式),他是第一家獲得中國名牌\的童裝品牌,他是連續兩屆獲得中國服裝協會中國十大童裝品牌\的品牌。除非您不選擇經營品牌童裝,如果要經營品牌童裝,巴拉巴拉對每個加盟的支持絕對是最佳選擇。

  三、行業與市場分析

  1、市場介紹

  從整個中國目前發展的速度可知,人們的生活水平越來越高,父母對子女的生活投入也越來越大,兒童消費呈現出明顯的個性化,購買主動化的趨勢。童裝市場發展空間將逐年增加,所以說童裝品牌市場是一個有發展的行業。

  目前中國童裝品牌的銷售渠道還處于初級階段,層次比較低,但中國童裝品牌行業已經踏入品牌競爭領域,競爭愈演愈烈。童裝品牌市場是一個相對特殊的產業,也是一個極具潛力的產業。據有關資料顯示,中國的童裝品牌市場每年至少擁有380億的市場規模。

  2、目標市場

  以東東城附近3~12的兒童為目標客戶群。

  3、顧客購買準則

  (1)消費者的基本情況:東東城對面是夢琴灣小區,60%的人口是業主,多從事管理層次的工作,40%的人口是為外來打工的租客。多藍水岸小區多為在喬司監獄的工作的職員。多為一家三口的居民。

  (2)購買能力:消費水平為中等。

  (3)消費的滿足度:質量較高,價位適中的巴拉巴拉童裝較能接受。店址離居住地較近,選購便利。

  (4)消費行為:1)服裝是生活的必需品,童裝為兒童的必需品。2)巴拉巴拉是品牌童裝,追求品牌也是當前的一種潮流。3)巴拉巴拉童裝是適合3~12歲的兒童,東東城附近有2個小學,2個幼兒園,有相對多的目標客戶群。

  4、競爭對手分析

  (1)主要競爭者: 沒有品牌標簽的童裝店一家;潛在競爭者:紅黃藍、、派克蘭帝、巴布豆等品牌童裝可能將入駐東東城。

  (2)現有產品供給情況:童裝店沒有形成規模,量少,質量低劣,無品牌效應的影響。 (3)競爭點:巴拉巴拉童裝是森馬服飾下的一個兒童品牌,知名度較高,價位中等,款式新穎,多與當前兒童熱衷的動畫人物相結合,為兒童所青睞。

  (4)未來的競爭趨勢:

  1)同類知名度的品牌童裝入駐。

  2)網上的銷售渠道的擴大

  四、市場與銷售

  1、市場計劃

  依據近幾年的調查數據顯示中國童裝消費均呈現兩位數以上的增長,童裝成了服裝業發展的一個新增長點,隨著家庭收入的進一步提高,中國童裝市場的消費需求已由過去的滿足基本生活的實用型開始轉向追求美觀的時尚型。目前,消費者對童裝需求趨向潮流化、品牌化。

  我國擁有龐大的童裝消費群體,童裝市場具有極大的開拓潛力。根據有關人口統計年鑒,我國16歲以下的兒童約有4億,其中城市近1.4億,農村2.6億多。隨著人民生活水平的逐漸提高,童裝市場空間也迅速呈幾何級數量增長。而目前,全國年兒童用品消費約6000億元,占全國兒童用品總消費的6%。同時,由于中國的獨生子女政策,所有的衣裝消費因為沒有弟弟妹妹們的“接班”,皆屬“一次性消費。預計在今后幾年,隨著我國每年新生兒出生數量的增加和社會經濟發展步伐加快,將進一步推動童裝市場進入新一輪的發展期。20xx年起,新生兒出生數進人高峰期,中國將在未來幾年形成一個龐大的兒童消費市場。加之,人們收入水平的提高,特別是城鎮及農村消費能力的增強,也將成為帶動兒童用品市場需求增長的因素之一。

  因此,我們小組經過調研,認為開設一家童裝店是迎合了市場需求的。

  目標市場1:2-16歲的兒童,涵蓋了小童、中童和大童的整體消費群。價格為35到418元,主要面對城市中高等收入家庭,市場定位為都市時尚新生代,有獨特的品牌文化及品牌內涵。

  目標市場2:回頭客。產品是可以互相替代的,而品牌不可以,品牌的個性及價值是獨特的,是不可取代的。只要該品牌在顧客群中形成了良好的消費者忠誠度,顧客的回頭率就會增高。

  2、銷售策略

  公司的市場營銷部門會使用不同的營銷策略銷售我們公司的童裝產品,具體的營銷策略有如下幾種:

  (1)提升品牌形象:

  提升品牌形象不僅可以提升品牌的影響力還有知名度,而且可以穩固人們的忠誠度,影響著品牌的銷售量。提升品牌形象的具體方法有:a.從店面的改造提升形象,b.個性化的旗艦店設置,c.加強店員能力培訓,d.售后服務。 (2)動漫與卡通營銷:

  動漫,有著良好的`市場受眾基礎,卡通漫畫形象也有其獨特的性格和良好的市場認知度。動漫更加直接的通過各種卡通形象宣傳,童裝品牌也更加容易獲得認知。

  (3)集中市場營銷策略:

  集中市場營銷策略是選擇某一細分市場為目標市場,集中力量施行專業化的生產和銷售,以滿足特定消費群體的需求。這一策略的好處是,可以使產品在局部市場占據優勢地位,專業化生產和單一營銷組合有利于企業降低成本。集中市場營銷策略有利于公司童裝產品的個性化營銷策略,能夠使公司產品滿足市場上不同消費群體的個性需求。

  (4)差異性市場營銷策略 :

  差異性市場營銷策略就是指企業根據各個細分市場的不同特點,實行多種品牌、多種款式、多種規模、多種價格、多種分銷渠道、多種廣告形式等多種營銷組合,以滿足消費者的不同需求。差異性市場營銷策略是經濟發展和消費需求多樣化的產物,也是企業市場競爭的結果。近年來,國內外的一些大企業都采用這一策略。其好處是可以擴大產品總銷售量,提高市場占有率,同時多種營銷組合能夠提高企業的競爭。

  (5)促銷策略:

  促銷是指經營者向消費者傳遞有關本企業產品的各種信息,說服或吸引消費者購買其產品,以達到擴大銷售量的目的。常用的促銷手段有廣告、人員推銷、網絡營銷、營業推廣和公共關系。巴拉巴拉童裝專賣店的促銷策略一般有:促銷活動,會員制度,贈品促銷等。

  3、銷售渠道及伙伴

  巴拉巴拉童裝的分銷主要有公司自主完成,公司會在各個銷售市場建立零售實體店進行公司產品的專業化銷售,在公司的市場基礎與品牌形象比較穩固之后,公司會在全國范圍內,邀請加盟商代理銷售本公司的童裝產品。

  隨著互聯網在中國的進一步普及應用,網上購物逐漸成為人們的網上行為之一。網絡銷售也成為了巴拉巴拉童裝的一個重要的銷售渠道。

  在公司的合作伙伴方面,公司會選擇玩具制造商、乳制品銷售商以及兒童教育輔導機構作為公司發展的合作伙伴。

  4、銷售周期

  天氣對服裝銷售的影響太大了,整合歷年的經驗,為大家總結一年里服裝的5個階段性時節:

  (1)一月到四月:服飾冬裝鼎盛季節,屬瘋狂旺季。具體日期在元旦假期、雙休日。此時氣候嚴寒,冬裝買價高、利潤高。二月:是服飾冬裝最鼎盛的季節,屬瘋狂旺季。具體日期在春節前后、元宵佳節、國際情人節、雙休日。此時天氣依舊較冷,冬裝買價高、利潤高。三月:服飾換季季節,冬裝開始甩貨,春裝陸續批量上市,屬標準旺季,具體日期在三八節、雙休日。此時天氣冷暖交替溫度過度,適合冬裝甩貨,春裝上市。四月:服裝春裝銷售季節。屬標準旺季,具體日期在雙休日,此時天氣溫和,冷暖適中,春裝熱銷中。

  (2)五月:服飾春夏裝過度交替季節,屬標準旺季,具體日期在五一長假期間,雙休日.此時天氣氣溫逐漸偏熱,春裝下市,夏裝開始上市,夏裝熱銷,春裝甩貨。

  (3)六月到八月:服裝夏裝銷售季節,屬標準淡季,具體銷售日期在兒童節,雙休日,此時天氣氣溫偏熱,夏裝熱銷,跑量大,但價格低,利潤少。此時天氣異常炎熱,夏裝銷售基本停滯不前,建議促銷。

  (4)九月:服裝夏秋裝過度季節,也是淡季過度旺季的季節,屬尷尬淡季,具體銷售日期在雙休日、傍晚時分、九月中下旬。此時天氣開始降溫,日夜溫差較大,風大。夏裝清庫,秋裝全面上市。此時消費者多有持幣觀望心態,故人多成交低。此時各位店長應當心態平穩,不焦不燥,積極調整好店內的貨品和陳列,準備迎接旺季。

  (5)十月到十二月:服裝秋裝銷售季節,屬瘋狂旺季,具體銷售日期在國慶長假期間、雙休日。此時氣溫適中,日夜溫差大,秋冬裝全面熱銷。此時國慶的到來也宣布了服裝旺季正式開幕。消費者瘋狂購物期,集中在國慶長假,人多,成交量高,但秋裝價格適中,利潤適中,故需配合促銷來最大限度加大成交量,充分利用國慶節來跑量。十月的銷售旺季主要集中在國慶七天長假,長假過后由于消費者地心理疲勞,還會出現一段銷售低谷(約維持15天左右),所以希望各店主充分利用起國慶長假做銷售,以便能平安地度過剩下的15天低谷。接下來的服飾秋冬平穩過度季節,屬標準旺季,具體銷售日期在雙休日、傍晚時分。此時氣溫逐漸降低,秋裝甩貨下市,冬裝穩步上市。秋裝甩貨熱銷,冬裝陸續上市,價格高,利潤大。最后服裝冬裝全面上市季節,屬瘋狂旺季,具體銷售日期在平安夜、圣誕節、雙休日。此時天氣寒冷,冬裝賣價高,利潤大,節日期間配合促銷提升冬裝成交量。

  5、定價策略

  一個公司的定價策略直接關系到公司的產品能否為消費者所接受。我們公司在公司產品的定價方面會根據對公司內外部因素的綜合分析進行。在公司內部,公司會根據公司童裝產品的原料價格、公司的人員工資以及產房土地投資等方面對公司產品進行定價。在公司外部,公司會依據公司對市場上其它童裝產品的調研結果的分析對公司的童裝產品進行定價。公司產品的最終價格是內外部分析價格的綜合。

  五、營運組織設計

  1、組織結構

  經理 領班 收銀員 營業員

  2、團隊成員崗位描述和要求

  (1)經理:綜合管理與應付;

  要求:有較好的管理及組織協調能力;熱情大方。

  (2)領班:帶班、理貨、現場投訴處理與反映;

  要求:有良好的團隊合作精神和較好的協調溝通能力;耐心,領悟力強。 (3)收銀員:收銀、存款、班銷售對賬、店面形象整理; 要求:耐心、細心、認真。

  (4)營業員:銷售、顧客接待、店面形象整理; 要求:有良好的溝通能力、寬闊的胸懷。

  3、建立團隊愿景、使命和精神

  愿景:目標明確,堅定不移,天道酬勤,永續經營

  團隊經市場分析與調研,決定加盟巴拉巴拉服裝店。團隊將在這方面堅定不移下去,也相信努力經營必有回報。

  使命:豐富兒童美好生活,讓孩子們自由成長,童年不同樣

  加盟巴拉巴拉服裝店,開在下沙東東城,也是希望豐富東東城附近的孩子的生活,讓孩子們穿著舒適的服裝,自由、快樂地成長,創造出每個孩子不一樣的童年。

  精神:以協同合作和核心,凝聚全體成員的向心力,達到個體利益和整體利益的統一。 整個團隊要分工合作,讓整個團隊有一致的工作動力及目標,使整個團隊及每個員工的價值發揮到最大化。

  六、實施進度計劃

  走“一本二贏三發展”的戰略路線,一本即第一年是固本期,在正常經營的前提下實現收回投資成本就可以了;二贏即第二年贏利期,開始實現贏利;三年發展期,考慮擴大規模實現進一步發展。

  1、短期目標:

  第一年:固本期,產品以保證質量為前提,能實現收回投資成本即可,因為是新手,可能很多包括進貨、銷售技巧等很多方面都是一個學習與適應的過程,同時在第一年的經營期間發展老客戶,培養客戶忠誠度并不斷通過老客戶帶來老客戶,比如發展會員等,實際操作是一項長期化堅持化的過程,做出巴拉巴拉童裝店的風格,注重銷售培養客戶群體,同時為打造店名識別系統打好基礎。發展一個新客戶比老客戶要難得多,而讓一個新客戶成為老客戶成為忠誠老客戶更是難上加難,也就是服務化發展,如何提高顧客價值,如何留住老客戶,如何能給他們更多的增值服務,是值得我們要思考的問題。

  2、中期目標:

  第二~三年:當屬贏利階段,銷售的同時重點打造知名店面為主,多做自己店里的相關宣傳與推廣.,加深客戶影響度,在這一年中周邊能記得我的店名,我店的品牌,有了需求能馬上來店里就是成功的,在保證贏利的基礎上,可以的話進行店面面積擴大規模的計劃。

  3、長期目標 :

  第三~五年:在實現贏利的基礎上,重點是“三發展”的策略,擴大規模,申請開設其他地方的分店,做區域內有名的巴拉巴拉的童裝店,加強內部管理體制,走長遠發展路線

  七、財務計劃

  1、資金需求與使用計劃

  (1)選址:以東東城商業圈為中心,店面租金大部分為2萬元/月,一年大概24萬元/年。 (2)店鋪裝修:具體裝修可以依據房子架構來設計。

  門口醒目的廣告明確,讓路過的人一目了然店內是賣什么東西!重要的一點,相同的衣服掛在不同檔次的的店鋪會用不同的效果,不要因自己店內整體的形象影響到自己的衣服的檔次,影響到顧客的購買欲!

  燈光等硬件配備也非常重要的,如果店鋪不夠亮膛,給人感覺就是象快倒閉的!晚上門頭的燈一定要亮,一下子能吸引路過的顧客的眼球!燈光也能讓衣服更動人,但是不同的燈光會有不同的效果,冷暖結合是服裝店最適合的,如果全部是冷光(也就是平時所看見的白色燈光)店鋪雖然亮堂,但是給人的感覺慘白不夠溫馨,衣服會顯得不夠柔和!加上暖光燈(平時看見的射燈之類的黃色光)能中和慘白感覺,照射出的衣服也更動人!空調在夏天必需要俱備,不然店里很難留住顧客有耐心挑選衣服的,身上粘滋滋的,試衣服也不會有心情的!

  因為巴拉巴拉童裝加盟店內裝修都是總部統一安排的,所以裝修費粗略計算為8萬元。 (3)進貨預算:先批進貨以中低檔為主,高檔點綴,所以20萬元。少進試銷,然后在適量進貨。因為是新店開張所以款式一定要多,給顧客的選擇余地大。

  巴拉巴拉進貨每一季度進貨一次,一年可進四次貨,每一季度季末退貨可以向總部退進貨量的10%,其他的可以低價促銷,以求固本。

  (4)人力規劃:計劃雇傭兩個女生,一個負責接待顧客,另外一個收銀。工資1500/月+提成,提成為月營業額的1%,提高她們的積極性。工作時間為:早上10點——晚上10點。

  投資金額分析,每月費用分析: 房租:2萬元/月,付六壓一,14萬元 裝修費:8萬元

  第一次衣服進貨:20萬元 其他費用:1萬元

  員工工資:可以在月底結,3000元/月 余下567000元做流動資金使用

  2、融資計劃

  公司起步融資計劃

  需要貨幣融資100萬元 可利用其它融資方式 借貸融資:

  1.自己出資,利用自己平時的資產進行項目投資。

  2.向企業和個人進行個人項目投資或尋找項目合作者。

  第一充分向他們說明我們的創業項目從市場前景、成功的案例、具體操作過程等幾個方面進行論證是能夠盈利的;

  第二和他們利潤共享,按他們出資的比例,按百分比進行利益回報,最后把本金和利益回報一起歸還出資人。

  向親朋好友借款

  第一充分向他們說明我們的創業項目從市場前景、成功的案例、具體操作過程等幾個方面進行論證是能夠盈利的;

  第二向親朋好友支付借款利息,利用親友關系,人脈關系,說服借款并低利率,年利息率為1.5%。

  第三積極維護親友關系,形成良好印象和人脈關系,贏得信任和支持,鼓勵。 商業信用融資:

  在公司運營后的第二年,有希望向中國郵政爭取向中小型企業的小額貸款。

  3、損益預估表

  單位:元

  第一年 第二年 第三年 第四年 第五年

  一:毛收 入 減:產品 成本 營業費用

  二:產品 銷售利潤 減:管理 費用 財務費用

  三:利潤 總額 減:所得 稅 四:凈利 潤

  4、現金流預測

  單位:元

  第一年 第二年 第三年 第四年 第五年

  一、經營

  活動產生的現金流量 銷售商品、提供勞務收到的現金: 收到的稅費返還: 收到的其他與經營活動有關的現金: 現金流入小計 購買商品接受勞務支付的現金 支付給

  職工以及為職工支付的現金 支付的各項稅費 現金流出小計 經營活動產生的現金流量凈額

  二、投資活動產生的現金流量: 收回投資所收到的現金 取得投資收益所收到的現金

  處置固定資產、無形資產和其他長期資產所收回的現金凈額 收到的其他與投資活動有關的現金 現金流入小計

  5、資產負債預估表

  單位(萬元)

  1、資產 流 動資產 貨 幣資金

  第一年 第二年 第三年 第四年 第五年

  應 收賬款 減壞賬準備 應收賬款凈額 流動資產合計 固 定資產 固定資產原價 減累計折舊 固定資產凈值

  無 形資產 減累計攤銷 無形資產凈值 資 產合計 負債及權益 應 付股利 應 付工資 負 債合計 實 收資本 盈

  余公積 未分配利潤 所有者權益合計 負債及權益合計

  6、盈虧平衡分析

  收入預估表

  收入預估表根據對預計的銷售量及業務成本的分析詳細制定而成,本公司的收入預估表具有客觀合理性,該表分為五個年頭制成表格。

  項目 年 第一年 第二年 第三年 銷售量(件) 第四年 第五

  銷售單價(元) 銷售收入(元) 財務收入(元) 合計(元)

  在公司的盈虧平衡點的計算方面,公司采用20xx年收入預估表作為參考。

  在20xx年度,公司產品的單位售價為90元,銷售量為2萬件,企業產品銷售為180萬元,在20xx年度企業的固定成本為35萬元,單位變動成本為10元,企業總成本為550萬元;

  按本公司的銷售計算盈虧平衡時的銷售量為:350000/(90-10)=4375(件); 也就是說,在20xx年度,公司要實現盈利必須以90元每件的價格銷售出4375件以上的童裝。

項目計劃 篇4

尊敬的 李總、李副總:

  尊敬的 兄弟部門:

  今天我代表萬達項目部規劃下半年的工作計劃。

  首先,感謝李總,是你們的高瞻遠矚,成立了寶德興物業有限公司讓我能成為這個具有巨大發展潛力和光明前景的大家庭中的一份子,非常感激李總、李副總給予了我們時間和信任、理解和全力的支持。

  我也要感謝公司的全體員工,是大家共同的辛勤努力,創造了寶德興物業有限公司,自從萬達寫字樓住宅開荒以來,看到了各個項目的優秀管理人員,我為公司擁有這樣優秀的管理團隊而更加充滿信心,向他們虛心學習討教。

  同時也要感謝客服部、采購部、財務部等兄弟部門的支持。正是你們全力支持與幫助,為項目的順利進展奠定了基礎,使我們更能夠及時有效完成各項任務。

  在這里代表萬達項目部總結規劃下半年工作計劃。

  工作總結

  拼搏、摸索、奮進的兩個多星期已經過去,兩個多星期來,由從項目人員到項目標準衡量,由于在任時間短還處在感性認識上計劃在未來數月內提升到理性認識層面的階段,不斷思索創新,兩個多星期以來感覺收獲很多。同時我帶著興奮、肩負責任度過了繁忙而又充實的兩個星期!短短兩個星期,是我在寶德興成長的過程,從此也對萬達商場管理體系有一定的了解;在張總、王經理、侯主管的幫助和大力支持下,初步已經融入到萬達的管理模式,同時我也深感寶德興在萬達責任的重大。回顧總結兩個星期的工作,主要多問、多看、多巡查、理清思路等,在未來的工作中想朝幾個方面發展:

  按照自己的工作思路及工作目標,劃分重點,勤思考,并通過努力,千方百計,開展各項工作,逐步推進寶德興萬達項目部的細化工作。

  工作計劃

  20xx年4月25日我正式進入寶德興物業有限公司萬達項目部,先對管理人員、員工、分布情況進行了了解,目前寶德興萬達項目以環境保潔為主,管理人員對執行力的認識不夠缺乏管理理念支撐等眾多問題,這就對未來工作的開展有了一定明顯的阻礙,針對萬達項目部的定位,通過兩個星期的觀察,對萬達項目做了部分設想,

  1、完成和執行公司下達的各項管理制度和標準,提前做好員工的思想建設工作。

  2、 進一步完善主管班長管理層的建設(管理者擇優調整為原則),以業方為主,公司管理制度銜接業方管理為輔的管理思路執行公司的下達的各項管理制度。

項目計劃 篇5

  面對教育部“卓越工程師教育培養計劃”的培養目標,針對工程管理專業工程項目管理課程提出改革目標,分析工程項目管理課程培養目標定位和培養內容,分析該課程傳統教學中存在的問題,并提出改革措施,以期獲得良好的教學效果。

  20xx年6月,教育部啟動了“卓越工程師教育培養計劃”,旨在提高學生的實踐能力和創新能力,培養造就一大批適應經濟社會發展需要的高質量、各類型的工程技術人才。“卓越工程師教育培養計劃”是以學校按通用標準和行業標準培養工程人才,引入行業企業參與學生培養過程,以強化培養學生的工程能力和創新能力,為高校劃為高校大學生的培養明確方向:一個高素質的大學生不僅應具有堅實的理論基礎,還應具備較強的動手能力和創新能力,學生培養過程中,要面向用人市場需要為引導,設置教學體系,安排教學內容。

  如何設定卓越工程師計劃工程項目管理的教學目標,如何來開展管理信息系統課程的教學,不能一概而論。在設置有工程項目管理的不同專業中,對工程項目管理要求掌握的側重點不同。有的側重培養工程項目宏觀管理架構設計和組能力,有的側重培養工程時間、成本和質量管理實務能力,因此在設計工程項目管理的教學模式時,應該針對不同的專業,有針對性地進行設計。本文針對該課程在工程管理專業的教學設計進行探討。

  一、工程項目管理課程內容

  (一)工程項目管理課程定位。工程管理專業是20世紀八十年代初改革開放之后,應社會主義建設的需求設立的,是新興的工程技術與管理交叉復合型學科,以培養工程師和經濟師為目標,其畢業生能在工程建設領域,從事項目決策和全過程管理的復合型、外向型、開拓型的高級管理人才。這一點會在卓越工程師計劃目標的引導下,更為明確,更為突出。

  工程項目管理是工程管理專業一門重要的綜合性、實踐性很強的專業基礎課程,涉及進度管理、成本管理、質量管理、風險管理和安全管理等領域。其主要講授工程項目管理的基本原理和方法,在工程管理專業課程體系中起著承上啟下的作用,是學生認知工程管理專業的敲門磚。通過工程項目管理教學和課程設計,可以培養學生建立工程項目管理的相關概念,掌握工程項目管理基本知識與基本方法,并為進一步學習工程管理、建筑施工等課程打下良好的基礎,引導學生逐步進入專業領域。其課程建設的好壞直接影響到工程管理專業學生培養質量,因此對于該課程的課程建設顯得十分迫切和重要。

  (二)工程項目管理內容構成。工程項目管理涉及的知識面廣,既包含工程管理知識也包含工程施工組織技術,既要懂管理原理又要懂管理技術,所以在一門課程一本教材中,很難面面俱到將管理信息系統講得很透徹。目前,大多數工程項目管理教材在內容安排上,總體可分成兩大塊:一是工程項目組織與管理知識點;二是對工程項目管理技術的講解:如進度管理技術、工程成本管理技術、工程質量管理技術和方法等。不同的教材在內容編寫上,有的側重于前者,有的側重于后者,有的兩者均有突出。不同的專業,對這兩個部分的知識點側重不同。通過上述分析可以看出,對于工程管理專業來說,這兩個部分的知識點均是學習重點。既要了解工程項目組織,也要掌握各種不同的工程項目管理技術特點。

  二、工程項目管理教學中存在的問題

  (一)課程之間重復嚴重。工程項目管理課程內容豐富,一般包括工程項目組織管理、進度管理、成本管理和質量管理,安全管理、人力資源管理、溝通管理、合同管理、風險管理、信息管理等。綜合全國工程管理專業教學體系可以得出,這些內容中,各個學校按照不同的側重,會單開相關課程。這樣造成了教學內容與其他課程嚴重重復。究其課程性質來說,工程項目管理課程應該是相關單設課程的基礎,其他單設課程是工程項目管理的深入,這樣的定位,更加有利于老師 “由淺入深、循序漸進”地引導學生學習。

  (二)課程內容偏于理論化。課程中有大量的理論性知識點,枯燥、生澀甚至難懂,學生的理解也不深刻。如施工流水節拍,如果教師僅僅從概念上略過,學生根本不懂,但是這些基礎知識點,從學科體系的完整性來說,又不能不介紹。課程很多理論性教學內容看似簡單,但要深入掌握卻較難,學生在上課時感到教學內容不是太難,但一旦實際應用卻發現存在許多問題,不知道如何下手。

  (三)教學方式過于傳統。目前工程項目管理教學模式依舊是以“講授”為主的模式,對于課程中概念的講述,教師的講述一直是一種比較好的方法,這樣可以保證相關概念、原理,方法的系統性。但是,這種授課方法往往效果不佳。教學方式過于傳統也不利于學生綜合素質的培養。縱觀國外工程管理教育發達的國家,大多采用了自學、討論探索和實踐型教學模式,而我們工程項目管理實踐教學因課時、實踐場所等各種因素,總體來說是非常欠缺的。

  (四)缺乏雙師型師資。現在高校教師學歷層次要求比較高,基本本科學校都需要博士學位。這些博士學位的青年教師大都沒有業界經歷,所謂的研究和教學,基本上停留在從課本到課本,由于沒有實踐經歷,即便用一些視頻技術介紹一些案例也因無親身體驗而浮于表面,缺乏生動性和感染力。而社會上不乏社會實踐經驗豐富的工程管理技術人員,因為學歷層次不夠,無法進入高校工作。聘請的工程實踐導師,也因為各方面驅動力不夠,大都流于形式。培養卓越工程師,需要大量既有理論造詣很深的又有要大量的實踐經驗的教師,更需要高校和業界的理解和支持,以多層次多渠道充實師資隊伍。

  三、工程項目管理教學改革

  (一)改革的目標。教育部提出了“卓越工程師教育培養計劃”,對工程項目管理課程教學提出了更高的要求。同時,現代工程建設對管理人員的復合知識結構、實踐能力和創新能力要求更高。經過大量的調研用人單位和畢業生,走訪國內工程管理專業強勢學校之后,我們制定了,以卓越工程師計劃為引導的工程項目管理課程的教學目標:加強工程管理專業學科基本理論的教學,著重關注學科研究的前沿,給學生打好扎實的理論基礎,在課程教學過程中,采用多種教學方式和教學形式,使學生準確理解工程項目管理的基本原理和技術,同時著重培養學生工程項目管理的經濟、法律等素養,以適應學生就業。

  (二)改革的措施

  1、優化課程內容體系。工程項目管理與土木工程施工、工程造價等相關課程密切相關。如果講授不同課程的教師都只顧講解所授課程而不注重與其他課程的銜接,可能導致某些內容重復教學。這不僅會造成教師精力的浪費,也會影響學生的學習熱情和效果;反之,如果將這些課程有機結合起來,課程之間相互支撐、合理組織、有序開設,將使學生的學習越來越豐富和輕松。

  2、采用多種教學方法

  (1)理論性知識點采用講解式。教師系統講授工程項目范圍管理、組織管理、進度管理、成本管理、質量管理、安全管理等方面的理論知識。運用多媒體教學工具,向學生展示工程實例的動畫、施工現場圖片等,使教學內容更豐富、生動。在講解方法技術和法規制度時,加強對其產生背景和發展演變的介紹。一則幫助學生深刻理解理論;二則拓寬學生的知識面;三則激發他們掌握應用的興趣。

  (2)對于有爭議和未定論的問題采用討論式。隨著社會的發展,工程項目管理領域出現了很多新的問題、有爭議性和熱點問題,對于這類問題,采用引導學生討論。一則激發學生學習熱情;二則為更加貼近社會。

  (3)典型案例采用研究教學方法。課上介紹已經實際發生的典型案例來解釋工程項目中的理論內容,學生課外查閱資料,探究更多案例背景,進行案例分析,制作PPT,上臺講解,增強學生對項目管理知識的理解,并鍛煉學生的分析和表達能力。

  (4)工程現場觀摩。帶領學生到本市的某些重大項目參觀,增強其對工程項目管理的感性認識。

  3、加強課程實踐教學。面向學校所在地區大型和重點工程項目,面向工程建設管理前沿,開展教學工作,將先進的工程項目轉化為優質的教學資源,促進教學水平的提高。與榮盛云龍官邸和龍湖春天等項目中擔任管理咨詢和科研工作,指導學生現場實踐,這些工程都成為了學校工程管理專業和工程項目管理課程實踐教學基地。根據學校全面推進校企合作的辦學理念,積極開展工程項目管理領域的校企合作。引入先進企業,創新培養模式,共建教學基地,共同培養專業人才。截至20xx年底,學校已先后與蚌埠藍天公司、龍湖春天項目部簽訂協議,共建了實習教學基地。

  4、改革課程考核方法。面對“卓越工程師計劃”培養目標,改革和優化課程考核體系,改變之前課程閉卷考試的方法,改為開放式考核方法。從考核學生對知識點的理解,改革為學生對知識點運用能力,讓學生選擇自己感興趣的題目撰寫一篇課程論文,讓學生根據每次上課內容做實踐大作業,一篇好的課程論文和實踐大作業是需要通過觀察、調查等才能寫出來的,其中教師給予和提供觀察、調查的條件和過程指導。

  四、結語

  實施卓越工程師培養計劃,提高工程項目管理課程的教學質量,培養“厚理論能動手,達到工程師培養標準”的社會需要人才,提出了“立足教學平臺,增加實踐教學為突破口,增強學生綜合素養”的立體教學模式。在教學實踐中,我們不斷摸索總結教學經驗,取得了不俗的教學效果,在后續教學工作中我們還將繼續探索,并與同行們交流。

項目計劃 篇6

  第一部分 摘要

  一. 公司概況描述

  二. 公司的宗旨和目標

  三. 公司目前股權結構

  四. 已投入的資金及用途

  五. 公司目前主要產品或服務介紹

  六. 市場概況和營銷策略

  七. 主要業務部門及業績簡介

  八. 核心經營團隊

  九. 公司優勢說明

  十. 目前公司為實現目標的增資需求:原因、數量、方式、用途、償還

  十一. 融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案)

  十二. 財務分析

  1. 財務歷史數據

  2. 財務預計

  3. 資產負債情況

  第二部分 綜述

  第一章 公司介紹

  一.公司的宗旨

  二.公司簡介資料

  三.各部門職能和經營目標

  四.公司管理

  1. 董事會

  2. 經營團隊

  3. 外部支持

  第二章 技術與產品

  一.技術描述及技術持有

  二.電動模型產品狀況

  1. 主要產品目錄

  2. 電動模型產品特性

  3. 正在開發/待開發產品簡介

  4. 研發計劃及時間表

  5. 知識產權策略

  6. 無形資產

  三.電動模型產品生產

  1.資源及原材料供應

  2.現有生產條件和生產能力

  3.擴建設施、要求及成本,擴建后生產能力

  4.原有主要設備及需添置設備

  5.電動模型產品標準、質檢和生產成本控制

  6.包裝與儲運

  第三章 電動模型市場分析

  一.市場規模、市場結構與劃分

  二.目標市場的設定

  三.電動模型產品消費群體、消費方式、消費習慣及影響電動模型市場的主要因素分析

  四.目前公司電動模型產品市場狀況,電動模型產品所處市場發展階段(空白/新開發/高成長/成熟/飽和)電動模型產品排名及品牌狀況

  五.市場趨勢預測和市場機會

  六.行業政策

  第四章 競爭分析

  一.有無行業壟斷

  二.從市場細分看競爭者市場份額

  三.主要競爭對手情況:公司實力、電動模型產品情況

  四.潛在競爭對手情況和電動模型市場變化分析

  五.公司電動模型產品競爭優勢

  第五章 市場營銷

  一.概述電動模型營銷計劃

  二.電動模型銷售政策的制定

  三.電動模型銷售渠道、方式、行銷環節和售后服務

  四.主要業務關系狀況

  五.電動模型銷售隊伍情況及銷售福利分配政策

  六.促銷和市場滲透

  1. 主要促銷方式

  2. 廣告/公關策略、媒體評估

  七.電動模型產品價格方案

  1. 電動模型定價依據和價格結構

  2. 影響電動模型價格變化的因素和對策

  八. 電動模型銷售資料統計和銷售紀錄方式,銷售周期的計算。

  九. 電動模型市場開發規劃,銷售目標

  第六章 投資說明

  一.資金需求說明(用量/期限)

  二.資金使用計劃及進度

  三.投資形式(貸款/利率/利率支付條件/轉股-普通股、優先股、任股權/對應價格等)

  四.資本結構

  五.回報/償還計劃

  六.資本原負債結構說明

  七.投資抵押

  八.投資擔保

  九.吸納投資后股權結構

  十.股權成本

  十一.投資者介入公司管理之程度說明

  十二.報告

  十三.雜費支付

  第七章 投資報酬與退出

  一.股票上市

  二.股權轉讓

  三.股權回購

  四.股利

  第八章 風險分析

  一.資源風險

  二.電動模型市場不確定性風險

  三.電動模型研發風險

  四.電動模型生產不確定性風險

  五.電動模型成本控制風險

  六.競爭風險

  七.政策風險

  八.財務風險

  九.管理風險

  十.破產風險

  第九章 管理

  一.公司組織結構

  二.管理制度及勞動合同

  三.人事計劃

  四.薪資、福利方案

  五.股權分配和認股計劃

  第十章 財務分析

  一.財務分析說明

  二.財務數據預測

  1. 銷售收入明細表

  2. 成本費用明細表

  3. 薪金水平明細表

  4. 固定資產明細表

  5. 資產負債表

  6. 利潤及利潤分配明細表

  7. 現金流量表

  8. 財務指標分析

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