精選成長計劃6篇
時間過得可真快,從來都不等人,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編幫大家整理的成長計劃7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
成長計劃 篇1
作為一名普通教師,一直以來希望自己能在理論與實踐中成熟起來;希望自己在教學領域有一定的突破;希望自己在講臺上揮灑自如,專業能不斷進步。在日常教學活動中,能認真備好課,上好課,能關注學生學習音樂的興趣、愛好,不斷調整和改進自己的工作,但未能將自己的教育教學工作進行系統的總結,總認為學校安排工作埋頭干就可以了。現把自己的音樂專業成長結合個人實際,制定以下規劃:
一、 個人現狀分析
自我剖析:
作為一名工作十幾年的普通教師,一直以來希望自己能在理論的熏陶與實踐經驗的浸潤中成熟起來;希望自己在教學領域有一定的突破,取得驕人的成績;希望自己在講臺上揮灑自如,專業不斷進步。在日常教學活動中,能認真備好課,上好課,能關注學生學習音樂的興趣、愛好、要求,不斷調整和改進自己的工作,但未能將自己的教育教學工作進行系統的梳理、總結,也未能為自己確立一個明確的專業成長目標,總認為學校安排工作埋頭干就可以了。但是,現實與想象總有很大差距,特別是隨著時代的發展,學生需求不斷增大,深感力不從心,特別是學校發展的期望要求與自身水平的矛盾日益明顯。雖然自己也利用假日參加過一些學習,但總感杯水車薪。
個人優勢:本人熱愛教育事業,對自己從事的事業充滿激情。工作中能不斷鉆研教法,探索教育規律,以“快樂學習”的理念感召學生,以樸實端莊的形象感染學生,修德修才,為人師表。在教學上已初步形成了自己的風格,并能自覺學習理論,積極用先進的教育理念改進自己的教學,教學效果好,深受學生喜愛,同事贊譽。
個人劣勢:教學改革的步子邁得太小,不敢進行大膽的創新,看到書上的東西運用到教學中效果不顯著,就有退卻思想;自我認為自己的專業成長不夠理想,也越來越感到知識的欠缺,深感壓力;思想保守,缺乏勇敢展示自我、張揚自我的勇氣和膽略。
二、個人專業成長目標:
(一)成長總目標:
成為擁有音樂藝術與教育藝術的專家,既具有豐富的教育、教學經驗,又具有良好的音樂基本技能、豐富的音樂知識,在教學品格,教學技能、教學觀念、教學方式、教學手段、教學心理等諸多方面具有獨特的素質,并能為之奮斗終生;成為政治素養過硬、職業道德崇高的師德楷模,依法執教,為人師表,愛崗敬業,愛生如子;成為終身學習的典范,嚴謹治學,教有專長,教育科研成果顯著;成為促進學校發展的基石,關心集體,維護學校榮譽,與同事團結協作,為學校發展不懈努力。
(二)個人專業目標:
1、發揮音樂教學的獨特魅力,通過生動的音樂形象,在進行審美教育的同時,動之以情,曉之以理,寓德育于美育之中,不斷健全學生人格教育,讓學生在歌唱中去認識人生,養成健康的審美情趣和積極向上的生活態度。
2、提高自己的課堂教學水平,課堂教學不僅要提高學生的演唱能力,還要抓住音樂形象,通過歌曲的演唱、表演、創編等音樂活動,培養學生愛祖國,愛人民,愛科學,愛勞動,愛自然的情感,激發學生認識社會并開展社會實踐活動的興趣,培養和提高學生的能力。
3、提高自身專業素養,加強專業知識學習。加強聲樂、舞蹈、器樂等方面的訓練,努力掌握并能熟練演奏鋼琴、揚琴、手風琴等樂器。
(三)近期發展目標:
1、加強個人職業道德學習,認真學習《中小學教師職業道德規范》,加強理論學習,做一名優秀的教師。
2、爭取在本學期教科研水平有大的提高,在欣賞教學上多下功夫,培養學生欣賞音樂的興趣,并以此為小課題,開展自己的小課題研究,一年能結題。
3、利用課余時間練習鋼琴,繼續學習電子琴演奏。
4、學習做音樂課課件,并使用于教學中。教學中多想辦法激發學生學習音樂的興趣,多用激勵性語言鼓勵學生。
5、在下半年計劃參加本科學習,爭取學有所得,按時完成學業。
6、積極參與學校管理,做好學校工會工作,發揮工會職能,運用自己的學科特點,開展豐富多彩的校園文化活動。
(四)未來成長計劃(結合學校成長梯次計劃)
1、第一階段:努力成為一名骨干教師
(1)堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,能承擔校內的教育教學研究任務。
(2)能正確理解和掌握音樂教學大綱,熟悉教材。正確貫徹教學原則和有良好的教學方法。
(3)教學效果好,教學質量在原有的基礎上有提高,注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,有課題,有論文。
(4)具有較強創新精神和實踐能力。
2、第二階段:努力成為一名研究型教師
(1)堅持四項基本原則,師德好,熱愛教育事業。教育思想端正,堅定做終身學習者的信念。
(2)個人角色發生轉變,要完成從傳道者到研究者的轉變。
(3)注意自身理論水平和專業基礎知識的提高,積極參加教科研工作,要把有益的經驗提升為理論
(4)掌握和運用教學研究的基本套路。
(5)體高自身教育教學水平,要多進行個案研究
3、第三階段:努力成為一名專家型教師
(1)通曉音樂的專業知識,具備豐富教學實踐經驗,而且在培養學生良好的道德品質、調動學習的積極性、使之學會學習、學會創造。教學藝術高超、教學效果顯著,有自己一套成熟的教學理論。
(2)具有積極進取、勤奮好學的思想;具有勤于思考、求異創新的思維;具有教研結合、成果豐碩的行為,不僅教學成績突出,而且科研成果豐碩。
三、專業成長發展途徑
1、在培訓中成長
在推進課程改革的過程中,學校為教師創造了良好的學習環境與優質的培訓資源,我要利用培訓、聽課的機會,努力向名師、優秀教師學習,不斷吸收別人的經驗,以豐富自己,使自己的教學方式、方法以及手段有更大的發展和成功。特別是認真學習優秀教師在課堂中語言的運用。關注他們的激勵性評語,為了提高自身認識,今后認真對待自己的每一堂課,每一堂課爭取有一個亮點,要逐漸完成從一個合格型教師向特長型教師的轉變,多學習他人經驗,經常反思自己的不足,一步一個腳印,踏踏實實的去實現目標。
2、在學習中成長
精讀書籍,積極反思
利用業余時間大量閱讀書籍,做好讀書筆記,使知識不斷積累,思想與時俱進,使自己的素養不斷提高。多讀書,讀好書;讀書是實現教師自我“充電”的最佳途徑。讀書不僅為創造提供原材料,而且能夠啟發音樂教師創造的靈感。用先進的教育思想、教育理念武裝自己的頭腦。在學習內容的選擇上:每周閱讀兩篇教育教學文章,每月通讀一本教學雜志,每學期精讀一本著作,并讓所學知識在實踐中運用,摘錄自學筆記并寫相應的反思。爭取堅持寫教育教學隨筆,養成及時反思和勤于積累的習慣。
專業引領,注重實效
充分利用教研組周五的教研活動時間和周四集體備課時間,積極主動地參與學習,觀看學校配備的名師視頻和觀摩本學校的優秀教師的課堂,自覺的吸納新理念,摒棄舊觀念。理論的學習,交流的碰撞,為更好地認識自己,反思自己,改變自己打下基礎,明確自己在課改中的責任和角色,懂得把專家的理念變成課堂的實踐。每周二積極參加計算機培訓,提高多媒體課件制作水平,把現代化教學手段應用于自己的課堂中。
3、在反思中成長
沒有反思就不會有成長,為此我想反思應陪伴我每一天。
教學后記反思
在一節課后,及時記下自己教學實踐的心得體會及反思。
觀摩教學的反思
通過參加現場觀摩或觀看優秀教師的教學錄像,進行相互交流、探討,反思自己的教學活動,發現問題,在內心產生強烈的改進自身教學行為、提高教學水平愿望。通過對優秀教師的教學行為模仿、學習,吸取他們的教學長處和優秀品質,不斷調整改進自己的教學行為,提高教學水平,結合自己的教學實際,形成自己的教學風格。
4、在實踐中成長
為了檢驗自己的課堂教學,提高教學技能。我會積極參與課堂教學活動,每學期至少上一節公開課,給自己展示的舞臺,為教學研究提供載體。
5、在總結中成長
爭取每學期做好學期工作總結,理清得失,寫出一篇質量較高的教育教學論文、一篇優秀的教學設計或者教學敘事。
四、發展措施及策略:
(一)更新觀念,轉變角色,加強學習,態度決定一切。教師的觀念決定著教師的行動方向。作為新形勢下的一名小學音樂教師,提高自己的教學能力,從以教師為中心轉變為以學生為中心,從知識的傳授者轉變為學生學習的引領者和促進者,把傳統的師道尊嚴的師生關系轉變為新型的朋友關系、伙伴關系。
(二)把握課堂教學,提高組織能力課堂是教師施展本領、展示才華的地方,要在有限的時間和空間內完成既定的任務。根據音樂課特點做到:1、備課:了解教材內容,編排體例和編者意圖,從音樂知識、基本技能和思想感情三方面確定全冊教材的教學目標。課后要進行教學效果自我剖析,小結得失,做好音樂課的技能準備,包括范唱、范奏、伴奏、指揮等。2、上課:要遵循本學科的特點,把握音樂藝術情感性和形象性的特征,以審美教育為核心,注重美的熏陶。3、課外音樂活動是學校音樂教育的重要組成部分,活動要面向大多數學生,有組織、有計劃的進行。鼓勵學生參加學校社團的合唱隊、舞蹈隊、民樂隊、少先隊鼓號隊,多方面培養學生音樂素養。
(三)積極參加培訓,掌握現代教育技術手段,拓展音樂教學渠道敢于嘗試,勇于創新,對于任何成功的事情都可能是一個必不可少的條件。小學音樂教育自然也不會例外。利用網絡的優勢,多給學生一些音樂的營養。
(四)做好基本功訓練,做到“五個一”,寫好一手粉筆字、講好一口普通話、做好一件演示文稿、教好一節示范課、發表一篇教學論文。
(五)注重教學研究,本人一直局限于參考書的運用,很少能保持自己的獨立性和施展自己的創造性,認為教學研究似乎只是專家的事情。今后努力對教學過程進行反思,總結經驗,查找不足,彌補缺陷。
成長計劃 篇2
我作為一名幼兒園教師,我覺得我要學的東西自然比別人要多,要學習老一輩的育兒經驗也要和新老師多溝通交流,吸收更多的新育兒信息。因此我必須要嚴格要求自己。幼兒園教師的教育對象是天真、幼稚、可塑性極大的學前兒童,他們不僅是兒童知識、智慧的啟蒙者,更是兒童情感、意志、個性的塑造者。因為教育問題歸根到底是教師問題,教師是優質幼兒教育最主要、最直接的創造者。同時更覺得自己應該在知識、能力以及個性品質等方面有更好得進步,因為這直接關系到兒童身心的健康成長。
我認為我以后應該從以下幾個方面努力。
一、廣泛的興趣愛好,強烈的`求知欲
幼兒有著強烈的好奇心,隨著現代信息技術發展和各種兒童讀物的普及
,他們的知識面已遠遠超過其年齡界限。他們喜歡思考,有自己的見解,也有提不完的問題,渴望能得到成人的解答。教師是他們心目中最有威信,最有學問的人,自然成為他們經常提問的對象。
教師有廣泛的興趣愛好、淵博的知識,才能深入淺出地回答孩子們提出的各種問題,在滿足他們的求知欲的同時點燃智慧的火花。如果教師對孩子的問題一問三不知,不僅起不到“傳道、授業、解惑”的作用,而且有損教師在孩子心目中的形象。所以,我應該廣泛的學習科學文化知識和專業理論知識,關注孩子們關心的話題,才能更好地與孩子們溝通,成為他們地良師益友。同時,由于兒童活潑好動、愛唱愛跳,喜歡畫畫、聽故事、做游戲,幼兒園教師還必須多才多藝,以便更好地指導孩子們開展豐富多彩地活動。
二、愛心、耐心與細心
教師的情感對兒童有感染作用。因此,教師良好的情感品質也是其職業的要求之一。
學前兒童知識經驗少、是非觀念差、獨立生活能力缺乏,他們不僅需要成人對他們生活上的耐心照料,行為品德上的耐心引導,而且需要得到教師情感上的關愛與呵護。尤其是新入園的孩子離開父母的懷抱來到教師身邊,從熟悉的家庭來到陌生的環境,這是他們人生的一大轉折,他們希望幼兒園像他們自己的家一樣,渴望老師像媽媽那樣給他們愛撫,對教師有一種特殊的依戀心理,才能得到孩子對他們的信任,才能取得良好的教育效果。當然,教師對孩子的愛應是發自內心的,是一種建立在理智基礎上的愛。教師既應對孩子一視同仁,尊重他們的人格,保護他們的自尊心,又提出合理而嚴格的要求。
教師的情感在教育過程中的表現是多方面的,一個優秀的
教師應善于控制自己的情感,恰當地云喲表情、姿態、語言去感染兒童,以保證教育過程地有效性。
三、執著、沉著與自制
首先,教師要有完成教育任務的堅定意向,這是他們完成教育任務的保證。
這種意志品質是與他們強烈的社會責任感相聯系的。
其次,教師的沉著、自制,會有效的影響兒童的意志品質。學前兒童年幼無知,自控能力差,常會出現各種行為問題,如,任性、不遵守規則、不聽從規勸、違背教師提出的要求,同伴之間不能友好相處,攻擊性行為較多等,教師要善于調整、控制自己的情緒,處事冷靜,以平和的態度對待孩子,同時耐心地對他們進行教育。如果教師缺乏自制力,用粗暴地方式對待孩子,例如諷刺挖苦,甚至體罰或變相體罰,這不僅傷害孩子地情感,而且會影響兒童地身心健康。教師地喜怒無常對兒童是極為有害地,容易使一些孩子去窺測教師情緒地“晴雨表”,形成兩面派行為方式,從而影響兒童個性地健康發展。
四、具備多方面的能力
1、敏銳細致的觀察力
2、創造性思維能力
3、生動、流暢的口語表達能力
4、較強的組織管理能力
五、積極向上、活潑開朗
幼兒教育這一職業要求教師在為人處事方面積極活躍,情緒樂觀,興趣廣泛,
敢于嘗試,愿意與人交往,在與孩子交往過程中,能始終以積極樂觀的情緒給孩子以良好的影響。
教師個人的情感、意志、個性特征,以及與孩子交往的方式,教育兒童的方法,都會對兒童性格的形成產生潛移默化的影響。充實、豐富的生活內容,快樂的情緒體驗,給孩子溫馨的愛撫和安全感會使兒童變得活潑開朗,樂觀向上;相反,單調得生活刺激,刻板得教育模式,冷漠得環境氛圍會使兒童個性難以健康發展。因此,從兒童活力得形象,快樂得個性,大方得儀容去贏得孩子得尊重與喜愛,從而塑造孩子活潑開朗的性格。
我知道我要做的要學的東西還有很多很多,但我相信我有這個心能做的更好。
成長計劃 篇3
一、活動背景
大學生活的開始,是很多大學生遠離父母開始獨立生活的第一步。伴隨著如今社會的高速發展,人們生活節奏的加快和生活方式的轉變,人際關系也變得越來越復雜,加之大學生正處在心理變化激烈動蕩的時期他們思維活躍,社會認識敏銳但膚淺,情感豐富而不穩定,心里矛盾、心理沖突時常發生,情感與情緒、學業與就業等問題深刻的困擾著他們的內心世界。因此大學生需要心理健康教育以提高大學生的心理健康水平,優化學生心理素質,促進其人格的成熟,為此我們班召開了“ 放飛心靈, 健康成長”的心理班會。
二、活動目的
為營造和優化一個健康向上、積極進取的校園環境,形成良好的校風、學風和團結友愛的人際氛圍,也為了幫助大學生正確認識自我、規劃自我、超越自我,真正培養出不僅有良好思想道德素質、文化素質、專業素質和身體素質而且有良好心理素質人才,同時也為了營造一個輕松愉悅的氛圍讓大家學習心理知識,減輕心理負擔。為今后的學習、生活鋪好道路。
三、活動主題
放飛心靈,健康成長
四、活動時間
10月18日
五、具體方案
前期準備:
1、心理委員聯系班長提前通知同學心理班會的召開時間及地點,以便于學生的準時參加,并對活動作出準備(比如自己對大學的困惑、迷茫以及遇到的問題)2、心理委員通過與同學的交流找到他們對大學生活的感悟、迷茫以及困惑,并通過與那些已經適應新環境并可以積極參加活動的同學交流學習他們的經驗,在班會時做出交流,希望可以對同學有所幫助
3、對班會的主持、記錄及參與活動的同學做好詳細的安排,以便于班會的順利進行和對后期宣傳起到一定的幫助。
4、制作幻燈片,通過幻燈片將本次活動的主題,目的,背景等告訴同學,使他們對本次活動有更深的了解,并通過幻燈片將10·10世界精神衛生日介紹給同學。同時通過網絡等方式了解到大學生普遍存在的問題并通過幻燈片對主要的三個問題(學習與實踐之間的關系,如何培養自信及如何處理情感問題)
5、寫策劃書,虛心聽取意見,力求全面、詳盡。
六、活動流程
一、首先要感謝同學的積極參與,然后通過幻燈片來展開心理班會,并通過提問的方式對10·10引發同學的思考,進而引出主題1?3
二、通過幻燈片介紹10·10世界精神衛生日以及本次班會的主題、背景、目的。通過提問的方式讓同學積極說出自己對大學的感悟及困惑迷茫,同時也可以談談自己是如何融入這個集體的。
三、通過網絡等方式了解到大學生普遍存在的問題并通過幻燈片對主要的三個問題(學習與實踐之間的關系,如何培養自信及如何處理情感問題)通過演示文稿做出一定的解釋。
四。在三個問題之間分別安排三段表演(包括最后的“誰是臥底”游戲)以調節氣氛,從而使同學之間的友誼增進,使同學盡快的融入新的大家庭。
五、主持人作總結,心理委員把一些事情(“我的成長故事”征文大賽、班會心得)告訴同學,保證在規定的時間完成任務。
七、活動地點
商學院220教室
八、后期宣傳
1、總結活動,組織同學寫心得感悟同時心理委員寫活動總結。
2、通過網絡上傳一些精彩片段(包括照片及同學的體會)。
九、人員安排
主持人——張俊鵬
記錄者——史春暉、眭麗華等
表演者——劉勇等主動參與者
參與者——13級工商班全體同學及湖南大學、中南大學班長
成長計劃 篇4
現有專業水平
本人20xx年畢業于揚州大學,教育技術專業。
自我專業
成長反思
自從踏上工作崗位至今,在學校良好而濃郁的教科研氛圍中,
本人能認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材,認真備課、上課、批改作業、提優補差,并有幸得到了眾多前輩專家的指導、點撥,教育教學水平有了較大提高。
成為優秀教師可能性分析
本人能虛心向前輩專家和老師們請教,目前從事小學科學、語文教學工作,加之老教師的關心指導,相信不久的將來我一定能從現在的合格教師成長為一名優秀教師。
自我認識方法
由于本人處事時經常不夠耐心細致,加之缺乏持之以恒的毅力,導致目前專業水平停滯不前,略有松懈。個人認為必須先改正這些缺點,才能使自己的教育教學工作再上一層樓。
環境
認識
對教育發展
需要的認識
新的課程改革正在全國上下如火如荼地展開,教育以人為本的理念正深入人心,我們有幸身處教育改革的風尖浪頭,親身經歷這偉大的變革,更應把握機遇,迎難而上,為新的課程改革作出自己的一份貢獻。
目標
定位
自己要成為
怎樣的教師
我要爭取成為一名優秀的新時代教師,我認為這樣的教師必須是一個勤奮的學習者、一個積極的參與者和一個優秀的引導者,只有如此,才能在這個信息爆炸的時代始終保持“師者,傳道、授業、解惑也”的教師形象。
這樣的教師的特點認識
首先,我必須是一個勤奮的學習者,要使自己底蘊深厚;其次,我必須是一個積極的參與者,要和孩子們同學共樂;最后,我還必須是一個優秀的引導者,要幫助學生順利的掌握各項技能,發展能力。
擬采取的專業發展活動策略
認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材;及時汲取各方面的知識和信息,適應新時代的發展;認真備課、上課、批改作業、提優補差;虛心向專家和老師們請教,努力提高教育教學水平
目標
設計
對成長階段的設計
三年內,市基本功大賽獲得一等獎。
在國家核心刊物上發表論文1篇。
近期具體目標設計
每學期上一次高質量的公開課。
每年撰寫一篇高質量的論文并爭取在省級以上獲獎。
擬采取的專業
成長措施
成長計劃 篇5
一、活動時間:4月15日(周五)8:00—10:30
二、活動地點:xx公園
三、活動主題:“與春天握手,攜快樂同行”
四、活動目標和要求:
1、 春天是一年中最美的季節,是同學踏青春游的好季節.通過踏青春游活動,讓同學親密接觸大自然,欣賞春天美景,拓展同學的視野,進一步感受春天的美景.鍛煉同學的自理能力,培養同學團結協作意識.
2、 教育同學愛護公物,保護環境和綠化,嚴禁同學攀摘花草樹木,亂丟垃圾,每生自帶保潔袋,返回時清理好環境衛生. 為強化春游活動安全管理,增強帶隊老師、活動同學的安全意識,確保師生的人身安全和活動的順利進行,在活動過程中,應急措施必須落到實處,以利于及時應變。
3、組織開展多種趣味活動,培養同學的語言表達能力,鍛煉孩子勇敢自信、自然大方地表現自己。
五、活動前教育
(一)安全教育:
1.排隊行走安全:一切行動聽從老師指揮,緊跟隊伍,不掉隊,在隊伍中行走不喧嘩,不擁擠,不吃東西。
2.游玩安全:
(1)不玩水,不去湖邊玩耍,不攀爬石頭,樹木;
(2)不踐踏草叢、愛護花草;
(3)不做危險游戲;
(4)在老師視線范圍內活動,不得隨意離開,有事離隊要向老師請假并結伴而行。
(二)文明教育:
1.在來回路途中要注意交通文明,不亂穿馬路,走人行道和斑馬線。
2.在游玩過程中要注意衛生文明:不亂丟廢棄物,扔在自己帶的塑料袋里,離開休息地,要搞好衛生。
3.在游玩過程中要注意語言文明:不講臟話,不大聲喧嘩;如有游客詢問要熱情地回答。
4.在游玩過程中要注意行為文明:不追跑打鬧、不損壞公共財物,在游玩過程中做到文明、安全。
六、活動中可能出現的問題和應急措施 如遇一些突發事件,(如:演出場地發生火災,同學摔傷等)發生意外時,要注意的處理原則: 1、保持鎮靜、沉著應對。
2、同學優先原則。
3、就地搶救原則。
4、報警、求援原則。
5、維持秩序、迅速疏散原則。
七、活動內容:公園里尋找春天,才藝表演,快樂游戲。
(一)尋找春天 語文學科,在公園里,讓孩子們找一找鳥窩,聽一聽蟲叫鳥鳴,數一數樹的數量,比一比樹的高矮、粗細、看一看哪些樹是長葉子的,哪些樹是開花的,體會語文書上寫到的描寫春天的好詞好句,并引導同學正確運用。
(二)擊鈴傳花、才藝展示 同學圍坐成一圈,一人擊鈴其余同學接傳花,鈴聲停止,拿到花的同學表演節目,并有獎品獎勵,目的是調動所有同學參與的積極性,培養孩子勇敢大方地表現自己。
(要求每個同學課下至少準備2個節目,如唱歌、跳舞、講笑話、講短小故事、猜謎語、模仿等) (三)背氣球游戲 全班共分三組進行比賽,兩人背對背進行背氣球,在背的過程中要求隊員之間團結合作氣球不能落地,最后統計在規定的時間內哪組背的氣球最多,最多的小組為獲勝組,并有小獎品鼓勵。
(四)其他游戲 根據以上活動的進展情況,如果還有剩余時間將組織開展跳繩、貓捉老鼠、丟手絹、詞語接龍等游戲。
成長計劃 篇6
一、指導思想
以教育部《關于開展新一輪中小學教師培訓工作的指導意見》為依據,結合我園的實際,借鑒姐妹園的成功經驗,面對新的形勢、任務和要求,進一步解放思想、與時俱進,大膽創新、開拓工作,為教師專業發展服務,為深化實施《綱要》服務,努力造就一支具有較高素質、專業化的新型教師隊伍,為輔導組幼教事業可持續發展提供師資保障。
二、教師發展的基本原則
1、堅持以教師發展為本的原則,以教師專業化為導向,繼續教育的一切設計和實踐環節都有要服務這一原則,加快建設步伐,積極促進教師專業化發展。
2、堅持實事求是的原則,深入教學第一線,收集和發現教師在實際工作中遇到的困惑或實際解決不了的問題,及時給予幫助和解決,同時依據教師個人發展的需要,分層規劃,分類指導,分步實施,分階段推進,以取得最佳效果。
3、堅持針對性和實效性統一的原則。教師繼續教育的內容和形式,一些活動的設計要符合都專業發展的需要,切切實實解決《綱要》實施中的問題,避免形式主義傾向。
4、堅持統一培訓和園本培訓相結合的原則組織教師積極參加輔導組、進修學校組織的各類培訓,保證參加人數,保證時間,保證質量,結合教師實際,學校實際,開展各類園本培訓。
5、堅持自學提高與崗位實踐相結合的原則,教師根據自己的實際確定學習內容。自己安排時間自學以促進自已專業更快發展。
三、主要工作目標
(一)、主要目標
以 “五新”(即:新理念、新課程、新知識、新技術、新師資)為培訓重點,突出抓好教師專業水平的提高,使大多數教師勝任《綱要》要求下的課程教學,完善教師終身學習體系,摸索園本培訓的有效模式,造就一支專業化,研究化的教師隊伍。
(二)、具體工作目標
1、努力抓好教師專業發展工作。
2、有50%的教師能達到理論和實踐相結合,形成自己個人的教學特色。、
3、每年評選出1-2名輔導組教學能手、學科帶頭人,每兩年爭取有1名骨干成為市級教學骨干。
4、保證有1-2個市級及以上科研課題立項。
四、工作任務
1、以教研為突破口,狠抓教研活動,提高全體教師的教學能力。每學期每人上一節教研課,做到有主題,有方案,有教案,有研討記錄,做到理論實踐相結合,摸索自己的教學模式。
2、以科研為導向,提高全體教師的科研能力。40%教師要求有科研課題。
3、以培訓為基礎,提高全體教師的專業知識,專業技能,理論水平,專業性情境,本年度以園本培訓為主,一是園長每學期進行一次專題輔導,二是副園長每學期進行一次專業輔導。三是骨干教師每學期進行一次專業輔導。
4、鼓勵教師繼續參加各種函授學習。鼓勵教師函授本科。
5、教研組長組織備課討論會,提出本周內的教學設想,采取怎樣的教學和方法,利用什么教學手段,達到哪些教學目標,設計一課的教學實例,然后在組長的主持下進行討論,達成共識。達到共同提高的目標。
6、強化教師自學教育理論教育刊物,并且有自學筆記,有自己的體會。
7、每學期每位教師撰寫一篇教學心得體會或論文,并有一定的質量。
8、加強信息教育,提高全體教師的信息技術水平。
五、教師發展評定要點:
1、學歷達標,獲得本科學歷。
2、信息技術水平達到合格及以上。
3、專業水平考試成績優秀。
4、說課、講課與教學設計考核成績優秀。
5、具有市級以上研究課題與成果。
6、園本教材開發與課程資源開發有成果。
7、職業道德得到各界認可。
六、教師發展的組織機構
組長: 朱偉康
副組長:徐月明、殷海紅
組員:沈燕芳、趙麗丹、王雨新、黃春亞
領導小組成員各盡所能,各盡其職,保證教師專業發展工作盡善盡美。
七、保障措施
1、領導小組經常深入教師中間檢查督導,幼兒園給予相關政策。
2、保障對“教師專業發展工程”工作經常的投入,計算機軟硬件滿足學習使用創造良好的經濟環境。
3、幼兒園對教師的專業發展,實行動態管理,獎懲分明。
4、保證充足的時間自學,合作學習。
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