精選解決方案12篇
為了確保事情或工作有序有效開展，就需要我們事先制定方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的精選解決方案12篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
解決方案 1
近年來隨著房地產的不斷發展，房地產企業經歷了資源時代（拿地賺錢）、產品時代（關注產品品質與企業成本）、品牌時代（建立企業品牌形象與企業文化）等階段，正朝著大規模協同時代邁進。在絕大部分企業的快速發展中，也普遍伴隨著因溝通不暢、管理混亂、成本過高、積累不足、執行力不強等管理問題。
中望軟件房地產行業協同辦公管理解決方案重在通過整體規劃，分布實施手段。幫助房地產企業通過管理軟件落實管理思想與方法，建立科學有效的管理體系。由中望公司提出的房地產公司系統辦公整合應用解決方案具體包括，地產公司信息化整體架構，系統建設階段性任務，應用與部署策略，推廣辦法與安全保障五大部分。最終實現房地產企業管理與業務一體化的信息化建設目標。
中望軟件結合整體規劃，分步實施的解決方案思想，為房地產企業設計的整體解決方案架構如上圖所示。從大的架構板塊來說包括，信息化建設基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、核心業務平臺、整合應用平臺五大板塊。其中藍色部分（基礎平臺、協同辦公平臺、流程管理平臺、應用整合平臺）由中望軟件自主研發的核心產品構建完成。核心業務平臺方面，可通過基礎平臺整合專業廠商提供的如售樓、項目、財務等業務模塊。
一、基礎平臺
房地產企業系統支撐平臺是整個企業信息化建設的基石，系統具有良好的可擴展性與二次開發性，能夠滿足企業增長的需求。其中包括系統功能庫，二次開發組件，應用集成組件，統一用戶管理，系統權限管理和移動辦公平臺。
二、協同辦公平臺
信息發布平臺，提供企業內部信息發布的.窗口。支持信息索回機制。
辦公管理平臺，提供企業的對外的收發文管理及企業內部的文檔管理。支持電子簽章，手寫批注。
信息交流平臺，提供企業內部郵件發送，支持大附件上傳。
業務管理平臺，提供企業日常業務管理，用如車管理，辦公用品領用等日常行政管理需求。
即時通訊平臺，即時通訊不只是一個在線即時溝通系統，它與致力協同OA無縫集成，OA系統發送的消息通過即時通訊系統傳達提。
三、工作流程管理
中望軟件為房地產企業提供的流程化管理平臺，其核心是通過軟件技術把企業內部運行的各種業務沉淀和固化下來，達到規范企業內部管理和建立有效管理體系的作用。其主要功能包括：
啟動新流程、我啟動的流程、我的待辦流程、我的已辦流程、流程監控、流程委托、表單自定義、工作流自定義、流程管理、流程委任等功能。
四、核心業務管理
針對房地產具體業務，如售樓管理、項目管理、財務管理、物業管理等模塊應用，中望軟件提供兩種解決方案，一種是企業可直接采購目前市面上成熟的業務型軟件，通過中望軟件體統的房地產基礎支撐平臺進行有機整合，達到一站式工作的效果。一種是針對房地產企業在業務方面個性獨特的需求通過基礎平臺中的二次開發工具進行開發，已滿足房地產企業在業務應用方面的需求。
五、應用整合平臺
整合應用平臺包括單點登錄、數據集成與協同應用三個層次的整合。
第一層次：集成其它各應用系統界面，使用戶在統一界面下“一次性登陸”、“統一界面下應用” ——即所謂“單點登陸系統”（SSO）
第二層次：實現其它應用系統數據集成，領導/管理人員可以通過OA系統更直接地查詢、統計、監控單位內部其它業務情況，更快地實現科學決策。
第三層次：實現各個系統間數據互通互達、協同作業，消除各個信息孤島，實現信息化建設一體化
解決方案 2
業務概述
視頻會議服務外包業務是依托中國電信在電信技術和運營管理方面的專業優勢，在現有視頻平臺資源的基礎上、整合其他電信產品，為客戶提供視訊會議終端設備維護、系統網絡故障處理、視訊會議系統運行維護和視訊會議保障服務等多種外包服務，并可以根據企業的特定需求，提供視頻外包解決方案以及系統集成服務。
服務內容：
1、視頻終端租賃或集成
2、視訊會議系統運行維護
3、新增視頻會議終端的安裝及調試。
4、視頻會議系統的運行維護
5、視訊會議系統的故障排除；視訊會議系統的運行情況分析；視訊會議系統的網絡及性能優化建議；建立完備的視訊會議故障管理檔案。
6、視訊會議保障，即針對用戶視訊會議系統上召開的各類不同等級、不同覆蓋范圍的視訊會議，中國電信提供滿足客戶需求的各個層面的會議保障服務。
適用行業
用戶價值
1、節約成本：與企業自建視訊會議相比，使用中國電信視頻會議外包業務，用戶不需要新建、維護自己的.視訊會議網絡，尤其是節省MCU、GK等設備投資，只需在網絡延伸到的任意地方安裝視頻終端就可以召開視訊會議。
2、覆蓋范圍廣：客戶終端可以遍布全國，同時也可以在國外，召開國內、國際視訊會議。
通過接入客戶自建的視頻會議專網，客戶與同樣接入中國電信“新視通”平臺的客戶之間自由溝通，擴大企業視頻會議范圍。
3、支持多種類型終端：用戶可以利舊原有終端，包括采用專用會議室型終端、老板型終端、可視電話、基于PC機的軟件桌面終端，并同時兼容H。320和H。323兩大制式。
提供一站式服務：提供從咨詢、售前、安裝調試、維護、重點會議保障等整體服務，并充分利用中國電信當地運維人員提供服務，降低服務成本，提高響應速度。
解決方案 3
一、適當的運動
運動能夠讓人們那承受過大壓力而萎縮的細胞重新活躍起來，幫助人們換一種心情去發現自己，而且在運動中我們可以盡情地放松自己，讓壓力、煩惱、困惑、焦慮，在不知不覺中一掃而空。
二、充足的睡眠
充足的睡眠能夠幫助朋友們減少壓力，而最好的休息時間則是在晚上11點之前上床，如今很多朋友都習慣于晚上工作到深夜一兩點，甚至更晚。睡眠不足的她們第二天仍舊要哦頂著偌大的壓力很容易引起心理問題。
三、保持一顆平常心
如果想要自己的職場壓力不要那么大，那么就提醒自己永遠保持一顆平常心，不要與自己過不去，而且還要隨時調整自己的目標。職業女性尤其要注意及時自我調節，因為過于沉重的心理壓力必將損害健康，出現頭暈、偏頭痛、失眠、痛經、月經不調等癥狀，對身體造成極大的傷害。
四、量力而行
首先要量力而行，凡事不要太過于勉強自己，記得把所有事情盡量進行全面安排，同時要正確、客觀地評價自己，學會合理地安排生活和工作，要相信身邊的親人朋友，要學會放手，不要事事親歷親為，這樣子才不會太累。
五、良好的人際交往
良好的人際交往與事業的成功相輔相成，它們的`關系是互動的，只要擁有良好的人際關系那么就可以向朋友傾訴，那么一些壓力就會迎刃而解。
六、忙里偷閑
無論生活、工作再緊張再繁忙，建議朋友們也要保持有規律的生活，盡量避免做過多的事情。要學會忙里偷閑，盡量擠時間和家人在一起，而且還要注意豐富個人業余生活，發展個人愛好，徹底放松自己，享受屬于自己的時間。
解決方案 4
活動目的：
通過訓練，增強自信心。
活動說明：
一個人的不自信往往通過行為表現出來，如不敢向別人提要求，害怕遭到拒絕；面對任務退縮，擔心自己完不成；討好別人，不愿得罪別人，等等。不自信的人很少嘗試自信的行為。行為訓練對于克服不自信是一種很好的方法。
活動過程：
1、不自信的等級排定
教師出示令學生感到不自信的幾種情況，要求學生根據自己的情況，按照不自信的程度進行排列。（可以用PPT投影打出，也可以事先印在一張紙上，學生一人一份）（按最不自信做的到較自信的做的水平排序）：
在馬路上向陌生人問路。
你正在家里做作業，而且正做在興頭上，有同學打電話來聊天，想掛電話又不知如何開口。
要好的幾個同學建議一起到外面去玩，但自己又沒有這么多錢，自己的家境也不允許到這么高檔的地方去玩，該怎么辦？
在班里，你學習比較好，筆記也很整齊全面。有一些同學老是上課不好好聽，但他們臨考借你筆記背背，更有人考試時作弊獲得比你還好的成績。你知道這樣做他們是自己害自己，但是自己心理還是不舒服，也不想再借筆記給他們。不知該怎么做？
看電影時，前排的人正好擋住了你的視線。
你的老師正當著全班同學的面嚴厲地批評一個同學，而你知道這個同學是被冤枉的`，你會站起來為他說句公道話嗎？
在公交車上，你背了一個大書包，又拎了一大袋東西，你想請坐在位子上的人騰一點地方讓你擱一下包，你會開口嗎？
2、學生計劃應對策略
在學生對上述幾種情況排好等級后，請學生在旁邊寫出自己平時的反應，然后再寫出自己認為較好的反應形式。如對于第七種情況，你會說：“對不起，叔叔（阿姨），能請您讓我在您的位子邊上擱一下我的書包嗎？它實在太重了�！�
3、分小組討論
學生分小組討論各項情況，交流自己的應對策略，并試著在組內練習自己的應對策略。
4、矯正與模仿
教師在學生活動的時候，注意觀察學生的反應，并作指導。
請做得較好的學生在全班同學面前進行演示。讓反應不得法的學生模仿該學生的行為、語氣及表情。
5、討論
請學生討論在生活中還有哪些情況讓自己感到不自信，應該如何應對。
6、辨別行為過激與行為自信。
教師可準備幾個行為過激的例子與行為自信的例子，讓學生加以辨別。
7、應用（泛化）
請學生舉出在生活中其它讓自己覺得沒有自信的例子，并討論應如何解決。
8、附：應對策略（對應于前七種情境）
�。�1）請問，去某某大街怎么走？您能說得詳細些嗎？我還不是很清楚。
（2）對不起，下次再陪你聊吧！我正趕著做作業呢。
�。�3）哎呀！我沒錢，大概不能參加你們的活動了，或者我們換個地方玩，不過花錢要少一點。
（4）你把你的筆記給我看，我希望我們可以交換看，互相學習。
（5）先生，對不起，您這樣坐正好擋住了我的視線。
（6）老師，請不要生氣，我想告訴您事情是這樣的……
（7）對不起，叔叔（阿姨），能請您讓我在您的位子邊上擱一下我的書包嗎？它實在太重了。
解決方案 5
根據市政府債務清理核實工作安排和我市防范化解政府債務風險攻堅戰工作方案要求，我辦編制了《債務清理核實統計表》，同時結合沙嘴辦事處實際，制定化解政府債務風險工作方案及償還債務的規劃：
一、工作目標
1、按市政府工作要求，配合市審計局、市財政局等部門全面完成債務審計，債務底數清楚，權責明晰，償債責任100％落實；債務管理機制全面建立。
2、20xx年－20xx年，政府性存量債務到期償還率90％，無新增政府債務；分五年每年按20％化解債務。
二、工作方案
�。ㄒ唬┘訌妭鶆栈忸I導，明確工作專班職責
沙嘴辦事處防范化解政府債務風險工作領導小組由辦事處黨工委書記柳華兵為組長，辦事處主任吳赤軍為第一副組長，人大常委會主任彭國耀、黨工副書記劉偉、牛倩、黨工委委員朱旭光為副組長，成員單位包括財政所、審計辦、統計站、農辦、綜治辦、各管理區、信訪辦等。領導小組下設辦公室，郭金波同志兼任辦公室主任，確保工作順利實施。
�。ǘ┤媾挪閭鶆盏讛担i定債務性質數據
1、全面清理債務及相關資產。落實清理全辦債務及資產情況，按時上報市財政局。
2、開展專項審計。如實提供相關債務資料，接受市審計局的審計。
3、實行債務信息季報制度。每季度次月7日前將債務報表上報市財政局，對風險進行預判，發現問題迅速上報。
（三）規范政府債務管理，建立健全制度機制
1、配合上級完善管理制度。
2、規范舉債行為。
3、遵守相關規定�？刂仆顿Y項目計劃、控制債務規模和債務率、杜絕新增債務。
4、加強預算管理。按市財政局要求，強化債務收支和財政支出責任管理。
�。ㄋ模┙y籌全辦各類財力，穩妥化解存量債務
1、明確責任主體。辦事處承擔全辦債務償還的責任。
2、制定償債規劃。制定全辦五年償債規劃和工作方案，報送市財政局。
3、落實償債資金。采取開源節流抓增收、清理資產補收入、強化招商穩增收等手段，籌措各類資金，化解存量債務。
4、建立債務審計認定和交接制度。在市委組織部的監督下，辦事處主要負責人調整時，如實提供債務資料，辦理債務認定和交接，明確劃分離任者和接任者經濟責任。
�。ㄎ澹┛刂贫糁聘黝悅鶆�，完善債務管理制度
1、嚴格控制新增或有債務。嚴禁以任何形式為任何單位和個人債務提供擔保。
2、堅決遏制隱性債務。不搞違規舉債的項目建設；招商引資要有所為，有所不為，不搞貼錢賺吆喝的面子項目。
3、按照債務分類管理原則，搭建信息化平臺，建立符合債務管理需求的國有公司債務信息化系統，增強信息化管理平臺功能。按月報送債務數據的變動情況，確保債務報送信息的準確性、及時性和完整性。通過對債務規模、結構和安全性的動態監測和評估為債務管理決策、風險預警和考核機制的完善提供堅實的數據基礎。
三、償債規劃
1、根據此次清理核實沙嘴辦事處政府性債務截至20xx年12月份尚有余額389.72萬元，其中：銀行貸款20萬元、漢江酒店5.17萬元、企業債務145.08萬元、村級債務214.47萬元、個人債務5萬元。
2、我辦在確保沙嘴辦事處工作正常運轉的'情況下，分五年償還債務，每年償還債務總額的20％。
四、工作要求
1、加大招商引資力度，扶持實體經濟發展，推進財政收入增長點建設，增強地方可用財力，提高債務化解的資金保障。
2、壓減“三公”經費、公務運行支出預算等一般性支出，保障民生項目資金需求，壓減城市建設類項目支出預算，減少新增債務融資規模。
3、合理規劃項目，防止增加債務。
4、全辦要高度重視，必須按照規定的時間節點如期完成制定的任務，確保五年化解政府債務目標任務的圓滿完成。
解決方案 6
一、目的意義
�。ㄒ唬┓e極預防、及時控制和減緩心理問題給居民健康及社會帶來的影響。
�。ǘ┐龠M突發公共事件后的心理健康重建。
�。ㄈ┐龠M公眾心理健康，維護社會穩定。
二、基本原則
（一）以維護穩定為前提，根據個人及社會心理疏導需要，開展心理疏導和危機干預。
�。ǘ┮苑诸愂鑼橹攸c，針對受助者的問題提供個體化幫助，嚴格保護受助者的個人隱私。
�。ㄈ┮怨步ü蚕頌槁淠_，促進全市建立科學、完備的心理疏導和干預服務網絡。
三、組織機構及專業隊伍
成立天心區心理健康疏導和危機干預工作領導小組。確定天心區衛健局為全區心理健康服務和危機干預工作的管理機構，負責綜合協調全區心理健康服務和危機干預工作，整合各類精神衛生資源，完善精神衛生防治體系。疾控中心為全區心理健康服務和危機干預工作指導機構，負責建立、完善全區心理健康疏導和危機干預工作預案和機制。明確湖南榮軍醫院和黑石鋪社區衛生服務中心為天心區心理健康疏導和危機干預工作技術實施和支持機構，負責社會心理健康疏導和危機干預工作具體實施。
湖南榮軍醫院和黑石鋪社區衛生服務中心根據實際情況建立心理救援醫療隊及突發公共事件現場心理危機干預隊。
�。ㄒ唬┬睦砭仍t療隊。人員以精神科醫生為主，由臨床心理治療師、精神科護士組成，至少由2人組成，有心理危機干預經驗的人員優先入選。配隊長1名，指派1名聯絡員，負責團隊后勤保障和與各方面聯系。心理危機干預人員也可以作為其他醫療隊的組成人員。
�。ǘ┩话l公共事件現場心理危機干預隊。以精神科醫生為主，心理治療師、心理咨詢師、精神科護士和社會工作者為輔，適當納入有相應背景的志愿者。
四、工作內容
�。ㄒ唬┓e極開展心理健康知識宣傳。充分利用廣播、電視、書刊、影視、動漫等傳播形式，傳播自尊自信、樂觀向上的現代文明理念和心理健康意識。結合“世界精神衛生日”及心理健康相關主題活動等，以報紙、電視主流媒體為主要陣地，結合門戶網站、微信、微博、手機客戶端等新媒體平臺，傳播心理健康知識，倡導健康生活方式，提升全民心理健康素養，培育良好社會心態。積極倡導“每個人是自己心理健康第一責任人”的理念，引導公民在日常生活中有意識地營造積極心態，預防不良心態，學會調適情緒困擾與心理壓力，積極自助。
�。ǘ┓e極開展心理咨詢熱線服務。確定黑石鋪社區衛生服務中心精神科為我區心理咨詢服務熱線掛靠單位，建立規范、科學的心理咨詢服務工作機制，安排專業人員，嚴格做好服務熱線的值班值守，確保服務效果。逐步建立以黑石鋪社區衛生服務中心精神科主要負責、街道社區共同參與、社會心理輔助機構廣泛參與的熱線服務聯合模式，整合資源，提升服務能力。充分利用心理咨詢服務熱線，發揮精神衛生專業人員的`引導和支持作用，對咨詢者的心理（精神）障礙問題盡早開展干預，幫助咨詢者解決生活、學習、職業發展、婚姻、親子、人際交往等方面的心理困擾，預防心理問題演變為心理疾病。
�。ㄈ┓e極推進多層級心理健康互助網絡建設。積極推進市級心理咨詢服務熱線掛靠機構與省市心理診療和干預專業機構、街道（鄉鎮）、基層醫療衛生機構、社區（村）建立互助協作、雙向轉介機制。各級各類心理咨詢服務依托機構通過宣傳和咨詢服務，了解重點人群、特殊人群的社會心理狀況，發現可能出現的緊急群體心理事件、單個極端心理事件苗頭，及時報告和轉介，盡早盡快干預，有效防止和避免心理問題極端事件發生。
�。ㄋ模┓e極開展特殊人群心理咨詢與干預服務項目試點。充分發揮省心理咨詢師協會、湖南師范大學、湖南大學等行業及社會力量，依托市級醫院先行先試，針對失獨失能家庭、老年人及特殊群體人群開展心理疏導、心理咨詢和志愿服務。建立兼具心理健康工作經驗及社會工作經驗的醫院志愿服務組織，挖掘社會潛在資源，服務特殊群體、病患群體，構建和諧醫療、和諧社會，為全市社會心理疏導服務提供工作經驗和實用模板。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I導，健全機制。堅持按照“市級主導、區縣參與、分級推進、聯合管理”，將社會心理健康疏導和危機干預工作列入重要議事日程，切實加強組織領導。區級心理健康疏導和危機干預工作領導小組及時對存在的困難和問題進行現場指導和統籌協調。各單位要高度重視，摸清情況，根據工作實際制定本轄區心理健康疏導和危機干預工作方案，成立相應領導機構和工作機制，做好相關任務的組織部署和配合實施。
�。ǘ┘哟笸度耄行蛲七M。加大財政專項經費的支持引導力度，鼓勵和扶持該項工作開展。各有關單位要加強對心理健康疏導和危機干預工作的財政保障，調整優化經費安排及支出結構，對心理健康有關工作給予適當傾斜。區級將該項工作納入對各街道及有關單位的績效考核或工作評價，適時通報和考核。
（三）加強交流，動態管理。各有關單位要主動與其他先行先試城市、具有類似經驗的地區溝通聯系，積極開展交流合作，及時獲取最新信息、先進理念和成功經驗，不斷調整、充實、挖掘心理健康疏導和危機干預工作內容、形式及指標體系，將工作做深、做細，不斷促進全區心理健康服務工作水平的不斷提升。
解決方案 7
餐飲行業是一個競爭激烈的行業，要想在這個市場中立足并取得成功，需要有一定的行業相關知識和經驗。在現代餐飲業中，不僅要有食品的質量和味道的保證，還需要提供優質的服務和創新的經營模式，才能夠吸引更多的顧客，增加盈利。
一、餐飲業的發展趨勢
隨著人們生活水平的提高，餐飲業發展的趨勢也在發生變化。消費者對餐飲業的要求不再只是美食的品質和口味，還要求餐廳提供更豐富的服務體驗，包括就餐環境、服務質量和食品安全等多個方面。因此，未來餐飲業的發展方向將是品牌化、專業化、標準化和信息化。
品牌化：在現代社會中，品牌不僅僅是一個商標或一個標志，更是一種知名度和信譽度。品牌化就是為了提高餐廳知名度和影響力，吸引更多的消費者，建立品牌形象。
專業化：對于餐飲業來說，專業化即在經營方面進行專業化，比如為顧客提供更加規范和專業化的服務，制定更加科學合理的管理體系，實現對店鋪所有方面的規范化，提高運營質量和服務質量。
標準化：標準化就是對餐飲行業的各個環節進行規范化，包括食品生產、服務質量、環境衛生、管理制度等多個方面。通過對餐飲行業進行標準化的管理，可以使企業更好地把控質量和服務。
信息化：餐飲行業的信息化體系主要包括電子菜單、預訂點餐、支付方式、網絡宣傳推廣、客戶關系管理等多個方面。通過這些信息化手段，可以實現服務質量的提升，節省時間和成本，提高客戶滿意度和營業額。
二、餐飲業的問題和解決方案
餐飲業作為一個服務行業，必然存在一些問題，如食品安全等，解決這些問題對于餐廳經營和管理至關重要。以下是對于餐飲業問題的一些解決方案：
1、食品安全問題
食品安全問題是餐飲行業必須重視和解決的一個問題。在此問題上，餐廳應該全面加強食品安全管理，嚴格執行衛生標準和食品安全規定，不斷加強員工的衛生知識培訓，加強食品來源和進貨環節的管理。
2、服務質量問題
餐飲業的服務質量問題主要有服務態度、服務速度等問題。針對這些問題，餐廳需要加強員工的服務意識，提高服務質量；另外，可以利用現代化技術手段，如點餐機等，提升服務速度和效率。
3、成本控制問題
成本控制是餐飲行業的一個重要問題。在此問題上，需要餐廳進行精益管理，從源頭上控制成本，比如減少浪費，優化進貨渠道等。
4、營銷推廣問題
營銷推廣是餐飲業的一個必要環節。在此問題上，餐廳可以采用多種方式進行宣傳推廣，比如網絡宣傳、微信口碑等方式。另外，餐飲行業內也可以進行多方合作，相互推薦，共同提高知名度和營業額。
三、餐飲行業的發展前景
未來餐飲行業的發展前景是十分廣闊的。中國經濟的發展，人們的生活水平提高，餐飲消費需求也相應增加。根據《20xx—20xx年中國餐廳市場前景和機會分析報告》預測，未來五年內中國餐廳行業的`總體市場規模將在近三年的復合增長率為5%左右，到20xx年將達到4.06萬億元人民幣。
未來餐飲行業發展的趨勢是多元化、創新化等。消費者的需求也越來越多樣化，餐廳需要不斷適應市場需求，提供更具創新性和個性化的餐飲模式和服務體驗。另外，隨著信息化手段的不斷發展，可以通過各種數據統計和交流方式，更好地了解市場的需求和顧客的反饋，將餐廳經營管理實現全方位升級。
綜上所述，未來餐飲行業的發展前景是十分廣闊的。只要餐廳能夠不斷創新、提高服務質量和品牌形象，積極面對各種問題和挑戰，就能夠在此行業中立足并取得成功。
解決方案 8
工作職責
1、調研客戶需求，進行系統分析，結合公司產品規劃及目標，為客戶提供it產品解決策略或規劃建議；能主導完成產品規劃方案、系統分析診斷、信息化方案建議書等工作；
2、結合公司戰略目標及城市需求，形成不同模式的系統解決方案；根據客戶實際調研情況，提出有效的系統分析策略建議；
3、結合自身的專業知識，為公司相關系統應用，提出改進建議，以及創新應用方案；
4、理解目標市場，搜集市場信息，把握政策大環境，分析需求和行業趨勢，主導it系統策略制定、目標定位、要素分析、規劃設計，熟悉軟件全流程管理及把控；
5、負責系統規劃分析，技術服務應用，協助項目實施交付、快速及時響應客戶，積極準確把握信息。
任職資格
1、本科及以上學歷，具有8年以上相關工作經驗，有咨詢公司如埃森哲、貝恩、德勤、麥肯錫、波士頓等；咨詢公司項目經理優先考慮；在政府信息化、智慧財政、云服務、大數據項目有2~3方面的工作經驗優先考慮；
2、對政府、金融、it行業趨勢、痛點及相關系統有深入理解，能根據客戶需求及現狀提出行之有效的策略建議、平臺規劃、實施步驟、及方案或產品輸出；
3、深入理解智慧城市相關概念和技術，具備云計算、大數據、區塊鏈、人工智能等技術產業研究經驗和技術創新及系統分析運用能力；
4、良好的`戰略邏輯思維能力、客戶洞察能力、數據分析能力、項目管理能力、組織協調能力、團隊領導能力；良好的語言表達及出色溝通能力、方案撰寫能力；方案講解思路清晰、富有感染力；
5、思路開闊，具備良好的學習能力、創新能力、團隊合作精神，責任心強。
解決方案 9
為加快發展村集體經濟，有效控制和化解村級債務，切實保障村級組織正常運轉，根據《遼寧省農村集體資產條例》、《開原市關于進一步壯大村級集體經濟的實施意見》等有關文件精神，特制定以下化解村級債務專項行動方案。
一、總體目標
以20xx年底村級債務為基數，嚴禁新增債務，調優債務結構，通過十年努力，多措化解債務。20xx—20xx年化解債務1億元，20xx—20xx年化解債務1億元；到20xx年底全市村級債務總額下降到0.5億元以下。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿謱俚毓芾碓瓌t。所在鄉鎮（街道）為化解村級債務的責任主體，村為實施主體，對鄉鎮（街道）實施捆綁考核。
（二）堅持因地制宜原則。各村要針對債務產生的不同情況，逐項制訂債務化解方案，實行“一村一策”，確保工作有效推進。
�。ㄈ﹫猿址e極穩妥原則。按照分析債務構成，摸清資產資源、理清化債思路等步驟，分階段穩步推進，保持社會穩定。
�。ㄋ模﹫猿謩撔路椒ㄔ瓌t。在堅持現有法律法規和政策前提下，以“法無禁止即可為”的改革創新精神，尋求化解村級債務的新思路、新方法。
三、主要任務
圍繞“每五年化債1億元”目標，實施控債化債八大行動。
�。ㄒ唬﹤鶆彰魑袆印０凑铡八淖h一審兩公開”程序，從村級民主決策和管理上對現有債務進行清理和明確，建立村級債務清單，并張榜公示。從20xx年開始，嚴禁新增債務，確需增新債務的，必須事先報請鄉鎮（街道）村級財務管理辦公室，經批準同意后再按照規定程序經村民（股東）代表會議表決。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
完成時間：20xx年3月底前
�。ǘ﹤鶆涨宄袆印｀l鎮（街道）村級財務管理辦公室統一對村級債務進行集中清理。對應由個人或其他單位（組織）承擔責任的，要按規定轉換債務關系；對債權單位確已撤銷或債權人已放棄債權的債務，要依程序及時予以核銷；對村集體歷史上形成的不良借貸資金，符合條件的，要按規定程序上報審批，積極爭取作呆帳、壞帳核銷處理；對多重債務關系，要積極開展三方或多方協商，達成一致意見后，采取債權債務對口劃轉、相互沖轉抵賬等方式消化債務。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
完成時間：20xx年4月底前
�。ㄈ┞募s清收行動。全面查清村級集體各類應收款和未兌現承包（租賃）合同，逐一制訂清收計劃，明確每筆應收款項的清收時間節點、采取切實可行措施組織催收，確�！皯毡厥铡�。同時，對已簽的承包合同（協議）重新審定，對不合理的、明顯低價的承包合同，通過雙方依法平等協商、按照相應程序進行修改和完善。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市法院、市農業農村局、市審計局
完成時間：20xx年4月底前
（四）資源轉換行動。激活村集體的山林、土地、水塘、房屋等資產資源，通過農村集體產權交易平臺進行交易增加集體收入，利用增值收入一定比例償還集體債務。與農信聯社等金融機構合作，通過政府提供擔保、銀行提供貸款等方式轉換民間借貸。金融機構根據村級集體資產情況在貸款利率上予以傾斜，合力支持村級化債工作。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市農業農村局、市農信聯社、中國郵政儲蓄銀行開原市支行等
完成時間：20xx年5月底前
�。ㄎ澹┪飿I經營行動。強化村集體對山林、土地等資源的所有權能。鼓勵以農戶委托、村集體統一經營管理等方式，對農戶承包經營的耕地、林地和田間設施、防火、防盜、防病蟲害方面進行物業化管理。鼓勵村級股份經濟合作社開展生產和經營服務。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市農業農村局、市自然資源局
完成時間：20xx年6月底前
�。┮幏豆芾硇袆印８鬣l鎮（街道）建立新增債務申報審批、對村級債務實施動態管理和監控、建立健全責任追究、每年用一定比例集體經濟收入償還債務等制度。堅持“一村一賬戶”，村級項目、補助等一律通過基本帳戶收支。村干部基本報酬由市財政保障，各鄉鎮（街道）采取“按月打卡發放基礎工資+年終呈現績效考核工資”方式進行發放。績效報酬與村集體經營性收入、債務化解情況掛鉤。統一政策、統一渠道，規范村級班子成員的報酬。規范村級聘用人員和村級公益性崗位人員聘用管理，村聘人員必須報所在鄉鎮（街道）審批同意后方可正式聘用。村級臨時用工必須經“兩委”班子會議研究，提交村民（股東）代表會議形成用工標準等書面決議后才能實施。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市委組織部、市農業農村局、市財政局
完成時間：20xx年7月底前
（七）減支節約行動。堅決杜絕村級行政性公務接待支出。嚴禁巧立名目發各種津貼、獎金及各種會議誤工補貼。嚴格控制村級管理費支出。有債務的村不得承擔應該由村民個人承擔的費用（包括有線電視費、農村合作醫療、農房保險等），視債務情況酌情壓縮村級慰問等費用。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市農業農村局、市民政局
完成時間：20xx年8月底前
�。ò耍┮幏豆こ绦袆印栏癜凑铡堕_原市農村集體“三資”管理辦法》、《開原市關于村級財務管理的.若干規定》執行村級工程項目招投標制度。所有村級工程（項目）實行鄉鎮（街道）“三資”管理領導小組終審制。所有村級建設項目或其他村級事項，嚴格控制投資規模，確保先預算后實施，資金保障率必須達到80%以上才能組織實施；確需舉債進行項目建設的，應先報請鄉鎮（街道）“三資”管理領導小組審批同意，再啟動村級議事程序，對項目或事項的必要性和村級償債能力等進行充分認證，表決通過后才能組織實施。
責任單位：屬地鄉鎮（街道）
配合單位：市紀委監委、市農業農村局、市審計局、市財政局
完成時間：20xx年9月底前
四、工作保障
（一）加強組織領導。開原市壯大村級集體經濟工作領導小組負責化解村級債務工作的綜合協調、組織指導、督促檢查、工作考核等。把村級債務管理工作納入市委巡查的工作內容，加強村級債務的監督管理。鄉鎮（街道）完善“三資”管理工作領導小組，由行政一把手擔任領導小組組長。實施“三個一”制度：村級集體增收化債責任“上壓一級”，所在鄉鎮（街道）作為責任主體，村級為實施主體；村級項目“上審一級”，由鄉鎮（街道）“三資”管理領導小組組長審批；村級資金“上管一級”，由鄉鎮（街道）村級財務管理辦公室審核，其中村級工作（項目）、村干部報酬、村級人員聘用、村級債務等重大事項必須由鄉鎮（街道）“三資”管理領導小組組長審簽。
（二）強化考核機制。把村級集體增收化債工作列入鄉鎮（街道）年度綜合考評。如鄉鎮（街道）沒有完成年度村級集體化債考核任務或有新增債務的村，一律不得設立鄉鎮（街道）自主單項考核，所在村主要領導年度考核“一票否決”。各鄉鎮（街道）要把化解村級債務同鄉鎮（街道）駐村干部、村主要干部的績效考核掛鉤。
（三）加強化債監管。根據《遼寧省農村集體資產條例》，把村集體負債、化債和新債作為評定村級集體“三資”分級管理的重要依據，把化債的事前、事中和事后監管與正常審計工作相結合，強化執法監察和審計監督。
（四）發展集體經濟。全面落實開原市委《關于進一步壯大村級集體經濟的實施意見》，按照“一村一項目”要求，統籌各類涉農項目資金優先用于扶持集體經濟發展，增加村集體經濟年收入和經營性收入，提升村級造血功能，提高村級債務償還能力。
解決方案 10
一、指導思想
心理危機干預是指采取緊急應對的方法幫助危機者從心理上解除迫在眉睫的危機，使其癥狀得到立刻緩解和持久消失，心理功能恢復到危機前的水平，并獲得新的應對技能，以預防將來心理危機的發生。
二、領導小組
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在政教處，高星生兼任辦公室主任，由孫海賓、溫志春及各班主任具體辦公。
二、工作目標
1、通過心理危機教育和宣傳，加強中職生對危機的了解與認知，提高學生承受挫折的能力和情緒調節能力，為應對危機做好準備。
2、通過心理咨詢等支持性干預，協助處于危機中的學生把握現狀，重新認識危機事件，盡快恢復心理平衡，順利度過危機，并學會正確的應付危機的策略與方法。
3、通過提供適時的介入和援助，避免或減少學生中出現自傷或傷及他人事件發生。
4、通過積極創設良好的校園環境，為學生成長營造健康氛圍，努力提高學生的心理健康水平，優化學生的心理品質，促進每一位學生的健康成長和成才。
三、干預對象
存在心理危機傾向與處于心理危機狀態的學生及教師。
四、工作方法
1、教育為主。貫徹黨的教育方針，遵循教育規律，以對中職生開展心理素質教育為主，增加學生對危機的了解與認知，提高學生承受挫折的、能力和情緒調控能力，為應對危機做好準備。
2、重在預防。積極開展生命教育、培養學生認識生命、尊重生命、珍愛生命的`意識，并學會正確的應付危機的策略與方法。
3、完善系統。通過構建學生心理危機干預工作體系，做到心理困擾早期預防、早期發現、早期診斷、早期應對，避免或減少危機對學校正常工作的影響。協助學生建立良好的社會支持系統，鼓勵同學之間互相關愛、互勉互助，形成協調的人際關系。
4、處理果斷。危機干預工作要準確判斷、果斷處理、有效干預，避免因處理不及時、不得當而激發或加重學生的困擾，給工作帶來被動局面。
五、預防教育
做好心理危機干預工作應立足教育，重在預防。做到早發現，早報告，早評估，早治療，力爭將學生心理危機消除在萌芽狀態。根據我校實際情況制定以下幾點措施：
1、每學期不定期開展心理健康教育講座，邀請我校知名教師及兼職心理輔導教師為學生講課。
2、老師時刻注意學生動向，一旦發現學生有心理問題傾向應及時疏導和報告班主任。
3、對學生進行生命教育與危機應對教育。引導學生熱愛生活、熱愛生命，善待人生。讓學生了解什么是危機，人什么情況下會出現危機，如何進行幫助和干預。
4、對需危機干預學生進行危機評估與心理咨詢。心理咨詢教師在工作時間內接待學生的咨詢（特殊情況例外），處理來訪學生的心理危機。
六、預警機制
1、建立三級危機預警網絡：各班主任及其他教師要關愛學生，密切關注學生異常心理、行為，要有針對性地與學生談話，幫助學生解決心理困惑，對重要情況，要立即向學校分管領導、政教處報告，并及時對學生進行快捷、有序地干預。
七、責任追究
全校尤其是參與危機干預工作的教師及各處室工作人員，應服從指揮，統一行動，認真履行自己的職責。對因自己的失職造成學生生命損失的，要對個人及處室實行責任追究。
1、危機事件處理過程中需要協助而處室負責人不服從指揮的；
2、參與危機干預事故處理處室，接到學生心理危機事故報案后，拖延時間不能及時趕到現場，或在現場不配合、不服從統一指揮而延誤時機的；
3、各處室對學生心理危機不聞不問，或知情不報，或不及時上報，或執行學校危機干預方案不力的。
解決方案 11
結合我市中等職業教育改革發展實際，現制定《滁州市中等職業學校智慧校園建設實施方案》方案。
一、總體目標
堅持服務全局、突出特色，統籌規劃、協調推進，深化應用、融合創新，完善機制、持續發展，加大云計算、大數據、物聯網、虛擬現實、增強現實、人工智能等新技術的應用，推動中等職業學校智慧校園建設，建設覆蓋學校日常運行各個環節的高速有線、無線網絡及各種智能信息終端，建立統一認證的電子身份系統及單點登錄系統，構建行政辦公、課堂教學、教師教研、實訓實習、學分管理、質量監測、家校溝通、校企合作、后勤（生活）服務、資產管理、學校安全管理、學生實習跟蹤和就業創業指導服務等一體化智能化的校園環境。
通過智慧校園建設，充分發揮教育信息化對教育現代化建設的支撐和引領作用，促進信息技術與職業教育教學的深度融合，創新人才培養模式和教育教學方式，提高職業學校學生和教師的信息技術職業素養，提高教育教學質量，推動教育治理信息化水平不斷提高，助推教育決策更加科學化、教育管理更加精準化，以智慧化引領職業學�，F代化發展，為培養社會主義高素質勞動者和技術技能人才提供信息化支撐和保障。建成符合國家標準的特色應用系統，實現教育教學、管理、服務等的智能化管理。
二、主要工作
智慧校園建設工程涉及到智慧教學環境、智慧教學資源、智慧校園管理、智慧校園服務、信息安全體系五大方面。中等職業學校智慧校園建設特別要突出職業教育特色，著力于職業素養養成和職業技能提升，構建適合中等職業學校智慧校園的教學模式、治理模式以及服務模式。
（一）加大智慧校園基礎環境提升。堅持政府引導、標準引領、項目示范、分步實施，全面建成覆蓋全市中等職業學校的快速、高效、安全的教育信息化運行網絡，實現市、區、校三級網絡高效互聯互通，逐步提升公辦中等職業學校校園網的接入能力。推進云計算、大數據、物聯網、虛擬現實、增強現實、人工智能等新一代信息技術在智慧校園中的創新應用，建立統一認證的電子身份系統及單點登錄系統，構建行政辦公、教學、實訓、科研、管理、學生實習跟蹤和就業創業指導服務等一體化、智能化的校園環境。全面使用或對接國家核心系統、省級通用系統、市級教育平臺，建成符合國家標準規范的各類特色應用系統，實現對學校師生、教育教學、科研、資產等各方面的智能化管理。
�。ǘ┱虾徒ㄔO優質數字化教學資源。適應“互聯網+”信息化環境及職業學校學生學習特點，大力推進優質數字教育教學資源的研發，有序引導中等職業學校開發基于職場環境與工作過程的虛擬仿真實訓資源和自主學習資源，支持建設一批微課、慕課、SPOC等多種形式的'優質數字教育資源，支持建設國家、省、市及學校四級職業教育專業教學資源庫并推廣應用。采取匯聚、自建、共建、引進、購買等方式，進一步擴大優質資源服務課程開發、教學設計、教學實施與教學評價。推進名師網絡工作坊建設，強化優質資源在教育教學中的實際應用。
�。ㄈ┨剿髦腔劢虒W新模式。開展智能化環境下的教學模式研究和實踐，大力推進信息技術與教育教學深度融合，大力優化人才培養模式，打造“互聯網+”智慧課堂，建設適應信息化教學需要的專業課程體系，用信息技術改造傳統教學。推廣網絡學習空間建設，并利用網絡學習空間開展各種教育教學活動。開展遠程協作、慕課、微課、翻轉課堂、移動學習等信息化教學模式，最大限度地調動學習者的主觀能動性，促進教與學、教與教、學與學的全面互動，提高教學質量與人才培養質量。
（四）統籌管理服務平臺建設與應用。搭建集行政、教學、科研、學生和后勤管理于一體的智慧教育云計算服務平臺，為中等職業學校開展校企合作信息發布、項目管理、頂崗實習管理、人力資源信息管理、就業信息分析等提供性能良好、服務便捷的資源服務和信息服務基礎平臺及網絡運行環境。通過平臺，加強管理信息化應用，實現過程跟蹤、精準監控和數據分析，做好信息采集、統計和更新工作，提高管理、服務效能與決策水平。統籌完善平臺建設，實現數據共享和交換。在學校內部，推進管理系統平臺在學生管理、教務管理、財務管理、校產管理、項目管理和工作流程管理等環節中的廣泛應用，實現管理教學相銜接、個人空間全聯通，智慧化助力學校教學管理改革。
�。ㄎ澹┨嵘龓熒凸芾碚咝畔⑺仞B。注重培養學生良好的信息素養，學會利用各種媒體終端進行隨時隨地的學習、交流和分享。能在教師的指導下，應用信息技術開展自主學習、合作學習與探究學習。全面提升教師信息素養，做到熟練利用網絡教學平臺開展教學活動，能利用信息技術對教學對象、教學資源、教學活動進行有效管理和評價，能利用網絡教學平臺參與校本和區域教研活動。著力提高學校管理者信息化領導力與執行力，有效推進基于大數據的教育治理和績效評價。學校管理者要具有信息化規劃能力、執行能力、評價能力及溝通能力等，能夠運用信息技術手段開展學校各項管理，提升學校綜合實力。
�。┰鰪娋W絡與信息安全管控能力。建立網絡信息安全責任制，建立多層次網絡與信息安全技術防護體系，按需配備網絡安全設備和軟件。配備統一上網行為管理系統，定期開展網絡與信息安全等測評工作，確保網絡和信息安全。定期做好相關設備的升級維護、病毒防范及重要數據的備份，確保各類設備和軟件平臺安全、穩定運行，提高網絡與信息安全應急處置能力。
三、實施步驟與階段目標
20xx年，遴選天長工業學校作為省級智慧校園建設試點學校，先行先試，探索經驗。
20xx年，在試點校建設基礎上，列入省中等職業教育質量提升工程省級示范特色學校項目庫的學校開展市級智慧學校創建。
先行試點學校以完善硬件設施為基礎，利用互聯網、移動互聯網、物聯網等信息技術升級改造校園網絡環境，物聯網系統化、多功能一卡通、監控全覆蓋，有線、無線網絡全覆蓋，進一步提升寬帶網絡校校通水平，支持各類設備的多媒體運用，實現對裝備使用管控的智能化。
到20xx年，全市中等職業學校智慧校園建設覆蓋面達50%以上，建成滁州市中等職業學校智慧校園公共服務平臺；到20xx年，全面推進智慧校園建設，力爭50%的中職學校達到建設標準。滁州市中職學校智慧校園實施步驟與階段目標見附件。
四、保障措施
創新教育信息化工作的體制和運行機制，完善教育信息化的公共服務體系，統籌管理服務平臺，探索智慧教學新模式，培育智慧型的教育信息化人才隊伍，推進信息技術在職業教育領域的創新應用，擴大優質數字職業教育資源的廣泛覆蓋。
�。ㄒ唬┞鋵嵃l展責任。市教體局成立中等職業學校智慧校園建設工作領導小組，加強對全市中等職業學校智慧校園建設工作的統籌、協調、指導，制定實施方案并組織實施，制定評估標準和評分細則，檢查、督導、評估職業學校智慧校園建設工作，組織開展智慧校園信息化工作培訓�？h（市、區）要建立健全教育信息化領導機構，要將中等職業學校智慧校園建設納入本地職業教育和教育信息化發展規劃，加強統籌，落實經費，積極推進。中等職業學校要依據《智慧校園總體框架》（GBT36342—20xx）等現行國家標準，整體規劃，分步驟、分階段實施，逐步實現升級改造的預期目標。
（二）健全工作機制。各中等職業學校要健全智慧校園建設工作組織機構，建立信息化運維管理、安全保障、人員培訓、經費保障等機制。將信息化教學研究列入教科研課題，將信息化應用能力要求作為教師評聘考核的重要依據。要重視信息化專門人才的引進和培養，建立和完善信息化人才考評和激勵機制，增強專業化技術支撐隊伍服務能力，培養一批具有較強能力的信息化人才，形成結構合理、素質優良的專業隊伍。各職業學校設立由學校領導或專職人員擔任的首席信息官（CIO），負責統籌信息化規劃、建設和實施。
�。ㄈ┩晟普弑Ｕ稀＝Y合實際，各地積極爭取和落實運行維護保障經費，探索購買服務等方式，提高專業化管理水平。堅持政府引導，在地方財政職業教育經費預算中，把智慧校園建設和日常運維服務作為重點予以傾斜。多渠道籌集智慧校園建設經費，鼓勵各類信息技術企業、專業機構、行業組織等積極有序平等參與智慧校園建設與服務。組織市級職業學校信息化教學能力大賽和推薦參加省賽，在同等條件下優先考慮智慧校園建設學校的教師；評選市級職業教育教學成果獎和推薦參加省級教學成果獎評選，在同等條件下優先考慮信息化教學方面的成果。
�。ㄋ模┘訌姸綄Э己�。將推進智慧校園建設與應用情況作為智慧教育建設的重要內容，納入對縣（市、區）教體局目標考核指標，定期開展智慧校園建設專項督導和指導，按照規劃進度，適時組織評估驗收工作。
解決方案 12
為鞏固脫貧攻堅成果，加強基層組織建設，確保農村社會穩定和各項事業健康發展，根據省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于全省化解村級債務的指導意見》的通知和市、縣化債工作實施意見，為促進全鎮化解村級債務工作穩步推進，經黨委政府研究決定，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹省、市、縣三級化解村級債務會議精神，按照“摸清舊債、嚴控新債、落實責任、分類處置”總體要求，堅持“遵守法規、依靠群眾，因村制宜，規范管理、重在落實”的基本原則，切實搞好化解村級債務工作，堅決制止新增債務，促進我鎮經濟健康穩定發展，為加快推進鄉村振興步伐夯實經濟基礎。
二、組織領導
鎮委、鎮政府成立以鎮長任組長、分管農業及農村“三資”等工作的聯席會領導任常務副組長、其他聯席會領導為副組長、全體包村行政干部和相關部門負責人為成員的領導小組，以指導和督導各村化解債務工作的正常開展。同時，在村成立以包村行政干部為組長、村支部書記為常務副組長、村第一書記為副組長、其他村干部為成員的工作專班，具體負責化解村級債務的實施工作。
領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮財政所，由鎮財政所主任兼任辦公室主任，成員在財政所和村兩委會中抽調，負責全鎮化解村級債務日常工作的業務指導和信息上報工作。
三、工作原則
�。ㄒ唬﹫猿止健⒐�、公開原則。
�。ǘ﹫猿謱嵤虑笫堑脑瓌t。
�。ㄈ﹫猿忠婪ㄒ酪幥迨栈庠瓌t。
（四）堅持民主議事原則。
四、目標任務
（一）債權目標和任務
自20xx年5月起，全鎮各村要在全面清理登記債權基礎上，根據債權構成和類別，分別擬定清收方案，提交黨員群眾議定，擬定三年內完成債權清收計劃。
�。ǘ﹤鶆漳繕撕腿蝿�
一是財務清理目標：全面清理村組所有財務帳目、經濟往來、承包合同、財產物資、兩工折款、“一事一議”籌資、國家稅賦減免、國家各項補貼、國家轉移支付、干部工資尾欠及群眾反映的其他突出問題。
二是債務清查目標：以“鎖定”和“擠水分”為重點，對每筆債務進行重新確認；每筆利息進行重新核實；所有干部工資尾欠進行重新審定；確保所有債務“水分”全部“擠干”。
三是化解債務目標：以20xx年底村級債務（不含經營性債務）為基數，負債10萬元（含10萬元）以下的村，20xx年底前實現債務清零；負債10萬元以上、50萬元（含50萬元）以內的村，20xx年底前實現債務清零；負債50萬元以上的村，20xx年底前實現債務清零。
五、工作要求
�。ㄒ唬⿵娀ぷ骷o律。在化解過程中嚴格執行財經紀律，所有收支均由村會計經手，按照代理記帳手續辦理，其他專班人員協助進行。
（二）明確工作任務。工作專班開展化解工作時，可按照先易后難、先單位后個人的`原則逐步往前推進。
（三）落實工作責任。債務化解過程中專班要明確工作職責，履職盡責，強化擔當，扎實做好清收化解工作。
六、工作紀律
1、在清收化解工程中，掌握工作方法，嚴禁激化矛盾。
2、工作專班團結一致，嚴禁拉幫結派，制造矛盾。
3、嚴格執行議定辦法，任何個人不準私自更改議定內容。
4、嚴禁提前宣傳透漏議定內容。
5、未經履行議定程序，嚴禁私自更改債權債務化解金額。
6、非工作專班嚴禁插手債權債務業務。
七、方法步驟
�。ㄒ唬┬麄鲃訂T，提高認識。
村級債權債務清收化解涉及面廣，數額大，成因復雜，通過會議、橫幅、廣播、電子屏、微信、短信、QQ群、給農戶一封信等多種形式進行廣泛的宣傳發動，實行村干部帶領專班入組開會進行宣傳發動，對在外務工人員進行電話或郵寄信函形式告知，宣傳工作做到家喻戶曉全覆蓋，不留死角。
�。ǘ┤媲謇�，摸清底子。
認真開展村級債權債務的核實清理，搞好債權債務的合并、分類及賬務處理，明晰債權債務關系，切實擠干水分，按照債務形成的時間、金額、用途、原因、期限、經手人、審批人等分門別類、登記造冊。
�。ㄈ┱匍_會議，民主議事。
對本村債權債務結果進行議定程序，由支部提議，兩委商議后，召開黨員大會審議，最后由村民代表大會或村民大會進行逐條決議，按照少數服從多數原則議定實施方案措施。
�。ㄋ模┣迨諅鶛啵鈧鶆�。
按照議定的債權債務方案措施，專班進行清收化解。
1、村干部帶隊，專班入戶進行，按先集中戶后分散戶進行，對個別特殊情況戶可合力攻堅。
2、債權清收和債務化解相結合，對同一家庭或家族同時有債權或債務的，經協商履定手續后可對沖核銷。
3、對于死亡戶和失蹤失聯人員等，認真做好清收化解記錄，保留證據，每筆進行充分議證后按類型區分，分批化解或按程序作呆帳處理。
4、清理化解堅持實事求是原則，化解過程中遇到黑惡勢力將報公安機關依法依規嚴肅打擊。
5、村集體發展經濟與化解清收相結合，對積極主動對債權進行償還的，根據村規民約，可建立獎勵機制，提高債務化解效率。
（五）帳務處理
1、做好化解債務帳務處理。一是組織搞好結賬，由村兩委成員組織理財小組搞好村組全部清收單據款項、原手續核定待銷，并全面提請黨員群眾代表議定。
2、村級債權債務化解后的集中歸類賬務處理。村級債權債務化全解工作要分階段進行結帳處理帳務，村委會要組織本村村民理財小組成員對化解后的情況進行一一勾列、甄別，視具體情況進行相應的按時還款或賬務調帳處理，所有的還款調帳等手續須有村民理財小組成員的簽字確認并履行“四議兩公開”手續。
（六）張榜公示，接受監督。
本村債權債務化解工作完成后，要及時匯總清理情況并上報鄉鎮債權債務化解工作領導小組進行審核。審核后由各村村民理財小組將清理情況在村級財務公示欄內張榜公示，接受群眾監督。
（七）資料歸檔
債權債務化解由專人建立獨立檔案，并形成會議記錄，記錄每次專班會議，圖片，宣傳發動，代表大會議定，專班入戶清收化解債權債務等動態。
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