教學處第二學期工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,此時此刻我們需要開始制定一個計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編幫大家整理的教學處第二學期工作計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。
教學處第二學期工作計劃1
一、指導思想
教導處將根據上級部門工作要求,認真學習新課程標準,積極推進課改研究,用新的教育理念指導自己的工作實踐,努力轉變教師的教學行為,學生的學習行為,端正教育思想,努力將“以人為本”的教育觀念貫徹在學校教育,教學的各項工作中。面向全體學生,努力提高教學質量,實現教學相長和師生共同發展。
二、工作目標
1、以“新課程,新理念,新課堂”為大主題,積極推進課程改革的實施。
2、做好寧波市級立項課題《現代小學生道德行為調控的研究與實踐》下子課題《處境不良小學生道德行為的研究和調控》結題工作。
3、加強師資隊伍建設,注重青年教師的整體素質的提高。
4、突出教學這個中心,提高教學質量。
5、做好輔優補差工作,面向全體學生,注重學生素質發展。
6、為xx年秋全面進入課改的相關學科做好培訓準備工作。
7、辦好家長學校。
三、重點工作及措施
1、加強學習,轉變觀念,深入推進新課程改革
新的課程標準是我們當前教學工作的指導思想,每位老師必須熟悉新課標,理解新課標,運用新課標。
組織好教師新課程通識培訓。特別要加強一年級語數、科學等學科的新課標學習,為下學年采用新課標教材做好培訓。
加大學科論文征集力度,要求青年教師能結合課改認真地人人參加學科論文征集活動
教師要加強自學。要求教師通讀“走進新課程”一書,并學習好本學科的新課程標準及其解讀。
2、立足課堂,深入教研,努力提高教學質量
各位教師都要立足課堂,用新課程的理念改進教法,樹立只有統一的教學理念,沒有統一的教法模式,要主動構建具有自我特色的個性化教學模式,在課堂這個舞臺上展示自己的風采,讓課堂煥發出生命的活力。
提前備課,備課有新意,不照搬照抄。教學中,把教學的焦點真正地放在學生身上,落實教學環節,扎扎實實地利用好課堂這塊陣地提高教學質量。
抓好學科教學,提高學科質量。
語文教師要注重學生課外閱讀能力的培養,特別是閱讀興趣的培養,逐步養成好讀書,會讀書的習慣。在語文作業的設計上要多動腦筋,做到精、活、實,即作業少而精,避免機械無效勞動;本學期提倡全校學生寫日記,任課老師做好指導。
數學教師在教好教材的同時,要滲透數學的思維訓練,增強數學思想,提高數學能力。
針對現狀,本學期將對全體學生進行朗讀、寫字測試,4-6年級進行作文寫片斷比賽,1-3年級進行口算過關;另外舉行4-6年級古詩積累比賽,1-3年級數學智多星比賽。
繼續做好研訓一體化工作,深入開展“主題化”教研活動。本學期的教研主題以課改為背景,各教研組要確定主題,精心設計教研活動方案,做到主題明確,人人參與,研討氣氛濃厚,效果好,資料齊全。繼續加強鎮英語教研組及其它教研組的的活動。本學期的教研活動要突出“評課”這一環節。
本學期實行聽“推門課”,教導處將不定期對教師的備課、批改、輔導等情況進行檢查。
3、輔優補差,健全差生轉化的措施及考核辦法。
加強對早讀時間、午休時間的管理。特別是早讀時間,做到任課教師下班,合理利用時間。
重視尖子生培養,加大對差生的輔導力度,面向全班抓教學質量。
重視差生的管理工作,建立差生管理擋案,制定差生轉化措施并實行。期中進行抽測,教導處跟蹤分析,對薄弱環節(年級學科)跟蹤調查指導。期末進得總體測評。
4、著力于青年教師的業務培訓。鼓勵青年教師加強自身業務學習,學校努力創造機會讓青年教師“走出去、請進來”學習。提高本校教師的整體素質,同時對青年教師立足內部發掘,督促培養尖子。
5、繼續完善班主任考核細則,辦好家長學校。
對班主任工作加強指導,開好期初、期中、期末三次班主任工作會議,期末做好班主任工作量化考核。
繼續辦好一年級家長學校,各年級要做好家訪工作,加強家校聯系,進一步優化育人環境
四、各月份工作安排
二月份
1、報名注冊
2、制訂各類計劃,填報各類表冊
3、始業教育
4、鎮教導主任會議
5、期初班主任工作會議
6、征集各學科教學論文及教學案例
三月份
1、家長學校(四)
2、教學常規檢查(一)
3、教研室對新教師進行了解性聽課
4、“輔優補差”工作以教研組為單位進行交流
四月份
1、期中質量檢查及反饋
2、期中家訪
3、期中班主任工作會議
4、家長學校(五)
5、教學常規檢查(二)
6、研訓一體化活動
7、1-3年級口算過關
五月份
1、校朗讀測試
2、校寫字測試
3、4-6年級作文寫片斷比賽
4、家長學校(六)
5、新教師聽課
6、教學常規檢查(三)
六月份
1、鎮學科論文評比
2、4-6年級古詩積累比賽
3、1-3年級數學智多星比賽
4、教學常規檢查(四)
5、復習迎考
6、教學質量測試
7、期末班主任工作會議
8、期末各項考核及評比
xx中心小學
20xx年2月5日
教學處第二學期工作計劃2
一、指導思想
領會貫徹落實“為學生提供有效的教育”的辦學理念,以落實教學常規規范教學行為,以制度建設推進新課程改革,以深化課堂教學改革探索有效教學模式、以青年教師培養和名師培養提升教師隊伍專業水平,務實創新地開展工作,為爭創xx市示范高中而努力。
二、工作要點
1、落實教學常規,強化教學管理。堅持每月一次的常規教學檢查和臨時抽查,對教師的教學常規、集體備課和教研活動情況進行檢查,及時通報檢查結果,對存在的問題限期整改,嚴格獎懲制度。高三年級教學常規側重于提升二輪、三輪復習專題、試題質量和嚴格測試閱卷時限。年級要定期對年級教師的教學常規進行檢查,加強對小科課堂教學的管理。作業具體規定按上學期要求執行。
2、完善課改制度,推進課程改革。在三月份公布《新課程改革實施方案》、《學生選課指導手冊》、《校本課程開發方案》制度,使新課改制度化、規范化。
3、深化課堂教學改革,探索有效教學模式。以創建xx市示范高中為契機,以教研組和備課組公開課為平臺,組織全體教師開展課堂教學自我反思、自我評估、定級認定、整改達標活動,探索有效教學模式,構建有效課堂,使教師教學理念得以洗禮、教學方法得以創新、教學質量得以提高。
4、加強師資隊伍建設。
(1)繼續推進青年教師基本功達標測試工作,組織青年教師演講比賽、課堂教學大比武活動,促進青年教師專業發展。
(2)制定名師培養規劃,推動我校名師工程。
5、加強教研組建設,提升學科實力和活力
(1)堅持主題教研活動制度,教研組活動重點為:課堂教學改革,打造精品課堂;校本課程開發。每月召開兩次教研活動,每次教研活動時間不少于兩節課。每月組織兩次公開課。教研活動的時間另定。
(2)堅持中層以上干部蹲點教研組制度。蹲點領導要積極參加學科教研活動,以身作則,率先垂范,除因工作需要情況下,蹲點領導必須按時參加學科教研活動。
教學處第二學期工作計劃3
一、指導思想
本學期教導處將以學生、教師和學校的發展為根本,以課程改革為動力,以高效課堂教學為重點,抓緊各科教學常規管理,加大教學教研力度,提高課堂教學的實效,努力實現教學質量的持續攀升。
二、工作目標
1.加強精細化管理,規范教學行為。
2.深化新課改,轉變教學行為。
3.加強隊伍建設,提高教師素質。
4.強化教研組管理,提高教研質量。
5.堅持以學生為本,提高素質教育質量。
三、具體措施
(一)加強精細化管理,規范教學行為
1.嚴格執行學校課程計劃,教學人員必須嚴格遵守課程計劃,堅持按課表上課,保質保量完成每節課,教導處加強隨堂檢查力度。
2.進一步規范和加強教學常規工作
(1)備課:教導處每月檢查教學人員的備課情況,倡導寫教學反思,對檢查及時進行情況小結。進一步加強備課組集體備課的力量,備課工作要體現對課標、教材、教學目標、教法、學法、作業訓練等內容的研究與反思,搞清每堂課的教學任務“是什么”和“為什么”,撰寫個性化的教學設計。教導處檢查備課筆記不能只查有無和多少問題,要把重點放在評比備課的質量上。
(2)課堂教學:課堂是整個教學的關鍵點,課堂教學的成敗決定了教學質量的高低。教師在教學中需保持必要的激情,營造平等、和諧的氣氛,貫徹有效教學的理念,面向全體學生因材施教,合理選擇教學方法和教學手段,充分利用各種課程資源,全面落實教學目標,積極開展師生互動和生生互動,將課堂教學的預設與生成有機地結合起來,注重培養學生的思維能力、創新精神和實踐能力,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。
(3)作業布置及批改:每個學習任務完成后都應有為鞏固學習效果而精心設計的基礎性作業或實踐性作業。這些作業應與課堂教學目標要求相一致,切實做到實效訓練,杜絕重復低效的'題海戰術。每單元學習后應研究設計專題檢測,并引導學生將自己的錯題歸類成集,不時翻閱,使之一錯不再錯。教師要對學生的作業與試卷要有責任地批閱,教導處及時組織檢查作業要進行質量和效果的評價,對組內教學人員的作業布置與批改情況進行檢查,及時進行情況小結。
(4)聽課、評課:教導處完善教師互相聽課、評課制度,取長補短,促進教學在本學期要提高教師聽校級公開課的熱情,讓公開課能真正成為教師提高業務的有效途徑之一。每次公開課后,教導處要組織領導下落到科組里作課后交流與點評,以此促進教師的積極性。
3.不斷鼓勵教師進一步利用多媒體來輔助教學,在課堂教學中創造性地使用現代化教學手段,積極推動多媒體在課堂教學中的運用。
4.重視體育衛生工作,認真貫徹體育、衛生工作條例,領導體育課組,與德育處共同開展陽光體育活動,保證學生每天鍛煉不少于一小時。本學期中段舉行校園科技文化活動,課后組織教職工、學生羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、足球賽、踢毽團體賽等多項體育活動。
(二)深化新課改,轉變教學行為
1.樹立新型的教育觀,建立新型的師生關系
緊跟教育改革的新步伐,要求每位教師要轉變觀念、提高認識,形成新型的教育觀、質量觀。本學期教導處要求教師在教學中,要做到五個轉變:(1) 由教師權威轉變為師生互相尊重,相互信任。(2) 由強調苦學轉變為樂學,激發學生的學習興趣。(3) 由單純說教轉變為多向情感交流。(4) 由一味批評轉變為以表揚為主,讓學生品嘗成功。(5)由害怕學生在課堂上出錯轉變為允許學生出錯,培養學生自信,鼓勵學生大膽發表意見。
2.認真學習現代教育理論與技術,大力推進新課程改革
(1)繼續組織和引導教師認真閱讀現代教育理論的書籍和刊物,使老師及時了解和掌握當代教育理論發展的最新成果,有計劃地組織新課程改革特別是課程標準的學習、培訓和考核,使廣大教師樹立正確的課程觀,增強實施新課改的自覺性,提高實施新課改的能力。
(2)以課堂教學為核心實施素質教育,以規范管理為準則落實素質教育,以提高學生素質為目標深化素質教育。開展以課堂教學為載體,以問題研究為途徑,以教學方式轉變為突破口的新型教學模式。
(3)加強校本建設,注重精神引領。深入開展符合我校學生實際的探究性學習,開好研究性學習課,組織好綜合實踐活動;規范教師的校本教研和校本培訓,力求在原有的基礎上有所突破,最大限度地促進學生的全面發展、綜合素質的提高。
3.豐富各學科第二課堂活動。第二課堂活動是課堂教學的延伸,也可以更好地開闊學生視野,豐富知識。教導處組織各學科開展多項活動,使學生可以根據自己的興趣和愛好,自主選擇參加科學、技術、體育、文藝等方面的活動,以發展他們的興趣和特長。
4.做好高二年級組選修課程的開設和學生選課的指導工作,最大限度地促進學生特長的發展。
(三)加強隊伍建設,提高教師素質
1.抓好“青藍工程”和“名師工程”,結對指導,逐步達標。為了推動學校教育教學質量進一步提高,給青年教師搭建平臺,本學期教導處將舉行多樣化的教師比賽。同時一對一結對幫扶“名師工程”繼續進行,擴大名師的影響力,促進青年教師更好更快的成長。
2.積極組織我校青年教師參加市各校的各項教研活動,取長補短,為我校建立一支骨干教師生力軍奠定基礎。
3.為我校教師創造機會,提供各種校內校外培訓,也將于本學期第十周組織科組長、備課組長拓展活動,使教師自身的業務水平和職業素養不斷更新和提升。
4.以新課程下的教學為中心,以青年教師為重點,根據“邊培訓、邊研究、邊開發”的原則,建立培訓、教學相結合的工作方式,探索實施于新課程改革相適應的教學方法,使我校教師的整體素質再上一個新的臺階。組織教師業務學習與繼續教育學習。
(四)強化教研組管理,提高教研質量
開學初教導處將組織各教研組長開會,制定本學期各教研組計劃,進一步明確教研組的職責與任務。強化教研組的作用,由教研組長帶領本科組教師開展沙龍式的教學研討活動。教導處也將組織各教研組做好課題研究工作,對課題申報、結題等工作給予大力的支持與協助,并在條件允許的情況下舉辦課題研究培訓會,邀請課題專家指導。
(五)堅持以學生為本,提高素質教育質量
1.學校教學的對象主要是學生,所以學校的教育教學要貫徹以教師為主導,學生為主體的原則,讓課堂成為學生發展的主陣地,培養優秀班干隊伍,實現學生自我管理、主動學習。
2.這學期我們將繼續關注學生的心理健康問題,及時發現比較沉默、厭學或故意不學的學生,讓心理輔導老師做好輔導工作,及時調節學生心理問題,確保學生學習的情緒,同時加強對學生身體素質的要求,鼓勵學生積極參加體育鍛煉,強壯體魄,保證學習質量。
3.積極做好學生學習跟蹤檔案工作。任課老師要對學生建立跟蹤檔案,認真分析摸底,制定出有針對性的輔導計劃。從思想上重視,在方法措施上著力,積極引導,幫助其進步,進一步提高他們的積極性。
4.強化“書香校園”活動,有計劃地開展閱讀活動,培養學生良好的文化修養和閱讀的興趣,增強其思考的能力。
新的學期,面對新課改的形勢和要求,我們全體師生必須進一步解放思想,創新教育觀念,把開拓進取與求真務實結合起來,共同努力,推動學校教育教學工作再上新臺階,再創新佳績。
教學處第二學期工作計劃4
一、指導思想
本學期,我校教學教研工作將繼續緊緊圍繞黃校長提出的“搶機遇、抓質量、求提升、促內涵發展”學校年度工作目標,立足我校教學工作實際,以常規管理為抓手,以新課程改革為中心,以教學質量為生命,以開展扎實有效的教研活動為主渠道,以解決新課程中的熱點和難點問題為突破口,通過多種形式引領教師進一步更新教育觀念,提升實施新課程的能力,積極探索現代背景下教學管理、教學研究的新方法、新模式,全面開創我校教育教學工作的新局面。
二、工作重點
1、根據教育局有關教研安排,繼續規范我校常規教研工作。
2、抓細、抓實,抓嚴教學常規,確保教學質量逐步提高。
3、抓好校本培訓,提高教師的專業化水平,通過“傳、幫、帶”,培養新教師,讓新教師盡快適應教學教育工作、盡快成長。
4、繼續推進武術等校本課程及興趣小組的發展。
5、做好畢業班的各項工作。
6、推進市級課改課題的研究進程。
7、根據教育局有關中高級職稱聘后管理規定,做好相關工作安排。
8、新一期校級骨干教師、名師、學科帶頭人的認定及評選工作。
三、工作主要措施
1、 切實做好鞏生工作
對學期鞏生工作進行總結,注意學生的思想動態,如發現學生有流失苗頭,應及時做好學生及家長工作,采取有效措施制止流生。班主任要進一步宣傳《義務教育法》等有關教育法律法規,加大執法力度,與家長、所在鎮(辦)村(居)密切聯系,切實做好鞏生工作。組織班主任做好全面家訪工作,年輟學率農村獨立初中校應控制在1.5%以內。
2、進一步規范辦學行為
應認真落實省教育廳《關于進一步規范中小學辦學行為有關工作意見》(閩政辦〔20xx〕8號)和《關于以試點改革引領中小學推進實施素質教育有關工作的通知》(閩教基〔20xx〕42號)精神與要求,規范課程設置、規范作息時間、規范評價考試、規范招生行為、規范教學用書管理。要加強課程管理,認真執行和落實國家課程方案和省頒課程計劃,開足開齊開好規定課程,特別是按照要求開設好通用技術(勞技)、藝術、體育與健康和綜合實踐活動等課程。充分發掘本校課程資源,開發和實施具有地方和學校特色的校本課程,要按規定保證學生體育鍛煉時間每天不少于1小時,切實減輕學生過重負擔,促進學生全面發展和健康成長。
3、加強教科書、教輔材料規范管理。
加強教科書規范管理,組織做好教科書征訂、發放和調劑工作,確保開學前含進城務工人員隨遷子女在內的學生“課前到書,人手一冊”。加強對循環教科書使用的管理和指導,循環使用教科書做到至少三分之二的教科書能繼續使用。加強教輔材料征訂管理,嚴格執行“一科一輔”選用政策,嚴格執行教輔征訂信息公開制度,進校教輔征訂工作全部通過“福建省中小學教輔征訂網絡管理平臺”運行,教輔征訂單實行兩級審核管理,“代購申請單”至少保存三年備查。嚴禁征訂泉州市教育局編制的目錄外的任何教輔材料。
四、主要的工作安排:
二月份--三月份:
1、期初教學工作會。
2、期初三表的編排,教學資料的發放。
3、做好鞏生及出勤月報制度。
4、專用教室規范管理的專項檢查
5、畢業班工作會議
6、教案、作業等教學常規檢查
7、完善興趣小組活動的開展。
8、中考、地生會考百天沖刺動員大會
9、初三體育期初測試(第三周)
10、差異教學市級課題階段研究報告
11、體育中考報名及訓練強化工作
12、啟動第四屆科普文化節的各項活動
四月份:
1、體育中考的組織工作
2、理、化、生實驗及信息技術考查
3、中考、地生會考報名工作
4、校級骨干、學科帶頭人的考核認定
5、配合政教處做好“家長開放周”的相關工作
五月份:
1、第四屆科普文化節階段性表彰。
2、課程教學檢查,教學業務檢查。
3、非現場教師技能比賽。
4、學科競賽
5、初二地生、初三參加泉州市質量檢查
六月份:
1、地生會考、中考的組織工作。
2、中考監考的安排。
3、20xx屆畢業班畢業典禮。
4、期末抽查考試的組織工作。
5、做好期末考試的質量分析。
6、初三中考志愿的填報工作。
七月份:
1、初一新生的招生工作。
2、畢業班中考成績的查詢。
3、各級達標中學的切線情況及本校上線情況
4、分發錄取通知書
總之,在新學期,新形勢下,本學期是學校發展的重要一年,我們強化各項工作措施,教務處全體人員精誠團結,勇于奉獻,敢于探索,腳踏實地地做好各項教學管理和服務工作,為進一步提高我校管理水平。
教學處第二學期工作計劃5
一、指導思想:
以提高本校教育質量為主線,以新課程實驗為重點,以縣小學教研工作會議精神為指導,切實抓好校本教研,校本課程開發工作,繼續開展校際教研活動,積極探索學科教學規律,為進一步提高我鎮小學教育質量而努力。
二、本學期主要工作安排:
1、繼續搞好新課程改革,并在“縣學校課程支持小組”的指導下,進行校本課程的開發研究及實施。
2、立足課堂,深入教研,加強常規管理,努力提高教學質量。
3、成立年級組,加強合作交流,開創學校教學管理新模式。
4、加強課題研究,完成市立項課題“留守學生”的研究。
5、繼續加強體育、衛生工作及特長生培養研究工作。
6、督促教師參加“323”師訓工程的培訓工作,確保教師培訓的實效性。
7、做好各學科教師“優質課”的申報評比工作。
8、做好畢業班學生學業水平測試和年度考試工作。
三、行事安排:
二月份:
1、開學報名、學籍管理工作。
2、部分教師課務調整。
3、成立年級組、教研組,召開組長會議。
4、各學科新課程實驗教師培訓。
5、語文學科繼續采用集體備課形式,充分利用電子備課室,提高備課質量。
6、確立畢業班部分學生語文、數學輔導教師。
三月份:
1、鎮級各學科教研活動。
2、制訂校本課程開發思路或計劃。
3、各學科教師申報縣優質課工作。
4、選送各學科教學案例參加縣評比。
5、加強電子備課室、電腦室、多媒體教室的管理和使用。
四月份:
1、教學常規管理月活動。
2、一年級口語交際研討活動。
3、蓮花小學調研工作。
4、課題組活動
5、參加縣小學生“三模”比賽。
五月份:
1、期中測評。
2、鎮教研活動。
3、完成各學科部分教師參加縣優質課評選活動。
4、完成一年級新課程實施總結,上送有關教學案例、論文、教案、課堂實錄等。
六月份:
1、畢業班考試復習專題研討。
2、學生讀書讀報知識競賽。
3、期末教學質量考核工作。
4、做好7月份縣學生籃球賽、8月份學生棋類比賽準備工作。
5、學年度教學工作總結及有關檔案工作。
教學處第二學期工作計劃6
一、指導思想:
本學期,在校長室、學校整體工作計劃的指導下,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學、抓素質保質量,堅持以人為本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,積極開展教學改革研究,加強教研組建設,促進現代教育技術進課堂,大力提高教師實施素質教育的能力,全面推進素質教育,全面提高基礎教育的教學水平和質量。
二、工作重點
1、加強學習,促進教育觀念進一步更新。
隨著“學習型社會”概念的深入人心,作為一名教師更應首當其沖,使“學習”成為自身生存和發展的前提。要求教師通過各種途徑積極閱讀、學習有關新的教學理念,充分認識基礎教育改革的重要性和艱巨性;通過學習,更新觀念,將先進的教育教學理念滲透性地應用于整個教學過程。
2、完善常規,促進教學質量進一步提高。
(1)嚴格執行課程標準和課程計劃,上足上齊各門各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規定控制學生的作業量,切實減輕學生的學習負擔。
(2)制定各學科教學計劃。教師必須認真學習各學科課程標準,通讀全冊教材及有關參考資料,在明確教學目的、重、難點,了解學生的基礎上,擬定可行的教學計劃,做到目的要求明確,進度適宜,措施得體,
(3)加強教學工作過程管理,提高教學質量。努力抓好教學過程中各個基本環節的管理,對教師的備課、上課、作業布置和批改、輔優補差和質量測試等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環節,及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。
1、精心備課。
備好課時上好課的前提和基礎,而集體備課又是個人備好課的保證,因此,要充分發揮教研組的集體智慧,教師備課時要腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生,體現教學的科學性,提高教學的實效。要求做到:
一、分工與合作相結合:
同年級組成集體備課小組,教研組長學初部署好一學期的分工備課計劃,讓各位教師提前搜集資料,要求主備教師從整體上把握教材,熟悉教材的知識,結構,把握教材的重點、難點和知識間的內在聯系,能準確地評價所教知識在整個知識體系中的作用,要求參加研備教師在集中研討之前認真鉆研教材,在研討時與參予教師共同研討、互動,完善集體備課,并集合班級學生的特點進行個性化的修改寫出詳案,供同級段其他任課老師人閱讀,,各位執教老師結合自己的特點對教案進行再處理。分工與合作相結合力求:既減輕負擔,又集思廣益,提高效益。
二、借鑒學習使用“經典教案”,對于那些經得起推敲,適合學情的優秀教案,教師完全可以拿來為我所用。“經典教案”包括教師自己以前使用過的很成功的教案,網上、各類書刊上的優秀教案等。教師在使用這些優秀教案時要根據學生、自己現有的實際情況對教案作必要的調整。同時各科教師要及時寫好課后反思,把教學中的點滴成敗得失及時記錄在教案后,以利教學質量的提高。
(4)認真上課。
各科教師要認真上好每一堂課,充分做好課前準備,督促學生做好上課準備。課堂教學要講究實效,做到教學目的明確,改進教法,注重學生素質的全面發展,注重學生的個性發展。上課做到儀表端莊、精神飽滿、語言清晰,手勢規范,教學時間安排合理,準時上下課。強化課程意識,嚴格按照課表上課,不擅自調代課,如特殊情況必需調代,應征得教導處同意。
(5)仔細批改。
作業批改和學生作業要規范,作業設計要有針對性,力求科學、客觀、有效,嚴格控制作業量,鼓勵實施開放性作業,使教學與生活相聯系。練習的設計,要有利于學生創造思維和個性的發展。批改字跡公正美觀,錯題要求學生訂正并復批,嚴禁體罰或變相體罰學生。對學生的評價不得使用百分制,一律采用等級制。
(6)耐心輔導。
面向全體學生,抓好輔優轉差工作,加強對學困生的輔導,每位教師在教學中要進一步面向全體、認真分析原因、因材施教、注重效果,使學困生跟得上,優秀生進步快,提高快。注重發揮學生個性特長,輔導學生參加各類活動、比賽,大面積提高教學質量。
(7)科學檢測。
科學地安排考核內容,不斷改革考查方式,做到有利于學生的個性發展,有利于培養學生的創造性,有利于學生的全面素質提高。
3、積極開展教研活動,加強教研組的進一步建設。
本學期,我校將繼續投入新課程改革中,以新課程理念為指導方針,以課堂教學為中心,教學實踐為根本,積極探討新課程理念指導下的課堂教學,積極倡導自主合作探究的學習方式,組織、指導教研組開展正常活動,逐步完善教研組工作常規。學初各教研組認真制訂一學期教研計劃,安排好各時段的教研活動及校教研活動,組織教師收看優秀教師的教學錄像觀摩課。及時通知各組教師共同參與聽課、評課等。在教研組活動中,各教研組指導開展新理念指導下的各種教研活動,扎實抓好“說課—備課—講課—聽課—評課—反思—完善—再上課”的教研活動過程,全面提高廣大教師的課堂教學能力,真正達到研討培訓一體化,理論與實踐緊密相連不脫節。同時個教研組長在組內做好教研活動記錄以及學期末的工作總結。
4、搞好培訓,促進教師隊伍進一步成長。
鼓勵支持中青年教師參加學歷進修,學科知識培訓,提高自身素養。認真組織好教師外出聽課學習。鼓勵教師參加各級教學研討活動、觀摩活動、優質課評比、教學案例、家庭作業設計及優秀試卷評比等,力求改進課堂教學,不斷總結教學經驗。教師校外聽課學習后寫好聽課學習反饋,把自己聽課學習所思、所感及時記錄下來,外出培訓學習的老師要以心得體會或展示課的形式及時進行匯報。
5、以“三課”為抓手,繼續打造“精美課”,突出二次評課,搭建提高課堂教學水平的平臺。
“三課”指隨堂課、公開課、競賽課。事實證明,促進教師課堂教學水平的根本是平時的常態課,只有植根于這片土壤中,才會有真正的收獲。本學期我們教導處將在原先的隨堂聽課的機制基礎上,通過點(個別聽課)與面(全面聽課)相結合、隨機聽課與跟蹤聽課相結合等措施,使老師們能真正把握住課堂四十分鐘的質量。其中,我們將著重加強以二次評課制度為平臺的聽課體制,深化對老師的“一次備課到實施課堂教學到第一次評價反饋在到二次備課再實施二次課堂教學,而后進行再評價反饋”的結構,繼續進行創設精美教學開放周活動。“精美課”是反映一個學校課堂教學水平乃至是教科研水平的重要窗口,本學期,教導處將更加關注對公開課教學的指導、監控、服務,認真開展同類異質展示課、課改教師示范課、骨干及學科帶頭人示范課,音體美、科學、計算機教學特色課等。使每一節公開課的教學質量得到最優化,實實在在地成為引領、體現我校課程改革、教科研水平和課堂教學整體能力的旗幟。此外,我們也將繼續利用多種形式的課堂教學競賽、基本功展示評比等,為教師的成長搭建舞臺。
6、加大聽課力度,加強教學質量監控。
本學期,我們將在總結上一學期對部分年級、部分學科進行調研活動經驗的基礎上,加強隨堂聽課的力度,對薄弱學科及教學質量抽檢中存在問題的班級進行不定期聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使我校課堂教學質量的提高。本學期要求各教研組長聽課不少于15節,教師聽課不少于12節,教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議完整地寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。與此同時,繼續認真做好各學科的質量調研。認真做好單元監測、半期抽測和學期檢測工作,做到每次測試有目標、有重點、有分析、有反饋,進一步推進學校的教學工作,迅速提高教學質量。
7、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。
規范使用計算機室、實驗室、美術室、音樂室、閱覽室等專用教室,對現有的教學具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務。
8、充分發揮中心校網站信息技術資源的優勢,把網絡教研為落實校本教研的重要途徑之一。積極鼓勵教師在網站上發表案例、文章,意見,探討教學問題;充分利用我校現有的現代化教育技術設備,使網絡資源有效地服務于教學,以提高課堂教學效率。
9、開展各類活動,提高學生綜合素質。
豐富多彩的課余活動具有很強的實踐性、愉悅性、趣味性,在學校教育教學中具有其獨特的目的、意義。
一是使課堂教學得以延伸和補充;
二是有利于對個別學生的因材施教;
三是有利于學生綜合素質和綜合能力的提高。
本學期,我們一是要精心組織好學校春季達標運動會,精心準備實施“廉潔文化進校園”系列肢體教育活動,會同各教研組開展“大手拉小手通說普通話”活動。在學生中積極開展三講教育“講文明、講衛生、講秩序”活動。
二是要積極做好校內各學科競賽活動的策劃、組織和評定工作,以此突出學生的個性發展,拓寬學生的發展空間,展示學生的各方面的才華,豐富校園生活。
教學處第二學期工作計劃7
(1)落實好青年教師培養計劃。組織粉筆字基本功第二次測試、鋼筆字基本功第一次測試、評課稿書寫達標。
(2)實施名師培養計劃。打造名師工程。為名師培養對象設定培養目標,提供外出學習、進修、比賽機會,促進開展教學創新研究,鼓勵發表文章、開展課題研究,著力跟蹤考核。
(3)組織高二教師專業水平能力測試。測試對象包括高二教師和去年高二教師專業水平能力測試未達標的教師。測試成績作為上高三的參考依據。
(4)認真落實教研組雙周的公開課活動,通過“講公開課、評公開課”推進課堂教學教學改革,著力提高課堂效率。
(5)按“三大比武”要求組織高二年級教學視導。
5、完善重點班管理辦法,制定“重點班學生流轉方案”,完善分層教學、因材施教的教學策略,加強重點班的管理,加大優生培養力度,強化對號率,增加一本、二本上線人數。
6、加強處室建設,提高服務意識。
(1)處室人員要按時上、下班,堅守工作崗位,加強學習,提高認識。有計劃、有目的,超前干好各項日常工作,不影響教學,上班期間不做與工作無關的事,較好完成本職工作。
(2)落實請假制度,按學校請假規定,無論是公假還是私假,必須先請假后離崗。
(3)各處室物品、器材要專人負責管理,做好防火、防盜、防潮、防損等工作,明確安全責任制度。
(4)嚴格把關教材征訂、發行、教學用品及教學器材的購制。
7、認真組織好期中、期末考試、高三月考、統考及中考、高考工作。
8、考核
(1)教研組依據《首席教師考核細則》進行考核。優秀教研組給予獎勵。
(2)高一、高二年級教師按襄樊統考成績進行考核獎勵,高三年級依據《高考質量獎勵辦法》考核,科室人員依據所簽責任狀進行考核。
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