教師個人教學計劃

時間：2021-04-12 13:26:50 教學計劃我要投稿

教師個人教學計劃范文匯總5篇

　　時間過得可真快，從來都不等人，我們又將迎來新的教學工作，不如為接下來的教學做個教學計劃吧。相信大家又在為寫教學計劃犯愁了吧，下面是小編為大家整理的教師個人教學計劃5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師個人教學計劃范文匯總5篇

教師個人教學計劃篇1

　　在新的學年里，通用技術(shù)科組的成立對我們是一種督促更是一種機遇，我們在這一年里將多向其他的科組學習，取長補短，在日常的教學工作中將更加努力，爭取成為學校的先進科組。

　　一、圍繞學校的工作計劃，加強教育教學工作

　　1、貫徹學校的各項決策，進行民主化管理，團結(jié)一致，提高教育教學水平；

　　2、加強對備課組的工作檢查，隨時聽課，做到精心準備每堂課；

　　3、形成良好的學習氛圍，定期組織學習各種教育理論，提高科組教師的理論和實踐水平；

　　4、做好聽課評課，切實提高教師的課堂教學水平；

　　5、抓好對青年教師的培養(yǎng)和幫扶工作，老教師以身作則，優(yōu)質(zhì)完成學校的教學任務；

　　6、抓好集體備課和常規(guī)教學檢查年

　　級備課組長成員活動時間活動地點高二級

　　每周一第二節(jié)科組辦公室高一級

　　每周一第三節(jié)科組辦公室每周至少有一節(jié)集體備課時間，要求做到統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一進度、統(tǒng)一實驗。

　　科組長不定期參加相關(guān)備課組活動和隨堂聽課，檢查落實任務。

　　二、建立科組網(wǎng)站，加強科組資源建設(shè)

　　通用技術(shù)作為一門新課，中學通用技術(shù)站在全省乃至全國都很罕見，我們要抓住這個機遇，建立科組網(wǎng)站，推動全科組進行科組網(wǎng)站資源建設(shè)，爭取成為一個通用技術(shù)教學方面的特色網(wǎng)站。

　　三、抓好選修課和第二課堂的教學，培養(yǎng)學生的技術(shù)創(chuàng)新能力

　　開好選修課，吸引學生的興趣，提高學科的知名度，按照學校的布置，積極開展第二課堂的教學工作，選好一批動手能力強的學生進行技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)明的培養(yǎng)，為參加青少年科學發(fā)明競賽儲備人才。

　　四、積極尋求機會建立學科實驗室，逐步完善學科儀器設(shè)備

　　在目前學校實驗場地短缺的情況下，采取逐步推進的方法，先購買部分技術(shù)操作所需設(shè)備，積極籌備通用技術(shù)實驗室的建設(shè)。

　　五、協(xié)調(diào)好通用技術(shù)科組和科學館的工作

　　由于通用技術(shù)科組和科學館工作的交叉性，通用技術(shù)科組人員同時又擔任了部分科學館的日常工作，協(xié)調(diào)兩種工作，在保障通用技術(shù)學科教學的前提下，更好地做好科學館的各項任務。

　　六、加強與外界的交流，不斷提高科組水平

　　積極與兄弟學校進行交流學習，分批選送教師參加更高一級的專業(yè)技術(shù)培訓和交流，開闊科組教師視野。

　　20××~20xx年度第一學期通用技術(shù)科組工作周安排表

　　周科組活動第二課堂教學檢查備注

　　1學習常規(guī)教學要求確定備課組學期計劃制定科組分工、確定負責老師課堂教學秩序檢查計劃

　　2學習教師職業(yè)道德規(guī)范確定高一、高二學分認定評選先進研究第二課堂的教學計劃和具體操作思路檢查集體備課

　　3制定科組計劃，交流教學心得督促研究性學習落實新課程實驗檢查

　　4了解青年教師教學情況，落實青年教師培養(yǎng)計劃、上交研究性學習課題、研究學分認定方案高一、二學生研究性學習常規(guī)教學檢查隨堂聽課、新教師教學檢查

　　5國慶放假國慶

　　6研究科組網(wǎng)站建設(shè)框架欄目，提高多媒體輔助、實驗教學質(zhì)量創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)開展檢查集體備課

　　7與市內(nèi)學校通用技術(shù)科組交流創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導

　　8研究科組資源庫的建設(shè)創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導常規(guī)教學檢查

　　9科組實驗器材的選型、購買創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導

　　10中考期中考試

　　11總結(jié)半個學期的工作創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導檢查實驗開展情況體育節(jié)

　　12老師公開課、評課創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導常規(guī)教學檢查（聽課）

　　13老師公開課、評課創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導常規(guī)教學檢查（聽課）

　　14老師公開課、評課創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導常規(guī)教學檢查（聽課）

　　15老師公開課、評課，檢查藝術(shù)節(jié)準備創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導常規(guī)教學檢查（聽課）

　　16配合藝術(shù)節(jié)創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導藝術(shù)節(jié)

　　17與兄弟學校科組交流創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導期末考試命題布置

　　18期終考試方案制定創(chuàng)新制作小組、電子控制技術(shù)、研究性學習輔導統(tǒng)計分數(shù)

　　19期終考試、評卷、試卷分析第二課堂小結(jié)、研究性學習輔導

　　20科組工作總結(jié)研究性學習結(jié)題

　　21期終工作安排

教師個人教學計劃篇2

　　走上工作崗位已有15年時間，在這15年時間里，我收獲很多。學校的大力發(fā)展與改革，給了我們年輕教師很多機會與發(fā)展空間，使我積累了一些個人教學經(jīng)驗，同時我也深深認識到教師職業(yè)的專門化既是一種認識，更是一個奮斗過程；既是一種職業(yè)資格的認定，更是一個終身學習、不斷更新的自覺追求。

　　在新課程改革的浪潮中，我們教師要與新課改同行，要適應新課程的要求，就必須更新觀念，轉(zhuǎn)變角色，學習掌握新的專業(yè)知識、技能，在實踐中不斷的探索、積累、更新，促進自我的發(fā)展。這是一個長期的.、艱苦的過程，為使自己在新課改的大潮中有所作為，特制訂個人三年發(fā)展計劃如下：

　　一、認真學習，更新觀念，用新的教育理念武裝自己的頭腦

　　觀念是行動的靈魂，對行動具有統(tǒng)攝和指導作用。一切先進的改革都是從新觀念中生發(fā)出來的，一切改革的困難也都圃于舊觀念的束縛。觀念更新萬象新，觀念陳舊事依舊。所以，在課程改革中，我們面臨的最大挑戰(zhàn)還是觀念更新問題，尤其需要強化課程意識，更新知識觀、教學觀和學生觀，把課程改革的過程當做一場思想解放、觀念更新的過程，切實把自己的教育觀念統(tǒng)一到素質(zhì)教育的要求上來，統(tǒng)一到新課程的方向上來。為此，我要積極參加各級教育主管部門和學校舉辦的各種培訓，認真學習新課程，鉆研新教材使自己對課改有明確的方向。每天抽出一小時的時間讀書、上網(wǎng)學習或者觀摩名家的教學，并做好讀書筆記、反思等等。

　　目標：每年至少摘錄4萬字的讀書筆記，撰寫10篇心得體會。

　　二、加強自身的思想道德修養(yǎng)。

　　加強思想道德修養(yǎng)要從自我做起，從小事做起，這是由教師職業(yè)道德的特點決定的，教師不努力提高自身的道德修養(yǎng)，就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作，應從下面幾個方面做起：

　　（1）再次認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范要求。

　　（2）努力提高自身文化知識水平和專業(yè)素養(yǎng)。

　　（3）在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。

　　目標：團結(jié)同事，爭取每月所在辦公室被評為文明辦公室，個人三年內(nèi)至少1次受到輔導區(qū)或以上的表彰。

　　三、厚積薄發(fā)，開拓創(chuàng)新，在語文課堂教學方面形成自己的特色

　　積極參加各級各類的課堂教學比賽，不斷的磨練自己，在挫折中不斷的成長、完善。同時，虛心向其他教師、學者、專家請教，在教學模式、教學方法、教學藝術(shù)等方面有所突破，形成自己獨特的完整的教學體系，創(chuàng)出自己的教學特色。

　　目標：每學期至少上一節(jié)優(yōu)質(zhì)展示課，三年內(nèi)參加課堂教學比武獲等級獎。

　　四、利用信息技術(shù)，提高教育教學能力。

　　現(xiàn)代化的教學手段，能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題，要利用好這種教學手段，就必須有扎實的基本功，我打算在三年的時間里，充分利用課余時間，認真學習信息技術(shù)知識，進一步提高制作教學課件和網(wǎng)頁制作的水平，利用網(wǎng)絡搜集有關(guān)的教育教學信息，幫助自己提高教育教學能力。

　　目標：每學期制作2－3個優(yōu)秀課件，豐富個人主頁。

　　五、結(jié)合新課程，開展課題研究。

　　新的課程理念，新的教材，新的課程評價觀強烈沖擊著現(xiàn)有的教師教育體系，對廣大教師提出了新的更高的要求。現(xiàn)在課改活動已開展地轟轟烈烈，我將積極投身于課題研究，同時結(jié)合自己研究課題積極撰寫教育教學論文。

　　目標：參與研究課題，每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎，每年至少有1篇論文在市級及以上發(fā)表。

　　六、認真履行拔尖人才崗位職責，進一步提升水平

　　拔尖人才考核制度是促進教師快速成長的有效考核機制，有利于提高教師整體素質(zhì)的提高，在任期內(nèi)本人要對照崗位職責，認真履行職責，并進一步提升拔尖人才的層次。

　　目標：三年被評為丹陽市級學教學骨干。

　　新世紀的教師重任在肩，我愿與新課程同行，與課程改革一同成長，與全體教師一起共創(chuàng)輝煌。以上是我的三年發(fā)展計劃，有不當之處懇請各位批評指正。

教師個人教學計劃篇3

　　新時期語文教學要以學習新理念，探討提高課堂教學有效性為重點，立足于教學改革，求變、求新，做到教研以教師教學提高為核心。現(xiàn)針對高二年級制定了相應的教學計劃，期待各位老師一同商討。

　　一、指導思想

　　以學校“中心工作”為指導,全面推進“四有發(fā)展課堂”，改變教學觀念，改進教學方法，提高教學質(zhì)量，以高中新課程實施為中心，轉(zhuǎn)化教學理念，苦練教學內(nèi)功，優(yōu)化教學手段，探索實踐語文教學的新方法，實現(xiàn)教學質(zhì)量的全面提升。

　　二、主要工作

　　1、加強理論學習，更新教學觀念，提高教師自身的思想和業(yè)務素質(zhì)。在“四有發(fā)展課堂”背景下，要努力轉(zhuǎn)變教學觀念，變教堂為學堂，還學生學習語文的主動權(quán)，在師生的雙邊活動中，注重培養(yǎng)學生“自主、探究、合作”的精神。

　　2、加強備課組集體備課。備課組內(nèi)資源共享，分工合作。做到統(tǒng)一教學和復習進度、統(tǒng)一教案、統(tǒng)一課件、統(tǒng)一練習等。重視第二次備課，因材施教。要經(jīng)常就教材、教法等問題進行研究、探討。在一周一次的集體備課中，對于每單元每課的教學重點、難點加以明確，并由專人專攻，形成切實可用的資料。

　　3、加強聽課評課活動。在學校教務處和語文教研組的領(lǐng)導下，開展好示范課、優(yōu)質(zhì)課、研討課、匯報課等公開課活動，并要求組內(nèi)教師積極參與評課活動，做到“課課有收獲”，以實現(xiàn)自己的教學更大的提高，保證備課組的教學質(zhì)量和教師的取長補短。

　　4、開展“師徒結(jié)隊活動”，加強對新教師的培養(yǎng)。在每次聽評課與研討活動中，做到“師有所教，徒有所長”，加強師徒聯(lián)系，督促徒弟教師備好每一節(jié)課，講好每一節(jié)課，改好每一份作業(yè)。使其逐漸形成自己成熟的教學理念，成套的教學思路，成型的教學風格。并督促其在此基礎(chǔ)上，借助對先進的理論的學習，對自己的教學行為加以思考、總結(jié)，并形成文字材料。

　　5、加強對學生的個別輔導，利用好早讀課、課間和夜自修時間，加強學生自查、自我管理。作業(yè)精選精批，及時校對講解，表揚優(yōu)秀，鼓勵后進。

　　6、把握好教材的深度與難度，注重學生活動能力培養(yǎng)，盡量利用教材作例子，教會學生能力遷移。同時扎實抓好語文基礎(chǔ)知識的積累。立足高考，打好基礎(chǔ)。

　　7、加強對高考信息的研究。認真研究了新課改高考試題，制定了有效的措施，確保在進行常規(guī)教學的同時,注入高考的知識。

　　8、強化教學科研意識，提高科研能力，積極撰寫各級各類論文。

　　9、開展了豐富多彩的語文課外活動。

　　10、認真組織好各種類型考試的復習工作，力保在每次考試中取得好成績。

　　11、加強與外界交流，及時了解教學、考試的最新信息。

　　三、教學目標

　　本學期的主要任務是《〈史記〉選讀》、《語文》必修五和《唐宋八大家》學習，教學時要以新課標為準繩，要達到以下幾個方面的目標：

　　1、貫徹《普通高中語文課程標準》，樹立科學的、民主的、開放的、以人為本的語文教育觀念，不斷地探索能適應社會發(fā)展和學生實際需要的新教法。

　　2、在高一的基礎(chǔ)上繼續(xù)培養(yǎng)學生良好的高中語文學習習慣，幫助他們掌握一些適合自己特點的學習方法，為高三年的語文學習打好基礎(chǔ)。

　　3、根據(jù)高中語文課程從“知識和能力”、“過程和方法”、“情感態(tài)度和價值觀”三個方面出發(fā)設(shè)計課程目標。

　　4、在期中考試前完成必修五的教學任務，下半學期完成《〈史記〉選讀》的教學。

　　四、教學進度

　　1、期中前完成下列篇目：

　　《刺客列傳》、《魏公子列傳》、《淮陰侯列傳》、《陳情表》、《項脊軒志》、《長亭送別》、《報任安書》、《漁父》、《記念劉和珍君》、《逍遙游》、《蘭亭集序》;指導學生自讀《南州六月荔枝丹》、《斑紋》等。

　　2、期終前唐詩宋詞部分(選講)

　　五、教材處理

　　1、精講實練，努力踐行“四有發(fā)展課堂”。精選教材中的經(jīng)典篇目，重點講解，加強練習。

　　2、取舍有度，重視文言文閱讀能力培養(yǎng)。本學期的學習重點還是在文言文教學上。主要以積累文言知識為主，進而增強學生文化功底。要特別注意培養(yǎng)學生文言文閱讀興趣，抓好誦讀和默寫指導，并適當為其補充有關(guān)文言知識，增強學生的文化底蘊。

　　3、閱讀積累，積淀學生的語文素養(yǎng)。發(fā)揮學生的主動性，充分利用閱讀課的時間指導學生進行課外閱讀，要提出具體的閱讀意見，做到有計劃、有措施、有效果，不搞形式，不走過場。或摘抄或點評或講座或串講，因“班”施教，因“人”制宜，將課外閱讀教學落實到實處。

　　4、寫作實踐活動也納入正常的語文課堂教學工作之中。以“創(chuàng)新班”老師為牽頭人，讓學生在老師的引導下開展活動，要求學生定時定量完成寫作任務。此外，在常規(guī)課堂教學中不可忽視學生的“動腦、動口、動手”等語文實踐性能力的培養(yǎng)。

　　六、工作措施

　　1、開好每周一次的集體備課活動，做到有中心發(fā)言人、有記錄、有補充、有實效。

　　2、組內(nèi)交流探討“四有發(fā)展課堂”教學模式的方法。

　　3、公開周組織好本組老師開課、聽課、評課，做好記錄并加以整理。

教師個人教學計劃篇4

　　按照“強質(zhì)量、促均衡、守底線、保平安”的總體要求，以提高教育教學質(zhì)量為核心，以培養(yǎng)小學生“核心素養(yǎng)”為重點，圍繞“新課堂”行動、“新課程”建設(shè)和“新評價”引領(lǐng)三個領(lǐng)域不斷深化改革，不斷改進教研方式，以全面提升教學質(zhì)量為核心，突出課程改革、教師專業(yè)成長、教學精細管理三個工作重點，努力做好四項工作：

　　一、注重教師專業(yè)發(fā)展

　　在做好常規(guī)工作的同時，繼續(xù)做好以下工作：

　　讓讀書活動成為常態(tài)

　　讀書不僅是教師精神生活的重要內(nèi)容，更是專業(yè)發(fā)展的一條捷徑。在繼寒假每人一本必讀書《致教師》專題閱讀打卡的基礎(chǔ)上，新學期繼續(xù)推行教師讀書活動。讀書形式將采用：（1）自主讀書與集體閱讀相結(jié)合；（2）自我反思與讀書分享相結(jié)合；（3）自我提升與班級實踐相結(jié)合等多種形式。

　　二、讓研究活動成為常態(tài)

　　1.做好教材培訓

　　自去年開始，一二年級已經(jīng)開始使用部編本新教材，必須做好培訓工作。一是學校內(nèi)的自主培訓，二是區(qū)教研室的統(tǒng)一培訓。其他年級教師也要認真學習課程標準，領(lǐng)會課標的基本精神，深入鉆研教材，明確教學目標要求，理解和掌握教材內(nèi)容，制定教學計劃，預設(shè)教學過程。在備課時要注意知識間的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，要處理好教學的階段和連續(xù)性，做到循漸進，螺旋上升。

　　2.做好技能培訓

　　建立科學的管理體制，優(yōu)化教師工作目標考核量化評估方案，突出抓好教師的教學計劃、教案設(shè)計、課堂教學、培優(yōu)輔差、作業(yè)批改、單元測試、成績分析、教研活動、業(yè)務培訓、試題研討等重要環(huán)節(jié)。繼續(xù)加大對教師備課、上課、作業(yè)設(shè)計與批改、說課、單元補教補學、信息操作技能等方面的專題培訓，確保各項教學工作穩(wěn)步開展。

　　3.做好集體教研

　　強化備課實效性研究，重視教師解讀教材、運用教法、指導學法的實際教

　　學能力。加強校本研究，關(guān)注集體研討的效度，提倡學校采取多樣化備課形式，推動現(xiàn)代化教學手段的使用。繼續(xù)以固定晚辦公時間為集體教研活動時間。活動的組織可以分為四個步驟：第一，確立主題。各教研組要事先根據(jù)教學計劃和年級特點確立中心議題，最好每次活動解決一個問題，并圍繞中心議題擬好專題稿。第二，準備研究課。為了讓參與活動的教師真正有所獲，每個單元都圍繞中心議題落實一個具體教學內(nèi)容，組織者要與承擔課的教師一起備課——試教——修改教案——再進行公開教學，以引起參與者深入思考一些問題。第三，展開討論。組織者與參與者評課（可根據(jù)實際情況提出幾位中心發(fā)言人）。討論時，提倡各抒已見，暢所欲言。第四，單元補教補學。一個單元的教學結(jié)束后，整個年級組要根據(jù)教學計劃的進度安排，合理安排單元檢測的時間，老師要對檢測內(nèi)容進行全批全改、測后講評與分析；年級組內(nèi)的老師要根據(jù)各自班級內(nèi)的考試情況，進行集體研討，以便查漏補缺，夯實教學效果。以上活動要做到集思廣益，取長補短，互相切磋，提高教學藝術(shù)，并結(jié)合有效課堂評價標準做好記錄。

　　4.做好課堂研究

　　新學期，我們將致力于“致美課堂”專題研究，內(nèi)容涉及教學環(huán)節(jié)研究、教學評價研究、教學策略研究和教學工具研究等多個方面。研究重點是（1）問題導學——要求每節(jié)課做到課始有問題導入、課中有問題互動、課尾有新問題產(chǎn)生，培養(yǎng)學生善于發(fā)問、敢于質(zhì)問、勇于釋問的品質(zhì)。（2）小組促學——將學習的主動權(quán)還給學生，通過小組文化的建設(shè)達到讓每位學生都深度卷入學習活動中去，讓每個學生都有機會表達自己的想法，讓學習在每個學生身上真實發(fā)生。（3）評價激學——一是要形成基于小組的課堂量化評價，每天、每周、每月、每學期都有量化評價的記錄，二是要通過及時的練習（運用），讓學生感受到知識的實際意義，也讓教師了解到每個學生不同的學習困難，使指導更加有的放矢。研究方向：堅持“課改”必須從“改課”開始，真正將課堂教學改革的重點放在學生學習方式的重建上，教學過程由學習過程逐步替代，最終實現(xiàn)“新課堂”催生“新教育”，學科教學向?qū)W科教育延伸，教學策略向教育策略升華。研究目標：實現(xiàn)“新課堂”倡導的教學基本流程，體現(xiàn)以先學為基礎(chǔ)、問題生成為紐帶、展示分享為核心的基本理念，使每位教師形成自己的教學主張和教學模式。最終實現(xiàn)以學生的“表達”“質(zhì)疑”能力的培養(yǎng)為主題式、問題式教研的內(nèi)容，以學生表達、質(zhì)疑能力培養(yǎng)的目標定位、實施工具、評價量表為抓手，將“核心素養(yǎng)”落細、落小、落實的愿景。研究匯報形式：教研員示范課、教研組長及年級主任展示課、骨干教師引領(lǐng)課、教師常態(tài)課等多種形式。

　　5.做好學習成長

　　一個人的學習成長是無處不在的。在日常的教學工作中，主張教師要做到個人自主學習與組內(nèi)互動學習相結(jié)合；外出提升學習與返校匯報學習相結(jié)合；主動申請學習與學校外派學習相續(xù)結(jié)合。同時要主動參與城鄉(xiāng)聯(lián)研、分片聯(lián)研、全處交流等多種成長方式，加強校際聯(lián)系，實現(xiàn)資源共享。

　　6.做好課題研究

　　課題研究，一般包括制訂課題研究方案、研究開題、收集資料、整理資料、課題總結(jié)等內(nèi)容。新學期，我們在做省市區(qū)課題研究的基礎(chǔ)上，將加大校本課題（即小課題）研究力度。小課題研究的課題來源于教師的教育、教學實踐，是從教師在教育、教學實踐中遇到的困惑、困難轉(zhuǎn)化而來的。首先教師要學會如何在自己的教育、教學工作中發(fā)現(xiàn)問題，要有問題意識，并且要能把問題轉(zhuǎn)化為可以研究的課題。其次，教師在進行小課題研究中的教育、教學理論學習是十分重要的，因為這種學習可以提高我們的認識水平，幫助我們能在理論的高度分析研究的結(jié)果，使我們的認識更加深入，這樣我們在應用研究結(jié)果時會更切合實際，收到更好的成效。最后，教師在進行小課題研究時，還要注意下列要求：①課題的選擇應具體、實在，研究范圍宜小一些，適合教師個人（或同備課組的兩到三人）開展研究。 ②加強選題對教育教學實踐指導的針對性，選擇自己在教育教學工作中需要解決又力所能及的問題進行研究。 ③充分考慮選題的主客觀條件，注意選擇自己有較多經(jīng)驗積累，或自己在某些方面有一些成果而研究尚不深入的問題進行研究。

　　總之，鼓勵教師成名成家，通過課標培訓、教材研讀、教學基本功大賽、讀書沙龍、草根課例與課題研究等活動，促進教師整體素質(zhì)的提升。