【精選】班主任與教學工作計劃模板匯總九篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們又有了新的工作,先做一份工作計劃,開個好頭吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編整理的班主任與教學工作計劃9篇,歡迎大家分享。
班主任與教學工作計劃 篇1
一、班級概況:
我班有學生26名。女生9人,男生17人。多數同學頑皮,比較活躍,學習基礎比較差,個別沒有養成良好的學習習慣,女生人數少,比較好管理,學習踏實,但成績不是很理想。
二、指導思想:
在新學年里我會努力帶好這個班,圍繞學校德育工作重點,突出我校學校辦學目標:把孩子培養成有教養的人;有知識的人;有競爭力的人。平等對待外來務工子女和本地學生,堅持以人為本,以“勤奮學習、快樂生活、全面發展”為工作方向,樹立以學生為主體的教育思想,積極開展少先隊活動,以豐富的活動陶冶學生,深入推進思想道德教育,讓學生生動活潑地全面發展,快樂成長。
三、主要措施
1、針對班級中出現的問題,及時召開班干部會議,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優缺點和今后努力工作的方向。同時,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協力,擰成一股繩,盡力在同學之間樹立他們的威信,創造機會,鍛煉和培養他們的能力。
2、充分發揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑。本學期將積極配合學校少先大隊,結合實際搞好各項活動。配合少先隊開展觀看大閱兵“勿忘歷史,珍愛和平”系列主題德育活動、班級合唱比賽。做好應急疏散演練、消防安全等活動進行安全教育。知法守法做守法小公民。
3、實施自我管理,培養管理能力:構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,發揮自身特長。
班主任與教學工作計劃 篇2
本學期是我踏上教壇的第六年,經過五年教學生涯的洗禮,讓我深深感到當一名教師不簡單,當一名班主任教師更是不簡單,這需要無限的愛心、耐心更要有如針般細的心才能創造出讓孩子茁壯成長的良好教育環境。今年我所接任的是一年級的小學生。一年級學生由于年齡小,自控力差,紀律渙散,同時又剛從學前班或幼兒園升上來,過慣了有吃有玩的生活,現在一下子要他們適應學校的制度和習慣較為困難,因此要想讓他們在這短短一個學期里盡快適應新的學習環境、能夠健康地成長需要作為班主任的我不斷開啟思維,尋找到有效的方式和方法。現制定計劃如下:
一、做好學前教育。
遵照學校的計劃,一年級的新生入學作為班主任及科任老師要用一周的時間對他們進行文明禮貌、課堂常規、學習習慣、行為習慣、校園安全、課間紀律和隊列訓練等教育。尤其是作為班主任的我更要以親切的話語、激勵的手段,幫助新生們熟悉校園環境,了解學校作息制度,強化學校各項常規,幫助孩子愉快地完成從幼兒園向小學階段的過渡,我想這樣的學前措施舉動一定會得到學生的喜歡,家長的贊同。比如在明確上課要求這一點上,我要教學生學習背誦如下兒歌:
上課鈴聲響,趕快進課堂。
書本文具放桌上,端端正正把課上。
發言先舉手,回答聲音亮。
同學發言坐正聽,認真上課我最棒
另外我還要教學生學習理解“行為規范十二字歌”即:聽、說、讀、寫、看、聽、立、坐、吃、睡、穿、備。這其中每一個字所代表的意思都要給學生詳細地講解,讓他們理解其中的涵義內容并按照要求做到最好。
二、上好晨會課。
按照學校要求晨會課是一天中班主任上的第一堂課,雖然只是短短的十分鐘,但它就像一首樂曲的前奏,為學生一天的學習生活奠定了主旋律。每天十分鐘,一周50分鐘,一個學期近1000分鐘,折合近25課時的固定德育時間和空間,作為一年級的班主任決不可等閑視之。所以,我決定每個月每一周都要上好各種不同形式的晨會課。比如九月份(教師節系列):第一周:請你送給老師一句祝福的話。第二周:展示你給老師做的賀卡并說說你是怎么想的?第三周:說說你最喜歡哪一位老師,為什么?第四周:講講你心目中最好的老師應該是什么樣兒的?以后的月份依此類推,在每個月的特殊節日里開展好內容不同的晨會課。久而久之我覺得晨會課就會如同學生的精神早餐,有了每位班主任的精心烹制,一定會變得營養豐富,色香味俱全,滋養學生的身心健康。上好每一堂晨會課,讓我們共同演繹精彩十分。
三、面向全體與因材施教結合。
因材施教就是根據孩子的個性特點,發揮孩子的個性優勢,進行個性化教育。孩子就像那稚嫩的幼苗,需要父母和老師的精心地栽培。幼苗所需要的生長條件是不同的,就像柳樹需要生長在水旁,松樹卻可以生長在巖石中一樣。每個孩子因為成長環境以及自身的原因,有著不同的學習風格,水平也參差不齊。那么,因材施教,進行個性化教育就成為必要。所以作為班主任又是任課老師我就要在多方面對學生進行個性化教育。比如:
1、心態平和,不要把分數看著唯一。盡管現在我們每年都在統考,給老師增大了很大的壓力,同時也就造成了學生的負擔。到了期末,老師會給學生留很多的復習題來做。練習并不是越多越好的,題海戰術也許短期內會使孩子得到高分,卻會加重孩子的負擔。孩子作業的量以應以掌握知識為目的,適當地復習以加深印象。由于學校布置的作業是以大多數同學為標準的,因此,在孩子已掌握了知識的前提下,可充許孩子做學校的作業打折扣,不要逼迫孩子去做那些簡單重復的題目,那樣會導致孩子的厭學情緒。少做點題目可讓孩子把重點放在培養孩子的學習能力上,孩子的后勁將是很大的。
2、留作業,要針對學生個性特點。現在的孩子不愛完成作業的現象很多,有的聰明的孩子認為很多作業自己已經完全會了,沒有必要再花費寶貴的時間而耽誤了快樂游戲的時間;有的稍吃力一點的孩子對于他們而言作業多了更會加重他們的負擔,所以就沒有信心去完成了;而有的不但懶惰還學習較差的孩子由于自身不知道要求自己上進,再加上其父母對孩子的忽視更加導致的不愛完成作業的現象!所以我想可不可以在留作業方面也因材而施教,在一視同仁的同時認真地考慮個體差異:比如可以分層次給學生留不同的作業,對“好、中、差”三等學生布置形式不同、內容不同的作業,對好的學生要有拔高性的體現,這樣他也有興趣挑戰自己;對差等的學生布置一些他們力所能及的作業,以增強他們的信心,乃至興趣;而對于中等學生則保持中立,在完成布置的作業范圍之內可以鼓勵他們適當做一做拔高的題。
3、善于發現孩子的閃光點并重點加于激發鼓勵。幾乎在所有老師的心里都會喜歡那些成績優秀的學生,這樣就會導致很多平凡的學生被老師忽視,所以作為班主任我在這一方面一定要注意發現自己班學生的閃光點,如;熱愛勞動、遵守紀律等等老師都應該予以表揚而不能一味地追求成績優異。要揚長補短,利用孩子的長處和優勢盡可能去彌補他的短處和不足,以達到全面發展。
這學期我的班主任工作計劃簡單就這些,總之,只要我心中是真誠地為孩子,為孩子的健康成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為提升孩子生命狀態為出發點,我相信,我的班主任工作能在不斷的磨練中得到提升。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別,讓我在實踐中去探索總結行之有效的方法和經驗,使班級管理工作的水平不斷躍上新臺階。
班主任與教學工作計劃 篇3
作為班主任,要與學生心與心的溝通,達成共識,把培養學生成才作為當之無愧的任務。因此,本學期結合班上特點,我特訂出以下計劃。
一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。
"誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。
研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一了解全班主要的優缺點并分析其原因所在,找到根源糾正弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。
二、干部隊伍的組建和培養。
一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班主任必須精心培養:其一,要大力表揚干部優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則。其三,培養干部團結協作的精神,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。
三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。
四、激發學生競爭意識及其途徑。
1、激發學生的競爭意識:
從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。
2、設立定期評價制度:
以《評價手冊》和"紅花榜"等相對固定的評價模式,對學生個人和小組的各種表現定期評價,使每個學生和小組明確近期優缺點何在,在班上居何位置,從而增強警惕性和進取心。
五、協調與科任老師和家長的`關系。
班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度,并時常同他們交換意見。
家長會是學校與家長聯系的重要途徑,班主任應高度重視,確保會議質量,盡量與家長取得共識。
班主任與教學工作計劃 篇4
一,指導思想
根據學校本學期的德育計劃,結合上學期班級管理以及學生身上存在的問題,制訂本學期班主任工作計劃。
二,工作目標
1,以學生行為習慣培養為核心內容,繼續進行養成性教育,學生自主管理課題的探索,使學生養成良好的行為習慣。
2,加強學生良好的思想道德培養,籌劃感動人物宣傳欄的建設。
3,初步形成班級管理特色,匯編《奧林小學班級特色活動集錦》。
4,創建兩個班主任培訓基地———班主任論壇和班主任工作坊。
三,具體工作
1,繼續做好班主任培訓工作,將原有的月例會中的講座培訓形式提升為交流學習形式的班主任論壇,使每一位班主任都能夠挖掘自身潛力,創建本班特色,開展案例分折,以加強班主任理論上的認識。
2,繼續加強班主任的基本業務能力和實踐能力的規范,作為班主任,首先要做好班主任的常規管理工作,家訪,班會,晨會,課前兩分鐘及班級簿,素質手冊等標準件的管理;其次還要具有獨立組織開展班級活動,特殊學生心理輔導,家校溝通等能力。
3,在制度上,管理上進一步規范班主任的月考核工作,強化班主任的責任意識,業務能力,樹立班主任工作帶頭人,并且在原有班級管理的基礎上,各班級要形成特色管理,學期末學校將匯編奧林小學班級特色活動集錦,并在此基礎上評選出優秀班集體和特色班集體。
何謂班級特色,就是班級開展德育活動,班集體建設,很難做到面面俱到,而是需要立足一個點,選擇一個活動載體,蘊涵和輻射著相關的教育內容,以達到德育的實效性。比如,在進行學生的養成性教育的過程中,有的班級就是通過研究家教沙龍來促進家長的配合,還有的班級就是通過班級的讀書,演講活動促進學生的品格形成,還有的班級建立了能夠激發學生學習的正字評比評價機制等等。
何謂特色班級,就是班級在特色活動的開展上,取得了一定的失效性,并且取得了一定的成績和知名度,并且在此項活動上,班級已成為了學校的一面旗幟。
4,為了進一步打造一支業務理論新,能力強的優秀班主任隊伍,學校將創建一個提供有志于班主任工作深入研究的班主任工作坊。
活動目的:深化班主任專業理論的實踐探索和研究,打造出校級以上的優秀班主任和工作帶頭人。
活動形式:理論交流,案例分析和活動設計等。
參加對象:
(1)在班主任工作上已取得了突出成績的班主任;
(2)有志于班主任工作深入研究的班主任。
5,本學期里,學校將籌劃在全校范圍內開展感動奧林人物評選活動,即對發生在奧林校園內外的好人好事,弘揚美德或是感動公眾的事跡加以宣傳,發揚光大,來促進和激勵學生主動發現身邊的真,善,美,讓學生學會體驗,學會實踐。
每個班級要在板報處建立班級的感動人物宣傳欄,班級要在學生中每周進行推薦,班內進行理由陳述,推薦到大隊部,學校大隊部將利用廣播進行人物宣傳,學期末,全校將在本學期所宣傳的所有人物中評出年度感動人物。
6,學校對我校的養成性目標序列在不同年級進行了分解,各個班級要結合學校工作重點,確定班級的學生常規評價制度和激勵制度,以提高學生的自我管理能力。學校繼續實行示范班日量化評比制,并于學期末評出學校的行為示范班。
7,加大后進生轉化工作。學期初,班主任要針對班級的后進生制定轉化措施,并在學期中實施跟蹤觀察,期末進行階段總結分析。
8,課堂教學永遠是德育的主渠道。本學期里,學校仍將以作業和聽課的兩種習慣作為課堂教學的重點習慣來培養,另外,衛生與禮儀習慣也將作為學生的常規習慣來考核。
班主任與教學工作計劃 篇5
本學期我擔任了三年級一班的班主任工作。通過幾年的班主任工作,我深深體會到小學是人的成長起步階段,班主任工作至關重要,一定要讓孩子養成良好的習慣。良好的班風班貌是學生各種良好的習慣養成的基礎,有了良好的班風才能有好的學風,小學三年級是重要時期,要建成良好的班風班紀,發展學生的個性,培養學生各方面的綜合素質。根據本班情況制定計劃如下:
一、本班學生基本情況分析:
本班現有學生45人,女:21人,男24人。這批孩子已經帶了一年,性格特點基本上已經了解,班內大部分學生文明守紀,勤奮上進。但個別學生學習目的性不明確,學習自覺性差,紀律觀念薄弱,自制力極差。這些需班級師生共同努力,促進進步。
二、工作目標
1、在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;
①通過各種方式,端正學生的學習動機和態度,指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
②指導本班學生的課外閱讀,組織和舉行讀書會,培養他們良好的文化底蘊。 ③經常與各門學科的任課教師進行溝通,了解學情,做好協調工作。
2、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;向學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
3、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好后進生。所以,轉化后進生特別是雙差生工作顯得異常重要;向學生進行行為習慣養成教育,使學生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年
4、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;鼓勵學生大膽創新,勇于探索,為祖國培養創新性人才。
5、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。
6、積極參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。
7、健全班委會,明確分工,提高學生的管理能力。
三、具體措施
1、充分利用班會、墻報、宣傳欄等途徑對學生進行各項安全教育:如交通安全、用電、防火、自我保護、食品衛生等安全。
2、發揮干部的作用,師生共同管理班級。一個良好的班集體,必須擁有一批團結在班主任周圍的積極分子,組成班集體的核心,有了這個核心,才能帶動全班同學去努力實現集體目標。班干部作為班級核心力量,分別負責其它級別的各項工作,如"學習委員負責指導總結科代表的工作""生活委員負責指導督促值日組長的工作"等。班里已經有幾個得力小助手,這學期要多發展幾個優秀小干部。
3、通過學校和班級的各種活動如校運會、手抄報比賽、藝術節等各項比賽,培養學生自信心和集體觀念,增強班級凝聚力。
4、切實抓好本班的衛生保潔工作。重視學校的大掃除和值周工作,創造清潔衛生舒適的學習環境。
5、及時與家長的溝通,家長也需要學習,需要和孩子共同成長,讓家長和孩子成為真正的朋友。要爭取多和家長溝通,在溝通、交流中進步。
總之,在今后的具體工作中還需要我不斷探索,不斷追求更新。取人之長,補己之短。在實際工作中,還有許多做法值得我去探討和總結。我要堅持正確的教育路線,注意工作方法,班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。
班主任與教學工作計劃 篇6
班級基本情況:
本班共有學生61名,男生29名,女生32名。其中有4名學生本學期剛從外校轉入,平均年齡9歲。該班學生人數全年級最多,班級氣氛活躍,集體榮譽感強,學生對各種活動積極性高。班上有特長的學生也較多,體育、舞蹈、聲樂、器樂等方面都有專門的特長生。家長對孩子都注重全面發展,很多學生對自己的將來有一定的打算,但也有一部分學生仍然缺乏自覺性,不能很好的約束自己,需要老師的時刻提醒與督促。班上的班干部能很好起帶頭作用,在班級的日常管理中能起到很好的組織和督促作用。如收作業本、組織早讀、眼保健操等,為老師分擔了相當一部分工作。由于年齡小,部分學生自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,不認真完成作業。很多行為習慣有待進一步培養。
主要實習工作:
(一)班級組織建設
(二)班級日常管理
(三)班級活動管理
(四)班級教育力量管理
(五)其他方面
日常工作:
(一)了解學生基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。找原班主任介紹該班情況,找學生談話。
(二)做好班級日常管理工作。督促學生早操、校會的隊列情況。指導早讀,組織學生就餐、午休、作業,下午督促學生衛生打掃。
(三)批改作業、批改周記、作文、試卷。
(四)開展主題班會
(五)對學生進行個別教育
(六)認真寫好實習日志
班主任與教學工作計劃 篇7
新學期新氣象,為了使本班的管理工作和教學工作有條不紊的進行,特制定班主任計劃如下:
一、班級現狀分析:
經過上學期一學期的接觸,對學生的特點以及各方面情況有較深的了解,絕大多數的學生在守紀方面較好,但也存在一些不足的方面。衛生習慣的養成還有待于提高,有些班干部管理能力還需培養,管理方法有待提高,所有這些都是本學期班級工作的重點。
二、主要工作及目標:
1.對學生進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的。提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
2.抓好班級紀律,重點做好路隊、課前習慣、衛生等的工作。
3.結合學校的科技節、讀書節、六一等各種節日及利用班會,提高學生各方面的能力。
4.加強安全教育,開展安全知識教育。在平時多深入了解學生,及時發現問題,消除隱患,確保學生安全。
5.加強與家長的聯系。學校的工作離不開家長的支持,只有取得了家長的信任,我們班主任的各項工作才能順利開展。
三、具體工作措施
(一)、常規教育方面
1.在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養成良好的學習和生活習慣。對表現不夠好的學生,及時進行點撥,指導,加強教育。
2.合理利用升旗儀式,重大節日,加強學生的德育教育,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3.充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人,有集體。
(二)、班級紀律方面
1.課堂紀律。首先師生共同制定班規班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2.課間紀律。課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。使學生既健體又受教育,還能增進師生之間的感情,擴大交流的空間。同時,隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
班主任與教學工作計劃 篇8
在新學期開始,為了給學生營造良好的學習和生活環境,讓孩子們的身心得到健康全面發展,一切以學校的工作思路、班級的實際情況和學生思想為出發點,特制訂xxxx年下半年班主任工作計劃:
一、班級情況說明
我班現有學生14人,其中男生8人,女生6人,學生活潑好動,熱情開朗,有良好的思想品質、學習習慣和行為習慣。本學期我班的基本目標是:建立一支具有凝聚力、向心力、積極向上、銳意創新的班干部隊伍,使全體同學明確學習目標,對集體具有較強的認同感、歸屬感、榮譽感和責任感,培養學生良好的行為規范,形成良好的學習風氣和班級文化氛圍。
二、加強班風建設
1、主題班會。根據學校德育工作計劃的安排,引導學生開展各項實踐活動。每周五班隊會認真組織學生學習《弟子規》每個月節選一章進行集體學習和競賽:9、10月份《謹》11月份《出則弟》、12月份《入則孝》,對于班上出現的突發狀況,要抓住時機及時解決。班會主題也可根據具體情況而定。
2、營造良好的學習氛圍。根據學生的年齡特點和喜好,努力營造尊師守紀、團結友愛、民主和諧、文明健康的班級氛圍。(1)修改并制定新的班級公約、班規。(2)教室的布置也可以為學生的學習創造更加舒適的學習環境。如設立“圖書角”、“衛生角”,并輔以制度加以約束。“快樂學習比一比”讓學生以一種積極進取的態度認真學習,“我要我最棒”以今年開學第一課的幸福為主題,鼓勵學生以積極向上、樂觀健康的態度對待學習和生活,“百花苑”集中優美文章和富有教育意義的主題班會,使得學生置身于花園式的學習和快樂生活中。(3)讓學生參與班級管理工作,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。
3、班干部培養計劃。作為班主任的左右手,班干部要經過精心的培養與選拔。
第一,幫助班干部樹立威信;授予班干部管理權力,指點他們工作方法;讓他們大膽管理。
第二,嚴格要求班干部在知識、能力、紀律上以身作則,力求從各方面起到模范帶頭作用。第三,培養班干部團結協作的精神,形成集體的組織性、紀律性和進取心。
三、加強學風建設,營造良好的學習氛圍。
1、加強與科任老師溝通,及時了解學生的學習動態。了解學生作業的完成情況,對拖、欠作業的學生及時進行教育。
2、關注后進生,加強對后進生的關心與幫助,由班委會和科代表牽頭,采取結對子的形式,幫助大家共同進步!
3、在班級開展多種學習競賽活動,形成一種你追我趕的學習氛圍。
4、利用班會課不定期的開展學法交流,促進學生共同提高。
四、提高學生的整體素質,培養更多的藝術人才。在班級管理中注重培養學生德、智、體、美、勞等方面全面發展。作為全校藝術課上表現最棒的班級,個個都是經過老師精心挑選的學生,而且興趣廣泛,積極參加各種活動和比賽。班主任要積極支持、配合藝術老師和校領導的工作!
五、加強家校聯系,力爭家長配合,共同管理和教育學生。
作為班主任通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,隨時掌握與調控特殊學生的心理健康狀況和思想動向。力爭家長對學生有一致的要求和態度,及時交換意見。利用網絡平臺密切與家長的聯系,向家長匯報學生在校情況并了解學生的校外活動,充分調動家長的積極性,并取得共識,配合學校共同教育好孩子。
學生的將來就是祖國的將來,我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,所以我們一定要教育好我們的學生,讓他們得到最大程度的進步。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,給學生做好榜樣,帶領我的班級繼續不斷的前進!
班主任與教學工作計劃 篇9
一、指導思想
圍繞學校“率性的教育”辦學理念,依據學生工作部部門工作計劃,以“童心同行率性而歌”為教育主題,在活動中深入探討如何保護兒童的天性,尊重個性,促進社會性的發展。班集體建設以學生為主體,營造積極向上的班級文化氛圍;班級特色活動以展示學生個性為基礎,強調活動育人充實心靈;家校溝通以平等互助為準則,提高實效重在發展。在推進班級發展過程中,進一步明確班級發展目標,形成班主任教師的教育風格,提高教育藝術及水平。
二、發展目標
1、放飛自己的夢想,明確自己個性發展的方向。
2、為夢想而努力拼搏,在互幫互助中實現各自的夢想。
3、在不斷地超越夢想中逐漸優化自我,優化集體。
三、班風班訓
(一)班風
夢想引航,拼搏向上
(二)班訓
用知識豐富我們的頭腦,用勤勞強健我們的體魄。
用禮儀文明我們的舉止,用寬容廣闊我們的胸懷。
用書籍充實我們的心靈,用朝氣展現我們的陽光。
用堅韌塑造我們的品格,用拼搏實現我們的夢想。
四、環境建設
(一)室外軟墻
按照學校的要求分版塊進行布置,做到內容豐富,形式新穎。
(二)室內評比臺
為每個學生設立個人評比展示圖,上面有他們所收獲的果實。
(三)墻面
新粘貼的壁紙,干凈美觀。
五、常規管理
(一)養成教育
按照學校制定的《一日常規》養成教育規定,帶領班級學生認真執行。努力在文明禮儀、衛生、兩操、集會等方面表現出色,獲得至高無上的“衛生免檢班級”“六星級班級”榮譽稱號。
(二)班干部培養
1、通過“公平、公正、公開”的班干部競選活動成立班委會。
2、通過一周一次的班干部會議著重培養班干部的組織領導能力和協調能力。
3、通過“放手”,讓班干部有更多施展拳腳的機會,培養班干部的獨立能力,以及創造性思維能力。
4、通過鼓勵和肯定激發班干部工作的積極性,堅定他們克服困難的信心。
(三)關注科任課
1、注重引導:科任課前一分鐘將引導學生“靜”下來,以良好的狀態進入新知的學習。
2、注重溝通:科任課結束,將提前到達班級,及時與科任教師取得聯系,了解每節科任課學生表現,爭取每位教師的協助與支持,
3、注重評價:對課堂認真聽講、積極發言、專心學習的學生進行表揚,調動大家在科任課上的積極性,提高學生學習的質量。
六、特色活動
1、夢想宣言:新學期伊始,以“夢想宣言”的形式將本學期的個人發展目標呈現出來,這樣新穎的方式讓學生更具動力。
2、“追夢的腳印”演講比賽:以自己或名人追逐夢想的故事為演講內容,激發學生追逐夢想的熱情,增強實現夢想的信心。
3、夢想小隊
每個孩子都有自己的愛好,自己的夢想,在班級內把他們按興趣分成不同的小隊,如“舞蹈夢”小隊、“繪畫夢”小隊、“模特夢”小隊……每個小隊可以在隊長的帶領下,在午間休息時間開展自己的特色活動,周末也可以在家長的組織下進行集體活動。每個月,班級要開展“夢想秀”展示活動,各小隊要將近期的作品進行匯報演出。相信經過每天的訓練,在團隊合作的力量之下,孩子們都能離自己的夢想更近一步。
4、建立“小明星”影像庫
學生可以把自己的特長展示錄成視頻,共享在QQ群里,大家可以在互相交流中互相學習,共同進步,這些影像記錄記錄了每個學生的成長歷程,也可以成為若干年后非常珍貴而美好的回憶。
七、家校溝通
(一)溝通及時化:必要時要用電話及時與家長聯絡,尤其是遇到突發情況,要第一時間進行通知。
(二)溝通細致化:對于某些節假日作業的詳述,某一階段知識的重難點梳理,解決某些教育疑難問題的良方,某些班級活動需要配合的介紹等要使用QQ群和飛信進行溝通。
(三)溝通貼心化:學生在學校參加互動的照片可通過微信發給家長,可以讓家長更多地了解孩子的成長軌跡。
(四)溝通親情化:通過家訪了解更多信息,能夠更加有效的教育學生。這份親情式的交流也會濃厚“一家人”的感情。
八、學生評價
(一)學校評價
將學生的個人評價和小組評價結合起來,將學業評價和養成教育評價結合起來,成績會體現在評比臺上。
(二)家庭評價
為了讓學生的家庭教育與學校教育進行有效銜接,每個學生在家里也要建立自己的個性化評比臺,可以根據自己的成長目標設立板塊,如作業、讀書、自理、禮貌等等。評比規則和獎懲制度要和家長一同制定,并每周給老師反饋信息。
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