關于幼兒教師演講稿范文匯總5篇
演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在日新月異的現代社會中,我們可以使用演講稿的機會越來越多,那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的演講稿呢?以下是小編為大家收集的幼兒教師演講稿5篇,歡迎大家分享。
幼兒教師演講稿 篇1
幼兒教師這職業的確很平凡,永遠也達不到職業排行榜的前列,但世界上沒有比當幼兒教師更幸福更有意義了:鮮花的爛漫,靠的是陽光輕柔的撫慰,山泉的甘甜,靠的是礦石赤誠的給予,孩子的成長靠的是老師辛勤的教導,幼兒園里的教育生活猶如一首首詩,不在其華麗,而在其真實,它迷漫著美的情調和內涵需要你用童心和愛心去發現,去挖掘。你看,我們的腳步匆匆,每天忙著給孩子穿衣、喂飯,忙著和他們做游戲,忙著給他們上課——我們總會碰到這樣那樣的麻煩,總會遇到這樣那樣的煩惱,但當孩子在我們的引導下明白了自己的過錯,深情地說出:老師我錯了的時候,當我們解析了孩子想知道的秘密,看到他們眼里閃爍著快樂光芒的時候,當我們從孩子的眼睛里讀出愿望,為他們插上夢想翅膀的時候,甚至是孩子學會了一句話、一首歌、學會了做第一件事的時候。
我們的心里就會升騰起成功的快樂,因為看似一件件太一般的小事,對于我們和孩子卻是一種心的感動,一片珍貴的溫馨,一曲純潔的生命的樂章,和孩子在一起的每一分鐘都能給我們幸福和激情。
在溫暖的春天,老樹能萌發新綠,在清新的藍天,太陽的每一天都是新的。靠近春天,冰雪就會融化;靠近音樂,生命就會舞蹈;靠近童心,心靈就不會被光陰銹蝕。每一個孩子都是一朵在春天里含苞待放的鮮花,每一朵鮮花里都閃爍著一顆晶瑩透亮的童心,童心的光芒給予我們抵御這個世界物欲橫流的亮色和希望。
幼教工作是少有的凈土,在這片凈土里,生命不僅是靜思的,而且是活動的,世界成為渴望了解的天國,一草一木,日出日落都會受到重視,每一顆心靈盡情地享受著愛的撫慰和美的熏陶,在這里歡樂洋溢在每一張笑臉上,在這里善良充溢在每一顆心靈里,你看,這片凈土讓我們長久地擁有年輕的廣泛,青春的朝氣,蓬勃的活力,也讓我們招展著博大的關愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。幼教是一首平凡,真實、激情的詩,每個幼兒教師就是詩里一個幸福的符號!帶來陽光照亮他人的生命,自己也沐浴在陽光下!
幼兒教師演講稿 篇2
與孩子相處的日子總是那么幸福,那么甜美。它寫在了我們的臉上,串在我們的記憶里,蕩在了我們的心底。大自然是一幅美妙的畫,任我們去欣賞;生活是一首精彩的詩,等我們去吟唱。我們要領孩子一同去暢游、去體味。
與孩子相處的日子,我們走進大自然。周末我們去逛公園、爬小山、玩溪水,使孩子們則增加了關于動植物的知識;培養了孩子們良好的公民意識,如守秩序、保護環境、愛護動物,讓孩子學會了如何與人友好相處;培養了孩子歡快、活潑、友善的良好品質;讓孩子體驗了如何應對生活中的選擇。如每次外出只能玩一種項目,只提供一次消費,這就要求孩子獨立思考、權衡利弊并作出明智選擇,使她懂得了要珍惜機會,珍惜生活。與孩子相處的日子,我們要嚴寬有度,持之以恒。首先要求孩子在遵守社會秩序的前提下,遵守家庭規則。如對人有禮貌,要學會謙讓、寬容、體貼他人;大人說話不能隨意插嘴;不能無理取鬧等。其次要培養孩子時間觀念。如限定看電視、電腦、游玩的時間;限定吃飯、睡覺、起床的時間,限定孩子一定時間內一定的任務,如彈琴、講故事、認字、看書等,培養孩子的行為和學習習慣。與孩子相處的日子,我們要理解孩子,了解孩子的心理,對孩子的言行及時作出反應。孩子遇到困難時及時指導,孩子氣餒時要多加鼓勵,孩子受到表揚時祝賀之余別忘了提醒。曾經一度我以為我孩子缺乏上進心,不愿與人比、不愿表現,通過觀察與交流,我發現她缺乏的是一種抗挫折的能力,所以我就不斷地鼓勵并給予一定的獎勵,樹立她的信心,同時也跟她講道理,讓她明白誰都有輸的時候,要用平和的心態去對待任何成功與失敗,有時我采用移情法,讓她忘了一時的挫折,迅速使她快樂起來。
在我們這個充滿競爭的社會里,我覺得良好的心理素質和健康的身心是非常重要的。與孩子相處的日子,我們學會了珍惜;與孩子相處的日子,我們選擇了快樂;與孩子相處的日子,我們體味了幸福;與孩子相處的日子,我們更明白了肩負的責任。
幼兒教師演講稿 篇3
“有著純真燦爛的臉;有著清亮透徹的眼。想哭就忘形地哭,想笑就開懷地笑”,這就是孩子!面對這樣的孩子,你覺得生活是美好的,陽光是燦爛的,心情是愉悅的——你不由得地喜歡孩子,尤其是一個幼兒教育工作者,更是如此。
我就沉浸在這樣的幸福之中。
自從我XX年踏入學習幼師專業的門檻起,就和幼教事業結下了不解之緣。XX年6月,我到實驗幼兒園實習,和孩子們生活在一塊,接觸了他們、親近了他們、了解了他們后,更加堅定了自己從事幼兒教育工作的決心。
在學習中,我了解了系統的幼兒教育理論和教育方法,先后學習了《教育學》、《兒童心理學》、《音樂》、《美術》等課程;特別是在音樂方面具有特長,精通鋼琴、手風琴等器樂,更擅長聲樂唱歌,曾獲得學校組織的小合唱二等獎、歌唱比賽一等獎。在實習中,我掌握了具體的教育過程與教育技能。會在孩子的笑意里找出內容,會在孩子的哭聲中找到原因,會在孩子各種形體動作中找到答案。我相信,這一切都是我從事幼兒教育工作堅實基礎和先決條件。
一個孩子就是一個太陽。這不僅是熱愛孩子的父母的“心語”,也是有心的社會學家對未來展望的結論。如何讓孩子燦爛在家庭、社會未來的天空,成為照徹歷史的真正太陽,這是每個教育工作者應盡的義務和責任。
作為啟蒙教師的我們責任重大。我們要通過幼兒園在他們幼小的心靈里播種真善美的種子,排除假丑惡的陰影,讓他們的人生從一開始就邁開正步,走上大路。這是我們的良好愿望,也要成為我們自覺的行動。我愿為這一切而努力。如果實驗幼兒園接納我,使我榮幸地成為其中光榮的一員,我將毫無保留地讓青春的汗水灑在幼兒教育的天地里,澆灌祖國未來的花朵常年盛開,茁壯成長!
幼兒教師演講稿 篇4
歷史的腳步將中國推上了二十一世紀的軌道,舉國上下都發生著翻天覆地的變化:中國加入了WTO;北京申奧成功了;中國男足也首次沖進了世界杯的決賽……今天的中國正昂首闊步在新的歷史時期。作為新時期的幼兒教師應以什么樣的形象來教育新時期的幼兒、來面對新時期的幼兒家長、來適應新時期的幼兒教育呢?
千百年來,人們始終不渝地破譯著一個莊嚴而深奧的命題:生命的價值是什么?人生的意義是什么?一代又一代的幼教工作者們用她們無悔的青春寫下了這樣一個答案:生命的價值在于奉獻,人生的意義在于把愛給予孩子,并精心培育他們成為全面發展的有用人才。進入新的時期,一切都在變化,不變的就是一個“愛”字!就是一顆熱愛孩子的心:我們用這顆愛心不厭其煩地將哭鬧的孩子輕拍入睡;我們用這顆愛心不怕臟臭地為孩子清洗衣褲上的大小便;我們就是用這顆愛心循循善誘每一個做錯事的孩子……作為一名幼兒教師,我在十多年的工作中深刻地感受到那份愛,那份愛不是一句掛在嘴邊的口頭禪,愛心必須通過腳踏實地地辛勤勞作去實現。
班上有個叫孫雅心的小朋友,剛上小班時,每天早上入園時只要家長在班上停留一會她就會忍不住哭起來,一哭就是好一會兒,這樣一來弄得家長都不敢在班上停留。我發現這個問題后,就及時與孫雅心進行了交談。通過交談我發現早上來哭是因為對新環境的陌生從而產生了莫名的恐懼,在了解了這個原因后我就耐心地安撫孫雅心:“別怕,有老師呢!”從那以后,每次只要我看到家人送孫雅心來,我就熱情地迎過去拉著她的小手一同與婆婆再見,一同參加到活動中去。漸漸的,孫雅心能高高興興地上幼兒園了,還能主動與老師打招呼,開開心心地和小朋友做游戲了。
以前我還帶過一個叫王翔的孩子,剛入園時是那樣地愛跑,愛笑,愛追著老師問這問那。可是不久他突然變了,笑容從他臉上消失了,甚至午睡時突然驚醒,哭著要找媽媽。這孩子,怎么了?一次他突然問我:“老師,什么叫離婚?爸爸媽媽還愛我嗎?”望著孩子臉上不該有地疑惑和焦慮,我終于明白了,緊緊地摟著孩子說:“爸爸媽媽都是愛你的,老師也愛你!”我知道我需要給予他更多的關懷和特殊的呵護,才能使他和別的孩子一樣快樂。從此,我在生活上問寒問暖,游戲中拉著他的小手,家人接遲了陪他一起玩玩具。一天我正陪他等家人來接時,他很認真地對我說:“老師,您真好!”剎那間,我心里涌出一股難以言表的幸福之感。當然,作為一名教師單單一個愛字是遠遠不夠的。偉大的前蘇聯大文豪高爾基曾經說過:單單愛孩子,這是母雞都會做的事情。但要善于教育他們,這卻是一項偉大的公共事業。我們幼兒
教師不僅肩負著愛孩子、照料孩子的重任,更要教育孩子去認識世界,教育孩子懂得怎樣去生活,怎樣去做人。新時期的幼兒教育要求我們幼兒教師能不斷更新自己的教育觀念,涉取新知識,才能做好新時期幼兒的教育工作,成為孩子的好老師!
新時期的教師還要面對新時期來自不同層次的幼兒家長,做好家長工作是新時期教師所應具備的能力。新時期的教師應該做家長的好伙伴。首先,是做家長的教育伙伴。以前家長總認為教育是幼兒園的事,對幼兒園教育工作的配合既不主動也不積極。我們就通過家長會向家長宣傳幼兒教育的意義,介紹幼兒教育的科學方法。這樣使家園教育得到一致的配合。其次,是要做家長的工作伙伴。現在的家長工作都比較忙,并常常因此而耽誤了接孩子。對此,我表示了充分的理解和熱情的支持,接孩子來的晚了,我從沒責怪過他們,相反我會微笑著將孩子送到他們手上。同時,教師還要做家長的生活伙伴。除了關心孩子們的生活之外,我還和家長經常交談,了解他們的生活情況,關心他們的健康狀況。
新時期的幼兒教育對幼兒教師也提出了更高的要求:幼兒教師不僅要能學好新綱要,組織好幼兒的教育教學工作,更要能對當前的教育進行針對性的研究,研究幼兒的發展目標與方向;研究幼兒教育中的種種問題和現象;研究實踐出先進的教育方法并加以整理記錄,形成自己獨到的見解。12
幼兒教師演講稿 篇5
最近讀了一篇文章,是關于幼兒教師職業幸福感的調查報告,作為在一線工作近20年的幼兒教師,頗有感觸.
與朋友閑聊時,朋友問”如果再給你一次選擇的機會,你還會愿意做現在這個職業嗎”十年前我可能會沖口而出”我愿意”.曾經的我,躊躇滿志.流連于孩子的天真,陶醉在孩子的笑容里.每每會為孩子的一個問候,家長的一句贊許,領導的一次鼓勵而心動不已,那時的我是真真切切感受著一種幸福!那是我自己選擇的”幸福”!現在的我在經歷了多少職場風雨之后,已經不會盲目而沖動地輕易下什么結論了--------雖然我依然愛著我的孩子們,我也依然活躍于幼教這個大舞臺上!
曾經在網上的大討論中看到有老師說過這樣一段留言:” 幼兒教師的工作壓力大,時間長。班級人數多,教師的案頭工作,業務學習等多之又多,開課多,比賽多,還有較低的薪酬水平,而后帶來的沉重的心理和生理負擔。總之,幼兒教師的工作現在比起以前實在是太難了。談什麼幸福感?幼兒教師的'這份工作在別人眼里看來很簡單,很輕松,而真正工作在這行業中的老師們只有她們才知道辛苦與幸福的代價。”這是一段比較具有代表意義的話,它道出了當今許多幼兒教師心里的苦與無奈.姑且不論她說的對與錯,是與非,至少她代表了一種心聲,一種呼吁.,試想:若老師們背負的是這樣一種責任和壓力,幸福感從何而來? 當一個人不能從所從事的職業中感到快樂和幸福的時候他會這么樣?結果是顯而易見的.是的,教師的職業要求我們必須奉獻,但對于社會,對于管理者來說:怎樣把這種奉獻轉化為一種內在的動力,讓他們感到奉獻也是一種幸福呢?足夠的職業幸福感將能為幼教事業的發展提供更可靠的人力保證和智能支撐! 教師的苦,教師的怨,
教師的挫折和壓力分析起來不過來源于:1.待遇不足;2.與管理者有矛盾;3.幼兒園內部管理不善;4.對今后的發展缺乏信心;高收入帶來的滿足感毋庸置疑.怎樣在社會.單位內部.以及個人之間尋找一種平衡,也是我們自己所無能為力的.客觀條件的制約無疑使這一點顯得任重而道遠. 管理者的激勵與調節也是我們教師所一直渴望的,在幼兒園里的大多數普通教師都經歷過這樣的事情:某次上面有任務下來,或是開課,或是表演,往往這樣的任務都會指定某些老師,而大多數老師都會覺得事不關己,甚至認為”領導眼里沒有咱”,這無疑不利于工作的開展.那么能不能開展一次”搶任務”的活動,以此調動大多數老師的積極性.教師的積極性在于能夠滿足其合理的需要,這種合理的需要包括物質和精神兩大方面的需要,前者得到一定的滿足之后,再滿足這種較高層次的精神需要:一種公平競爭的需要,一種被認可和獲得尊重的需要呢?搶任務"活動就是給每一位幼兒教師以充分表現自己的教育思想和業務能力的機會,使她們發揮了自我動力(內驅力)的作用.變”要我做,我才做”為”我要做”.不僅能激發教師的成就欲,更能增加集體之間的一種團結協助精神!無疑是一個明智的舉措,一種有效的激勵方式!最后一點是對今后的發展缺乏信心.一個沒有發展前途的事業也是能導致幸福感降低的,有夢就有希望,給自己一個方向,在一個更適合自己的空間里面生存與工作.當一個目標不再遙不可及的時候,工作就有了幸福感,其實就這么簡單! 如果說以上這些不是我們所能決定的,那么在能力所及的空間里感受職業的幸福,消除那種”干一行 怨一行”的職業倦怠感而進行良好的心理調節就是要靠我們自己了!這是”內因”!工作著是快樂的,正確看待客觀存在的問題,以積極健康的心態去面對一切,將使我們滿足著從而幸福著!首先:我們要形成自己的職業特長,這是關鍵.或許我們沒有動聽的歌喉”能歌”,沒有曼妙的身材”善舞”;沒有激情的文字”能寫”,沒有馬良的神筆”會畫”.但我們一定要有一個你自己所具備的東西:可能是你溫柔的笑容,善于溝通的談話技巧,也可能是你奇妙的創意,課堂上駕馭自如的”教學風度”.形成了這些職業特長,你就有了園里園外不可替代的位置,職業自豪感便會油然而升!其次”為自己創造一個和諧的人際關系氛圍.”一個好漢三個幫,一個籬笆三個樁”.意氣.志氣相投的同事和朋友,是工作的動力和支撐!多些寬容和諒解;多些誠摯和坦然,將會使你處世坦蕩,胸懷寬廣,心理健康而保持職業的快樂;另外與家長的溝通也很重要,那是幫助他們了解你工作的一個重要途徑,取得他們的支持是你作好工作的保證;最后,要學會宣泄自己的負面情緒.開心的時候我們如沐春風,對誰都和顏悅色,相敬如賓.可是情緒有障礙的時候難免深鎖娥眉,心事重重有時候甚至怒發沖冠!教師也是人,難免會遇到這樣那樣的挫折和不順,我們要找到適合自己的宣泄方式:茶樓里.湖畔邊和摯友的悠悠細語,周末歌廳里盡情放歌,假日舞廳里的激情舞蹈,網上的沖浪,枕邊的哭泣等等都是可行之計!總之學會調理自己,給自己多一份關愛,把漸漸失去的”幸福”找回來!快樂與共!讓
幸福感永遠伴隨著我們!
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