工作檢查萬能檢討書
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,要求以書面的形式,對自己的行為作出檢討,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的工作檢查萬能檢討書,歡迎閱讀與收藏。
工作檢查萬能檢討書1
尊敬的領導:
您好!
真是十分的抱歉,這次的事情,完完全全是我個人的失誤!給大家造成了麻煩,實在是非常的對不起。
對不起,領導。要是我能聽從您過去對我的教誨,好好的審視一下自身的問題,好好的改正自己耐不住的性子,可能就不會反生這樣難堪的事情了。作為一名工作了x年的員工,我在做自己工作的時候,居然犯下了這樣基礎的錯誤!甚至還影響了同事們的正常工作,這實在是非常過分的事情!
但是要是追究這次錯誤的根本原因,主要的問題還是在我自己的身上。在聽了領導的`批評之后,我結合大家的"看法,對自己的錯誤進行了仔細的分析和反省,清晰的看到了自己身上的這些問題!
首先,自己對待工作的耐心越來越不夠了。自己作為一名老員工,總是在想著怎么去提高自己的效率,過去對工作的熱情也變得淡化了一些,導致在工作的時候,總是出現些馬虎的現象!這本身是非常不允許的!但是在過去的時候并未出現嚴重的問題,我就沒有去仔細的反省自己,這實在是不應該的。要是我早些認識到錯誤的嚴重性,也許就能避免這些之后的問題。
其次,自己在面對工作時的態度非常不專注,甚至可以說是散漫。也許是過去的經驗在阻礙著我,我在面對這些熟悉的工作的時候實在是太過自大了,以為是自己熟悉的事情,自己就不會犯錯,導致自己在做事的時候十分的散漫!而這次,就非常不幸的,造成了工作的嚴重失誤。其實也談不上幸不幸,自己這樣的工作態度,出現問題不過是遲早的!我要及時的改正,才是正確的選擇!
最后,自己最近這樣消極的工作態度,實在是非常的不正確。不僅造成了一系列的問題,還影響到了其他人的工作!雖然我現在已經深刻的反省,但是對其他人的損失卻是于事無補。我真的感到很慚愧,很抱歉。但是我能做的,也只是反省自己的態度,改正自己的問題!讓自己在今后,不要再犯下同樣的問題!不要再犯下這樣的錯誤!
領導,真的很抱歉。但是我已經充分的認識到了自身的問題,希望您能再給我一次改正的機會!我一定會努力的完成自己的工作,并嚴格的做好檢查工作!希望您再相信我一次,我一定不會讓您失望!
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書2
尊敬的領導:
您好!
對不起,我在工作完成之后檢查的不仔細,有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題,您批評了我,并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失,但錯誤已經犯了,我也應該為自身做的錯事承擔后果。
我來到公司工作已經快一年了,在剛剛進入公司的時候,您就說了,工作做的慢不要緊,但必須要在工作完成之后檢查一遍,把自身可以發現的錯誤都改正,不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好,沒有出現過什么錯誤,但沒想到,在我進入公司一年之后,居然犯了只有新員工才會犯的錯。我自身也非常的驚訝,因為我已經有了算久的工作經歷了,本來不應該出現這樣的錯誤。
在發生這件事之后,我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發現出現這個問題的'原因就在于我最近的工作態度,我認為自身已經進入公司一年了,工作比較的有經驗,能力也已經很不錯了,不會再出現什么錯誤。因此在工作完成之后需要檢查的時候,我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查,只是粗略的掃了一眼,沒有檢查出什么錯誤,因此就交上去了。這并不是我第一次這樣做了,我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了,一直以來都沒有出現過錯誤,因此我認為沒有必要認真的檢查。
但我沒想到的是,就是因為我的自以為是,覺得自身很有經驗,不會出錯了,結果就出現了錯誤,還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后,也對自身感到很失望,因此領導對我的失望我能理解,批評我也能接受。之前我一直做得很好,但最近卻對工作有所懈怠,沒有仔細的檢查,導致出現了錯誤,我自身也很后悔。作為一個比較有資歷的員工,是不應該在這種地方出現問題的。
我想,之后我一定會認真檢查我的工作,不會再出現錯誤。這次的事情給了我自身一個警醒,讓我從驕傲自滿的狀態中走出來,繼續認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查,保證工作不會出現錯誤之后,再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓,時刻提醒自身,不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自身,保持一個不錯的工作作風,以飽滿的熱情對待工作。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書3
尊敬的領導:
您好!
由于我工作沒能夠做好出現了問題,這是我的錯,我會吸取教訓,以后工作時不會犯向榮的錯誤,我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查,查看自己在工作中有哪些地方有問題,如果發現問題就及時的解決,及時把這些問題排除,避免在上交工作的手出問題,因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯,為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好,這樣做的目的就是為了能夠不犯錯,在工作的時候不出錯,就算出錯了也可以及時的去解決這些問題,但是我這次檢查工作沒有做好,在工作的時候,對工作已經做了一次檢查,但是沒有做到位,我只是簡單的掃了一遍,沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方,在我沒有注意的一些問題上出來問6 / 9
題,這是我在檢查是粗心,沒有做好工作,更是我工作沒有盡到責任的表現,這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因,考慮了自己工作不到位的因素,是我對于檢查工作沒有太過重視,在我的認為中,認為既然工作完成了就不會有多大的問題,完全沒有必要檢查,再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了,因此忽略了一些重要因素,讓自己在工作的時候犯了錯,給之際工作造成了影響,我的.工作心態不對,任何工作都需要,認真,都需要我們小心細心,避免問題的發生,因為工作的一些細節都需要注意,越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節,也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠,工作要保持認真的態度,要始終認真對待每一個細節,不漏過任何工作,保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教,向他們們學習,對待工作不會有絲毫的怠慢,不會忽視工作中的要點,做好工作檢查,認真細心的檢查工作的任意環節,不會大意的漏下任何細節,做好檢查工作,不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好,不對,我會相應的對其進行糾正,用謙虛的態度工作,不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯,做好基礎,做好日常的工作,把工作放在心上。牢記自己的工作職責,做好領導安排的工作。
檢討人:
日期:
工作檢查萬能檢討書4
尊敬的領導:
您好!
由于我工作沒能夠做好出現了問題,這是我的錯,我會吸取教訓,以后工作時不會犯向榮的錯誤,我也會牢記自己的工作職責。
我工作時每次都會按時檢查,查看自己在工作中有哪些地方有問題,如果發現問題就及時的解決,及時把這些問題排除,避免在上交工作的手出問題,因為我知道在工作的時候我們會因為其他原因犯錯,為了避免錯誤的產生檢查工作必須要做好,這樣做的目的就是為了能夠不犯錯,在工作的時候不出錯,就算出錯了也可以及時的去解決這些問題,但是我這次檢查工作沒有做好,在工作的時候,對工作已經做了一次檢查,但是沒有做到位,我只是簡單的掃了一遍,沒有認真的查看沒想到問題就出在了這些地方,在我沒有注意的'一些問題上出來問題,這是我在檢查是粗心,沒有做好工作,更是我工作沒有盡到責任的表現,這樣工作是不對的。
我分析自己犯錯的原因,考慮了自己工作不到位的因素,是我對于檢查工作沒有太過重視,在我的認為中,認為既然工作完成了就不會有多大的問題,完全沒有必要檢查,再檢查是只需要注意一些容易出錯的地方就可以了,因此忽略了一些重要因素,讓自己在工作的時候犯了錯,給之際工作造成了影響,我的工作心態不對,任何工作都需要,認真,都需要我們小心細心,避免問題的發生,因為工作的一些細節都需要注意,越不容易出問題的地方一旦出問題就會給大家工作造成影響。
不能夠忽視工作的任何細節,也不能夠對待工作有絲毫的怠慢更不能夠在工作的時候有所懈怠,工作要保持認真的態度,要始終認真對待每一個細節,不漏過任何工作,保證工作的完成。
我也會虛心的心其他同事請教,向他們們學習,對待工作不會有絲毫的怠慢,不會忽視工作中的要點,做好工作檢查,認真細心的檢查工作的任意環節,不會大意的漏下任何細節,做好檢查工作,不讓自己在一個地方多次跌倒。反思自己在工作的時候有哪些地方做的不過好,不對,我會相應的對其進行糾正,用謙虛的態度工作,不因工作簡單忽視不因工作容易而犯錯,做好基礎,做好日常的工作,把工作放在心上。牢記自己的工作職責,做好領導安排的工作。
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書5
尊敬的領導:
x月x日,按照xxx站節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司xxx總一行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對xxx站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的'各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向x廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。
二是向x站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開x站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保xxx站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的x總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書6
尊敬的領導:
您好!
我在小區做檢查工作的時候,沒有做好,反而出現了疏漏,還是領導復核的時候發現的,及時的補救了,才沒有造成重大的錯誤,我也是要對我這次檢查做的不到位來做檢討,反省自身的工作態度,今后也是不能再犯這種錯誤了。
這次檢查消防設備器材,我遺漏了一部分的器材檢查,而這部分器材卻是比較容易出問題的,而領導復核的`時候也是發現這些器材有些是過期了,并且也是需要重新的更換,如果沒有領導這次的復核,我就提交了我的檢查,要是期間出了事情,而這部分的器材卻是無法使用了,那也是我的責任,而消防的責任是非常重要的,作為一名已經工作了幾年的老保安,這樣輕率的錯誤我是不應該犯的,但我還是沒有去做好,我也是懊惱自身工作上不夠嚴謹,不夠認真。
可能也是我覺得這種檢查有些小題大做,畢竟我們這邊很久都是沒有出過問題了,不但我來做保安,甚至之前也是沒有出過問題,因此也是導致我覺得以后應該也是不會,檢查的時候就是有些敷衍,一些該做細的,沒有做好,漸漸的我也是養成了這個習慣,這次這些設備器材主要也是比較偏僻的角落里,那邊也是沒有什么財產,沒有人員在那邊居住和辦公,可以說是有些廢棄了,雖然聽說之后要裝修,重新來使用,因此我覺得那邊的消防設備器材沒必要去檢查,反正不用,到時候真的要用的時候再臨時的去檢查,去更換也是沒有問題的,可是我這樣的想法卻是不嚴謹的,我們保安就是要預防那萬分之一的出事概率,能避免的盡量去避免,那檢查的工作也是要做的細致的。
而我沒做好,也是自身的松懈,同時我也是在領導的批評中反省過來,自身的工作做得不到位,除了意識方面也是工作的習慣沒有養好,如果自身有嚴謹的工作習慣,那遇到這種情況,即使再麻煩也是會去認真的檢查做好的,作為老員工,更是不能松懈的,不然這種不好的習慣也是會影響到新員工,這樣這種氛圍一直存在,也是會給我們的工作帶來較大的安全隱患,領導,錯誤我已經是意識到了,以后也是不會再這樣了,會去改好,認真嚴謹的把每一件事情都做好,不再犯這種錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書7
尊敬的領導:
您好!
對不起,我在工作完成之后檢查的不仔細,有一個比較大的問題沒有檢查出來。因為這個問題,您批評了我,并讓我寫一份檢討書。雖然沒有給公司造成損失,但錯誤已經犯了,我也應該為自己做的錯事承擔后果。
我來到公司工作已經快一年了,在剛剛進入公司的時候,您就說了,工作做的慢不要緊,但必須要在工作完成之后檢查一遍,把自己可以發現的錯誤都改正,不要老是等著您來給我們糾正錯誤。一開始我確實保持得很好,沒有出現過什么錯誤,但沒想到,在我進入公司一年之后,居然犯了只有新員工才會犯的'錯。我自己也非常的驚訝,因為我已經有了算久的工作經歷了,本來不應該出現這樣的錯誤。
在發生這件事之后,我也仔細的反思了一下我最近的行為。我發現出現這個問題的原因就在于我最近的工作態度,我認為自己已經進入公司一年了,工作比較的有經驗,能力也已經很不錯了,不會再出現什么錯誤。所以在工作完成之后需要檢查的時候,我并沒有很仔細的對我的工作進行檢查,只是粗略的掃了一眼,沒有檢查出什么錯誤,所以就交上去了。這并不是我第一次這樣做了,我也已經有一段時間在工作完成之后沒有檢查了,一直以來都沒有出現過錯誤,所以我認為沒有必要認真的檢查。
但我沒想到的是,就是因為我的自以為是,覺得自己很有經驗,不會出錯了,結果就出現了錯誤,還是只有剛剛進公司的新員工才會犯的錯。我在得知這個事情之后,也對自己感到很失望,所以領導對我的失望我能夠理解,批評我也能夠接受。之前我一直做得很好,但最近卻對工作有所懈怠,沒有仔細的檢查,導致出現了錯誤,我自己也很后悔。作為一個比較有資歷的員工,是不應該在這種地方出現問題的。
我想,之后我一定會認真檢查我的工作,不會再出現錯誤。這次的事情給了我自己一個警醒,讓我從驕傲自滿的狀態中走出來,繼續認真努力的工作。我會在工作完成之后認真仔細的檢查,確保工作不會出現錯誤之后,再把完成的工作交給您。我應該記住這一次的教訓,時刻提醒自己,不要再犯同樣的錯誤。我也會時刻監督自己,保持一個良好的工作作風,以飽滿的熱情對待工作。
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書8
尊敬的領導:
你好!
今天在正常工作之時,我沒有做好自身的工作!犯下了在線路板上寫字的這一低級錯誤,并被上級主管發現,我深刻的反思自身的行為,并為我自身的這種錯誤行為感到了深深的內疚與不安,在此,我謹向領導做出深刻的檢討。
通過看似很小的事,我感到這雖然是一件偶然發生的事,但同時,也是我對自身工作的放松,帶來的結果,經反思我覺得自身在工作責任心上仍舊非常欠缺,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,這次的事使我不但感到是自身恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,也是一個極為重要的苗頭,如果不是領導及時發現,并要求自身深刻反醒,而我還這樣下去,那后果極為嚴重,甚至無法想像會發生怎樣的工作失誤,在此我在向領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝!總之我的行為給公司帶來了不好的影響,做出了這樣的`行為,我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事,我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯,因此我不請求領導的寬恕,無論領導怎樣從嚴從重的處分我,我都不會有任何意見,同時!我請求領導在給我一次機會,讓我可以通過自身的行動來表示自身的覺醒,以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書9
尊敬的領導:
您好!
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自身睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自身放松要求,工作作風渙散的必然結果。自身身為代班長,應該嚴以律已,對自身嚴格要求!然而自身卻不能好好的約束自身,在工作時睡崗,給其他同事帶來了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自身未能造成安全事故。可是,由于自身的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自身的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自身的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自身的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發生的事使我不但感到是自身的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自身深刻反省,而放任自身繼續放縱和發展,那,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自身覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的.轉折。因此,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自身的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自身的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自身的行動來表示自身的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書10
尊敬的領導:
您好!
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤,反思了幾天,我覺得沒有一點客觀原因,這完全是我的錯,我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后,我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作,我走了好多彎路,犯了太多過錯,這樣糊涂下去,并無半點好處,只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤,展開深刻的自我批評,希望能夠懸崖勒馬,亡羊補牢,猶未遲也。
檢討一:屢次犯同樣的錯誤,我自己都覺得太不應該了,這證明了我的思想作風沒有端正,崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”,是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識,是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒有良好的工作態度,就會在同樣的問題上多次犯錯,以至累教不改,無可救藥,之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的失誤在于我的惰性,把自己凌駕于領導之上,妄圖猜測,認為領導不在,就可以省事了,結果只能是耽誤領導的工作計劃,換我做領導,也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久,在x局長的反復叮嚀下,我仍然無視領導的指示,又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的,既然電話打不通就可以不聯系了,并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議,又要我何用?通知四人開會,二人未通知到,后果真是不堪設想,換我做領導,這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二:工作作風的.不扎實,自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯,就是因為方法簡單、能力不強,沒有樹立雷厲風行的工作作風,沒有全局觀念和崗位意識,有些工作又缺乏主動性,造成了今天的一錯再錯,自己也很遺憾,更不要說領導的失望了。
工作了一年多,還是犯這樣那樣的錯誤,我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率,很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成,有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好,我實在是問心有愧,無地自容啊!
作為x工作的一個新人,通過這次教訓,我自覺還缺乏三股勁頭:一是面對新挑戰、新變化,有畏難情緒,缺乏頑強拼搏的“狠勁”;二是面對成績,容易產生自滿情緒,缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”;三是面對形勢的變化,精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來,缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛,我必須毅然決然地承擔責任,不能說挨了領導的批評,就心里不服,產生怨氣,更加消極怠工。只有眼光放長遠了,才能發現這次的教訓是非常及時的,借檢討的機會,我能充分看到自己的缺點。這件事不能就這么過去,我必須書面檢討,以此鞭策。
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書11
尊敬的老師:
您好!
我的工作是需要檢查其他同事的工作成果的,但是這次的檢查工作我確是沒有做到位,不但是檢查沒有仔細,同樣也是出現了問題,直到領導們抽查,才發現了,雖然問題并不是特別的大,但是也是給公司造成了一些損失,同時也是耽擱了相關同事再次處理的時間。我要認真的反省我的態度,以及檢討這次事情。
這次的檢查其實是比較全盤的檢查,有一定的疏忽領導也是可以理解的,但是我的疏忽卻是比較大,工作很不到位。這不但是反應了我的態度有問題,同樣也是我的這次檢查工作太不專心了,沒有做好也就算了,還在復查的時候自己居然還沒有檢查出來,作為檢查工作的一個負責人,這就是很重大的責任疏忽了,如果我檢查的這批貨物發給了客戶,那問題就更大了,不但是會給公司造成形象的損失,同樣可能因為這種問題,讓客戶覺得我們公司的生產質量太差,不再合作或者是對我們的印象很不好。
工作當中,做事情要仔細認真,態度也是要好,而我卻沒有做好,這次的事情讓領導覺得我這個人不太行,檢查這么重要的崗位不能做好,而我也是要認真的探究我的問題,解決好,這樣才能在以后工作的時候,不再犯錯誤了,其實很多時候我還是工作比較認真的,領導您也可以看看我以前的.工作,只是這次的檢查,我的確沒有做好,我也不想找什么理由,這都是我本人的問題,也是我對這次的檢查不夠重視。
假如我當初把工作重視起來,能夠做好檢查,也不會發生損失了,而且我也在這段時間里要把我工作認真的態度重新找回來,以后在工作當中不能再犯這種錯誤了。作為檢查工作的一個員工,更是不能犯錯,不然我這里犯了錯,那么最后的結果就不容易補救了。我的錯誤已經發生,我也無法挽回,只能在以后引以為戒,不要再犯了,我其實心里也不好受,沒把檢查做到位,也是對同事的工作的不尊重,讓同事們再次的復查了,耽擱時間其實還算是小事,最重要的是假如領導這次沒有抽查這批,那么就會出大的問題了。
在今后的工作當中,我要把檢查的工作做好,細心點,認真點,耐心點,不能再犯錯誤了,也請領導相信,我意思到我的錯誤,也不會再犯了。
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書12
尊敬的學區領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向學區寫下這份檢討書,我為自己工作感到了深深地愧疚和不安,在此,我向學區領導做出深刻檢討:
通過我所帶的畢業班語文、英語在全區統考落尾這件事,我感到不是一件小的事情,這是我工作渙散的必然結果。自己身為老師,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,愛崗敬業.然而我自己卻不能好好的約束自己,在工作上沒有盡心力,給學區,給丁家溝群眾造成影響,在教師當中沒有起帶頭作用。畢業班全區統考落尾,由于自己沒有付出,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的.工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次六年級全區統考落尾事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心,是學區領導在全區工作會上失去顏面。在此,我要誠心的感謝學區領導,并要求自己深刻反省,尋找自己工作當中的失誤,造成的后果是極其嚴重的,甚至都無法想象今后自己工作面臨的形勢。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處罰我,是對我的一次教育和工作失職的教訓,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,工作不盡心的影響是惡劣的,后果是嚴重的。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態度,來為我校的工作做出積極的貢獻,挽回以前的過失,在群眾心目中樹立形象,在教師隊伍中作出表率,全身心的投入教學之中,努力搞好本職工作,把我所帶的課盡力代好,以良好的成績回報領導,回報家長,回報XXX小學七位老師,請領導相信我。
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
工作檢查萬能檢討書13
尊敬的領導:
我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,我深刻認識到自己的錯誤,并保證不再犯。
20xx年5月10日下午快下班時,我與他人扎堆聊天,經過領導和同事指出糾正,現我已經認識到自己的錯誤,對上班扎堆聊天這種不良行為有了極為深刻認識。
首先,身為窗口工作人員,其工作本職是服務廣大人民群眾。但是,扎堆聊天的`行為,將會給群眾留下多么不好的印象啊!將會給單位形象留下多么不好的影響啊!每思及此,我就懊悔不已,時時自責,悔不當初。
其次,我在上班的時候聊天的行為也是一種對工作的不尊敬的表現。行政服務中心的規章制度,我沒有給予應當的重視。我這樣做,對其他工作人員也有一種不好的影響,所以,我深刻的體會到自己的錯誤,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思。
請關心愛護我的領導和同事繼續監督我,幫助我改正缺點,取得更大的進步。
此致
敬禮!
檢討人:xx
日期:20xx年xx月xx日
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