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員工遲到檢討書

時間:2022-05-02 13:49:28 檢討書 我要投稿

精選員工遲到檢討書范文匯總5篇

  在學習、工作或生活中出現了過錯后,往往被要求寫檢討書來自我悔過,在寫檢討書時要注意用語,切忌自由散漫。快來參考檢討書是怎么寫的吧,下面是小編為大家整理的員工遲到檢討書5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

精選員工遲到檢討書范文匯總5篇

員工遲到檢討書 篇1

尊敬的領導:

  今天由于我犯得錯誤,所以只得在這里寫這份上班遲到檢討書。其實,我也一直認為上班遲到是一個很大的問題。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果,這種不良思潮的最直接表現就是自由散漫!在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向!如果放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無比遺憾,感到非常可恥,感到無以復加的后悔與悲痛。

  雖然,今天遲到的確是個意外,但是我不需解釋什么,請保留此標記為從中我看到了自己的不足之處,那就是好習慣要堅持,好風氣要發揚。前段時間我做的工作得到了大家的一致認可,我很欣慰,同時干勁也更足。怎么能讓這一次小小的意外影響到我的積極性呢。通過這一次遲到,我會認真反省,深刻思考。

  我會以此次的檢討書作為一面鏡子,時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力做到決不遲到,決不違反公司規章制度,決不做讓領導失望的事,同時我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化我的時間觀念。

  最后,我想說,我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書,表示我對遲到的不良行為,已經有了深刻認識改正錯誤的決心!在寫這份檢討書的同時,我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤,我感到非常愧疚!

  請組織考驗我。

員工遲到檢討書 篇2

尊敬的領導:

  您好!

  未能在規定時間內到達酒店上班實在有些對不起領導的信任,至少作為酒店員工的自己應當有點時間觀念從而避免上班遲到的狀況發生,然而當這種事發生在自己身上以后說明我的確沒有重視過上班遲到的問題,回想起結束當天工作以后同事對自己遲到事件的詢問不禁令我感到十分慚愧,為此還是應該深刻檢討自己上班遲到的問題才能獲得酒店領導的原諒。

  這次在酒店上班遲到主要還是因為早上賴床的壞習慣造成的,由于之前沒有休息好的緣故導致早上需要上班的時候卻難以在第一時間內起床,等到發現時間不夠以后再匆匆出發的話只能面臨上班遲到的后果,關于這個問題還是因為自己對上班遲到的認識不夠才會造成這樣的結果,若是對酒店工作引起足夠的重視也就不會因為個人的懶散造成上班遲到的后果了,或者說眼前上班遲到的后果也是由于自己咎由自取造成的,至少在自己的內心沒有任何的警覺性才會讓上班遲到的隱患乘虛而入。

  對于自己的成長而言還是需要認真對待酒店工作才能獲得回報,但不得不說這次上班遲到的事情發生以后讓我覺得最近自己懶散了許多,若是對酒店工作有著足夠的重視便會在遲到發生之前便引起警覺性,而且當自己精神恍惚地趕到酒店以后也難以盡快進入工作狀態之中,事實上遲到當天的自己的確沒有將酒店的工作處理好,因為遲到引起一連串的負面反應只能說自己的大局觀太差了,更何況自己作為基層的酒店員工本就應當遵守相關規定才不至于出現差錯。

  因為一時的疏忽造成上班遲到的產生實在是讓人感到有些后悔,但是面對難以更改的現實還是需要思考如何才能彌補遲到帶來的損失,更何況遲到的事情已經在酒店造成負面影響的前提下需要吸取教訓才行,所以面對遲到的行為應當向酒店領導道歉并承諾不會再次發生這樣的情況,除此之外則是采取努力工作的方式來為酒店的發展貢獻更多的力量,縱使難以取得較大的成就也能通過外在的表現重新獲得酒店同事們的認可。

  既然已經承受過上班遲到帶來的后果就應當在內心有所警覺,而且難得原諒自己的領導也不會在遲到事件再次發生以后給予支持,說到底自己在酒店工作中不夠努力的話只會在問題發生以后承擔相應的后果,而且即便是為了做好當前的酒店工作也不能再次出現上班遲到的狀況。

  此致

敬禮!

檢討人:

日期:

員工遲到檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  首先我在這里給您道個歉,在之前的會議上我沒有按照規定的時間抵達會議地點,在反復通知了開會的時間地點之后,我依然不緊不慢,在所有人都到達之后,對我行注目禮。對此我要在此做出深刻的檢討。

  開會對于我來說,在最初的想法就是很浪費時間,和我的關系也不是很大,所以在這件事情上就沒有放在心上,而在別人都急急忙忙,每個人都能提前到達會議室,而我就慢慢悠悠,一點也不著急,形成了強烈的對比,也讓很多同事看見,影響了他們的情緒,會有不好的想法,如果我沒有收到應有的處罰,他們會想是不是我們在之后的會議中也可以這么做呢,這就讓公司失去了本來的秩序,所以我向您表示道歉。

  進入公司的時間不長,但是這個階段的我們應該是對工作上的事情了解的'足夠多的,并且也應該明白如果是自己有錯的話,會收到什么樣的懲罰,對之后的工作造成多大的影響。因為只想著浪費了上班的時間,對此也有一點怨言,沒有看到開會對于我們公司的積極性,只關心自己,沒有足夠遠大的目光,思想也不夠上進,對此我要反思自己在工作期間的行為其實是不好的。

  遲到這件事情其實是一件小事,但是體現我在平時生活中對時間觀念的理解,如果我在上班的時候,見客戶的時候也是如此,就會對公司形象造成極大的破壞,也會影響到自己之后的前途。

  除去一系列的原因,簡而言之,就是我的工作還不夠到位,思想上還有很大的進步空間。對公司沒有很高的認同度,對工作崗位沒有很大的責任心,直到現在我還存在著一種得過且過,就這么混下去的想法。這是一種不良的思想,說明我有點自私,只顧自己,不顧他人。如果公司其他人也和我一樣,工作的效率無法提高,形成了為所欲為、無組織無紀律的工作作風,那么公司還談何發展呢?我會用這一次的事情不斷警醒自己,不會再自由散漫,置公司的規定于不顧。

  已經既定的事實無法改變,造成的影響能夠盡量的消除我絕對會配合您的工作,如果您有什么懲罰請說,我不會有任何的怨言。同時也希望您給我一個改正自己的機會,我將會認真學習公司的企業文化,嚴格遵從規章制度。從今往后不再遲到,與同事相互學習、相互促進。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工遲到檢討書 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  這次因為上班遲到的問題違反公司規定讓我感到很抱歉,我明白遲到的問題往往會造成十分惡劣的影響,可惜的是我沒能引起重視以至于這類問題發生在自己身上,面對領導失望的目光也讓我意識到自己的確是懈怠了許多,即不重視遲到的問題以至于這類狀況發生,我也應該好好檢討遲到的原因并希望能夠不再犯錯。

  首先我得明白保證自己不遲到是每個員工都應盡的職責,而且每天需要處理的事務有很多自然不能因為遲到影響到自己的狀態,事實上通過對遲到原因的分析讓我對此感到很慚愧,我也明白面對遲到的過失唯有在認錯以后積極承擔責任才行,尋找借口來搪塞領導不過是對自己的不負責罷了,若是遲到的問題遲遲得不到解決只會導致自己難以獲得領導的認可,捫心自問承蒙領導信任的情況下還出現上班遲到的狀況難道不會感到慚愧嗎?事實上愧疚的情緒早已充斥心頭從而讓我對這次遲到感到很后悔。

  其次我應該明白遲到對自身的職業發展而言是有害無益的,我應該向其他同事學習并從中認識到自己的錯誤之處,在我看來也許是近期的工作狀態不太好的緣故才會導致遲到吧,尤其是晚上沒能合理安排自身的時間以至于沒有休息好,在加上賴床之類的毛病導致我早上難以起來,殊不知這種對待工作不夠負責的做法很容易導致自己遭受損失,正如這次遲到便是我睡過頭的結果自然會對此感到慚愧,得益于領導的批評讓我清醒地意識到遲到對自己的工作將會造成怎樣的負面影響。

  現如今我應該牢記領導的教誨并改正遲到的過失才行,一方面我要端正態度并將精力都放在今后的工作中去,畢竟這次因為遲到造成了惡劣的影響自然要努力將其消除才行,無動于衷的做法只會導致自己在工作中讓領導和同事們感到失望才行。另一方面則是保證不再遲到并以嚴格的要求來約束自己,考慮到這次上班遲到完全是自己不重視公司規定造成的結果,因此我得牢記教訓并在工作中做到嚴格遵守公司規定才行,而且我也得踐行自己的承諾并在以后的工作中做到不再遲到。

  我已經通過這次教訓意識到遲到將會造成怎樣的危害性,為了在工作中重獲領導的信任還是認真履行好自己的職責比較好,而且我也要合理安排好自己的時間以免因為熬夜導致早上睡過頭,另外我會改掉賴床的不良習慣并爭取不會再出現遲到的狀況。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

員工遲到檢討書 篇5

尊敬的領導:

  您好!

  今天上午十點原本是有一次培訓的,但這次培訓我卻很意外的遲到了。這次遲到,給我狠狠的敲響了警鐘,讓我意識到自己思想上的懈怠,也讓我明確的意識到了領導對我這種行為的看法。所以這一次,首先真的很抱歉,其次也很愧疚給大家帶來了這么一些不良的影響,讓大家都被我影響到了,這件事情我真的很抱歉,對不起大家!

  領導您對我這樣的行為發表了意見,您說的話很直,甚至說有點傷人自尊,但是這又何嘗不是事實呢?一開始我確實接受不了我只是因為一次遲到,您就對我發表了這樣的看法,但是后來冷靜下來反思之后,我才發現那個思想不端正、行為不端正的是我自己,而不是他人。您對我所有的評價都是中肯的。

  我業績不是很好,這我是知道的,但是我從來都沒有去反思過自己,這次培訓我還遲到,又怎么對得起領導您一次次對我的忍讓和寬容呢?我知道任何一個人都不可能無條件的去容忍另一個人,我也知道如若自己不去反思,那么也終將不會有誰愿意再去信任我,包容我。通過這件事情,也讓我立刻反悟過來,我現在的狀態是極差的,我現在需要的改變有很多很多,如果現在還不動起身來,那么浪費的就是我自己的青春。所以這一次,我深刻的清楚了,我會深思熟慮,多多反省,加倍改正自己。不會再讓您受我這樣的氣,也不會再給我們的集體帶來一些這樣的影響了。

  這件事情發生了之后,我也想了一些彌補的措施。這次培訓我遲到了一部分的時間,所以那一部分沒有聽到的東西我回去問同事,把那些知識點補齊上來。其次我也會給自己每天都規定一個任務,也就是做好一個計劃,讓自己變得更加自覺,養成一些更好的習慣,不管是對我今后的工作還是生活,都是有一定的利處的。

  這次遲到的事情影響了很廣泛,我愿意接受領導給予的一切懲罰,我也愿意公開致歉,向大家表明我的態度。只是希望領導您能夠體會到我的這一份覺醒,我一定會努力的去做好接下來的工作,一定會努力的去完善自己,完成好每一天的任務,不再出現此類現象,也不會再把時間觀念拋擲一旁了。那些我需要去改變的我一定會盡力去做的,請您再相信我一次吧!

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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