公司員工遲到檢討書9篇
在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,我們常常被要求寫檢討書,以對出現的問題和過錯進行檢討,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。相信很多朋友都對寫檢討書感到非常苦惱吧,以下是小編整理的公司員工遲到檢討書9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司員工遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是今天早上公司開例會時遲到的員工xx,我很抱歉在這么一個會議上遲到了,打斷了正在做發言的您,使得會議耽擱了幾分鐘。
作為公司的一名老員工,我平常基本上都是遵守著公司的規章制度的,每天的都按時上下班,也沒有遲到過。今天早上的時候,我開車來公司,路上依舊是堵車。我看了看時間,還來得及,但是我沒有想到,我前面的一輛公交車和一輛私家車追尾了。而且看樣子有點嚴重,因為這一件事情,整條道路更加堵了,我在公交車后面動彈不得,左右都是車,無從離開,只好在座位上等待著他們把事情處理完。但是沒想到,這一等就是半個多小時,公司是規定早上八點半之前到公司,我常常是在八點二十左右到達。這一耽擱半個小時,我就遲到了。盡管我在車上的時候向人事部打過招呼了,但是也改變不了這個事實。作為公司的老員工,我清楚公司的各項規章制度,也知道對于遲到的處罰。如果只是平常的遲到就算了,可這一次公司正好要開早會,那就非常不應該了。
這次開早會,公司的一些新來的員工都提前到了,做好了相應的措施,就是怕路上出現什么意外而耽誤時間。可我作為老員工,卻反而沒有他們這么重視,還是本著自己的那一套,老時間上下班。沒有一點防范意外的意識,不得不說,我這是在仗著自己是老員工,倚老賣老了。公司的規章制度是我們每一個員工都要遵守的,這是我們的應盡的職責。我不會為自己的遲到理由,這只是向您闡述我遲到的原因。同樣,這件事也警戒了我。做事情要留有余地,哪怕我這次早個一兩分鐘出門,都不會碰到這次車禍了,也就不會遲到了。
領導請您放心,我已經醒悟過來了。我向您保證這是我第一次,也會是最后一次遲到。遲到是很不光榮的,體現出我是個很不守時的人。哪怕只有這么一次,也會是我的污點。我會好好的改正,以后我會提前出門,避開上半的高峰期,不再遲到。希望您能念在我這是第一次犯錯的份上,也誠心悔過的份上原諒我。我會繼續努力工作,為咱們公司的建設添磚加瓦,發揮出自己的力量的!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
公司員工遲到檢討書 篇2
尊敬的領導:
您好!
在周一開早會的時候,我遲到了。在這里,我先給您道歉。對不起,我沒有遵守公司的規章制度。周一早上是我們固定開早會的時間,我在明知道要開早會的情況下,還是遲到了,我很羞愧。我遲到已經是違反紀律的事情了,我自己違反紀律就算了,我還打斷了早會,影響了領導開會的心情,對不起。
我已經不是剛剛入職的新員工了,我來公司已經半年了。這半年,我對公司的規章制度已經是非常的了解了。就算不了解公司的規章制度,我也應該知道無論做什么都不能遲到。從學生時代開始,我們就接受著要按時的教育,這么多年,怎么也應該學會了。但是我還是犯了遲到這種錯誤,這種最低級的錯誤,連新員工都不會犯的錯誤,卻出現在我這個老員工身上。
在我剛剛進入公司的時候,我每天都比上班時間早到半個小時。然而才過去半年,我就犯了遲到這種錯誤。不說每天堅持提前半個小時到公司,提前十分鐘也應該是可以做到的。好像我剛剛來的時候身上有的那股勁已經不自覺的消散了,現在變得懶懶散散了,上班都開始遲到了。之前一直沒覺得自己有什么問題,直到這次遲到了才醒悟過來。
這次遲到的原因歸根結底還是我對公司的紀律不夠重視造成的,也反映出了我最近的工作作風不嚴謹。如果我重視公司的紀律,我就會遵守公司的規定,不遲到,不早退。連小孩子都知道不能遲到,作為一個成年人,我卻犯了這樣的錯誤。我最近的工作態度確實有問題,如果我熱愛這份工作,就不會在開會的時候遲到。
開早會的目的是為了布置這一周的工作計劃和任務,是非常重要的事情。因為我遲到了,我可能就會沒有聽到或者沒有聽全工作內容,我就無法開展自己的工作。我還會需要領導或者同事再給我講一遍,這是浪費時間的事情,也是本不應該發生的。
我通過反思自己的行為,已經意識到了自己的問題,希望領導能給我一次改正的機會,讓我從現在開始改變自己的工作態度,讓我重新找回剛剛進入公司時候的那股勁,勤奮的工作。我向您保證,我以后絕對不會再遲到,我以后一定準時參加每一個會議,上班也絕對不會遲到。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工遲到檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
這天上午,我又遲到了,使這個月的第二次。雖然領導說,說出遲到的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想為自己的失誤找任何借口,畢竟是已經遲到了。
所以,我為上午的遲到行為表示歉意和檢討。
總結下來共有以下幾點供以后改善:
1、按時下班,做不完的工作明天再繼續,學會拒絕,那么請明確告訴客戶已經下班時間,因為總會有做不完的工作。
2、即使已經下班晚了,那么,請預知天氣狀況,下雨天記著帶傘,因為在這個城市目前還沒有人會在晚上給你送雨傘。
3、即使已經淋雨回家了,那么在到家比較晚的狀況下,請不要再玩游戲上網,記著吃些感冒藥,因為會錯過正常休息時間第二天會頭疼發燒。
4、即時已經錯過了休息時間,那么記著不要把鬧鐘誤調早一個鐘頭,因為很容易早起又睡著……這是一種十分不好的習慣。
一方面,這反應了一個員工的對于公司規章制度的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。
其實我是一名老員工,更就應在工作中起模范帶頭作用,更就應杜絕遲到的行為。其實,我只要將鬧鐘調早十幾分鐘就能夠避免遲到,但是我卻沒有這么做,歸根到底還是思想上的問題。
我決心,要從思想上重視公司的規章制度,保證以后準時上下班。
檢討人:xx
20xx年x月x日
公司員工遲到檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
今天很不幸,我上班遲到了,首先在這里表示深刻的自我檢討!
我懷著深深地愧疚和懊悔給班主任您寫下這份檢討書,以向您表達我遲到這種行為的深刻認識。同時您對于工作的盡職盡責也讓我深深地敬仰,謝謝您在發現我未到后的及時電話通知。
遲到這件事,說起來不大也不小,不管是什么原因,對于一個職場人來說上班打卡遲到就是不好的,而對于從事某這種嚴肅性工作的公司更加是個不好的影響,準時上下班雖然是一件看起來很小的事情,但是卻彰顯了立身職場的態度以及細節的注意。老子有句格言:天下大事必作于細,天下難事必作于易”。要成就一番大事業,要有所作為,要獲得碩大的勝利果實,就要從身邊的小事做起,隨時關注著、準備著,把一個個小的勝利果實聚集起來,才能獲得更大的成功。
遲到原因:在這里我想把我此次的遲到原因分為主觀和事實兩種。
事實原因:這陣子某天氣開始燥熱,我發現起床困難以及起床后腦子混沌,再加小區的小車送修的緣故,已經連著幾天早上長時間走路去上班,我發現按以前的起床時間點會有點趕,所以昨晚臨睡前就突然想到把鬧鐘調前15分鐘。竟然導致今早悲催的結果,我都覺得自己感覺像是被下了某一樣,不然不會睡到直到班主任打電話給我才醒。
主觀原因:上班遲到這種事情完全是工作生活中的細節體現,我這人從小就馬虎,經常容易忽略一些細節,有時候對重要事項重視不足等等粗心行為。
有時候我們會把個人的困難凌駕于公司的規章制度上,置廣大公司員工的集體利益于不顧,置公司領導的尊嚴不顧,自我放縱、丟棄原則。這些都是很不應該的,不管是我個人還是所有同事都應該摒棄這些思想,努力做到不再犯違反公司規章制度的錯誤。
我也在此對自我提出要求,既然進入公司工作,成為一名從業人員,我應該努力拋棄、改正以前的一些不良習慣,嚴格遵守公司的規章制度,從思想上重視公司的規章制度,提高自己的思想覺悟,保證準時上下班打卡,嚴格按照制度開展工作,并保證每天努力工作,做到愛崗敬業,努力為領導以及團隊增光。希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意,也希望廣大員工以我做反面教材,檢查自己,時刻注意細節,在以后的工作中不要再出現類似的錯誤。
通過這一次的遲到,我會以此的檢討書作為一面鏡子,時時檢查自己,批評和教育自己,要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢。同時我要時刻強化我的時間觀念,我會認真反省,深刻思考。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工遲到檢討書 篇5
尊敬的xx領導:
您好!
謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!x月x日,我上班遲到,未在規定的時間踏入公司,我感到很抱歉。我覺得這時說出遲到的理由,都只會是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再遲到的決心。早在我剛踏進廠區大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得遲到。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現在的責任,造成了現在的錯誤。對于我遲到的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的遲到,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
簡短的言語,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該遲到的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁,真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續關心監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工遲到檢討書 篇6
尊敬的xx:
您好!
非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到,讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的,但還是因為種種的一些原因,發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上,寫下這封檢討書,希望領導能看到我改過自新的決心。
身為一名員工應該遵守公司規定,按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每周都會開辦的晨會,開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向,對公司未來的發展有著很大的影響。只有參加會議了,我們才能知道會議表達的精神和含義,根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變,去適應公司的運營和發展,這樣才能更好的完成領導布置的任務和工作,會議對企業的長遠發展有著深遠的影響。所以會議對于每個員工都是十分有必要的,不管是普通員工還是部門領導。
其次,在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況,根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞,如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法,及時改進和做出改善,不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚,那么在接下來的工作里,我們應該保持現有的工作狀態,再接再厲,讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來說是十分重要的。
在這次開會遲到的事件中,雖然是我自己的過失,但是每個員工在公司里代表的都是自己的部門,在開會時遲到等于是打自己的部門的臉,對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司,如果我還是以這種的'工作風貌的話,那么丟的將是公司的顏面,可想而知,一個小小的錯誤將帶來多大的影響。
在最后,我保證我以后將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作,以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司員工遲到檢討書 篇7
尊敬的領導:
您好!
對于我參加會議的遲到,我感到十分的難過和抱歉今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對遲到這種不良行為的深刻認識以及再也不遲到的決心。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的結果。經過幾個小時的反思,我認為這不僅是對自己所犯錯誤的認識,還是一次讓自己覺醒的關鍵。
我知道我們中國現在是社會主義國家,強調的是集體主義
然而我卻因為自己的自私和懶惰耽誤了大家寶貴的時間
我深刻的認識到那是錯誤的行為
首先經過這次領導的批評我認識到開會遲到本身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,破壞單位的形象。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我的這種表現,卻是給同事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,不但影響單位象,也會影響自己的前途。這不但對領導和同事造成了一定時間上的損失,而且也十分的不利于我自己未來的人生的發展,當然遲到并不是正真問題的所在關鍵是,從這件事情也反映了一個人的素質和品質
因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校馬馬虎虎,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀念。
檢討人:xx
20xx年x月x日
公司員工遲到檢討書 篇8
尊敬的領導:您好!
我是xx,我食雜是非常的遺憾我今天的情況,我不愿意發生這種事情,畢竟在我們公司一直都是嚴肅處理遲到的現象,在工作上面我感覺自己還有很多做的不足的地方,我現在內心非常的自責,我不知道應該怎么跟您解釋,事情已經發生了,我認為還有很多事情應該等著我去處理,在工作上面我也相信自己要去處理好相關的工作,我相信很多事情都是需要一個好的態度,現在也是一個開始,我一定會杜絕這種事情的發生,作為一名xx的員工我渴望能夠學習好,做好自己的本職工作,但是我今天影響很不好,既然是遲到了我就一定會好好的反省。
這次事情非常的不應該,我居居然在這個時候遲到了,我真的是感覺非常的對不住您,在工作當中我也想到了很多問題,有些問題是不應該發生的,就像我今天的這次遲到,遲到本來就是影響很不好,在我們公司一直都有著好的習慣,就是不能遲到,大家都在堅持做好這件事情,但是今天我沒有做到,我讓您失望了,在工作當中其實是會有很多問題的,我一都有非常明確的態度,現在包括未來,都應該是這樣,我能夠保證在今后的工作當中這些問題都是能夠妥善的去處理好的,我也知道我有能夠去處理好這些問題,但是這次我讓您失望了,我自己也也遲到了,在家里一再的耽誤時間,本應該提前出門的,但是還是一拖再拖,造成了時間上面安排的不合理。
我的情況讓您失望了現在,我不應該在這件事情上面還是讓您這么失望,我實在是趕緊非常不好,現在事情已經發生了,我更加在乎您的態度,今天我上班的遲到的這件事情正好 讓你看到了,當時心里面是慚愧不已,完全不知道應該怎么辦,這種事情一再的影響著我,我認為我不應該繼續這么下去了,我的情況開了不好的頭,今天遲到了十分鐘,我是真的不應該繼續這么下去了,未來的時間還有很長,我一定會對這件事情有一個叫交待,讓同事們引以為戒,肯定不能再出現這種情況了,我一定會記住教訓,今天您批評了我,我深以受之,我知道了自己這種行為是很不好,作為xx的員工我影響了大家的上班氣氛,我違反了工作規定,就這件上班遲到一事我會好好的反省的。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司員工遲到檢討書 篇9
尊敬的領導:
你們好!
對于我加入會議的遲到,我感到十分的難過和負疚今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表現我對遲到這種不良行動的深刻認識以及再也不遲到的信心。通過這件事,我感到這固然是一件偶爾產生的事件,但同時也是長期以來對自己放松請求,工作作風散漫的成果。經由多少個小時的反思,我認為這不僅是對自己所出錯誤的認識,還是一次讓自己覺悟的要害。
我知道咱們中國當初是社會主義國度,強調的是群體主義。然而我卻因為本人的自私跟怠惰延誤了大家可貴的時光。我深刻的認識到那是錯誤的行為。
首先經過這次領導的批駁我認識到開會遲到自身就是不重視代為規定的表現,我這種行為在單位能造成及其壞的影響,損壞單位的形象。同事之間本應該相互學習,互相增進,而我的這種表示,卻是給共事們帶了一個壞頭。如果干工作也這樣,社區的人也會認為這是一個沒有規章制度的單位,豈但影響單位象,也會影響自己的前程。這不但對領導和同事造成了必定時間上的損失,而且也十分的不利于我自己將來的人生的發展,當然遲到并不是正真問題的所在癥結是,從這件事情也反應了一個人的素質和品德。
因為社會不是學校,既然走到了社會,參加了工作,我也不能像在學校隨隨便便,不能不把事情不放在心上,這是態度與思想的問題。沒有把問題放在心上就不可能把事情做好,就會影響到自己的工作,是對時間沒有觀點。
早在我踏進單位里,師傅就已三申五令,一再強調單位里的紀律,提示我們不要違背紀律,可我卻沒有把單位和師傅的話放在心上,沒有器重師傅說的話,沒有看重單位公布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應當的。也是對師傅的不尊敬。應該把師傅說的話緊記在心,把單位頒布的紀律緊迫在心。所以,我感到很有必要而且也是應該向各位領導做出這份書面檢查,讓我自己深深的檢查一下自己的過錯。對不起,各位領導!我犯的是一個嚴峻的準則性的錯誤。我知道,各位領導對我的無端遲到是十分的賭氣。我也知道,對于單位的一名工作職員,保障天天按時上班是一項最根本的責任,也是最基礎的任務。然而我卻連最基本的都沒有做到。事后,我沉著的想了良久,我匆匆的意識到自己將要為自己的激動付出代價了。
各位領導重復教誨口血未干,嚴正認真的表情猶在面前,我深為震動,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。現在,大錯既成,我深深后悔不已。深入檢討,以為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思維覺醒不高,自己對別人的尊重不夠,當前我將對各位領導有更多的尊重.對主要事項重視重大不足。平時生涯風格勤散,假如不是因為過于懶惰也不至于如斯。再次拋除諸如住所的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因,我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真,對工作的義務心不夠,不把自己的工作做好,在自己的思想中仍然有著得過且過,混日子的敷衍思想,這種不良思惟只能闡明我自在渙散,只顧自己,置單位劃定的原則于不顧,損人利己。我對我個人犯下的這個毛病覺得懊悔與遺憾。明知道開會,住公司離得遠就應該提前出門,把所有能妨礙自己準時達到單位的情形都斟酌到,這樣才不會遲到,但是自己仍是慢悠悠的,把個人艱苦凌駕于單位規章軌制上,這是很不應該的,我應該以此為戒,盡力做到不再犯這種錯誤。
檢討人:
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