失職檢討書匯編8篇
在有過錯的情況下,為了避免再犯,往往被要求寫檢討書來自我反思,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編為大家收集的失職檢討書8篇,希望對大家有所幫助。
失職檢討書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我是xxx,作為一名人事員工,盡管自己工作每天很繁瑣,但是這就是工作我需要認真的對待,出了什么問題一定是需要自己主動承擔的,工作上的疏忽不是一時的偶然,對于我這么一名老員工來說這一定是有原因的,我不會逃避自己出現的一切問題,作為公司的人事我意志很堅定,我的工作一定需要認真,一旦有了問題不及時的糾正今后就會是大問題,這段時間以來就出現了問題,這次的工作疏忽我也覺得是自己思想作風的問題,沒有什么偶然作為老員工很多時候需要用正確的方式去看待自己的錯誤。
這段時間我工作越來越多了,我知道這是公司的對我的青睞,我應該把事情做好,工作也不是說一定要做到完美,但是一定要用心,我本著這個原則,每天工作起來都都很用心,不管是面對日常的人事工作還是平時重要的工作,我都會打起精神,因為我知道工作一定要認真。
可是我最近這段時間總是在工作中不在狀態,也是精神壓力過大了,每天面對各種各樣的工作特備是這段時間工作強度還是比較大的,加上一些新員工的到來,很多事情要安排,我非常清楚這是我的本職工作,如果說一名人事工作者,本職工作做不好一定不堪重用,我深深地記住了這個原則,不把任何小事忽視掉。
在今天整理文件的時候我就出現了錯誤,因為自己不在狀態,在上班的時候,精神不佳,沒有把一個好的精神狀態帶過來,這是最容易犯錯誤的時候,我當時是沒有這個意識的,到我要是意識到自己這個時候容易犯錯,那么肯定會讓自己休息一下,保證好自己精神狀態很佳的時候在用心工作,當時我是沒有辦法用心的工作的,一再的堅持不是一個好的方法,于是就出了問題把文件弄錯了,一開始的時候我還是一點沒發現,這樣的問題我覺得自己應該不會犯,可是事實就是這樣,當時我就弄錯了。
一直到了文件送到您那里的時候我才反映過來這是很嚴重的,我的沒有一個檢查的意識,以前都會在自己整理好的之后就去檢查一下,問題主要就是出在了自己當時狀態不好,這件事情讓我對自己很是自責,長期以來安逸的工作讓我疏忽了,實在不應該發生一些沒有必要的錯誤,文件這么一件小小的事情,就是一個教訓,既然是工作問題這跟大小錯誤沒關系,我一定好好反省自己。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇2
尊敬的xxx督導:
您好!
我懷著萬分愧疚及懊悔的心情給您寫下這份檢討書,以此來向您表示我對違反公司紀律擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。
1由于我上班沒有習慣電話報到,及上班屢次沒有帶上公司海報,嚴重缺乏對公司規章制度必要的理解和認識。這是一種對工作不極積,對領導不尊重的行為,如果我能以對待重要事件的態度對待公司的紀律,我相信這種錯誤是完全可以避免的。
2每天的生活和一些工作。這也是導致我沒有牢記領導的教誨和公司紀律的原因。同時這也是一種對自己工作沒有完全負責任。在此事之后,我已經充分認識到了這種工作態度將會在我以后的工作過程中引起非常惡劣的后果,在此事后引起了我極大的重視,并在以后的工作中加強改正。
3.事發后,沒有心平氣和地面對錯誤,我平時缺少和同事之間的工作交流,和客戶溝通方式可能會造成誤解。
在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:
1. 按照要求上交內容深刻的檢討書一份,對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。
2. 多想想領導對自己的教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照公司的規章制度去執行,對任何事情都要以自己的全力以赴去對待。
3.加強同事之間和客戶之間的溝通。提高自身溝通能力及公司專業知識,今后不再出現違公司紀律的情況。
4.提高認識,狠抓落實,大力開展批評與自我批評,化羞恥為動力,以實際行動為為我公司做出應有的貢獻,用自己的努力來彌補我在過去在學習工作中存在的不足和缺憾。
通過這件事,感悟到:一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,就無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。我感到對不起領導對我的信任,同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,愧對領導的關心今后不會再有類似行為發生在我身上。能得到領導的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!希望領導和同事們,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。
相信領導看到我這個態度也可以知道我對這次事件有很深刻的悔過態度,相信我的悔過之心,我的行為不是向公司的紀律進行挑戰,是自己的一時失足,希望領導可以原諒我的錯誤。
失職檢討書 篇3
尊敬的領導:
在**綜合樓(二)幕墻裝飾材料的監管中,由于個人疏忽,我沒能全面的對所封樣材料樣品進行準確無誤,認真核實、查對后給您再次匯報確認。犯了一個最低級、最原則性的錯誤,把基本的白色都沒能按您的要求做好,給公司的工程進度造成了不良影響和一定的損失,同時也愧對陳總對我的信任。通過此事我也在自我反思一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,也許將來還會犯更多更嚴重的錯誤。反思后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名材料部負責人,不論有多少事去處理,都應該有一個清晰的頭緒和嚴謹的工作態度。同時,更是要增強自身的學習和業務水平,牢記工作上細節性。一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。
2、做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,勤學多問能真正領會領導安排工作的意圖,不能偏差千里,對領導安排的各項工作有始有終。做好自己的本職工作,能從工作中、業務中學更多的智慧,自己要不斷提高業務及其他綜合水平。 因此,我請求陳總對我處罰,無論陳總怎樣從嚴從重處罰我,我都不會有任何意見。同時,我請求陳總再給我機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的反省,在今后的工作中,我會更加努力。
檢討人:***
日期:****年**月**日
失職檢討書 篇4
尊敬的領導:
您好!
我深刻的知道,作為一名財務人員在工作中要足夠的仔細和認真,對待工作一定要一絲不茍,我深刻的認識到了自己的錯誤,由于我自己工作的失誤,為公司直接帶來了巨大的損失。我知道,現在我說什么都晚了,但是我是抱著一顆真誠的心來向你道歉,希望能夠得到您的.諒解與原諒。
我知道自己的錯誤就是因為我的馬虎和不夠仔細造成的結果,通過這件事情,讓我真正的領悟到了自己工作中的不足,還是有很多的需要改進的地方,在這件事情上,我沒有感覺到自己有多委屈,因為就是因為我的工作失誤很公司帶來的巨大的經濟損失,是我一個人一手造成的。其實說真的領導,我并沒有想到自己這樣的工作狀態會給公司帶來巨大的經濟損失。
我也知道,造成這樣的原因,歸根結底就是自己的責任心不強,工作起來不認真,太馬虎了。我曾經想用各種方法來彌補自己的錯誤,還彌補自己給公司帶來的巨大的損失。我知道,無論自己有多少理由,有多少借口,那都是自己的想法,都換不回來給公司帶來的巨大損失,由于自己的損失給公司帶來的巨大經濟利益是我所不能彌補的,但是這事都是因為我而起,我愿意承受相應的處罰,我也很愿意承擔責任,希望領導能夠給我這次機會,讓我來彌補一下我的錯誤、我的過失。
通過這件事,讓我真正的懂得了,作為一名財務人員的重要性,可能一個不起眼的數字,就會為公司帶來巨大的經濟利益,是我以前沒有想過的。但是請領導再給我一次機會,在以后的工作中,肯定不會在發生累似的情況,我將以嚴格的素質來要求自己,請領導隨時檢查。我也會盡我自己能做的,為公司貢獻自己一份微薄的力量。
檢討人:
20xx年xx月xx日
失職檢討書 篇5
xx支部:
我于xx年初,來咱們單位工作,就一直在垂釣游樂中心上班。
垂釣游樂中心作為站上創收的娛樂經營場所,效益一直很不景氣,收入也極不樂觀。站上年初專門成立了“三產部”,著手對外招租,承包,轉讓,我由于書法不錯,也多次寫過招租廣告,在大門外張貼,但一直沒有結果。后來,站上抽調其他同志去了別的部門,只留下曄、濤與我三個人繼續堅守崗位。
站上明確要求,我們的主要工作就是把好門,守好家,接待游人,打掃衛生,增加收入。
九月九日,星期六,我和xx倆人上班。下午一時左右,有三名少年購票入園游玩,在游玩期間,有兩名少年落水。正在休假的x和我們及時施救。出現這一意外,是任何人所不愿看到的,也是我們始料未及的。在這一時刻,我們迅速向110,120發出求援,并及時向站上帶班領導,主管領導,站長匯報情況。
在垂釣游樂中心這一娛樂經營場所上班三年來,我自始至終在站支部,站委的全面領導下進行工作。發生這么重大的意外事故,我內心深感不安。在此,我向死者及其家人表示深深的懺悔。
平時,我一直沒有把“以人為本,安全第一”放在工作的首位。工作期間,從來沒有制定過任何安全保障措施,也沒有制訂應對突發事件的應急預案,跟同事們在一起也沒有組織進行過任何的救助演練,沒有添設安全設施,更沒有專門接受過系統的安全培訓,便擅自上崗。以至今天釀下苦果。連日來,我一直沒有從此次意外的陰影中走出來,神情抑郁恍惚,身心飽受煎熬。在自己當班期間,發生這樣的事情,我感到的不只是內疚,還有自責。自身缺乏安全意識,雖然領導沒有講過安全,抓過安全,但我也不能因此就忽視安全。我一直片面單調地認為,在這里工作,就是整治衛生,美化環境,為游人創造良好的娛樂環境,多收門票,多創收,完成站上為我們下達的指標任務。對于安全管理工作,幾乎成了一片空白。隱患的存在,終于導致了事故的發生,我自覺罪責深重,罄竹難書。
我沒有把自己的工作做好,這是我的失職。我應當對來園游玩的游客時時處處進行不間斷的貼身跟蹤服務,以保證他們的安全不會受到危脅。園區雖然只有不到二十畝大,雖然每天只有兩人當班,我也應當三頭六臂一般全方位,多層次地在跟蹤巡查。游人太多時,我則必須通過分身術,魔幻般進行跟蹤保護,使他們玩得開心,耍得過癮。通過此次教訓,使我深刻、清醒地認識到安全工作的確重于泰山,不敢麻痹,不容忽視。
在以后的工作學習生活中,我當以此為警戒,高度樹立“生命無價,安全至上”的思想,學習安全知識,運用安全知識,預防不安全事情的再度發生,提高警惕,防患于未然。
失職檢討書 篇6
尊敬的領導:
您好!
按照節日值班安排,由我進行當日值班,負責全站各項日常管理工作。值班期間,公司總行來站里檢查指導工作,由于我的責任心不強,未能及時接待好各位領導,發生了重大的管理紕漏,對此事件我負全部責任。
事件發生后,我及時意識到了錯誤的嚴重性,閉門思過,對自己的錯誤行為的產生根源,做了如下剖析:
一是工作態度不夠端正,思想松懈,對全站的行政管理工作沒有做到高度重視,導致管理渙散,日常工作麻痹大意,沒有達到一個基層管理干部應有的思想要求。
二是工作責任心不強,未能較好履行崗位職責的要求,工作流于表面化,沒有扎實落實好各項工作,沒有達到一個基層管理干部應有的素質要求。
三是危機意識不強,對站的工作性質認識不夠,對安全生產放松警惕,未能全面履行監督職能,直接導致對進站公司領導的疏忽與怠慢,沒有達到一個基層管理干部應有的意識要求。
四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位,未能全部落實執行信息反饋制度,從站領導到普通員工對站內人員情況沒有做到及時清晰的掌握,沒有達到一個基層管理干部應有的能力要求。
作為一個基層管理干部,發生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的,說明我在自身修養、工作態度和管理能力方面,都存在嚴重的不足,必須立刻進行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來的各項嚴重問題,我將認真提高黨性學習,端正工作態度,強化管理能力,盡快達到一個基層管理干部應具備的素質要求,在此基礎上,全力做好以下三點:
一是向廠黨政班子進行深刻檢討,對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠致歉,并申請處分。
二是向站全體員工進行深刻檢討,對由于本人導致的不良事件,請全站員工予以批評。
三是組織召開站班子會和員工大會,針對此次事件反映出的各項管理漏洞,研究布置以下重點工作。第一,以此次事件為參照,深刻反思事件發生原因,吸取經驗教訓,端正全員工作態度,提高全員工作能力,培養全員主動意識,嚴抓嚴管,杜絕類似事件發生;第二,加強崗位巡檢力度,加強崗位監控能力,加強崗位信息流的暢通,確保站的生產運行安全。
我會深刻吸取本次事件的教訓,深挖自身陋習,盡快做到讓領導滿意、讓員工放心的一名比較稱職的基層管理干部。
請領導看我的表現。
茲此,向尊敬的總做深刻的檢討,請領導在今后的工作中對我繼續進行嚴格要求,這是對我的最大的關心和愛護!
檢討人:xxx
xx年xx月xx日
失職檢討書 篇7
尊敬的班主任:
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!
當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。
經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。
我向老師做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2,以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
失職檢討書 篇8
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。
本人,公司員工林XX,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xxxx年5月10日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司規定,在此向公司領導道歉。
犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。
對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。
在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了**部的規章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,
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