企業消防隊伍建設方案（通用10篇）

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　　企業消防隊伍建設方案 1

　　為構建覆蓋城鄉的滅火救援力量及火災防控體系，不斷優化政府專職消防資源配置，推進全市專職消防救援隊伍建設，制定本方案。

　　一、工作目標

　　（一）成立保障和管理機構。20xx年，組建市、縣兩級（含自貿區xx港片區，下同）政府專職消防救援隊伍保障中心，建立健全縣、鎮兩級消防救援服務保障體系，建立政府專職消防救援隊伍管理機構。

　　（二）推進城市消防救援站達標建設。按照《城市消防站建設標準》，配齊城市消防救援站和單編執勤消防救援站人員，如期建成水陸消防救援站、濱海新城消防救援站。

　　（三）逐年推進鎮級政府專職消防救援站建設。結合縣區、鎮實際，利用20xx年、20xx年兩年時間推進鎮級政府專職消防救援隊伍建設，按照四個“獨立”標準（獨立辦公、獨立人員、獨立設備、獨立經費），最大限度發揮政府專職消防救援隊伍在滅火救援、防火巡查、消防宣傳中的重要作用。

　　（四）落實人員編制。按照《城市消防站建設標準》、《鄉鎮消防隊標準》、《xx區專職消防隊管理辦法》，政府專職消防救援隊（站，包括單編執勤消防救援站、鎮級政府專職消防救援隊）隊（站）長、指導員、副隊（站）長等骨干人員落實使用事業編制。

　　二、工作措施

　　（一）組建政府專職消防救援隊伍。

　　20xx年底前，完成市、縣兩級政府專職消防救援隊伍保障中心組建工作。20xx年底前，完成不少于xx個鎮級政府專職消防救援隊伍組建。市、縣兩級政府專職消防救援隊伍保障中心、鎮級政府專職消防救援隊伍的人員編制設置，由編制部門另文明確。政府專職消防救援隊（站）作為公益類事業單位，按事業單位進行管理并依法進行登記，取得相應法人資格。政府專職消防救援隊（站）長、指導員、副隊（站）長等骨干人員納入事業編制人員管理，其他人員采取政府購買服務的方式進行補充。

　　（二）規范政府專職消防救援隊伍管理。

　　1、規范管理體制。市政府專職消防救援隊伍保障中心由市消防救援支隊負責管理，統籌負責市本級政府專職消防救援隊、單編執勤消防救援站的管理，對各縣區政府專職消防救援隊伍保障中心進行業務指導。縣區政府專職消防救援隊伍保障中心，由各縣區消防救援大隊負責管理。鎮級政府專職消防救援隊由所在鎮人民政府與縣區政府專職消防救援隊伍保障中心實行雙重管理。

　　2、規范政府專職消防救援隊（站）職責。根據《x壯族自治區專職消防隊管理辦法》第二章第十二條規定，政府專職消防救援隊（站）履行下列職責：

　　（1）參加滅火和應急救援工作；

　　（2）負責責任區內的防火巡查，督促有關單位、人員及時消除火災隱患；

　　（3）建立責任區內道路、消防水源、消防安全重點單位、重點部位等檔案臺賬；

　　（4）制定責任區內的滅火和應急救援預案，定期組織演練；

　　（5）協助開展災害事故原因調查和統計；

　　（6）開展消防安全宣傳培訓；

　　（7）法律法規規章規定的.其他職責。

　　市消防救援支隊負責對政府專職消防救援隊（站）的履職盡責情況進行監督，確保政府專職消防救援隊（站）正確履行職責。

　　3、規范各項制度。政府專職消防救援隊（站）建立健全學習、訓練、執勤、考核、獎懲等制度，規范學習、工作、生活秩序。按照規定定期對消防車（艇）和消防器材、裝備進行維護保養，保證人員裝備處于良好狀態。建立常態防火監督執法制度，全力落實火災預防工作。政府專職消防員執行任務時應當統一穿著制式服裝，佩戴明顯標識。政府專職消防救援隊（站）要納入各縣區消防救援大隊執勤、訓練、滅火和應急救援調度指揮體系，接受市消防救援支隊的統一調動和指揮。值班、執勤、訓練等制度按照《執勤戰斗條令》執行，在崗執勤人員數量應當滿足滅火救援需要。市消防救援支隊按照《滅火救援業務訓練與考核大綱》，對政府專職消防救援隊（站）執勤、訓練、滅火以及應急救援等工作進行指導、檢查和考核。

　　4、規范人員管理。編制內政府專職消防員按事業單位人事制度管理辦法，實行崗位管理，簽訂聘用合同；其他編外消防人員按國家勞動法實行勞動合同制管理，依法簽訂勞動合同，按規定繳交社會保險和住房公積金。合同簽訂明確期限、工作時間、工作內容、勞動保護、勞動報酬、社會保險、住房公積金、休息休假、工作紀律、試用期、權利義務等內容。所簽訂勞動合同報當地人力資源社會保障部門備案。

　　（三）健全政府專職消防救援隊伍保障機制。

　　1、加強經費保障。政府專職消防救援隊（站）業務經費、日常運行公用經費等按自治區下發標準執行并納入同級財政預算。

　　2、完善社會優撫。各級各有關部門按照有關規定，對政府專職消防隊員和消防文員在保障性住房安排、就醫、子女入學入托等方面給予優待。政府專職消防隊員因公受傷、致殘的，應當按照規定進行工傷認定、勞動能力鑒定，依法享受工傷保險待遇；因公死亡，符合烈士申報條件的，按照國家有關規定辦理。各級政府專職消防救援隊伍管理機構要按照國家有關規定定期組織消防隊員參加職業健康檢查，建立職業健康檔案。

　　3、強化政策保障。政府專職消防救援隊（站）的消防車（艇）納入特種車（艇）管理范圍，可以安裝警報器和標志燈具。新購置的消防車（艇）依法享受相應的稅收優惠政策。執行滅火救援任務的消防車（艇）往返途中免繳通行費、泊車（岸）費等。

　　三、工作要求

　　（一）加強組織領導。

　　各級各有關部門要進一步統一思想，充分認識加強政府專職消防救援隊伍建設的重要性，把政府專職消防救援隊伍建設納入政府工作重要議事日程。成立xx市政府專職消防救援隊伍建設工作領導小組，負責統籌協調推進全市政府專職消防救援隊伍建設。組長由分管副市長擔任，副組長由市人民政府協管副秘書長、市消防救援支隊主要領導擔任，成員由市委編辦，市消防救援支隊，市發展改革委、市財政局、市自然資源局、市住房城鄉建設局、市應急局，自貿區xx港片區管委有關部門，各縣區人民政府主要領導擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在市消防救援支隊，辦公室主任由市消防救援支隊主要領導兼任，成員由領導小組成員單位分管領導組成。

　　由市消防救援支隊牽頭，會同市委編辦，市財政局、市人力資源社會保障局等部門成立xx市政府專職消防救援隊保障中心組建籌備小組，各縣區（含自貿區xx港片區）參照成立本級政府專職消防救援隊伍保障中心組建籌備機構。

　　（二）細化工作措施。

　　各級各有關部門要結合實際，制定政府專職消防救援隊（站）建設工作方案，建立部門協作配合機制，明確部門職責分工與目標任務，制定工作推進計劃，加強督導檢查，嚴格責任落實。

　　（三）建立檢查考評制度。

　　各級政府要將政府專職消防救援隊伍建設工作作為政府目標責任考核和領導干部政績考評的重要內容，加強政府專職消防救援隊伍建設管理工作的檢查考評。

　　企業消防隊伍建設方案 2

　　根據上海市奉賢區建設和交通委員會《關于轉發<關于開展20xx奉賢區“119消防周”活動的通知>的通知》（滬奉建發﹝20xx﹞173號）文件精神，為有效防范房屋市政工程工地消防火災發生，根據有關部署，制定本方案。

　　一、工作目標

　　堅持政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與的原則，以落實建筑施工企業消防安全責任制為手段，依照市建委和市消防局有關規定分工開展全面排查和消除房屋市政工程施工過程存在的消防安全隱患，進一步提高建筑施工消防安全水平，防范在建工地消防火災事故發生。

　　二、組織領導

　　成立活動領導小組，張所長任組長，小偉任副組長，建管所質量科、綜合科、稽查科和安全科負責人為成員。領導小組辦公室設在安全科，具體負責消防周組織協調工作。

　　各鎮（開發區）建管站應成立領導小組，制定工作方案，組織開展本單位轄區范圍內建設工程的消防周活動。

　　各個施工單位應成立領導小組，制定工作方案，組織開展本單位轄區范圍內建設工程的`消防周活動。

　　三、活動內容

　　（一）活動范圍

　　全市所有在建房屋和市政工程，重點是大型公共建筑工程、和進入裝飾裝修階段的工程。

　　（二）活動重點

　　重點對建筑施工企業防火管理情況進行整治，內容包括：

　　1、建筑施工企業是否根據施工作業條件定立了消防制度或消防措施，落實專人負責；工程實行施工總承包管理的，總、分包單位之間是否明確各自的消防安全職責。

　　2、是否編制消防設施布置平面圖，在工地現場顯要位置張掛防火警示標志；是否將現場生活區、辦公區和作業區按有關規定嚴格分開；是否在工地現場設置消防通道并保持暢通，確保消防車輛通行和作業要求。

　　3、在工人宿舍、木工間、油漆倉庫、配電房等重點防火部位是否配置合格、有效、數量充足的滅火器材，是否在施工作業區按有關規定設置消防滅火設施。

　　4、工地食堂的防火設施是否符合要求，工人宿舍區是否有專人負責防火管理，是否存在私拉亂接電線，是否有使用大功率電器現象。

　　5、施工所用的易燃易爆物品和壓縮氣體瓶是否設有專用倉庫，分類隔離存放。

　　6、建筑電工以及電焊、氣焊作業人員是否持特種作業資格證上崗，接受了崗前安全技術交底并按照相關操作規程進行施工。

　　7、施工現場動火是否履行報批手續；明火作業前，是否已消除周圍可燃物，落實明火作業監護人員和措施，并合理配備滅火器材。

　　8、是否根據施工消防特點，對施工作業人員專門開展了加強滅火技能、逃生、自救、互救等消防常識的培訓教育，并組織開展消防救援演練。

　　四、活動要求

　　20xx年11月8日至11月14日開展消防周活動：

　　（一）各施工項目部應當組織一次消防演練。集中組織應急演練，演練防火滅火和疏散逃生。

　　（二）各施工項目部應當消防宣傳活動。宣傳消防法律法規，提高民工消防意識。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，加強領導。各單位要充分認識此次大排查大整治工作的重要意義，高度重視，精心組織，制定切實可行的實施方案，強化排查整治，切實消除消防安全隱患。

　　（二）認真總結，加強信息報送。各單位應當認真總結工作，積累經驗，為促進安全工作。

　　企業消防隊伍建設方案 3

　　為切實加強夏季火災防控工作，有效推進我市城鎮公共消防設施和基層消防組織建設，增強社會抗御火災的整體能力，根據《英德市20xx年夏季消防檢查工作方案》中關于公共消防基層基礎建設工作要求，制定工作方案如下：

　　一、工作目標

　　堅持黨委政府統一領導，充分發揮各行業部門的職能作用，動員社會各方面力量，進一步加強城鎮公共消防設施和基層消防組織建設，確保與英德經濟社會發展總體相適應，為建成小康社會提供良好的消防安全保障。

　　二、工作內容及措施

　　（一）全面編修和嚴格落實城鄉消防規劃。

　　1、全面編修消防規劃。夏季消防檢查期間，要緊緊圍繞本地區經濟社會發展和新型城鎮化建設的總體目標，積極采用區域消防安全評估技術，及時組織編制和修訂城鄉消防規劃。英城、大站、英紅、望埠以及浛洸鎮要加快編制實施消防規劃。

　　2、嚴格落實消防規劃。要建立健全城鄉消防規劃近期實施內容的滾動編制機制，結合城鄉規劃基礎數據、建設用地范圍和規劃時序等內容，制定并落實公共消防設施、消防裝備建設年度計劃，確保消防站、消防訓練基地用地納入基礎設施用地的控制界限（黃線）。9月10日前，市規劃局要組織一次對消防專項規劃編制實施的專項檢查并通報。

　　（二）加強城鎮公共消防設施建設。

　　1、加快消防站和消防訓練基地建設。要根據建成區面積、常住人口和滅火救援任務量等實際需求，依照標準、綜合評估，及時安排消防站新建項目，并嚴格按照《城市消防站建設標準》配備人員、裝備及相關設施。加快推進我市消防指揮中心、第二城市消防站等公共消防設施建設，基本完成消除我市滅火救援力量空白點的任務。

　　2、加強市政消防供水建設。要確保在城鎮規劃區范圍內市政消火栓與給水管道、計量設施等同步規劃、設計、建設與使用，有條件的地區，道路兩側市政消火栓宜交錯布置。要在確保不欠“新賬”的同時，抓緊摸排市政消火栓“欠賬”，加大補建力度。對無市政集中供水或供水管網不能滿足消防用水要求的，要修建消防水池等儲水設施；對規劃區內有可利用天然水源的，要修建消防車通道和取水設施。

　　（三）建立健全基層消防組織。

　　1、推進鎮街消防安全“網格化”管理實體運作。要將消防安全撏格？管理納入基層綜合服務管理平臺，各鎮（街）要建立消防安全組織，明確消防安全網格管理人員及工作職責，將消防管理延伸至網格最末端。充分利用消防安全網格化智能系統，推廣安裝消防安全網格化智能系統手機終端，加強網格消防信息采集、情況反饋、問題督辦。要按照全省制定的消防安全網格化管理工作指導手冊要求，以信息化為牽引，組織對網格員進行消防業務培訓，實行統一的`排查整治，落實網格化管理實體化運作各項措施。要結合本地夏季火災特點，發動網格力量開展針對性的排查檢查，及時發現消除火災隱患。9月10日前，浛洸鎮、東華鎮、連江口鎮、望埠鎮、黎溪鎮和其他40%的鎮街要按照“有專門機構、有專職人員、有預算經費、有辦公場所”的要求完成消防安全網格管理實體化運作。

　　2、建強用好微型消防站。要整合單位社區保安、重點崗位員工、物業管理人員、治安聯防隊員、社區工作人員、網格管理員、消防志愿者以及消防控制室值班人員等多種力量資源，結合值班安排和在崗情況，分時段優化人員編組，分區域設置消防器材，明確職責分工，定期開展技能培訓和消防演練，確保發生火災“3分鐘”到場處置。微型消防站要做到消防安全巡查隊、滅火救援先遣隊和消防知識宣傳隊“三隊合一”，最大限度發揮作用和效能。9月10日前，100%的消防安全重點單位和60%的社區（村居）要按照以上標準建成微型消防站。

　　3、建立區域聯防協作組織。以微型消防站為支點，按照“位置相鄰、行業相近”原則，劃定范圍組成一個消防聯防區域，建立區域互查互檢和通訊聯絡、應急響應機制，定期開展安全互查和應急調度、聯合作戰、戰斗支援等方面演練，逐步實現聯防區域內“一點著火，多點出動，鄰里互助，協同作戰”，提高區域聯防協作能力，強化區域消防安全保障。9月10日前，20%的商業區、旅游區、開發區等重點單位集中區域，要建立起消防安全聯防協助組織。

　　（四）強化火災技術防范手段。

　　1、建立消防基礎信息數據庫。要結合當地智慧城市建設，充分發揮現代信息技術作用，整合人力資源、信息資源和服務資源，建立消防基礎信息數據庫，提高社會消防管理的信息化、科技化水平。

　　2、積極推廣城市消防安全遠程監控系統。在消防安全重點單位、易燃易爆化工企業中積極推廣城市消防安全遠程監控系統。9月10日前，設有火災自動報警系統的消防安全重點單位、火災高危單位要全部實現接入聯網。

　　3、推廣安裝簡易消防設施。各鎮（街）要在居民家庭、小場所、小作坊、“三合一”場所以及老年人、少年兒童、殘疾人聚集場所，積極推廣安裝簡易噴淋、獨立式感煙火災探測報警器等實用設施。特別是小場所、小作坊、“三合一”場所比較集中的浛洸鎮以及今年清遠市掛牌督辦的火災隱患重點整治地區大站鎮。

　　三、工作要求

　　（一）強化組織領導。各鎮（街）要充分認識開展夏季消防檢查的重要意義，嚴格落實“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的總要求，切實加強對消防基層基礎建設工作的領導，抓住契機提升當地抗御火災的綜合能力。要緊緊抓住城鎮化深入發展和“十三五”開局的重大機遇，堅持因地制宜、分類指導、注重實效，力爭在解決重點、難點問題上取得新突破。

　　（二）強化綜合保障。各鎮（街）、各部門要切實履行職責，加強協同配合，積極研究、落實消防基層基礎工作的經費保障、制度保障等支持政策，加強對消防基層基礎工作的監督指導和績效考核，建立健全消防基層基礎工作的長效保障機制體系。

　　（三）強化責任落實。夏季消防檢查期間，市消安委將適時組織開展督導檢查，明查暗訪基層工作部署及任務落實情況。對組織有力、成效明顯的，提出表揚；對工作不落實，導致發生重特大火災事故的，將按有關規定嚴肅追究相關人員責任。

　　企業消防隊伍建設方案 4

　　為深入推進構筑社會消防安全“防火墻”工程工作，認真落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的消防工作原則，根據“北京及昌平區消防部門‘四個能力’建設實施方案”的要求，結合學校實際，特制訂本方案：

　　一、工作目標

　　通過開展消防安全“四個能力”建設工作，全面提高我校消防防火管理工作，強化單位主體責任，增強全校師生消防安全意識和能力，力爭按要求、按期通過達標驗收。

　　二、組織領導

　　學校成立消防安全“四個能力”建設領導小組，由黨委副書記雷玉江任組長，成員由保衛處、宣傳部、財務處、科研設備處、后勤管理處、后勤服務總公司、學工處、研工部、圖書館等部門負責人組成；下設辦公室，掛靠學校保衛處，負責學校各單位消防安全“四個能力”建設的組織、指導、督察和考評；辦公室主任由保衛處處長張乃志擔任。

　　三、實施步驟

　　（一）動員大會部署階段（9月10日前）。學校研究制定我校消防安全“四個能力”建設實施方案，同時召開會議進行部署。

　　（二）工作推進階段（9月10日至10月15日）。各單位要建立消防安全組織機構，明確工作責任和計劃，9月15日前上報。工作計劃中要明確專人負責定期開展防火檢查，并做好歸檔工作。9月30前，要對本單位人員進行一次消防安全培訓和一次疏散演練，使培訓人員掌握撲滅初期火災能力，能夠形成1分鐘趕到的第一滅火力量，使培訓人員掌握組織疏散逃生能力。并做好各自工作的'宣傳報導工作。

　　保衛處按照《消防法》和《學校消防安全管理規定》要求，指導各單位健全消防安全組織網絡，完善消防安全管理運行機制，落實消防安全措施。尤其是對重點單位防火檢查、巡查、員工消防安全培訓、消防演練、值班等十二類消防檔案建設要做到“工作有部署、檢查有要求、記錄要完整”，能夠完整反映工作開展情況。同時要按照“位置固定化、格式統一化、內容規范化、責任明晰化”要求，在單位火災報警裝置、消火栓、滅火器材箱等消防設施器材上設置消防設施認知標識，根據國家規范要求標明消防設施名稱，同時設置操作使用標識，標明具體的使用方法、維護責任人及檢查維護時間，做到醒目、美觀、充分體現消防安全內涵，起到規范單位安全管理，積極預防和撲救火災的作用。

　　（三）迎評驗收階段（10月15日至11月15日）。10月30日前，各個單位要上報消防安全“四個能力”建設工作總結，消防安全“四個能力”建設小組，對校內各單位進行預驗收，并建立完善達標驗收檔案。20xx年11月15日前，完成我校所有消防安全重點單位和所有人員密集場所的達標工作，接受昌平區消防局對學校的驗收工作。

　　四、工作要求

　　（一）提高認識，加強領導。學校各單位“四個能力”建設是貫徹落實構筑社會消防安全“防火墻”工程的重要內容，各單位負責人要高度重視，成立專門組織機構，全面負責具體工作，每個單位要開展不少于1次的培訓，開展一次疏散滅火演練。

　　（二）廣泛宣傳，營造氛圍。各有關單位要充分利用廣播、電視、報刊等主流媒體，加大學校各單位“四個能力”建設典型宣傳力度，普及消防知識，迅速形成強大的消防宣傳攻勢，為學校“四個能力”建設營造濃厚的氛圍。

　　（三）部門聯動，落實措施。各部門、各單位要密切配合，通過有效手段，全面推動我校各單位消防安全“四個能力”建設的貫徹執行，落實法規要求和各項消防安全防范措施。

　　（四）及時總結，加強反饋。各單位要加強消防安全“四個能力”建設情況信息反饋工作，收集匯總各個階段的工作進展、突出經驗等情況，及時報送消防安全“四個能力”建設領導小組辦公室。

　　企業消防隊伍建設方案 5

　　為進一步提升森林草原消防專業隊伍建設水平，推動隊伍正規化、規范化和標準化建設，切實提高全縣森林草原火災及其他災害事故應急處理能力，根據有關法律法規規章和行業標準制定本方案。

　　一、依據

　　《中華人民共和國森林法》《中華人民共和國草原法》《森林防火條例》《草原防火條例》《國家森林防火指揮部關于進一步加強森林消防隊伍建設的意見》（國森防〔20XX〕4號）《森林消防專業隊伍建設和管理規范》（（LY/T 2246-20XX））《河北省森林防火規定》《河北省人民政府關于進一步加強森林草原防火工作的意見》（冀政〔20XX]109號）《河北省森林草原防滅火工作責任制規定（試行）》。

　　二、隊伍營區營房建設要求

　　營區建設：縣森林草原消防大隊應配建專屬營區，營區訓練場地面積每人不少于30平方米，并配備訓練器材。

　　營區門口設置明顯的標志，地面要平整硬化，庭院應綠化美化。

　　營房建設：森林草原專業消防隊伍應配建專屬營房，設有辦公室、培訓室、活動室、食堂、宿舍、機具庫、裝備庫等，并可根據需要配建車庫及必要的'附屬設施。

　　三、隊伍裝備配備標準

　　根據《森林消防專業隊伍建設和管理規范》（LY/T2246-2012）規定，結合我縣實際，縣森林草原消防大隊裝備配備標準應不低于以下要求：

　　（一）交通車輛。選配安全系數高、機動性能好、越野能力強，適于撲救火災和處置其他應急任務需要的交通工具。通信指揮車1輛/50人，最低不少于1輛；高壓消防水車1輛，運兵車、物資運輸車、生活保障車按實際需要配備。

　　（二）指揮通信設備。指揮帳篷1頂、車載臺1部（隨通信指揮車配備）、火場應急通信系統1套、照相機1部、攝像機1部、GPS定位儀1部/10人、移動定位終端1臺/10人，衛星通信設備、地形圖、林相圖、短波電臺、基地臺、望遠鏡等按實際需要配備。

　　（三）滅火設備。風力（水）滅火機3臺/10人、滅火水槍3支/10人、油鋸1臺/10人、滅火水泵1套/10人、高壓細水霧滅火器2臺/10人，滅火無人飛機、割灌機、二號工具、鐵鍬、等其他滅火機具按實際需要配備。

　　（四）個人防護裝備。每名專業隊員配備消防頭盔、阻燃服裝、防扎鞋、阻燃手套、逃生面罩、防煙眼鏡、強光手電筒、水壺、毛巾、棉大衣和作馴服等。

　　（五）野外生活用品。每名專業隊員應配備羽絨睡袋、氣墊、背包等，宿營帳篷、野外炊具，包括行軍鍋、野外爐灶、炊具、燒水壺、餐具、保溫飯盒、飲水凈化器等。急救箱按實際需要配備。

　　縣森林草原消防專業隊伍在選配裝備設備時，應結合實際情況，堅持與時俱進、適度超前的原則，優先推廣使用新技術、新裝備，適當提高專業隊伍建設標準。

　　企業消防隊伍建設方案 6

　　為推進森林消防專業隊伍“專業化、職業化、規范化”建設，進一步做好全區森林防滅火工作，按照省政府辦公廳《關于加強全省森林消防專業隊伍建設的意見》（魯政辦字〔20XX〕200號）、省森防指《全省森林消防專業隊伍建設實施方案》（魯森防發〔20XX〕1號）和市政府辦公室《關于加強全市森林消防專業隊伍建設的意見》（煙政辦字〔20XX〕36號）要求，結合我區實際，制定如下實施方案：

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照“專常兼備、平戰結合、反應迅速”的方針，打造“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的森林消防專業隊伍，提升我區森林火災和其他自然災害綜合應急救援作戰能力。

　　二、建設目標

　　20XX年底前，組建一支技術精湛、訓練有素、裝備精良，實行統一管理、統一指揮、靠前駐防，具備專業救援能力、應急反應能力、快速投送能力的區森林消防專業隊伍，納入區消防救援指揮系統，逐步形成“正規化、職業化”的森林火災應急救援體系。主要擔負全區森林火災撲救及其他滅火救援任務，同時兼顧洪澇、地質災害等應急救援任務。

　　（一）區級森林消防中隊。人數60人，主要擔負全區森林火災撲救及其他應急救援任務。

　　（二）街級森林消防隊伍。全區各街級森林消防隊伍統一命名為“××街道應急救援站”，并按照森林防火重點街道不少于25人、其他有林街道不少于10人的標準組建，承擔各自轄區森林火災撲救及其他應急救援任務。各街道可在現有的森林消防隊伍基礎上，按照本《實施方案》的相關要求進行補充或調整，保障機制維持不變。

　　三、隊員招錄方式、條件及待遇

　　（一）招錄方式。全區森林消防專業隊伍人員招錄實行統一標準、分級負責制。其中：

　　區級森林消防隊伍人員由區應急管理局和消防救援大隊牽頭，按照《山東省森林消防專業隊伍招錄選拔辦法（試行）》要求，會同區財政局、人社局、自然資源局、機關事務服務中心等單位共同設立招錄工作辦公室統一組織招錄工作。

　　街級森林消防隊伍人員由各街道按照本《實施方案》規定的招錄條件和各自實際情況，自行組織招錄或者對現有隊伍組建方式進行調整完善。

　　區、街兩級森林消防隊伍人員招錄或調整工作要于20XX年12月底前全部完成。

　　（二）人員招錄條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法、法律和規章，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，政治審查合格；

　　3.年齡為18周歲至35周歲；

　　4.具有高中以上文化程度；

　　5.身體和心理健康；

　　6.具有良好的品行；

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　大專以上學歷的人員、解放軍和武警部隊退役士兵、職業院校的消防及相關專業畢業生優先招錄。部分從事森林滅火工作年限較長、經驗豐富且精力充足的人員，年齡可適度放寬至45周歲，原則上不超過10%。

　　街級森林消防隊伍人員的年齡可根據實際情況適當放寬。

　　（三）待遇。區級森林消防隊伍人員工資、生活經費等保障在全省森林消防隊伍隊員待遇標準出臺之前，隊員薪資待遇參照市級消防救援隊伍政府專職消防員標準（每人每年約9.8萬元左右，包括工資、伙食補助、五險一金、被裝、高危補貼和商業保險等）確定。

　　街級森林消防隊伍人員薪資待遇由各街道自行確定。

　　四、保障機制

　　（一）區級森林消防隊伍

　　1.成立機構、制定方案。按照“區政府全面負責，相關部門依法履職”的工作機制，成立區政府分管領導任組長，區財政局、人社局、自然資源局、應急局、機關事務服務中心、消防救援大隊等單位參加的區森林消防專業隊伍建設領導小組，制定工作方案，明確任務時限、落實工作責任。方案經區政府批準，報市應急局和市消防救援支隊備案后實施。（責任單位：區應急局、區消防救援大隊；配合單位：區森防指相關成員單位）

　　2.建隊選址。利用現有機場路40號原糧校辦公區內區級森防隊伍住宿、訓練場地作為新招錄區級森防隊伍的駐地。（責任單位：區消防救援大隊；配合單位：區財政局、自然資源局、應急局、機關事務服務中心）

　　3.營區建設。營區建設要科學合理，按照“簡潔、整齊、實用、統一”的原則，參照《全省森林消防專業隊伍建設指導意見（試行）》標準，統一營房外觀標識，滿足辦公、執勤、食宿、訓練等基本要求。（責任單位：區消防救援大隊；配合單位：區財政局、自然資源局、應急局、機關事務服務中心）

　　4.裝備建設。器材裝備及人員被裝配備，要滿足基本的執勤需求，立足確保人員安全和處置較大森林火災。要配齊個人基本裝備，統一人員服裝。裝備建設分二步走，第一步：按照《森林消防大、中隊車輛裝備配備標準》要求，在接收現“芝罘區森林消防大隊”車輛器材的基礎上，補齊相應的車輛器材裝備，配齊個人基本裝備，統一人員服裝及裝備外觀標識。第二步：配齊搶險救援裝備，根據轄區洪澇、地質災害等救援特點，有針對性的補充配備相關搶險救援裝備，具體配備標準按照《城市消防站建設標準》（建標152-20XX）執行。（責任單位：區財政局、應急局、消防救援大隊；配合單位：區自然資源局）

　　5.人員招錄及過渡安排。區級森林消防隊伍計劃招錄60人，優先考核錄用現“芝罘區森林消防大隊”中符合條件的隊員，不足部分由區招錄工作辦公室統一集中組織招錄。沒被錄用的現“芝罘區森林消防大隊”隊員，由區自然資源局會同區北方人力資源產業服務中心負責解除勞動合同，并按勞動法律法規給予相應補償。區級森林消防隊伍招錄工作完成前，現有“芝罘區森林消防大隊”保持不變，繼續做好森林火災應急處置工作，區自然資源局要抓好隊伍穩定工作，確保招錄期間力量不減弱、職責不斷檔。（責任單位：區應急局、人社局、自然資源局、消防救援大隊）

　　6.隊伍管理與培訓。區級森林消防隊伍由區消防救援大隊負責管理、訓練和作戰指揮，納入區政府專職消防隊伍序列，按照《煙臺市消防救援支隊政府專職消防隊員管理規定（試行）》有關規定進行管理，實行24小時執勤和準軍事化管理，同時接受市森林消防大隊業務指導。區級森林消防隊伍指揮員崗位（中隊長、政治指導員、副中隊長）由市消防救援支隊擇優調配，報區應急局備案。管理崗位人員由市消防救援支隊統一調配，不占區級森林消防隊伍隊員職數。

　　區級森林消防隊伍的骨干培訓、全員集訓和崗前培訓、在崗培訓等按照省消防救援總隊統一規定執行。（責任單位：區消防救援大隊）

　　7.隊伍調度。區級森林消防隊伍由區應急局和區消防救援大隊負責調度指揮，并服從上級應急管理部門調度指揮。較大以上森林火災，需要跨區域增援時，由市森林防滅火指揮部統一調度指揮。參與其他災害事故救援應及時報區應急管理局。（責任單位：區應急局、消防救援大隊、自然資源局）

　　8.經費保障。區級森林消防專業隊伍建設所需人員經費、裝備經費、營房及設施建設經費和業務經費，按照規定納入區級財政預算。（責任單位：區財政局）

　　9.檢查驗收。為確保按期完成建設任務，按照“整合嚴標準、提升促達標、新隊按標建”的原則，各部門不等不靠、密切配合，快速建設、快速形成戰斗力，確保專屬營區規范、人員訓練有素、車輛裝備完好、專業技能優良，確保順利通過省、市應急和消防救援部門的檢查驗收。（責任單位：區應急局、區消防救援大隊；配合單位：區森林消防專業隊伍建設領導小組成員單位）

　　（二）街級森林消防隊伍

　　1.街級森林消防隊伍調整完善的具體方案，由各有林街道自行制定并落實，報區森林消防專業隊伍建設領導小組備案；其駐訓場地建設、裝備配備等工作由各有林街道根據各自森林防滅火任務，參照本《實施方案》執行。上述工作應在20XX年12月底前全部完成。

　　2.街級森林消防隊伍的.日常管理、考核獎懲等各項規章制度由區消防救援大隊制定、區森防指辦公室發布、各有林街道負責落實；將街級森林消防隊伍的建設、工作、管理情況列入全區森林防火考核范圍，由區消防救援大隊牽頭考核。

　　3.街級森林消防隊伍由各有林街道負責管理，接受區森林消防隊伍的業務培訓和指導；并按照上級統一部署參加各類政治、業務培訓。

　　4.街級森林消防隊伍由各有林街道負責調度指揮，必要時接受區應急管理局和區消防救援大隊調度指揮。區自然資源局根據實際情況，可調度街級森林消防隊伍對森林火情進行先期處置。

　　五、相關要求

　　（一）強化組織領導。區森林消防專業隊伍建設領導小組要充分發揮牽頭作用，統籌推進森林消防專業隊伍建設各項工作，及時調度并研究解決建設過程中遇到的問題及困難。要嚴格落實主體責任，主要領導親自抓，全程參與方案的制定、任務推進、階段驗收，確保在規定時間內盡快完成建設任務。

　　（二）明確工作分工。區森林消防專業隊伍建設領導小組各成員單位和街道要各司其職，按照各自分工主動開展工作、積極配合協調，形成工作合力。要加強隊伍的統一管理、統一組訓、統一指揮，解決隊伍建設、隊伍管理和作戰訓練過程中存在的問題和困難。

　　（三）嚴格責任落實。各有林街道和相關部門是森林消防專業隊伍建設的責任主體，要按照方案要求，壓實責任、分解任務、掛圖作戰，明確任務完成時限和重要時間節點，責任到人、具體到事、精準到點。保質保量，圓滿完成好全區森林消防專業隊伍建設的任務。

　　企業消防隊伍建設方案 7

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，因地制宜，合理規劃，堅持標準，全面推進，在全市逐步建立以公安消防隊為主體，以鎮、街專（兼）職消防隊、企業專職消防隊、單位消防保安聯防隊和農村、社區群眾義務消防隊等多種形式消防隊伍為補充，全面覆蓋城鎮和農村，有效控制各類火災事故的具有江門特色的滅火救援力量體系，為全市經濟社會的健康發展和人民群眾的安居樂業創造良好的消防安全環境。

　　二、建設依據

　　根據《中華人民共和國消防法》、《廣東省實施〈中華人民共和國消防法〉辦法》、《國務院關于進一步加強消防工作的意見》（國發〔20XX〕15號）、《關于切實加強全省消防工作的通知》（粵府〔20XX〕101號）和《印發廣東省消防工作“十一五”規劃的通知》（粵府辦〔20XX〕68號）以及《城市消防站建設標準》（建標［20XX］42號）等有關法律法規，全市各級政府和企事業單位應建立專（兼）職和義務消防隊。

　　三、工作目標

　　（一）積極發展公安現役消防隊伍。堅持以公安消防力量為主體，2007年爭取所有公安消防隊按編制配齊隊員；對現役力量不足的，可通過從退伍老兵中招收合同制消防員進行補充。要加強公安消防站建設，其中：2007年新會區增加1個消防站；2008年完成市特勤消防大隊一期建設工程并投入使用，2008年啟動開平水口、鶴山小官田公安現役消防站建設。在增設公安消防站后逐年增加合同制消防員的數量。

　　（二）大力發展鎮級專（兼）職消防隊。按照鎮、街消防規劃的要求，條件成熟、執勤任務繁重的鎮、街要加快專（兼）職消防隊建設步伐。到2007年，各中心鎮和地區生產總值超2億元的鎮、街應建立專（兼）職消防隊；20XX年，其余鎮、街應建立專（兼）職消防隊。現有22支鎮級專（兼）職消防隊所在地鎮級政府要加強對消防隊伍和消防裝備的建設，進一步落實消防裝備、人員經費保障。到2008年，每個專（兼）職消防隊人員不少于15人，裝備建設要達到與當地經濟發展需要相匹配的水平。

　　（三）全面推進全市農村、社區群眾義務消防隊建設。到2008年，在全市各鎮、街全面完成農村、社區消防“四進”工作建設模式的基礎上，按照計劃要求完成農村、社區群眾義務消防隊建設，其中，蓬江區、江海區、新會區和鶴山市要有40%的農村、社區建立群眾義務消防隊，開平市、臺山市和恩平市至少有30%的農村、社區建立群眾義務消防隊；到20XX年，全市每個農村村莊、城市社區建立一支群眾義務消防隊或者治安、消防合一的治安聯防消防隊。

　　（四）發展企業專職消防隊和單位消防保安聯防隊。依據《消防法》規定，全市所有達到建隊要求的企業單位，到2007年必須建立專職消防隊伍，到2008年，全市消防安全重點單位必須全部建立消防保安聯防隊。

　　（五）大力推行消防監督協管員制度。2008年前每個公安消防大隊聘請3-6名消防監督協管員，充實消防監督非執法崗位，彌補現有警力不足。

　　四、建設標準

　　各鎮政府、街道辦事處的法定代表人或行政負責人是鎮、街消防安全的第一責任人，對多種形式消防隊伍建設全面負責。

　　鎮、街專（兼）職消防隊和農村、社區群眾義務消防隊應按照“有固定場所、有人員、有裝備、有經費保障”的標準建設。

　　（一）專（兼）職消防隊營房設施和裝備配備參考國家《城市消防站建設標準》，根據鎮、街經濟發展情況分四類標準建設，組建初期可適當降低標準。專（兼）職消防隊行政及業務經費、專（兼）職消防隊員的工資應納入財政預算安排，由鎮、街和受益單位共同承擔，統籌支付；專職消防員的工資待遇按照高于本地區生產一線職工工資待遇的原則，實行工資獎金制度，享受工資、獎金、勞保福利等待遇；按《勞動法》規定，主管部門應當為專職消防隊員購買社會勞動保險和人身意外傷亡保險。在日常執勤中，專職消防員享受夜餐費、加班費、執勤訓練補貼和火場誤餐補助費。

　　（二）農村、社區群眾義務消防隊兼職消防員編制5－13人，建立“兩室兩庫”，即：辦公、值班休息室和車庫、器材庫；執勤車輛至少1臺。各地可結合實際至少要達到最低配備標準。群眾義務消防隊兼職消防員享受工資、補貼、年終安全獎等待遇。工資和補貼由各鎮政府（街道辦事處）、村委會（社區）和受益單位共同承擔，統籌支付。

　　（三）企業專職消防隊一般不少于12人，消防執勤車輛原則上不少于1臺，并配備必需的器材裝備；設立滿足隊員值班備勤的集體宿舍和生活設施，實行與單位員工同酬的工資制度，享受生活及崗位補貼等福利待遇，組建單位負責統籌和保證各類經費落實。

　　（四）單位消防保安聯防隊應按照單位員工總數的一定比例（消防安全重點單位義務消防隊員占員工總數的20%以上，其他單位占10%以上）建立，配備必需的消防器材。

　　（五）消防監督協管員由市公安消防機構統一從地方招收，消防監督協管員應具備消防、化工、電氣等專業本科以上學歷，年齡不超過40歲。消防監督協管員享受黨政機關雇員工資、補貼、年終安全獎等待遇。

　　五、保障措施

　　（一）組織保障。各級政府要充分認識到大力發展多種形式消防隊伍建設，是有效遏制鄉鎮、農村火災多發勢頭，確保鄉鎮、農村社會穩定的客觀需要，是彌補當前消防警力嚴重不足、全面提升鄉鎮、農村整體防火抗災能力的有效途徑，是堅持“專門機關和群眾相結合”原則的具體體現。要高度重視，明確目標，落實責任，強化措施，加大投入，切實加強組織領導，確保各項工作落到實處。

　　（二）規劃保障。要將多種形式消防隊伍建設作為全市經濟和社會發展的.重要保障措施，納入當地國民經濟和社會發展目標，科學規劃，合理安排，穩步推進，狠抓落實；全市各級公安機關和消防機構要積極當好政府參謀，為政府科學決策提供依據；財政、民政、建設、農業等職能部門要通力協作，為發展多種形式消防隊提供資金、場地和人員等各方面的支持。

　　（三）經費保障。各級政府要結合當地實際，堅持“多條腿”走路的辦法，采取政府投資與社會融資相結合的辦法，本著“誰受益、誰出資”的原則，及時研究解決多種形式消防隊建設中遇到的問題，確保多種形式消防隊健康發展，使之能夠發揮應有作用。

　　（四）加強考核。要把全市多種形式消防隊伍建設納入消防安全工作責任制考核的重要內容，加強檢查指導，對工作進展緩慢的要采取各種行之有效的措施予以督辦。市政府每年將組織相關部門對各市、區所屬鎮、街多種形式消防隊伍建設進度進行檢查考評，對工作進展快、及時完成建設任務的進行通報表彰；對工作進展緩慢、未能完成建設任務的視為消防工作不達標，予以通報批評。

　　企業消防隊伍建設方案 8

　　一、前言

　　消防安全是企業發展中不可忽視的重要問題，為了確保企業的消防安全，必須建立健全的消防隊伍，以便在發生火災事故時能夠及時、有效地應對，保護員工和財產安全。本文提出了一份企業消防隊伍建設方案，旨在為企業消防工作提供指導。

　　二、消防隊伍建設目標

　　1、建立完善的消防安全管理制度，制定相關消防安全管理規定，規范消防工作流程，保證消防工作有序進行。

　　2、建立一支專業化的消防隊伍，配備相應的消防器材和設備，保證消防工作的及時性和有效性。

　　3、提高員工消防安全意識，開展消防安全教育和培訓，增強員工消防安全意識和自我防范能力。

　　4、制定消防應急預案，確保在火災事故發生時能夠迅速、有效地應對，減少人員傷亡和財產損失。

　　三、消防隊伍建設措施

　　1、招聘消防人員

　　企業應根據實際需要招聘一定數量的專業消防人員，配備相應的消防器材和設備，確保消防工作的.及時性和有效性。

　　2、加強消防培訓

　　企業應定期開展消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自我防范能力。

　　3、完善消防設施

　　企業應建立健全消防設施，包括消防栓、滅火器、煙霧探測器、噴淋系統等，確保消防設施完備、有效。

　　4、定期開展消防演練

　　企業應定期開展消防演練，模擬火災事故，檢驗消防預案的有效性，提高員工的應急反應能力。

　　5、制定消防安全管理制度

　　企業應制定消防安全管理制度，明確消防安全責任和工作流程，規范消防工作。

　　6、加強消防安全監督

　　企業應加強對消防安全工作的監督和檢查，確保消防安全工作落實到位。

　　四、結語

　　消防安全是企業發展中不可忽視的重要問題，建立健全的消防隊伍，加強消防培訓和演練，制定消防安全管理制度，定期檢查和監督，才能確保企業消防安全。企業應該認真貫徹落實本方案，提高消防安全意識，確保員工和財產安全。

　　企業消防隊伍建設方案 9

　　1、隊伍建設目標

　　企業消防隊伍建設的目標是為企業的安全生產保駕護航，防止火災和事故的發生，保障員工的生命安全和財產安全。

　　2、隊伍建設要求

　　（1）建立專門的消防隊伍，每個部門應至少有一名消防隊員。

　　（2）每名消防隊員應接受專業的消防培訓，具備必要的消防知識和技能。

　　（3）建立完善的消防設備和消防通道，保證員工能夠迅速逃生。

　　（4）定期進行消防演習，檢驗消防設備的`有效性，提高消防隊員的應急能力。

　　3、隊伍建設方案

　　（1）建立消防委員會，由消防隊員、管理人員和安全主管組成，負責制定消防安全規定和消防演習計劃。

　　（2）開展消防培訓，組織消防知識和技能培訓，包括滅火器的使用、滅火原理、火災事故應急處理等內容。

　　（3）建立消防檔案，記錄消防隊員的培訓情況和工作表現，對不合格的消防隊員進行調整和重新培訓。

　　（4）加強消防設備管理，定期檢查和維護消防設備，確保消防設備的完好性和有效性。

　　（5）定期進行消防演習，模擬火災事故，測試消防設備的應急處理能力，提高消防隊員的應急能力和反應速度。

　　（6）制定應急預案，建立消防隊員應急處置的程序和措施，確保員工在火災和事故發生時能夠迅速有效地處置。

　　4、隊伍建設評估

　　企業消防隊伍建設的評估應定期進行，對消防隊員的消防知識和技能進行評估，對消防設備的完好性和有效性進行評估，對消防演習的效果進行評估，以及對消防預案的實施情況進行評估。根據評估結果對消防隊伍建設進行調整和改進，以確保消防隊伍建設的順利進行和取得預期效果。

　　企業消防隊伍建設方案 10

　　一、目標

　　1、提高企業員工的消防安全意識，使員工能夠掌握消防知識，掌握基本的消防技能。

　　2、建立完善的消防組織體系，提高企業的應急處置能力。

　　3、完善消防設施，確保消防設施完好，有效地防止火災發生。

　　4、加強對消防設備和器材的維護和保養，保證其有效性和安全性。

　　二、措施

　　1、組建消防隊伍 根據企業的規模和性質，確定組建消防隊伍的數量和編制。建議按照以下編制組建：

　　（1）總人數：50人

　　（2）領導組：3人

　　（3）應急救援組：8人

　　（4）設備保障組：12人

　　（5）培訓組：5人

　　（6）宣傳組：3人

　　（7）裝備維修組：8人

　　（8）物資管理組：4人

　　（9）后勤保障組：2人

　　2、制定消防制度 制定消防制度，明確企業的消防安全管理制度、消防應急預案、消防培訓制度等。建議制定以下制度：

　　（1）消防安全管理制度：規定企業消防安全管理的職責、權限、責任、管理程序等。

　　（2）消防應急預案：明確企業的消防應急預案制定和實施流程，包括消防設備和器材的調配、應急疏散路線、人員分工、緊急處置措施等。

　　（3）消防培訓制度：規定消防培訓的'內容、方式、時間、人員、評估等。

　　3、建立消防設施 按照國家標準和企業的實際情況，建立消防設施，確保消防設施完好，有效地防止火災發生。建議建立以下設施：

　　（1）火災自動報警系統：確保火災自動報警系統能夠正常工作，并定期檢測、維護。

　　（2）消防水源：確保消防水源設施的正常供水，并進行定期檢測、維護。

　　（3）消防栓、噴淋設施：按照規定建立消防栓、噴淋設施，確保消防設施完好。

　　（4）疏散通道：建立疏散通道，并確保通道暢通，便于人員疏散。

　　（5）消防器材：按照規定建立消防器材，并定期檢測、維護。

　　4、定期演練 建議企業定期進行消防演練，檢驗消防設施和制度的有效性，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。建議定期演練的時間和頻率如下：

　　（1）定期演練：每季度進行一次消防演練。

　　（2）緊急演練：按照應急預案要求，進行定期演練。

　　三、評估

　　1、評估內容

　　（1）消防安全管理制度的完善程度。

　　（2）消防設施的完好程度和有效性。

　　（3）消防員工的消防安全意識和應急處置能力。

　　（4）消防演練的效果和完善程度。

　　2、評估方法

　　（1）現場檢查和考核：通過現場檢查和考核，對消防安全管理制度、消防設施、消防員工和消防演練進行評估。

　　（2）問卷調查：對消防員工進行問卷調查，了解他們的消防安全意識和應急處置能力。

　　（3）數據分析：對消防設施、消防器材等進行數據分析，評估其完好程度和有效性。

　　四、結論

　　1、本方案的實施可以提高企業員工的消防安全意識，使員工能夠掌握消防知識，掌握基本的消防技能，加強對消防設備和器材的維護和保養，確保消防設施完好，有效地防止火災發生。

　　2、本方案的實施需要各部門共同努力，按照規定和標準，嚴格執行制度和規定，確保消防安全工作的順利進行。

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