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收展員求職簡(jiǎn)歷模板
把個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)成一塊敲門(mén)磚你自己就是手持敲門(mén)磚的主人,要記住機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。
個(gè)人信息
yjbys
性 別: 女
民 族: 漢族 年 齡: 23
婚姻狀況: 未婚 專業(yè)名稱: 物流管理
主修專業(yè): 運(yùn)輸類 政治面貌: 團(tuán)員
畢業(yè)院校: 江西九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間: 2014年7 月
最高學(xué)歷: 大專 電腦水平: 精通
工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上 身 高: 160 cm 體重:53公斤
現(xiàn)所在地: 新羅區(qū) 戶 籍: 上杭縣
求職意向
期望從事職業(yè): 文員,儲(chǔ)備干部 期望薪水: 3000-4000
期望工作地區(qū): 新羅區(qū) 期望工作性質(zhì): 全職
最快到崗時(shí)間: 隨時(shí)到崗 需提供住房: 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱: 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ( 2011年9月 - 2014年7月 )
專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱: 中國(guó)人壽保險(xiǎn) ( 2016年7月 - 2017年2月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 國(guó)有企業(yè)
公司規(guī)模: 200~500人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 收展員
公司名稱: 龍巖市中恒商貿(mào)有限公司 ( 2016年3月 - 2016年7月 )
所屬行業(yè): 金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資) 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 業(yè)務(wù)員
工作描述: 第一個(gè)月開(kāi)戶10萬(wàn)
公司名稱: 龍巖市祥業(yè)物流有限公司 ( 2014年2月 - 2016年1月 )
所屬行業(yè): 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì): 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模: 10~50人 工作地點(diǎn):
職位名稱: 倉(cāng)管
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià): 溝通能力較好,會(huì)觀察人,心態(tài)好
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 良好
普通話 良好
拓展閱讀:一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中最重要的是真實(shí)
在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代,所有求職者都想讓自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷在數(shù)以萬(wàn)計(jì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出贏得招聘官的青睞,從而獲得面試機(jī)會(huì),為自己贏得一份滿意的工作。但是如何寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷就成為廣大求職者們最關(guān)心的事,于是很多求職者會(huì)把個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)放在自我評(píng)價(jià)上,認(rèn)為把自我評(píng)價(jià)寫(xiě)的完美就能博得招聘官的好感,當(dāng)然自我評(píng)價(jià)是影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過(guò)率的重要因素之一,但是作為求職者的你真的會(huì)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)嗎?
1)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)最低底線就是真實(shí)
自我評(píng)價(jià)是對(duì)求職者對(duì)自己的一個(gè)論述,是讓招聘官通過(guò)短短幾句話就對(duì)求職者有一個(gè)大致的了解。在個(gè)人簡(jiǎn)歷的自我評(píng)價(jià)中可以竟可能的揚(yáng)長(zhǎng)避短,求職者將自己的優(yōu)勢(shì)全部表現(xiàn)出來(lái),比如有自制力、性格大方開(kāi)朗、組織能力強(qiáng)、適應(yīng)能力快、不推卸責(zé)任等等。當(dāng)然如果求職者有值得一提的學(xué)業(yè)成就也可以在自我評(píng)價(jià)中編輯出來(lái),但是在個(gè)人簡(jiǎn)歷中書(shū)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)的時(shí)候切勿做過(guò)分的潤(rùn)色。一個(gè)好的自我評(píng)價(jià)是具有真實(shí)可靠性的。如果在簡(jiǎn)歷中讓自我評(píng)價(jià)失去了本來(lái)該有的真實(shí)性也就不存在任何意義了,還會(huì)讓招聘官感到反感,從而失去面試機(jī)會(huì)
2)個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)要根據(jù)想要應(yīng)聘的崗位來(lái)編輯
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)前要有一個(gè)明確的求職目標(biāo),根據(jù)求職目標(biāo)來(lái)編輯自我評(píng)價(jià)。每個(gè)用人單位對(duì)求職人員的要求都不同,個(gè)人簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)就起到了一個(gè)很關(guān)鍵的作用,個(gè)人簡(jiǎn)歷是否能通過(guò)取決求職者的自我評(píng)價(jià)是否能符合用人單位對(duì)人才的篩選。
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