管理崗位應聘個人簡歷范文

　　時間過得太快，讓人猝不及防，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰，這時候需要開始寫簡歷了哦。一定要好好重視簡歷喔！下面是小編為大家整理的'管理崗位應聘個人簡歷范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　基本信息

　　姓 名：xx

　　性 別： 女

　　出生日期： 1988/8/25

　　婚姻狀況： 保密

　　國 籍： 中國

　　民 族： 漢族

　　身 高： 160CM

　　政治面貌： 群眾

　　教育程度： 本科

　　畢業時間： 20xx年6月

　　戶 籍： 福建三明

　　現居住地： 福建廈門

　　現從事行業： 其他

　　現從事職業： 行政/人事/培訓類

　　現職位級別： 高薪職位(管理類)

　　工作年限： 5年以上

　　目前薪水：

　　海外工作經歷： 沒有

　　期望工作性質： 全職

　　期望工作地區： 福建廈門

　　期望從事行業： 綜合類

　　期望從事職業： 總經理助理/行政/人事人員

　　期望薪水：

　　到崗時間： 20xx-3-15

　　供職情況： 我目前處于離職狀態(或還未就業狀態), 可立即上崗

　　求職意向： 總經理助理、人力資源/行政人事管理或其他

　　教育背景

　　學校名稱： xx大學 ( 20xx年4月 - 20xx年6月 )

　　專業名稱： 行政管理學

　　學歷： 本科

　　所 在 地：

　　證書： 畢業證書

　　專業描述： 專業核心課程：行政管理學、市政學、社會學、行政領導與決策、人力資源開發與管理、組織行為學、西方經濟學、行政法學、社會調查與統計、公共政策分析、國家公務員制度概論、行政公文與寫作、機關管理

　　工作經驗

　　公司名稱： 福建仙廷大酒店有限責任公司 ( 20xx年2月 - 20xx年7月 )

　　所屬行業： 其他

　　公司性質： 私營.民營企業

　　公司規模： 50～200人

　　工作地點： 三明大田

　　職位名稱： 人事專員-人事主管

　　工作描述：

　　1、人員內外部開發與培訓;

　　2、人員錄用、轉正考核及員工崗位發展規劃;

　　3、人員調配、薪酬福利等勞資管理;

　　4、人事制度、工作程序、日常公文的擬定、實施及規范管理;

　　5、人事檔案及勞動合同規范管理;

　　6、行政例會、周質檢工作組織實施管理工作;

　　7、季度評優實施與管理、好人好事管理工作;

　　8、酒店活動實施管理(如員工生日會等);

　　9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);

　　10、員工浮動、流失管理工作(如浮動/離職面談、浮動/離職原因分析等);

　　11、人事外聯協調組織工作;

　　12、其他人事日常組織管理工作。

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