主管個人簡歷范文

　　時間過得太快，讓人猝不及防，相信很多朋友又忙著找工作呢吧，你的簡歷寫好了嗎？簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的主管個人簡歷范文，希望能夠幫助到大家。

　　基本資料

　　姓名：張xx性別：女

　　婚姻狀況：已婚民族：漢族

　　戶籍：遼寧-錦州年齡：30

　　現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：163cm

　　希望地區(qū)：廣東-惠州、其他-其他

　　希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管

　　尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管

　　待遇要求：6000元/月

　　最快到崗：1個月之內(nèi)

　　教育經(jīng)歷

　　20xx-09～20xx-07西安交通大學(xué)信息工程專業(yè)本科

　　1997-09～20xx-07遼寧省錦州市第二中學(xué)無高中

　　培訓(xùn)經(jīng)歷

　　20xx-01～20xx-01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書

　　工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

　　xxx公司名稱(20xx-06～至今)

　　公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)

　　擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類別：員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.

　　2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.

　　3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).

　　4.公司企業(yè)文化活動的開展.

　　xxx公司名稱(20xx-12～20xx-05)

　　公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)

　　擔(dān)任職位：招聘主管崗位類別：招聘經(jīng)理/主管

　　工作描述：1.人力資源開發(fā).主導(dǎo)負(fù)責(zé)對中高層人員的招聘與選拔,組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作.

　　2.招聘效果的評估.人力資源報表的.制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用.

　　3.招聘渠道的拓展,與招聘機構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工.

　　4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。

　　5.負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等.

　　6.參與新進員工的培訓(xùn)工作.

　　離職原因：尋求更好的發(fā)展空間

　　xxx公司名稱(20xx-02～20xx-06)

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