創新個人簡歷需要注意的要點

時間：2024-01-09 11:20:18 王娟簡歷我要投稿

相關推薦

創新個人簡歷需要注意的要點

　　時間過得太快，讓人猝不及防，我們很快就要開啟找工作的生活，是時候抽出時間寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家收集的創新個人簡歷需要注意的要點，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

創新個人簡歷需要注意的要點

　　創新個人簡歷需要注意的要點

　　個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。

　　在編寫個人簡歷的時候需要明確求職意向，做好簡歷準備，求職者所寫的個人簡歷越好，則求職成功率就越大。用人單位所收到的個人簡歷越多，則競爭越激烈，求職者在編寫個人簡歷的時候需要有創新的思想，讓個人簡歷更具有吸引力。而創新的個人簡歷同樣需要講究一些要點。

　　1、需要注意把握方向

　　當求職者準備以設計個性化的個人簡歷時，必然需要有創新的元素，而創新首先需要的就是要有方向。個人簡歷講究針對性，更講究凸顯重點，天馬行空的創新可用于藝術，但絕不能用于創新個人簡歷上。求職者所編寫的個人簡歷不能偏離目標。

　　2、個人簡歷的創新需把握度量

　　創新可有很多手法，比如說以唯美的圖片來襯托簡歷的美觀度，以幽默的表達方式來體現求職者的創意與性格。但是在個人簡歷創新中，還要把握一定的度量，例如以開玩笑的口吻體現幽默，玩笑不能開的太大，個人簡歷中的的繪圖更不能比文字還多。

　　3、創新好需要看場合

　　創新是為提高個人簡歷的通過率，是為更好的展現自己的特長于能力。不管怎樣創新個人簡歷要有實用性。因此，創新還要結合實際情況，如果你所應聘的企業單位并不喜歡創新的個人簡歷，而是喜歡簡簡單單的簡歷，難就不要的隨便以個性化來吸引對方。另外，如果求職者本身不善于創新，或者把握不好創新度量，就不要輕易使用創新手法寫簡歷。

　　個人簡歷的寫法技巧

　　個人的簡歷寫法不必要千篇一律，都采用一樣的格式。但不管如何布局安排，都要層次分明、簡潔明了，突出重點。通常情況下，求職者多采用的是開始部分、中間部分和結尾部分的寫作方式。

　　一、開始部分

　　包括：標題、姓名、年齡、學歷、婚姻狀況、健康情況、聯系地址、求職目標等。

　　求職目標：要結合自己的實際情況去選擇職業目標，應該考慮的因素有：專業所長、興趣愛好、待遇、個人能力、學歷、年齡、性別、性格、社會習俗(其中興趣與待遇最為重要)。例如：你一心想學好外語，并且打算在一兩年之內出國深造，那么你就可以把旅行社、國際觀光賓館、貿易公司、外事機構、航空公司、進修學院作為優先考慮的單位。對于特別熱門、應聘人特別多的職業，選擇時要謹慎行事。簡歷中職業目標的書寫的字數講究簡練清楚，最好不要超過四十個字。

　　二、中間部分

　　主要陳述個人的求職資格和所具備的能力。

　　專業：包括自己所學的專業和業余所學的專業及特長，具體所學的課程等；自己所受教育的階段；具體的證明材料、證書等；教育背景的陳述，要突出與招聘工作密切相關的論文、證書與培訓課程等。

　　工作經歷和能力：說明工作經歷，尤其是與求職目標相關的工作經歷；一定要說出最主要，最有說服力的資力、能力和工作經歷；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力、關系等證明材料；寫工作經驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經驗是很重要的。在每一項工作經歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。

　　三、結尾部分

　　多是提供證明自己資力、能力以及工作經歷的證明材料，其中也包括自己的一些補充內容。例如學歷證明、學術論文、獲獎證明證書、專業技術職業證書、專家教授推薦信等。這些材料可以列在另外的附頁上。如有必要，可以附加證明人一項.但需要說明的是：在證明人欄目中要說明證明人的姓名、職務、工作單位與聯系方式。當你同時對許多單位寫個人簡歷，而難于提供許多對方熟悉且有說服力的證明人時，你也可以在簡歷結尾處注明，“一經需要，即提供證明人”等語句。

　　寫作簡歷的注意事項

　　簡歷不是coverletter，而是自我表白，歸根結底是為了突出求職者對某一企業及某一職位的極大熱忱。寫作簡歷時，有以下幾點要注意：

　　一、不宜太長。哈佛人力資源研究所在1992年就有一份經典的測試報告，即一封求職信如果內容超過400個單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內容的印象，因此寫得簡潔是十分重要的一個標準。

　　二、不宜有文字上的錯訛。切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，否則，就可能使求職信“黯然無光”。

　　三、不宜“翻版”履歷。許多求職者寫出來的求職信簡直就是把履歷用另外一種形式表述，使人閱畢也不得要領。

　　核心：簡歷，突出自己的能力!

　　個人簡歷的格式和內容

　　個人簡歷是求職者生活、學習、工作、經歷、成績的概括。寫好個人簡歷非常重要。一份適合職位要求、詳實和打印整齊的簡歷可以有效地獲得與聘用單位面試的機會。個人簡歷一般很少單獨寄出，它總是作為自薦信的附件，呈送用人單位。

　　(1)個人簡歷的格式。

　　一般常用的簡歷格式有兩種。一種是按年月順序，列出自己的學習工作經歷。另一種是根據需要有選擇地列出自己的學習、工作經歷，充分表現自己的技能、品德。但對于剛從大學畢業的求職者來說，采用第一種格式更好。

　　(2)個人簡歷的主要內容。

　　一般來說，簡歷應包括四個部分。

　　第一部分為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

　　第二部分為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，并列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

　　第三部分為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，后詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

　　第四部分為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什么樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

　　個人簡歷的寫作原則

　　一份卓有成效的個人簡歷是開啟事業之門的鑰匙。正規的簡歷有許多不同的樣式和格式。大多數求職者把能想到情況的都寫進簡歷中，但我們都知道沒有人會愿意閱讀一份長達五頁的流水帳般的個人簡歷，尤其是繁忙的人事工作者。這里有三條寫簡歷的重要原則：以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告，再就是盡量陳述有利條件以爭取面試機會。

　　寫作出色個人簡歷第一原則是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業采取的是認真負責的態度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數百名應聘者中最合適的一個。因此如果簡歷的陳述沒有工作和職位重點，或是把你描寫成一個適合于所有職位的求職者，你很可能將無法在任何求職競爭中勝出。

　　第二條原則是把簡歷看作一份廣告，推銷你自己。最成功的廣告通常要求簡短而且富有感召力，并且能夠多次重復重要信息。你的簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現；盡量運用動作性短語使語言鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。

　　制作簡歷的第三條原則是陳述有利信息，爭取成功機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。為面試階段所進行的簡歷篩選的過程就是一個刪除不合適人選的過程。如果你把自己置身于招聘者的立場就會明白：招聘時每次面視都需要較長時間，因此對招聘者來說進入面試階段的應聘者人數越少越好。招聘者對理想的應聘者有也有要求：相應的教育背景，工作經歷，以及技術水平，這會是應聘者在新的職位上取得成功的關鍵。應聘者應該符合這些關鍵條件，這樣才能打動招聘者并贏得面視機會。同時，簡歷中不要有其他無關信息，以免影響招聘者對你的看法。

　　記住，寫作簡歷時，要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。當你獲準參加面視，簡歷就完成了使命。

　　個人簡歷的寫法及應注意的問題

　　個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

　　(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

　　(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

　　(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

　　(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等；

　　(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等

　　個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷后面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象

　　寫履歷表要注意的問題是：

　　(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。

　　(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。