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優秀個人簡歷標題
說到簡歷標題，他就好像一個店的店名，只有店名取好了，才能夠給人留下深刻印象，而簡歷標題也是你留給HR的第一個印象，也是他對你的第一判斷。
那么在簡歷標題中，最常見的都有哪些錯誤呢？我們就來簡單的概括幾點：
（1）“我的簡歷”、“簡歷”、“求職簡歷”、“我的初次簡歷”、“XXX的簡歷（修改第3稿）”“應聘”這是最常見的簡歷標題，碰到這樣的簡歷標題，HR只能默默地在心里吶喊，你們都誰啊！
（2）“簡歷模板”、“XXXX網站的簡歷模板”、“英文簡歷模板”看到這樣的模板，HR只想說：好吧，我基本已經知道是你自己拷貝模板寫的了。
（3）明明投遞的崗位是銷售，可是簡歷標題確是寫的“應聘行政文秘”，這位大哥，我們可沒有行政秘書這個職位喲！
（4）兼職的要求上清楚的寫了一周工作4天，可是簡歷標題寫“一周工作2天”，這位童鞋，明顯逗HR玩兒的吧。
（5）應聘面試網站的編輯，結果將網站名寫成“有簡歷”，好吧，HR應該知道你是有簡歷的，但是不是面試網的啊！！
（6）英文語法和拼寫錯誤：Apply Inter寫成“ Inter Apply”，HR估計會搖搖頭，說到：NO！no！英文差就不要出來現了嘛！
那么簡歷標題要如何表現出來了？總的來說，就是簡歷標題至少要有“姓名”+“應聘崗位”。
如果簡歷是直接E—mail投遞到HR的電子郵箱里，在郵箱和附件標題中注明“姓名”和“應聘崗位”，可以讓HR明確知道那份是你的簡歷，以及你應聘的崗位，同時便于保存和查找。通常來說，主要的簡歷標題就是以下幾類：
“姓名+崗位名稱”
“姓名+崗位名稱+崗位性質”
“姓名+應聘崗位+某某論壇”
“姓名+學歷+學校+工作年限+應聘崗位+意向城市”
“XXXX屆應屆生崗位+院校+姓名+應聘崗位+意向工作地”
但是要想突出你的特點，那么就需要寫出突出你的優勢的'簡歷標題。
針對應聘崗位，簡歷標題突出自身的競爭優勢。
感受下面的幾個實例，如果你是HR，是否會選擇打開他/她的簡歷？
應聘前臺的職位，在應聘簡歷標題寫“應聘前臺—大學生模特—宋麗麗”
應聘工程師的職位，要求有5年工作經歷，應聘者的簡歷標題可注明“應聘工程師職位——8年資深工程師”
應聘實習生的職位，要求每周工作3天，應聘者的簡歷標題注明“應聘實習生職位——每周可工作4天”
顯而易見的，這個是非常吸引HR的標題，自然HR也會選擇打開這樣的簡歷的！
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