個人簡歷實習經歷(精選5篇)
實習經歷是求職簡歷中重要的組成部分,在個人求職中占有一定的比重。今天小編就與大家分享簡歷中的實習經歷(精選5篇),僅供大家參考!
個人簡歷實習經歷 篇1
2007-7 至 2008-4 樟樹市人民醫院 江西省樟樹市 實習生
在這實習的十個月期間,我積極幫助老師一起解決患者的痛苦,同時也讓自己的理論知識更扎實,操作能力更嫻熟。
2008-5 至 2008-7 六和口腔門診 江西省樟樹市 口腔醫生
雖然在這只呆了三個月,但我卻學會了許多。面對病人要積極主動,要設身處地為病人著想,盡量為病人解決痛苦。面對同事要真心待人,具有團隊精神。自己是應屆畢業生現在除了有一個畢業證什么都沒有,但我有的是年輕與激情。我剛出來什么都不懂也沒有經驗,但我不怕吃苦,我愿意去學。我不是最優秀的,但我是最合適的。
2008-8 至 2009-9 新風口腔門診 廣東省佛山市 口腔醫生
我在這只呆了一個月,學到卻很多:怎么適應大都市里的生活,怎么與病人溝通,同時也發現了自己要學的東西還好多。
2008-10 至 2009-1 環市醫院永新門診牙科 廣東省佛山市 口腔醫生
個人簡歷實習經歷 篇2
時間:2008年一月 - 至今
公司名稱:西安國水風電投資集團
公司性質:集體企業
所屬行業:生產/加工/制造
所在部門:生產部
職位名稱:行車操作員,機械加工技師
離職原因:上班太遠影響工作。
工作描述:XXX
個人簡歷實習經歷 篇3
2011 /2—至今:XX房地產有限公司 [ 1年8個月]
所屬行業: 房地產開發
銷售部 銷售
1、負責貫徹執行公司領導的銷售指令,按時或超額完成銷售指標;
2、負責客戶登門拜訪、客戶來電咨詢等,通過高質量的服務增加銷售;
3、負責為客戶介紹項目相關內容,促進銷售達成;
4、負責登記客戶的相關信息,并對所有信息進行整理和分析,尋找客戶的相關性以及挖掘潛在客戶;
5、負責協助上級完成其他任務。
2009 /5--2011 /1:XX房地產有限公司 [ 1年9個月]
所屬行業:房地產開發
銷售部 銷售代表
1、負責與客戶進行直接溝通和交流,協助客戶對在售樓盤進行多方面了解;
2、負責銷售樓盤,催收房款,完成每月銷售收入指標;
3、負責與有購買意向的客戶進行近一步的接觸,爭取簽訂合同,完成交易;
4、負責定期撰寫銷售報告,部門內部開展銷售技巧分享等。
2008 /7--2009 /4:XX房地產開發有限公司 [ 10個月]
所屬行業:房地產開發
銷售部 銷售
1、負責協助銷售主管管理銷售團隊,完成銷售業績;
2、負責處理樓盤的日常事務,包括收集信息,分析、整理數據,制作報表等;
3、負責帶客戶看房、下定、簽合同、為客戶安排貸款等事宜;
4、負責開發新客戶,維系老客戶的關系,促成交易;
5、負責定期向上級主管提交客戶拜訪報告及其它銷售報表。
個人簡歷實習經歷 篇4
xx公司
起止年月:2010-12 ~ 2011-07
公司性質: 民營企業
所屬行業:批發/零售
擔任職位: 人力資源助理
工作描述:
1、負責公司人員需求計劃,人員招聘,更新招聘信息,負責招聘篩選,拓展新的招聘途徑;
2、負責公司人員培訓計劃的制訂,培訓計劃的實施,培訓工作的.總結,培訓工作的反饋。針對員工的職業生涯發展,定時對員工進行培訓。
3、負責員工的績效考核與員工年度綜合考核;
4、負責辦理員工的設備增減員備案;負責辦理公司證件年審及相關資料的變更;
5、負責員工入職離職,轉正晉升,調動手續的辦理,員工檔案管理,勞動合同的簽訂等;
6、負責督促公司行政制度的貫徹執行,協助上司處理公司的后勤制度;
7、負責審核員工休假,報銷員工差旅費等工作;
8、負責公司組織架構的設置,崗位說明書的描述;
9、不定期地組織員工活動,組織員工座談會。
離職原因:XXX
xx公司
起止年月:2010-11 ~ 2010-12
公司性質: 政府機關
所屬行業:
擔任職位: 咨詢臺工作人員
工作描述: 主要負責亞運會的信息傳播,做好來訪賓客的接待工作,處理運動員的有關投訴問題。
離職原因:
xx公司
起止年月:2010-10 ~ 2010-11
公司性質: 國有企業
所屬行業:貿易/進出口
擔任職位: 信息傳播員
工作描述: 主要負責展會的信息傳達,做好展會的服務工作,維持展會的順利運行秩序。
離職原因:XXX
xx公司
起止年月:2009-10 ~ 2009-11
公司性質: 國有企業
所屬行業:貿易/進出口
擔任職位: 前臺接待
工作描述: 主要負責接待北京商務部,做好來訪賓客記錄,處理好有關投訴問題。
離職原因:XXX
個人簡歷實習經歷 篇5
第一,要注意工作經歷與求職職位的相關度
可以看到大部分的企業在對外在招聘上都會對工作經歷有所要求,工作經驗豐富往往會有優先權。那么企業為什么要求要些工作經歷呢,是在某一職位上有工作的經歷,則求職者們就能夠更好的入手,也能勝任本職業工作。也就是所,對企業工作來說,所看重的不是你工作多少年,以及你工作多少次,而是看重你在某一領域中的經驗能力。
第二,要注意比那些工作經歷的的次數
一般來說在工作經歷的環節中不會只寫一次工作,次數也是工作經驗的一種表現,越是在知名企業從事要職,其工作經驗的含金量就越大。不過不管怎樣,在編寫求職簡歷的時候,其工作經驗都不可以多過四條。正常來說人們在一個單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經歷次數太多,反而會起到反作用,比如一些招聘官會認為你經常換工作,對企業單位沒有任何衷心度。
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