銀行合規建設演講稿

　　好的演講稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。在社會一步步向前發展的今天，演講稿的使用越來越廣泛，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編整理的銀行合規建設演講稿，希望對大家有所幫助。

銀行合規建設演講稿1

尊敬的各位領導、各位同事、同志們：

　　大家上午（下午）好！

　　今天大家齊聚一堂，組織開展此次以“強執行、重整改、促合規”為主題的演講比賽。首先，在這里，我謹代表我們XX信用社的全體工作人員，向蒞臨此次演講比賽的各位領導、來賓表示最熱烈的歡迎，你們的到來讓這里蓬蓽生輝；其次，我也代表我們XX信用社向經過層層選拔，走進決賽的各位選手表示最為誠摯的祝賀，同時我也預祝大家在今天比賽中可以以的風貌、最優的演講水平取得更好的成績！

　　眾所周知，在我們信用社工作的開展中，合規工作可以說一項需要我們長效化、常態化推進的重點工作，是我們信用社實現穩健經營、可持續發展的一項強力支撐和重要保證。合規化工作的高效推進，不僅僅有利于我們信用社工作開展中各項風險的規避，實現經營效益的快速提高，而且對于信用社形象和口碑的提升有著重要的促動作用。

　　在當前，我們XX信用社立足于工作開展的實際情況，可以說在合規工作的開展中我們切實做到了強化執行、重視整改，不僅僅開展了合規管理年活動，而且通過多項舉措的實施，在咱們信用社中間營造了“人人講合規、合規助人人”的優質氛圍。咱們此次演講比賽活動，同樣也是基于這個目的，我相信，不應該說我堅信，通過此次演講活動的舉辦，咱們信用社的各位工作人員對于合規的認識水平一定會有更大幅度的提升，過此次演講活動的舉辦，咱們信用社的各位工作人員一定可以在合規工作推進和開展的路上“百尺竿頭、更進一步”，奪佳績、上水平！

　　當然在這里，我也希望藉此機會向大家提出一些希望：

　　一是在合規工作的開展中，要確保安排部署方向的'正確性。作為我們信用社的工作人員，我們要切實在合規工作開展的時候充分結合信用社的工作特點，多層面、多角度進行考慮，確保合規工作可以在聯社的要求下去的的共組成效；二是在合規工作的開展中，要細化量化合規活動中相關內容。為了確保合規工作的有效性，作為我們信用社工作者，我們必須按照相關工作要求不斷細化和量化合規活動方案中的相關步驟，明確“做什么”“怎么做”“怎么做好”等一系列問題，為工作的推進和開展提供引領。

　　總的來說，我希望大家無論是在現在還是在將來，在合規工作的開展中，一定要在及時制定符合實際情況的方案的的基礎上將各項工作穩步展開，切實做到工作開展有準備、工作執行有計劃、工作走向有目標、工作完成有總結，確保合規工作的穩步高效開展！

　　在這最后，我代表我們xx信用社全體工作人員，預祝本次比賽辦出新意、辦出特色、辦出成效，預祝各位選手賽出水平、賽出風格、賽出風采！

銀行合規建設演講稿2

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好，我叫***，來自*。今天，我演講的題目是：《建設合規文化，打造和諧農信》。

　　朋友們，你見過南遷的候鳥嗎?你見過排成一字或人字的雁群嗎?遷徙途中，大雁們在領頭雁的帶領下，浩浩蕩蕩，整齊劃一，蔚為壯觀、著實讓人驚嘆。是什么讓它們有如此嚴密的組織和統一的步伐呢?那是因為它們知道脫離雁群、孤雁獨飛的后果可能就是遭遇不測。

　　大家一定也聽過這樣一則寓言故事：奔騰的河水一直認為堤岸限制了它的自由，一天，它慍怒之下沖出河床，漫過大堤，涌上原野，逞兇肆虐，而它自己也因蒸發和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推動巨輪的河水，在奄奄一息時終于明白，它苦苦追尋的自由其實就在那兩條堤岸之間。

　　現實中，自由永遠是相對的。沒有規矩的約束，一切自由都將變成空談。

　　業務發展和防范風險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發展業務的銀行，或者一味堅持制度而不謀發展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。

　　關于合規風險，國際巴塞爾銀行監管委員會的定義是這樣說的：合規風險是指銀行因未能遵循法律、監管規定、規則，自律性組織的有關準則，以及適用于銀行自身業務活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。

　　我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業是一個十分特殊而且高風險的服務行業，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規的考驗，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。近年來發生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規經營方面存在的`問題，“重業務拓展，輕合規管理”、“往往把目光局限于完成考核任務和經營目標，個別網點甚至不惜冒著違規操作的風險以實現短期業績”，在工作當中，以信任代替管理，以習慣代替制度，以情面代替紀律”……

　　這兩年省聯社在防范案件風險上抓治理、搞排查、追究責任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發生。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規章制度不夠細致嗎?還是我們已經束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結底，都是合規理念缺失、合規意識不強、合規管理薄弱造成的。所以農信事業的發展必須是“合規”的發展，否則今天的發展，可能就是20xx-08-05 的包袱，20xx-08-05 的隱患，甚至是20xx-08-05 的案件。

　　我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農信人，我們幸福的源泉不就是創造效益、防范風險嗎?只有業務發展才能創造效益、只有建立合規文化，我們才能防范風險。正如于丹《論語》心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源。”在這里，合規文化建設正是我們淡定的起點，創造效益，防范風險就是心靈快樂的資源。服務文化為我們贏得客戶、贏得業務，合規文化約束著、保護著我們全員，一直以來，兩者都是良好企業文化的重要組成部分。

　　當前，農村信用社正處于改革發展的關鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養成依法辦事、合規經營的良好習慣，在全轄營造規范、謹慎、誠實、嚴謹的良好氛圍，才能有效避免盲目經營、違規操作等問題的發生。健康發展是興旺之本，從嚴治社是生存之道，轉變觀念是行動之源，而建設合規文化就是發展之基啊。

　　同志們，朋友們，讓我們行動起來吧，伸出您的手、伸出我的手，讓我們一起用助農、興農的雙手托起農信社20xx-08-05 的太陽!

　　謝謝大家!

銀行合規建設演講稿3

尊敬的各位領導、同事，親愛的朋友們：

　　巍巍蒙山，泱泱沂水―誰不說俺家鄉好。大家上午好，我叫陳偉，來自于沂蒙老區臨沂。我演講的題目是《創建合規文化，我們一起行動》！大家最近可能都關注了一則新聞。大連新港輸油管線發生爆炸起火事故，目前至少已造成附近海域50平方公里的海面污染。雖然大火已經撲滅而泄露原油的污染和大火所造成的損失卻無法彌補。而這起事故僅僅是由于一艘油輪卸油違規操作發生的。 事故源于瞬間麻痹，而安全來自長期警惕。明代以法制治理政務的大學士張居正曾講，天下之事，不難于立法，而難于法之必行；不難于聽言，而難于言之必效合規二字，說出口容易，寫出來也不難，難就難在如何將合。規真正融入到我們的行為方式并持之以恒。作為一名農信社員工也許你是一名普通柜員，也許你是一名信貸員，而我們背后卻承載著每一位客戶那一雙雙充滿渴望信任的眼神。

　　平平凡凡的崗位，我們做的卻是不平凡的事業，而合規工作正是我們事業的起點。面對失學的孩子，我們伸出一雙溫暖的手。助學貸款，圓貧家子弟的大學夢想。面對惠農項目，撒一場及時的甘霖，讓微笑在農民的臉上綻放。面對融資困難的企業，送一縷燦爛的陽光，給困頓的企業重生的希望。曾幾何時，合規文化在一些人的眼里成為那高懸于公堂之上僅僅供用來觀賞的批批卷軸。多少曾經忠實奉獻的干部，沒有經受住誘惑而不惜違紀違法遭人唾棄。我們農民辛辛苦苦攢下幾個錢存到信用社，哪知道成了肉包子打狗――有去無回了呢！這就是山西運城市郭家鎮村張乙丑說出的一句話，他半輩子的積蓄――100多萬存款有可能都打了水漂，而和老張有著同樣焦慮的，還有60多戶村民，他們在聞喜縣信用社的300多萬元存款，一年前就到期了，卻至今難以支取。而實際上，這些錢根本沒有入信用社的賬，而是被聞喜縣就務頭信用社副主任趙黎明放了X利貸。朋友們，這些錢可都是老百姓們辛辛苦苦的血汗錢呀。多起的案例，一次次給我們敲響了警鐘，也使我們充分明白違規行為猛于虎。我們每一個信合人就像道路上的路燈，合規文化就是我們心中的燈光。只要我們合規的燈光亮得多一些，道路上的黑暗就會少一些，那么老百姓的路就會走的更順利、更踏實一些，咱們農信社也能走的更遠，走的更穩。如今農信社成了咱老百姓最放心，最信賴的金融機構。老百姓的好口碑是對我們加強合規文化與服務文化建設、踐行合規最好的回報。合規不是一句口號，它是一種行為，一種實踐，因此，創建合規文化需要我們一起行動。在我的身邊有這樣一位普普通通但讓人尊敬的客戶經理，他叫顏飛。20xx年他被評為臨沂市農村信用社唯一一名銀行業十佳客戶經理。他在這個高風險的崗位上幾移其地，一干就是五年。俗話說常在河邊走哪能不濕鞋？但是他卻能夠做到面對金錢、面對權勢毫不動搖，嚴格遵守各項規范，把職責當成自己的生命，把嚴管當成對自己最大的愛護，把規范當成人生最大的財富。五年來，他累計發放貸款5000余萬元，卻無一筆逾期，無一筆借新還舊。

　　正是他把合規揣在心里，才成為了我們心中響當當的漢子！20xx年3月4日，XX發表了八榮八恥的重要講話：以遵紀守法為榮，以違法亂紀為恥。我認為，有責任感、有恥辱感的農信人才有可能成為真正合格的員工。身為農信人，時常行走于合規與違規的邊緣，面對金錢與物質的誘惑，面對唾手可得的利益，只要我們合規的意識強一些，違規的恥辱感多一些，就不會走向犯罪的道路！朋友們，合規文化建設任重而道遠，只有起點，沒有終點。創建合規文化，需要你，需要我，需要我們所有的農信人！需要我們一起行動起來。最后，我想用毛澤東的一句詩詞作為今天演講的結束：多少事，從來急。天地轉，光陰迫。一萬年太久，只爭朝夕。謝謝大家！說合規話，辦合規事，做合規人。如果把發展中的農信事業比作一艘航船，那么我們每一個人都是這船上共命運、共發展的水手。只要人人心中樹立起合規意識，站在一處，擰在一起，相信我們農信社這艘巨輪定能駛向成功的彼岸。讓合規文化伴農信遠航銀行合規文化建設演講稿尊敬的各位領導、親愛的同事們大家好！我叫吳楠楠，來自孔孟之鄉__濟寧。今天我要演講的題目是《合規建設，從我做起》。公元前399年6月的一個傍晚，雅典監獄中一位年屆七旬的老人就要被處決了。只見他衣衫襤褸，散發赤足，而面容卻鎮定自若。古希臘雅典的當權者以對神不敬等罪名逮捕了他并判他極刑。臨刑前，他的弟子們決定幫他越獄，且一切都準備妥當。但他卻平靜而堅定地說我的信仰中有一條就是維護法律的權威，既然法律判處我極刑，作為一個好公民，我必須去遵守！老人最終帶著對法紀的忠誠含笑離開了人世，但他的思想卻流芳百世。這位老人就是偉大的哲學家蘇格拉底。蘇格拉底為了信仰，用自己的生命去維護了法律的尊嚴。是的，國有國法，家有家規，對于農村信用社這個大家庭來講，我們的家規就是各項金融法規與規章制度。農村信用社作為金融企業，具有高風險的特點，而各項法規與規章制度則是工作的基礎，離開了各項制度，信用社的管理經營則是無本之木、無源之水。日常工作中，我們員工知道有風險防范，要合規操作，但往往沒有放在心里，也沒有養成習慣，結果飛檢檢查出一些不該犯下的不規范操作，在整改過程中，自身也感到后悔。尤其我們一線柜員每天和現金打交道，更是每個環節不都能疏忽，如現金收入先收款后記賬，現金付出先記賬后付款一日三碰庫大額換人復核離柜退，、、屏，收章鎖箱等等，稍有疏忽就可能造成無法挽回的損失。

　　車行千里使有道，作為一名綜合柜員，每天與形形色色的客戶交流，曾經有一件難忘的小事就使我明白合規不但與我們息息相關，并且，它就在我們身邊，就滲透在每一個數字、每一張傳票、每一個抉擇之中！20xx年11月的一天，一名客戶持五十萬的現金支票前來辦理取款業務。我核對完各項填寫要素，就折角驗印，這時才發現預留印鑒與實際不相符，而客戶聲稱急著用錢，大家是熟人，一定要我靈活處理。說實話，從情理而言，我們與這家公司關系不錯，又是開一面，行個方便；但是理智告訴我，作為一名金融工作者，要忠于職守，要遵守制度，要為客戶負責，也要清楚違規的.后果！怎么辦？我別無選擇，只能婉言拒絕。沒想到客戶一下子發起了火，脫口說了難聽的話，并且向我們領導投訴，說我業務辦理錯誤百出，給公司造成了損失。當時真的很委屈，淚就在眼眶里打轉。時隔不久，我還在郁悶地調整情緒的時候，這位顧客卻突然又出現在我的柜臺前！我的心一下提到了嗓子眼，正當我忐忑不安、準備硬著頭皮接受責難的時候，他卻出乎意料地說小吳啊，我就這臭脾氣，實在對不住啊！原來是我們公司丟失了印鑒，更換后，會計沒有及時通知你們！那一刻，我所有的委屈都化為淚水，奪目而出。

　　盡管暫時遭受了委屈，但是，堅守合規的信念最終讓我不僅維護了金融規章制度的威嚴和本社的信譽，更贏得了人與人之間的理解和尊重！我第一次真切地感受了合規就在我身邊，似乎從懵懂模糊中豁然開朗：原來，合規建設不僅需要有規有矩，更需要每一名員工從我做起、悉心維護啊！當日歷一頁頁撕落，不知不覺間，我來到信用社工作已經一年了，一年來，最初的彷徨不知所措已經不復存在，守著一份愉悅，一份執著，一份收獲，每天記賬，結賬，雖然沒有赫赫顯目的業績，但我盡心盡力，用這平平淡淡的生活，平平淡淡的工作，收獲著豐富的喜悅。朋友們，人生如棋，落子無悔！愿我們在合規操作中，從容渡過每一天的美好時光，渡過每一段燦爛美麗的人生！讓我們從一點一滴做起。合規操作每一天，快樂工作多一天，穿合規的鞋，走合規的路，做合規的人。謝謝大家！條條規章血寫成，人人必須嚴執行。建立合規文化，不是靠某一個人的力量，靠的是我們大家，從小事做起，從自身做起，需要我們行動起來。創建合規文化，我們一起行動。

銀行合規建設演講稿4

尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好！

　　我是來自縣聯社營業部的xxx。今天我演講的題目是：揚起合規的帆，駛向共贏的岸。

　　平定信合，一個在古州大地上響徹云霄的名字；一個在我縣金融市場份額占半壁江山的金融航母；一個承載著三農希望和信賴的地方！而發展中的縣聯社營業部，秉承“以人為本，審慎經營，規避風險，和諧發展，確保安全”的經營理念，不斷拓展業務領域，不斷創新信貸品種，不斷優化服務手段，支持著縣域農業和農村經濟的發展。堅持“從嚴管理，規范管理，民主管理，科學管理”的管理理念。始終將加強內控管理、強化風險防范列為頭等大事。認真貫徹落實省聯社組織的“案件專項治理、五大系列活動、合規文化建設”三大專項工作以及省聯社陽泉辦事處“迎奧運文明規范服務月系列活動”，在山城人民的心里樹起了一面金融先鋒的旗幟！

　　在縣聯社營業部里工作的每個人都知道，我們耳邊常常會聽到這樣一句話：“要做就做規范！”沒錯，這就是主管會計朱巧紅，一個合規文化的踐行者和傳播者！工作期間，她以身作則，嚴格遵章守紀，容不得有半點差錯。她將內控制度進行歸納和整理，讓我們在工作中不斷強化，自覺執行。就是這樣一種志氣和信念，看，賬簿登記齊全整潔了！帳務處理又快又準了！員工合規意識和責任意識提高了！安全意識和風險意識增強了！服務質量改善了！信貸、會計、出納崗位，都結合柜臺業務實際，堅持合規操作。同城結算，電子匯兌，票據業務都規范運作！合規的觀念與意識都滲透到每個員工的血液中，引導著我們每個人從自身做起，從遵守紀律、嚴格制度、規范程序做起，形成人人守規、事事合規的良好氛圍！

　　縣聯社營業部是一艘遠航的船，“船行千里始有道”，如何將信合事業這艘巨輪風正帆懸，行船萬里，我們必須遵循行業的規章，如果我們不按規章去操作它，哪怕是一顆螺絲釘出了問題，哪怕是鉚釘使用不當，那么就有可能使這艘輪船偏離方向，在風浪的洗禮，激流的沖擊中，駛向危險。萬里之行，我們全力打造服務最優的品質理念；滄海激流，我們攜手共進；旭日東升，我們繼續遠航！讓我們用堅實的'臂膀，信心百倍地揚起風帆，把合規放在信合的航道中起錨遠航！

　　為了激發員工對合規文化的學習熱情，縣聯社營業部主任延玉翠帶領大家利用業余晚上時間認真學習縣聯社下發的各個文件和社內規章制度、經過幾個晚上的討論、整理、總結、完善，各柜組都建立相應地合規手冊，及時有效地將各崗位風險消滅在萌芽狀態。我們也常常牢記延主任“守規無小事，違規即大事”的諄諄訓誡，把合規培養成為一種習慣，干一行，愛一行，專一行，樹立信合員工高尚的風貌和良好的形象。用實際行動詮釋合規文化內涵，盡心竭力演繹合規文化使者的風采！將微笑奉獻給廣大客戶，將滿腔熱情傾注給信合事業！只有這樣，信合的改革才能得以順利進行，各項業務才能實現又好又快發展，也只有這樣，我們才能將信合之愛滋潤每個農民的心田，給“三農”提供一個溫馨的港灣。

　　合規才能和諧。在金融系統發生的很多反面典型案例，尤如明鏡，反襯著“合規光榮，違規可恥”，“合規利人利己，違規損人損己”。正因一些人無視制度、輕視制度，不僅造成國有資產損失，信用喪失，形象毀損，也讓自己受到了法紀的嚴懲。尊重制度權威、厲行合規文化、嚴守規章制度，不僅是一種要求，也是一種自我保護的手段。為此，我們說，只有合規操作，才能于己、于家、于單位、于社會和諧共贏！

　　合規的號角催人奮進，改革的浪潮推動信合之舟揚帆遠航！摒棄那些有章不循、有制不依的劣根文化，高揚合規之帆啟航吧！駛過了一程又一程，翻過了一浪又一浪，合規文化，合規管理將為信合事業的健康發展遮風蔽雨、保駕護航！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

銀行合規建設演講稿5

尊敬的各位領導、各位同仁：

　　大家好！

　　我是來自中國銀行XX基層網點負責人XXX，今天，我能站在這里與大家一起交流學習，我感到十分榮幸！感謝中行黨委為我提供的種種機遇，也感謝同事朋友們一貫的幫助支持。今天我演講的題目是“銀行合規企業文化的建設”。希望能對大家有些幫助和啟發！

　　作為一個人，我們都本能的`渴望生活，短期目標和任務，忽視合規經營風險；一些單位有章不循，不執行內部管理規章制度和操作流程的現象突出，雖然大量的操作風險主要表現在操作環節和操作人員身上，其深層次原因是操作人員合規守法意識欠缺，反映出膚淺和缺失，沒有滲透到日常的持續健康發展的內在要求，是完善中行全面風險管理，健全有效內控體系的重要基礎，是中行實現。幫助他們解決實際困難，消除后顧之憂，使我們中行員工都能認同合規文化，對合規文化有認同感和歸屬感，從而自覺地把中行事業當作自己的事業，樹立主人翁責任感。

　　相信在經濟全球化、辦公自動化、業務信息化、各行各業競爭激烈的今天，我們中行員工，不論你在那個崗位，那個地方，只要不斷學習，努力充實提高自己，不斷適應企業合規文化的形勢，肩負起自己的責任，積極進取，奮發向上，一定能有更輝煌的明天！

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