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企業年會領導致辭實用
在日常的學習、工作、生活中,大家總免不了要接觸或使用致辭吧,致辭要求風格的雅、俗、莊、諧要適當。你知道什么樣的致辭才是優秀的致辭嗎?以下是小編整理的企業年會領導致辭實用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
企業年會領導致辭實用1
尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:
大家好!
20xx年,是我們公司極具挑戰的一年,在這一年里,我們經歷了太多太多,一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺,花生原料的忽漲忽跌,全球經濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇,這令許多休閑食品企業頓陷困境。
我們公司在這種形勢下頂風冒雨,懷著一股豪情堅定地邁過了20xx年,這一年中我們一路披荊斬棘,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕犯錯誤,可是我們最怕知錯不改,我相信,今日的錯誤必將成為未來更加輝煌的基礎。
滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰優秀的隊伍,所以在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感激,向我們同甘共苦的經銷商朋友表示衷心的感激,向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感激。無論將來做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我們依然是豪情滿懷,首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機,信心尤為重要。中國有巨大的市場潛力、豐富的.人力資源和自主創新的本事,有理由相信,在政府的堅強、正確領導下,我們必須能夠戰勝危機,重振國內經濟發展的信心。
人生難免有冬天!“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏!笔б獾臅r候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨,并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,僅有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰、更有機遇。
危機不可怕,但企業沒有準備就真的很可怕。在國內大環境不利、低廉勞動力成本優勢逐步喪失之際,轉型也好、升級也罷,都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰,向成本控制要效益,向品質保證要市場——以生產成本控制獲得發展新動力,以管理體制創新降低運營成本,以產品創新贏得新的市場空間!俺杀究刂、品質保證是戰勝這場風雨的支點”,這決不僅僅是一句口號,更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
20xx年來臨了,冬天來臨了,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇、戰略性轉折機會,抓住它并利用它。危機與機遇是同行的,對未來長期的休閑食品消費,我們還是充滿信心的,盡管當前休閑食品受到寒流的影響正在逐步展露出來。而經濟動蕩時期,是對行業企業的一次大洗牌,能夠適應這種變化環境,并能夠從容應對的企業,能夠頂得住壓力,經受住考驗!
多謝大家!
企業年會領導致辭實用2
尊敬的各位來賓、各位同仁:
大家晚上好!
在這個舉國同慶的日子里,我謹代表公司,向到來的集團公司全體領導及其家屬致以誠摯的節日慰問!
向多年來為公司事業作出貢獻的新、老員工及其家屬致以崇高的敬意!向今天受表彰的“優秀團隊”、“優秀員工”表示最熱烈的祝賀!
向xx項目工作組全體工作人員表示最衷心的感謝!
向此時此刻因工作需要仍堅守在崗位的員工表示親切的慰問!
過去的20xx年,是公司高速發展的一年。在集團公司xx總的領導下,本著“以誠信為根本、服務為依托、市場為載體、視質量為生命”的理念,竭誠為廣大顧客提供健康、美味食品和優質、貼心服務。公司上下同心協力、愛崗敬業,在各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績。xx集團品牌對外形象都得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。公司基本實現直營實體連鎖門店xx家的戰略目標,成為名符其實的.xx領軍品牌,正在朝xx第一連鎖品牌邁進著,引領xx行業的食尚方向,備受社會各界的廣泛認可和好評。
機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年也是我們xx人創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密圍繞在集團公司xx總領導下,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx事業輝煌!
再次向大家送上美好祝愿,祝xx全體同仁:家庭幸福美滿,身體健康,萬事如意,心想事成!
謝謝大家!
企業年會領導致辭實用3
各位親愛的同事:
大家晚上好!
借此機會向大家拜年了,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥!我期望大家都帶著喜悅的心境,和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。
下面,我將利用一點時間,跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗,并就公司20xx年工作重點和思路,對大家提出要求:
在過去的一年里,從設備的安裝調試,到實現順利生產,我們各部門都緊密配合,團結協作,加班加點,客服了種種困難。20xx年,我們公司會加大力度改善軟硬件設施,增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。
20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會以人為本,跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不一樣部門不一樣層級的人進行培訓,讓每個人實現自我價值,找到對xx的歸屬感。
在新的一年里,我期望各級員工必須明確自我肩負的使命,必須為自我制定明確的目標,不達目標不罷休,應對任何困難,都決不動搖。期望大家表現出強烈的`職責感,充分發揮出團隊的戰斗力,讓我們的員工隊伍堅持旺盛的斗志與活力。
各位員工,我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點,我堅信,只要我們上下一心,群策群力,必須能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位必須會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神,統一思想、堅定信心,為實現自我價值而努力,為把我們的xx建設的更加完美而努力。
最終,再一次祝愿大家新春愉快,身體健康,闔家歡樂。
多謝大家!
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