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集團年會董事長致辭

時間:2022-01-11 09:52:05 講話致辭 我要投稿

集團年會董事長致辭

  在平平淡淡的學習、工作、生活中,要用到致辭的情況還是蠻多的,致辭是指在儀式上表示勉勵、感謝、祝賀、哀悼等的話,向他人表達思想感情的文字或語言。你知道什么樣的致辭才是優秀的致辭嗎?下面是小編精心整理的集團年會董事長致辭,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

集團年會董事長致辭

集團年會董事長致辭1

  公司全體同仁、工友們:你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的xx年,迎來充滿希望的xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲杭州資信評估3A等級、xx市重點工業企業、杭州市外貿出口優秀企業、浙江省林業龍頭企業等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!山高人為峰,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿文通的明天更加美好!!謝謝!

集團年會董事長致辭2

  xx年,是國一金典快速發展的一年,是改革創新取得顯著成就的一年,是公司業績大幅提升的.一年,是品牌建設有效推進的一年,是各項工作取得豐碩成果的一年。

  1、堅守我們的信念:

  公司成立七年來,發展迅速,規模龐大,在收藏界得到了大家的尊重和認可。為什么能發展得這么快?為什么能把規模做的這么大?歸根結底,靠我們的信念,靠我們的堅守。

  我們的信念是什么?我們的信念,就是做誠信企業,做受人尊重的企業。想做誠信企業,就要求公司在經營發展的過程中,始終誠實做事,踏實做人,不糊弄人,不騙人。誠實做事、踏實做人,才能贏得客戶的信任。而想受人尊重,就要把企業規劃好、發展好,把企業做大做強。只有企業做大做強了,別人才不會小看你,才會尊重你。這就是我們一直堅守的信念。

  2、堅守我們的文化:

  我們的文化是什么?開心工作,快樂成長!我一直有一個理想,就是把我們國一打造成一個大家庭,讓大家在這個大家庭里,和諧相處、團結互助,讓大家在這里,開開心心地工作,快快樂樂地成長。開心、快樂,是生活的基本指數,不開心、不快樂,也就談不上幸福感。開心工作,快樂成長,就是讓每個員工在這個大家庭里得到物質滿足的同時,享受高品質的文化生活,把每個人塑造成體面的人、對社會有用的人。

  3、堅守我們的夢想:

  我們的夢想是什么?就是做百年老店,把我們國一打造成全國知名收藏品品牌!做百年老店的路,我們現在剛剛走了七年。正因為我們要做百年老店,所以我們所做的一切,都要為今后鋪好路。我們每走一步,都要走得扎扎實實,來不得半點馬虎。想要打造全國的知名品牌,那就一定要有信譽。讓大家尊重你、信任你、支持你!一提到收藏品,就讓人想到去國一。目前,在我們國家的收藏品市場上,還沒有一個比較有名氣的品牌,我們國一能不能脫穎而出,成為第一個呢?我相信,只要始終堅守我們的夢想,一切就皆有可能!我們的最終目標是——買當代收藏品,就選國一!

  4、堅守我們的責任:

  我們的責任,除了社會責任外,更重要的就是幫助我們國一的員工,實現夢想,過上幸福生活。這就是我們的責任!在我們國一,現在已經有很多人實現了自己的夢想,大家看了我們的“股東墻”,現在一共有139位股東,他們已經實現了不止一個夢想:個人的,事業的,物質的,精神的……再接下來就是做一個受人尊重的人,為社會做更大貢獻的人。我們要讓國一員工不斷地、一步一步地實現他們的夢想,過上幸福生活。

  作為國一員工,要踏踏實實地工作,要努力向上。即使你還沒有當上股東,但只要積極面對工作,公司就可以給你想要的結果,從而改變你的人生,改變你的生活。這是我的希望,也是你們想要得到的結果。我們要讓國一的每一個員工能夠在公司實現夢想,而且要不遺余力地幫助他們實現夢想。有困難,公司會幫助解決;不知道怎么去實現夢想,公司會指導他們去實現。這就是我們的責任。

  “四個堅守”,不僅是我們這七年來所要秉承的,也是我們今后堅定不移所要努力堅持的。

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