單位年會精彩致辭（精選12篇）

　　在日常學習、工作或生活中，大家一定都接觸過致辭吧，致辭可以看作是演講的一種特定形式，具有很強的實用性和針對性。那什么樣的致辭才具有啟發意義呢？以下是小編幫大家整理的單位年會精彩致辭（精選12篇），希望能夠幫助到大家。

　　單位年會精彩致辭 1

各位同仁：

　　滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以完美的祝愿和親切的問候!并經過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!

　　即將過去的.xx年，是我們發展歷程中極不尋常的一年。應對國家宏觀調控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰，我們全體上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節點、練好內功”三大重點工程，在應對挑戰中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發展，銷售成果豐碩，未來發展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業文化、專業培訓等各項事業不斷深化，取得了長足發展，全體上下呈現出經濟平穩發展、團隊和諧穩定的良好局面。應當說，團隊的信心指數不斷提高，我們的人氣指數逐步攀升，為鵬城的未來發展奠定了堅實的基礎。

　　回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創業的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感激!

　　展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發”的第一年，是經濟企穩回升的關鍵之年，也是我公司經濟發展的轉軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發展大業不斷推向前進!

　　同志們，新的一年孕育新的期望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司期望：全體工作人員，要圍繞提高專業服務經濟中心，顧全大局，內強素質，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優異成績為鵬城成立5周年獻禮。

　　最終，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!

　　多謝!

　　單位年會精彩致辭 2

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　午時好。

　　20XX年過去了，感激過去的一年，公司領導及全體員工的`共同努力!值此新年來臨之際，我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬，向董事會、股東單位所有的領導，向所有關心支持公司發展的海內外朋友們，致以新年的問候和完美的祝愿!

　　回顧20XX年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，可是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍，我相信，今日的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊斬棘，堅定地邁過了20XX年。

　　我在那里，懷著感恩的心，衷心的感激給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感激全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業的今日。將來我們無論做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們，多謝大家。

　　單位年會精彩致辭 3

各位來賓、全體員工及家屬朋友們：

　　大家晚上好！

　　轉眼歲末，單位的年會如期而至，大家歡聚一堂，細數過去一年中風雨同舟奮力拼搏的點點滴滴，聆聽各部門對于去年一年的工作總結，展望單位未來發展的蓬勃藍圖，在喜悅的同時，內心也隱隱感到一種責任的重量。

　　都說＂一個人之所以能夠成功，總有其過人之處；一種產品之所以占有優勢銷路，常因其具有獨特的優點；一個企業之所以能夠歷經大風大浪獨占鰲頭，必定與其不可抗拒的凝聚力息息相關。＂對我們這種一畢業就進入xx的小兵們來說，xx是我們的＂夢單位＂，是夢想開始的地方，也是夢實現的地方。

　　從進入單位，自己一共參加了兩次年會，不同的是，第一次只是被動的聆聽和參會，而這一次卻是親身參與到了會議的籌備之中。從會議前期的選址，費用的預算，各地人員到xx的住宿安排，到人員返程情況的匯總，會議全程的后勤支持，雖然都是些小事情，但仍有很多細節需要注意，通過與部門同事的良好互動和配合，最終年會進行的比較順利。而年會期間，又正好趕上發放單位全員過節費，中間不得不離開會場往返于銀行和單位之間。但是還好會議的培訓工作準備充分，組織并印發了全套的培訓教材，可以讓我們在會后更好的學習。

　　回望過去的一年，當凝視團隊中這些可愛的人們，這注定又是一條百味雜陳的心靈之旅。歲月無痕，對于過去一年xx人走過的路程、取得的成績進行梳理時，無論是震撼還是感動，無論是眼淚還是歡笑，在這一刻，已經漸漸顯現出它超越時間的力量，因為一切的變動最終都會投射到人們的內心，并留下無法抹去的印記。領導們樸實無華的語言道出了我們共同的心聲，最后肖總的培訓，更是讓每個人心中都洋溢著對未來的`憧憬。

　　當單位的規模逐步擴大，資產由xx萬增加到xx萬元，當一項項擬建項目頻繁提上議程，當我們的項目營銷模式一步步完善，當經歷了震蕩調整后的單位架構更加分明了責權利，我們沒有理由不去相信，相信這是一個起能帶給我們夢想和希望的地方。作為xx人，這里就是我們夢的港灣，是我們實現夢的地方。而＂成于忍，毀于躁＂，所有的成功都需要付出時間去等待它的果實，相信xx，相信自己，相信這股激流般的力量。為了夢想成真，我們要時刻提醒自己，戒驕戒躁，朝著夢想一步步踏實前進。

　　單位年會精彩致辭 4

尊敬的各位領導、同志們：

　　大家好！

　　值此新春的腳步臨近之際，我們xx縣工商局迎來了一批尊貴的客人。xx區、xx開發區、xx縣、xx縣的工商、質檢、公安聯合執法協作單位在這里召開20xx年會，這是xx地區工商、質檢、公安聯合執法協作領導小組于20xx年成立以來協

　　作單位在xx召開的首次年會。這是一次總結聯合執法近兩年來成績、做法、經驗的大會，是一次各兄弟單位相互交流學習的大會，也是一次安排部署下一階段工作的大會。我們雖然來自不同單位，但是長期以來的聯合行動，戰斗中培養了我們深厚的兄弟情誼。在此，我謹代表xx縣工商局對尊敬的xx工商局x局長、xx質檢局局長，相關處室、科室領導，協作單位領導及同志們的到來表示熱烈的`歡迎和誠摯的敬意！

　　近年來，隨著xx經濟的快速發展，工商行政執法面臨的形勢越來越嚴峻，市場監管任務也越來越繁重，一些邊界地帶出現監管盲區。針對這一現象，20xx年5月，根據市政府的安排，我們來自五個地區的工商、質檢、公安部門成立了xx地區聯合執法協作領導小組，初步建立了聯合執法的協作機制。近年來，xx縣工商局在建立信息共享體系、跨區案件聯辦通報移送、12315維權協作、戶外廣告監測以及旅游市場監管等多方面與協作單位積極協作、密切配合，特別是開展了打擊牛肉注水、大黃魚注水、“傍名牌”不正當競爭行為等專項整治聯合行動，取得了良好的成效。今后，xx局將立足本縣實際，繼續強化與兄弟局的溝通與配合，促進聯合協作行動落到實處。我相信，此次會議的召開，必將推動協作單位互相學習、取長補短，共同提高；必將進一步健全完善工商聯合執法協作機制，為該項工作注入新的活力；同時在大家的共同努力下，必能最大限度地消除xx地區監管盲區，不斷規范xx地區市場經濟秩序，促進xx地區經濟健康快速發展。

　　最后，預祝年會圓滿成功，提前祝各位新年好！祝各位領導和同志身體健康，工作順利！謝謝！

　　單位年會精彩致辭 5

尊敬的各位領導、親愛的同事：

　　大家好！

　　“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候！

　　這天，我們以無比喜悅的情緒，在那里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀；是為充滿生機與期望的xx年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬于全體員工的努力。

　　新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力；我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理；不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的`起點、新的任務和新的挑戰。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天！

　　最后，祝大家春節快樂，鼠年吉祥，萬事如意！

　　請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而干杯！

　　單位年會精彩致辭 6

尊敬的各位領導、親愛的同事：

　　大家好！

　　我叫xx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先，我代表新員工向大家致以誠摯的祝福，祝大家在新的一年里，工作順利、心想事成。同時，在這辭虎迎兔之際，我也為公司送上一幅對聯：攜舊劃新謀發展，駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

　　我是一名剛走出校園的大學生，我自認為我的大學生活是充實，因為我在那里學到了很多知識，但我也清楚地明白，社會的教科書要比校園里的殘酷的多，對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

　　時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間里我學習了很多技術方面的知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子：如果將一個人知識量看成一個圓，園里面的是他了解的知識，園外面的是他從未涉及的方面，那么隨著他知識的增長，這個圓的周長就會越來越大，所以他就會越發的覺得自己無知，我覺得我此刻正是這種感覺。我明白，這些知識對我的工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月的收獲，我突然發現我學到的不只是這些知識，還學到了更重要的，那便是為人處事的態度。

　　一是堅持，對像我這樣剛畢業的大學生來說，每個人懷揣著夢想，期望能夠大展宏圖，但是往往都被兩個字難道，那就是“堅持”。堅持，說起來總是那么容易，但大多只有三分鐘熱度，真正能堅持到底的寥寥無幾。在校園的時候，我參加了記者團，參與校報工作，我們團的團訓是“青春、篤學、敏銳、職責”，那里面涉及到我這天要說的態度中的`兩條，一是職責，二是篤學。所謂“在其位，謀其政”，在校園的時候我是學生，我就應履行學生的義務；在公司我是員工，我就因該履行員工的職責，首先要認認真真地把自己的本職工作做好，才能去思考其他的事。再說篤學，人生就是在不斷地學習，個性是對我們來說，有很多東西值得我們去學習，我記得有位學姐給我說過，到公司后要懂得付出，而且要不求回報的付出，只有這樣才能學到更多的知識，才能積累更多的經驗。

　　最后，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久，最吸引我的是公司的文化氛圍，這一點是出乎我意料的，因為在記者團的時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊的文化氛圍，我們都把那當成我們的家，而且是一個十分溫馨的家。我以為當我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司的每一個人都是那么和睦，整個公司個人的感覺就是團結、上進。我十分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭，我務必會盡快融入到公司的大環境中，與大家和睦相處、互幫互助，共同進步。

　　我的發言到此結束，謝謝。

　　單位年會精彩致辭 7

尊敬的各位領導、親愛的同事：

　　大家好！

　　借此機會向大家拜年了，祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、龍年吉祥！我期望大家都帶著喜悅的情緒，和公司共同揭開20xx年嶄新的一頁。

　　下面，我將利用一點時間，跟大家一齊來回顧和總結20xx年積累的經驗，并就公司20xx年工作重點和思路，對大家提出要求：

　　在過去的一年里，從設備的安裝調試，到實現順利生產，我們各部門都緊密配合，團結協作，加班加點，客服了種種困難。20xx年，我們公司會加大力度改善軟硬件設施，增強企業的發展后勁。我們的目標是實現公司持續健康快速發展。

　　20xx年公司會從總公司導入及推行績效考核及激勵機制，同時也會以人為本，跟人資部門對員工福利進一步改善。并會加強對不同部門不同層級的`人進行培訓，讓每個人實現自我價值，找到歸屬感。

　　在新的一年里，我期望各級員工務必明確自己肩負的使命，務必為自己制定明確的目標，不達目標不罷休，應對任何困難，都決不動搖。期望大家表現出強烈的職責感，充分發揮出團隊的戰斗力，讓我們的員工隊伍持續旺盛的斗志與活力。

　　各位員工，我相信20xx年是xx事業發展史上一個重要的轉折點，我堅信，只要我們上下一心，群策群力，務必能夠圓滿完成20xx年公司各項經營指標。我相信在新的一年里在座的各位務必會繼續發揚不怕困難、不怕艱辛、團結協作、勤奮執著的精神，統一思想、堅定信心，為實現自我價值而努力，為把我們的xx建設的更加完美而努力。

　　最后，再一次祝愿大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂。

　　謝謝大家！

　　單位年會精彩致辭 8

尊敬的銀行領導和各位同事們：

　　大家下午好！我有幸被評為銀行的優秀員工，首先，要感謝xx銀行給了我這個舞臺，感謝行領導對我的信任和厚愛，感謝同事的幫助和支持。

　　在過去的這幾年里，我們伴隨xx銀行一路精彩紛程的走了過來。其間，有目共睹的是，在xx行長的親切關懷下，在以xx行長為核心的管理團隊的正確領導下，xx銀行繼往開來，與時俱進。對內，緊抓團隊建設；對外，積極開拓市場，使銀行進一步走上了制度化、規范化的管理軌道。

　　自參加工作至今，我并沒有為行里做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經驗，從經驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦，合作愉快。

　　在我看來，只有在工作中撒播辛勤的。種子，才能收獲優秀的果實；只有在工作中積極向上，才能保持好心態去勇闖難關。工作是一條漫長的荊棘路，可以選擇繞道而行，也可以退縮，但是我選擇披荊而行。因為工作只有這么做，才有條理，才有進度，才有成效。

　　這些年，xx銀行通過社會招聘校園招聘進了一批一批的優秀員工，看到他們就像看到了當年的我。一個個孩子的稚嫩臉龐讓我也感受到了吉林銀行未來的希望。而我也成為了他們的.第一任老師，行領導對我的信任讓我更加努力的教授我所學到的每一點知識，在一張白紙上繪出絢麗的藍天是很不容易的，除了耐心，細心，還要深入淺出的闡述他們對業務的疑問。很欣慰的是，他們都很認真地在學習，努力的做到最好。在銀行的各項考試中都取得了驕人的成績。這讓我感受到了為人師者的喜悅。

　　xx年，我的付出得到了行里的認可，我深感無比的榮幸，我想行里這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個平凡的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。

　　過去的榮譽已成為過去，xx年才是我們奮發圖強的一年，我們面臨的新的形勢既充滿挑戰，更催人奮進，我將不斷加強個人修養，自學加強學習，努力提高工作水平，揚長避短，發奮工作，力求把工作做好的更好、更扎實，樹立銀行人的良好形象。“新年伊始，萬象更新”，在新春佳節之際，請允許我向一年來關心、支持幫助我的各位領導和全體同事們致以新春的祝福和誠摯的謝意！

　　單位年會精彩致辭 9

尊敬的各位來賓、朋友們：

　　大家晚上好！

　　我是攬季餐飲的運營總監鄧華，首先，請允許我代表“攬季餐飲”祝大家元宵節幸福安康、快樂美滿！盛世和諧，喜迎元宵，在此元宵佳節之際，攬季餐飲旗下小魚小牛牌攜手“福州榕城大學生公益聯盟”共同舉辦此次活動，旨在讓每一個想家的人吃上湯圓，歡歡樂樂鬧元宵，過一個難忘的元宵節！

　　攬季餐飲是以打造高端餐飲火鍋品牌為出發點的連鎖餐飲企業。公司目前旗下共有“攬季”、“小魚小牛”、“攬季茉莉”、“海物會”、“青衣”、“花時”、“漫火鍋”和“攬季月光”等八大餐飲品牌，餐廳分布于福州、泉州、莆田、北京四地，每年服務客戶近三百萬人次。公司秉承“愛、真誠、分享”的理念，為員工創造良好的工作環境和發展空間，為顧客提供優質超值的.用餐體驗，贏得了廣大客戶的普遍認同。

　　攬季餐飲始終堅持打造“舒適，整潔”的一流用餐環境，傳遞“真誠，真摯”的一流服務理念，制定“立足當下，志于未來”的一流發展戰略，一直以行動堅守著“一流”精神。為顧客提供高品質的產品和服務。

　　“小魚小牛”始終堅持“人無我有，人有我優”，通過各種方式讓每一位顧客享受小魚小牛的優質產品和服務。今天，小魚小牛品牌與福州榕城大學生公益聯盟攜手在此舉辦這次活動，傳承中華民族的優良傳統，感受傳統節日的氛圍！

　　最后，感謝各位今天的到來，也預祝此次活動圓滿成功！

　　單位年會精彩致辭 10

親愛的工作伙伴們：

　　大家晚上好！

　　值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的完美時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！20xx—20xx年，是公司持續良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行政部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行……

　　細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的'明天因你們而更加精彩輝煌！過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的職責感和使命感推進我們公司持續發展。

　　新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

　　謝謝！

　　單位年會精彩致辭 11

尊敬的各位領導、嘉賓，親愛的員工們：

　　大家晚上好！

　　今晚華燈高照，高朋滿座，歡樂融合，正應了晚會“合”的主題。今天約有600位嘉賓盛情出席我們集團年會，我們期待在信任、合作、共同發展的美好愿望中進一步加深友誼，合作共贏。今天的盛會由我們各方股東合作的三家集團共同主辦，分別是和x投資、建工和xx集團。在此，我代表三家集團的合作伙伴和全體員工，對各位朋友的光臨，表示最衷心的.感謝！謝謝大家！

　　每年新春啟動，辭舊迎新的儀式是一場盛大的歡聚，舉國同慶，全民致禮，我們也不例外。20xx，兔年吉祥，調皮的齊天大圣，將為我們每個人帶來好運。在此，我把最真誠的祝福送給大家，祝大家：事業穩發展，家庭幸福、身體健康，兔年行大運！

　　我們認為，目前政策已經明朗，企業經營環境將逐步改善，社會與經濟變革進入更深層次，對勇于創業的企業經營者，機遇絕不可錯過。要做敢為天下先的勇者，必須做好充分的準備。未來天下，以“合”為“贏”，聚合優質資源，憑借天地人和，必將贏得機遇、贏得人氣、贏得市場。

　　和x投資、建工集團、xx集團，以“金融”為脈動，以“建工”為基石，以“地產”為平臺，實現金融、建工、地產板塊的聯動發展，優勢互補，這是我們整個集團公司發展戰略的核心思想。

　　單位年會精彩致辭 12

各位同仁、各位伙伴：

　　大家下午好。

　　一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已然到來。回首20xx年，對公司來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一起來回顧一下20xx年五點重要工作：

　　一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著公司“立足北京”深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

　　二是已有產業發展態勢良好。公司國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

　　三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

　　四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

　　五是企業文化不斷深入人心。十年的公司已積淀了一定的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信責任、合作創新等，通過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。

　　這是公司十年磨劍，厚積薄發的初始。總結公司十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和公司一路走來的每一位員工，因為有了你們，公司才有這樣的成就，感謝你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”

　　我曾經多次說過，公司是一個激情成就夢想的`舞臺。十年來，公司的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的公司已具備一定的實力，未來的公司必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標符合全體公司人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友“我在公司工作”時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的公司人。

　　“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。”這是北宋理學家張橫渠的名言，一直為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為公司的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨公司的人擔當起立心之責，同樣，公司的團隊能否為公司的發展擔起立制之任呢。

　　下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點。

　　第一、立公司之心。

　　孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為公司立心就是構建公司的精神價值體系。現在公司存在著思想不統一、工作動力不強、責任不到位等現象，換言之，公司沒有形成核心價值觀，沒有形成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而達到他所選定的目標。今日公司已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。因此我們必須給公司“立心”，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立責任之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

　　第二、立公司之制。

　　韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說“不以規矩，不能成方圓”。這里提到的“法”和“規”就是我們所說的制。十年發展的公司積淀了成功經驗的同時，也形成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在20xx年，我們舉全集團之力，建立了清晰的母子公司管理架構，明確了權責關系，制定了科學的育人、用人、留人的人力資源管理機制，這些都是公司以發展的視角因勢利導，以制治企的重大布局。接下來，我們首當其沖的工作便是將這種“制”嚴格貫徹、執行下去，為公司持續發展提供源源不竭的內在動力。

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