[精]安全月活動總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們一起來學習寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?下面是小編精心整理的安全月活動總結,歡迎大家分享。
安全月活動總結1
根據總經理批準的XX玩具安全生產工作計劃要求,每年的11月是公司安全生產月,今年的安全生產月活動主題是“安全發展、預防為主”。公司研究制定了《關于開展20xx年安全生產月活動》可行的方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度,增強全體員工的安全意識和防范事故的能力為重點。各部門車間積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了全員對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。
現將20xx年“安全生產月”活動總結如下:
一、加強領導,提高認識,強化管理。
公司以EHS委員會為“安全生產月”活動領導小組,負責督導活動的開展。公司各部門也制定了具體的活動方案,由各部門負責人全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性,將認識轉變為自覺行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。
二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。
活動期間,公司EHS委員會根據生產部門的實際情況,組織全方位的人員進行培訓教育,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產素質,保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。據統計在活動中,同時根據安全生產月活動方案的要求,舉辦了《生產安全、消防安全管理知識》培訓講座6個課時,舉辦《各類設備安全操作規程》培訓講座6個課時,第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防安全理論培訓講座2個課時,第三、第四、第五、第六義務消防支隊消防實踐操作培訓2個課時。舉辦了《電梯安全操作知識》及《危險化學品安全知識》培訓講座2個課時。綜合樓、貨倉大樓、D、E廠房所在部門的全體人員進行了有計劃(無具體時間)消防安全逃生自救演練一次。分部全體人員進行了《吸塵房火災應急預案》演練一次。通過各種形式的宣傳,激發了員工自覺參與安全生產月活動的熱情,使安全生產真正進入了員工心中。在11月30日下午18:30-19:30舉行公司全體員工共868人參加20xx年度安全生產月安全知識筆試,上交答卷855份答卷回收率達98、5%。理論考試成績排列前三名的分別是第一名塑裝車間人平均分為99分,第二名品質部人平均分為99分,第三名試制車間人平均分為98、5分。對特殊崗位、工種、作業人員,進行了專項培訓管理,提高專業技能,將各類事故隱患降為零。
三、開展“反三違”,創建無隱患崗位活動。
活動期間,兩個生產部經理發動全體員工,在各個工作崗位開展“反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律”的活動;人人參與事故隱患和安全問題大排查,對查出的隱患及時進行了整改,徹底消除了安全死角和盲區,堅決杜絕了“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現象。
四、以安全月為契機,落實隱患整改,注重實際效果
為了將本次安全月活動落實到實處,使活動的開展有成效,公司EHS委員會成員經常到生產現場進行安全檢查,針對活動中出現的不良現象,及時指導、督促,并認真落實對所查出隱患的整改工作,保證了活動的正常開展。在安全月活動中,公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。除日常檢查及周檢查外,公司還組織進行每周二次(分上半周、下半周)對全公司的環境、健康、安全進行檢查,重點對“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的‘三違現象’”進行檢查并綜合評比打分評選出第一名試制車間總分為396分,并獲得四次安全周的流動紅旗、第二名是電子車間總分為392分,并獲得二次安全周的流動紅旗、第三名是機裝車間總分為391分、獲得一次安全周的流動紅旗,還有棋盤車間獲得一次安全周的流動紅旗。據統計,活動期間各部門進行安全教育自培16次。據不完全統計,組織安全檢查13次,共查出隱患10項(次),已全部進行整改,整改率達100%。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查,使安全月活動變得更加生動、更加全面,有力地推動了安全生產工作,為生產經營的穩定發展提供了良好的生產環境。
五、幾點體會
今年是公司開展的第5個“安全生產活動月”活動,在開展活動的過程中,我們深深地體會到:
(一)思想認識到位,才能認真搞好“安全生產月”活動。思想是行為的先導,沒有正確的思想認識,行動難以到位。開展安全生產月活動,不能直接產生經濟效益,但通過開展安全生產活動,人們的安全生產意識提高了,安全生產事故下降了,對公司經濟效益將起到積極的作用。
(二)領導重視,才能給活動的開展提供強有力的保障。
(三)把握創新,才能使“安全生產月”活動不斷引向深入。
(四)突出重點,才能達到開展“安全生產月”活動的最終目的。開展“安全生產月”活動的最終目的,是提高人們安全生產意識,減少安全生產事故的`發生,著力構建和諧平安社會。在活動中,我們始終把工作重點放在開展安全隱患排查,及時發現和消除安全隱患上,通過公司上下的共同努力,發現和消除了隱患,夯實了安全生產基礎。
六、存在的問題
盡管公司“安全生產月”開展的轟轟烈烈,卓有成效,但還存在著一定的問題。
一是:全員參與“安全生產月”活動的積極性還有待于進一步提高;二是:精品項目不多,內容和形式較為單調。三是:仍然有個別車間仍不夠重視管理人員安全管理意識淡漠,其中有生產二部玩具車間,沒有按照安全生產月活動方案要求進行一次安全教育自培。
七、努力的方向
我們將認真總結近年來開展“安全生產月”活動的經驗,本著因地制宜的原則,努力搞好來年的“安全生產月”活動。
一是在思想認識上,再提高;二是在推介精品項目上,再創新;三是在準備策劃上,再認真;
四是在增強效果上,再下功夫;五是在整改安全隱患上,再努力;六是在營造氛圍上,再加油。
八、認真總結,以月促年
對安全月工作突出的人員進行了獎勵。通過安全生產宣傳、教育、培訓、檢查、整改等一系列的活動,使全體員工進一步提高了安全防范意識,“安全發展、預防為主”的主題思想已深入人心,并在工作和生活中得到了很好的貫徹和加強,查出的各類安全隱患都及時得到了整改落實,保證了企業穩定發展的安全。
總之,通過本次活動的開展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全體員工對安全生產重要性的認識,增強了全體員工的安全意識和安全責任心,安全生產人命關天,安全無小事,安全責任重于泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各級管理人員在開展工作中考慮安全問題的意識明顯增強,各項安全措施得到進一步落實。
安全月活動總結2
根據集團公司《關于開展20xx年中天集團“安全生產月”暨建設集團高溫慰問活動的通知》精神,結合公司實際情況,圍繞“加強安全法治保障安全生產”的活動主題,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以形式多樣、內容豐富的安全活動,進一步提高員工安全意識,穩步推進公司安全生產管理工作。
一、領導重視、精心策劃
集團公司“安全生產月”活動通知下發以后,公司領導非常重視,6月3日,總經理就加強重點領域安全專項整治、倡導安全文化、落實安全責任、加大源頭治理、改善安全生產狀況、實現安全發展目標為內容的動員講話,并列舉近年來同行業中發生的事故,分析原因,吸取教訓,以提高大家的安全意識,加強安全管理,認真對待安全問題。根據集團公司“安全生產月活動”通知精神及李穎總經理的要求,公司結合今年工程項目的實際情況擬定了切實可行的安全月活動方案,各單位領導在安全月活動初期,在各自的辦公區域召開了動員會,結合所轄區域的工程情況,認真部署安全月活動方案。
二、結合安全生產月活動組織召開第二季度主任工程師會議。
6月14日,公司結合安全月活動在西安分公司組織召開了以“求真務實,解決問題”為主題的第二季度主任工程師會議。主要對在建項目在施工過程中出現的技術難點,安全控制難點進行總結,并提出問題,交流經驗。會中,煙臺、浙江、西安分公司的主任工程師分別對各分公司的工程技術、安全管理上的亮點、工程存在的問題及對策進行了匯報,參會人員針對各項目存在的問題進行了深入討論。通過主任工程師會議,各分公司交流了經驗、吸取了教訓,避免以后問題的重復出現,為以后工作的安全順利發展奠定了基礎,將隱患消滅在初期階段。會議最后,公司專門邀請了長安大學橋梁系副主任、博士生導師梁鵬教授做了橋梁方面前沿科技的專項培訓。梁鵬教授就計算機技術在橋梁方面的應用做了重點講解,并為參會人員展示了高科技在未來建筑領域是如何改變我們的常規思維,如何影響我們企業的發展方向,取的了預期的效果。
三、組織進行安全隱患排查及高溫慰問
6月15日—6月30日,以安全月為契機,公司結合安全月活動安排,公司高管分組帶隊組織以隱患排查為重點的工程大檢查,重點工程下發整改通知單5份,各單位工程處根據整改通知單中提到的問題進行復檢后上報復檢資料,認真落實各項目部的整改情況,同時總部匯總檢查情況通報各單位,并在OA系統上發布,敲響警鐘,安全這根弦要時刻繃緊。
根據南北方氣候差異,結合活動時間安排,南方重點項目在6月份工程大檢查的同時,領導們帶隊給施工一線作業人員送去了避暑用品,針對項目部夏季高溫作息時間調整方案進行了討論。
四、開展安全培訓,提升安全管理標準化
為了突出今年安全月活動“加強安全法治保障安全生產”這一主題,公司今年加大了安全知識培訓力度。公司、分公司、項目部先后組織了“安全用語短信、網絡傳遞活動”、安全知識培訓及講座、安全知識競賽、安全生產專題座談會、在醒目位置懸掛橫幅、宣傳畫、黑板報等活動。
一線施工作業人員多為農民工,他們缺乏安全知識,自我防范能力差,針對這一特點,公司在重點項目下發公司編制的圖文并茂的口袋書《施工安全常識讀本》,并組織他們學習,突出“傳遞知識,保障平安”的主題。
公司總部對新版“安全生產法”進行宣貫學習。宣貫采用的方式,對新舊版“安全生產法”不同點進行對照學習。
6月30日,為提升標準化管理水平,浙江分公司組織項目施工技術管理人員及公司總部相關工程管理人員參觀學習了杭州蕭山機場高架工程TJ06合同段施工現場。現場隨處可見的精細化管理,標準化施工讓參觀人員嘆為觀止。此次觀摩學習旨在提升工程項目管理人員的項目管理能力,以優秀同行的標準管理做標桿,促使自身項目安全、質量、進度可控,提升安全管理標準化。
五、針對工程項目潛在的危險源,有針對性的開展了應急預案演練
為了切實提高員工處置突發事件的能力,公司各項目部根據工程實際情況,有針對性的進行了多種應急預案演練:洛南基地隧道項目部組織了機械傷害、事務中毒的應急預案演練,并邀請醫護人員講解急救知識;勝利南路南延(含隧道)第二標段工程項目部根據隧道實際情況組織了洞內火災逃生滅火與急救傷員的'應急預案演練,煙臺市消防大隊隊長針對演練情況,結合隧道施工實際情況做了專業性的點評,并提出了指導性建議。
公司總部結合現有的辦公條件,聯合煙臺市消防大隊惠安支隊進行了消防知識掃盲、現有消防器材體驗以及高層火災逃生演練活動。
在“安全月”活動中各演練項目不走過場,不走形式,實效務實,切切實實提高了員工處理突發事故的能力,達到了演練的目的。
六、安全生產月活動效果評價
通過6月份開展的“安全生產月”活動,使公司在安全生產管理工作上了一個新臺階,進一步增強了各級管理人員的安全責任心,提高了施工生產人員的安全意識。
通過本次活動,我公司將把在安全生產月活動中的行之有效的安全防范措施形成制度常抓不懈,確保將各項安全工作落到實處,并且在以后的工作中,繼續穩步推進安全生產管理工作,將安全生產月延續到以后的每個月、每一天、每一刻、每一秒,使全體施工人員做到“人人管安全、處處有安全”的安全氛圍,確保中宏路橋的工程項目優質、高效、安全、及時地順利完成。
安全月活動總結3
一、成立“安全教育活動月”領導小組
為了做好“安全教育活動月”的領導工作,學校首先成立了領導小組。由王校長擔任組長,各處主任和各班班主任為主要成員。領導小組下設辦公室,由侯主任負責日常的..的工作。領導小組責任到人,各負其責,出色完成“安全活動教育月”的各項工作。
二、制定“安全教育活動月”的活動方案
為了使“安全教育月”的各項工作有條不紊地順利進行,我們首先制定了“安全教育活動月”的活動方案,此方案為六個部分:一是領導小組名單;二是活動的宗旨和目的;三是活動的時間;四是活動對象和組織;五是活動內容;六是總結提高。經過師生們的共同努力,出色完成“安全教育活動月”的各項工作。
三、加大安全知識宣傳力度
為了使師生們更進一步明確安全工作的重要性,懂得更多的安全防范知識和自我保護知識。政教處印發近兩千張的安全知識宣傳資料發放到師生們手中,做到人手一份;樓道專欄辦成有關安全方面的版報;各班分別舉辦以安全為主題的主題班會;每周一旗下講話通過大力宣傳有關安全知識,提高學生的安全意識。
四、舉行安全教育專題講座
為了使學生懂得更多的安全防范知識,針對常發生的安全事故,20xx年xx月xx日我們邀請同志到校作有關防范交通事故、防火及火災逃生、防溺水、防搶劫、防毒以及住宿安全、課外活動安全、用電安全、食品安全等有關安全防范知識講座。通過講座,大提高了學生的`安全防范能力。
五、進行安全技能演練活動
為了使學生能掌握一些自助自救技能,我們從教師中挑選一些有一定專長的教師作為教練員。在食物中毒防范、防火或火里逃生方面、用電安全方面、防交通事故、游泳、樓道擠壓方面、防震、防動物傷害等各方面對同學們進行演練。通過演練,同學們掌握了基本的自救技能,收到良好的效果。
六、成立各班安全監督小組
為了實行方塊管理,發現問題及時解決,各班成立了安全監督小組,體育委員作為監督小組組長,每天把本班的安全情況的匯報政教處,及時處理安全隱患。
七、充分發揮科任老師的宣傳作用
安全教育,人人有責。把安全教育工作滲透到課堂中是每位科任教師義不容辭的責任。我們要求科任老師在備課時要滲透入安全知識,上課時要講一項安全防范知識,使學生時時都注意到“安全”兩字,提高安全防范意識。
八、總結提高
為了使學生時時都記住安全就是幸福,全校師生每人寫一篇 “為了母親的微笑,珍愛生命”為主題的征文,并舉行“珍愛生命,我要安全”的宣誓儀式,讓學生深刻體會安全對自己和他人、對社會和家庭的重要性。使安全教育工作深入人心,確保學校的平安,沒有安全事故發生。
安全月活動總結4
根據xxxx《關于開展20xx年“安全生產月”活動的通知》要求,結合生產實際,以“反三違、零污染、零事故”的管理目標為指導中心,緊緊圍繞“加強安全法治保障安全生產”這一主題,xxx公司自20xx年6月1日至6月30日期間,認真組織開展了“安全生產月”活動,圓滿完成了活動方案的各項內容,實現了既定目標。現將活動開展情況總結如下:
一、領導重視,組織有效
為加強安全月活動工作的組織領導,專門成立了以公司負責人為組長,各部室經理副組長,公司其它單位負責人為成員的安全月活動領導小組,負責活動的指導、監督、協調、檢查、落實。同時,公司各單位也按照要求成立了本單位的安全月活動領導小組,制定了相應的活動計劃。安環部作為活動辦公室,具體負責本次安全月活動的組織實施。
6月3日,公司組織召開了“安全生產月”活動動員大會,對開展活動的意義、目的、時間、計劃等做了周密的部署和安排,確保活動有序開展。公司領導特別強調要以活動促安全,以安全促發展,深入推進安全文化建設,以安全月為契機,繼續保持公司安全生產形勢穩定良好。
二、內容豐富,形式創新
安全月活動期間,各單位結合自身特點,圍繞“加強安全法治保障安全生產”這一活動主題和公司“反三違、零污染、零事故”目標,結合本單位的實際情況,切實圍繞安全基礎管理工作狠下功夫,全面建立、完善并規范了各項記錄臺帳,不斷創新形式,豐富宣傳內容,開展了實效性強的安全教育活動。6月1日—10日,各單位開始安全月活動宣傳,在責任區域內共制作宣傳板報5幅、懸掛橫幅20條、安全旗幟40余面、張貼宣傳掛畫100余張,營造出了濃厚的宣傳氛圍。
“一封家書活動”是公司在新的安全形勢下結合實際在全體員工和家屬中開展的一項長期安全教育活動。安全月期間,此活動在廣大員工中產生了強烈的反響,大家紛紛拿起紙筆,通過一封封充滿親情、愛情的書信,向家人報平安,也體現出“平安”二字價值千金。
安全知識競賽活動在公司領導的高度重視、各單位積極協助配合下于6月19日舉辦完成。此次競賽涉及方面包括職業健康、勞動保護、現場作業安全、消防、交通、環境保護、生活安全小常識等多個點,目的.在于通過安全知識競賽這種方式,使員工掌握更多的安全基礎知識,著力提高員工自我防范、自我保護的安全意識,豐富員工安全文化生活。本次競賽共有6支代表隊參加,最終,由化驗室隊力壓群雄,獲得第一名。
由于公司安全知識競賽參加人員的局限性(多為機關和后勤人員),導致一線操作人員的安全常識和應知應會普及率、覆蓋面不足,為此車間結合崗位職責和生產特點,于6月23日至27日組織進行了工段級、班組級知識競賽,力求將安全基礎知識和防護常識貫徹到每一名一線操作人員。
6月16日—20日,各單位進行了安全事故應急演練。演練內容分別是“硫酸燒傷”事故、“人身觸電”事故等。整個演練過程緊張有序,參演人員反應迅速,搶險救援及時有效,車間部室通力配合,充分展現了事故處理能力和應急救援水平。事故演練模擬事故場景,能更好的結合《應急預案》進行演練,達到了演練目的。應急演練也讓廣大員工從事故中吸取教訓,在反思中提高認識,在公司上下營造了“人人要安全、全員保安全”的濃厚氛圍。
6月23日,安環部開展了安全月宣傳咨詢日活動,內容涉及公共安全、交通安全、消防安全、生產安全、建筑施工安全、人員密集場所安全、特種設備安全、職業病防治等方面的知識,以及遭遇地震、火災、水災、暴風雪等自然災害時緊急避險自救、互救、逃生常識,通過十余塊宣傳展板,積極開展全員安全宣傳教育,以此來達到“全員落實、廣泛普及”的教育目的。
6月27日,安環部組織車間工段代表對安全宣傳板報、安全優秀團隊、安全優秀標兵、安全優秀管理者進行了推優評選工作。通過各種形式的激勵手段,激發員工自覺參與安全月活動的熱情,使安全生產真正進入員工心中。
安全月期間,隱患排查整改工作貫穿始終,職能部室聯合車間對廠房、設備、管路、危險源、管理臺賬等進行了詳細認真的專項排查整改,以現場隱患、臺賬建設、基礎管理、規范操作、環境衛生、勞保穿戴為切入點,對其中不符合項進行了整治。其中,共聯合檢查現場4次,下發檢查通報4份,查出隱患及不符合項61處,基本已整改完成或正在進行中,無未整改項。
三、活動成效和存在的不足
從整個安全月活動開展情況來看,基本達到了預期目的,各單位負責人能親自主抓、認真部署,找問題、定措施、重落實,廣大員工也從意識上、行動上有了注重安全、規范操作的良好開端。這是我們希望看到的,也是今后在安全生產方面需要繼續強化、不斷努力的方向。與此同時,從整個安全月活動中我們也發現了存在的不足和問題,需要我們逐步盡快改正。這些問題主要表現在:
1、活動準備不足。從動員大會開始,就暴露出準備倉促、經驗不足的問題,活動方案、組織都顯得錯誤百出。例如動員大會未提前準備詳細的會議流程、知識競賽PPT播放出錯、現場應變能力不足、競賽試題涵蓋面未結合生產實際、活動開展實施較計劃滯后等等,這需要我們牢記不足、改變作風,對今年活動暴露出的問題引以為戒,吸取經驗教訓,認真對待每一項工作,認真履行安全職能部室的職責。
2、應急意識不夠。在應急演練活動中,全員的安全應急意識還有待提高。應急演練時,各工段在通訊渠道、緊急疏散、人員撤離、信息溝通交流、現場危險品的及時清理等環節還存在一些問題,例如,事故發生后,部分人員仍滯留在警戒線以內,影響救援,雖是演習,但暴露出人員重視程度不夠,需要我們今后加強改正。
3、執行力度不強。部分隱患多次檢查發現,但整改效果不理想,安全教育、制度管理、隱患排查等工作上存在疏漏,工段、班組學習記錄不完善,今后需要加強執行力度,從嚴考核,徹底排除隱患,杜絕違章操作。
安全月活動雖然結束了,但安全生產的決心和目標仍然在繼續。今后,我們將在實際工作中,定期進行回頭看和總結糾偏,做到循環往復的自我優化,持續加強安全培訓教育以及崗位規范操作,提高員工的綜合素質。使每個人都具備安全防護的能力,真正形成“人人重視安全、人人享受安全”的良性循環,使公司安全生產形勢持續穩定,使企業穩定快速發展。
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